公司個人表彰通報(bào)范文（通用12篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編幫大家整理的公司個人表彰通報(bào)通知，希望能夠幫助到大家。

　　公司個人表彰通報(bào) 篇1

公司所屬各部門：

　　20xx年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神的.開局之年，也是集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實(shí)現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進(jìn)個人。

　　為了表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予同志等4人為“先進(jìn)職工”光榮稱號;授矛同志等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

　　希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時(shí)也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱�踏�?shí)工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　表彰名單：

　　先進(jìn)職工： xx

　　優(yōu)秀職工： xx

　　xxxxx

　　xxx年 月 日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇2

各辦、組：

　　二xxx年度，在市局黨組及機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全單位職工按照xx工作的總體要求和工作部署，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵規(guī)守紀(jì)，圓滿完成了以xxxx中心的'各項(xiàng)工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批具有榜樣作用的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，經(jīng)各小組推薦、館委會研究決定，對下列先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報(bào)表彰：

　　先進(jìn)集體：xxx組

　　先進(jìn)個人：xxx xxx xxx xxx

　　xxx xxx xxx xxx

　　希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人謙虛謹(jǐn)慎，保持榮譽(yù)，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)友善、遵紀(jì)守法的優(yōu)良品質(zhì)。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)殯儀服務(wù)工作再上新臺階而奮斗。

　　xxxxxxxx

　　xxx年 月 日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇3

公司各部門(站、隊(duì))：

　　20xx年11月11日18時(shí)56分，南美電站運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)35KV美鐵線331斷路器不能進(jìn)行遠(yuǎn)控分、合閘操作。20xx年11月12日8時(shí)，檢修人員xx帶領(lǐng)電氣班人員xx趕往電站進(jìn)行緊急消缺，經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護(hù)監(jiān)控裝置主模塊損壞，若將該保護(hù)裝置帶回廠家修復(fù)，來回至少需要15天。期間，將會給電站運(yùn)行人員操作帶來不便，增大安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員xx立即打電話向廠家咨詢，在廠家的'指導(dǎo)下及時(shí)從備用保護(hù)裝置模塊上取下一只三極管進(jìn)行更換，以最短的時(shí)間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。

　　為鼓勵xx對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，勇于承擔(dān)責(zé)任的精神。經(jīng)公司研究決定，給予xx通報(bào)表揚(yáng)，并獎勵人民幣500元。

　　目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護(hù)管理水平不高，常規(guī)老電站設(shè)備陳舊，運(yùn)行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強(qiáng)管理，才能提高設(shè)備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，提高專業(yè)技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以xx為榜樣，在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

xxx

　　xx年x月x日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇4

各單位：

　　20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的`思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等X個先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。

　xx集團(tuán)行政部

　　20xx年x月x日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇5

各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點(diǎn)工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí)，發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線，施工后會存在嚴(yán)重的安全隱患，秉著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我員工現(xiàn)場責(zé)令其停止施工，并通知施工方負(fù)責(zé)人查看以便及時(shí)整改，施工方負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后，態(tài)度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發(fā)生沖突，并理智通知了我店工程部經(jīng)理，由經(jīng)理來處理此事。

　　張偉這種對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以及以大局為重的.行為，值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí)，特此在全酒店范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予100元經(jīng)濟(jì)獎勵。同時(shí)希望張偉再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻(xiàn)。

　xx酒店辦公室

　　20xx年1月22日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇6

各部門、各員工：

　　我們好萊客的產(chǎn)品通過技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項(xiàng)技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價(jià)格覆蓋最廣、性價(jià)比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓勵先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　正因?yàn)橛羞@些優(yōu)秀員工的`認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，相信有了每一位員工的努力，xx集團(tuán)會更上一層樓的。

　　再次表彰那些優(yōu)秀員工！

　　附件：xx集團(tuán)優(yōu)秀員工名單

　　xx集團(tuán)行政部

　　20xx年x月x日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇7

各部門：

　　20xx年度xx全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了xx的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

　　為了總結(jié)成績，激勵先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)xx總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為20xx年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：

　　東北事業(yè)部：姜x

　　西北事業(yè)部：張xx

　　山東事業(yè)部：李x

　　研發(fā)中心：李x

　　生產(chǎn)部：梁xx

　　計(jì)量調(diào)試部：高xx

　　節(jié)能工程公司：李xx、李x、李x

　　職能部門：徐x

　　望以上受表彰的'員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇8

各部門：

　　根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：

　　一、 成立評優(yōu)委員會

　　領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1) 組長：xx

　　2) 副組長：xx

　　2. 執(zhí)行小組

　　1) 成員：xx

　　3. 辦公室

　　1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

　　2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎項(xiàng)推薦/申報(bào)資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項(xiàng)目報(bào)評優(yōu)委員會綜合審定后，報(bào)送管理層審批。

　　二、 團(tuán)隊(duì)獎

　　1. 業(yè)績獎

　　1) 評定對象：各部門。 評定名額：2個。

　　2) 入圍條件：完成全年累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤。

　　3) 評定細(xì)則：

　　根據(jù)部門累計(jì)總銷量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎單位。

　　4) 獎勵額度：XX元/人。

　　2. 標(biāo)桿獎

　　1) 評定對象：各部門班組。

　　2) 評定名額：11個。

　　3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

　　3. 突破獎

　　1) 評定對象：班組。

　　2) 評定名額：共5名。

　　3) 入圍條件：

　　完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

　　4) 評定細(xì)則：

　　根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎單位。

　　5) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

　　按/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。

　　4. 改進(jìn)獎(區(qū)域獎項(xiàng))

