獎(jiǎng)勵(lì)通知
更新時(shí)間:2023-02-23 15:09:02 通知公告 我要投稿
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知
在日常生活和工作中,需要使用通知的場合越來越多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知1
各位同事:
生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的`目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知。
xx有限公司
20xx年9月11日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知2
公司各部門及全體員工:
20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,網(wǎng)絡(luò)再創(chuàng)輝煌,活動(dòng)得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀(jì)錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會(huì)收獲喜悅的果實(shí)!量的積累總會(huì)有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負(fù)責(zé)的欄目。這種積極的工作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習(xí)。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室主任王:在公司日常管理工作中,她認(rèn)真高效,踏實(shí)主動(dòng)。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調(diào)整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準(zhǔn)確無誤的寄出。她外聯(lián)能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭:她,腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習(xí),快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結(jié)思考,責(zé)任感強(qiáng),總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)責(zé)任編輯馬:她是一名普通的員工,為項(xiàng)目的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的`力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,更是跟部門同事一起加班加點(diǎn),保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評價(jià)!她在12月份的考核中,馬被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量。她堅(jiān)信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊:她踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實(shí)現(xiàn)著自我價(jià)值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中,她堅(jiān)持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項(xiàng)工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動(dòng),全力以赴;他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習(xí),各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張:她是一個(gè)非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
以上獲獎(jiǎng)的人員,他們敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!
特此通知
鄭州網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx年1月11日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知3
營銷中心全體員工:
為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營銷人員加大市場開拓力度,調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內(nèi)對表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)對象:
營銷中心全體員工{發(fā)銷售獎(jiǎng)勵(lì)通知怎么寫}.
二、獎(jiǎng)勵(lì)類型:
優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng)(含:周、月度、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開單獎(jiǎng)、
開單“第一人”獎(jiǎng)
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
1、優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng):
1) 周獎(jiǎng)勵(lì):對于每周業(yè)績前三名且業(yè)績總額在3萬元以上,分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2) 月獎(jiǎng)勵(lì):對于當(dāng)月業(yè)績前三名,第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績總額需達(dá)到20萬元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績總額需達(dá)到10萬元)、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績總額需達(dá)到8萬元)。
3) 年度獎(jiǎng)勵(lì):每年年終表彰大會(huì)上對本年度業(yè)績優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評選后在年會(huì)現(xiàn)場發(fā)放。
2、新人當(dāng)月開單獎(jiǎng):
對于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前,與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的員工,公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、開單“第一人”獎(jiǎng):
從成都公司成立之日起,在整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶支付預(yù)付款的.員工,公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)通知范文百科。
四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式:
所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請報(bào)告》,審批通過后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場兌現(xiàn)。
希望公司全體市場營銷人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場份額,在部門內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20xx年的發(fā)展打開新的局面。
特此通知!
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知4
尊敬的 家長:
你們好!一場瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊,在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級 名,全校 名,全縣 名。
從全縣排名情況來看,您的孩子照比第一次月考前進(jìn)(后退)了 名,F(xiàn)請麻煩您對照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案,如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo),您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對孩子的承諾,這是對您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì)。但有競爭就會(huì)有失敗,也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠,而沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對其的責(zé)罰,以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),但他的名次有了進(jìn)步,我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談,幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)他樹立信心,為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎(chǔ)。
同時(shí)經(jīng)過與您孩子的認(rèn)真分析、協(xié)商,我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日)制定了如下目標(biāo):
1、班級目標(biāo):
2、年部目標(biāo):
3、全縣目標(biāo):
以上三個(gè)目標(biāo),如果您的.孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè),我們建議您應(yīng)該對他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì),如果都能實(shí)現(xiàn),您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì);如果他沒有實(shí)現(xiàn),我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P,以教育他做一個(gè)說話負(fù)責(zé)任的人。同時(shí)希望各位家長能夠和我們一起共同督促您的孩子,讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力!在下次月考中
您預(yù)定的獎(jiǎng)品是:
您預(yù)定的懲罰是:
。ㄒ陨溪(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫,并保證一定要實(shí)施,在孩子面前做一個(gè)言而有信的人。
讓我們?yōu)榱四暮⒆樱彩俏覀兊暮⒆,而共同努力吧!我們一起期待他的進(jìn)步,我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望。加油!
