師德師風檢查簡報（精選23篇）

　　在現(xiàn)實生活或工作學習中，接觸到簡報的地方越來越多，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。一般簡報是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的師德師風檢查簡報，希望對大家有所幫助。

　　師德師風檢查簡報 1

　　進一步強化教師隊伍師德師風建設(shè)，近日，區(qū)教育局開展強化師德師風管理專項整治工作。

　　教育局、區(qū)屬各中小學校、幼兒園成立師德師風管理專項整治工作專班，召開了師德師風專題教育會議，組織教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等，提高思想認識。通過學習警示教育案例，對教師進行警示教育，全體教師以案明紀、以案為鑒。對外公布教育局和各學校、幼兒園師德師風舉報電話和舉報郵箱、向教師、學生、家長下發(fā)“立師德正師風”舉報平臺二維碼。教育局督查組深入學校對師生進行師德師風問卷調(diào)查，與教師談心談話，各學校、幼兒園深入開展自查，全面排查教師是否存在師德違規(guī)行為。完善了監(jiān)督體系，各學校、幼兒園選派師德優(yōu)秀教師擔任校內(nèi)監(jiān)督員，聯(lián)系轄區(qū)辦事處、社區(qū)工作人員擔任校外監(jiān)督員，形成了校內(nèi)、外聯(lián)合監(jiān)管的工作格局，全方位監(jiān)督在職教師師德師風行為。

　　此次專項整治工作從教師、學生、家長三個層面對我區(qū)在職教師進行排查，切實規(guī)范了教師師德行為，未發(fā)現(xiàn)我區(qū)在職教師存在師德師風違規(guī)違紀問題，全面營造了教育風清氣正的良好環(huán)境。

　　師德師風檢查簡報 2

　　20xx年3月18日下午，我校開展了“20xx年師德師風建設(shè)主題演講比賽”活動總結(jié)大會。

　　學校通過認真選拔推薦出來的十二名選手按抽簽確定的順序，緊緊圍繞“立德樹人，敬業(yè)愛生”的演講主題，結(jié)合發(fā)生在自己、同事、同行身上的一個個鮮活的事例，用規(guī)范而又富有激情的語言、自然而又得體的體態(tài)語向聽眾詮釋著師德的內(nèi)涵，表達出發(fā)自內(nèi)心的對教師職業(yè)的熱愛，讓聽者感受到教師這一平凡崗位上的不平凡，比賽現(xiàn)場不時傳來陣陣掌聲。來自響塘聯(lián)校的三位評委，按照事先指定的評分細則，公平公正地對每一位選手的演講進行評分，最后，來自韓旭老師、張意老師獲得本次比賽的一等獎，李廣糧老師、徐美華老師、戴娟老師獲得二等獎。

　　最后，馮校長作講話。馮校長首先對此次師德演講比賽的成功舉辦表示祝賀，對獲獎選手表示祝賀，對我校師德師風建設(shè)活動的成效給與充分肯定，希望廣大教育工作者順應教育發(fā)展的'形勢，育師德、樹師表、練師能、正師風、鑄師魂，做遵紀守法的模范，崗敬業(yè)的模范，做鉆研業(yè)務(wù)的模范，做學生成人的模范。學校要在不斷改善辦學條件的同時，努力提高學校的管理意識和管理水平，建立師德師風建設(shè)的長效管理機制，加速培育一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍，努力辦人民滿意的教育。

　　師德師風檢查簡報 3

　　為了貫徹落實十七大精神，進一步弘揚崇高的師德風范，樹立一批師德師風典型，努力形成良好的師德建設(shè)氛圍，促進我校師德師風建設(shè)，11月20日下午，平塘民族中學在高一（5）班舉行了一次以“感恩·責任·激情·夢想”為主題的師德師風演講比賽，參加現(xiàn)場演講比賽的選手是來自三個年級的老師。老師們以感恩、責任、激情和夢想為線索，自小事說起，從細處挖掘，詮釋著教書育人這一靈魂工程的深刻內(nèi)涵。一篇篇激情洋溢的.演說，一句句動人心弦的話語，述說了老師們愛崗敬業(yè)、甘為人梯、樂于奉獻的感人事跡，這些敬崗愛生的小故事，雖然平凡，卻一次次感動著現(xiàn)場的所有老師。

　　賽后，劉常杰主任做了總結(jié)講話，他稱贊本次演講比賽既是對我校師德教風建設(shè)的一次檢閱,也是一次具體的師德教育活動。他強調(diào)：全體教師要以本次演講比賽為契機，發(fā)掘身邊的德育典型。教師們也紛紛表示，要自覺從點滴做起，“鑄師魂、樹師德”，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞慕影嗳�，促進我校教育事業(yè)的良好發(fā)展。

