教師培訓(xùn)心得體會(huì)
更新時(shí)間:2023-11-25 12:45:57 心得體會(huì) 我要投稿
教師培訓(xùn)心得體會(huì)13篇(優(yōu)秀)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編整理的教師培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,遙小特地對(duì)我們進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括教師職業(yè)修養(yǎng)與傳統(tǒng)文化、教師專業(yè)成長(zhǎng)、常規(guī)工作、stem指導(dǎo)以及課堂常規(guī)與教師禮儀等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)都使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解,也為我將來(lái)的工作指明了方向,讓我明白教師這個(gè)職業(yè)是神圣的。回憶這幾天的學(xué)習(xí)過(guò)程感覺(jué)收獲頗大,下面就具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會(huì):
老授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題,教育反思這些話題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語(yǔ),覺(jué)得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):
首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。
第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,尤其是對(duì)待學(xué)生與管理班級(jí)。一些具體的事例,讓我深刻地意識(shí)到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用。
通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。
1、終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。
2、提升個(gè)人魅力,作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴。書(shū)是的老師,多讀書(shū),提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛(ài)學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。真誠(chéng)可以是一面鏡子,也可以是一種無(wú)敵的武器,對(duì)待學(xué)生,對(duì)待花樣年齡的青少年,除了真誠(chéng)還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的熱愛(ài),堅(jiān)決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的'反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。周校長(zhǎng)提出教師的成長(zhǎng)等于經(jīng)驗(yàn)+反思,秋菊老師結(jié)合了自己的成長(zhǎng)實(shí)例,指出在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論是獲得成長(zhǎng)的必不可少的途徑,學(xué)校是一個(gè)大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹(shù)立和培養(yǎng)良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上,要把教育當(dāng)成自己的事業(yè)。通過(guò)這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,我被徹底的震撼了,只有當(dāng)你把所從事的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,才能真正投入其中,并樂(lè)在其中。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
時(shí)下已經(jīng)開(kāi)學(xué),關(guān)于教師專業(yè)成長(zhǎng)的各種形式的培訓(xùn)也隨之紛至沓來(lái),這是我們教育的可喜現(xiàn)狀。盡管有些培訓(xùn)有點(diǎn)靠“錢”,但對(duì)于教師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)而言,還是雙手歡迎。教師骨干是一所學(xué)校的中堅(jiān)力量,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的限制,我們一些學(xué)校費(fèi)盡心思所舉辦的培訓(xùn)一般以學(xué)校內(nèi)部組織、優(yōu)秀骨干教師講解為主,很多時(shí)候我們往往因?yàn)橐粋(gè)突發(fā)其來(lái)的妙想或因?yàn)橐环N習(xí)慣,對(duì)培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃,每每培訓(xùn)也就被搞成了形式化的全體教師“陪訓(xùn)”了。一到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),微笑隨之不見(jiàn),眾人埋頭做思考狀,悶悶不樂(lè)、垂頭耷腦,在教師們看來(lái),所謂的培訓(xùn),更多的是一些領(lǐng)導(dǎo)的一廂情愿、工作的安排,更多的是聽(tīng)些生硬的理論,無(wú)非是陪著大家坐一坐、聊聊天、睡睡覺(jué)的“陪訓(xùn)”。于是在我們心目中被賦予很高期望的培訓(xùn)是淪落成了“陪訓(xùn)”,學(xué)校培訓(xùn)人員拿著一把的資料照本宣科的講解;下面的教師心不在焉的傾聽(tīng),內(nèi)心中充滿了煎熬,時(shí)不時(shí)的看一下手機(jī),期待培訓(xùn)的結(jié)束,一旦結(jié)束后,往往內(nèi)心生出逃出生天的感覺(jué)。不用說(shuō),這樣的培訓(xùn)效果肯定不會(huì)好到哪里。因此我們的教師對(duì)待一些所謂幫助自身成長(zhǎng)的“培訓(xùn)”已經(jīng)沒(méi)有像以前那么期待了,因?yàn)榇蠹覂?nèi)心清楚,培訓(xùn)真正走進(jìn)大家的心靈,讓大家受益匪淺的寥寥可數(shù),很久也遇不上一個(gè)。大多數(shù)的培訓(xùn)都只是走走過(guò)場(chǎng),講的.人都是自己的同事,到網(wǎng)上找一下資料,然后按照ppt讀一遍,基本就算是完成了一個(gè)任務(wù);而聽(tīng)眾也就是撐過(guò)那一段時(shí)間,最后寫(xiě)一個(gè)感受完事了,培訓(xùn)的效果究竟有多大,也就如人飲水,冷暖自知了。
培訓(xùn)應(yīng)該是一種有計(jì)劃和目的及步驟的活動(dòng),是一種良性循環(huán)的長(zhǎng)期活動(dòng)。培訓(xùn)的關(guān)鍵是要有針對(duì)性,尋找到培訓(xùn)的切入點(diǎn),讓教師從培訓(xùn)中切切實(shí)實(shí)的得到提高,而不是脫離實(shí)際,不接地氣的滿堂灌,然而事實(shí)卻是一些所謂的培訓(xùn)往往不能根據(jù)培訓(xùn)教師的實(shí)際需要制訂相應(yīng)的培訓(xùn)方案,不能選擇教師所急需的為自己解疑答惑、指明方向的授課教師,從而使培訓(xùn)流于形式。
在教師培訓(xùn)中,、某些參訓(xùn)教師只是報(bào)個(gè)名,應(yīng)個(gè)卯,甚至根本就不去聽(tīng)課,最后照樣“圓滿”地通過(guò)培訓(xùn)。這種培訓(xùn),其實(shí)是在“走過(guò)場(chǎng)”。異地培訓(xùn),對(duì)于每一位教師來(lái)說(shuō),都是一件值得期待的事情,都想得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?蓹C(jī)會(huì)難得,學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限,所以成為大家角逐的舞臺(tái),讓本來(lái)可以成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的一件實(shí)事,可實(shí)事辦不實(shí)便成了擺式,來(lái)了培訓(xùn)指標(biāo),一些學(xué)校不管培訓(xùn)的方向是否對(duì)口,按照順序進(jìn)行安排,使培訓(xùn)工作不能落到實(shí)處,造成授課教師在臺(tái)上滔滔不絕地講述,聽(tīng)課教師在下面昏昏欲睡地“參與”。即使是在聽(tīng),也是“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng),想想感動(dòng),回去一動(dòng)不動(dòng)”。培訓(xùn)結(jié)束,大家“百度一下”,復(fù)制粘貼,培訓(xùn)總結(jié)便算完成了,學(xué)校也不會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的檢查反饋,漠然置之,受訓(xùn)教師不反思、不總結(jié)、不交流,一次簡(jiǎn)單的匯報(bào)便草草了事,回到工作崗位后照例是穿新鞋走老路。所以變調(diào)的培訓(xùn)便由此而生,前來(lái)參加培訓(xùn)的教師成了陪著訓(xùn)的教師,耗了寶貴時(shí)間,收效卻甚微。甚至在某些教師看來(lái)是唯一公費(fèi)出門的機(jī)會(huì)。到了目的地,他們先聯(lián)系親朋好友聚一聚,然后再到當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),放飛心情,樂(lè)不思蜀,而把培訓(xùn)任務(wù)早已拋到九霄云外,忘記了培訓(xùn)學(xué)習(xí)是教師的“加油站”、“磨刀石”,是為了更好地儲(chǔ)備教育教學(xué)潛能。
教師在不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,在自己的學(xué)科領(lǐng)域得到發(fā)展,形成自我們風(fēng)格和行之有效的教學(xué)模式,既可以稱之為專家型教師。如果我們能達(dá)到德才兼?zhèn)洌哂胁粩鄬W(xué)習(xí)的精神,在不懈努力中成長(zhǎng)為名師,也能夠水到渠成。想成為一名名師和教育專家不僅自身要有高深的情操、高深的教育素養(yǎng),還要研究教育學(xué)生的方式方法,自我加壓、不斷學(xué)習(xí)、完成人生的蛻變的過(guò)程中,教育培訓(xùn)因其本身所具有的獨(dú)特魅力和巨大作用,必不可少,教師專業(yè)成長(zhǎng)的需求推動(dòng)了教師培訓(xùn)的發(fā)展,教師培訓(xùn)可發(fā)揮的空間很廣闊,希望我們的培訓(xùn)能切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,把培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲饬x上的培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的規(guī)劃,在與時(shí)俱進(jìn)中進(jìn)行創(chuàng)新,真正的讓培訓(xùn)成為中國(guó)教育行業(yè)的發(fā)展助推器!
