實用的整治方案（精華7篇）

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的整治方案7篇，希望對大家有所幫助。

整治方案 篇1

　　20xx即將過去，回顧這一年的點點滴滴，保安工作總體來說比較順利，治安事件比同期來說相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態(tài)度不積極，責任心不強，執(zhí)行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務形象，提高保安部的工作質量，特提出以下幾點來改變目前現狀：

　　一、人員錄用。

　　將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果。改變過去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規(guī)章制度，保證工作的順利開展。

　　1、按照服務合同中關于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經理審核同意后錄用上崗；

　　2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區(qū)派出所出具的無刑事記錄的證明；

　　3、員工錄用后七日內完成各個崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經測試合格后方可繼續(xù)錄用和執(zhí)崗；

　　4、二月內通過公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安（超出合同約定）和業(yè)主保安；并不在錄用小區(qū)業(yè)主在疊彩城從事保安工作；

　　5、疊彩城管理處經過工作抽查發(fā)現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開除并及時補錄新員工，依據重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運物業(yè)服務公司相關制度執(zhí)行，兩家公司制度衡量不一致時采用衡量處罰嚴厲的；

　　6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務糾紛等，并承擔相應的管理責任；

　　二、門崗管理。

　　各門崗是小區(qū)非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛及行人的過往，保證車輛和行人的.安全，特別的對外來人員和臨時車輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時的警戒工作來保證小區(qū)的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實施有效管控，個別不負責任的員工對外來人員沒有有效管控，沒有盤查登記，物品放行也未按照規(guī)定進行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問題不及時上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門崗的失職將影響到整個小區(qū)的安全管理和服務質量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個崗位之間的工作關系，規(guī)范工作行為、提高工作質量。

　　1、嚴格執(zhí)行門崗管理制度、物品放行制度、盤查制度等；外來人員盤查率85%；物品檢查放行100%；

　　2、加強裝修建材進入管理，對于裝修限制違規(guī)材料進入小區(qū)加大管理和運輸車輛核實力度；

　　3、主動幫助業(yè)主及小區(qū)老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助；主動給外出的老人和小孩開門；

　　4、跟進出的業(yè)主點頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問好、簡短聊天但不能涉及到小區(qū)家事；要求禮儀服務，對業(yè)主禮貌并敬禮；

　　5、每天7時15分至9時，所有門崗人員除車閘崗外全部到崗亭外站立式服務；違者重罰；

　　6、崗位清潔每日清潔一次；

　　三、車輛管理。

　　1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導并告知其危害性。社區(qū)安全需全民配合，希望廣大住戶配合社區(qū)及物業(yè)的管理，自覺將車輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

　　2、收費管理、為杜絕發(fā)生貪污行為，我們嚴格實行對進入小區(qū)的車輛一卡一車制度，嚴禁手動起閘，如手動起閘必須說明原因并報告領導核實，每天根據電腦收費進行上繳停車管理費。由于前段時間對一卡多車車輛管理不嚴，導致車卡的流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車卡，并爭取在本月末追回所有車卡。

　　四、完善例會制度。

　　部門例會是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵員工的士氣，使每個隊員都能感到組織的存在。

　　五、強化執(zhí)行力度。

　　作為一名管理者，我們要深入一線崗位，從中體會到每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進。其次，培訓，自檢，執(zhí)行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執(zhí)行力取決于培訓、自檢、監(jiān)督、考評、懲罰等。通過培訓、自檢、監(jiān)督來規(guī)范員工的工作標準，用考評獎勵機制來激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

　　六、加強職業(yè)培訓,提高隊伍整體素質。

　　隊伍培訓包括體能訓練和職業(yè)技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質,起到養(yǎng)兵千日用在一時的作用，能及時應對突發(fā)事件。職業(yè)培訓一定要有計劃、有目的、系統(tǒng)的、是理論聯(lián)系實際的。起到學到用到做到。

