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廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)報(bào)名入口：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳決定集中開(kāi)展2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位廣東省各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員13058名。應(yīng)聘人員可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(wǎng)(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(wǎng)(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

二、招聘對(duì)象招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。其中：(一)國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。(三)其他應(yīng)聘人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.招聘公告要求的其他條件。（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;2.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)考程序（一）報(bào)名本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見(jiàn)系統(tǒng)中的《考生報(bào)名指南》。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名開(kāi)始后的前2天每天10時(shí)、16時(shí)，系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。（二）報(bào)名確認(rèn)應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。（三）打印準(zhǔn)考證報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。（一）筆試筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。筆試于2023年5月進(jìn)行，具體時(shí)間將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。（二）筆試成績(jī)公布筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。（三）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。（四）面試1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布。2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

七、體檢與考察按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門(mén)在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;(四)擬聘用人員放棄聘用的。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。(二)汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。(三)本次招聘將結(jié)合考生報(bào)名情況等決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。如進(jìn)行補(bǔ)錄，具體事項(xiàng)將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公布。(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。(六)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間并可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)咨詢(附件3)。電話咨詢時(shí)間為：4月10日至4月12日8:30-12:30、14:00-18:00.咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。(七)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳2023年3月22日

近年來(lái)，廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘越來(lái)越受到大眾的關(guān)注和參與。為了方便廣大求職者了解和報(bào)名相關(guān)信息，廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。該系統(tǒng)提供了一個(gè)便捷的報(bào)名入口，讓人們可以輕松參與到招聘過(guò)程中。

廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)的報(bào)名入口網(wǎng)址為：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk。通過(guò)這個(gè)鏈接，求職者可以進(jìn)入系統(tǒng)，并進(jìn)行報(bào)名和瀏覽相關(guān)招聘信息。

該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)旨在提供一個(gè)高效、便利的報(bào)名渠道，以方便求職者了解和參與到廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘中。系統(tǒng)的界面簡(jiǎn)潔明了，操作簡(jiǎn)單，使人們能夠快速找到所需的信息，并完成報(bào)名流程。

通過(guò)廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)，求職者可以獲取到各類事業(yè)單位的招聘信息，包括招聘單位、崗位要求、招聘條件、薪資待遇等。同時(shí)，系統(tǒng)也提供了詳細(xì)的報(bào)名流程和注意事項(xiàng)，幫助求職者順利完成報(bào)名過(guò)程。

在系統(tǒng)的網(wǎng)頁(yè)上，求職者可以根據(jù)自己的興趣和能力定向搜索招聘信息。他們可以選擇特定行業(yè)、特定地區(qū)或特定職位進(jìn)行篩選，以便更好地找到適合自己的崗位。同時(shí)，系統(tǒng)也提供了在線咨詢和問(wèn)題解答的功能，方便求職者在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)獲得幫助。

廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)的報(bào)名入口不僅為求職者提供了方便，也為招聘單位提供了更廣泛的招聘渠道。招聘單位可以通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布招聘信息，吸引更多合適的人才。同時(shí)，系統(tǒng)也提供了報(bào)名情況的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和篩選功能，幫助招聘單位更好地管理招聘流程。

總之，廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)的報(bào)名入口為求職者和招聘單位之間搭建了一座橋梁。它通過(guò)提供便捷的報(bào)名渠道和詳細(xì)的招聘信息，讓求職者更加方便地了解和參與到廣東事業(yè)單位公開(kāi)招聘中。同時(shí)，它也為招聘單位提供了更多的機(jī)會(huì)和選擇。相信隨著這個(gè)系統(tǒng)的不斷完善和發(fā)展，廣東的事業(yè)單位公開(kāi)招聘將會(huì)更加公正、透明，為廣大求職者提供更多的機(jī)會(huì)和福利。

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