培訓(xùn)最終是讓參與培訓(xùn)的教師獲得非同一般的感受,拓寬自己狹隘的視野,能把帶回來(lái)的東西運(yùn)用于實(shí)踐或者指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,從而在實(shí)踐中獲取真知,得到成長(zhǎng)。專家如果能有的放矢地對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。只有這樣,培訓(xùn)才能做到針對(duì)性強(qiáng),讓教師感興趣。因?yàn)橛|動(dòng)了教師的內(nèi)心需求,得到問(wèn)題解決的途徑,參訓(xùn)教師們自然聽(tīng)得認(rèn)真,聽(tīng)得進(jìn)去,能帶回來(lái),而且受用。正視教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異,在教育工作中的迷茫疑惑之處,充分考慮到學(xué)習(xí)的實(shí)效,真正認(rèn)識(shí)到教師的實(shí)際需要。活化學(xué)習(xí)方式,使教師樂(lè)于學(xué)、善于學(xué)、勤于學(xué);征求教師的意見(jiàn)和建議,針對(duì)不同需求,細(xì)分培訓(xùn)類型,對(duì)科任教師、班主任、中層干部、校長(zhǎng)實(shí)施有差別的個(gè)性化、特色化培訓(xùn);培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制要獎(jiǎng)懲并舉,將培訓(xùn)的實(shí)際效果和對(duì)教師的使用、提拔、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等掛起鉤來(lái),使教師在培訓(xùn)中得到實(shí)惠。
搞好教師培訓(xùn)工作,需要參與培訓(xùn)工作的教育部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校和教師等各個(gè)方面形成合力。尤其是參訓(xùn)教師要端正態(tài)度,珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)的重視程度,選擇自我發(fā)展需求強(qiáng)烈、專業(yè)成長(zhǎng)愿望迫切的教師參加培訓(xùn),并將教師培訓(xùn)作為日常管理中的重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核,這樣方可使教師培訓(xùn)工作真正起到加速推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的目的,從而引領(lǐng)教師走出山重水復(fù)的職業(yè)倦怠、獲得振聾發(fā)聵的驚醒,感受源自教育科研前沿的理論清風(fēng)。走出“陪訓(xùn)”的樊籬,讓教師培訓(xùn)源于實(shí)際,彰顯受訓(xùn)教師的主體地位,如此才能讓教師將培訓(xùn)所獲運(yùn)用于實(shí)踐,解決教育教學(xué)的真問(wèn)題,進(jìn)而收獲成長(zhǎng)。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
此次三天的教師培訓(xùn),讓我清晰了對(duì)教師這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí),也明白了一位教師該具備的素養(yǎng),同時(shí)也更加堅(jiān)定了我堅(jiān)守這個(gè)崗位的信念。
開(kāi)班之初,一位老師講到我們要做讓學(xué)生瞧得起的老師,讓自己心安的老師,讓學(xué)校驕傲的老師,讓歷史銘記的老師。這就幾句話深深得打動(dòng)了我,讓我不禁地問(wèn)自己,能否成為這樣的老師,要怎樣成為這樣的老師。
我從四位老師的課程中尋找到了前進(jìn)的方向:
教師的天職是教書(shū)育人,然而這教書(shū)育人四個(gè)字對(duì)教師提出了很高的要求。還記得鐘梅芳老師說(shuō)的.以德育人,做陽(yáng)光好老師。要想培育成什么樣的學(xué)生,教師的引領(lǐng)很重要。做一名心中有陽(yáng)光的教師,想必學(xué)生的成長(zhǎng)道路上也是充滿希望的。鐘老師熱愛(ài)寫(xiě)作,她隨時(shí)記錄著學(xué)生的校園生活,她說(shuō)用一雙文學(xué)的耳朵隨時(shí)傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音,并把這種世界上最美的聲音用文字表達(dá)出來(lái)。從她的話語(yǔ)中我感受到她對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài)以及她對(duì)生活的熱愛(ài)。
在王老師的教師禮儀這堂課中,我明白了作為了一名教師也應(yīng)該有著相對(duì)應(yīng)的禮儀要求,對(duì)自己的要求以及作為一位教師與學(xué)生以及家長(zhǎng)之間的一些要求。作為一名教師不管是在著裝還是言行舉止等各個(gè)方面都得嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻銘記自己要給學(xué)生樹(shù)立好榜樣。無(wú)論是面對(duì)學(xué)生還是家長(zhǎng),我們都得以尊重為本,尊重每一位學(xué)生以及家長(zhǎng),同時(shí)也要善于與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通。
讓我印象最深刻的是邱艷萍老師的班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)踐。在她的課程我看到了一個(gè)非常用心的教師,她記錄了很多學(xué)生的成長(zhǎng)的過(guò)程,同時(shí)她也是一個(gè)非常有想法的教師,她愛(ài)唱歌,她利用這一優(yōu)勢(shì)將她的課堂變得生動(dòng)有活力,很顯然學(xué)生也很樂(lè)于接受這樣輕松愉悅的課,學(xué)生輕輕松松的學(xué)知識(shí)。她的班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)實(shí)踐大都以學(xué)生的實(shí)際生活為素材,她說(shuō)用愛(ài)心與寬容尊重孩子,走進(jìn)孩子內(nèi)心,關(guān)注孩子內(nèi)心,做一名真正關(guān)注孩子內(nèi)心成長(zhǎng)的教師。
教師的成長(zhǎng)歷程,教師成長(zhǎng)途中遇到的困難以及克服方法,在簡(jiǎn)少華老師的課程中有了一定的了解。選擇教師這個(gè)行業(yè)就是選擇了清貧,要想在這條路上走得遠(yuǎn),必須要時(shí)刻保持那顆初心。
此次培訓(xùn)讓我知道了我以后要努力的方向,知道了我們當(dāng)下的工作重心,更知道了自己的責(zé)任,我會(huì)擔(dān)負(fù)起我作為一名教師的責(zé)任,成為一名合格的老師。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
培訓(xùn)感受頗深,縱有千言萬(wàn)語(yǔ)也難表達(dá)自己的心情,這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌!