　　師德師風檢查簡報 4

　　“國之興衰，系于教育；校之強弱，系于教師。教師是立校之本，良好師德則是為師之基。為進一步加強師德師風建設(shè)，營造良好的師德氛圍，提高師德修養(yǎng)，促進我校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。4月28日下午，曲龍小學舉行“樹立良好師德、爭當百姓身邊滿意教師”演講比賽。

　　各位老師緊緊圍繞活動主題，從不同角度、不同側(cè)面詮釋了教師職業(yè)的神圣和師德師魂的崇高。經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，老師演講的《》獲得了一等獎、馬占林、馬國琴兩位老師演講的《青春無悔勇往直前》和張永瑜老師演講的'《愛，其實很簡單》榮獲二等獎。

　　本次活動的開展在廣大師生中產(chǎn)生了強烈的反響。大家都紛紛表示要進一步增強無私奉獻、依法執(zhí)教、廉潔從教的`意識；樹立“一切為了學生，為了一切學生”的崇高的師德風尚，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力，促進教師職業(yè)道德的自我完善、自我提高；真正擔負起為人師表、教書育人的重要責任，做學生喜愛、家長滿意、學校認可的好老師。

　　師德師風檢查簡報 5

　　為了全面加強師德師風建設(shè)工作，提高教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，根據(jù)教體局師德師風整頓活動要求，我校結(jié)合實際情況，精心組織，嚴格要求，深入開展了師德師風整頓活動。

　　為確保師德師風整頓活動的順利開展，我校領(lǐng)導班子十分重視，首先成立了以校長為組長、班子成員為成員的.領(lǐng)導小組，具體負責教育整頓活動的各項工作，切實發(fā)揮了指導協(xié)調(diào)作用，同時，制定了《xx學校師德師風整頓活動方案》，對“整頓內(nèi)容”、“工作原則”、“三個階段”等工作進行了安排部署。

　　為確保師德師風整頓活動不走過場，取得實效，我校結(jié)合實際，將在去全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動，即：簽一份師德師風承諾書；寫一份深刻的剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會。以此來豐富和拓展活動內(nèi)涵，增強活動實效。

　　師德師風檢查簡報 6

　　8月14日，在xx小學，全市師德師風建設(shè)工作轉(zhuǎn)段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區(qū)的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

　　會議由教育局常務(wù)副局長xx主持，市教育局張新山局長做了重要講話。他強調(diào)指出，從8月下旬至10月中旬，是全市“師德師風建設(shè)年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關(guān)鍵，突出重點，全面開展整改落實工作;要強化領(lǐng)導，講究方法，師德師風建設(shè)力求實效。各地各校“一把手”必須履行第一責任人的職責，在層層抓落實上下功夫，扎扎實實地把整改措施和目標落到實處，努力取得看得見、摸得著的`實際成果。

　　對于新學期的教學工作，張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出：學習貫徹全教會精神，全面實施《規(guī)劃綱要》，是當前和今后一個時期教育工作的中心任務(wù)。各地教育行政部門和學校要深刻領(lǐng)會全教會精神和《規(guī)劃綱要》所提出的深化教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略思想、科學理念和總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

　　全市師德師風建設(shè)工作轉(zhuǎn)段暨新學期教育工作會議，為全市師德師風建設(shè)工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)，為新學期的教育教學工作指明了方向。

　　師德師風檢查簡報 7

　　根據(jù)青銅峽市教育局師德師風專項整治活動要求，結(jié)合實際情況，精心組織，嚴格要求，為了實現(xiàn)“育師德、正師風、樹師表”的工作目標，紅星中心小學于xx年8月30日開展了師德師風專項整治警示教育活動。此次大會由我校黨支部書記、校長羅永華主持，重點采取了以下幾方面的措施：

　　1、調(diào)整公示了以校長為組長、班子成員為成員的領(lǐng)導小組，具體負責教育整頓活動的各項工作，切實發(fā)揮了指導協(xié)調(diào)作用，同時，制定了《青銅峽市紅星中心小學師德師風整頓活動方案》，對“整頓內(nèi)容”、“工作原則”、“正風肅紀”等工作進行了安排部署。

　　2、學習了違法違規(guī)典型案例，重點學習《教育部公布校外教育培訓違規(guī)行為處理典型案例》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《寧夏啟動中小學教師有償補課等問題專項整治》等文件精神，以案例警示提升師德修養(yǎng)，認真開展教師自查自糾，查找自身不足，教育引導教師依法執(zhí)教，確保師德師風整頓活動不走過場，取得實效。

