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    合同解除通知書

    更新時間:2023-03-08 13:30:07 通知公告 我要投稿

    合同解除通知書(集錦15篇)

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的合同解除通知書,希望能夠幫助到大家。

    合同解除通知書(集錦15篇)

    合同解除通知書1

    朱國棠:

      你與我公司于20xx年7月28日就蕭山市心北路181#-A商鋪租賃事宜簽訂了房屋租賃合同。根據(jù)合同約定,你應(yīng)于20xx年6月7日支付租金38587.5元,但你未依約支付,此前我公司對此催討,未見你積極回應(yīng),F(xiàn)你延期支付租金已逾30日,根據(jù)合同約定,我公司特致函于你:

      1、立即解除你與我公司簽訂的房屋租賃合同。

      2、你實際承擔(dān)的租金及應(yīng)承擔(dān)的違約金,在折抵合同保證金后,我公司保留向你追償?shù)?權(quán)力。 杭州久安物業(yè)服務(wù)有限公司

      20xx年7月8日

      

    合同解除通知書2

    致:xxx女士

      您好!我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的'房東王xx,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

      一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。

      二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)中山中路813號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

      特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。

    此致

      通知人:

      年 月 日

    合同解除通知書3

    ××××:

      您好!

      在合同履行期間,因您無正當(dāng)理由不按合同約定支付房屋租金,經(jīng)催告后,仍拒不履行支付租金的義務(wù),且無故空置出租房數(shù)月之久,根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)依法通知如下:

      一、自本通知發(fā)出之日起,您與我們分別于20xx年10月24日和20xx年10月28日簽訂的《合同書》和《房屋租賃補充協(xié)議》解除,請您在收到本書面通知后10日內(nèi)搬出我們位于××市××鎮(zhèn)××的.房屋。

      二、支付20xx年10月24日起至搬離時的房屋租金。

      三、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,我們將通過法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

      本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份通知人留存,內(nèi)容相同。

      特此通知!

    通知人:

      ___年__月__日

    合同解除通知書4

    XX:

      因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除,F(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動合同通知書。

      請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

      特此通知。

    XXX

    20xx年XX月XX日

    合同解除通知書5

      甲方(出售方):李,身份證號

      乙方(購買方):張,身份證號

      甲方李與乙方張于20______年3月11日訂立房屋買賣合同,合同約定:房本辦到乙方名下費用由乙方承擔(dān),甲方從20______年開始電話多次催告乙方辦理過戶,但乙方遲遲至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一個月內(nèi)履行合同辦理過戶,如在一個月內(nèi)乙方仍未依合同辦理過戶,甲方將依合同約定(或法律規(guī)定)解除合同并要求乙方賠償甲方損失。20______年4月16日乙方已簽收催告通知,至今沒有回應(yīng),我們的買賣合同因乙方違約無法實現(xiàn),故甲方根據(jù)法定解除條件單方解除李與乙方張年3月11日訂立房屋買賣合同。

      特此函告

      解出人:李

      20____年5月23日

    合同解除通知書6

      我公司(以下簡稱:甲方)與貴公司(以下簡稱:乙方)于年月日簽訂《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X條第X款約定:“合同具體約定”

      按照合同以上條款的約定,乙方應(yīng)于年月日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至發(fā)函日,乙方仍未按約定完成XXXXXXXXXXXXX。

      乙方作為合同乙方,其經(jīng)多次函告溝通仍無法履行合同義務(wù)的違約行為直接影響了《XXXXXXXXXXXXXX》的順利履行。

      基于以上原因,按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲方作出如下決定:解除甲方與乙方簽訂的《XXXXXXXXXXXXXX》。

      本函送達(dá)乙方時解除合同即生效。甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的.權(quán)利。

      任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá);任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時視為送達(dá);任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實際發(fā)出時視為送達(dá)。

      若乙方對本解除合同通知有異議,乙方可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向甲方提出書面異議,并同甲方達(dá)成書面處理協(xié)議。否則,視為乙方已放棄異議權(quán),認(rèn)可該解除合同通知。

      特此通知

      解除人:

      年月日

    合同解除通知書7

    xxx女士:

      您好!我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的房東王xx,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年, 從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:

      一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的.不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。

      二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)中山中路813號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

      特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同! 

