[實(shí)用]企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

　　我們從一些事情上得到感悟后，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么問(wèn)題來(lái)了，應(yīng)該如何寫(xiě)心得體會(huì)呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)1

　　入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

　　xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解，但是聽(tīng)了之后，我對(duì)公司充滿了信心。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問(wèn)題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

　　xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。

　　同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。

　　接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒(méi)有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的`效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：

　　第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰(shuí)做事；

　　第二，是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作；

　　第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多思考，多問(wèn)為什么；

　　第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系�，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

　　培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)2

　　時(shí)光飛逝，歲月荏苒。不知不覺(jué)，公司組織的為期半個(gè)多月的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。在此次培訓(xùn)中，我不僅結(jié)識(shí)了很多新的朋友，而且還切實(shí)感受到自己在學(xué)習(xí)生活等各方面有了明顯的提高。這期間有大學(xué)老師的精彩授課，有公司前輩多年積累的經(jīng)驗(yàn)分享，還有早操和拓展訓(xùn)練中教官的悉心指導(dǎo)，這些都使我受益頗多。

　　在這段時(shí)間的'培訓(xùn)里，使我盡快了解了公司和風(fēng)電場(chǎng)的基本概況，熟悉了自身的工作崗位，也讓我明白了人的一生應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，從各方面提升自己。

　　生活上，因?yàn)楣�司組織的培訓(xùn)使我們不同工作單位的人走到了一起，生活在了一起。半個(gè)月的集體生活讓我有一種重返校園生活的感覺(jué)，良好的宿舍氛圍為我在疲累的培訓(xùn)過(guò)程中增添了許多樂(lè)趣，很感謝301宿舍的成員對(duì)我這么多天的包容。

　　在培訓(xùn)過(guò)程中不僅進(jìn)行了日常的晨練和素質(zhì)拓展，而且舉辦了會(huì)操表演、籃球賽以及辯論賽，日常素質(zhì)拓展當(dāng)中的電網(wǎng)逃生和紅黑博弈讓我印象深刻，電網(wǎng)逃生使我感受到成員的責(zé)任心是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量；紅黑博弈使我明白什么叫做一榮俱榮一損俱損，失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)才能成就每一個(gè)人。要學(xué)會(huì)把自己融入到集體中去，成為大家庭中的一員；要把自己融入公司的發(fā)展當(dāng)中，才會(huì)成為更好的自己，自己才會(huì)獲得成長(zhǎng)和提高。

　　再次感謝公司精心組織的此次培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，更好更快的幫助我完成了從一個(gè)學(xué)生到風(fēng)電公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這一段集體生活和學(xué)習(xí)的時(shí)間也是我在職場(chǎng)中深刻的回憶，也將成為我人生和職場(chǎng)道路上的一道里程碑。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)3

　　20xx年6月，參加了人力資源技能提升培訓(xùn)課程，席間講課老師對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行了詳盡細(xì)致的介紹，并結(jié)合講解的內(nèi)容，通過(guò)剖析針對(duì)性的案例，有效的提高了我對(duì)人力資源方面的認(rèn)識(shí)。

　　現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)小結(jié)如下：

　　1、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了科學(xué)應(yīng)用人力資源管理方法的重要性。在日常工作中，以積極的態(tài)度，有效運(yùn)用人力資源管理的法則，合理安排工作，通過(guò)使用工作日志、工作看板等管理手段，積極完成工作；及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，通過(guò)過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)等方法，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合理化，圓滿的完成工作任務(wù)。

　　2、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了提高客戶滿意度的重要性。作為客服專員，在工作中應(yīng)充分發(fā)揮作用，對(duì)工作中的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)解決；及時(shí)同其他同事進(jìn)行溝通，規(guī)范行為，充分合作。通過(guò)自我總結(jié)、自我反省等方式，努力提高內(nèi)、外部客戶的滿意度，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　3、經(jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了合理化建議的重要性。在日常工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題，具體分析，并提出合適的.解決方案。及時(shí)實(shí)施解決方案，并著力迅速解決問(wèn)題，減少工作中出現(xiàn)的無(wú)效動(dòng)作，提高工作效率，提高工作積極性，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，并完善工作流程，以更快、更好、更優(yōu)的完成本職工作。

　　本次的人力資源管理培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了人力資源管理方面的諸多知識(shí)，豐富了自身素養(yǎng)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，在行動(dòng)中思考，在思考中行動(dòng)，運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)工作的合理化、精細(xì)化、科學(xué)化。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)4

　　通過(guò)這一成天的培訓(xùn)，讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等，還有新員工價(jià)值培訓(xùn)。下面共享我的一些感悟。

　　一、目標(biāo)。

　　公司有大的目標(biāo)，有具體的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和規(guī)劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的進(jìn)展。

　　二、先做人后做事

　　子曰：“有才無(wú)德，小人也;有德無(wú)才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”，“小贏憑智，大贏靠德”，這些名言都告知我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。

