發(fā)布的通知
更新時(shí)間：2023-02-05 13:20:49 通知公告 我要投稿
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發(fā)布的通知
在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的發(fā)布的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)布的通知1
今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務(wù)。
交管局高考期間繞行方案提示
據(jù)悉，6月7日、8日接送考生車輛不受尾號(hào)限行限制。6月7、8日，對(duì)持有高考準(zhǔn)考證(含復(fù)印件)或明確說(shuō)明接送考生原因的車輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗(yàn)后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號(hào)限行規(guī)定出行的接送考生車輛，一旦被電子眼拍攝，事后車主可持高考考生準(zhǔn)考證(含復(fù)印件)去執(zhí)法站說(shuō)明情況免于處罰。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年北京全市共有123個(gè)考點(diǎn)，海淀區(qū)的考點(diǎn)最多、西城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、東城區(qū)也是考點(diǎn)比較集中的區(qū)域。
海淀區(qū)的考點(diǎn)主要分布在西三環(huán)北段及中關(guān)村大街、學(xué)院路周邊，建議途經(jīng)西三環(huán)北段由北向南的過(guò)境車輛，經(jīng)火器營(yíng)橋繞行藍(lán)靛廠南路。準(zhǔn)備由中關(guān)村大街及蘇州街、萬(wàn)泉河路北向南行駛的過(guò)境車輛可以繞行彩和坊路、經(jīng)丹陵街進(jìn)入城區(qū)道路。6月7日(周一)早高峰期間，過(guò)境車輛盡量避開學(xué)院路、學(xué)清路及志新路等路段或盡量錯(cuò)開七時(shí)至九時(shí)在以上路段行駛。
東、西城區(qū)的考點(diǎn)大多位于街道、胡同內(nèi)，考點(diǎn)周邊道路通行能力有限，請(qǐng)自駕車接送考生的家長(zhǎng)朋友將車輛停放在指定地點(diǎn)，萬(wàn)一途中遇到車行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發(fā)生追尾刮蹭事故。
交管局提出五項(xiàng)出行提示
另外，北京市交管局還提出五項(xiàng)出行提示，請(qǐng)考生和家長(zhǎng)注意：
一、建議廣大家長(zhǎng)和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)。由于城區(qū)考點(diǎn)地理位置大多在居民小區(qū)及胡同內(nèi)，車位仍然十分有限，建議廣大家長(zhǎng)和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車位而延誤考試時(shí)間。
二、考生及家長(zhǎng)應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的地址提前選擇并熟悉路線，避免因道路不熟而耽誤時(shí)間。特別是有些學(xué)校的名稱相似、考點(diǎn)地理位置名稱相似的.更應(yīng)提前、仔細(xì)辨認(rèn)。從以往情況來(lái)看，每年都有因記錯(cuò)考點(diǎn)名稱而險(xiǎn)些耽誤考試的考生。
三、考試當(dāng)天出門時(shí)要適當(dāng)提前，留出充足的時(shí)間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態(tài)。同時(shí)也特別提醒考生及家長(zhǎng)：出門前要認(rèn)真檢查準(zhǔn)考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時(shí)撥打122交通報(bào)警服務(wù)電話，向交警求助。
四、開車接送孩子考試的家長(zhǎng)應(yīng)做到守法行車、規(guī)范停車。在允許臨時(shí)停車的地方要做到即停即下即走，不要長(zhǎng)時(shí)間停留。
五是考試當(dāng)天考點(diǎn)周邊參考車輛集中，建議其他車輛避開考點(diǎn)周邊行駛，遇持有高考通行證的車輛應(yīng)主動(dòng)讓行，車輛經(jīng)過(guò)考點(diǎn)附近應(yīng)減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門或剎車，公共汽車盡量不使用揚(yáng)聲器，減少噪音。
發(fā)布的通知2
各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部：
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂(lè)、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會(huì)和聯(lián)歡晚會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下：
一、年會(huì)
(一)年會(huì)目的： 1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力;2、對(duì)20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì)主題：年度總結(jié)與計(jì)劃，表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì)時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì)地點(diǎn)：XX區(qū)蕭然南路158號(hào)我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì)準(zhǔn)備工作：
1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個(gè)人工作總結(jié)以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎(jiǎng)名單。確保年會(huì)前將員工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作做完，并安排部分獲獎(jiǎng)人員代表在年會(huì)上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì)
(一)晚會(huì)理念及思路：
1、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的.發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情，娛樂(lè)身心，體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(二)節(jié)目要求： 1、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目?jī)?nèi)容要求：
a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;
b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;
c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺(tái)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：
�、拧⒙晿�(lè)：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
�、�、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
�、�、表演：小品、、戲曲、音樂(lè)劇、走秀等;
�、�、特長(zhǎng)節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)等。
⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量
