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    入職培訓心得體會

    更新時間:2023-12-30 11:06:29 心得體會 我要投稿

    入職培訓心得體會優(yōu)秀(15篇)

      當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的入職培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    入職培訓心得體會優(yōu)秀(15篇)

    入職培訓心得體會1

      轉(zhuǎn)眼間,為期四天的新員工入職培訓就要結(jié)束了。這次公司新員工入職培訓時間雖但是內(nèi)容豐富實用,形式多樣新穎,使我收獲頗豐。

      首先,我感受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是相關領域的公司部門領導,或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領導,為了這次培訓他們無一不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習!

      其次,我得到了知識上的收獲。在培訓第一天,老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化,使我對公司有了更全面的認識,更堅定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感。在接下來進行的“員工心態(tài)建設”課程中,老師采用實例講解、小游戲等豐富多樣的形式,讓我們在一片歡聲笑語中,端正了心態(tài),增強了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外,還有一些必備知識的講解,譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫、安全職責解析、安全事故概念”等等,引導了我們學習的方向。

      最后,我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來自不同學校,但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司,我們就有了一個共同的身份“國網(wǎng)人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展努力,為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽。

      四天的培訓結(jié)束了,很快我將繼續(xù)投入日常的`工作。如何更好地開展工作是我們當下應該思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

      1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從生手到熟手是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是外人,是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工,我們需要熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位,盡快融入公司這個大家庭。

      2、具有忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。在培訓期間的“團隊協(xié)作”課程中,我意識到公司是一個團體,身為團體的一員,應時刻牢記企業(yè)使命,堅守企業(yè)信念,踐行企業(yè)精神。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

      3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。我們之前學習的大多是理論知識,實踐經(jīng)驗很少。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神,虛心向公司的前輩學習,要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力,積累經(jīng)驗、實現(xiàn)自我成長。

      未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,只要我們自己能夠不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績!

      公司新員工入職培訓心得3

      人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我從一個大學生過度到公司的一名職員開始新的征程。為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司開始對我們進行了的新員工入職崗前培訓、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓過去了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。下面我從幾個方面來談談我的培訓心得。

      一、體會了很多成功的秘訣和人生哲理

      培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓,學習到了很多成功的秘訣和人生哲理:

      1、每天要進步一點點。我想每個人都是一座山,世界上最難攀越的山其實就是自己,往上走即使一小步,也有新高度。每天進步一點點,成功就離你不遠。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學到了什么,讓自己慢慢的蛻變。

      2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學習到了很多,都會使人進步。當通知培訓結(jié)束后有文藝匯演,剛開始只是想當個參與者,后來為了多培養(yǎng)自己的能力,本著經(jīng)歷越多,進步越大的原則,當了組織者管理者。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點和每個人的優(yōu)點,每個人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足。比如做事不夠周到和細致。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小,上臺順序,服裝,音樂備份等等。執(zhí)行力還需有待提高,要多講究方法,不是一種方法適用所有人,不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯,查閱有關資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗,選擇主持人,拍照片,選歌曲,然后去印主持詞手卡,節(jié)目單。安排座位場地布置,還有節(jié)目道具的選擇,雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了,真是累并快樂著,非常有收獲。磨難就是最好的老師,坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,培養(yǎng)我們的恒心,意志力等等。

      3、每個人站的高度不一樣,看到的東西也不一樣。我在學生時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,相信以后隨著年齡的增長,職位的不同也會有很大的改變。,

      二、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

      在實習中和培訓中心的實習中,都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方,以前是學生沒什么,但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工,一言一行都代表公司,所以注意這些是特別重要的。我也學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。在實習中,經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學習國學,這些讓我看到了自己身上的許多不足,知道自己以后努力的方向

      三、認識到集體的力量是偉大的

      單位安排了一天的培訓中心心智擴展,訓練雖然只有1天,但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目,通過過電網(wǎng),逃生墻,運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的,確確實實發(fā)現(xiàn)了團隊的力量,比如開始第一個游戲任務是組隊伍,練隊歌,畫隊旗,想隊訓,本來我們都覺得不能短時間完成的任務,但是因為大家分工合作,每個人都有了責任,加上努力和默契最快的完成任務。