　　3、結(jié)合實際，學校將師德師風整治活動與落實雙減政策、五項管理等重點工作結(jié)合起來，在全校教師中開展“四個一”等一系列主題實踐活動，即：簽一份《教師拒絕有償補課和收受禮品禮金承諾書》；寫一份深刻的剖析材料；召開一次家長會；開展一次討論會，以此豐富和拓展活動內(nèi)涵，增強活動實效。

　　通過此次師德師風專項整治活動，全面加強師德警示教育，及時查處、糾正我校教師違法違規(guī)行為，教育全體教師樹立正確的'人生觀、世界觀、價值觀，有效提高自身政治覺悟，用正確的思想教育引導學生，用自身的行動帶動感染學生，營造校園清風正氣和良好育人環(huán)境。

　　師德師風檢查簡報 8

　　4月9日，學校在會議中心第一會議室召開20xx年師德師風建設(shè)研判和工作部署會。校黨委副書記甘志華出席并主持會議，各二級學院和黨委教師工作部負責人參加會議。

　　黨委教師工作部部長山嵐匯報了20xx年師德師風建設(shè)相關(guān)工作任務(wù)，提出了本年度將以巡視整改為重點，加強兩個機制建設(shè)：一是進一步加強教師思想政治工作和師德師風工作機制建設(shè)，二是進一步加強師德師風長效機制建設(shè)，并從師德教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎勵和懲處六個方面進行了詳細部署。各二級學院負責人分別介紹了本單位教師師德師風建設(shè)情況、存在的.問題和工作建議，并進行了交流討論。

　　甘志華充分肯定了各學院在教師思想政治和師德師風建設(shè)中所做的工作。他指出，各學院要結(jié)合巡視整改及教師思想政治工作專項檢查整改工作任務(wù)要求，進一步深化細化教師思想政治和師德師風建設(shè)工作，并從怎么建、怎么獎、怎么懲三個方面對進一步做好師德師風建設(shè)工作提出明確要求。要進一步加強校院兩級師德師風工作機制建設(shè)，通過建立校院兩級領(lǐng)導班子成員聯(lián)系青年教師談心談話工作機制深化師德師風引領(lǐng)，加大對學校優(yōu)秀教師的先進典型事例的宣傳力度。他強調(diào)，要結(jié)合學院學科特點，探索與業(yè)務(wù)要求、教學育人相適應的師德獎勵機制，努力建設(shè)“四有”好老師隊伍，進一步加強師德師風長效機制建設(shè)，推動我校教師思想政治工作和師德師風建設(shè)再上新水平。

　　師德師風檢查簡報 9

　　8月14日，在xx小學，全市師德師風建設(shè)工作轉(zhuǎn)段暨新學期教育工作會議隆重召開。市教育局xx局長做重要講話。全市三(市)縣、六區(qū)的教育局長、直屬學校校長、教育局各科室人員共計200人參加了會議。

　　會議由教育局常務(wù)副局長xx主持，市教育局張新山局長做了重要講話。他強調(diào)指出，從8月下旬至10月中旬，是全市“師德師風建設(shè)年”的整改落實階段。各地各校一定要把握關(guān)鍵，突出重點，全面開展整改落實工作;要強化領(lǐng)導，講究方法，師德師風建設(shè)力求實效。各地各�！耙话咽帧北仨毬男械谝回熑稳说穆氊�，在層層抓落實上下功夫，扎扎實實地把整改措施和目標落到實處，努力取得看得見、摸得著的實際成果。

　　對于新學期的教學工作，張新山局長也提出了明確的工作要求。他指出：學習貫徹全教會精神，全面實施《規(guī)劃綱要》，是當前和今后一個時期教育工作的'中心任務(wù)。各地教育行政部門和學校要深刻領(lǐng)會全教會精神和《規(guī)劃綱要》所提出的.深化教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略思想、科學理念和總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

　　全市師德師風建設(shè)工作轉(zhuǎn)段暨新學期教育工作會議，為全市師德師風建設(shè)工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)，為新學期的教育教學工作指明了方向。