�。焊鞑块T報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限，鼓勵(lì)多多報(bào)送。
4、節(jié)目報(bào)送、彩排時(shí)間安排：
�、�、節(jié)目報(bào)送：各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
�、�、節(jié)目排練：活動(dòng)開始前為各部門自由排練時(shí)間，要求排練節(jié)目?jī)?nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會(huì)議室進(jìn)行二次預(yù)演。
5、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：如能入選年會(huì)節(jié)目，均可獲得紀(jì)念品一份。
6、其他注意事項(xiàng)：
�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時(shí)間安排。
②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂(lè)，自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷。
發(fā)布的通知3
各部門、各科室：
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是干部廉潔從政、提高工作效能、構(gòu)建和諧醫(yī)院的內(nèi)在需求，也是保障醫(yī)院戰(zhàn)略順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院執(zhí)行力建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部員工樹立正確的業(yè)績(jī)觀，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結(jié)合“庸、懶、散”行為的主要表現(xiàn)，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強(qiáng)以下情形的責(zé)任追究：
1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；
2.參加可能影響醫(yī)院招標(biāo)、采購(gòu)、決策、等結(jié)果的各類宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游及其他形式的活動(dòng)的；
3.對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責(zé)任，或不及時(shí)處理的;
4.對(duì)涉及不同科室的事項(xiàng)，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉扯皮或拖延不辦的；
5.為按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成上級(jí)部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫(yī)院文件決策以及院長(zhǎng)辦公會(huì)、行政查房等督辦事項(xiàng)的；
6.中層干部無(wú)故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話閑聊的；
7.工作中隱報(bào)、瞞報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的；
8.向患者本人及家屬或藥品供應(yīng)商、經(jīng)銷商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報(bào)銷費(fèi)用的;
9.向患者及家屬推銷保健品、營(yíng)養(yǎng)品或其他醫(yī)療輔助用品的；
10.在醫(yī)療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無(wú)理、推諉病人的；
11.在醫(yī)療服務(wù)中應(yīng)該履行告知義務(wù)而不履行的；
12.違規(guī)出具大處方、濫檢查的`；
13.服務(wù)對(duì)象依法提出病例查詢、復(fù)印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；
14.醫(yī)囑、病歷書寫不規(guī)范，難以辨認(rèn)的；
15.缺乏醫(yī)患溝通，對(duì)病患不能一視同仁的；
16.不按行為規(guī)范規(guī)定著裝以及儀容儀表影響衛(wèi)生工作人員形象的；
17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報(bào)的；
18.工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無(wú)關(guān)信息的；
19.無(wú)故不參加醫(yī)院重要會(huì)議（含院周會(huì)）、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、重大活動(dòng)的；
20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的；
凡出現(xiàn)追責(zé)情形者，院方將進(jìn)行誡勉談話，追責(zé)情形達(dá)2次及以上人員應(yīng)予以警示，并通報(bào)全院進(jìn)行批評(píng)，對(duì)年度考核連續(xù)排名靠后的人員，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院管理辦法，按規(guī)定實(shí)行末位淘汰，實(shí)行庸者下能者上；對(duì)因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門工作效能的一線醫(yī)技人員及護(hù)理人員，實(shí)行待崗學(xué)習(xí)，按照醫(yī)院要求在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的地點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)定的技能知識(shí)，經(jīng)過(guò)考核合格后重新上崗；對(duì)于不按照醫(yī)院作息規(guī)定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無(wú)關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以警告的同時(shí)，一定程度上給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退；希望各部門、各科室相關(guān)人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，在提升自身專業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,樹立良好的工作典范，使衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。
xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx-09-22
發(fā)布的通知4
綜合辦、各中心：
為加強(qiáng)總務(wù)委員會(huì)人員管理，確�？倓�(wù)委員會(huì)工作秩序的正常，請(qǐng)各部門按照《總務(wù)委員會(huì)考勤管理辦法》，進(jìn)一步做好各用工形式的考勤管理工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、自20xx年7月起，各部門在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網(wǎng)人事系統(tǒng)的考勤管理模塊填報(bào)，請(qǐng)于每月5日前填報(bào)上月考勤信息，同時(shí)將填報(bào)的紙質(zhì)考勤表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后送綜合辦公室匯總。勞務(wù)用工人員的考勤仍按原方式進(jìn)行。
二、人事系統(tǒng)訪問(wèn)方式：打開信息門戶，輸入統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào)和密碼，登錄進(jìn)入信息門戶后，在【常用業(yè)務(wù)系統(tǒng)】中點(diǎn)擊【人事系統(tǒng)】進(jìn)入。