    XXX

    20xxX月X日

    合同解除通知書8

    同志:

      您于20xx年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動關(guān)系同時解除。

      1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

      2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

      4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

      5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的

      ;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的.情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

      9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

      11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。

      請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

      特此通知

      公司名稱(蓋章)

      2月26 日

    合同解除通知書9

      致承租方:XXX

      您好!

      我方與貴方于年 月日簽訂的房屋租賃合同(下稱《租賃合同》),租賃房屋位于 xx樓XX號,總面積約為xxxxxxxx平方米,F(xiàn)因貴方拖欠我方房租無法繼續(xù)履行合同, 按照合同約定,我方有權(quán)收回房屋并解除合同。根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,我方現(xiàn)向你通知以下事項:

      一、請你在《租賃合同》期滿( 年 月 日)前搬出位房屋,如期交還房屋。如你方不按時搬走,每逾期一日,需向我方支付《租賃合同》約定月租金的.5%作為違約金。

      二、如你逾期未搬離或未全部搬離,視為你遺棄剩余物品,我方有權(quán)自行收回房屋并清理,清理時,不會保管你的任何剩余物品,所有物品將作廢品處理,由此造成的損失由貴方承擔(dān)。

      三、貴方需在合同到期之日前支付所欠房租、水電費等費用,如到期不支付我方將從押金扣除,不足部分我方保留向貴方追討權(quán)利。

      四、貴方退還房子時應(yīng)保證房內(nèi)水、電等設(shè)施正常使用,且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非貴方裝修部分,若有損壞,貴方需照價賠償。

      五、若貴方與我方因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我方將通過法律途徑解決,并要求你承擔(dān)相應(yīng)的損失。

      特此通知。

      通知方:出租方xxxxxxx

      xxxx年xxxx月

    合同解除通知書10

    先生/女士:

      經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資 源部結(jié)算工資。

      同時,也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

      本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

      XX有限公司

      人力資源部

      年 月 日

    合同解除通知書11

    劉xx閣下:

      因你沒有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù),嚴(yán)重違約,所以依照合同的約定,提前終止借款合同,F(xiàn)向你函告如下:

      您與中國銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國銀行住房借款合同》,借款額為23。4萬元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔(dān)保(已辦理抵押登記)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對合同辦理了(20xx)呼二證內(nèi)字第137號賦予強制執(zhí)行效力的公證書。現(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日,你已連續(xù)三個付款期沒有按照借款合同的約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計47期沒有按時還款,所以根據(jù)借款合同的`約定和相關(guān)法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709。04元,利息2661元,罰息88元,合計165458。04元。否則向人民法院申請強制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的價款中優(yōu)先收取訴訟費、執(zhí)行費、律師代理費、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復(fù)利),以及實現(xiàn)債權(quán)的其他費用。

      特此函告

      中國銀行股份有限公司

      呼和浩特市新華支行

      20xx年x月x日

    合同解除通知書12

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

      經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

     。ㄒ唬└鶕(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

      1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的'10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

      2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資XX元,實際只按X市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

      3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

      勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

     。ǘ└鶕(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作X個月,要求補償X個月工資,即XXXX元。)

     。ㄈ┍救薠XXX年X月X日入職,勞動法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔(dān)。

     。ㄋ模└鶕(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

     。ㄎ澹└鶕(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

      綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計xxxx元,所有工資及補償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明。

      本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

      申請人簽字:

      X年X月X日

    合同解除通知書13

      你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的.勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。

      1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

      2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

      6、xxxxxx 。

      經(jīng)濟補償為xxxx元,醫(yī)療補助費為xxxx元。

      請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

      特此通知

    勞動合同解除通知書公司

    20xx年xx月xx日

    合同解除通知書14

    同志:

      就職于XX部,身份證號:XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡,私自進(jìn)入酒店客房住宿,此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度,并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn),在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響,并給酒店帶來嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,作違紀(jì)解除勞動合同處理,不給予乙方經(jīng)濟補償。”據(jù)此,按照《勞動合同法》第三十九條,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第(2)點之規(guī)定:“勞動者嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同!

      針對你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為,現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動合同,你20xx年X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放,請你在20xx年X月XX日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。

      特此通知。

    XXX

    20xx年XX月XX日

    合同解除通知書15

    xx:

      因x,公司決定于xx年x月x日解除與你xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于x年x月x日前辦理離職手續(xù)。

      特此通知。

      (用人單位蓋章)

      xx年xx月xx日

      簽收:x

      xx年xx月xx日

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