　　七、狠抓禮節(jié)禮貌、服務標準及工作態(tài)度。

　　我們將會把禮節(jié)禮貌作為規(guī)定來執(zhí)行，作為管理者更要時時以身作則，起到帶頭作用和監(jiān)督作用。如遭業(yè)戶投訴或者服務標準不到位者，立即進行處理。

　　八、技能培訓，強化培訓常態(tài)化；

　　1、常態(tài)培訓包括站姿培訓、車輛指揮手勢培訓、行進姿態(tài)培訓等，每周固定時間培訓，課時不低于1小時；

　　2、每季度進行消防技能培訓；

　　20xx即將到來我們繼續(xù)以公司的“奉獻真誠，創(chuàng)造滿意”的核心價觀值為指導，以“為客戶提供優(yōu)質、高效的服務”為目標，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項規(guī)章制度，強化執(zhí)行力度，使各項工作都向著健康、穩(wěn)定、和諧的目標發(fā)展，提高服務質量，完成安全保衛(wèi)任務，維護好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng)佳績做出保安部應有的貢獻。

　　物業(yè)服務公司

　　20xx年12月18日

整治方案 篇2

　　一、總體目標

　　按照“共建美好新,共享幸福新生活”的總體要求,以“綠色低碳、青春活力”為目標,精心組織,統(tǒng)籌推進,務實苦干,針對區(qū)主干道、主要出入口沿線及青奧場館周邊的城市管理突出問題,開展專項整治行動,全力做好青奧會的市容保障,以靚麗的城市面貌迎接各國青年運動員和中外嘉賓。

　　二、組織領導

　　為確保此次活動順利開展,區(qū)城管局成立了“迎青奧十項重點工程城市管理專項整治行動工作領導小組”,區(qū)城管局局長任組長,區(qū)城管局副局長、區(qū)城管局副局長、區(qū)城管執(zhí)法大隊大隊長、區(qū)城管執(zhí)法大隊政委任副組長,區(qū)住建局、區(qū)青奧辦、區(qū)交通運輸局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)公安分局的'分管領導及東山街道、街道、開發(fā)區(qū)、高新園、街道、街道的分管主任為成員的工作領導小組。

　　領導小組下設辦公室,辦公室主任由同志兼任,辦公室設在區(qū)城管局市容景觀科,負責十項重點工程城市管理保障行動工作的統(tǒng)籌協(xié)調、組織指導和監(jiān)督檢查等工作。

　　三、整治內容

　　此次區(qū)城管局涉及的保障行動主要分為兩部分:一是完成青奧城市景觀標識工作;二是主城區(qū)主干道沿線環(huán)境綜合整治,重點做好雙龍大道、地鐵3號線沿線、機場輕軌線沿線、宏運大道、場館周邊道路、主城區(qū)道路、機場高速沿線、寧杭高速東山至高新園段、繞越高速南莊樞紐至高新園出入口沿線、南站段周邊等區(qū)域的環(huán)境綜合整治工作。對整治區(qū)域內立面、圍墻、圍擋,違章店招、店牌、戶外廣告,不潔樓宇,違章渣土運輸,違法建筑,占道經營,“三亂”及衛(wèi)生死角,停車秩序等實施專項整治。

　　四、整治步驟

　　整治時間從20xx年2月至20xx年8月,分四個階段進行。

　　1.組織建立,宣傳發(fā)動階段( 2月):制定詳細方案,分解目標任務,形成政令暢通、指揮得力的工作體系;城管系統(tǒng)內部實施廣泛動員,增強工作積極性、主動性,并依靠新聞媒體廣泛宣傳,營造聲勢,形成政府、市民共同參與的工作合力。