三、請(qǐng)各部門根據(jù)實(shí)際管理情況，確定本部門的.兼職考勤員一名（物業(yè)、經(jīng)營(yíng)中心可設(shè)置到三級(jí)部門）負(fù)責(zé)本部門全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請(qǐng)于7月18日前交綜合辦公室備案。
特此通知
總務(wù)委員會(huì)
20xx年7月15日
發(fā)布的通知5
機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：
根據(jù)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定和我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)要求，現(xiàn)就加強(qiáng)考勤工作有關(guān)事宜通知如下：
一、進(jìn)一步提高改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)意識(shí)。所有干部職工要進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。
二、強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，局長(zhǎng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室作風(fēng)建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人是各科室作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。強(qiáng)化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處。
三、實(shí)行簽到簽退制度。從即日起至6月***日，由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本科室、本單位人員完成考勤機(jī)注冊(cè)（指紋、面部識(shí)別），逾期未完成注冊(cè)的，由科室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況。全部注冊(cè)完成后，實(shí)施考勤機(jī)簽到簽退制度,每天上午、下午均實(shí)行簽到、簽退。考勤工作由局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（由辦公室、人事科、紀(jì)檢組人員組成）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因病因事請(qǐng)假的`，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假前將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)過(guò)的請(qǐng)假條報(bào)局人事科備案，請(qǐng)假結(jié)束后到局人事科銷假。因公出差的，需嚴(yán)格執(zhí)行我局出臺(tái)的差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定，出差前填寫出差審批單報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批，出差返程后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到。參加市有關(guān)會(huì)議、赴縣區(qū)調(diào)研檢查等情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
凡是無(wú)考勤記錄、無(wú)請(qǐng)假條、無(wú)出差審批手續(xù)、無(wú)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的參會(huì)、調(diào)研等情況記錄的，視為曠工，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每月底，人事科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月請(qǐng)假情況，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月出差情況，參加各類會(huì)議、調(diào)研檢查等情況由各科室自行匯總、經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報(bào)辦公室，考勤小組將本月考勤和請(qǐng)銷假等情況匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)參閱，并以適當(dāng)形式在全局范圍內(nèi)通報(bào)。
20xx年6月12日
發(fā)布的通知6
學(xué)校各單位：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年節(jié)假日安排精神，現(xiàn)將我校20xx年“五一”放假安排通知如下：
一、4月29日至5月1日放假，共3天。
二、各系（院）、學(xué)生工作部門要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，對(duì)節(jié)假日期間的.學(xué)生去向及留校情況全面了解掌握，確保學(xué)生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩(wěn)定等工作；學(xué)校在辦公樓二樓設(shè)有值班室，值班人員要加強(qiáng)責(zé)任，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保全校師生員工度過(guò)一個(gè)平安祥和的假期。
四、從5月1日起執(zhí)行夏季作息時(shí)間，請(qǐng)注意時(shí)間變化。
教務(wù)處
20xx年X月X日
發(fā)布的通知7
通知稱，自去年全國(guó)啟動(dòng)消除瘧疾工作以來(lái)，各地工作總體進(jìn)展順利。截至6月30日，今年全國(guó)累計(jì)報(bào)告瘧疾病例2077例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時(shí)，全球基金瘧疾項(xiàng)目也面臨新的挑戰(zhàn)。
通知指出，當(dāng)前已進(jìn)入瘧疾傳播季節(jié)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要在地方人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真應(yīng)對(duì)國(guó)際環(huán)境的變化，積極爭(zhēng)取財(cái)政部門的理解和支持，加大消除瘧疾工作經(jīng)費(fèi)投入，盡可能減少對(duì)消除瘧疾工作的不利影響。
通知指出，當(dāng)前正值防控的關(guān)鍵時(shí)期，各地要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)消除瘧疾各項(xiàng)技術(shù)措施。在消除瘧疾階段，隨著全國(guó)瘧疾疫情的進(jìn)一步降低，防控策略要盡快從“針對(duì)高發(fā)區(qū)、降低發(fā)病率”向“針對(duì)每個(gè)疫點(diǎn)、阻斷瘧疾傳播”轉(zhuǎn)變。
通知進(jìn)一步要求，各級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并認(rèn)真審核轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的瘧疾病例相關(guān)信息；按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，認(rèn)真做好每例瘧疾病例的'核實(shí)與確認(rèn)；對(duì)于在瘧疾流行區(qū)發(fā)現(xiàn)的每例瘧疾病例，縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)組織開展疫點(diǎn)調(diào)查，并采取必要的處置措施。