教師是一份很神圣的職業(yè),它關(guān)系著祖國(guó)下一代的發(fā)展,影響著一個(gè)人乃至一群人的成長(zhǎng),故教師工作不是隨隨便便就能應(yīng)付的。因此,雖然學(xué)了四年師范,但畢業(yè)后未曾涉足過(guò)教育領(lǐng)域,如今竟要重操舊業(yè)站上三尺講臺(tái)授課,心中不免惶恐萬(wàn)分,自己是否有足夠的能力站上講臺(tái)去為學(xué)生們“傳道、授業(yè)、解惑”?
幾天培訓(xùn)下來(lái),我漸漸明白,多余的擔(dān)心是沒(méi)用的,與其浪費(fèi)時(shí)間去焦慮,不如多用點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí)古圣先賢以提升自我。林榮輝老師說(shuō):“人生就像馬拉松,起跑快慢無(wú)關(guān)緊要,成功屬于一直在奔跑的人!睆默F(xiàn)在開(kāi)始,多向古圣先賢學(xué)習(xí),多向優(yōu)秀的前輩們學(xué)習(xí),就不會(huì)晚。
其實(shí),最開(kāi)始報(bào)考教師專業(yè)不過(guò)圖的是一份安穩(wěn)而已,沒(méi)有多偉大的想法,只是因?yàn)樽约合矚g文字又剛好學(xué)的是師范,專業(yè)對(duì)口就這么報(bào)了。然,聽(tīng)了幾位老師的課后,心態(tài)變了,懂得了一位人民教師的責(zé)任和使命。陳勇謀告訴我們,知識(shí)分子最高的使命和擔(dān)當(dāng)是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平!爆F(xiàn)在的我雖然還不具備相應(yīng)的能力,沒(méi)有這么高尚的情操,但仍會(huì)謹(jǐn)記圣人訓(xùn),學(xué)為人師,行為世范,身在哪個(gè)崗就應(yīng)該盡全心去做好它,完成它。
正所謂“工欲善其事,必先利其器!睘槿藥熣,首先要立德修身,做好自己,方能教好學(xué)生。《論語(yǔ)》有云:溫故而知新,可以為師矣。教師立德修身的最佳途徑就是學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)古圣先賢、學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,并將時(shí)代文化內(nèi)涵與之融合,讓自己的“德行”配得上自己的“位”,方不誤人子弟。
《孝經(jīng)》曰“夫孝,德之本也!蓖醮簛(lái)老師說(shuō),“忠孝可以兩全,你學(xué)會(huì)怎么盡孝,也就懂得怎樣教書(shū)育人。”教育做人最重要的就是學(xué)孝道、盡孝心、踐孝行,這也是今后我在工作中要努力的一個(gè)方向,將孝道融入教學(xué)中。只有先教會(huì)學(xué)生怎么做人,才能更好地傳授學(xué)生知識(shí),才能培養(yǎng)出真正有利于國(guó)家、有利于社會(huì)的下一代。
五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅讓我明白了教育的真諦,也教會(huì)了我怎樣去做一名合格的人民教師。
作為265工程的首批學(xué)員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓(xùn),聆聽(tīng)了專家教授的講座,每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的講師,每一天都能聽(tīng)到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。
作為一名教師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識(shí)的更新。李鳳來(lái)教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對(duì)我的觸動(dòng)頗深。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著高中各學(xué)科特別是地.學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的.限制,不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)實(shí)踐,學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。地.教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點(diǎn),做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)中學(xué)地.教與學(xué)的改革深化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)教師不再是知識(shí)的權(quán)威。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,誰(shuí)擁有網(wǎng)絡(luò),誰(shuí)就擁有知識(shí),教師不再是知識(shí)的容器和載體,學(xué)生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強(qiáng),獲取知識(shí)快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地.知識(shí)。因此,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師應(yīng)放下架子,轉(zhuǎn)變觀念,從知識(shí)的傳導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Q蟮膶?dǎo)航者、個(gè)體學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、學(xué)習(xí)生活的的組織者、合作探究的輔導(dǎo)者。
總之,通過(guò)這十天的培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤(xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。只有一流的教師隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績(jī),學(xué)院才能真正辦人民滿意的教育。高校師資隊(duì)伍建設(shè)是高等教育發(fā)展的基石,它關(guān)系著高校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。狠抓教師隊(duì)伍的建設(shè),才能促進(jìn)學(xué)校的飛躍發(fā)展。
本次教師培訓(xùn)的第一講就是《如何提高教師素質(zhì)》。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才的關(guān)鍵,在于建立一支勤奮、扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。那么如何做一名民辦高職教師?米院長(zhǎng)從三方面進(jìn)行講解:
首先是民辦高校的特點(diǎn)。我國(guó)教育層次分為基礎(chǔ)教育、中等教育、高等教育。
2、高職教育特點(diǎn):
。1)適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識(shí)適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識(shí)面較寬、素質(zhì)高等特點(diǎn);
。2)以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系;
。3)實(shí)踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學(xué)計(jì)劃中占有較大比重;
。4)“雙師型”(既是教師,又是工程師、會(huì)計(jì)師等)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高高職高專教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵;
。5)學(xué)校與社會(huì)用人部門結(jié)合、師生與實(shí)際勞動(dòng)者結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑;
。6)以人為本。
3、民辦特點(diǎn):中國(guó)民辦高校已經(jīng)有30年歷史,民辦高校作為新型的社會(huì)辦學(xué)力量,其基本辦學(xué)設(shè)施、財(cái)務(wù)、管理獨(dú)立,人才培養(yǎng)模式等方面較公辦高校更具靈活性。民辦院校所開(kāi)設(shè)的專業(yè)具有應(yīng)用性、職業(yè)性特點(diǎn),適應(yīng)社會(huì)對(duì)各種專業(yè)、專門人才和實(shí)用型職業(yè)人才的需求,以培養(yǎng)立體型、復(fù)合型的“社會(huì)職業(yè)人”為目的。并且在人才培養(yǎng)過(guò)程中,從專業(yè)設(shè)置、課程開(kāi)發(fā)、教材設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程等方面注重與社會(huì)相關(guān)職業(yè)或職業(yè)群的緊密結(jié)合,保持動(dòng)態(tài)的銜接,圍繞所需的綜合素質(zhì)來(lái)培養(yǎng)人才。
其次是民辦高職院校對(duì)教師的要求。作為一名教師首先解決兩證問(wèn)題,即高校教師資格證及職稱證。教師面對(duì)的是學(xué)生,所以作為教師要為人師表,心理、思想健康,分辨是非對(duì)錯(cuò),并且注意自己的形態(tài)儀表,給學(xué)生樹(shù)立榜樣。要具備一般專業(yè)技術(shù),包括:課堂教學(xué)、教案書(shū)寫(xiě)、課下輔導(dǎo)、教學(xué)考核、批判試卷等。能應(yīng)用學(xué)科實(shí)際教學(xué),教學(xué)要求的內(nèi)容要符合實(shí)際。還要能夠適應(yīng)與學(xué)生之間的溝通,抓住學(xué)生的心理。