　　2.全面實施,深入推進階段( 3—5月):各項整治、各種工程全面啟動、全線鋪開,緊扣節(jié)點,科學規(guī)劃,高效推進,確保各項工作進展順利。

　　3.重點攻堅,檢查驗收階段( 7月):緊緊圍繞難點問題,實施專項督察、跟蹤推進、限時完成;針對已經完工的項目,及時組織驗收,發(fā)現存在問題,立即整改到位。

　　4.青奧保障階段(8月):鞏固前期工作成效,嚴防反彈,全面做好青奧會召開期間重點區(qū)域市容環(huán)境保障工作。

　　五、工作分工

　　詳見附表

　　六、工作要求

　　l、統(tǒng)一思想,提高認識。20xx年青奧會是一項國際性綜合重大體育賽事,也是展現作為副城的功能品質形象的重要機遇,更是對我區(qū)城市管理工作水平的挑戰(zhàn)。各單位要以強烈的榮譽感、責任感、使命感、緊迫感,高效率、高標準、高質量地完成各項保障工作。

　　2、落實責任,強化執(zhí)行。全面梳理整治工作任務的各項菜單,科學設計、系統(tǒng)制定工作方案,明確工作內容、具體要求、完成時限和責任人員,建立倒逼機制,加強督促檢查,著力提升工作的組織力和執(zhí)行力。完善績效評價機制,實行量化考核,對落實不力者嚴格追究責任,引導工作人員進一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,全面提升工作效能和服務水平。

　　3、整合資源,高效運行。各單位要認真履職、各負其責,密切配合、齊抓共管,及時解決整治工作中矛盾和問題,確保青奧會各項市容、環(huán)衛(wèi)保障任務全面落實,堅持規(guī)范與效率同步提升、服務質量與管理水平同步提升,各項工作組織有序、運行高效、陽光透明,努力為此次整治工作提供有力保障。

　　4、廣泛參與,全面監(jiān)督。加強全社會的環(huán)境保護宣傳和教育,提高全民的環(huán)境意識,動員引導廣大市民和全社會力量參與到青奧會的環(huán)境保障工作中來,匯聚群眾的智慧和力量,提升整治工作的群眾參與度,為創(chuàng)造“綠色、綠色青奧”做出貢獻。

整治方案 篇3

　　為深入開展人社系統(tǒng)民主評議政風行風工作，切實解決群眾反映的熱點難點問題，糾正損害群眾利益的不正之風�，F就我局今年確定的選題評議整治提升縣人社系統(tǒng)能力建設問題，制定如下實施方案：

　　一、選題評議整治目標和任務

　　近年來，我局認真貫徹落實《八項規(guī)定》，改進工作作風密切聯(lián)系群眾，通過全系統(tǒng)上下的'共同努力，在提升縣人社系統(tǒng)能力建設方面取得更好的成績，使各方面制度更加完善，程序更加規(guī)范，但仍存在著一些問題。如窗口單位便民設施還不夠完善，便民設施不便民；由于工作中缺少耐心或自我情緒控制不當，導致服務態(tài)度不熱情，語言生硬、冷漠，引起群眾投訴等問題，在群眾中產生不良影響。通過選題評議整治活動，不斷完善工作制度。一是創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提高窗口單位文明服務。二是亮身份，強化黨員先鋒模范作用。三是強化服務，提升窗口服務質量。四是公開承諾、領導點評，踐行窗口單位文明服務等。確保當年度縣人社系統(tǒng)能力建設工作取得突破性進展。

　　二、選題評議整治的方法與步驟

　　今年選題評議整治工作從7月8日開始至12月底止，根據政糾辦〔20xx〕2號《縣政府糾風辦關于20xx年“保民生促發(fā)展請群眾評議”民主評議政風行風工作實施意見》和市人社局20xx年度民主評議政風行風工作要求，具體分以下幾個階段：

　　1、統(tǒng)一組織，宣傳發(fā)動

　　主要任務是制定方案，確定選題評議整治內容，成立機構，調配人員，動員部署，做到機構健全、人員到位、經費保障，全縣人社系統(tǒng)所有人員思想認識到位，行動一致，形成氛圍。組長：羅有成，副組長：賴自強、陳曉文，成員由局干部組成。確保選題整治工作落到實處，抓出成效。

