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    工作失誤檢討書(shū)

    更新時(shí)間:2022-08-19 11:04:26 檢討書(shū) 我要投稿

    工作失誤檢討書(shū)15篇

      在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧!下面是小編精心整理的工作失誤檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工作失誤檢討書(shū)15篇

    工作失誤檢討書(shū)1

    酒店領(lǐng)導(dǎo):

      我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的.情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自我犯下錯(cuò)誤的悔恨。

      作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

      1、在自我對(duì)工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自我的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

      2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角,認(rèn)真履行自我的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一向以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系

      概念。

      3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,異常是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,經(jīng)過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情?墒,在這點(diǎn)上頭,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

      檢討人:XXX

    工作失誤檢討書(shū)2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤,導(dǎo)致事情做得不好,雖然盡力的彌補(bǔ)了,但是也是耽擱了時(shí)間,而且還讓同事的工作也是受到了影響,我也是要對(duì)我這次工作的失誤行為來(lái)做一個(gè)檢討。

      事情的發(fā)生,也是由于我自以為做好了,卻沒(méi)有去檢查,本來(lái)是一個(gè)很基礎(chǔ)的問(wèn)題,但是卻由于我的失誤,導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生,我現(xiàn)在回想起來(lái)也是非常的懊惱,如果當(dāng)初注意一點(diǎn),稍微多一些認(rèn)真,其實(shí)完全不會(huì)造成這樣的失誤,這個(gè)失誤可以說(shuō)如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個(gè)已經(jīng)工作那么久的老人,其實(shí)不應(yīng)該出這樣的錯(cuò)誤,我的工作態(tài)度的確是不夠認(rèn)真的,有些敷衍,工作的時(shí)間長(zhǎng)了,自己也是感覺(jué)有些懈怠,總覺(jué)得做好了就夠了,卻沒(méi)想過(guò),如果不認(rèn)真,這種惰性會(huì)越來(lái)越多,犯錯(cuò)也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來(lái)就是需要細(xì)心的來(lái)做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說(shuō)一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的,這些影響也是讓別的同事會(huì)覺(jué)得我這個(gè)人不夠靠譜,職業(yè)的素養(yǎng)也是會(huì)不夠的,其實(shí)并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。

      失誤已經(jīng)造成,我盡力的彌補(bǔ)了,但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)雖然沒(méi)有很嚴(yán)厲的批評(píng)我,但是也是和我說(shuō)了挺多的,我也是感到羞愧,一個(gè)老員工,這種錯(cuò)誤還犯了,很不應(yīng)該,今后的`工作里頭,我也是要把態(tài)度端正,認(rèn)真的去做好我該做的事情,而不是說(shuō)老是敷衍,做事情不夠嚴(yán)謹(jǐn),那樣再犯錯(cuò),我也是無(wú)顏再在單位工作了,給予了我那么多的機(jī)會(huì),我也是不能辜負(fù)了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發(fā)生,其實(shí)只要我多檢查一遍就不會(huì)失誤,我卻沒(méi)做,對(duì)自己的自信造成而今的結(jié)果,我懊惱,但也是慶幸,結(jié)果還是好的。

      以后這樣的失誤不能再有了,而且通過(guò)這次的事情,我也是意識(shí)到自己?jiǎn)栴}所在,會(huì)改正好,以后也是會(huì)好好的去做好工作,領(lǐng)導(dǎo)您放心,我在崗位上,以后的態(tài)度都是會(huì)好的,也是不會(huì)再給同事們添加麻煩了,并且也會(huì)努力的工作,來(lái)讓自己去提升,去改進(jìn),只有做好了工作,才能真的是有改變,有對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)信任。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)3

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      回顧我的錯(cuò)誤:我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái),先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包,讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來(lái),自己工作上面也存在諸多問(wèn)題,比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因?yàn)椴僮鬟`規(guī),將貨物交給快遞公司承重,事后沒(méi)有核對(duì)重量,又讓公司蒙受損失。