　　要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。

　　三、態(tài)度打算命運(yùn)

　　心情是心態(tài)的調(diào)整器，學(xué)會(huì)掌控自己的心情，理性態(tài)度對(duì)待工作。培育自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而轉(zhuǎn)變命運(yùn)。

　　四、對(duì)“我無(wú)法…/我不要…/我能夠…/我肯定…”的訓(xùn)練深有感受。

　　常常說(shuō)“我無(wú)法….”，會(huì)讓自己的`經(jīng)常感到無(wú)奈，迷茫。

　　常常說(shuō)“我不要….”，就會(huì)讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

　　常常說(shuō)“我能夠….”，會(huì)讓自己感覺(jué)到盼望，有信念。

　　常常說(shuō)“我肯定….”，就會(huì)更讓自己挖掘潛力，有信念有目標(biāo)。

　　所以，在自我的話語(yǔ)詞典中，要把“無(wú)法”，“不要”抹掉。多對(duì)自己說(shuō)“我能夠”，“我肯定”。自我的鼓勵(lì)很重要!

　　勝利來(lái)源于兩股力氣：

　　1、別人的鼓舞和贊美

　　2、自我的鼓勵(lì)。

　　五、時(shí)間的治理

　　時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公正的，只有24個(gè)小時(shí)。所以，在工作中，做好時(shí)間的治理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使規(guī)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會(huì)很低，重要緊急的事情沒(méi)有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。

　　這期的培訓(xùn)雖然完畢了，我會(huì)立足自我，完善自我。我信任我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。盼望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展現(xiàn)我的精彩。

　　最終盼望公司在以后的日子里能連續(xù)為我們供應(yīng)一些個(gè)人素養(yǎng)_方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。作為我是做設(shè)計(jì)方面工作的，同時(shí)也盼望能有一些能提高專業(yè)素養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。感謝公司供應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)機(jī)!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)5

　　剛走出校門(mén)，我就很榮幸成為了三建公司的一員，開(kāi)始了自己人生的新征程。

　　此次入職培訓(xùn)雖然只有三天半的時(shí)間，但在我心里卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓(xùn)給予我的東西絕不止企業(yè)文化、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等相關(guān)理論知識(shí)，它會(huì)有一種延續(xù)性，影響我的工作、生活甚至人生……它會(huì)讓我更為自信更為坦然地接受一次次挑戰(zhàn)。

　　培訓(xùn)第一天，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)歐xx結(jié)合自身豐富的經(jīng)驗(yàn)，分享自己學(xué)習(xí)、工作、成長(zhǎng)的經(jīng)歷與感悟，讓我有了更清晰的職業(yè)發(fā)展憧憬。令我印象深的`是歐董事長(zhǎng)提出的“在工作中考慮問(wèn)題復(fù)雜化，做具體事情簡(jiǎn)單化”，這讓我明白了遇到問(wèn)題要抓住核心、針對(duì)重點(diǎn)、快速解決，做到把混亂的事情規(guī)范化。

　　晚上的素質(zhì)拓展活動(dòng)也給我留下極深的印象。從動(dòng)力圈、達(dá)芬奇密碼到動(dòng)感顛球，都離不開(kāi)隊(duì)員的密切配合與相互信任，讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性，品味到了勝利的果實(shí)，深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖和力量。

　　在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我每一天都能感受到思想火花的碰撞，在一次次的碰撞中，我頗感自己知識(shí)貧乏。通過(guò)這次入職培訓(xùn)，我收獲頗豐、感想頗深，我會(huì)謹(jǐn)記培訓(xùn)中所學(xué)到的東西，活學(xué)活用，做好自己，把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)6

　　作為公司的一名新員工，我很榮幸參加了這次新員工入職培訓(xùn)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)，讓剛剛離校不久的我感受到了公司的重視和關(guān)心。通過(guò)培訓(xùn)，我大致了解了公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度等，這讓我產(chǎn)生了一定的歸屬感。

　　在培訓(xùn)第一課中，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)歐xx給我們分享了他寶貴的'工作經(jīng)驗(yàn)。從歐董事長(zhǎng)的講話中我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)才能使自己在職場(chǎng)中快速地成長(zhǎng)。在后面的幾天時(shí)間里，公司給我們安排了安全教育、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等有趣又實(shí)用的課程，還給我們安排了素質(zhì)拓展和氣排球比賽，豐富了我們的培訓(xùn)內(nèi)容，也增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　在今后的工作中，我將以更大的熱情投入到工作中，用積極的態(tài)度面對(duì)工作任務(wù)，更快地適應(yīng)環(huán)境，融入工作生活，早日成為對(duì)公司有用的人才。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)7

　　20xx年7月13日至7月20日，我有幸參加了我行組織的小微企業(yè)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)讓我受益良多，以下是我的心得體會(huì)。