　　師德師風檢查簡報 10

　　6月25日上午，學院103會議室召開師德師風專題分析研判會。黨總支書記金苗主持會議，副院長劉小華、王曉亮，黨總支副書記李湛，黨總支委員壽洪、陳文龍參加會議。

　　會上，學院領(lǐng)導班子成員結(jié)合自身分管工作，對所分管工作存在的`師風師風問題進行了分析研判。黨總支書記金苗指出，師德師風建設(shè)貫穿于20xx年全年，學院要按照《蘭亭書法藝術(shù)學院師德專題教育方案》工作安排，認真組織開展師德專題教育活動，強調(diào)課堂教學、關(guān)愛學生、師生關(guān)系、學術(shù)研究、社會活動等方面的正面規(guī)范，切實提升全體教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，真正做到“學高為師，身正為范”。

　　師德師風檢查簡報 11

　　6月5日下午，我院召開師德師風專題研判會，學院師德建設(shè)分委員會成員參加會議，會議由學院黨委書記毛建平主持。

　　毛書記通報了本學期學院師德師風方面存在的風險點和隱患問題，匯報了采取的`具體措施和工作成效，與會人員針對師德師風情況進行了深入的交流和研判，會議還對下一階段學院的師德師風工作進行了部署。

　　毛書記指出師德師風工作關(guān)系到學院的`安全穩(wěn)定和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我們要時刻繃緊師德師風這根弦，認真落實師德第一標準，將師德師風建設(shè)要求貫穿教師管理全過程；要深入師生一線，了解掌握師德師風現(xiàn)狀，關(guān)心師生成長，及時化解師生矛盾，營造良好的育人從教氛圍；要加強教育引導，采取多種形式宣傳師德典型，弘揚高尚師德，引導廣大教師筑牢理想信念，潛心立德樹人，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

　　師德師風檢查簡報 12

　　11月16日，廣元開放大學召開20xx秋師德師風專題分析研判會，校黨委班子成員及師德師風建設(shè)工作領(lǐng)導全體成員參加了會議。會議由學校黨委書記、校長、領(lǐng)導小組組長賴永紅主持。

　　會議再次學習領(lǐng)會了教育部、中央組織部、中央宣傳部等七部門《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》和市委教育工委、市教育局文件關(guān)于印發(fā)《鞏固深化“學黨史、正師風、強師魂”師德師風專項整治活動成果實施意見》的通知等文件精神，對學校師德師風建設(shè)現(xiàn)狀、存在的`問題及其產(chǎn)生原因、整改措施等作出了分析研判。

　　會議認為，廣元開放大學歷來高度重視師德師風建設(shè)工作，在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、機制建設(shè)等各方面取得明顯成效，學校規(guī)章制度逐步完善規(guī)范，教師隊伍精神面貌日益昂揚，思政元素牢牢占領(lǐng)課堂，先進典型引領(lǐng)示范作用明顯。但是對照黨和政府新時代目標、開放大學轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的.要求來看仍然有一定差距。

　　賴永紅強調(diào)，師德師風建設(shè)是培育高素質(zhì)教師隊伍重要任務(wù)，成績?nèi)〉每上�，問題務(wù)當重視，要進一步優(yōu)化完善相關(guān)制度措施，督促制度措施落實落地，要將年輕干部廉潔文化建設(shè)納入《廣元開放大學關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的實施方案（20xx—20xx年）》，將“嚴管、厚愛、護航”貫穿教師成長過程，要利用校園網(wǎng)、公眾號、微信QQ工作群等加大對學校師德師風先進典型宣傳，要深入踐行一體推進“三不腐”方針方略，引導全體教職工尤其是年輕干部堅定理想信念、強化宗旨意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，為年輕干部的成長提供堅強保障，為開大事業(yè)后繼有人奠定堅實基礎(chǔ)，為推動廣元教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻開大力量。

　　師德師風檢查簡報 13

　　為認真落實區(qū)科教體局《關(guān)于商州區(qū)教育系統(tǒng)師德師風整頓年實施方案的通知》精神，進一步加強大荊鎮(zhèn)中小學教師師德師風建設(shè)，5月19日下午，大荊鎮(zhèn)中心校召開了五月份師德師風整頓研判會，全鎮(zhèn)中小學幼兒園校（園）長和中心校全體干部參加了會議。

　　會上，大荊中學、西荊九年制學校等六所學校匯報了五月份學校師德師風整頓開展情況，中心校業(yè)務(wù)干部王建同志分析了全鎮(zhèn)各校師德師風整頓開展情況，指出全鎮(zhèn)各中小學、幼兒園都能以校（園）為單位制定了實施方案，召開了教職工會議，集中開展了師德師風教育學習活動，學校、個人建立了問題臺賬，教職工自查自糾，撰寫了對照自查材料，師德師風整頓開展情況較好。中心校田小鋒校長結(jié)合各校匯報和近期督查情況，結(jié)合實際認真分析師德師風方面存在的問題和風險，并有針對性地提出了整改要求。