      一個多月以來的學習培訓,很多理論知識、企業(yè)文化、企業(yè)精神,已深深地烙在我的腦海里。領導們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗、人生經(jīng)歷、人生感悟,讓我不僅學習到全面的專業(yè)知識,也學會了做人、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富,我會珍藏這筆財富,并努力去創(chuàng)造更大的財富。

    入職培訓心得體會2

      兩天的培訓時間,聽了很多,對我而言,感悟最深的有三點:

      一、心態(tài)的調(diào)整

      心態(tài),就是指對事物發(fā)展的反應和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。世間萬事萬物,你可用兩種觀念去看待,一個是正面的、積極的,另一個是負面的、消極的,該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵,這就是心態(tài),它完全取決于你自己的想法。

      不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的,從進入三鼎那天開始,大家都是一樣的,需要重新調(diào)整好心態(tài)來學習、吸收三鼎文化。有人會認為:我之前做了好多年,社會經(jīng)驗豐富,因為三鼎是個大集團我才選擇來此工作,我肯定能在短時間內(nèi)實現(xiàn)我的抱負;有人也會這么想:我是名牌大學的畢業(yè)生,有的就是過硬的學歷跟理論知識,在三鼎我一定可以平步青云??不管怎么想,自己具備的因素有只能是作為你工作能力當中有力的條件,而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標榜物。

      人永遠要學會放低自己,學無止盡,要做到培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài),勤勤懇懇、腳踏實地的做事,如果你是金子,總會有發(fā)光的一天,僅僅是時間問題。

      二、三鼎文化

      文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和,企業(yè)文化則是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結(jié)果。而企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心,在整個

      企業(yè)文化中起著支配的地位,通常用一些既富于哲理,又簡潔明快的語言予以表達,便于職工銘記在心,時刻用于激勵自己;也便于對外宣傳,容易在人們腦海里形成印象,從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。

      三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進取;追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓心得朝氣煥發(fā):散發(fā)出努力進取、精神愉快的氣象,新生向上。

      銳意進。阂庵緢詻Q追求上進,下決心強化,力圖有所作為。追求卓越:用積極的行動來爭取達到不同于一般的作為成就。鼎立世界:堅強穩(wěn)固挺立在日新月異、復雜多變的`世界中。

      這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動上的轉(zhuǎn)變來讓自己取得更好的成就,這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價值所在。

      三、不斷學習

      三鼎的學習理念是——超越自我、止于至善,這句話內(nèi)涵很深。

      “超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界,又是一個幾乎沒有止境的困難歷程。無盡的矛盾中包含著自我的自相矛盾,可是還得以有盡之生,帶著矛盾、迎著矛盾往前奔去。這就是真正的人所得到的人生真諦。

      止于至善,出自《禮記·大學》:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善!彼且环N以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善,上升到人性的層面來說就是大真、大愛、大誠、大智的體現(xiàn)。是自我到無我境界的一種升華。

      這里的學習不僅僅是學習書上的理論知識,也不是僅僅是學習工作生活上的經(jīng)驗教訓,更多的是學習通過學習對自身的發(fā)展有提升、有規(guī)劃。

      兩天的入職培訓,對我的幫助應該說還是很大的,我也需要調(diào)整好心態(tài)來更好的服務于三鼎,相信在三鼎我能有不一樣的改變跟美好的未來!