　　一、開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

　　青島是一座美麗的海濱城市，這座從19世紀(jì)末頁(yè)才形成的城市隨起伏舒展的海濱丘陵地勢(shì)巧妙的構(gòu)建。經(jīng)過(guò)一百年的滄桑巨變，如今老市區(qū)仍然完好的保存著古樸典雅的歐陸風(fēng)貌。紅瓦、綠樹(shù)、碧海、藍(lán)天，是對(duì)老市區(qū)的經(jīng)典概括。山、海、城一體是青島獨(dú)特的風(fēng)貌。以前只在電視上見(jiàn)過(guò)大海，這次親身看到了大海，感覺(jué)真的不一樣，真正感受到了大海的博大精神，大海的神奇。

　　二、更新了知識(shí)。

　　在本次培訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)了新疆銀行、東莞銀行的同仁們，這是我自參加工作以來(lái)第一次參加我行組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，因我入行時(shí)間較短、所做業(yè)務(wù)較為單一，平時(shí)很小有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與其它銀行的溝通交流少，在交流的過(guò)程中讓我明白原來(lái)我們目前所遇到的問(wèn)題，在全國(guó)各地都存在的，而所有的銀行工作人員都奮斗在第一線，尋求方法化解目前所遇到的困難，因此讓我也有了信心，努力工作，度過(guò)目前銀行的困難時(shí)期。

　　當(dāng)然這次培訓(xùn)主要的是各位專家的講座，本次講座的老師都是賴在各個(gè)銀行小微部門(mén)的高管，他們毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈，所有授課教師不管名氣大小都非常的敬業(yè)，每個(gè)教師都提前15分鐘到教室，對(duì)所講課題都做了精心準(zhǔn)備，制作了演示文稿，多數(shù)授課老師為結(jié)合不同地區(qū)的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)員提出的各種問(wèn)題，他們都耐心、細(xì)致一一給予解答。感觸較深的有以下幾點(diǎn)。

　　1、小微企業(yè)難做，難做在哪里？

　　首先小微企業(yè)本身的不足，小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力不足，財(cái)務(wù)制度不完善，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不容易控制，銀行想要做小企業(yè)，從成本角度來(lái)講需加大運(yùn)營(yíng)設(shè)備和人力投入，從而導(dǎo)致交易成本的增加，從風(fēng)險(xiǎn)的角度來(lái)講，小微企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小，內(nèi)部制度不完善，透明度低，無(wú)法準(zhǔn)確判斷小微企業(yè)的授信風(fēng)險(xiǎn)，其次是小微金融產(chǎn)品創(chuàng)新不足，以抵押貸款為主，由于產(chǎn)品的創(chuàng)新程度有限，一家銀行推出新的產(chǎn)品很快會(huì)被復(fù)制，像之前民生銀行推出的三戶聯(lián)保貸款，很快就被我支行復(fù)制，投放了大量的三戶聯(lián)保貸款，導(dǎo)致終形成風(fēng)險(xiǎn)貸款，而三戶聯(lián)保貸款的是建立在相互了解，相互信任的基礎(chǔ)上的，且金額一般較小，我行在引用這一產(chǎn)品中并沒(méi)有吃透其中的本質(zhì)，導(dǎo)致終形成風(fēng)險(xiǎn)，教訓(xùn)告訴我們，我們可以借鑒他行的產(chǎn)品，但必須吃透其中的本質(zhì)，在結(jié)合當(dāng)?shù)氐腵實(shí)際情況，加以運(yùn)用，不可盲目模仿。

　　2、目前我們?cè)撜�樣�?/p>

　　一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理，保證新的投放需要。關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶，經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)體系考核。在抓住重點(diǎn)項(xiàng)目的同時(shí)，要積極做好營(yíng)銷儲(chǔ)備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。

　　二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

　　三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營(yíng)績(jī)效差、規(guī)模過(guò)小、發(fā)展沒(méi)有潛力的行業(yè)和客戶。

　　3、我作為一名客戶經(jīng)理應(yīng)該咋樣做

　　我覺(jué)得我應(yīng)該把銀行的錢(qián)當(dāng)做是自己的錢(qián)來(lái)做。在做一筆貸款的時(shí)候應(yīng)該參照借款人和我行所處的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，明白總體經(jīng)濟(jì)狀況的變化，以及會(huì)影響到借款人的業(yè)務(wù)的變化，借款人所處的行業(yè)，借款人的品行，道德品質(zhì)，能力，實(shí)力，擔(dān)保品，這里我覺(jué)得需要重視的是我們所發(fā)放貸款的對(duì)象的能力，不能單純考慮擔(dān)保品的多少，當(dāng)然在能力考查不存在問(wèn)題的情況下，加大擔(dān)保品的力度更能保障貸款的品質(zhì)。終一筆優(yōu)質(zhì)的貸款來(lái)源于我們的判斷加上我們的自信