我院教師的現(xiàn)狀是:年齡普遍偏小,大多都是剛畢業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足;專業(yè)資格證書(shū)少,實(shí)踐操作能力不足,自身學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠。所以我們要及時(shí)認(rèn)識(shí)到自己的不足,通過(guò)適合自己的方式去提升自己各方面的能力。學(xué)習(xí)學(xué)院、集團(tuán)各種規(guī)章制度對(duì)教師所要求的;學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)高職教育的要求;要通過(guò)各種學(xué)習(xí)提升自身的教學(xué)技術(shù),教學(xué)水平;學(xué)習(xí)本專業(yè)的應(yīng)用技術(shù);提升自身的教育教學(xué)研究能力。比如做一些相關(guān)專業(yè)的研究課題。向一名合格的人民教師目標(biāo)奮進(jìn)。
課題研究是運(yùn)用科學(xué)的研究方法去探索教育的客觀規(guī)律的過(guò)程,也是通過(guò)認(rèn)識(shí)教育規(guī)律來(lái)提升教師素質(zhì)、提高教育教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程。那么如何申報(bào)教學(xué)研究課題呢?教學(xué)研究課題的申報(bào)適用于所有教學(xué)管理人員,比如任課教師、教學(xué)秘書(shū)、班級(jí)輔導(dǎo)員等與教學(xué)相關(guān)人員。申報(bào)課題有三方面的必要性:首先是國(guó)家政策的要求:
1、所有民辦高校由省教育廳直接管理,不受屬地影響。
2、作為對(duì)高校技術(shù)人才選拔的條件之一。
3、適應(yīng)高職高專教學(xué)改革。
4、教學(xué)改革的進(jìn)一步升華,要求教師具有雙師型。
社會(huì)地位的高低與科研水平的高低是決定關(guān)系。制作科研課題對(duì)提高自身素質(zhì)也具有極大的推動(dòng)作用。教師在參與教育科研的過(guò)程中,不僅達(dá)到自我學(xué)習(xí),自我提高,自我教育目的,還能提高職業(yè)道德,找到自己的長(zhǎng)處和不足,看到與時(shí)代要求、與優(yōu)秀同行的差距,促進(jìn)自己站在更高層次上思考問(wèn)題,增強(qiáng)參與教育科研的緊迫感、危機(jī)感、壓力感,實(shí)現(xiàn)自己教育歷程中的根本改變。所以申報(bào)教學(xué)科研課題對(duì)每一個(gè)教學(xué)工作者都是有重要作用的。
研究課題的選擇是至關(guān)重要的。選題是教育科研的第一步。課題的`選擇是做好一個(gè)課題研究的先決條件,一個(gè)好的選題就意味著這個(gè)課題研究成功了的一半。所以說(shuō)選題至關(guān)重要。要明確自己的研究方向,從實(shí)踐性、操作性、管理性方向選擇研究。研究課題的問(wèn)題也必須具有四方面的特征:屬于教育科學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)題;必須具有一定的普遍意義。課題的提出不能只針對(duì)具體的、個(gè)別的、偶然的現(xiàn)象,而應(yīng)體現(xiàn)一定的廣度、深度和高度,能夠通過(guò)研究獲得較大的應(yīng)用價(jià)值和推廣價(jià)值;必須有明確而集中的研究范圍和任務(wù);問(wèn)題通過(guò)研究有解決的可能性。只有具備了這些特征,提出的問(wèn)題才能稱之為研究問(wèn)題。
教育科研的課題主要來(lái)源于教育實(shí)踐和理論文獻(xiàn)兩大方面。從教育教學(xué)本職工作過(guò)程中的問(wèn)題去發(fā)掘課題;從教育改革與教育建設(shè)遇到的新情況中去發(fā)掘課題;從各種信息交流中去發(fā)掘課題;從成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或失敗的教訓(xùn)中去發(fā)掘課題;從各種文獻(xiàn)資料中發(fā)掘問(wèn)題。
課題的選擇并不存在固定的模式。選題一般應(yīng)遵循四項(xiàng)基本原則:價(jià)值性原則、創(chuàng)新性原則、科學(xué)性原則、可行性原則。
科研課題研究工作的過(guò)程都會(huì)經(jīng)歷課題的選擇、撰寫(xiě)課題申請(qǐng)表、申請(qǐng)立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)?此扑牟酵瓿,其實(shí)中間的研究過(guò)程是相當(dāng)漫長(zhǎng)的,需要我們每一步都實(shí)際考察鉆研。
作為教師我們?nèi)绾紊虾靡惶谜n呢?就這一話題張?zhí)庨L(zhǎng)給我們做了進(jìn)一步的講解。
高校教師在上好一節(jié)課的關(guān)鍵就是做好備課工作。備課過(guò)程當(dāng)中,要緊密圍繞教學(xué)計(jì)劃;了解大學(xué)生學(xué)習(xí)需求;科學(xué)使用教材(多看不同版本教材);做好課前備課與溫習(xí)工作;學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,向前輩們學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)方法,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
其次是教學(xué)內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn)。了解最新科研成果,多閱讀與專業(yè)相關(guān)的雜志、讀物。抓好個(gè)人科研工作,努力成為科研型教師,不要成為教授型教師。要發(fā)揮學(xué)生的科研能力,有助于教學(xué)改進(jìn)和學(xué)生的創(chuàng)新。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,教研團(tuán)隊(duì)要起到一定作用,積極組織教研研討會(huì),提出教學(xué)上的不足與改進(jìn)方案,更好地提高教學(xué)質(zhì)量。
上課期間要保持良好的狀態(tài)。教師與學(xué)生都要保持精神好、心態(tài)好,老師還要做到嗓子好,課堂節(jié)奏掌握好,語(yǔ)速要適中。只有自己精神狀態(tài)要飽滿,上課有激情,這樣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生上課積極性,保持良好的課堂氛圍,達(dá)到好的課堂效果的目的。
重視課后反思,這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。反思教學(xué)中的不足,包括引入、教學(xué)中的重難點(diǎn)及學(xué)生課上反映情況是否好。反思教學(xué)中的亮點(diǎn),學(xué)會(huì)分析總結(jié)歸納課堂亮點(diǎn)。捕捉教學(xué)思維的火花,學(xué)會(huì)整理分析、研究有利于提高教學(xué)質(zhì)量。重視學(xué)生聽(tīng)課體會(huì),在課上多觀察學(xué)生們的表現(xiàn),把學(xué)生有疑問(wèn)的未掌握的知識(shí),重新講解直到他們聽(tīng)懂掌握。多與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,重視課堂教學(xué)體會(huì)。我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中要從點(diǎn)滴做起,從“改變一點(diǎn)點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)改變”做起,讓我們的教學(xué)水平不斷提高,讓我們的課堂漸漸精彩起來(lái)、魅力起來(lái),在不知不覺(jué)中駛向理想的彼岸。
教案的書(shū)寫(xiě)與設(shè)計(jì)規(guī)范也是教學(xué)工作中的重要組成部分。要清楚什么是教案,什么樣的教案適合學(xué)生,編寫(xiě)教案的作用是什么,以及編寫(xiě)教案的六項(xiàng)基本原則,教案中的主要內(nèi)容等等。
教案是教師根據(jù)教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì),以授課單元或章節(jié)為單位編寫(xiě)的具體教學(xué)方案,是授課的思路、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)技巧的客觀反映。教案必須體現(xiàn)出教學(xué)法的要求,要能反映教師的授課目的和意圖,同時(shí)也反映教師的授課風(fēng)格和特色。教師還應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展,教學(xué)要求的變化,以及學(xué)生的實(shí)際水平,及時(shí)補(bǔ)充、修改或重寫(xiě)自己的教案,以保持教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性和適用性。
編寫(xiě)教案要有科學(xué)性、創(chuàng)新性、差異性、藝術(shù)性、可操作性、考慮變化性。從實(shí)際出發(fā)繁簡(jiǎn)適當(dāng),不能死扣教案,要靈活運(yùn)用。編寫(xiě)教案的主要內(nèi)容包括教學(xué)目的、課型、課時(shí)數(shù)、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)、黑板合理利用、教具充分利用、教學(xué)反思。其中教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)是教案書(shū)寫(xiě)的關(guān)鍵。
對(duì)于教案的檢查也是教學(xué)工作之一,要統(tǒng)計(jì)教案數(shù)量、教學(xué)環(huán)節(jié)是否完整、是否有教學(xué)反思、書(shū)寫(xiě)是否整齊等。每次檢查后教研組會(huì)對(duì)教案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),評(píng)出優(yōu)秀教案,本次優(yōu)秀教案評(píng)出三名教師并進(jìn)行教案的分享。希望各位教師可以按要求修改完善自己的教案。
