思想政治建設(shè)存在的問(wèn)題集對(duì)策

　　意識(shí)形態(tài)是黨建設(shè)的根本，那么在意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問(wèn)題又有什么呢?以下是小編為大家精心整理的意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問(wèn)題，歡迎大家閱讀。　

　　思想政治建設(shè)存在的問(wèn)題集對(duì)策1

　　1 思想政治工作中存在的問(wèn)題分析

　　1.1 各種思想文化的交流交融交鋒，使思想政治工作“難”

　　在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)經(jīng)濟(jì)多元化，經(jīng)濟(jì)多元化帶來(lái)思想文化多元化。各種思想意識(shí)、價(jià)值觀念、行為方式相互激烈碰撞，有吸納又有排斥，有融合又有斗爭(zhēng)，有滲透又有抵御。由于信息技術(shù)快速發(fā)展，信息傳遞的速度空前加快，職工受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，職工的思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織，進(jìn)步的觀念與落后的觀念相互影響，這就使國(guó)有企業(yè)的思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何使思想政治工作適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，是擺在各級(jí)黨組織和思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。

　　1.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性，使部分人感覺(jué)思想政治工作“空”

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，企業(yè)里的很多工作也都是與物質(zhì)利益掛鉤，導(dǎo)致一些人重物質(zhì)、重實(shí)惠，淡化政治意識(shí)，認(rèn)為思想政治工作是講大道理，做空泛文章，沒(méi)有實(shí)際意義。思想政治工作本身缺少物質(zhì)載體，造成企業(yè)思想工作與幫助員工解決實(shí)際困難脫節(jié)，又加深了部分職工對(duì)思想政治工作“空”的片面認(rèn)識(shí)。有的職工明確指出思想政治工作“應(yīng)體現(xiàn)人性化、深入基層，了解實(shí)際困難，采取有針對(duì)性的工作方式”。

　　1.3 思想政治工作的規(guī)律特點(diǎn)，被一些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為思想政治工作“慢”

　　思想政治工作是一門科學(xué)，本身也有其發(fā)展規(guī)律。思想轉(zhuǎn)化遞進(jìn)規(guī)律就是其中之一。這個(gè)規(guī)律告訴我們，思想政治工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，不能一蹴而就，“畢其功于一役”。也就是說(shuō)，思想政治工作的成效具有間接性、潛在性、積累性等特點(diǎn)。也正因?yàn)槿绱�，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部就誤認(rèn)為思想政治工作的作用來(lái)的慢，不如經(jīng)濟(jì)手段、行政手段來(lái)的快，因而忽視思想政治工作。

　　1.4 思想政治工作內(nèi)容方式缺乏創(chuàng)新，使思想政治工作“軟”

　　一些企業(yè)中，思想政治工作僅靠空洞的說(shuō)教，單一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于開(kāi)會(huì)傳達(dá)等單一形式，需引進(jìn)多種方式；避免出現(xiàn)教條、統(tǒng)一不變的工作思路，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)；還有的企業(yè)，思想政治工作存在工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬的問(wèn)題，沒(méi)有系統(tǒng)性，應(yīng)有典型事例，加強(qiáng)引導(dǎo)干部黨員起表率作用，在黨員干部隊(duì)伍中開(kāi)展創(chuàng)新的思想工作。在理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)資料呆板、理論性太強(qiáng)，輔導(dǎo)性差，電教片太少，不是面向廣大職工。這說(shuō)明思想政治工作在內(nèi)容和方式方法上與新的形勢(shì)和任務(wù)要求還不相適應(yīng)，缺乏活力和創(chuàng)新能力、缺乏應(yīng)有的凝聚力和吸引力，導(dǎo)致思想政治工作的地位和作用逐漸下降。

　　2 關(guān)于思想政治工作創(chuàng)新對(duì)策的思考

　　思想政治工作要想更好地體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性，就需要進(jìn)一步地加強(qiáng)和改進(jìn)，而加強(qiáng)和改進(jìn)的主要方式就是創(chuàng)新。