　　此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次理論武裝，具有重要的意義，再次感謝分行給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中我邊學(xué)習(xí)邊交流，使我的綜合水平得到提高，在今后的工作中更要認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，吸取別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，不斷提高自身能力，做好本職工作。我有信心通過(guò)自身努力和付出，為我行創(chuàng)造更多的價(jià)值。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)8

　　首先，非常感謝公司在這個(gè)開(kāi)工季及時(shí)且有效的組織全體員工集中培訓(xùn)，足以說(shuō)明公司對(duì)員工培訓(xùn)工作的重視程度，也體現(xiàn)了公司在重視人才、培養(yǎng)人才方面做出的努力和付出。此次培訓(xùn)，讓我們收獲滿滿，而我也很有幸參加了這次培訓(xùn)。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)課程的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的精彩授課，讓我深深的體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的.互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。首先對(duì)我影響較深的是四部張工程師的《BIM技術(shù)在監(jiān)理項(xiàng)目中運(yùn)用》課程，聽(tīng)張老師講著細(xì)致、精彩的內(nèi)容，讓我突然有種重回大學(xué)課堂里聽(tīng)課感覺(jué)，雖然BIM技術(shù)的應(yīng)用在新疆還不是太廣泛，但隨著該技術(shù)的不斷深入推行，相信離我們也不會(huì)太遠(yuǎn)了。尤其是對(duì)我來(lái)說(shuō)BIM技術(shù)是一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)，也是個(gè)突破點(diǎn)，所以我要抓緊時(shí)間開(kāi)始行動(dòng)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)。還有我常接觸的資料方面有一些迷茫，聽(tīng)了工程部董工的《監(jiān)理控制過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題解答》這一門(mén)課，讓我在工作當(dāng)中遇到的好些問(wèn)題有了明確的答案。還比如說(shuō)我腦海里每周都召開(kāi)的監(jiān)理例會(huì)，一個(gè)月必須召開(kāi)四次的監(jiān)理例會(huì)，課后大家在互動(dòng)這個(gè)話題時(shí)，經(jīng)公司總工杜總給我們作了詳細(xì)的解釋后，也讓我茅塞頓開(kāi)，原來(lái)是我們沒(méi)有把監(jiān)理規(guī)范活學(xué)活用。

　　各位老師在講解理論知識(shí)的同時(shí)，也結(jié)合工作中各種案例深入淺出的闡述，如何運(yùn)用理論知識(shí)去解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的方式方法，抓住每項(xiàng)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持原則依靠團(tuán)體的力量必能解決困局和問(wèn)題。每項(xiàng)工作的推進(jìn)并不都是一帆風(fēng)順，多少會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題，需要有堅(jiān)守本心不動(dòng)搖的強(qiáng)大信念，及時(shí)總結(jié)并不斷調(diào)整工作方法，還要調(diào)整好心態(tài)，這樣才能在陽(yáng)光的康莊大道上走的更精彩。作為新疆齊魯?shù)囊粏T，我們置身其中，深受其利，希望在路上的我們能珍惜眼前的一切，共同維護(hù)新疆齊魯今天的榮耀平臺(tái)，共同創(chuàng)建新疆齊魯?shù)拿篮妹魈欤?/p>

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)9

　　人生就像城市中的公交車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)站點(diǎn)就意味著開(kāi)啟一段新的旅程。

　　懷著自己美好的希望和信心，我加入了山東宏信這個(gè)大家庭，進(jìn)入到山東宏信建設(shè)工程咨詢有限公司項(xiàng)管監(jiān)理部的隊(duì)伍，開(kāi)始了我的新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始之中，迎來(lái)了為期兩天的`新員工培訓(xùn)。這次員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容有集團(tuán)公司發(fā)展史、企業(yè)文化介紹、公司相關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等。雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但是受益匪淺。

　　一、了解了集團(tuán)公司宏信的成長(zhǎng)史以及歷年的大事。體會(huì)到了公司元老創(chuàng)業(yè)初期的不易與艱辛，使我們?nèi)肼毜男聠T工被這份堅(jiān)持奮斗所打動(dòng)，能更團(tuán)結(jié)的緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐，把公司發(fā)展的更加壯大。

　　二、加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到同事之間的學(xué)習(xí)與幫助是我們工作之中戰(zhàn)勝困難的關(guān)健。一滴水只有在大海中才能生存，同事之間也只有互相溝通幫助才能發(fā)揮中自己大的能力，才能更快更高效的完成工作。

　　三、從細(xì)微工作入手，調(diào)整好心態(tài)。面對(duì)一個(gè)全新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，我們要盡快適應(yīng)環(huán)境。作為公司的新員工我們要低調(diào)、實(shí)干。要在榮譽(yù)面前退一步、困難面前進(jìn)一步，做事不記大、做人不計(jì)小。

　　以上是我此次新員工培訓(xùn)的心得，在此非常感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們新員工組織這次培訓(xùn)。在使我們更快融入到組織的同時(shí)也學(xué)會(huì)了做人做事的道理。今后我會(huì)保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，本著一分耕耘一分收獲的道理，奮進(jìn)努力，為宏信更加輝煌的明天而奮斗！