　　通過分析研判認為，各校（園）師德師風整頓工作還存在思想重視不夠，工作措施不實不細，可行性不強；教職工對師德師風教育活動認識不夠深刻，抱著得過且過的應付態(tài)度等。針對存在的主要問題，會議要求全鎮(zhèn)各校（園）一要加大宣傳力度。繼續(xù)利用校園廣播、校園簡報、專欄、電子屏等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每位教師提高對加強師德師風建設(shè)的緊迫性和必要性的認識，明確師德師風建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。二要確保充足的.學習時間。嚴格按照文件要求開展師德師風教育學習活動，堅持周日半小時師德師風學習，周三集中學習，堅持集體學習與個人學習相結(jié)合，每位教職工有專用的.師德師風學習筆記，用心抄寫學習筆記，認真撰寫心得體會。三要強化學習效果。各校要落實好“四項專題教育”。同時做好《教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件規(guī)定的學習，不斷提高教師法律意識，增強依法治校、依法執(zhí)教能力。各校要通過學原文，看視頻，寫心得，談體會，大討論，對標桿，找差距，辦園地，以考促學等方式提升學習效果，提高教職工學習自覺性。

　　會上還組織學習了《關(guān)于開展“酒駕醉駕”專題“以案促改”警示教育月活動的實施方案》，要求全鎮(zhèn)教職工必須按照文件要求去做，嚴于律己、以身作則。還對全鎮(zhèn)推選的師德先進典型事跡學習工作進行了具體安排。下一步，全鎮(zhèn)中小學將按照研判會要求，認真開展“四項學習”督查，以考促學、向身邊先進學，召開推進會等形式，持續(xù)推動該項工作落實見效。

　　師德師風檢查簡報 14

　　4月22日下午，金山區(qū)張堰幼兒園為了進一步發(fā)揚“團結(jié)互助”的優(yōu)良園風，增強團隊凝聚力，組織教工開展了一次別開生面的“夸夸我的好同事”師德師風教育活動。

　　當天，大家圍坐在一起，面對著熟悉的同事，把藏在心里很久的話語盡情地傾訴，一句句如沐春風的話語、一個個感人至深的`事例，說出了對同事的欣賞、贊賞、激賞，真切地感受到了、聽到了、看到了朝夕相處的同事身上散發(fā)出的個人魅力。其間，樸素的語言，一字一句都是工作生活的真實再現(xiàn);平凡的崗位，一點一滴都折射著身邊普通教職工的辛勞和汗水。有率先垂范、平易近人的好領(lǐng)導、好組長;有像母親一樣關(guān)心愛護新教師專業(yè)成長的老教師;有為了教育事業(yè)，教給孩子為人之路，對待工作細致認真、兢兢業(yè)業(yè)的教師;有“樂于鉆研、善于學習”的教師;還有熱心助人，不記回報的教師……

　　正如活動中有位教師所說的：“好孩子是夸出來的，好搭檔好同事也是夸出來的”。相信在今后的工作中，張堰幼兒園的老師們會在平凡的崗位上以一顆賞識的心去對待身邊的每一個人，互幫互助，形成有朝氣、有凝聚力的團隊，共同攜手走向成功、走向輝煌!

　　師德師風檢查簡報 15

　　根據(jù)鎮(zhèn)中心校的安排，我園決定從20xx年9月至20xx年1月。分四個階段開展師德師風學習教育活動。統(tǒng)一思想，提高認識，進一步提升學校、教師的社會形象，建設(shè)一支能夠擔當起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊伍，促進教育質(zhì)量和辦學水平的不斷提高，爭創(chuàng)人民滿意的學校。

　　本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關(guān)政策法規(guī)為準繩，以強化教師職業(yè)道德教育、創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點，全面貫徹黨和國家的教育方針，以師德師風帶動校風學風，促進教育教學質(zhì)量再上新臺階，從而推動學校各項工作開創(chuàng)新局面。活動具體內(nèi)容將從以下幾方面開展：

　　20xx年9月在辦公室召開了全體教師座談會。由園長黃玉紅主持會議。會上，教師熱情高漲，緊緊圍繞“以評促建，內(nèi)涵發(fā)展”的總體戰(zhàn)略目標，就如何發(fā)揮高職稱教師的.標桿作用，帶動全體教師，促進學院的建設(shè)和發(fā)展，發(fā)表了各自的觀點和看法，并提出了許多具有建設(shè)性的.意見。