　　2、征求意見、自查自糾

　　主要任務是采取召開座談會、走訪服務對象、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求社會各方面對人社系統(tǒng)政風行風方面的意見和建議，力爭找準解決問題的辦法，并邀請評議代表和監(jiān)督員進行指導，扎實開展自查自糾工作�？h人社局要求各所屬中心作為重點評議單位設置群眾意見投訴或舉報箱，公開投訴電話號碼，并由專人負責落實反饋，廣開群眾投訴和舉報的渠道。

　　3、落實整改、全面提高

　　主要任務是根據群眾反映的問題、自查自糾的問題、通過征求意見發(fā)現的問題，進行歸納整理，一事一檔，明確整改時限、整改標準和整改責任人，進行深入剖析，開展有針對性的整改，對群眾投訴或上級交辦的案件，認真組織調查核實，按時反饋，并做好問題整改，落實情況的檔案材料，做到事事有著落，件件有回音。縣人社局將隨時組織人員，調查核實各單位的整改成效，實行階段性點評，發(fā)現問題及時糾正。

　　4、評議檢查考核總結

　　主要任務是配合市人社局認真調查基層群眾對人社系統(tǒng)民主評議政風行風情況的滿意度、評議工作開展情況、問題整改、案件查處、明查暗訪等情況，進行組織考核。

　　5、結果運用

　　縣人社局對各所屬單位政風行風工作進行量化評分，排出名次，在系統(tǒng)內進行通報，對取得較好成績的單位予以通報表揚，對成績較差的單位予以通報批評，并視情作出相應處理。

整治方案 篇4

　　為了進一步加強師德建設，全面提高師德水平，打造一支適應時代發(fā)展需求、讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍，推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，平定中心小學特制定堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動方案。

　　一、指導思想

　　立德樹人是教育工作的根本任務。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生健康成長的指導者和引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平關系到廣大青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。

　　因此，我校以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標要求，開展以“堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育”為主題的師德教育活動，進一步激發(fā)起全體干部教師的職業(yè)光榮、歷史使命和社會責任感，激勵全體教師樹立起以德治學、育人為本、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的良好教風，形成相互理解、相互關愛、相互激勵、相互幫助、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的干群關系、同事關系和師生關系、促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　二、活動主題

　　堅持立德樹人深入進行師德師風專項教育和整治活動

　　三、活動內容

　　1、召開教師會，向全體教師通報XX縣事件，從中吸取經驗教訓，引以為戒，舉一反三，堅決杜絕于都汾坑初中教師師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等類似現象發(fā)生，堅決防范師德師風建設和教師隊伍管理工作中的漏洞和缺失。

　　2、開展師德師風專項教育，認真組織廣大教師進行學習，學習主要內容：《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)；《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，引導廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，切實提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認識，規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴禁教師從事有償家教或者動員、組織、誘導、暗示、強制學生接受、參與有償補習；嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源，或向學生宣傳、推介有償家教活動；嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請，參與有償文化補習活動或為其提供任何便利；嚴禁在職教師未經教育行政部門批準，擅自受聘于其他教育機構任教師。

　　3、進一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風考評制度。切實把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，貫穿于教師管理的全過程。明確學校校長是師德師風建設第一責任人，學校教育主管部門是師德師風管理主體，嚴格實行師德建設“一票否決制”，切實規(guī)范中小學教師職業(yè)道德行為。

　　4、切實結合全省“尊師愛生”主題教育活動，進一步增強辦好人民滿意教育的使命感和責任感，充分認識進一步加強師德師風建設的重要性和緊迫性。針對師德師風中存在的突出問題，制定整治方案，立即予以整治，樹立教師和教育的良好形象，確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　四、具體活動