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)10

　　我很榮幸能夠成為廣西三建的一員，在這里開(kāi)始了我的新征程。在這為期三天半的培訓(xùn)中，我收獲滿滿。

　　培訓(xùn)第一課，歐xx董事長(zhǎng)為我們分享了他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并用“六個(gè)強(qiáng)”（思想政治要強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)、抗壓能力要強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作要強(qiáng)、身體素質(zhì)要強(qiáng)）勉勵(lì)大家，從中我懂得了怎樣明確好自己的責(zé)任和方向。

　　素質(zhì)拓展中，“動(dòng)感顛球”項(xiàng)目令我印象深刻。這個(gè)項(xiàng)目看起來(lái)好像不怎么難，當(dāng)我們上手之后才發(fā)現(xiàn)它非�？简�(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，需要齊心協(xié)力才能夠把球顛好。我從中感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，并且深深地感受到團(tuán)隊(duì)的重要性。

　　在后面幾天的課程中，我了解到了公司的'概況、企業(yè)文化、薪酬和晉升制度等，也從公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等課程中得到了滿滿的“干貨”。從大學(xué)生變成職業(yè)小白，剛步入職場(chǎng)的我有些許迷茫，但不管怎樣，既然已經(jīng)選擇了三建，就要讓自己更快地做出改變，積極融入團(tuán)隊(duì)。

　　這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大，讓我在職業(yè)生涯規(guī)劃上有了新的想法，也讓我有勇氣挑戰(zhàn)自我，迎難而上，不斷磨煉本領(lǐng)。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)11

　　20xx年夏季，對(duì)于剛畢業(yè)的我而言是一個(gè)非同尋常的夏季。8月，我正式加入了三建公司這個(gè)大家庭，切身感受到了這個(gè)大集體的巨大能量。

　　我參加了公司新員工入職培訓(xùn)，其內(nèi)容豐富多樣，讓我受益良多，也讓我對(duì)公司的企業(yè)文化有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

　　我感到三建的企業(yè)文化有著獨(dú)特的.魅力，它讓員工及社會(huì)都對(duì)它有著很深的認(rèn)同感；它更是憑著超強(qiáng)的凝聚力，激發(fā)著員工的自豪感和責(zé)任感，讓員工們?yōu)楣�司的前程與發(fā)展拼搏向上。這讓我深深地感受到，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。在充實(shí)的入職培訓(xùn)中，這樣的三建精神深深地感染著我，我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。

　　能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)的三建大家庭中，我感到榮幸和自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本單位的各項(xiàng)工作流程，并嚴(yán)格要求自己，將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，提升自己的業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技能，不斷完善自己，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的三建職工。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)12

　　8月10號(hào)上午，公司召開(kāi)了《/員工守則》宣讀活動(dòng)學(xué)習(xí)大會(huì)，明確提出了頒布《/員工守則》的重要意義，通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，我體會(huì)頗多。我感覺(jué)公司在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期頒布《/員工守則》是特別準(zhǔn)時(shí)和重要的�！�/員工守則》簡(jiǎn)潔清晰，道理明晰，人人都能理解，她不僅涵蓋了各項(xiàng)規(guī)章制度，還涉及到/員工工作、生活、言行、禮儀等方方面面。

　　從大的方面來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理頒布《/員工守則》是為了規(guī)范/員工行為，提高/員工素養(yǎng)，塑造公司良好形象，促進(jìn)公司的進(jìn)一步的進(jìn)展。從小的方面講就是讓/員工學(xué)會(huì)如何做事、做人，真誠(chéng)地盼望我們?nèi)�體/員工通過(guò)仔細(xì)的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個(gè)全新的水平。

　　接到《/員工守則》后，我走馬觀花般地掃瞄了一遍，當(dāng)看到那些規(guī)章制度時(shí)，心想是不是在做表面文章，可聽(tīng)了總經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)推心置腹的從各個(gè)方面深化剖析了公司的實(shí)際狀況，真是見(jiàn)仁見(jiàn)智，感受頗深。吃過(guò)午飯，我迫不及待地拿出《/員工守則》一條條地認(rèn)真閱讀、體會(huì)，我便深深的熟悉到《/員工守則》的重要性，她內(nèi)涵豐富，字語(yǔ)樸實(shí)，道理簡(jiǎn)潔，這根本不是一本規(guī)章制度，而是一本育人的好教材。

　　《/員工守則》里面的每一項(xiàng)內(nèi)容，看似道理簡(jiǎn)潔卻蘊(yùn)含深意。著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺(tái)對(duì)于樹(shù)立外部企業(yè)形象和提高/員工的素養(yǎng)有著重大的意義。企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)展的不朽之柱，企業(yè)文化的建設(shè)有著潛在的分散力氣，它能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，激發(fā)/員工的驕傲感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為/員工供應(yīng)行為導(dǎo)向，提高企業(yè)的整體效益。所以說(shuō)《/員工守則》是公司企業(yè)文化的重要載體。

