試用期辭退通知
更新時間:2023-03-07 09:31:58 通知公告 我要投稿
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試用期辭退通知
在我們平凡的日常里,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的試用期辭退通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期辭退通知1
XX(員工):
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。
請于20xx年XX月XX日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年XX月XX日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
試用期辭退通知2
_____(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxxxx公司
xx年xx月xx日
試用期辭退通知3
先生/女士:
根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。
北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司
20xx年x月x日
辭退試用期人員簽字:
試用期辭退通知4
xxx女士:
根據(jù)試用期約定,你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補貼已全部結(jié)清。
北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司
辭退試用期人員簽字:xxx
20xx年x月x日
試用期辭退通知5
xx先生/女士:
我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xxxx有限公司
人事部 行政部
20xx年xx 月xx日
試用期辭退通知6
我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的.你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
XX人事部XX行政部
試用期辭退通知7
員工:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XX公司人事部
XX年XX月XX日
試用期辭退通知8
xxxx(員工):
鑒于你在試用期內(nèi),自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的`其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀,F(xiàn)公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!
特此通知!
xxxx公司
人事部
xxxx年xxxx月xxxx日
試用期辭退通知9
員工姓名:xxx(員工編號:xxxxx)
經(jīng)過考核,公司認為你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及工作能力未能達到公司要求,所以公司決定解除與你的`勞動關(guān)系。
請根據(jù)《離職交接表》中所列項目,盡快辦理離職交接手續(xù),你的最后月份的工資將會在你辦理完交接手續(xù)后支付給你。請你在下面簽字,表示收到此通知。
員工簽名:xxx
簽字日期:20xx年x月x日
xx集團——人力資源部
20xx年x月x日
試用期辭退通知10
xxxx(員工):
由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。
請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxxx公司
xx年xx月xx日
試用期辭退通知11
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位給予辭退”予以辭退。
請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
北京中駿投資基金
年月日
試用期辭退通知12
先生/女士:
我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。
xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
人事部 行政部
年月日
試用期辭退通知13
____(員工):
鑒于你在試用期內(nèi),自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的'其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀,F(xiàn)公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。特此通知!
特此通知!
____公司
人事部
____年____月____日
試用期辭退通知14
員工XXX:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在XX日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
試用期辭退通知15
____(員工):
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任____的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在____日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
xxxxx公司
人事部
xx年xx月xx日
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