青年教師培訓(xùn)的心得體會
更新時間:2023-09-26 09:45:22 心得體會 我要投稿
青年教師培訓(xùn)的心得體會范文
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的青年教師培訓(xùn)的心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
青年教師培訓(xùn)的心得體會范文1
不經(jīng)意間,為期半個月的南京市初中數(shù)學(xué)青年骨干教師培訓(xùn)班的培訓(xùn)研究也將落下帷幕。我作為本屆骨干班的學(xué)員,深感榮幸。這是一程求索數(shù)學(xué)新課堂教學(xué)的艱難跋涉,這是一份師生情誼的深深眷戀。驀然回首,身后留下一串或深或淺成長的足跡……整整半個月的培訓(xùn)研究,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的15天,也是我的數(shù)學(xué)教學(xué)有了長足進(jìn)步的15天。
本屆數(shù)學(xué)骨干班培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,有市教研室教育教學(xué)行家的專題報告,有市進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專家的專題講座,有學(xué)員的各種實踐課、觀摩課、互動討論。每聆聽一次,就會不自覺地將自己的教學(xué)活動和教學(xué)理念和專家所講的進(jìn)行反思,問問自己:有沒有把學(xué)生放在首位?在一次的專家講座中,專家們用他們質(zhì)樸的語言,淵博的知識,先進(jìn)的教育理念來點亮我們對知識的渴求和對教育的執(zhí)著追求?梢哉f,聆聽他們一次次生動的講座,如坐春風(fēng),如沐春雨,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化。
更令我難忘的是市教研室xxx老師的報告。他的專題報告思路清晰,精辟深邃,理念新穎,閃爍智慧思辯的光芒;他的案例課,更是講的激情橫溢,本色自然,給我們學(xué)員展示了大師們創(chuàng)造過的`無與倫比的精彩數(shù)學(xué)課。原來數(shù)學(xué)課堂是海闊天空、色彩斑斕的,原來數(shù)學(xué)老師是最富有的,原來教師的生活是充滿樂趣的。此次實踐活動,時間緊湊,安排有序,盡興而去,盡興而歸,此行不虛!本屆培訓(xùn)注重理論聯(lián)系實際,在夯實學(xué)員教學(xué)新理念、提升理論水平的基礎(chǔ)上,回歸本位,回歸課堂,半個月的培訓(xùn)過程中,老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神,同學(xué)之間的友好互助,讓我耳聞目濡,心靈得以凈化,人格得以升華,并成為我今后教學(xué)生涯的一筆財富。
此次骨干班培訓(xùn),更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭數(shù)學(xué)課堂的能力,為我的數(shù)學(xué)新課堂教學(xué)打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段“骨干”培訓(xùn)的日子,在數(shù)學(xué)新課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚帆遠(yuǎn)航……
青年教師培訓(xùn)的心得體會范文2
20xx年7月年我有幸加入xx省優(yōu)秀青年教師助力研修物理培訓(xùn),說實在的,對于“優(yōu)秀青年教師”我是不夠格的,我唯一合乎標(biāo)準(zhǔn)的是我是一位“教師”。一直以來我都xxx與名師交流、與高手為伍,加入這次研修培訓(xùn)給了我與名師交流的機(jī)會。一年來的培訓(xùn)有辛酸、有苦辣,但更多的是各級領(lǐng)導(dǎo)的器重、“格物致知”這個團(tuán)體的睿智以及自己的收獲喜悅。
這次為期三年,志在幫助我們提升教學(xué)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)我們臺階式發(fā)展的國家級培訓(xùn),機(jī)會難得,千載難逢,我有幸成為其中的一員倍感欣慰!案裎镏轮边@個群體高手如云、才子成群,通過一年的了解研究使我深深領(lǐng)略了授課專家們的博才多學(xué),切實感受了這個研修團(tuán)體中每一位成員的勤勉和素養(yǎng)。山外青山樓外樓,通過一年的培訓(xùn)研究使我更加清楚的認(rèn)識到真正的自己。
一年來,我們培訓(xùn)的方式多種多樣,有理論講座,有案例討論,有同課異構(gòu),有自我診斷、集體診斷。專家們、導(dǎo)師們的講座通過生動的事例分析、理論實際相結(jié)合,讓我們學(xué)員們明白許多新的教學(xué)理念:認(rèn)識到理念統(tǒng)一行動,只有先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)理念才能有效指導(dǎo)課堂教學(xué);要做到有效課堂教學(xué),課堂問題就不能太寬太泛,要讓學(xué)生帶著明確的目的去探究有價值的、需要解決的問題;一個好學(xué)生的研究過程不只是簡單的收獲結(jié)果,要讓他們知道經(jīng)歷研究的過程,知道如何研究;一個老師好、壞的重要指標(biāo)不應(yīng)該只教會學(xué)生考取高分,應(yīng)該是通過老師的指導(dǎo)學(xué)生們是否學(xué)會研究,是否能夠利用課堂上學(xué)到的知識去解決生活中的實際問題;老師們要想提升自己,必須要有理論的指導(dǎo)加上實踐的支撐;教育有法、教無定法、貴在得法,“一支筆、一塊黑板”的教學(xué)形式同樣有讓人耳目一新的時候,教育方法是多元的,方法本身沒有優(yōu)劣對錯之分,但老師們不斷完善自己的.知識儲備是每種教育方法都必備的。這次參加國家級助力研修培訓(xùn)恰好可以填補(bǔ)我們學(xué)員們的理念空白。