通知明確，隨著人口流動(dòng)的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務(wù)將成為消除瘧疾階段的主要任務(wù)。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報(bào)告、流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查和病例核實(shí)、確認(rèn)工作。
此外，省級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要切實(shí)承擔(dān)起跨縣（區(qū)）和跨省份就診病例的信息溝通工作，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)地瘧疾病例信息通報(bào)至病例感染地的縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)，后者結(jié)合當(dāng)?shù)丿懠擦餍星闆r，開展疫點(diǎn)調(diào)查與處置工作。中國(guó)疾病預(yù)防控制中心應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)輸入性瘧疾疫情通報(bào)情況的追蹤。
通知要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)瘧疾診斷實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)，逐步建立覆蓋全國(guó)，包括國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)和縣級(jí)，職責(zé)與功能完善的實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)，提高瘧疾病例實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)比例和確診比例。
通知明確，縣級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)要求，將瘧疾病例流行病學(xué)個(gè)案調(diào)查信息、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果和防治工作數(shù)據(jù)及時(shí)錄入該系統(tǒng)，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并報(bào)送同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。相關(guān)數(shù)據(jù)將作為考核各地消除瘧疾工作進(jìn)展和質(zhì)量的重要依據(jù)。
發(fā)布的通知8
各市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)督管理局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)，中直駐桂企業(yè)，區(qū)直各有關(guān)單位：
為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產(chǎn)（工作）活動(dòng)的正常進(jìn)行，切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中的安全和身體健康，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)實(shí)施企業(yè)高溫津貼的有關(guān)工作通知如下：
一、用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。
二、高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在特殊勞動(dòng)環(huán)境下付出的額外勞動(dòng)消耗所給予的額外的必要補(bǔ)償，應(yīng)在企業(yè)“應(yīng)付工資”項(xiàng)下列支，做單列工資統(tǒng)計(jì)入企業(yè)工資總額。
實(shí)施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項(xiàng)下向勞動(dòng)者支付防暑降溫費(fèi)。
三、實(shí)施高溫津貼后，用人單位仍應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，積極采取其他防暑降溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)。同時(shí)，要繼續(xù)安排好生產(chǎn)（工作）場(chǎng)地的清涼飲料供應(yīng)（有關(guān)費(fèi)用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”列支），以保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資，也不能因?qū)嵤└邷亟蛸N而降低勞動(dòng)者工資。
五、用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上（含33℃）的'工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。
六、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門具體負(fù)責(zé)高溫津貼的政策解釋工作。各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫津貼支付情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不按規(guī)定支付的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位予以糾正。
七、本通知自20xx年6月1日起執(zhí)行。
發(fā)布的通知9
各部門(室):
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開中層干部研修會(huì)議�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一.會(huì)議時(shí)間。
20xx年4月18日至4月20日。
二.會(huì)議場(chǎng)所。
名門國(guó)際26樓會(huì)議室。
三.參加者。
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人).總監(jiān)代表等。
四.會(huì)議內(nèi)容和安排。
1.中層干部訓(xùn)練會(huì)議(4月18日10:00-17:00)。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日4月20日)。
五.參加要求。
1.請(qǐng)參加者安排項(xiàng)目工作，按要求按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席。
2、服從會(huì)議組委會(huì)安排，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得中途離場(chǎng)。
3.參加者要求4月18日9:30到達(dá)會(huì)場(chǎng)，由綜合辦公室組織簽字。
xx有限公司
20xx年x月x日
發(fā)布的通知10
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）：
根據(jù)20______年度一級(jí)建造師資格考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)商住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、20______年度一級(jí)建造師資格考試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為60分（試卷滿分為100分），《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》科目合格標(biāo)準(zhǔn)為78分（試卷滿分均為130分），《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專業(yè)類別合格標(biāo)準(zhǔn)為96分（試卷滿分均為160分）。