　　2.1 思想政治工作創(chuàng)新首先要進(jìn)行思維創(chuàng)新

　　這就要求堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)地認(rèn)識(shí)國(guó)企思想政治工作，探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度的工作新思路。要堅(jiān)持系統(tǒng)地看待企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要把握這一系統(tǒng)的整體性和各組成部分的關(guān)聯(lián)性。企業(yè)思想政治工作不能僅限于職工思想交流，還要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切配合；不但要關(guān)注職工的工作問(wèn)題，還要關(guān)注職工的生活困難；不但要解決職工的思想問(wèn)題，還要致力于提高職工的政治覺(jué)悟。要堅(jiān)持辯證地分析企業(yè)思想政治工作。工作難度加大固然不利于思想政治工作的開(kāi)展，但社會(huì)發(fā)展也為之提供了難得的契機(jī)。譬如，社會(huì)化增加了思想政治工作難度，同時(shí)也為之提供了更多的社會(huì)資源。因此，要用辯證的觀點(diǎn)分析國(guó)企思想政治工作。

　　2.2 思想政治工作要在內(nèi)容上創(chuàng)新

　　要由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨改革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛(ài)崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時(shí)，要拓展教育內(nèi)容，在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際，有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　2.3 積極運(yùn)用新知識(shí)、新手段，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新

　　從事思想政治工作的人員要學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問(wèn)題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注職工興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。應(yīng)當(dāng)看到，思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情、有性格的，有各種各樣的思想需求。從這個(gè)角度講，要使思想政治工作真正入心入腦，就必須是雙向互動(dòng)的。不僅要有教育者的曉之以理、動(dòng)之以情，還要有職工自覺(jué)接受思想教育的內(nèi)在動(dòng)力。只有把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)主體和客體兩個(gè)方面的相互交融、相互貫通，才能切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃�轉(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變。

　　2.4 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借鑒創(chuàng)新思想政治工作載體

　　創(chuàng)新工作思想政治工作的載體，就是要求凡是能夠準(zhǔn)確、有效地表達(dá)企業(yè)思想政治工作目的和內(nèi)容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作實(shí)踐中，我們已經(jīng)積累了許多借助各種載體開(kāi)展思想政治工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，我們還要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，探索新的行之有效的新的形式和載體。新時(shí)期的思想政治工作要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的影響力。

　　在各種載體中，很重要的一項(xiàng)就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合。企業(yè)文化深化了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，有利于把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，有利于把思想政治工作與行政及管理工作融為一體，用文化的手段、功能和力量，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展搭建了新的舞臺(tái)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有助于提高職工的素質(zhì)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。與企業(yè)文化相結(jié)合，使思想政治工作更好地融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，煥發(fā)其新的生命力。

　　綜上所述，企業(yè)思想政治工作要把企業(yè)改革和發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力，面對(duì)新形勢(shì)，站在新的高度，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

　　思想政治建設(shè)存在的問(wèn)題集對(duì)策2

　　一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

　　（一）地位不夠凸顯

　　企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量直接影響著員工的思想穩(wěn)定，做好思想政治工作對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)為了最大限度的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，思想政治工作中的“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的尷尬地位上。

　�。ǘ�）素質(zhì)不容樂(lè)觀

　　企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，人們需要從事這項(xiàng)工作，具有良好的政治素養(yǎng)、深厚的理論知識(shí)和良好的識(shí)別能力。但從目前來(lái)看，思想政治工作者的整體素質(zhì)不容樂(lè)觀，他們?nèi)狈﹂_(kāi)拓進(jìn)取的精神，不能看到各種社會(huì)形勢(shì)帶來(lái)的思想政治工作的影響，還在用陳舊的教育內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行教育，自然不能引起員工的共鳴，大大降低了思想政治工作的影響。

　�。ㄈ�）方式不夠先進(jìn)

　　當(dāng)代社會(huì)的變化，形勢(shì)變幻莫測(cè)，導(dǎo)致企業(yè)員工的行為規(guī)范、道德觀念、價(jià)值觀念都產(chǎn)生了變化，這就需要思想政治工作者解決員工教育、思想狀況，然而，由于職工缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神，因此遵循“填鴨式”的教育模式，在工作過(guò)程中，忽視了對(duì)員工的思想政治工作的心理特點(diǎn)，將不會(huì)收到預(yù)期的效果。