本次教師培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,通過(guò)此次培訓(xùn),使我對(duì)“教師”這一職業(yè)有了更清楚的認(rèn)識(shí),也為實(shí)際工作提供了許多方法和策略,使我對(duì)未來(lái)工作充滿動(dòng)力。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)為指導(dǎo),以自己實(shí)際行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,做一名合格教師。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
新學(xué)期未正式上課,學(xué)校就已經(jīng)舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這對(duì)于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來(lái)講,意義深遠(yuǎn)重大。通過(guò)本次培訓(xùn),個(gè)人體會(huì)有三點(diǎn):
一、對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的,認(rèn)知上有了新一步的提高
"合格稱職的教師已經(jīng)努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過(guò)不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師"。教師應(yīng)該首先忠于自己的事業(yè),熱愛(ài)自己的職業(yè)。把這些當(dāng)成一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想;樹(shù)立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學(xué)識(shí)教書(shū)育人。這些我在會(huì)上聽(tīng)到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,教師上課應(yīng)該有自己的特點(diǎn),應(yīng)該有自己的特色,應(yīng)該有自己的專業(yè)特長(zhǎng),吸引課堂的一個(gè)重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,雖然教育是雙邊的一個(gè)過(guò)程,但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),分層次教學(xué),講出自己的特色,讓學(xué)生易懂、活學(xué)、實(shí)用。
二、關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及學(xué)期工作,結(jié)合部門和個(gè)人實(shí)際感觸頗深
學(xué)校能夠長(zhǎng)期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機(jī)制、有賴于精誠(chéng)合作的.團(tuán)隊(duì)前行,而教育教學(xué)評(píng)估工作是一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制,不是一個(gè)臨時(shí)性的、階段性的工作,必須是一個(gè)長(zhǎng)期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過(guò)教學(xué)評(píng)估,對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理科學(xué)的評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并生成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、端正思想,放松心情
教學(xué)是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽(yáng)光的職業(yè),應(yīng)該狠抓工作作風(fēng),思想作風(fēng),防微杜漸,同時(shí)自己也深刻體會(huì)意識(shí)到,既然把教育當(dāng)成事業(yè),站好三尺講臺(tái),講書(shū)授課無(wú)愧于心,是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤<热皇且患匠5氖虑,就必須做好做精。?dāng)然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見(jiàn)解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會(huì)。
當(dāng)然一切的行動(dòng)止步于空談,求真務(wù)實(shí),立本創(chuàng)新應(yīng)做為本學(xué)期的座右銘,用真實(shí)、務(wù)實(shí)、切實(shí)、夯實(shí)的工作作風(fēng)為部門為專業(yè)為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7
在今天的青年教師培訓(xùn)課中,王校長(zhǎng)、丁書(shū)記、徐副校長(zhǎng)三位領(lǐng)導(dǎo)、教育精兵的傾囊相授,使我收獲頗豐,對(duì)于我今后的教育生涯,有著不可估量的作用。作為一名剛剛踏上人民教師之路的“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō),未來(lái)充滿了未知,我對(duì)未來(lái)的發(fā)展也曾感到迷惘。但是在聽(tīng)完青年教師培訓(xùn)課后,三位領(lǐng)導(dǎo)、老教師為我迷茫的未來(lái)指明了一條寬闊明亮的道路。
首先是徐副校長(zhǎng)的《青年教師成長(zhǎng)之路》的講授。在徐來(lái)喜副校長(zhǎng)的講授中令我印象深刻的是:怎樣打造實(shí)效課堂,以及對(duì)于青年教師自我成長(zhǎng)的十條建議。對(duì)于打造實(shí)效課堂,我學(xué)習(xí)到了構(gòu)建實(shí)效課堂的十二個(gè)技巧,十二個(gè)一點(diǎn)涵蓋了整個(gè)教學(xué)過(guò)程。備課,要充分一點(diǎn)。備課,不僅僅是備教材,更多地是備學(xué)生心理、學(xué)生學(xué)情、教具以及練習(xí);教師的教態(tài),要親民一點(diǎn)。親民的教師更有利于師生關(guān)系的發(fā)展。教師的聲音,要美感一點(diǎn),要清晰、圓潤(rùn)、明亮。教師的激情,要飽滿一點(diǎn)。將這份激情傳遞給學(xué)生,使學(xué)生沉浸于學(xué)習(xí)課堂。課堂的節(jié)奏,要放慢一點(diǎn),尤其是在剛進(jìn)入課堂、導(dǎo)入新課、講授重難點(diǎn)的時(shí)候要放慢節(jié)奏,等一等我們的學(xué)生。提出的問(wèn)題,要淺易一點(diǎn)。要讓學(xué)生理解知識(shí)點(diǎn)、掌握知識(shí)點(diǎn)。課堂的`氛圍,要活躍一點(diǎn);顫姷姆諊,能夠增加學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教師的語(yǔ)言,要幽默一點(diǎn)。幽默的語(yǔ)言將學(xué)生吸引進(jìn)入課堂。教師的舉止,要文雅一點(diǎn)。教師文雅的舉止是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。課堂上的閑話,少扯一點(diǎn)。將更多的時(shí)間用于教給學(xué)生知識(shí)。黑板上的板書(shū),要工整一點(diǎn)。讓學(xué)生更有條理。課堂上更需要教師的靈活機(jī)智。我相信,只要我把學(xué)習(xí)到的技巧充分的運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)課堂中,我可以上好一堂又一堂的高效優(yōu)質(zhì)課。對(duì)于徐來(lái)喜副校長(zhǎng)給青年教師自我成長(zhǎng)的十條建議:敬業(yè)愛(ài)崗、目標(biāo)引導(dǎo)、拜師學(xué)藝、同伴互助、勤學(xué)善讀、精心備課、勇于批評(píng)、慎獨(dú)自律、培養(yǎng)習(xí)慣、善于反思。我表示衷心的接受,并努力做到這十條建議。
接著是丁書(shū)記有關(guān)《奮發(fā)有為,成就夢(mèng)想,做合格的新時(shí)代接班人培養(yǎng)者》的講話。在丁書(shū)記對(duì)青年教師的三點(diǎn)希望、四點(diǎn)想法中,我聽(tīng)出了一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、一位教育前輩對(duì)我們青年教師的期望與鼓勵(lì)。作為青年教師,我們就是教育的未來(lái)。我們要做一個(gè)有精神、有夢(mèng)想、有責(zé)任的教師,要對(duì)教育抱有誠(chéng)摯的教育精神,要對(duì)自己的教師生涯有實(shí)在的規(guī)劃,要對(duì)學(xué)生抱有責(zé)任心和愛(ài)心,要有職業(yè)責(zé)任感。在與其他同事的交往中,要多與飽含正能量的老師們交往,要多于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,傳播正能量。在工作和生活中要多注意細(xì)節(jié),我們往往可以在小細(xì)節(jié)中以小見(jiàn)大。無(wú)論在什么時(shí)候,都要保持積極上進(jìn)的心態(tài)去面對(duì)所遇到的一切。
最后是王校長(zhǎng)圍繞“高調(diào)工作、低調(diào)做人”這一思想展開(kāi)了講話。王校長(zhǎng)以其豐富的人生經(jīng)歷,向我們展示他對(duì)待工作和人生的態(tài)度。在日常工作中,我們要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對(duì)待每一項(xiàng)工作,重視工作。對(duì)待學(xué)校給我們的任務(wù),不能推三阻四,要積極的配合學(xué)校的安排,要勇于擔(dān)負(fù)重?fù)?dān),不僅要做而且要做好!在日常生活中,我們要勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做人,多做少言。這些王校長(zhǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn),深刻的印在我的腦海里,作為以后的行事準(zhǔn)則都不為過(guò)。