      我想,工作這一年多來(lái)我接連犯錯(cuò),充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺,F(xiàn)如今,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng),我感受十分愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)深刻反省,我對(duì)于錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí):首先,除了具體的工作錯(cuò)誤之外,我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種。種錯(cuò)誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。

      就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的`錯(cuò)誤來(lái)說(shuō),我接手工作沒(méi)有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號(hào),更沒(méi)有以謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟,沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

    檢討人:XX

      XX月XX日

    工作失誤檢討書(shū)4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我已深深的認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。

      我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來(lái)的。

      但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),為公司貢獻(xiàn)我的力量。

      通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的.事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)5

    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      這次是我真的錯(cuò)了,我不該和同事開(kāi)玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,我經(jīng)過(guò)了深刻的反思,寫(xiě)出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西,不再違反紀(jì)律,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)幫助。

      和同事開(kāi)玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共處,但我卻和同事亂開(kāi)玩笑,造成很嚴(yán)重的后果,還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修,自作聰明的覺(jué)得不會(huì)有什么事情的,一時(shí)頭腦發(fā)熱就沖動(dòng)了,我沒(méi)有嚴(yán)以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀(jì)律散漫的表現(xiàn),F(xiàn)在想想,我錯(cuò)的'真糊涂。

      在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)識(shí)到自己這次所犯下的錯(cuò)誤,從中吸取教訓(xùn),不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀(jì)律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團(tuán)結(jié)協(xié)作。更要時(shí)時(shí)刻刻設(shè)身處地地為別人著想,不能因?yàn)樽约旱难孕惺箘e人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正。

      此致

    敬禮!

      檢討人:XXX

      xxxx年x月x日

    工作失誤檢討書(shū)6

    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      xx月xx日,xx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全就是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xx司造成了十分不良的影響。幾天來(lái),我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

      xx月xx日,我將上述報(bào)告的'初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

      這份報(bào)告就是報(bào)送國(guó)務(wù)院xx與xx的文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

      在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自我放松了要求,犯下了最不就應(yīng)犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我必須會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)職責(zé)心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

    此致

    敬禮!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)7

    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無(wú)比愧疚心境。

      對(duì)于我的工作失職,我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒(méi)有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。

      我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

      我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

      我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的'相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

      在此,我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!

    此致

    敬禮!

      檢討書(shū):

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)8

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

      近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,

      一、存在于以下幾個(gè)問(wèn)題

     。1)思想認(rèn)識(shí)不足:

      在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。

     。2)掌握員工思想不夠深入:

      對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的`指導(dǎo)。

     。3)管理工作過(guò)于制度化:

      對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

     。4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通:

      在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

      二、改進(jìn)工作

     。1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài):

      作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

     。2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀:

     。3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通:

      在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度?(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

     。4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起:

      細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

      總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝。。!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書(shū)9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很內(nèi)疚,XX歲。很抱歉給你寫(xiě)了書(shū)面自我批評(píng),我對(duì)他錯(cuò)誤的操作行為感到深深的抱歉,在這一點(diǎn)上,我問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)們做了一個(gè)深刻的評(píng)論:

      通過(guò)這次事故,我覺(jué)得自己沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,但同時(shí)也是長(zhǎng)期放松和工作作風(fēng)的必然結(jié)果。自己作為一代崗位人員,應(yīng)該對(duì)法律嚴(yán)格要求,對(duì)自己嚴(yán)格要求!不能約束自己,然而,由于他的疏忽,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的'安全隱患,我沒(méi)有足夠的責(zé)任感,在他的作品中也沒(méi)有做他們的工作,到一個(gè)新的水平的思想。在他自己的頭腦里,仍然有一種想法是混日子和混日子,F(xiàn)在,我深深感到,這是一種非常危險(xiǎn)的趨勢(shì),非常重要。

      因此,這次發(fā)生的事情不僅讓我感到慚愧,更重要的是,我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心感到遺憾。

      同時(shí),真誠(chéng)地感謝領(lǐng)導(dǎo),如果沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求他深思,讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是非常嚴(yán)重的,甚至無(wú)法想象工作失誤會(huì)發(fā)生什么。因此,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,同時(shí)也感到遺憾,我也感到幸運(yùn)的是他及時(shí)的覺(jué)醒,我未來(lái)生活的成長(zhǎng)道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,在這里,我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次回顧,并向您表示衷心的感謝。

    檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)10

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      在回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!