二、請(qǐng)各地按上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)一級(jí)建造師資格考試人員成績(jī)進(jìn)行復(fù)核，與人力資源社會(huì)保障部人事考試中心核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)無(wú)誤后，按要求逐項(xiàng)填寫20______年度一級(jí)建造師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件），于20______年2月19日前送人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放資格證書的依據(jù)。
三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的.各項(xiàng)工作。
人力資源社會(huì)保障部辦公廳
20______年2月3日
發(fā)布的通知11
公司全體員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，然而遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。
預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)！
*****公司
**年4月*日
發(fā)布的通知12
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市各有關(guān)單位:
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限
我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元,下限為2628元。
二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
南京市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年7月1日
延伸閱讀：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)
社會(huì)保險(xiǎn).(SocialInsurance)是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國(guó)家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(EndowmentInsurance)
國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2、失業(yè)保險(xiǎn)(UnemploymentInsurance)
對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的.制度。
3、工傷保險(xiǎn)(Work-relatedInjuryInsurance)
指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)(MedicalInsurance)
當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、生育保險(xiǎn)(MaternityInsurance)
是指通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度
發(fā)布的通知13
機(jī)關(guān)各部門，各市河務(wù)（管理）局：
我局新版辦公自動(dòng)化系統(tǒng)投入運(yùn)用以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)和完善，內(nèi)容更加豐富，信息量增大，在工作中發(fā)揮了重要作用。但信息上網(wǎng)方面存在著上網(wǎng)格式不規(guī)范，字詞不準(zhǔn)確的，更新時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題。為規(guī)范辦公自動(dòng)化上網(wǎng)信息，根據(jù)目前辦公自動(dòng)化應(yīng)用實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
一、省局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)上網(wǎng)信息由辦公室統(tǒng)一管理，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)本部門欄目信息的發(fā)布與管理，信息中心負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持。各部門（單位）各司其職，確保辦公自動(dòng)化系統(tǒng)信息發(fā)布真實(shí)有效，字詞規(guī)范，安全可靠。
二、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息上網(wǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分管部門負(fù)責(zé)人，確定信息發(fā)布人員，采取積極措施，認(rèn)真組織好本部門的信息發(fā)布與管理工作。
三、進(jìn)一步嚴(yán)格信息的發(fā)布審查，對(duì)信息的起草、審核、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié),各部門都要層層認(rèn)真把關(guān)，確保上網(wǎng)信息內(nèi)容真實(shí)可靠，字詞標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。從即日起，凡上網(wǎng)信息、簡(jiǎn)報(bào)等一律注明審核人、擬稿人或責(zé)任編輯姓名。
四、各部門出現(xiàn)誤操作或發(fā)現(xiàn)不合適的信息，能自行刪除的由本部門盡快刪除。不能自行刪除的請(qǐng)及時(shí)與信息中心系統(tǒng)管理員聯(lián)系，以便盡快從網(wǎng)上清除。
五、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化保密意識(shí)，不適于上網(wǎng)發(fā)布的'信息嚴(yán)禁上網(wǎng)。各類文件、會(huì)議紀(jì)要等如有不宜上網(wǎng)的內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)诎l(fā)文處理簽上注明不上網(wǎng)，以便辦公室辦理。
六、各部門（單位）工作動(dòng)態(tài)、情況要及時(shí)上網(wǎng)，保證辦公自動(dòng)化界面及時(shí)得到更新。
七、省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)上欄目的設(shè)置與調(diào)整由省局辦公室統(tǒng)一管理，有關(guān)部門如需新增、調(diào)整欄目需經(jīng)辦公室同意后方可實(shí)施。任何部門不得自行添加、調(diào)整欄目。
八、各市河務(wù)（管理）局參照省局做法，建立制度，明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本單位信息上網(wǎng)的管理。
九、對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各市河務(wù)（管理）局辦公自動(dòng)化上網(wǎng)的信息，省局辦公室將適時(shí)組織檢查評(píng)比，并納入年度目標(biāo)管理考核。
發(fā)布的通知14
停電時(shí)間：20xx-07-11 05:30—20xx-07-11 14:30
停電范圍：湖塘鎮(zhèn)周家巷村委會(huì),湖塘鎮(zhèn)定安西路,湖塘鎮(zhèn)定安中路,湖塘鎮(zhèn)湖塘人民西路,湖塘鎮(zhèn)延政中路,湖塘鎮(zhèn)長(zhǎng)虹路,湖塘鎮(zhèn)湖塘人民路,湖塘鎮(zhèn)湖塘武宜路,湖塘鎮(zhèn)湖塘夏城路,湖塘鎮(zhèn)菊花路,湖塘鎮(zhèn)淹城北路,湖塘鎮(zhèn)長(zhǎng)溝路,湖塘鎮(zhèn)F周家巷,湖塘鎮(zhèn)倪家村,湖塘鎮(zhèn)A社橋村,湖塘鎮(zhèn)A鄒家村
停電時(shí)間：20xx-07-11 06:20—20xx-07-11 17:30