以上是我對(duì)本次的青年教師培訓(xùn)心得。我確信這份學(xué)習(xí)心得,將一直伴隨著我以后的教師生涯,在明里暗里增光發(fā)熱。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8
這次,我有幸參加__市小學(xué)音樂(lè)骨干教師的培訓(xùn)。雖然僅僅短短幾天時(shí)間,但我覺(jué)得實(shí)充而愉快。這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識(shí),理解了很多優(yōu)秀的老師,使我受益匪淺。
首先,這次培訓(xùn),使我從觀點(diǎn)上、理論知識(shí)水平上和教學(xué)方法與技巧上都有了新的理解與提升,在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。在培訓(xùn)中我和老師們一起學(xué)習(xí)了怎樣聽(tīng)課、評(píng)課,在聽(tīng)評(píng)課中應(yīng)注意的問(wèn)題及與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)案例,更為形象直觀的讓老師們了解學(xué)習(xí)。
其次,通過(guò)這次培訓(xùn),促使我深刻的反思自己的音樂(lè)教學(xué)。一名教師能成為教學(xué)上的能手,不是一蹴而就,而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練,在反思中持續(xù)地成長(zhǎng)起來(lái)的。過(guò)去我對(duì)教學(xué)中的深層次的思考理解不足,反思不夠。通過(guò)培訓(xùn),我看到了教師們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?教學(xué)態(tài)度,授課的專致,看到了同行們的認(rèn)真鉆研與孜孜不倦的學(xué)習(xí)勁頭,我看到了自己的不足之處。在今后的教學(xué)與學(xué)習(xí)中,我會(huì)對(duì)自己每節(jié)課的的教學(xué)實(shí)行反思,做一名反思型的教師。我要用新的教學(xué)理念實(shí)行教學(xué),多鉆研,敢創(chuàng)新,在藝術(shù)教育方面作出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。
第三,教師要有開(kāi)放性的理念和開(kāi)放性的設(shè)計(jì),其理念基礎(chǔ)是學(xué)生的學(xué),而不是限于教師一人的單向設(shè)計(jì)和教授。要首先考慮到學(xué)生的學(xué),考慮到學(xué)生如何能有效地使用教師提供的教學(xué)內(nèi)容;
第四,其次是通過(guò)師生溝通與合作,以開(kāi)放動(dòng)態(tài)的方式參與教學(xué)活動(dòng)。所以說(shuō),學(xué)生已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是教師教學(xué)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),而課堂活動(dòng)的有效性不但成為影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的因素,更成為推動(dòng)學(xué)與教活動(dòng)持續(xù)深入的動(dòng)力。
第五,通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)音樂(lè)有了更深的理解,在今后的音樂(lè)唱歌教學(xué)中,我會(huì)結(jié)合實(shí)際,使用這幾天學(xué)習(xí)中學(xué)到的寶貴知識(shí),盡量按照老師教的方法實(shí)行教學(xué)。同時(shí)還要持續(xù)地創(chuàng)新,使我校的音樂(lè)教學(xué)上一個(gè)新的臺(tái)階。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9
培訓(xùn)的內(nèi)容從歷史新課程到歷史教學(xué)設(shè)計(jì),從歷史教育的公民教育功能,到歷史教育要培養(yǎng)國(guó)民的自信力,從國(guó)外歷史教育到歷史教學(xué)觀摩,整個(gè)培訓(xùn)在熱烈的參與式研討活動(dòng)中展開(kāi)。梳理整個(gè)培訓(xùn)的感受,收獲頗豐,感慨良多,筆下難以表達(dá)更多,僅以三個(gè)詞來(lái)做一總結(jié):
一、學(xué)習(xí)
“今天教師的學(xué)習(xí)狀態(tài),就是明天學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境!卑褜W(xué)習(xí)提高到政治的角度說(shuō),對(duì)于構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)有著重要的意義。放低到教師的專業(yè)發(fā)展層面,教師需要在不斷的學(xué)習(xí)中提高自身的教學(xué)水平。中學(xué)歷史新課程的全面推行,離不開(kāi)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,只有不斷地學(xué)習(xí)新課程的理念與方法,在思想上認(rèn)識(shí)到新課程改革的必要性和重要性,才能在不斷的學(xué)習(xí)中成就自己。學(xué)習(xí),不僅僅關(guān)涉著教師專業(yè)的發(fā)展,更重要的是教師所面對(duì)的是不斷成長(zhǎng)中的學(xué)生,面對(duì)的是渴求學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者,他們不斷成長(zhǎng)的心態(tài),不斷變化的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師不能一本黃歷翻到老,更新自己的教學(xué)觀念,革新自己的教學(xué)方法、方式,才能談得上為了中華民族的復(fù)興,為了每一位學(xué)生的發(fā)展。
二、反思
也許眾多的教師認(rèn)為,這節(jié)課我已經(jīng)講完了,我的教學(xué)任務(wù)完成了,我大可放心地去休息了。但是,我們的教師有沒(méi)有想過(guò),你的教學(xué)中還存不存在問(wèn)題,還有沒(méi)有需要改進(jìn)的地方,哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題還沒(méi)有處理好,哪些知識(shí)還沒(méi)有給學(xué)生交代清楚,哪些地方做的還不夠好?當(dāng)這些問(wèn)題擺在教師們面前的時(shí)候,正是我們的教師需要反思的時(shí)候。反思,有沒(méi)有必要反思?反思什么?怎么反思?從教學(xué)目標(biāo)出發(fā),從知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀,抑或是從知識(shí)與理解、技能與能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀的角度,反思自己的教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成;從學(xué)生是人、是需要學(xué)習(xí)的人、是正在成長(zhǎng)中的人的角度,反思自己對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的幫助是否足夠,對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)是否合理;從教師自身專業(yè)的角度,反思自己的教學(xué)資源是否合理地開(kāi)發(fā)和利用;等等。反思,是教師成長(zhǎng)的助推器。
三、嘗試
當(dāng)教師學(xué)習(xí)到了足夠或者還不足夠的新課程教學(xué)理念與方法的'時(shí)候,當(dāng)教師滿懷信心走出教師培訓(xùn)的教室的時(shí)候,當(dāng)教師面對(duì)著自己的學(xué)習(xí)者的時(shí)候,是教師需要將自己學(xué)習(xí)到的教學(xué)理論運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐的時(shí)候。也許,我們的教師還存在著這樣或那樣的顧慮:擔(dān)心因自己運(yùn)用這樣的新的教學(xué)方法而影響了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),擔(dān)心自己所教班級(jí)的成績(jī)下滑,害怕在實(shí)施新的教學(xué)方法出現(xiàn)失敗……也許正是這些擔(dān)心,讓我們的教師內(nèi)心充滿了矛盾,躊躇觀望,日益失去了在教學(xué)中進(jìn)行嘗試的信心,也就失去了教學(xué)創(chuàng)新的精神。何必呢?嘗試,哪怕是在你的日常教學(xué)中嘗試一點(diǎn)點(diǎn),哪怕你失敗了,不要緊,在反思中去進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),再去嘗試,總有你成功的一次,總會(huì)讓你嘗到成功的甜頭。嘗試,不是拿著你的學(xué)生當(dāng)作你的試驗(yàn)品,而是你在教學(xué)中幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的必由之路。在你反復(fù)的嘗試中,創(chuàng)新思維的火花逐漸點(diǎn)燃。
以上三點(diǎn)僅僅是對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得的小結(jié)。在與學(xué)員們知無(wú)不言、言無(wú)不盡的交流中,新課程的氣息如一股暖流,沖擊著教師心頭在新課程推行過(guò)程中的困惑和疑云,讓我們看到了一個(gè)陽(yáng)光燦爛的春天。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10