xxx
20xx年月日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知5
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì):
為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求,進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐,有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性,加快精準(zhǔn)脫貧步伐,形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機(jī)制,現(xiàn)將兌現(xiàn)2016年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下:
一、政策依據(jù)
(一)省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)
內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知(鄂扶組發(fā)【2016】24號(hào))
。ǘ┲泄彩呤形⑹呤腥嗣裾P(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎
實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見(十發(fā)【2014】6號(hào));
。ㄈ┲泄驳そ谑形、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見(丹發(fā)【2015】19號(hào));
。ㄋ模┑そ谑蟹鲐毠(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案(試行)的通知》(丹攻堅(jiān)發(fā)【2015】5號(hào));
。ㄎ澹┑そ谑蟹鲐毠(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知(丹攻堅(jiān)發(fā)【2016】14號(hào));
。┩陵P(guān)埡鎮(zhèn)2016年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡;
(七)2016年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì)議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎(jiǎng)勵(lì)名稱及條件
設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng),具體條件:
。ㄒ唬┞氏绒D(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的;
(二)率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃,在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績的;
。ㄈ┞氏仍鰪(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法,樹立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的;
。ㄋ模┞氏日畏壳拔莺蟓h(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的;
(五)率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法,帶頭踐行核心價(jià)值觀,在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的.同時(shí),積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)名額及等次
全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為:一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)23名。
四、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)
一等獎(jiǎng)2名,各6000元,共計(jì)1.2萬元;
二等獎(jiǎng)5名,各4000元,共計(jì)2萬元;
三等獎(jiǎng)23名,各2000元,共計(jì)4.6萬元。
五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法
到戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn),按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦,公開公示,村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>
六、落實(shí)工作責(zé)任,精心組織實(shí)施
。ㄒ唬┞鋵(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在2016年1月15日至17日根據(jù)本通知要求,及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對象事跡調(diào)查和推薦工作,再行公開公示,報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
。ǘ┞鋵(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求,精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施,幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡,加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。
。ㄈ┘訌(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。
附件:十堰市駐金竹園村2016年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表
2017年1月10日
附件:
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知6
公司各部門、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的'獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知7
生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的'目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知8
各單位、各部門:
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的.一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。
行政人事部
年 月 日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知9
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最終做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知10
各部室站:
為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗(yàn)員工的.整體技術(shù)實(shí)力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型操作人才隊(duì)伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的濃厚氛圍。
本次競賽進(jìn)行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名:王xx,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名:田xx、趙xx,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時(shí),廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
山東xxxx有限公司xx分公司
20xx年8月7日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知11
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表揚(yáng):
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己主管為目標(biāo),不斷超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)!在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一個(gè)很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工:他總是默默無聞,踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候,她更是毫無怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡,奉獻(xiàn)自己力量!在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績!!
特此通知!
XX有限公司
年 月 日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知12
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知13
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、直屬事業(yè)單位,省市駐宜各單位:
今年以來,受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達(dá)30萬噸以上,1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成,嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷售,確保稅費(fèi)正常入庫,結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場實(shí)際情況,經(jīng)縣人民政府研究決定,在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、適用對象
在宜章縣內(nèi)注冊的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。
二、扶助辦法
。ㄒ唬┟禾可a(chǎn)企業(yè)