通過培訓(xùn)我們知道,現(xiàn)在全國各地的教育改革都在如火如荼的進(jìn)行,讓我了解到一些從未聽到的教育理念,比如:翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、微課等等,一名教師如果僅限于對課本上知識的了解將是多么的可怕!面對如今日新月異的教育改革,我深刻地感受到只有不竭努力進(jìn)修,提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),做一名進(jìn)修型的老師才能順應(yīng)現(xiàn)在教育的需要,才能立足于教壇。專家們、導(dǎo)師們經(jīng)常對我們學(xué)員說:“你們將來的發(fā)展目標(biāo)是逐漸發(fā)展為一名專家型教師”。對此,我認(rèn)為要成為一名專家型教師必須不竭地深入研討教材教法,摸索出一套適合于中學(xué)物理學(xué)科的法,創(chuàng)造出自己的講授特色,形成自己的講授風(fēng)格此外,還必須經(jīng)常地、不恥的向有經(jīng)驗的教師請教,聆聽他們的教學(xué)見解,研究他們的優(yōu)秀教法并實踐到自己的課堂上來。積極主動承擔(dān)研究課,虛心聽取各位教師的評課意見,在教學(xué)中不斷改進(jìn),不斷提高,使自己的業(yè)務(wù)水平躍上了一個的新臺階。要成為一名專家型教師我認(rèn)為除了備好上好每一節(jié)課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,積極參與教育教研活動并取得一定的教研成果是專家型教師必不可少的!案裎镏轮边@個團(tuán)體的睿智、博學(xué)為我們完成這次培訓(xùn)目標(biāo)提供了幫助。因此,這次參加優(yōu)秀青年教師研修培訓(xùn)就是不斷提升自己硬實力的最好的機(jī)會,我們要倍加珍惜。
青年教師培訓(xùn)的心得體會范文3
本學(xué)期加入了學(xué)校組織的多場青年教師培訓(xùn),傾聽優(yōu)秀教師們的故事:xxx的副班主任經(jīng)歷,xxx老師的與家長溝通交流技巧,xxx老師的轉(zhuǎn)變學(xué)困生的經(jīng)歷,等使我感悟頗多,深知教育的責(zé)任感和使命感。她們沒有高深的理論去說教,而是用樸實的語言深深的打動每位聽眾的心。
一、有獨到的教育理念,班務(wù)工作收放自如。
她們都有個人的真知灼見,融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,把獨到的教育管理理念舉一反三,真正實現(xiàn)理想的教育管理模式。
xxx老師教我們?nèi)绾味苏c學(xué)生之間的關(guān)系,首先要善于和學(xué)生一起活動,尊重學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,與學(xué)生和諧相處。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學(xué)生在一起活動時的動人畫面。又告訴我們?nèi)绾螤I造積極向上的班級輿論氛圍,首先要做好學(xué)生的'榜樣,因為榜樣的力量是無窮的。她還教我們?nèi)绾稳ケ頁P學(xué)生,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然、驕傲自滿而停滯不前。應(yīng)該采用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒。批評中帶有表揚,這樣會給他帶來希望。
她們還教我們?nèi)绾巫龊美蠋煟寒?dāng)誰都不覺得你是老師時,你就是老師了!
二、班級管理,收放自如。
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,怕亂了秩序,又慣壞了孩子。而xxx卻能做到對癥下藥,收放自如。他表揚中帶有批評,而批評中有暗含表揚的教育管理,深得師生和家長的好評。這需要良好的心態(tài),因為心態(tài)決定一切。他把學(xué)生的直呼其名叫做平等,把學(xué)生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,實在難能可貴。
三、有效的日常管理,動人的職業(yè)幸福感。
他的班規(guī)、班會大都由學(xué)生自己來制定、監(jiān)督執(zhí)行,然后一周總結(jié)一次。連作文都有學(xué)生來批閱,敢于打破常規(guī),讓人人有事做,事事有人做,因為學(xué)生對班級付出的越多,越愛這個班級。他還風(fēng)趣地說他可以下崗了。
他用成績證實了他的一系列管理模式是正確的、可行的,他不僅收獲了學(xué)生的成績,還收獲了一抹抹感動,他在讀學(xué)生留言時,哽咽了,我們知道那是幸福的感動。
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