12420月日,我們—年新(入職)老師終于迎來(lái)了屬于我們的新老師培訓(xùn)。(教育)局及老師進(jìn)展中心的領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)這次的培訓(xùn)安排的有點(diǎn)晚,但在我看來(lái),只要是對(duì)我們有幫助的培訓(xùn)什么時(shí)候開(kāi)始都可以,因?yàn)樵诓煌臅r(shí)期我們需要不同的學(xué)習(xí)來(lái)提升自己。以下是我對(duì)于兩次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,從中我深感受益匪淺,讓我度過(guò)了充實(shí)的一天。聽(tīng)講座對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種洗禮,讓我對(duì)老師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的理解。通過(guò)各位老師的講述,我明白了作為老師,我們可以做的更好。柏老師把人生最美妙的年華奉獻(xiàn)給了教育事業(yè),修整校舍,克服層層困難,組織愛(ài)心小組幫助殘疾女孩,她的身上透露著人性最偉大的光輝。李老師用一個(gè)個(gè)讓人深思的(故事),讓我們明白很多道理。冰山理論讓我們明白成功的背后是堅(jiān)實(shí)的努力,什么事情的成功都不是一蹴而就的;打破雞蛋理論使我們認(rèn)識(shí)到成長(zhǎng)不應(yīng)該是在外界壓力下的成長(zhǎng),而應(yīng)該是由內(nèi)而外的改變,雖然改變的過(guò)程是多樣的,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)為有以下幾方面的收獲。
首先在這一次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我對(duì)自己的職業(yè)有了正確的認(rèn)知,不管老師的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位如何,應(yīng)該以老師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習(xí)專家、名師的'教育教學(xué)相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),汲取精華,能樂(lè)觀主動(dòng)思考,真心探討。這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō),是值得珍惜的充電機(jī)會(huì),面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育,如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和教研能力,是擺在我們每個(gè)老師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這一次老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì),讓我們能聚集在一起,相互溝通、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。
其次精心鉆研、打造化學(xué)(高效課堂)。課堂教學(xué)是老師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學(xué)教學(xué)的生命線。老師只有深化鉆研教材,從備教材、備學(xué)生、備(教學(xué)方法)、精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)。
仔細(xì)上課,努力營(yíng)造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學(xué)生在老師設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)引導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)他們的樂(lè)觀性、主動(dòng)性,培育學(xué)生的(想象力)、制造力,進(jìn)展他們思維,出色完成教學(xué)任務(wù),提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現(xiàn),還必須仔細(xì)輔導(dǎo)學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。
第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分,所以教學(xué)技能的提高勢(shì)在必行。
聽(tīng)了專家的講座我深深體會(huì)到這一點(diǎn)。為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書(shū),仔細(xì)思考;為了改善教學(xué)技能,我們必須在備課時(shí)仔細(xì)推敲,精益求精;為了在課堂上達(dá)到〃師生互動(dòng)〃的效果,我們?cè)谡n外就應(yīng)該花更多的時(shí)間和學(xué)生溝通,放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專業(yè)知識(shí)是根基,必須扎實(shí)牢靠,并不斷更新;教學(xué)技能是手段,必須生動(dòng)活潑,直觀形象;師生互動(dòng)是平臺(tái),必須師生雙方融洽和諧,學(xué)習(xí)期間拜讀了各位優(yōu)秀老師的(文章),進(jìn)行溝通。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力,不斷反思,不斷討論,促進(jìn)自己成長(zhǎng)。以適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。
在今后的教學(xué)中,我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,汲取專家們的精華。將這一次學(xué)習(xí)的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中,在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11
我懷著一顆求真向上的心,參加了縣師培辦組織的兩天教師暑期培訓(xùn)。對(duì)待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我非常珍惜,這次的學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng),這是收獲豐厚的一次學(xué)習(xí)。
一、更加明確了教案書(shū)寫(xiě)的基本內(nèi)容的要求
為了有效的提高課堂教學(xué),教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,備好一堂課的要求歸結(jié)如下:1。明確教學(xué)內(nèi)容的。2。制定教學(xué)目標(biāo)。3。確定教學(xué)重點(diǎn)。4。確定教學(xué)難點(diǎn)。5。選用教學(xué)方法。6。選用教具學(xué)具。7。安排教學(xué)過(guò)程。8。板書(shū)設(shè)計(jì)。
二、培養(yǎng)情感。
激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教育家夏丐尊說(shuō)過(guò):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教育沒(méi)有了情感,就成了無(wú)源之水。教師對(duì)學(xué)生真摯的愛(ài)是我們感染學(xué)生的情感魅力。教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛(ài)、信任、期望等信息。以情激趣,多表?yè)P(yáng),少批評(píng);多鼓勵(lì),少指責(zé)。如學(xué)生回答錯(cuò)了問(wèn)題,要鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生通過(guò)成功的體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
三、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng),教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就不會(huì)有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會(huì)了關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中,理解愛(ài),學(xué)會(huì)愛(ài)。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒(méi)被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎(jiǎng)學(xué)生,激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生上進(jìn),賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生的才華,讓每一個(gè)學(xué)生積極參與,期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛(ài),傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛(ài)的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。
四、要不斷地學(xué)習(xí),具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo),其次認(rèn)真學(xué)習(xí)教科書(shū)和教學(xué)參考書(shū)。第三虛心向名老師學(xué)習(xí)。第四敢于嘗試名師的.教學(xué)方法。