　　1、邊學邊改、自查自糾。組織廣大教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，等學習內容查找自身存在的問題，組織開門評議，做到邊學邊查邊改。重點抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的.行為；二查熱愛學生、尊重學生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，工作方法簡單粗暴的行為；三查關愛學生、注重學生全面發(fā)展的情況，看是否有不關心甚至放棄學習困難生的問題；四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向學生或家長索要財物、亂收費、有償家教等違規(guī)行為；五查遵紀守法及遵守社會公德情況，看是否有（ ）或參與變相（ ）、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德現象；六查樹立教師良好形象情況，看是否有損害集體榮譽和不利于團結的言行；八查工作作風、工作紀律情況，看是否有作風不踏實、紀律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。

　　2、落實整改、完善提高。（1）、制定整改措施。要對照存在問題，逐項落實整改措施，達到增強宗旨觀念、提高服務本領、促進教育工作的目標。（2）、認真落實整改。要對照整改措施，逐項進行整改，認真落實。要把社會、家長、學生反映強烈的突出問題是否得以解決，人們是否滿意，作為衡量活動成效的重要標志。（3）、完善規(guī)章制度。要結合實際情況和師德建設中查擺出的問題，進一步健全完善師德建設的各項規(guī)章制度，以制度管人管事。

　　3、教學教師師德師風考評活動。參照《江西省中小學教師師德考核評價標準》，對教師進行考評。

　　五、活動要求

　　1、教育為主，堅持正面引導。

　　要講究教育方法。深入調查學校師德師風狀況，聽取廣大黨員干部和師生對活動的意見建議。領導干部之間、教師之間、教師與學生之間和教師與學校之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結。要解決突出問題。主要解決人民群眾最關心的突出問題，如：事業(yè)心不強，做不到愛崗敬業(yè)。行為不規(guī)范，做不到為人師表。缺乏愛心，不能關愛學生。人生觀、價值觀不正確，誤導學生。法制意識單薄，有違規(guī)違紀的現象。

　　2、要堅持以人為本，教育為主的原則。

　　對師德建設中出現的問題，采取學校討論、批評與自我批評、自我整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進典型，弘揚正氣。

　　3、強化引領，樹立教師良好形象。

　　當前教育改革的推進，部分教師的利益可能會受到影響，思想可能會出現波動。要強化領導，在全體教師中廣泛開展國情形式教育，幫助廣大教師充分理解各級政府為提高教師地位待遇進行的不懈努力，切實加強思想政治工作，切實保持學校安定穩(wěn)定。

　　4、認真總結，建立長效機制。

　　通過師德師風建設活動，完善教師職業(yè)道德建設的相關制度，積極探索新形勢下教師職業(yè)道德建設的新途徑、新措施、新方法，增強時代感，加強針對性，突出實效性，使教師職業(yè)道德建設工作步入規(guī)范化和科學化的軌道。

　　六、成立師德師風專項教育活動領導組

　　組 長：xx 副組長：xx

　　成 員：中心小學行政人員及各完小校長

整治方案 篇5

　　為進一步加強我縣畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治，保障人民群眾身體健康，根據《河東省農業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》、國家環(huán)�？偩帧缎笄蒺B(yǎng)殖污染防治管理辦法》等有關規(guī)定，結合我縣畜禽養(yǎng)殖發(fā)展現狀，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過綜合整治，合理開發(fā)與利用農業(yè)資源，有效防治畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染，保護和改善生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾身體健康，促進我縣農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、工作要求

　　根據畜禽養(yǎng)殖場養(yǎng)殖規(guī)模數量、所處的地理位置及對周圍環(huán)境影響的程度進行綜合整治。

　�。ㄒ唬┏菂^(qū)禁養(yǎng)區(qū)內的養(yǎng)殖場，對水源污染嚴重的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場在～年底前停止養(yǎng)殖，其他的應在～年5月1日前停止養(yǎng)殖。

　�。ǘ�）禁建區(qū)內養(yǎng)殖場建設污染物處理設施，在～年5月1日前全部達標排放。

　�。ㄈ�）加強對禁建區(qū)內監(jiān)控，禁建區(qū)內不得出現新的養(yǎng)殖常

　　三、工作職責

　　（一）成立縣畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染綜合整治工作領導小組，由縣政府分管領導任組長，縣農業(yè)局、環(huán)保局、國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、棲山管理局為小組成員單位，具體負責綜合整治工作。

