有關發(fā)布的通知

　　在日常生活和工作中，我們都可能會用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的有關發(fā)布的通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關發(fā)布的通知1

　　摘要：江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會保險有關基數(shù)的通知。

　　江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會保險有關基數(shù)的通知。從今天開始，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的16800元上調(diào)到18171元，月繳費工資下限從3089元調(diào)整為2940元，其間參保人員的繳費工資高于等于2940元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。

　　20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6057元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為72684元。分別比去年上浮了457元和5484元。

　　針對調(diào)整前執(zhí)行的繳費工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費工資下限執(zhí)行。基金收支缺口較大的地區(qū)可在2940元的基礎上適當上調(diào)。全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行，繳費工資下限仍按去年省公布的標準執(zhí)行�？紤]到部分地區(qū)職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，但應全市統(tǒng)一標準，并由設區(qū)市報省廳審批后執(zhí)行。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設區(qū)市人力資源社會保障局確定。

　　據(jù)悉，社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的.全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按比例繳納。但是，工資收入偏高和較低的，要把人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。具體繳納比例則要向當?shù)厣绫２块T咨詢。

　　此外，通知要求各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確�；�金應收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調(diào)劑金并予以問責。

　�。ㄓ浾� 郭玲玲）

有關發(fā)布的通知2

　　各區(qū)人力資源和社會保障局,市各有關單位:

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于發(fā)布20xx年度社會保險有關基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準,現(xiàn)就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會保險基數(shù)有關問題通知如下:

　　一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限

　　我市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)上限為16800元,下限為2628元。

　　二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。

　　三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元,計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

　　南京市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月1日

　　延伸閱讀：關于社會保險

　　社會保險.(SocialInsurance)是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機構負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。

　　根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，社會保險共涵蓋五大險種：

　　1、養(yǎng)老保險(EndowmentInsurance)

　　國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　2、失業(yè)保險(UnemploymentInsurance)

　　對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。

　　3、工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)

　　指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的`一種社會保障制度。

　　4、醫(yī)療保險(MedicalInsurance)

　　當勞動者生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫(yī)療服務或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。

　　5、生育保險(MaternityInsurance)

　　是指通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度

有關發(fā)布的通知3

各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會。現(xiàn)將有關籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的：

　　1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力;

　　2、對20xx年年度工作進行總結。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結與計劃，表彰先進。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：XX區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結以及業(yè)主意見表進行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領導進行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學習成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進感情，娛樂身心，體驗團結協(xié)作，營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍。

　　(二)節(jié)目要求：

　　1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求：

　　a、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風采;

　　c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)

　�、�、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　�、啤⑽璧福好褡逦�、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的`特色舞蹈)

　�、�、表演：小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　⑷、特長節(jié)目：武術、魔術等。

　�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。

　　3、節(jié)目報送數(shù)量

　　各部門報送節(jié)目不設上限，鼓勵多多報送。

　　4、節(jié)目報送、彩排時間安排：

　�、�、節(jié)目報送：各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007)。節(jié)目單包括：節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。

　�、�、節(jié)目排練：活動開始前為各部門自由排練時間，要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演。

　　5、獎勵辦法：如能入選年會節(jié)目，均可獲得紀念品一份。

　　6、其他注意事項：

　�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理，遵守排演的時間安排。

　�、�、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。

【發(fā)布的通知】相關文章：

發(fā)布的通知02-05

公司發(fā)布的通知02-12

公司發(fā)布的通知7篇02-12

江蘇省教育廳發(fā)布中小學寒假通知03-04

縣教育局發(fā)布極端雨雪天氣緊急通知04-10

高校命名規(guī)范發(fā)布03-23

今日發(fā)布經(jīng)典QQ空間說說02-17

新發(fā)布qq個性說說02-17

新版QQ說說大全發(fā)布02-17