　　會議一致認為，每一位教師都應該要有憂患意識，都應該要有主人翁精神，都應該義不容辭地投身到幼兒園的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)中來。會議認為，無論來自何方，無論入校時間長短，都要有一校意識，一地觀念，圍繞一個目標，以高度的.責任心，腳踏實地地把事情做細，把事情做好，讓學校放心，讓家長滿意，也讓自己滿意。教師都表示，要從看問題的高度，從專業(yè)的深度，從精神的維度三個方面不斷提升自己，加強師德修養(yǎng)，充分展現(xiàn)教師應有的風范。發(fā)言中，充分肯定了教師為幼兒園的發(fā)展進言獻策，盡心盡職，努力奉獻的可貴精神，希望帶個好頭。同時也要求全體教師認真思考四個問題：為什么選擇教師這一職業(yè)?又為什么選擇在通州幼兒園從事這一職業(yè)?既然選擇幼教工作，是否認幼兒園的核心價值觀和共同愿景?圍繞著幼兒園的共同遠景，自己又打算如何當好一名幼兒園教師?

　　會議認為，黃玉紅提出的四個問題，層層深入，直接切入了師德學習和修養(yǎng)的關(guān)鍵與核心。抓住了這“四個問題”，就抓住了師德建設(shè)的目標和方向,回答了這“四個問題”，既回答了教師的責任良知問題，又回答了幼兒園建設(shè)的動力問題。會議要求，各位教師要以“四個問題”為抓手，繼續(xù)推動幼兒園師德師風建設(shè)深出發(fā)。

　　師德師風檢查簡報 16

　　8月28日下午，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員大會，喜迎新學年，部署新學期及20師德師風教育活動月工作。

　　在優(yōu)美的音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數(shù)學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力，學校祝愿他們在金安進步、成長、順心、快樂。

　　隨后，胡文能校長為20xx屆高三部分教師頒發(fā)“20xx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金，感謝他們?yōu)閷W校付出的辛勞，對學校作出的`貢獻。

　　在教務(wù)處孫善惠主任代表學校宣布本學期教師工作安排后，尹增貴校助對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關(guān)法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的.開展等，提升教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

　　胡文能校長作總結(jié)講話。他簡要總結(jié)、回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。展望新學期，胡文能希望全體教職工在“四教領(lǐng)導小組”的引領(lǐng)下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務(wù)品質(zhì)，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。

　　師德師風檢查簡報 17

　　為進一步加強師德師風建設(shè)，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機，引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責，踐行社會主義核心價值觀，8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻，爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。

　　會上，幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關(guān)于組織開展師德師風教育月活動的.文件精神，宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的.實施方案，對主題教育作了相關(guān)要求和安排，明確本次師德師風集中教育活動的安排部署，引導廣大教師自覺履行師德規(guī)范，加強修養(yǎng)，提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平。

　　該園通過師德師風建設(shè)活動的.逐步開展，全面培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師，打造一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。

　　師德師風檢查簡報 18

　　1月12日上午，校師德師風問題分析研判會在椒江校區(qū)行政樓第一會議室召開，校黨委副書記潘通天，校紀委書記吳國慶，校黨委委員、宣傳部長金松出席；會議由工會專職副主席、教師工作部部長江岳軍主持，各二級黨委（黨總支）書記及黨（校）辦、組織部等12個職能部門負責人參加會議。

　　與會人員集中學習了教育部黨組《關(guān)于完善高校教師思想政治和師德師風建設(shè)工作體制機制的指導意見》的文件精神和兩起高校教師發(fā)表不當言論被處理的通報。江岳軍對我校20xx年下半年師德師風工作作了簡要總結(jié)并對存在的問題和風險進行了綜合分析。各二級學院黨委（黨總支）書記結(jié)合本學院實際認真分析師德師風方面存在的問題和風險，并提出了針對性的整改和預防措施。大家在分析過程中不避問題、直面風險，全面深入地進行分析研判。職能部門負責人就相關(guān)領(lǐng)域師德師風問題和風險有重點地進行了分析。

　　吳國慶對師德師風建設(shè)提出四方面要求：一是把好引進教師入口關(guān)，認真落實“雙簽”制度；二是加強宣傳教育，重點突出警示教育，利用身邊的案例開展警示教育活動；三是發(fā)揮二級紀委作用，加強風險排查和防控；四是加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查。

