2018年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金,兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金熱點(diǎn)解讀

2016年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金,兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金熱點(diǎn)解讀

56歲的譚誼曾經(jīng)是天津市和平區(qū)煤建公司的一名職工，如今已經(jīng)退休的她每個(gè)月養(yǎng)老金有2200多元，生活過(guò)得有滋有味�！�2009年，我拿到了第一筆養(yǎng)老金，當(dāng)時(shí)只有1200元，過(guò)起日子來(lái)還是很緊張的。總擔(dān)心哪樣兒東西又漲價(jià)了，影響生活質(zhì)量�！弊T誼說(shuō)，近幾年來(lái)政府連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，打消了她的憂(yōu)慮。

經(jīng)過(guò)10年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(zhǎng)了2倍多。2016年，更是我國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金改革力度空前加大的一年：2月21日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》，決定在全國(guó)范圍內(nèi)將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；7月1日，人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)出臺(tái)的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》正式實(shí)施，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，從而打破了城鄉(xiāng)戶(hù)籍的限制。2016年新年伊始，譚誼又聽(tīng)到了好消息：從2016年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，迎來(lái)第11次上調(diào)，預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員因此受益。

每一次與養(yǎng)老金改革有關(guān)的新聞出現(xiàn)，都會(huì)成為譚誼和朋友們熱議的話(huà)題，她們對(duì)養(yǎng)老金改革有著自己的期許�！捌髽I(yè)職工的養(yǎng)老金每年都在漲是個(gè)好消息，但我們總感覺(jué)還是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資存在比較大的差距，什么時(shí)候能縮小這個(gè)差距呀？”

譚誼說(shuō)的是養(yǎng)老公平的問(wèn)題。2016年我國(guó)將養(yǎng)老金并軌提上日程。2016年，將適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。“今年全國(guó)兩會(huì)，我最關(guān)注的還是養(yǎng)老金問(wèn)題，希望養(yǎng)老金會(huì)隨著社會(huì)生活水平的提高而增加，希望社會(huì)養(yǎng)老制度更加公平透明。這樣老有所依、老有所養(yǎng)的生活才會(huì)更加幸福�！弊T誼說(shuō)。

從工資到社保，到就業(yè)上學(xué)，政府工作報(bào)告中不少條款都關(guān)系到我們每個(gè)人“小家”的具體生活。讓我們一起來(lái)看看今年的省政府工作報(bào)告可能給我們的生活帶來(lái)哪些變化吧。

解讀1

公務(wù)員工資調(diào)整重點(diǎn)面向基層

今年政府工作報(bào)告中明確提出，要深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津補(bǔ)貼改革。對(duì)此，湖南省人社廳副廳長(zhǎng)楊長(zhǎng)永介紹，從2005年開(kāi)始，湖南的公務(wù)員已經(jīng)有10年沒(méi)加工資，且當(dāng)前的工資制度“腦袋小、尾巴粗”，基本工資僅占整個(gè)工資的30%左

右，而津補(bǔ)貼占了近70%，工資結(jié)構(gòu)明顯不合理，因此必須進(jìn)行改革。

事實(shí)上，工資制度改革是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要配套環(huán)節(jié)，楊長(zhǎng)永介紹，一旦機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌正式實(shí)施，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金個(gè)人要負(fù)擔(dān)繳費(fèi)，在改革過(guò)程中要想不降低公務(wù)員的收入水平，就必須適當(dāng)加薪。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是中央作出的重大決策，在全國(guó)范圍內(nèi)同步部署實(shí)施，也將對(duì)湖南196萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶來(lái)具體影響。湖南作為《決定》出臺(tái)前期準(zhǔn)備的重要參與地區(qū)，將盡早出臺(tái)落地方案，經(jīng)批準(zhǔn)后上報(bào)。

作為一項(xiàng)國(guó)家層面的重大改革部署，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，前期需要通過(guò)大量的摸底、精算、評(píng)估、論證。楊長(zhǎng)永介紹，近年來(lái)湖南對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情況進(jìn)行了系統(tǒng)摸底調(diào)查，為改革順利推進(jìn)做好了充分的基礎(chǔ)性工作。

楊長(zhǎng)永認(rèn)為，這次工資調(diào)整將主要向科級(jí)(含科級(jí))以下公務(wù)員傾斜。同時(shí)，或會(huì)通過(guò)補(bǔ)貼等方式提高縣(市)、區(qū)以下的公務(wù)員待遇，增強(qiáng)基層一線公務(wù)員崗位吸引力。

解讀2

城鎮(zhèn)居民醫(yī)保今年繼續(xù)提高

本報(bào)長(zhǎng)沙訊1月27日，記者從湖南省人社廳了解到，湖南今年將連續(xù)第11年調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高個(gè)人繳費(fèi)水平，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。

去年以來(lái)，湖南省繼續(xù)提高各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放水平，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)5項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，去年共發(fā)放社保資金971.4億元。其中，274萬(wàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放，在2005年至2016年間已實(shí)現(xiàn)“十連調(diào)”，去年全省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1820元，相比2005年的570元增加1250元。湖南城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月55元提高到60元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每年320元，職工和居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例分別穩(wěn)定在80％以上和70％左右；生育保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)分娩醫(yī)療費(fèi)實(shí)現(xiàn)全免費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到756元至1012元/月，將32萬(wàn)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌等。

解讀3

用“市場(chǎng)”力量化解就業(yè)難題

本報(bào)長(zhǎng)沙訊　針對(duì)政府工作報(bào)告中關(guān)于就業(yè)的表述，湖南省人社廳介紹，隨著勞動(dòng)年齡人口減少，總量矛盾相對(duì)有所緩解，但就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯出來(lái)。為緩解這一新矛盾，全省就業(yè)服務(wù)部門(mén)今年將通過(guò)一系列積極措施求解就業(yè)尷尬。

今年，湖南省人社廳將深入調(diào)研就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾產(chǎn)生的深層原因

，有針對(duì)性地提出研究應(yīng)對(duì)措施與辦法，用“市場(chǎng)”決定“勞動(dòng)力資源配置”的觀念指導(dǎo)工作。同時(shí)，對(duì)不同就業(yè)困難群體實(shí)施分類(lèi)幫扶，全面落實(shí)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)扶持政策，規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作，重點(diǎn)解決困難家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭就業(yè)問(wèn)題。完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，確保全省失業(yè)人員待遇按時(shí)足額發(fā)放。重點(diǎn)出臺(tái)實(shí)施“1+3”的新一輪創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。盡快出臺(tái)以支持家庭服務(wù)業(yè)體系建設(shè)，支持家庭服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化建設(shè)、鼓勵(lì)勞動(dòng)者到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)的扶持政策，充分發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)的積極作用

【2018年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金,兩會(huì)關(guān)于企業(yè)退休金養(yǎng)老金熱點(diǎn)解讀】相關(guān)文章：

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