黨支部群眾路線教育實踐活動第一階段工作總結

按照集團總公司的統(tǒng)一部署，7月20日兩場召開了關于黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開了學習實踐活動的帷幕。第一環(huán)節(jié)（學習教育、聽取意見）已經基本結束，現(xiàn)將工作總結如下：
一、活動動員方面，精心準備、積極開展
農場召開動員會后，各支部由書記為主要負責人，召開了支部會議，安排了學習工作。在學習組織形式上，除各支部組織好黨員學習外，黨委還成立了活動辦公室，以輔助領導班子完成學習任務，并制定了“中心組學習計劃”與“全體黨員需學習計劃”。
為烘托學習氣氛，兩場發(fā)放讀書材料116本，組織觀影2次，領導講黨課1次，組織學習討論會4次。并在下屬公司辦公室設立學習材料專柜，供廣大職工閱讀學習。營造了濃厚的學習氣氛。
二、征求意見方面，形式多樣、認真梳理
活動第一環(huán)節(jié)的主要工作之一就是征求意見，兩場采取座談直接聽取意見和發(fā)放紙質意見表回收兩種方式，兩場召開了領導班子座談會、中層干部座談會、一線職工座談會、青年座談會、婦女座談會等直接聽取了意見，并做了記錄。同時分兩次發(fā)放征求意見表36份。征求意見覆蓋范圍包括全體在職黨員、全體中層領導干部、部分職工代表，部分青年代表等等。7月31日活動辦公室對征集上來的意見建議進行了梳理歸納，匯總出了群眾關心、迫切解決的實際問題兩個，一是“農場退休黨員占到全部黨員的三分之二，把所有黨員叫到一起學習討論較為困難。怎樣解決即不勞師動眾接送退休黨員學習，又可以達到大家在一起的討論的目的�！倍�是“在此次活動，以及平日工作中，兩場領導班子成員在一起的學習的機會較少。領導班子不能只抓經濟，而忽視了理論知識的學習�！贬槍�兩個突出問題，農場黨委制定了相應解決方案及整改措施，一是將兩場活動辦公室的郵箱及密碼公布給兩場所有黨員，既讓大家隨時了解總公司下達的任務，同時也可以監(jiān)督兩場上報文件的真實性。對于不能親身參加座談會的退休黨員可以通過郵箱與qq群即時討論，對政策有不理解的地方可以留言，待辦公室成員耐心解答。二是決定加大中心組學習力度，要求中心組秘書制定近期學習計劃，并按計劃實施。同時規(guī)定兩場領導班子成員要帶頭參加支部召開的各種活動，不能以工作任務重為理由拒絕參加。
三活動實施方面，確立載體、扎實推進
兩場在第一環(huán)節(jié)中，不僅通過書本學習，召開座談會學習等形式，而且開展了容易被廣大黨員群眾所接收的觀影學習，兩場在第一環(huán)節(jié)組織觀看了《周恩來的四個晝夜》、《公司紀錄片》。廣大黨員群眾深受啟發(fā)，積極上報了心得體會，并在支部座談會上發(fā)表了各自的言論態(tài)度進行了交流學習。通過兩場的觀影活動，使廣大黨員思想深處受到了一次生動的教育。
四、經驗做法方面，解放思想、確保效果
為了此次實踐活動的順利完成，從活動一開始，兩場就本著堅持高標準、嚴要求的目標，讓活動有抓手、有制度、有成效，為教育實踐活動開展打下堅實基礎。
兩場借助群眾路線實踐活動的指導，解決長期困擾農場發(fā)展人才流失的問題。農場共有8名大學生來我場實習，留下工作的卻只有一名研究生和一名本科生。人才儲備不足問題愈加明顯，缺少專業(yè)知識的儲備，是企業(yè)未來擴大發(fā)展的一個重大瓶頸。所以栓心留人已成為企業(yè)發(fā)展的迫切需要解決的問題。所以兩場黨委商議決定，還是要繼續(xù)走到企業(yè)職工中去，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。與職工群眾多交流，講解總公司對我們場好的政策，讓職工群眾充分認識到驢場的發(fā)展規(guī)劃與未來前景。同時，領導班子成員要帶頭加強自身建設，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，為農場職工作出表率。徹底解決職工群眾在企業(yè)中缺乏事業(yè)心和責任感的現(xiàn)象。達到企業(yè)留住人才的目的。

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