    入職培訓心得體會3

      關于就職,我覺得很多時候,選工作如同選男友,選擇對了容光煥發(fā)身心舒暢,選錯了即使掏心掏肺難免傷心傷胃。

      新女性時代,不止男生怕入錯行,女生一樣害怕?lián)摹?/p>

      所以,別等到傻事做盡,才想到中途思考,無論工作還是生活,一定要先思考后行動,杜絕一切隱患。

      《麥肯錫入職培訓第一課》里說,“沒有不會工作的人,只有缺乏邏輯思考的大腦!边@本書建議職場菜鳥們不妨拿出刷微博和豆瓣的時間閱讀一下,戰(zhàn)術(shù)上不努力,戰(zhàn)略上又懶惰,那么你就不要總是抱怨為什么得不到重視的總是你了。

      本書開篇已經(jīng)很明白地告訴你,選擇錯誤,你付出的精力和時間再多,都沒有什么卵用,恩,現(xiàn)實就是這么殘酷。但是,它也告訴你了,邏輯思考并不等于天生好頭腦,so,只要你想亡羊補牢,是為時不晚的。

      而且《麥肯錫入職培訓第一課》這本書最大的亮點就是善解人意的將書面表達特別強的理論用淺顯易懂的'方式做表達。關于職場溝通,作者在目錄上已經(jīng)表達的很清晰:身在職場的菜鳥為什么要學會思考,我們該思考什么,這么做的理由,還有該怎么去行動?偨Y(jié)很到位,指導很具體,內(nèi)容稱得上實在的干貨,作為辦公室新鮮人,建立思考模式,提高邏輯思維已是足夠,我想這也是圖書封面上為什么有底氣稱上完這堂課你走到哪里都搶手的原因吧。

      作者的講解通熟易懂,案例豐富,書中所提到的學習方法及工具,金字塔結(jié)構(gòu)、歸納法、演繹法、頭腦風暴、六頂思考帽以及緊急度重要度矩陣扥等都是值得認真學習的。印象最深的章節(jié)是第二章批判性思考,作者說要從“想當然”中脫離,簡直是萬分點贊。我一直不覺得自己情商高,平時思考問題的時候總是越想越多無限延伸,問題沒有解決,自己先累癱了。批判性思考的理論建議人在思考時候往輕松的方向發(fā)展,篩選思想,屏蔽到不必要的想法,盡管對剛接觸邏輯思考的人來說有些艱難,但是在經(jīng)過最初艱難的轉(zhuǎn)換期之后,這種思考方式帶來的受益巨大,在屏蔽了繁雜的信息之后,我想的問題也越來越深入,也覺得周圍越來越清晰。

      工具書提供的案例很豐富,但是真正的練習是需要反復在工作中實踐才能運用自如的,若是想要練就一身不用看臉的軟實力,請多思考多行動。

    入職培訓心得體會4

      xx月xx日,為了讓我們能盡快適應工作環(huán)境,xx村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開,作為銀行新進員工之一,在入行教育短短的時間里,

      儀式首先介紹了與會領導,在座的各位員工也作了自我介紹,簡單而干練的介紹讓人感覺我們朝氣蓬勃,而接下來的領導講話則是如沐春風,行領導的講話一字一句中都透露出對我們新員工的希望和勉勵,這足以體現(xiàn)出行領導對這次入行教育的重視、對我們新進員工的重視,為了這次的入行教育他們無不作了精心的準備,深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,同樣也無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這將是我們受用一生的寶貴財富!其次,我得到了知識上的收獲。通過行領導對村鎮(zhèn)銀行的歷史狀況、現(xiàn)在的發(fā)展以及對將來銀行的`展望,使我對銀行的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名村鎮(zhèn)銀行人的自豪感與歸屬感;通過對村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化的學習,使我對村鎮(zhèn)銀行在當前因您而變、相伴成長的經(jīng)營理念,以及致力于打造成為xx極具特色的地方性銀行的目標有了更深刻的了解,所以更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設獻出自己一份力的決心;通過對銀行規(guī)章制度的學習,使我認識到自己在未來的工作中一定要嚴于律己,爭做一名優(yōu)秀的員工,時刻愛崗敬業(yè)、與同事精誠合作、勤勉盡職、共同發(fā)展。

      “功崇惟志,業(yè)廣惟勤”,xx村鎮(zhèn)銀行是一艘剛剛起航的一艘夢想之船,這艘船承載著太多的期望、太多的心血、太多的夢想,朝著希望前進,要到達夢想的彼岸,需要我們每一個舵手的精誠合作以及辛勤努力,我們有理由相信xx_村鎮(zhèn)銀行的明天一定會更加美好、更加輝煌!