      其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

      同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的'工作中發(fā)生!

      最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

      此致

    敬禮!

    檢討人:

    20xx年月日

    工作失誤檢討書(shū)11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      于20××年××月××日,我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)生嚴(yán)重的操作失誤,對(duì)公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素,由于我對(duì)呼叫系統(tǒng)認(rèn)知不夠,特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。

      經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

      1。認(rèn)識(shí)不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項(xiàng)正規(guī)而嚴(yán)格的事情,要求我要以更認(rèn)真的態(tài)度,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),將工作完成。

      2。工作沒(méi)能從更高的角度去認(rèn)識(shí)和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中,眼光局限于片面的工作管理,和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

      3。工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出-清除-導(dǎo)入”功能可用,但沒(méi)排除系統(tǒng)會(huì)出錯(cuò)機(jī)率,并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理,此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通,詢問(wèn)備份服務(wù)器的'備份情況。

      這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步我將引以為戒,對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件:

      1。進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí)。

      2。整理好這次事件所出現(xiàn)的問(wèn)題,這周提交給佳和方面的人員,并要做好詳細(xì)的溝通和需求。

      3。對(duì)系統(tǒng)不確定性的功能先詢問(wèn)清楚,確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。

    此致

    敬禮!

    檢討人:×××

      20××年××月××日

    工作失誤檢討書(shū)12

    尊敬的xx:

      在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中,由于個(gè)人疏忽,我沒(méi)能全面的對(duì)所封樣材料樣品進(jìn)行準(zhǔn)確無(wú)誤,認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)后給您再次匯報(bào)確認(rèn)。犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤,把基本的白色都沒(méi)能按您的要求做好,給公司的工程進(jìn)度造成了不良影響和一定的損失,同時(shí)也愧對(duì)陳總對(duì)我的`信任。

      在此,我深刻檢討自己的錯(cuò)誤,以后做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),勤學(xué)多問(wèn)能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖,不能偏差千里,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于我自身原因,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

      領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

      1、思想懈怠,職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

      2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

      3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

      鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自我,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的.個(gè)人成長(zhǎng)。

      領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

    此致

    敬禮!

      檢討書(shū):

      20xx年xx月xx日

    工作失誤檢討書(shū)14

    尊敬的xx:

      感謝您在百忙之中閱讀我的自我批評(píng)。這是一種自我批評(píng),也是一種保證。也想借此機(jī)會(huì)向大家匯報(bào)一下我在華諾近半年的一些經(jīng)歷!

      首先,我沒(méi)有按照公司規(guī)定的一些規(guī)章制度做檢討,沒(méi)有無(wú)故請(qǐng)假上班。我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響了整個(gè)公司目前正在執(zhí)行并一直在逐步完善的管理制度,影響了管理者在這個(gè)公司應(yīng)該起到的指導(dǎo)作用。除了一些所謂的原因,我意識(shí)到了自己的問(wèn)題,也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不夠端正,問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生了。我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)檎娴氖俏业膯?wèn)題。雖然我已經(jīng)請(qǐng)了上午的'假,但是下午沒(méi)來(lái)或者來(lái)不了。我不在的時(shí)候,我真的應(yīng)該通過(guò)電訊或背書(shū)或其他方式通知你。這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是基本的禮貌。一葉能知秋,一物能為鏡。我會(huì)以此為鏡,以鏡為鏡,時(shí)不時(shí)的照顧自己。我也意識(shí)到不請(qǐng)假這不是問(wèn)題。這是我在以后的工作或者生活中要注意的!生活和工作要分開(kāi),不要那么嘻哈!