停電范圍：經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)荷香西路,經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路,經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)區(qū)二分場(chǎng),經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)園中路,經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)西太湖大道,經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)稻香路,經(jīng)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)禾香路
停電時(shí)間：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停電范圍：湖塘鎮(zhèn)湖塘夏城
停電時(shí)間：20xx-07-11 06:30—20xx-07-11 16:00
停電范圍：湖塘鎮(zhèn)常漕路,湖塘鎮(zhèn)夏成路
停電時(shí)間：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 13:00
停電范圍：牛塘鎮(zhèn)牛塘二社區(qū),牛塘鎮(zhèn)牛塘一社區(qū),牛塘鎮(zhèn)竹園社區(qū),牛塘鎮(zhèn)東龍路,牛塘鎮(zhèn)湖濱北路,牛塘鎮(zhèn)湖濱路,牛塘鎮(zhèn)新民路,牛塘鎮(zhèn)曹家路,牛塘鎮(zhèn)青云路,牛塘鎮(zhèn)延政路,牛塘鎮(zhèn)延政中大道,牛塘鎮(zhèn)新街,牛塘鎮(zhèn)人民西路,牛塘鎮(zhèn)金雞路,牛塘鎮(zhèn)延政東路,牛塘鎮(zhèn)A北街村民小組,牛塘鎮(zhèn)朝陽(yáng)村民小組,牛塘鎮(zhèn)后大巷居民小組,牛塘鎮(zhèn)老街村民小組,牛塘鎮(zhèn)A南街村民小組,牛塘鎮(zhèn)牛塘新村,牛塘鎮(zhèn)牛塘新街,牛塘鎮(zhèn)前大巷居民小組,牛塘鎮(zhèn)教工宿舍樓,牛塘鎮(zhèn)A政府宿舍,牛塘鎮(zhèn)北岸村民小組,牛塘鎮(zhèn)大樹下居民小組,牛塘鎮(zhèn)東前居民小組,牛塘鎮(zhèn)東頭村村民小組,牛塘鎮(zhèn)A竹園新村
停電時(shí)間：20xx-07-12 05:30—20xx-07-12 14:30
停電范圍：湖塘鎮(zhèn)夏城村委會(huì),湖塘鎮(zhèn)人民中路,湖塘鎮(zhèn)湖塘夏城路,湖塘鎮(zhèn)聚湖東路,湖塘鎮(zhèn)高新區(qū)常武路,湖塘鎮(zhèn)湖塘鎮(zhèn)延政路,湖塘鎮(zhèn)降子路,湖塘鎮(zhèn)夏城北路,湖塘鎮(zhèn)A夏城花園新村,湖塘鎮(zhèn)賀北村西區(qū)工業(yè)園,湖塘鎮(zhèn)賀家,湖塘鎮(zhèn)A夏城橋
發(fā)布的通知15
各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區(qū)勞動(dòng)保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(綿府發(fā)〔20xx〕19號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)對(duì)象及條件
本市所有依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)時(shí)無(wú)欠費(fèi);(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
二、資金來(lái)源、用途及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)符合上述條件的企業(yè)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一年度內(nèi)，企業(yè)享受的穩(wěn)崗補(bǔ)貼不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底，若遇政策調(diào)整，則以部、省最新政策為準(zhǔn)。
三、申報(bào)審核流程
(一)企業(yè)申報(bào)。從20xx年開始，我市穩(wěn)崗補(bǔ)貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報(bào)需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，20xx年網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報(bào))，符合條件的企業(yè)可通過(guò)數(shù)字證書在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)信息(需修改基礎(chǔ)信息的及時(shí)到同級(jí)社保機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)材料進(jìn)行修改)，基礎(chǔ)信息核對(duì)無(wú)誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報(bào)本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審。各縣市區(qū)、園區(qū)及市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于7月1日后在《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障信息化平臺(tái)》查看企業(yè)申報(bào)情況，并及時(shí)對(duì)已申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行初審。
(三)企業(yè)確認(rèn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)打印2份《綿陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報(bào)材料一并交參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)不能確認(rèn)為企業(yè)的申報(bào)單位，應(yīng)提供本單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，報(bào)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核(收復(fù)印件)。
(四)部門聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級(jí)經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門，確認(rèn)其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無(wú)違反《環(huán)保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)需報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審核。并于9月15日前在門戶網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過(guò)企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，接受企業(yè)職工和社會(huì)監(jiān)督，公示結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。
(六)資金撥付。公示無(wú)異議后，縣市區(qū)、園區(qū)審批的，由縣市區(qū)就業(yè)局、人社局(園區(qū)勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補(bǔ)貼單位、補(bǔ)貼資金情況明細(xì)表報(bào)市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級(jí)、區(qū)縣企業(yè)審核情況報(bào)市人社局審批。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審定的企業(yè)戶數(shù)和補(bǔ)貼資金總額，按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序及時(shí)將補(bǔ)貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將所屬申報(bào)企業(yè)的補(bǔ)貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)