在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,再采取“三個(gè)一定”的辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。
1.“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請,從申報(bào)計(jì)算日起,以30天為一個(gè)周期,到期結(jié)算。
2.“一定幅度”。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸。
3.“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬噸以上2萬噸以下,優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元;促銷2萬噸以上,優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元。
。ǘ┟禾拷(jīng)營企業(yè)
20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補(bǔ)票政策。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
(一)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起,30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù)。
。ǘ┆(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表,縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后,經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核,再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
。ㄈ┆(jiǎng)勵(lì)資金的'來源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支。
四、工作要求
(一)鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng),對參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開公示。
。ǘ┟旱V企業(yè)書面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。
。ㄈ┒ㄆ诠紖⒓优R時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評定結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。
。ㄋ模┛h礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單,連同申請書、審核表裝訂成冊,備案待查。
(五)臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi),原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知14
第一章 總 則
第一條 為充分調(diào)動(dòng)我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性,促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新,提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,特制訂本辦法。
第二條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍為:專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類、教學(xué)研究類、教學(xué)效果類、教學(xué)管理類和地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類等七大類。具體內(nèi)容如下:
1、專業(yè)建設(shè)類:國家級雙一流學(xué)科專業(yè)、國家級特色專業(yè)(含專業(yè)綜合改革項(xiàng)目、卓越人才培養(yǎng)項(xiàng)目,以下“特色專業(yè)”均相同)、省級雙一流學(xué)科專業(yè)、省級特色專業(yè)、新設(shè)置專業(yè);
2、課程建設(shè)類:國家級精品開放課程、省級精品開放課程;
3、教學(xué)改革類:國家級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、省級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等;
4、教學(xué)研究類:國家級、省級質(zhì)量工程中的各類項(xiàng)目(專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類項(xiàng)目除外);
5、教學(xué)效果類:國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級教學(xué)成果獎(jiǎng)、校級教學(xué)成果獎(jiǎng),國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì),國家級教學(xué)名師、省級教學(xué)名師、校級教學(xué)名師,國家級教壇新秀、省級教壇新秀、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄐ<壗虊滦悖笇?dǎo)學(xué)生參加各類競賽成績優(yōu)異者,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者,優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)者等;
6、教學(xué)管理類:全國優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級優(yōu)秀教學(xué)管理工作者、校級優(yōu)秀教研室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等;
7、地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類:包括政產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)人才培養(yǎng)、“雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。
第三條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)完成人應(yīng)是我校在職教職工。
第四條 各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn),在依據(jù)本辦法申報(bào)之前,需按要求提交證明材料,未辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 已作為教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的成果不重復(fù)計(jì)算績效。
第六條 所有教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定以教師參賽獲獎(jiǎng)證書和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書或政府有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)文為準(zhǔn),否則不予認(rèn)定。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第七條 專業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)
1、國家級一流學(xué)科:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)100萬元;
2、國家級特色專業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬元;
3、省級雙一流學(xué)科專業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)30萬元;
4、省級特色專業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元;
5、新設(shè)置專業(yè):獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)0.4萬元。
第八條 課程建設(shè)獎(jiǎng)
1、國家級精品開放課程:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)5萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)2萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)3萬元;
2、省級精品開放課程:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第九條 教學(xué)改革獎(jiǎng)
1、國家級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬元;
2、省級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心:獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元,項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
第十條 教學(xué)研究獎(jiǎng)。在完成建設(shè)任務(wù)后,給予如下獎(jiǎng)勵(lì):
第七至第九條除外的省級以上質(zhì)量工程研究項(xiàng)目,國家級獎(jiǎng)勵(lì)3萬,省級獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬,省級一般教學(xué)研究項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬。
第十一條 教學(xué)效果獎(jiǎng)
教育教學(xué)成果須為國家級、省級、學(xué)校正式頒布的成果,不含各級各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等評選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競賽部分A、B類項(xiàng)目列表”為準(zhǔn)。