總之,這個(gè)暑期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),猶如為我打開(kāi)了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識(shí)到一名合格的教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識(shí),飽滿的激情,橫溢的才華。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12
這次培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺。
通過(guò)培訓(xùn),使我更加深刻地了解了基礎(chǔ)教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會(huì)來(lái)臨對(duì)教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長(zhǎng)提供了一個(gè)平臺(tái),特別是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)也讓我明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。
一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)
教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,教師充當(dāng)多個(gè)角色。
1、教師是文化的傳遞者!皫熣,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。
2、教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
3、教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
4、教師是父母。作為一名教師,要富有愛(ài)心,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
5、教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
6、教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。
二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作
在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。
1、在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;
2、在談到面對(duì)困難如何克服的問(wèn)題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;
3、在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。
三、學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí),提高自身能力
1、終身學(xué)習(xí)。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。
2、提升個(gè)人魅力。作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽(tīng)你的.課,進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴。書(shū)是最好的老師,多讀書(shū),提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
2、熱愛(ài)學(xué)生。真誠(chéng)可以是一面鏡子,也可以是一種無(wú)敵的武器,對(duì)待學(xué)生,對(duì)待花樣年齡的青少年,除了真誠(chéng)還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對(duì)學(xué)生對(duì)職業(yè)的熱愛(ài),堅(jiān)決地走下去。
3、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為,真正做一名課改中的“新教師”。
教師培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13
5月8日,我有幸參加了宣城市教體局舉辦的全市中小學(xué)音樂(lè)教師專業(yè)提升班的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班特別邀請(qǐng)到了來(lái)自湖南的多位專家授課,培訓(xùn)主要分為三個(gè)部分,一是由專家老師和我市老師分別教授示范課;二是音樂(lè)課例的解讀及情感歌唱教學(xué)的方法;三是合唱指揮培訓(xùn)。三位專家老師給我們一線教師,特別是鄉(xiāng)村教師帶來(lái)了最新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方向,培訓(xùn)時(shí)間雖短,但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容卻讓我收獲滿滿。
一、本次培訓(xùn)讓我的教學(xué)理念獲得了更新
在聽(tīng)了湖南專家老師示范課《酒歌》一課后,給我最大的感觸是,完全顛覆了傳統(tǒng)音樂(lè)教學(xué)方法,45分鐘的課堂上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一個(gè)音符、一個(gè)節(jié)奏,這種大膽的嘗試,特別是在示范課的環(huán)境下,是我想都不敢想的。這也是非常成功的一節(jié)課,老師用了大量的時(shí)間去導(dǎo)入,去鋪墊,去引導(dǎo)學(xué)生去聯(lián)系生活實(shí)踐,不脫離音樂(lè),不枯燥乏味,很自然地過(guò)渡到新課的學(xué)習(xí)中去,新歌教唱環(huán)節(jié)中,甚至回歸了最傳統(tǒng)的口傳心授,老師唱一句,學(xué)生跟一句,這種教唱看似“老土”,卻最直接,最有效,它是建立在學(xué)生充分體驗(yàn)到了歌曲情感和樂(lè)趣之上的。在評(píng)課環(huán)節(jié)中,有學(xué)員提出了為什么沒(méi)有出現(xiàn)音符,是認(rèn)為唱譜不重要嗎?老師的回答首先肯定了唱譜的意義,但并不是每一節(jié)課都要必須體現(xiàn)出來(lái),她特別強(qiáng)調(diào)了“感性”一詞,音樂(lè)是充滿感性的,讓學(xué)生充分地體驗(yàn)音樂(lè)情感,熟悉歌曲旋律,再回頭進(jìn)行唱譜練習(xí)。而反觀我們的音樂(lè)課堂,千篇一律的初聽(tīng)感受,作者和時(shí)代背景簡(jiǎn)介、跟琴唱譜等等環(huán)節(jié),缺乏創(chuàng)新,失掉了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
二、優(yōu)秀的課堂教學(xué)不能缺少專業(yè)理論素養(yǎng)
在聽(tīng)了歌唱教學(xué)方法一課后,我對(duì)音樂(lè)教師必須具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)有了更深的認(rèn)識(shí)。以往,我們總認(rèn)為音樂(lè)老師會(huì)彈、會(huì)唱、會(huì)跳就可以了,但忽略了會(huì)思、會(huì)說(shuō)、會(huì)教。讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué),在游戲中學(xué),不是突發(fā)奇想的某某游戲,而是精心設(shè)計(jì)的、有目的性的教學(xué)活動(dòng),這就需要老師具備強(qiáng)大的理論知識(shí)做后盾,學(xué)會(huì)運(yùn)用經(jīng)典的教學(xué)方法,如柯達(dá)伊教學(xué)法,奧爾夫教學(xué)法等等,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,設(shè)計(jì)出符合課程內(nèi)容和目的的小游戲,從而達(dá)到教學(xué)效果。
三、合唱指揮技術(shù)得到了提升
在本次培訓(xùn)中,來(lái)自湖南大學(xué)唐德老師給我們上了一堂精彩的合唱指揮課,對(duì)合唱排練中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了很好的解答,詳細(xì)的教授了指揮的基礎(chǔ)知識(shí),介紹了合唱排練中的很多理念。比如選拔團(tuán)員的問(wèn)題,選曲的問(wèn)題,還有不同聲部的音色問(wèn)題等等,給了我很大啟示。
唐老師強(qiáng)調(diào)了指揮的重要性,這就給指揮者提出了很高的專業(yè)要求,從基本的站姿、手勢(shì)做起,從基本的拍子、拍點(diǎn)做起,讓我對(duì)指揮的知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)。除了要有專業(yè)的指揮知識(shí),還要有對(duì)音樂(lè)的作品的理解力,從曲式、和聲做起,認(rèn)真分析作品,理解作品,做好排練前的'案頭工作。此外,還要具備知識(shí)的延展性,比如合唱指揮就必須對(duì)聲樂(lè)有所學(xué)習(xí),這在唐老師排練《黃水謠》時(shí)就很好的呈現(xiàn)了這一點(diǎn),混聲合唱中的各聲部的音色問(wèn)題,咬字、歸韻等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)唐老師處理立刻就有了不一樣的效果,讓我印象深刻。這也是我們平常很容易忽略的問(wèn)題,我們只看到了“和諧”,卻忽略了“層次”。唐老師的課傳遞給我的更多的是一種理念,還有對(duì)合唱指揮認(rèn)真專研的一種態(tài)度。
幾天的時(shí)間雖短,可傳遞給我的是一種啟示,是對(duì)音樂(lè)教學(xué)的專研態(tài)度,是對(duì)音樂(lè)教育發(fā)展的一種前瞻性思考,未來(lái)的我要不斷提升專業(yè)素養(yǎng),努力成為一位有思想、有創(chuàng)新、有能力的新時(shí)代音樂(lè)教育工作者。
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