　　看著《/員工守則》中一節(jié)節(jié)一條條共175句話，我感覺(jué)這些話似乎是說(shuō)家常，有許多條款既熟識(shí)又生疏，熟識(shí)是由于這些條款很平常，幾乎都見(jiàn)過(guò)或是自己都知道的一些道理。生疏是由于這些自己感覺(jué)知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無(wú)幾，心感郁悶。自認(rèn)為自己為人做事已經(jīng)很不錯(cuò)了，可拿出來(lái)與《/員工守則》上的條款對(duì)比起來(lái)真是感到慚愧。

　　在人類社會(huì)的歷史長(zhǎng)河中，我們英勇、才智和勤勞的祖先制造了豐富多彩的文明。隨著時(shí)間的推移，這些文明有的成為了歷史，有的生生不息地始終連續(xù)下來(lái)，還有的相互交融產(chǎn)生了新的文明�！�/員工守則》第一節(jié)中講到了“文明友善,和諧共融”，這八個(gè)字就我想起了一句話，“友善產(chǎn)生幸福，文明帶來(lái)和諧”。我們每個(gè)/員工都守則好這十四條，公司便會(huì)是一個(gè)文明和諧的公司，我們也會(huì)在這個(gè)融洽的環(huán)境中歡樂(lè)的工作。

　　有人說(shuō):“位不在高，愛(ài)崗則名;資不在深，敬業(yè)就行�！彼�謂“愛(ài)崗”就是喜愛(ài)本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡職盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是/員工職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心。這一節(jié)我理解的最為深刻。在二十四年的工作經(jīng)受中，我做農(nóng)藥產(chǎn)品技術(shù)配方和質(zhì)檢化驗(yàn)工作已二十年，二十年，我始終堅(jiān)持做這項(xiàng)工作，與配方設(shè)計(jì)、質(zhì)檢化驗(yàn)結(jié)下深厚的情緣，我深深的愛(ài)上了這份工作。我曾多次為一個(gè)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田試驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。一個(gè)個(gè)產(chǎn)品配方的勝利讓我欣慰，一份份勝利的田試試驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)報(bào)告是我的傲慢。平常工作勤奮，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作力量，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并想方設(shè)法解決問(wèn)題，有效的.掌握成本，自己能做的事情肯定想方法保質(zhì)保量的完成，做到更好。所說(shuō)這些都是我愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛(ài)心，在平凡中制造著業(yè)績(jī)。

　　在分組對(duì)《/員工守則》的爭(zhēng)論會(huì)上，/員工個(gè)個(gè)都勇躍發(fā)言，各自談了自己的看法與感受，發(fā)言都很精彩，說(shuō)的頭頭是道，句句在理。我認(rèn)為對(duì)于《/員工守則》的熟悉，我們不應(yīng)當(dāng)是一時(shí)的沖動(dòng)，而要長(zhǎng)期堅(jiān)持，把每一個(gè)章節(jié)的條款做為自己的一面鏡子，工作之余拿出來(lái)照照，首先自檢一下，看看做沒(méi)做違規(guī)的事情，假如做了，應(yīng)當(dāng)自省，準(zhǔn)時(shí)改正，誠(chéng)意的接受自我批判，并引以為戒。我感覺(jué)能做到這樣才能使自己有所提高。

　　“同心山成玉，協(xié)力土變金”。任何一個(gè)公司，假如是組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，那又何來(lái)生氣與活力?何談干事與創(chuàng)業(yè)?何有形象與成果?那么同志們，讓我們從現(xiàn)在開(kāi)頭，堅(jiān)持學(xué)習(xí)好《/員工守則》，做一個(gè)合格的好/員工。我力爭(zhēng)遵守《/員工守則》的模范帶頭人，為推動(dòng)公司的進(jìn)展而團(tuán)結(jié)友善，為開(kāi)創(chuàng)自己美妙的將來(lái)而努力!

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)13

　　在我之前的人生中，我認(rèn)為培訓(xùn)是一件可有可無(wú)的事情，但入職前的培訓(xùn)當(dāng)然是非常有必要的。我進(jìn)入公司也已經(jīng)有大半個(gè)月了，剛進(jìn)來(lái)進(jìn)行的這次培訓(xùn)讓我的印象非常深刻。我也有了非常多的感慨和想法，在此想要和大家進(jìn)行一個(gè)分享。

　　進(jìn)入公司的這半個(gè)月，起初一個(gè)星期我并沒(méi)有做什么事情，就是多多了解一下公司的環(huán)境，說(shuō)實(shí)話那一段時(shí)間我覺(jué)得是非常枯燥的。每日幫同事們打打雜，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)之外，公司也沒(méi)有給我一個(gè)明確的目標(biāo)。但后來(lái)才之后，原來(lái)公司這次進(jìn)來(lái)的新員工比較的多，公司準(zhǔn)備了一次大型培訓(xùn)，所以這個(gè)星期才沒(méi)有給我們安排一些別的事情。因此在后一個(gè)星期的時(shí)候，我們就開(kāi)始了自己的第一次培訓(xùn)。