　　1) 評定名額：共1名。

　　2) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

　　3) 評定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

　　獲獎單位。

　　4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：/人的'標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

　　5. 改進(jìn)獎

　　1) 評定對象：職能部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤。累計(jì)總銷量較同期增幅排名前三。

　　4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

　　6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎

　　1) 評定對象：財(cái)務(wù)部。

　　2) 評定名額：共1名。

　　3) 評定細(xì)則：由公司制定評定細(xì)則，將最終評定的結(jié)果報(bào)評優(yōu)委員會審核確認(rèn)。

　　4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

特此通知!

　　x年xx月xx日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇9

xxx:

　　剛剛過去的xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后，激烈市場競爭的一年，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn)，典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階，經(jīng)公司決定，對xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：

　　一、先進(jìn)集體3個（排名不分先后）：

　　xx、xx、xx處獎勵獎牌一塊，獎金xx元。

　　二、優(yōu)秀班集體6個（排名不分先后）：

　　xx、xx、xx班獎勵獎牌一塊，獎金xx元。

　　三、勞動模范3名（排名不分先后）：

　　xx、xx、xx，獎勵獎金xx元。

　　公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的.工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為xx公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗！

　　匯報(bào)人：xxx

　　xx年x月x日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇10

xxx：

　　剛剛過去的20XX年是我們公司技改項(xiàng)目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的`一年。一年來，面對原煤漲價(jià)、焦炭價(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20XX年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵：

　　一、先進(jìn)集體xxxx(排名不分先后)：

　　xx處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

　　二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后)：

　　xx班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

　　三、勞動模范xxxx(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為xx公司早日實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇11

全體員工：

　　20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時(shí)刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長十分擔(dān)憂。為了下一步工作的順利進(jìn)行，院長決定委派對樓層房間進(jìn)行開荒，對院內(nèi)所有一級庫房進(jìn)行整理。

　　從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的，再加上經(jīng)驗(yàn)不足，也使整個開荒工作在必須程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成。然而，僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

　　他的個人魅力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個人學(xué)習(xí)的，他對工作的認(rèn)真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守，他為恭和苑所有的.員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時(shí)望全體同仁用心向他學(xué)習(xí)，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落，照耀在我們的心中。

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　公司個人表彰通報(bào) 篇12

xxx：

　　20xx年是我公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年，x x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實(shí)現(xiàn)新單期交保費(fèi)2114萬元，躉交保費(fèi)1378萬元，意外險(xiǎn)保費(fèi)206萬元，區(qū)部提前兩個月達(dá)成意外險(xiǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。

　　為了表彰在20xx年做出突出貢獻(xiàn)的營銷伙伴，進(jìn)一步激勵銷售隊(duì)伍的士氣，特對優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和伙伴進(jìn)行表彰獎勵。

　　一、團(tuán)隊(duì)獎勵：

　　根據(jù)xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費(fèi)目標(biāo)的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團(tuán)隊(duì)給予“xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)獎杯。

　　對達(dá)成年初保費(fèi)目標(biāo)的等9個處組給予“xx年度榮譽(yù)處組”稱號，頒發(fā)錦旗。

　　二、精英俱樂部獎勵：

　　根據(jù)十三區(qū)部xx年度《精英俱樂部章程》，對等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號;對授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻(xiàn)會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽(yù)證書，全年享有精英俱樂部會員權(quán)益。

　　三、明星獎勵：

　　根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度保費(fèi)第一的伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻(xiàn)最大的人”榮譽(yù)證書，對xx年度件數(shù)第一的'伙伴頒發(fā)“xx年最勤奮的人”榮譽(yù)證書;對xx年度收入第一的伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽(yù)證書。

　　根據(jù)區(qū)部《關(guān)于開展20xx“人人達(dá)標(biāo)，爭作明星”活動的通知》精神，對伙伴授予“xx年度超級展業(yè)高手”稱號，對等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套。

　　對伙伴授予“金星業(yè)務(wù)員”稱號，頒發(fā)“金星業(yè)務(wù)員”榮譽(yù)獎牌和獎?wù)隆?/p>

　　對等九伙伴授予“銀星業(yè)務(wù)員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務(wù)員”榮譽(yù)獎牌和獎?wù)隆?/p>

　　對等六位伙伴授予“短險(xiǎn)銷售先鋒獎”，頒發(fā)證書和獎?wù)隆?/p>

　　四、新人獎勵：

　　根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度入司且保費(fèi)排名前列的等十人，授予 “20xx年度最佳新人”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎?wù)隆?/p>

　　五、優(yōu)秀組訓(xùn)、講師獎勵：

　　在xx年度市公司和區(qū)部的員工評選中，我區(qū)部組訓(xùn)被評為“市公司優(yōu)秀組訓(xùn)”;組訓(xùn)被評為“市公司先進(jìn)個人”;講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。

　　希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)伙伴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻(xiàn)、不斷超越的精神，并以他們?yōu)榘駱�，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，不斷提高專業(yè)水平，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

　　營銷區(qū)部

　　xx年一月二十六日

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