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    新員工入職通知

    更新時(shí)間:2023-06-02 09:19:27 路燕 通知公告 我要投稿

    新員工入職通知(通用20篇)

      現(xiàn)如今,我們使用上通知的情況與日俱增,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的新員工入職通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    新員工入職通知(通用20篇)

      新員工入職通知 1

    各位同事:

      為輔助新入職的.同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室

      三、參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

      四、會(huì)議內(nèi)容:

      1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關(guān)制度宣講;

      4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

      5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

      6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

      五、要求與說(shuō)明:

      1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

      2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 2

    ________先生/女士:

      您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

      1、入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

      2、入職崗位:______________部門___________________職位。

      3、報(bào)道地址:_________________________________________。

      4、上班地址:_________________________________________。

      5、上班時(shí)間:每天7.5小時(shí),實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:

      三亞公司辦公時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

      ?诠巨k公時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

      6、福利待遇:試用期1-3個(gè)月,社保入職后次月開(kāi)始購(gòu)買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7、入職需攜帶的'資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書(shū)、其他證書(shū)原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶行信息)。

      8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊(cè)》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。

      歡迎您成為我們的新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績(jī)!

      智宇科技有限公司人事部

      ____________年____________月____________日

      新員工入職通知 3

    親愛(ài)的寧國(guó)健民:

      您好!

      歡迎您成為寧國(guó)健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

      一、入職相關(guān)材料

      1、小二寸彩色證件照一張

      2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表

      3、身份證復(fù)印件

      4、最高學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)復(fù)印件

      5、入職體檢報(bào)告

      6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

      二、注意事項(xiàng)

      1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的',其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

      2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院,即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

      3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒(méi)有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

      已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      新員工入職通知 4

    xxx先生/小姐:

      歡迎您加入這支優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì),成為我們親密的工作伙伴!

      您的職位為所在部門為_(kāi)___。

      請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時(shí)攜帶下列資料到_____________________報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。

      1、身份證原件(復(fù)印件)2份 □

      2、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件(復(fù)印件) 1份 □

      3、職稱資格證書(shū)原件(復(fù)印件)1份 □

      4、指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□

      5、一寸免冠照片4張 □

      6、離職證明 □

      7、原單位有效薪資證明□

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      預(yù)祝您在本公司工作愉快!

      xxx有限公司人力資源部

      年月 日

      新員工入職通知 5

    xxx先生/小姐:

      你好!

      你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科,對(duì)你的加入再次

      表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。

      以下是你入職的詳細(xì)情況——

      1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日,試用期為三個(gè)月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評(píng)估級(jí)別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計(jì)為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。

      2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

      3、你目前的.繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。

      4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。

      如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

      祝愿你在公司工作愉快!

      集團(tuán)人力資源部

    20xx.xx.xx

      新員工入職通知 6

    各位親愛(ài)的同事:

      近期我們公司有許多新同事的加入,為我們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

      一、 培訓(xùn)時(shí)間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)

      三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

      2、 公司獎(jiǎng)懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓(xùn)講師:

      五、 培訓(xùn)時(shí)間:

      六、 培訓(xùn)對(duì)象:

      本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見(jiàn)附件。

      七、 培訓(xùn)要求:

      1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

      2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

      3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的`員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 7

    各位同事:

      為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的`職場(chǎng)習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

      三、參訓(xùn)人員:詳見(jiàn)附件:《參訓(xùn)員工名單》

      四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見(jiàn)附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

      五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

      六、咨詢電話:

      七、培訓(xùn)考核:

      1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

      2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對(duì)考試不合格者,針對(duì)具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

      新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請(qǐng)假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請(qǐng)按流程請(qǐng)假并經(jīng)副總裁級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請(qǐng)假。

      新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請(qǐng)相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

      人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

      二0xx年七月四日

      新員工入職通知 8

    女士:

      非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的`xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。

      請(qǐng)于x年xx月xx日(星期x)上午x時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。

      1、 1寸免冠白底照片叁張。

      2、居民身份證原件及復(fù)印件。

      3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

      4、相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

      5、戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件

      按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,試用期間月薪為x。

      報(bào)到地點(diǎn):x。

      報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

      如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx。

      xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

      x年xx月xx日

      新員工入職通知 9

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的'管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:

      20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):

      公司大會(huì)議室

      三、參加培訓(xùn)人員:

      自20xx年6月1日后入職的員工。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、公司制度

      2、企業(yè)文化

      3、借支、報(bào)賬流程

      4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

      五、培訓(xùn)要求:

      1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

      2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

      河南方大建設(shè)工程管理有限公司綜合辦

      20xx年8月19日

      新員工入職通知 10

    尊敬的____:

      歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會(huì)盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

      請(qǐng)您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報(bào)到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過(guò)為期一到兩個(gè)月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

      一、您前來(lái)報(bào)到時(shí)需攜帶:

      1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

      2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

      3、健康證;

      4、學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)。

      二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

      1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個(gè);

      2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號(hào)牌壹個(gè);

      3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號(hào)牌20元。

      三、關(guān)于休息日及食宿安排:

      1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

      2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

      3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

      4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

      四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼:

      1、工號(hào)牌號(hào)碼____;

      2、更衣柜號(hào)碼____;

      3、餐具柜號(hào)碼____;

      4、宿舍房間號(hào)碼____儲(chǔ)物柜號(hào)碼____。

      五、溫馨提示:

      1、請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼,以便于您在酒店的`各項(xiàng)工作;

      2、請(qǐng)您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

      3、請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

      鑫海灣假日酒店綜合部

       年 月 日

      新員工入職通知 11

    尊敬的(xxx先生/女士):

      您好!您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職,經(jīng)初審合格,依公司任用規(guī)定給予錄取,我們熱忱歡迎您加入本公司,成為我們大家庭的一員!