　　潘通天作總結(jié)講話指出，校黨委非常重視師德師風建設(shè)，我們首先明確為什么要抓師德師風建設(shè)？他從政治建設(shè)的需要、立德樹人的需要、學校發(fā)展的需要、落實主體責任的需要等四方面展開具體闡述。其次要正確認識師德師風建設(shè)的特點。一是建設(shè)的.長期性，二是問題的多樣性，三是任務(wù)的艱巨性。再次要研究如何抓師德師風建設(shè)。第一認識要到位，思想要重視；第二要加強學習和教育，重視法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、制度準則的學習；第三要進一步健全制度，完善機制，充實力量，建立科學有效的師德師風考核評價體系；第四監(jiān)督職能要跟上，做到防患于未然；第五要強化二級黨委主體責任的落實，班子成員要認真履行“一崗雙責”，密切與教職工聯(lián)系，了解教職工思想動態(tài)，有效防控師德師風問題和風險。

　　師德師風檢查簡報 19

　　按照省市教育部門部署要求，為有效杜絕師德師風違規(guī)問題發(fā)生，維護廣大學生和家長權(quán)益，營造良好教育生態(tài)，南崗區(qū)教育局將在全區(qū)范圍內(nèi)開展為期半年的.師德師風整治會戰(zhàn)行動，嚴肅懲處和治理收受學生家長禮品禮金、違規(guī)補課、體罰、謾罵和侮辱學生等師德違規(guī)行為，此次專項整治行動截止至2023xx年4月份。

　　南崗區(qū)教育局制定下發(fā)《南崗區(qū)師德師風違規(guī)問題專項整治行動實施方案》，重點治理"五項"行為：教師收受禮品禮金；教師（教研員）違規(guī)補課；教師體罰或變相體罰學生；教師線上教學期間無法控制情緒與學生或家長在線上謾罵吵架；教師讓家委會或家長為學生批改作業(yè)、參與學校勞動或以家委會名義收費等行為。

　　此次專項整治行動采取"六個"舉措：開展一次師德師風專題教育活動；組織一次全面起底大排查活動；查處通報一批師德違規(guī)違紀反面典型；建立一套全區(qū)學生家長信息庫，以備各級教育行政部門隨時向?qū)W生家長了解任課教師師德師風情況；細化責任分工，實行機關(guān)干部一對一包保學校（幼兒園）；嚴格執(zhí)行師德"一票否決"，對于規(guī)定置若罔聞，明知故犯，頂風違紀的教師一律從嚴從重，頂格上限處理，同時追究相關(guān)責任人的監(jiān)管責任。

　　師德師風檢查簡報 20

　　學為人師樹形象，德為師范正行風。為了進一步加強和改進師德師風建設(shè)，傳遞風清氣正的師德師風正能量，5月25日上午，市中區(qū)教育局師德師風專項檢查小組副組長、教育股副股長楊俊等一行2人，蒞臨樂山市城北幼兒園總園，對幼兒園師德師風專項工作進行了督導檢查。集團園長吳紅攜班子成員陪同迎檢。

　　檢查組聽取了園長吳紅關(guān)于20xx年師德師風建設(shè)工作的匯報。吳紅從“黨建工作中強師德”、“長效機制上重師德”、“學習教育中育師德”、“主題活動中踐師德”等幾大舉措，對幼兒園師德師風建設(shè)工作進行了詳細匯報。

　　隨后，檢查組對照專項考核標準，從黨建引領(lǐng)、學習教育、長效機制、主題活動、評優(yōu)表彰五個方面，認真逐條檢查了幼兒園師德師風建設(shè)的`相關(guān)材料，全面、細致地了解幼兒園師德師風工作的`開展情況；仔細查閱了幼兒園師德師風制度和本年度開展的師德師風活動相關(guān)資料，一致肯定了幼兒園師德師風建設(shè)工作開展扎實；各項制度完備健全；活動開展措施有力、落實有效。并提出了更高的要求和希望：希望全體教職工再接再厲，用高度的責任心和開創(chuàng)精神，盡心盡力去辦好人民滿意的學校。

　　城北幼教育集團將以此次檢查為契機，繼續(xù)努力堅持師德師風建設(shè)常態(tài)化，不斷提升教師的思想政治素質(zhì)，將“以身作則，為人師表”落到實處，努力把各項工作做細、做實，爭做新時代“四有”好老師！

　　師德師風檢查簡報 21

　　根據(jù)“師德師風建設(shè)”活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，9、10兩月份我校組織教師們進行師德師風建設(shè)學習工作，學習目的是以促學習、以促整改、以促提高。我校在校園內(nèi)制做了宣傳標語，組織教師們學習師德師風建設(shè)的資料。在學習過程中，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場進行討論，要求教師們加以完善和整改。