　　在這第一次培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)了一個(gè)同部門(mén)的新員工小伙伴，交談之下，我發(fā)現(xiàn)我們有非常多的共同點(diǎn)。而此次培訓(xùn)中，他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經(jīng)歷這樣的大型培訓(xùn)，這其中有各個(gè)類型的培訓(xùn)講師，不同方向的培訓(xùn)，不同類別的培訓(xùn)，我們統(tǒng)統(tǒng)見(jiàn)識(shí)到了。并且在此次培訓(xùn)中，是我第一次見(jiàn)識(shí)到了培訓(xùn)的價(jià)值，也是我第一次在一次培訓(xùn)中有如此多的感慨。無(wú)論我們身在一個(gè)怎樣的崗位上，對(duì)于學(xué)習(xí)的追求應(yīng)當(dāng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止的。其中一位講師說(shuō)了這樣一句話，讓我印象非常深刻，他說(shuō)，“不要輕視你的工作，做一行精一行，你覺(jué)得很簡(jiǎn)單，而對(duì)于行外人來(lái)說(shuō)你才是專家�！本瓦@么一句簡(jiǎn)單的話卻讓我感慨，當(dāng)初我覺(jué)得自己的工作很簡(jiǎn)單，僅僅只是辦公室的一名文員，哪里需要那么多培訓(xùn)呢？這些培訓(xùn)不也浪費(fèi)了我們各自的時(shí)間嗎？直到在這次培訓(xùn)中聽(tīng)到了多種聲音之后，我才反省過(guò)來(lái)原來(lái)是自己太過(guò)愚昧，分不清輕重。這也是一件很?chē)?yán)重的事情，我應(yīng)當(dāng)加以改正。

　　這次培訓(xùn)我們總共花了一個(gè)上午的`時(shí)間，到最后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著公司的用心，也傳達(dá)了公司對(duì)我們這批新員工的重視。僅僅憑著這一點(diǎn)，我也應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起自己良好的工作心態(tài)，為公司的建設(shè)和發(fā)展多多奉獻(xiàn)力量。我們也應(yīng)當(dāng)保持著一個(gè)正確的方向努力向前行走，不管會(huì)經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險(xiǎn)阻，我們都需要給自己一個(gè)交代，也給公司這個(gè)平臺(tái)一個(gè)交代。此次培訓(xùn)之后我有了自己初步的計(jì)劃，也有了對(duì)將來(lái)一個(gè)明確的規(guī)劃，我會(huì)奮力崛起，創(chuàng)造佳績(jī)！

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)14

　　20xx年8月30日，河工大幼兒園全體老師接受了入園以來(lái)的第一次職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，這是由劉博教授為我們做的精彩講座。讓我們更進(jìn)一步的了解對(duì)幼師職業(yè)更深層的理解，以下是我在這次職業(yè)素質(zhì)教育的心得與體會(huì)。

　　一、性格決定成敗，什么樣的性格就有什么樣的教育方式。

　　劉教授首先向我們講了面向成功必具備的十八中性格，包括自信、樂(lè)觀、謙虛、誠(chéng)信、堅(jiān)韌、理智、勇敢、果斷等。同時(shí)也讓我們認(rèn)識(shí)了失敗者的原因，讓我明白用積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待生活與工作。在于孩子相處時(shí)，要首相培養(yǎng)他們學(xué)會(huì)寬容勇敢。對(duì)不同個(gè)性的孩子，用不同的教育方式一道孩子。

　　二、節(jié)約時(shí)間就是延長(zhǎng)生命。

　　劉教授講的時(shí)間管理讓我明白了，要從現(xiàn)在起管理好自己的時(shí)間，不浪費(fèi)一分一秒。你如果需要時(shí)間就自己去創(chuàng)造它。高效時(shí)間管理方法就是拖延時(shí)間馬上行動(dòng)，緊緊跟著時(shí)間的'步伐幸運(yùn)之神就會(huì)有緣跟著你。徘徊不定的人永遠(yuǎn)為那些珍惜時(shí)間的人讓路。

　　三、專家都是持續(xù)學(xué)習(xí)出來(lái)的。

　　學(xué)習(xí)上永遠(yuǎn)不要問(wèn)自己學(xué)到什么，結(jié)合工作我要改進(jìn)什么？在工作中我們要不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)團(tuán)結(jié)同事，多做多動(dòng)多練習(xí)。練習(xí)與孩子相處融入談們，接納他們。

　　四、制定管理馬上行動(dòng)

　　任何事情都是做出來(lái)的，不是說(shuō)出來(lái)的。想把事情做到最好，首先要做出好的行動(dòng)計(jì)劃。在行動(dòng)中去嘗試去奮斗去超越去增添勇氣創(chuàng)造奇跡。最后自己管理自己，開(kāi)始是行動(dòng)的重要部分。