　�。ǘ�）綜合整治工作領導小組成員單位工作職責。

　　1．縣農業(yè)局：

　�。�1）負責養(yǎng)殖場污染整治的牽頭工作。

　�。�2）推廣先進的規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖技術，發(fā)展“豬—沼—果”等形式的立體生態(tài)農業(yè)，提高農業(yè)生態(tài)經濟效益，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　2．縣環(huán)境保護局：

　�。�1）積極配合開展養(yǎng)殖場污染治理工作。

　�。�2）檢查督促禁養(yǎng)區(qū)內養(yǎng)殖場按期關停；指導督促禁建區(qū)內的養(yǎng)殖場污染處理設施建設，開展養(yǎng)殖場污物排放監(jiān)控，對于超過排放標準的，要求限期達標。

　�。�3）抓好新、改、擴建規(guī)�；�畜禽養(yǎng)殖場的環(huán)境影響評價的審批、排污申報登記工作；加強對新建養(yǎng)豬場執(zhí)行“三同時”制度進行監(jiān)督檢查。

　�。�4）受理、處理養(yǎng)殖場污染事件。

　　3．縣國土資源局：

　　（1）積極協(xié)助開展養(yǎng)殖場污染治理工作。

　　（2）按有關法律法規(guī)辦理新、擴、改建規(guī)�；�畜禽養(yǎng)殖場土地使用手續(xù)。

　　4．縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局：

　�。�1）做好違章搭建養(yǎng)殖場所的整治。

　�。�2）積極協(xié)助縣農業(yè)部門開展養(yǎng)殖場污染整治工作。

　　5．各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，棲山管理局：

　�。�1）組織對本轄區(qū)內禁養(yǎng)區(qū)、禁建區(qū)的養(yǎng)殖場情況進行摸底。

　�。�2）開展有關污染整治法規(guī)宣傳教育。

　�。�3）做好本轄區(qū)內禁養(yǎng)區(qū)、禁建區(qū)養(yǎng)殖戶的思想工作。

　　四、時間安排

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段（～年6～8月）

　　1．召開養(yǎng)殖業(yè)主污染綜合整治工作會議，學習貫徹關于規(guī)�；�養(yǎng)殖畜禽的有關法律法規(guī)，傳達縣政府關于畜禽養(yǎng)殖污染綜合整治的會議精神（責任單位：縣農業(yè)局、環(huán)保局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，棲山管理局）。

　　2．利用縣有線電視臺播放《河東縣人民政府關于劃定河東縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)禁建區(qū)的.通告》（責任單位：縣廣電局）。

　　3．按照整治對象責任劃分情況，分別入戶調查宣傳，掌握全縣畜禽養(yǎng)殖業(yè)生產現狀和污染防治設施現狀，摸清養(yǎng)殖企業(yè)的規(guī)模、法人、養(yǎng)殖數量、建成年份等，確定禁養(yǎng)區(qū)內第一批和第二批停止養(yǎng)殖的養(yǎng)殖戶名單，以及禁建區(qū)內養(yǎng)殖戶的名單，并發(fā)放《河東縣人民政府關于劃定河東縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)禁建區(qū)的通告》（責任單位：縣農業(yè)局、環(huán)保局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，棲山管理局）。

　�。ǘ�）綜合整治階段（～年8月～～年5月1日）

　　1．由縣環(huán)保局、縣農業(yè)局根據調查摸底情況，通知禁養(yǎng)區(qū)內第一批禁止養(yǎng)殖的專業(yè)戶在～年12月31日前停止養(yǎng)殖，第二批在～年5月1日前停止養(yǎng)殖；通知禁建區(qū)內養(yǎng)殖場禁止改、擴建，并于～年5月1日前完成污染處理設施建設，做到達標排放（責任單位：縣農業(yè)局、環(huán)保局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，棲山管理局）。