1、國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果分別按照特等獎(jiǎng)100萬元/項(xiàng)、一等獎(jiǎng)50萬元/項(xiàng)、二等獎(jiǎng)30萬元/項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)對獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);省級教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果分別按照特等獎(jiǎng)5萬元/項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2萬元/項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1萬元/項(xiàng)、三等獎(jiǎng)0.6萬元/項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)對獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);校級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元/項(xiàng)、0.3萬元/項(xiàng)、0.2萬元/項(xiàng)、0.1萬元/項(xiàng);
2、獲得“教學(xué)名師”的教師分別按照國家級20萬元/人、省級1萬元/人、校級0.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
3、國家級教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬元/人、省級教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元/人、校級教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬元/人;
4、對在學(xué)校認(rèn)定的各類教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)的教師,按照國家級一等獎(jiǎng)1.5萬元/人、二等獎(jiǎng)1萬元/人、三等獎(jiǎng)0.6萬元/人,省級一等獎(jiǎng)0.6萬元/人、二等獎(jiǎng)0.4萬元/人、三等獎(jiǎng)0.2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
5、學(xué)校青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬元、0.2萬元、0.1萬元;
6、校級多媒體課件一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)0.15萬元、0.1萬元、0.05萬元;
7、校級教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬元/人;
8、在學(xué)校認(rèn)定的各項(xiàng)A、B類競賽中,指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.6萬元、0.4萬元、0.3萬元;指導(dǎo)學(xué)生獲得省級一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.3萬元、0.2萬元、0.1萬元;
9、指導(dǎo)學(xué)生參加國家級、省級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目”結(jié)項(xiàng)獲優(yōu)秀等級,分別獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.2萬元、0.1萬元;
10、指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))獲校級優(yōu)秀,獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師(組)0.1萬元。
第十二條 教學(xué)管理獎(jiǎng)
1、國家級優(yōu)秀教學(xué)管理集體、優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬元/項(xiàng)、1萬元/項(xiàng),省級優(yōu)秀教學(xué)管理集體、優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/項(xiàng)、0.5萬元/項(xiàng);
2、校級優(yōu)秀教研室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地分別各獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。
第十三條 地方高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)
校內(nèi)各二級機(jī)構(gòu)在地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)上有特色的做法,并取得實(shí)效,且不能納入上述獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容之內(nèi),經(jīng)匯報(bào)論證后可申報(bào)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)。按程序認(rèn)定、審批后,根據(jù)特色項(xiàng)目的影響力以及對地方高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)度的大小,由校長辦公會(huì)確定獎(jiǎng)勵(lì)額度。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
第十四條 頒發(fā)的的獎(jiǎng)金,由教育教學(xué)成果第一完成人領(lǐng)取并進(jìn)行分配。
第十五條 獎(jiǎng)勵(lì)所得的涉稅事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 多次獲獎(jiǎng)的同一教育教學(xué)成果,以最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)(不含上級給予的獎(jiǎng)勵(lì)),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。已按低級別獎(jiǎng)勵(lì)的,則按其與最高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金差額,給予補(bǔ)發(fā)。
第十七條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次,遺留問題下一年度補(bǔ)辦,補(bǔ)辦時(shí)按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)程序
第十八條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施,每年春學(xué)期完成上一年度教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)金發(fā)放工作。
第十九條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的'具體程序:按年度由個(gè)人和教學(xué)單位(管理單位)在規(guī)定時(shí)間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計(jì),在全校公示,對經(jīng)公示沒有異議,或有異議但已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核實(shí)調(diào)整的獎(jiǎng)勵(lì)方案,經(jīng)學(xué)校分管院長審核,院長辦公會(huì)審定后執(zhí)行。
第二十條 單位或個(gè)人對教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)審核工作有異議,應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)成果公示之日起7天內(nèi)向教務(wù)處提交書面說明。必要時(shí)由教務(wù)處組織專家審核并提出處理意見。
第五章 附 則
第二十一條 本辦法施行前發(fā)生的教育教學(xué)成果不予追溯。未在本辦法之列的當(dāng)年新增獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,由相關(guān)單位提出獎(jiǎng)勵(lì)申請和獎(jiǎng)勵(lì)方案,并提供支撐材料(獲獎(jiǎng)證書或文件等材料的復(fù)印件),經(jīng)教務(wù)處審核,報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)后參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 指導(dǎo)學(xué)生獲國際級別獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師(組)原則上在國家級同級別的基礎(chǔ)上上浮20%;指導(dǎo)學(xué)生獲比賽級別特等獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在同級別一等獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)上上浮10%;指導(dǎo)各類比賽的金、銀、銅獎(jiǎng)參照一、二、三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十三條 國家級、省級教學(xué)成果獎(jiǎng),我校非第一排名單位的,在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上乘以系數(shù)1/N(N為獲獎(jiǎng)人數(shù)乘以學(xué)校排名)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。校級教學(xué)成果獎(jiǎng),我校非第一排名單位的不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條 其他文件規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
第二十五條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自20xx年1月1日起施行,原《關(guān)于印發(fā)〈皖西學(xué)院教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)〉的通知》(院發(fā)[20xx]122號(hào))中關(guān)于教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的條款廢止。
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通知15
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的`人員是:線束部2組全體員工共9人,每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新的努力。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向她們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在以后受到表揚(yáng)。
特此通知
xxxx公司
20xx年xx月xx日
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