　　五、態(tài)度決定結(jié)果

　　工作的態(tài)度對(duì)事業(yè)的影響很大。我要學(xué)會(huì)用成熟的情感對(duì)待工作，能控制住自己的情緒。在工作中尋找快樂(lè)幸福的感覺(jué)，用心關(guān)注孩子的衣食住行。多和孩子相處，也讓孩子喜歡上你接納你。

　　以上是我在這次講座中的感想。同時(shí)作為新教師的我必須不斷的進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，積極地與團(tuán)體進(jìn)行合作，為自身教師角色的適應(yīng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。不斷完善自己在教育教學(xué)中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能力，自主提升專業(yè)化的水平。為自己創(chuàng)造輝煌的舞臺(tái)，走向成功! 企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)的心得體會(huì)通過(guò)這次素質(zhì)提升學(xué)習(xí)活動(dòng)，我個(gè)人覺(jué)得非常必要，非常及時(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，給了我全新的理念，還解決了許多我在工作中的困惑，激勵(lì)我在今后的工作中更加努力的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)�，F(xiàn)將就加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)談一下體會(huì)。

　　一、目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　由于多年來(lái)忙于工作缺少學(xué)習(xí)，總也感到在新的形勢(shì)下需要更新知識(shí)、開(kāi)拓視野。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我覺(jué)得思維開(kāi)闊，深感受益不淺。很多理論知識(shí)，就是這樣潛移默化地轉(zhuǎn)化成了可以在實(shí)際工作中運(yùn)用的技巧和可參考利用的資源。所以，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中，態(tài)度端正，盡量克服工作忙的困難，認(rèn)真聽(tīng)講，及時(shí)作筆記。

　　二、學(xué)習(xí)方法

　　在學(xué)習(xí)上首先要做到，一是勤學(xué)習(xí)，只要對(duì)工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)，要擠時(shí)間學(xué)。正如古人所言，士三日不讀書(shū)，便語(yǔ)言無(wú)味，面目可憎。一個(gè)人不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書(shū)，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要。二是勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際，光學(xué)不思應(yīng)叫“食而不化”，學(xué)了要消化，要結(jié)合自己的工作實(shí)踐思考一些問(wèn)題。三是要勤積累，只要對(duì)工作有價(jià)值，都要把它積累起來(lái)，積累起來(lái)等于“厚積而薄發(fā)”通過(guò)學(xué)習(xí)解決問(wèn)題，因此一定要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，力求奮進(jìn)，把工作做好。學(xué)習(xí)最根本的目的還在于實(shí)踐，運(yùn)用于本職工作。我深深感到，只有持續(xù)不斷地積累，才能有所前進(jìn)。學(xué)習(xí)不能急功近利，但要有一定 的目標(biāo)，尤其要帶著問(wèn)題學(xué)�？鬃诱f(shuō)：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！敝挥兴伎贾袑W(xué)、研究地學(xué)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，而不是泛泛地學(xué)，才能真正有所收獲。由于所從事的工作性質(zhì)，需要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能，促使我不敢稍有懈怠，從工作中得到學(xué)習(xí)的動(dòng)力，得到真正的快樂(lè)。

　　四、只有“學(xué)以致用”才能體現(xiàn)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用能力。

　　通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)身受其益，以今后的工作實(shí)踐中，要把學(xué)習(xí)中的新理念，新思路、新方法能夠自動(dòng)自發(fā)地貫穿于工作中去，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，增強(qiáng)了法律意識(shí)�？傊�，應(yīng)做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)15

　　在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為剛剛加入三建這個(gè)大家庭的新員工，我參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)，我不僅收獲到了知識(shí)，還收獲到了友誼。

　　培訓(xùn)期間白天都是進(jìn)行“文化課”培訓(xùn)，由公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩來(lái)為我們講解公司企業(yè)文化、人力資源制度、入職安全教育、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等相關(guān)知識(shí)，讓我們能夠更快的了解公司、適應(yīng)工作。晚上則是進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)以及球類運(yùn)動(dòng)，這些豐富多彩的文體活動(dòng)讓我們不僅能夠快速的認(rèn)識(shí)身邊的新同事，還能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦衅鸬綐O大的作用。

　　此次培訓(xùn)期間讓我印象為深刻的是為我們講課的公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們所講到的“角色的轉(zhuǎn)變”。剛剛踏上工作崗位的我們會(huì)發(fā)現(xiàn)周邊的`環(huán)境以及生活習(xí)慣都會(huì)與校園中有很大的變化。為了能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境，樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，融入集體、融入企業(yè)是很有必要的。

　　感謝三建公司選擇了我。在這里，我將開(kāi)啟一段新的生活，我會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在未來(lái)的工作生活中踏實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能知識(shí)，在自己的工作崗位上不畏艱苦、奮發(fā)向上，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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