      我真的替李先生謝謝你。一直在嘗試分享你對(duì)生活和工作的態(tài)度,想真正意義上從各方面提升自己。事實(shí)上,我很清楚這次我沒(méi)有犯錯(cuò)。我總是在很多小事上讓你束手無(wú)策,一次又一次的提醒自己可以一次又一次的犯錯(cuò),敲一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)或者敲一些簡(jiǎn)單的文字,或者開(kāi)玩笑“我可以理解為對(duì)我來(lái)說(shuō)是沉默,對(duì)我來(lái)說(shuō)是提醒,甚至對(duì)我來(lái)說(shuō)是另一個(gè)機(jī)會(huì)!我真的很感激。還記得你問(wèn)我覺(jué)得窮還是沒(méi)錢嗎?我回答說(shuō)我只是現(xiàn)在沒(méi)錢,但我不窮。你說(shuō)讓我多招待你。我明白你的意思,李總經(jīng)理。我一直都很努力。雖然我知道我現(xiàn)在做的真的不夠好,但是做外貿(mào)已經(jīng)快三個(gè)月了。我做了一些基本簡(jiǎn)單的事情,但是還是有太多的事情沒(méi)有做好,沒(méi)有改進(jìn)。

      我很清楚!我不能再給自己找任何借口了,也不能總說(shuō)我用嘴就能做到。更重要的是,我要用實(shí)際行動(dòng)證明我真的能做到。我覺(jué)得我還是一個(gè)好孩子,甚至是一個(gè)有能力的人。我要證明自己的價(jià)值,所以我要努力,努力。這不是我說(shuō)的。我想我今天寫(xiě)了保證書(shū),我應(yīng)該這么做。不是最好的,但會(huì)比現(xiàn)在的情況好。方干炎總說(shuō)我是個(gè)聰明人,是個(gè)有潛力的人。我想是的。我才慢慢發(fā)現(xiàn),我現(xiàn)在真的過(guò)得很舒服。我想馬上重新調(diào)整心態(tài)和工作態(tài)度。她說(shuō),我欠“力”親愛(ài)的,是的,我一直請(qǐng)求你給我時(shí)間。很多事情拖得太久了,像今天,一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)告已經(jīng)兩個(gè)星期了,還有這個(gè)自我批評(píng)!你是一個(gè)真實(shí)的人。從你的言行中,我可以理解你一直在努力證明自己,通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司。小芳說(shuō)我很適合你管,太隨便了,F(xiàn)在我是一個(gè)負(fù)債“逼”人,但不代表我沒(méi)有壓力,沒(méi)有動(dòng)力!不能代表未來(lái)或者永遠(yuǎn)!

      這本檢討書(shū)的文字粗俗不堪,沒(méi)有華麗的辭藻,卻是用心寫(xiě)出來(lái)的。我想你能理解!我知道我雖然欠“力”但是一切都要靠你自己的自覺(jué),靠你自己的努力,靠你自己努力的結(jié)果讓別人認(rèn)可你自己,才能體現(xiàn)你自己的價(jià)值!一直以來(lái),我都太安逸太懶了。這是我的第一次書(shū)面批評(píng),因?yàn)槲艺娴暮芊e極,很優(yōu)秀,也很努力,F(xiàn)在,面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì),我再也找不回以前的干勁了。我想盡快調(diào)整,盡快進(jìn)入新的狀態(tài)!請(qǐng)作為老板或者長(zhǎng)輩信任我,監(jiān)督我!

      審查人:xxx

      20xx年x月x日

    工作失誤檢討書(shū)15

    尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):

      8月14日,xx部長(zhǎng)在《xxxx部關(guān)于xx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xx司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

      8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xxxx處核稿,xxxx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

      這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xx與xx的文件,關(guān)系到整個(gè)xxxx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

      在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xxxx司的'各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!

      此致

    敬禮!

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

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