　　2．協(xié)助需搬遷的養(yǎng)殖場做好選址工作（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，棲山管理局，縣國土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、環(huán)保局、農業(yè)局）。

　　（三）檢查驗收階段（～年6月）

　　檢查禁養(yǎng)區(qū)內是否按要求停止養(yǎng)殖，禁建區(qū)內養(yǎng)場是否按照《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標準》（gb18596—XX）和《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術規(guī)范》（hj/t81—XX）建設污染治理設施和排放污水，以及禁建區(qū)內禁止建設新的養(yǎng)殖場等。

整治方案 篇6

　　一、檢查內容

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)安全生產責任制的制定與落實情況；

　�。ǘ�）安全管理機構設立和安全管理人員配備情況；

　�。ㄈ�）各類規(guī)章制度及操作規(guī)程制訂與落實情況；

　�。ㄋ模┲饕�負責人、安全管理人員、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗情況；

　�。ㄎ澹﹦趧臃雷o用品和用具的配備與使用情況；

　　（六）安全教育培訓情況；

　　（七）各類設施設備的安全管理情況；

　�。ò耍┈F場安全管理情況；

　　（九）應急救援預案編制及演練情況。

　　二、檢查對象：工礦企業(yè)。

　　三、檢查方式

　　整個檢查分三個階段：

　�。ㄒ唬┳圆殡A段：4月15日前，各有關行政村要加強指導企業(yè)自查工作。企業(yè)要根據排查表（見附表）內容逐項進行一次全面安全檢查，將檢查情況進行匯總。

　　（二）復查階段： 4月15日—4月17日。由鎮(zhèn)、村安監(jiān)員，對全鎮(zhèn)企業(yè)隱患排查情況進行抽查。檢查情況將以書面形式通報各相關企業(yè)。

　�。ㄈ�）整改階段：企業(yè)應對查出的.安全隱患，制訂整改計劃，定人員、定資金、定時間進行逐項整改，并要求于4月20日前全部整改到位。對本企業(yè)沒有技術能力整改的要聘請專家提出整改方案加以落實。

　　四、有關要求

　　（一）加強領導，精心組織。各有關行政村，企業(yè)要切實加強組織領導，周密部署，結合實際制訂隱患排查治理方案，認真開展隱患排查，保證此次專項活動取得實效。

　�。ǘ�）突出重點，嚴格檢查。對隱患突出、安全生產形勢嚴峻的企業(yè)要重點檢查，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，不留死角、不走過場。對檢查發(fā)現的隱患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改；對于拒不整改的或者整改不力的，要依法嚴肅處理。

　�。ㄈ�）完善資料，強化建檔。各企業(yè)將安全隱患排查及整改情況進行歸類建檔，便于檢查，并將各類資料于4月20日前分別上報所屬行政村及鎮(zhèn)安監(jiān)站。

整治方案 篇7

　　夏季是食品安全、消防安全以及溺水等各類安全事故的多發(fā)、易發(fā)期，為扎實做好我校夏季安全工作，徹底排查整治各類安全隱患，預防和遏制各類安全事故的發(fā)生。按照縣教育局決定6月份《在全縣中小學幼兒園開展夏季安全大排查大整治活動》的要求。特制定本方案。

　　一、時間安排

　　20xx年6月1日至6月30日。

　　二、排查整治內容

　�。ㄒ唬┫�防安全：以宿舍、食堂、教室、樓道、圖書館等人員密集場所為重點，著重排查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況；排查學校的線路是否規(guī)范、是否存在老化現象以及跳閘器等防護設施是否安全有效等。

　�。ǘ�）防溺水工作：重點檢查預防中小學生溺水宣傳教育落實情況；提醒家長履行監(jiān)護職責情況，特別是教育部印發(fā)的《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放、回執(zhí)回收情況；預防中小學生溺水安全管理情況，重點是會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊對轄區(qū)河道、池塘等危險水域排查整治情況，在危險路段、水域設置警示牌、設置防護設施情況等。