　　9月29日，全校教師會議上，校長做《如何開展師德師風建設(shè)活動》的`講座。主要內(nèi)容有如下三點：

　　一、要認識開展師德師風建設(shè)活動的重要性和必要性。校長引用了全國教育系統(tǒng)學習精神，黨和政府高度重視師德師風建設(shè)工作，市、區(qū)教育局在20xx年工作要點中也把師德師風建設(shè)列為今年一項重點工作。由此可見，我校開展的“師德師風建設(shè)”活動是高瞻遠矚，順應形勢發(fā)展的重要舉措。

　　二、要清楚師德師風建設(shè)活動和教師職業(yè)道德考核評價的'關(guān)系。校長強調(diào)師德師風建設(shè)活動是師德師風建設(shè)的途徑和方法，主要目的是從正面教育廣大教師，考核評價是師德師風建設(shè)年活動的一項重要內(nèi)容，是活動順利開展的制度保障，考核工作貫穿整個活動始終。通過活動，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的師德建設(shè)長效機制。

　　三、要明確師德師風建設(shè)活動各階段的工作重點、環(huán)節(jié)及考核辦法。校長對各個階段應做的工作、應開展的活動做了細致全面的安排和部署。

　　師德師風檢查簡報 22

　　為進一步加強教師隊伍建設(shè)，20xx年5月26-27日，適逢雙休日，開封市田家炳實驗中學張剛書記和李克鋮校長帶領(lǐng)中層以上領(lǐng)導、班主任和任課教師一行14人，參加市教育局舉辦的“xxxx師德師風建設(shè)報告會”，報告會在求實高中大禮堂進行，我校教師均能克服困難，舍棄周末陪家人及休息的時間，積極前往聽講座，不知疲倦地學習，兩天按時到場且無缺席現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)我校教師的師德風范。

　　報告會上，來自新高考改革先進地市的6位培訓專家或教授，以關(guān)愛學生、教育智慧、校園安全、國際教育形勢和德育管理等為主題，用豐富的經(jīng)驗和案例，為培養(yǎng)學生富有學術(shù)潛力、兼具職業(yè)能力并充滿生命活力等多元創(chuàng)新目標，建立“名人課程體系”；以別具一格的.情感教育，為大家展示"個性班主任"和"問題學生"教育專家的魅力。他們獨具特色的'教育風格為大家樹立典范，引領(lǐng)教師們思考教育，溫暖課堂，激發(fā)學生，感恩社會。

　　我校教師備受鼓舞，紛紛發(fā)微信或朋友圈，轉(zhuǎn)載先進的教育信息和心得體會，要以“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德形象面對學生。教師無小節(jié)，處處是是楷模，做最好的自己。辦真教育，鑄真師魂，育真學子；教書育人是復雜的藝術(shù)，需要我們?nèi)ラ_拓創(chuàng)新。

　　師德師風檢查簡報 23

　　為了進行一步提升教師專業(yè)知識技能和師德師風建設(shè)，在師德師風建設(shè)中遵守教師職業(yè)有關(guān)規(guī)定及提升教師專業(yè)素養(yǎng)。把握正確的教育理念，愛崗敬業(yè)，增做時代優(yōu)秀幼兒教師楷模！我園20xx年4月9號全體教師開展了《澤英幼兒園師德師風建設(shè)工作方案》。

　　通過專業(yè)知識的培訓老師提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。讓老師心中做事有條理，出手有章法。有理可依，有據(jù)可查。

　　伴隨著莊嚴的宣誓聲，教師們的心靈接受著洗禮，感受著作為一名幼兒教師的`光榮與職責。一份承諾，一份責任，一份宣誓，一份使命，教師們紛紛表示，一定努力踐行誓詞中的內(nèi)容，牢記誓言，做一名孩子喜歡、家長滿意、社會好評的人民教師！

　　通過園長的解讀和員工的分享，本次學習師德先進事跡，激發(fā)了全體教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的育人情懷。師德大討論活動結(jié)束以后，大家認真撰寫了心得體會，將教師的使命擔當深深扎根于心中，不忘初心，為愛啟航。

　　我們進行了教師考核和保育員知識考核。讓每一位員工完成我該怎樣做？如何做？怎么做才能更好的成為優(yōu)秀幼兒園教師的`心路成長過程。

　　本次師德師風系列活動的開展，增強了我園全體教職工的責任感與使命感，今后定會以師德規(guī)范鞭策自己，立足本職崗位，不忘初心，用行動塑造教師師德形象，做有溫度的幼兒教師，陪伴幼兒健康成長，立志做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。

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