　　二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)問(wèn)題

　　（一）職工價(jià)值觀念的多元化

　　在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，全球經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)快速發(fā)展的狀態(tài)。這種快速的發(fā)展也對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了一定的影響，影響著人們的生活方式和思維方式，因此現(xiàn)代人的價(jià)值觀念也發(fā)生了很大的變化，出現(xiàn)了多樣化的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）忽視了思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是我們黨的思想工作的一部分，有著深厚的關(guān)系，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，也是很重要的，缺一不可，是企業(yè)能穩(wěn)步發(fā)展和不斷保證的。從管理的角度來(lái)看，一些企業(yè)，而不是思想政治工作到位，是思想政治工作沒(méi)有得到足夠的重視，沒(méi)有意識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)有重要的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)往往重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且對(duì)生產(chǎn)的關(guān)鍵，而忽略了“軟件”的思想政治工作，從軟件和硬件的運(yùn)行會(huì)有問(wèn)題。

　�。ㄈ�）職工知識(shí)文化素養(yǎng)的差異性

　　企業(yè)員工的生活背景和教育程度是不同的，所以每個(gè)員工的政治素質(zhì)也不同，在做思想政治工作時(shí)，這是一個(gè)難點(diǎn)。因此，在做好思想政治工作中，最好是根據(jù)工作人員的這種差異，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，更好地實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)。

　　三、加強(qiáng)思想政治工作的對(duì)策

　　不得不承認(rèn)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始盲目追求金錢利益，而忽視教育思想層面，思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在新的形勢(shì)下，由于人們的生活環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，生活壓力越來(lái)越大，傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)難以滿足實(shí)際工作的需要，難度大大增加。

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化政治教育

　　首先，要加強(qiáng)思想政治工作的地位，提高他們對(duì)思想道德教育的重視程度。在重視思想政治工作的共同度不高，認(rèn)知問(wèn)題，從根本上改變?nèi)藗兊恼J(rèn)知思維，加強(qiáng)人們的重視思想政治工作，結(jié)合黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，并從根本上實(shí)現(xiàn)思想政治工作的重要作用政治教育理念，明確的利益關(guān)系，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，有助于集體的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，保持同樣的信念，共同奮斗，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　�。ǘ�）創(chuàng)新工作方法

　　在新形勢(shì)下思想政治工作的傳統(tǒng)方法過(guò)于單一，背景已難以有效地滿足實(shí)際工作的需求，因此，思想政治工作的方法創(chuàng)新，應(yīng)注意避免隨意性的傳統(tǒng)工作，建立工作標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)創(chuàng)造力，通過(guò)合理的的方法來(lái)調(diào)動(dòng)人們積極參與;另一方面，在工作中，需要加強(qiáng)交流與溝通，單我聽(tīng)你說(shuō)的人很難接受，應(yīng)該用現(xiàn)代教育手段多元化，提高工作效率的新方法。

　�。ㄈ�）健全和完善工作制度

　　思想政治工作離不開(kāi)系統(tǒng)的支持，此前開(kāi)展的工作重視不夠，因此在制度建設(shè)上存在嚴(yán)重缺陷，要解決這些問(wèn)題，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度，根據(jù)國(guó)家的指導(dǎo)方針和實(shí)際工作需求，形成統(tǒng)一思想，健全完善相應(yīng)的制度，促使員工在工作中不斷完善和豐富自己的專業(yè)素質(zhì)，規(guī)范員工的思想，通過(guò)基于規(guī)則的思想政治工作體系，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展。此外，在新的形勢(shì)下，人們的認(rèn)識(shí)水平有了明顯的提高，在較高的思想問(wèn)題時(shí)，討厭別人安排的民主參與意識(shí)，所以在新時(shí)期的思想政治工作要發(fā)揚(yáng)民主，努力營(yíng)造和諧、民主的工作氛圍，有利于調(diào)動(dòng)人們的積極參與增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。然而，在企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下面臨的一系列重要問(wèn)題，制約著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就需要企業(yè)不斷的建立中的重要地位，對(duì)廣大人民群眾的切身利益的安全人員的思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)文化提高企業(yè)的水平，從而順利開(kāi)展思想政治工作，在生產(chǎn)和管理服務(wù)的思想政治工作發(fā)揮了重要作用。

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