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    工會工作個人心得體會

    更新時間:2023-09-13 08:58:33 心得體會 我要投稿

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    工會工作個人心得體會

      當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的工會工作個人心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工會工作個人心得體會

    工會工作個人心得體會1

      在上級教育工會和學校黨政的正確領(lǐng)導下,半年來,學校工會認真貫徹和諧校園建設(shè)精神,深入學習《工會法》,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下:

      一、加強師德建設(shè),提高教職工師德素養(yǎng)。

      1、我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風政風建設(shè),嚴格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準”,把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起。不斷提升教師的整體素質(zhì)。

      2、進一步開展以“文明教學我先行”為主題的演講活動。是我校教師展現(xiàn)出新的精神風貌。

      3、我校以文明執(zhí)教,教學中,廣大教師積極加入實踐高效課堂教學,通過半年的努力,我校的.教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現(xiàn)出一大批教學新秀。

      二、提高學校民主管理水平

      1、我校工會組織履行好維護職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年,學校工會在學校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

      2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。本學期我校工會充分發(fā)揮了教代會的作用,一舉討論通過《六弓中心學校教師專業(yè)技術(shù)職稱競崗量化評估實施細則方案》。并通過教代會對我校的先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行認真評選。

      三、把工會建成溫暖的職工之家。

      為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校以工會牽頭,黨政領(lǐng)導參與的形式,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。半年時間,我們就上門慰問教職工1名。給病重的教師送慰問金,送去一份祝福。

      四、開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

      為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織開展了書法繪畫比賽活動,組織女教工積極參加教育局工會舉辦的籃球比賽活動,同時還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動,豐富教職工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

      五、今后的努力

      繼續(xù)緊密聯(lián)系上級組織和學校黨政組織,加強理論學習和業(yè)務(wù)學習,不斷提高工會的整體工作。

    工會工作個人心得體會2

      20xx年,我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領(lǐng)導下,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質(zhì)量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

      一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會

      今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導班子,定期召開了第四屆一次教職工大會。

      二、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)

      為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,著力推進師德師風建設(shè),進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會配合學?傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。

      1、制定師德活動方案,召開師德動員會,明確意義。為此,我們重視對教師進行師德師風的理論教育,注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事,以提高教師們的師德師風。師德活動月,組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文,提高老師們對師德師風建設(shè)的認識。

      2、系列講座,引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習,依照《高峰完小師德活動方案》,我們堅持了月集中學習的制度,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育,提高教育的針對性和實效性。

      3、開展活動,注重實效。除了集中學習,我們注重開展活動,注重實效。要求教師對照學習,依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學習有筆記,有體會,有論文。

      總之,我們通過狠抓師德師風建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。

      三、維護教職工的權(quán)益,積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。

      我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學校的民主管理的熱情。

      稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示,后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權(quán)明晰,事事有人負責,公示情況才能落實到實處。

      校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      3、協(xié)助學校行政管理,參與學校教育教學管理,組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動。

      工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校教師職稱評定、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。

      同時,我們還配合政教處、教務(wù)處,在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中,提高個人業(yè)務(wù),回歸課堂,提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動,開展了多次家長學校教育活動,讓家長了解學校,讓社會了解學校,不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道,更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作,做好服務(wù)工作。

      四、堅持必訪制度,實施送溫暖工程。

      學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商,使同事之間團結(jié)友愛,教師和學校之間理解、和諧、信任。

      堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時向?qū)W校行政、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映,幫助他們申請補助金,多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,特別是患病的幸老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。

      今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學校沒有忘記他們,讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時,工會都能及時慰問,學校老師也深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖。

      五、開展有益健康的`文體活動

      為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進一步倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買文體活動器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好,F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動。

      六、關(guān)心女職工的工作、生活,切實保障女教工合法權(quán)益

      關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和:三。八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。

      七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活,保障他們的合法權(quán)益。

      根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,了解他們的生活,及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校,、舉行座談會,并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。

      總之一年來,學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。

      在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。

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