按照人社部要求，20xx年開始，各縣市區(qū)、園區(qū)在初審結(jié)束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí)，須要求企業(yè)按照《綿陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)審核表》內(nèi)容在人社部穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊(cè)填寫相關(guān)資料，從7月1日起按進(jìn)度填報(bào)。各縣市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)督促本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報(bào)工作。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過(guò)程中一項(xiàng)重要政策，各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握政策適用對(duì)象、實(shí)施條件、辦理程序和績(jī)效評(píng)價(jià)等，分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，采取有效措施妥善解決。
(二)加強(qiáng)政策宣傳。要利用各種媒體加強(qiáng)政策宣傳，將失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)落實(shí)職責(zé)分工。市人社局負(fù)責(zé)做好穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的牽頭協(xié)調(diào)、督促檢查;市就業(yè)局負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、情況收集、數(shù)據(jù)匯總及資金撥付;市人社信息中心負(fù)責(zé)做好經(jīng)辦信息系統(tǒng)保障及技術(shù)問(wèn)題處理;縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)內(nèi)參保企業(yè)政策落實(shí)工作。
(四)加強(qiáng)基金監(jiān)管。要將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整年度基金預(yù)算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強(qiáng)監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的'安全有效使用和支付可持續(xù)。
(五)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。市、縣市區(qū)(園區(qū))要指導(dǎo)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)嚴(yán)格按照政策規(guī)定將補(bǔ)貼用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，首先用于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規(guī)范，并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報(bào)告檢查情況。
(六)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼且符合監(jiān)測(cè)條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，定期分析穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于每年11月底前向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況�？h市區(qū)、園區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年年底前將本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付、使用情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況報(bào)送市就業(yè)局。
六、幾個(gè)具體問(wèn)題
(一)關(guān)于裁員率的計(jì)算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù))*100%。“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”：系統(tǒng)提取核定的上年度數(shù)據(jù)為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數(shù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)”不包括勞動(dòng)合同到期人數(shù)，兩者需分開，最終企業(yè)是否符合申報(bào)條件以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的人數(shù)為準(zhǔn)。“企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)”：指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)之和除以12的值。
(二)關(guān)于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。以上年度綿陽(yáng)市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為準(zhǔn)(如20xx年度綿陽(yáng)市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%)。計(jì)算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)上年度應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)金額直接保留小數(shù)點(diǎn)后2位，本年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼核定金額直接保留整數(shù)(不四舍五入，直接去掉，不留小數(shù)點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)，除《綿陽(yáng)市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申報(bào)審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(cè)(加蓋公章);(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(3)企業(yè)開戶銀行許可證復(fù)印件(僅使用基本戶);(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過(guò)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，需提交其上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金落實(shí)情況和職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況后，方能申報(bào)當(dāng)年補(bǔ)貼資金。
聯(lián)系人：林嘉誠(chéng)(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險(xiǎn)科) 2371131
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 綿陽(yáng)市財(cái)政局
20xx年6月27日
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