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    校園招聘活動策劃方案(精選7篇)

    更新時間:2024-07-17 13:35:33 獲獎感言 我要投稿





    以下是7篇校園招聘活動策劃方案的示例:

    示例1:綜合招聘會

    活動目的:

    • 吸引多樣化的優(yōu)秀人才
    • 提高企業(yè)在高校中的知名度

    活動時間:

    • 每年秋季學(xué)期中段,10月中旬

    活動地點(diǎn):

    • 學(xué)校體育館或多功能廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)文化、發(fā)展前景及崗位需求
    2. 招聘攤位:
      • 各企業(yè)設(shè)置招聘攤位,供學(xué)生咨詢、投遞簡歷
    3. 筆試與面試:
      • 在活動現(xiàn)場安排筆試與初步面試
    4. 職業(yè)規(guī)劃講座:
      • 邀請知名HR或職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行講座

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引300名以上學(xué)生參加,企業(yè)收到200份以上簡歷

    示例2:科技創(chuàng)新企業(yè)招聘會

    活動目的:

    • 吸引有科技創(chuàng)新能力的學(xué)生
    • 提高科技企業(yè)在高校中的影響力

    活動時間:

    • 每年春季學(xué)期初,3月下旬

    活動地點(diǎn):

    • 工學(xué)院報告廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的科技創(chuàng)新項目、技術(shù)發(fā)展及崗位需求
    2. 技術(shù)交流會:
      • 企業(yè)技術(shù)人員與學(xué)生進(jìn)行技術(shù)交流,展示最新產(chǎn)品和技術(shù)
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)面試
    4. 科技講座:
      • 邀請知名技術(shù)專家進(jìn)行講座,分享行業(yè)前沿信息

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺、學(xué)院內(nèi)部通知

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引200名以上理工科學(xué)生參加,企業(yè)收到150份以上技術(shù)簡歷

    示例3:金融企業(yè)招聘會

    活動目的:

    • 吸引有金融背景的優(yōu)秀學(xué)生
    • 提高金融企業(yè)在高校中的知名度

    活動時間:

    • 每年秋季學(xué)期初,9月中旬

    活動地點(diǎn):

    • 商學(xué)院報告廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的金融產(chǎn)品、服務(wù)及崗位需求
    2. 金融講座:
      • 邀請金融行業(yè)專家進(jìn)行講座,分享行業(yè)趨勢及職業(yè)規(guī)劃
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行初步面試
    4. 簡歷指導(dǎo):
      • 提供簡歷優(yōu)化與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺、學(xué)院內(nèi)部通知

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引150名以上金融專業(yè)學(xué)生參加,企業(yè)收到120份以上簡歷

    示例4:IT企業(yè)招聘會

    活動目的:

    • 吸引IT專業(yè)學(xué)生
    • 提高IT企業(yè)在高校中的影響力

    活動時間:

    • 每年春季學(xué)期中段,4月上旬

    活動地點(diǎn):

    • 信息學(xué)院報告廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品及崗位需求
    2. 技術(shù)講座:
      • 邀請知名IT專家進(jìn)行講座,分享行業(yè)前沿技術(shù)
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)面試
    4. 實(shí)習(xí)機(jī)會:
      • 提供實(shí)習(xí)機(jī)會,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺、學(xué)院內(nèi)部通知

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引200名以上IT專業(yè)學(xué)生參加,企業(yè)收到180份以上簡歷

    示例5:醫(yī)療健康企業(yè)招聘會

    活動目的:

    • 吸引醫(yī)學(xué)生及相關(guān)專業(yè)學(xué)生
    • 提高醫(yī)療健康企業(yè)在高校中的知名度

    活動時間:

    • 每年春季學(xué)期末,5月中旬

    活動地點(diǎn):

    • 醫(yī)學(xué)院報告廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的醫(yī)療產(chǎn)品、服務(wù)及崗位需求
    2. 健康講座:
      • 邀請醫(yī)療專家進(jìn)行講座,分享行業(yè)趨勢及職業(yè)規(guī)劃
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行初步面試
    4. 實(shí)習(xí)機(jī)會:
      • 提供實(shí)習(xí)機(jī)會,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺、學(xué)院內(nèi)部通知

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引150名以上醫(yī)學(xué)生參加,企業(yè)收到120份以上簡歷

    示例6:藝術(shù)創(chuàng)意企業(yè)招聘會

    活動目的:

    • 吸引藝術(shù)與設(shè)計專業(yè)學(xué)生
    • 提高創(chuàng)意企業(yè)在高校中的影響力

    活動時間:

    • 每年秋季學(xué)期末,12月上旬

    活動地點(diǎn):

    • 藝術(shù)學(xué)院展廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的創(chuàng)意項目、設(shè)計理念及崗位需求
    2. 創(chuàng)意展示:
      • 企業(yè)展示最新創(chuàng)意作品,學(xué)生展示個人作品
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行初步面試
    4. 創(chuàng)意講座:
      • 邀請知名設(shè)計師進(jìn)行講座,分享創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺、學(xué)院內(nèi)部通知

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引100名以上藝術(shù)與設(shè)計專業(yè)學(xué)生參加,企業(yè)收到80份以上創(chuàng)意簡歷

    示例7:綜合實(shí)習(xí)生招聘會

    活動目的:

    • 提供多樣化的實(shí)習(xí)機(jī)會
    • 提高企業(yè)在高校中的知名度

    活動時間:

    • 每年夏季學(xué)期初,6月上旬

    活動地點(diǎn):

    • 校內(nèi)多功能廳

    活動內(nèi)容:

    1. 企業(yè)宣講會:
      • 介紹企業(yè)的實(shí)習(xí)項目及崗位需求
    2. 實(shí)習(xí)生經(jīng)驗分享會:
      • 邀請往屆實(shí)習(xí)生分享實(shí)習(xí)經(jīng)驗
    3. 招聘面試:
      • 企業(yè)設(shè)置面試間,對學(xué)生進(jìn)行初步面試
    4. 簡歷指導(dǎo):
      • 提供簡歷優(yōu)化與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

    宣傳方式:

    • 校內(nèi)海報、校園網(wǎng)通知、社交媒體平臺

    所需資源:

    • 場地租賃、宣傳材料、工作人員、企業(yè)參展費(fèi)用

    預(yù)期效果:

    • 吸引200名以上學(xué)生參加,企業(yè)收到150份以上實(shí)習(xí)申請簡歷

    希望這些策劃方案能夠幫助您順利開展校園招聘活動,吸引到優(yōu)秀的人才。

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