　　（三）自然災害防范：以校舍安全和汛期安全為重點，著重檢查防范洪災、泥石流、雷電、強風等重大自然災害有關措施和制度的落實情況，防災減災知識和技能教育開展情況。

　�。ㄋ模┪ｋU化學品安全：以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況。

　　（五）校園及周邊環(huán)境治理：以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛(wèi)制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。學校周邊治安、交通、經營秩序等方面存在的安全隱患，校車行駛路線上可能引發(fā)交通事故的安全隱患等情況。

　　三、方法步驟

　　本次檢查采取各班、功能室自查和學校督查相結合的方式，對全校的夏季安全進行一次徹底的排查整治。檢查共分三個階段進行。

　　第一階段：自查階段（20xx年6月1日-6月7日）。各負責人對學校的'每個部位、每個區(qū)域特別是重點部位和重點區(qū)域進行一次拉網式的排查，務求排查不放過一個部位，不遺漏一處隱患，做到全覆蓋、無縫隙。對檢查出的各類隱患，要逐條逐項建立工作臺帳，定整改時間、定整改責任人、定整改措施，務求各類安全隱患及時妥善解決。

　　第二階段：督查階段（20xx年6月8日-6月21日）。

　　學校將按照班子成員分工，組織督察組，對照檢查細則（細則附后），對學校的夏季安全工作進行全面督查。督查結束后，督查組不僅要現場反饋督查情況，而且要對排查出來的安全隱患逐項下發(fā)整改通知書。責令其限期整改。

　　第三階段：整改驗收階段（20xx年6月22日至6月30日）

　　排查是基礎，整改是關鍵。對一些突出的、整治難度較大的安全隱患，校長要親自掛帥，投入組織足夠的人力物力，全力進行整改。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化領導。要本著對黨對人民群眾高度負責的態(tài)度和對學生極端負責的精神，進一步明確“誰主管、誰負責”和“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理原則。各督查組要本著實事求是、認真負責的態(tài)度，排查工作既要做到從嚴從細，又要做到公正公平、不偏不倚、有理有據。要專門組織人員對學生宿舍安全進行拉網式大排查、大整治，及時消除安全隱患，確保學校師生安全。

　�。ǘ�）加強督查，落實整改。一是各督查組要按照誰檢查、誰簽字、誰負責的總體要求，按照“四不放過”（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則，對排查出來的問題，各檢查組要及時下發(fā)整改通知書；二是要堅持排查整治一抓到底，各分包領導為整改責任領導，負責督促落實整改工作臺賬，建立銷號工作制度。三是學校要迅速建立整改工作臺賬，定整改措施、定整改時限、定整改責任人。要切實擔負起第一責任人的職責，親自部署，周密安排，確保各類安全隱患及時整改到位。四是各責任人要把夏季安全大檢查大整治作為一項中心工作，積極深入學校認真開展排查、整治，并督促學校全力做好安全隱患的整改工作。

　�。ㄈ�）注重宣傳，營造氛圍。要充分利用各種媒體，及時宣傳報道先進典型和經驗。學校也要采取多種方式，對夏季安全大排查、大整治活動進行廣泛宣傳，營造活動良好氛圍，積極爭取師生、家長、社會和其他有關部門的參與和支持，全力推進夏季安全大排查、大整治活動的扎實有效開展。

　　（四）嚴明紀律，強化責任追究。安全責任重于泰山。要嚴格落實安全責任追究制和一票否決制，切實強化責任落實。凡因排查不認真、不徹底，出現安全隱患漏查、漏報，并導致安全責任事故發(fā)生的，督查組要和責任人共同承擔責任；對態(tài)度消極，整改工作不主動、不落實的人，要通報批評并限期整改。凡因整改不力而引發(fā)責任事故的，堅決對直接責任人依法依紀嚴肅處理。

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