新員工入職通知
更新時間：2023-02-09 17:46:07 梓欣 通知公告 我要投稿
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新員工入職通知（精選15篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的新員工入職通知（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工入職通知 篇1
尊敬的xx（先生/女士）：
您好！您誠意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！
您試用期的薪金如下：
職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼（以報銷形式）基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月，轉(zhuǎn)正薪資及獎金會根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時以書面通知為準(zhǔn)。
1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（實習(xí)生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張，前任公司（單位）離職證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項）本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件（用于發(fā)放工資）
2、考勤管理：
1）工作時間：周一至周五（銷售部門周一至周六）上午：9：00-12:00下午：13：30-18：00
2）公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。
3、薪資發(fā)放：
1）工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。
2）工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。
4、注意事項（以下內(nèi)容請您務(wù)必仔細閱讀）
1）試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個人工作情況調(diào)整具體工作崗位。
2）為維護公司對員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發(fā)任何薪水。
3）試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天（試用期）/30天（正式）個人薪資。
4）在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的`培訓(xùn)機會，來幫助您提高和發(fā)展。
5）如個人信息有所變更（住址、聯(lián)系電話等），請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。
6）各規(guī)章制度的詳細和細節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。
7）若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇2
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的.溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點：xx科技園
三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》
五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓(xùn)考核：
1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算；對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇3
先生/小姐：
歡迎您加入這支優(yōu)秀的團隊，成為我們親密的'工作伙伴！
您的職位為所在部門為。
請您到二級以上醫(yī)院參加體檢，于xx月xx日xx時攜帶下列資料到xx報到，如逾期不到并未事先作出電話說明，將視您放棄被錄用。
1、身份證原件（復(fù)印件）2份□
2、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件（復(fù)印件）1份□
3、職稱資格證書原件（復(fù)印件）1份□
6、指定醫(yī)院體檢合格證明1份□
7、一寸免冠照片4張□
8、離職證明□
9、原單位有效薪資證明□
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇4
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于年月日（星期）上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的`表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用個月，試用期間月薪為。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇5
女士：
非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的'xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇6
尊敬的（先生/女士）：
您好！
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分，到我公司入職報到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。
請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張；
�、诒救松矸葑C原件；
�、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件；
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明；
�、荼救梭w檢證明（體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別）；特別說明：
�、僖陨弦髷y帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部，否則將不予錄用；
②被錄取的.員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天！
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇7
xx先生/女士：
您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：
1、入職時間：20xx年xx月xx日（星期xx）上午/下午xxxx。
2、入職崗位：xx部門xxxxxx職位。
3、報道地址：xxxxxxxxxx。
4、上班地址：xxxxxxxxxx。
5、上班時間：每天7、5小時，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：
三亞公司辦公時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
�？诠巨k公時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：試用期1-3個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、入職需攜帶的`資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)�人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。
8、入職后將進行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。
歡迎您成為我們的新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇8
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的'組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日（星期三）下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點：3樓大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式；
2、律所基本情況介紹；
3、相關(guān)制度宣講；
4、風(fēng)險防控知識宣講；
5、財務(wù)報銷制度宣講；
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到；
2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分（包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi)）。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇9
先生/小姐：
祝賀您通過公司的.面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：
一、試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、您的入職報到日期為：20xx年xx月xx日。
2、您的試用期工資為：xxx
3、以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第（二）、（三）款之規(guī)定進行處理。
4、此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
二、轉(zhuǎn)正需要提交資料
1、試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2、轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇10
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的`發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8：50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇11
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報到地點、時間
培訓(xùn)地點：五樓會議室
培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的`嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇12
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的'歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)
三、培訓(xùn)主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、其他事項
請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇13
先生/女士：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xxx（部門）的xxx（職位）已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的'職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展!
一、您的試用期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于xx日前來公司報到。
報到時，請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證原件及復(fù)印件一份；
2、戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件一份；
3、畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件（本科及以上學(xué)歷）及復(fù)印件一份；
4、職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書原件（已取得各級部門或機構(gòu)認證的相關(guān)證書者）及復(fù)印件一份；
5、與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表（含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
7、近期正面免冠照片1寸兩張（實物和電子版）；
二、您試用期間月工資總額為xxx元（人民幣），試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）
若不能按時報到，請及時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟!
電話：xxxx傳真：xxxx
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇14
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的.人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：
試用期：基本工資：xxx/月（不含社保公積金和個人所得稅）
轉(zhuǎn)正后：
�、倩竟べY：xxx/月（不含社保公積金和個人所得稅）；
�、诳冃ЧべY（按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放）。
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料（請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大�。�
身份證原件及復(fù)印件2份（正反面），或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
xxx
20xx年xx月xx日
新員工入職通知 篇15
尊敬的xx：
您好!
很榮幸的通知你：你申請的（部門）的（職位）已獲得通過，恭喜您成為我們公司的`一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您與xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件（交驗原件）。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為xx元（人民幣）、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1-300元）。
三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。
xxx
20xx年xx月xx日
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