      您試用期的薪金如下:

      職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷形式)基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整,屆時(shí)以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

      企業(yè)郵箱帳號(hào):默認(rèn)密碼:企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址:

      1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性:身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張

      前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)

      2、考勤管理:1)工作時(shí)間:周一至周五(銷售部門周一至周六)上午:9:00-12:00

      下午:13:30-18:00

      2)公司上下班不設(shè)打卡,每位員工都應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定,不允許遲到早退。

      3、薪資發(fā)放:1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放,工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

      4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀)

      1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

      2)為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力,若員工在職不滿7天自動(dòng)離職,公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

      3)試用期內(nèi)員工如提出離職,應(yīng)至少提前7天通知公司,員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司,所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù),未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。

      4)在職期間,公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),來(lái)幫助您提高和發(fā)展。

      5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等),請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更,否則由員工承擔(dān)一切后果。

      6)各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié),請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的'入職包。

      7)若在今后的工作過(guò)程中,有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。您的部門主管:聯(lián)系電話:人事行政部負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:祝您在新的工作崗位工作愉快!

      xxx

      xx年xx月xx日

      新員工入職通知 12

    各部門:

      為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的`發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

      一、 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)

      20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

      三、 培訓(xùn)主講

      人力資源部:馬經(jīng)理

      四、 其他事項(xiàng)

      請(qǐng)各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

      人力資源部

      20xx年七月二十七日

      新員工入職通知 13

    各位同事:

      為輔助新入職的.同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會(huì)議室

      三、參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請(qǐng)自行安排時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

      四、會(huì)議內(nèi)容:

      1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關(guān)制度宣講;

      4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

      5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

      6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

      五、要求與說(shuō)明:

      1、 請(qǐng)大家提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

      2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 14

    尊敬的(xxx先生/女士):

      通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

      請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,交至人事行政部存檔:

     、俦救艘淮缑夤谡掌2張;

      ②本人身份證原件;

     、郾救藢W(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

     、鼙救伺c原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

     、荼救梭w檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);特別說(shuō)明:

     、僖陨弦髷y帶的'資料,如您無(wú)法及時(shí)提供,請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

     、诒讳浫〉膯T工,請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的,公司將不予錄用。

     、郾尽秵T工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。

      人事行政部聯(lián)系人:(xxx)總機(jī)xxxx - xx分機(jī)蔣小姐

      xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

      員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

      xx電力工程有限公司

       xxxx年xx月xx日

      新員工入職通知 15

    xxx先生/小姐:

      祝賀您通過(guò)公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項(xiàng):

      一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

      1.您的入職報(bào)到日期為: 年 月 日。

      2.您的試用期自共

      3.您的'試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫(xiě): 。

      4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng),請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽(tīng)或告訴他人,一旦違反,將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。

      5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。

      二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

      1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。

      2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。

      特此通知!  

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 16

    xxx先生/小姐:

      歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),成為我們親密的`工作伙伴!

      您的職位為所在部門為_(kāi)___。

      請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時(shí)攜帶下列資料到_____________________報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。

      1、身份證原件(復(fù)印件)2份 □

      2、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件(復(fù)印件) 1份 □

      3、職稱資格證書(shū)原件(復(fù)印件)1份 □

      6、指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□

      7、一寸免冠照片4張 □

      8、離職證明 □

      9、原單位有效薪資證明□

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      預(yù)祝您在本公司工作愉快!

      xxx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

      新員工入職通知 17

    xxx:

      為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請(qǐng)各部門組織員工準(zhǔn)時(shí)參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請(qǐng)?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓(xùn)地點(diǎn)

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓(xùn)安排

      四、相關(guān)信息

      (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的'員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

      (二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。

      (三)本期因故無(wú)法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會(huì),未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

      (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。

      (五)請(qǐng)參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 18

    友愛(ài)的xx先生:

      很興奮通知您,您已被xx公司錄用。在此對(duì)您加盟xx表示歡迎,并請(qǐng)您xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)供應(yīng)以下文件:

      1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;

      2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

      3)身份證原件及復(fù)印件四張

      4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張

      5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

      6)近期體檢報(bào)告

      預(yù)祝您在新的工作崗位上開(kāi)心、進(jìn)步!

    通知人:

    日期:

      新員工入職通知 19

    xxxx先生:

      通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合x(chóng)xxx主管崗位條件并得到錄用。首先送別您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

      一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

      1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

      2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸復(fù)原件并留取復(fù)印件);

      3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――xxxx醫(yī)院出具);

      4.廣州市中國(guó)銀行的'存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

      5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

      6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

      二、入職辦理:

      1.入職辦理時(shí)間:20xx年xx月xx日10:00時(shí)。

      2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

      3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

      4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資

      試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由假設(shè)干薪資構(gòu)造組合而成);

      5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

      xxx人力資源部

      20xx年xx月x日

      新員工入職通知 20

    xxx先生/小姐:

      您好!

      您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

      一、報(bào)到日期:20xx年xx月xx日,報(bào)到地點(diǎn):xxxx。

      二、攜帶資料:

      (一)錄用通知書(shū)

      (二)居民身份證(影印后退還)

      (三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

      (四)職稱證(有職稱者)

      (五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

      (六)體檢表或身體健康證明表

      (七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

      (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的`證明

      (九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

      三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用xx個(gè)月,試用薪資xxx元∕月。

      四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系,聯(lián)系電話:0551—7182888

      x有限公司行政人事部

      20xx年xx月xx日

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