      我切身體會到了行領導對我們所給予的厚望。

    入職培訓心得體會5

      很榮幸有機會和大家分享自己的感想。

      隊友們說,是我?guī)椭覀儓F隊完成了拓展任務中的迷宮題和藝術(shù)品制作,推薦我來寫這篇總結(jié),我想說團結(jié)一心,其利斷金,大家都在發(fā)揮自身的優(yōu)勢為集體成績而盡自己最大的努力,貢獻個人,展現(xiàn)團隊。

      活動開始之前移動互聯(lián)事業(yè)部總經(jīng)理柏冰講述了聯(lián)想利泰移動互聯(lián)事業(yè)部的成長歷程,韓振江總裁對移動互聯(lián)事業(yè)部的'成就給予了肯定并指出了今后需要努力的方向。

      “公司需要與老板‘同伙’的員工,我要努力成為那個員工“,這是我聽完總結(jié)最深的感受。

      俗話說,打江山必須有忠臣,公司正處于迅速壯大時期,更加需要能為公司發(fā)展壯大而操心的忠臣,這對每個員工都是不容錯過的機會。

      年中總結(jié)后我們被分成了4個小組,當晚篝火晚會精彩紛呈,第二天是圍繞“先入咸陽者為王”開展的一系列團隊活動,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,讓我明白團隊協(xié)作的重要性。

      之前張雅暉和梁爽兩位同事對這一點已經(jīng)總結(jié)的很好了,我不再重復,現(xiàn)在從我的角度傳達我的另一體會——“我們需要學習榜樣”。

      在篝火晚會上,培訓師要求每組自編自演一個節(jié)目。

      集眾人之智慧,我們決定出演一期移動互聯(lián)事業(yè)部的“非誠勿擾”。

      眼看就剩短短半個小時了,安排每位同事的角色,想對白,找笑點……我在心里暗暗擔憂會不會演砸?當我看到韓瀟潁上廁所還在學港臺腔背臺詞,周晨為增加笑點學豬八戒,還有學東北腔逗笑,不惜上演同性戀……尤其是飾演主持人的武毅不停的告訴大家“我來把控全場,大家放心”的擔當,讓我勇敢的向他們看齊,最終突破自我上演炫富搶人女,圓滿完成演出。

      有時候我們會感慨千篇一律的工作,沒有目標,沒有方向,沒有盡頭。

      其實也簡單,“找參照物,向他們看齊!”。

      “好,很好,非常好,耶!”在拓展活動一次次的正能量凝聚和吶喊聲中,聯(lián)想利泰移動互聯(lián)事業(yè)部圓滿完成了一次核心團隊建設。

      雖說有些事,我們是難以做到的,你只能羨慕別人;有些高度,我們是永遠難以到達的,你只能仰望而已;但是,對個體來說,要做最好的自己,對團隊來說,要做最給力的合伙人。

      讓我們一起,與利泰,共奮進!

    入職培訓心得體會6

      xxx年xx月,我有幸加入xxx集團,也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺,這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳,更將成為我人生舞臺上的一次華麗蛻變。為了能趕超式進步、跨越式成長,快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人,我必須奮勇拼搏、夯實基礎,實現(xiàn)自己的xxx夢。

      在人事部門的精心安排下,我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓。通過這4天的培訓及交流,讓我大致了解了xxx企業(yè)文化、xxx發(fā)展歷程及精品品牌、管理文化、以及xxx行政辦公管理、財務管理、人力資源管理等各項制度。以下我就談談這次培訓的一些心得體會:

      重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認識。之前自己一直從事施工管理工作,對公司的概念不強、情感不深,往往是以項目部為組織單位,以工程部同事為情感依托,因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟,導致個人與公司的感情就不強烈,關系也就不穩(wěn)固;通過這次學習,我的感想是很大的,顛覆了自己之前對公司概念的看法,原來它可以成為另個家,它可以是很溫暖的,是可以給我關懷的,是可以成就夢想的。

      對我而言,感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神:“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”,正如xxx自身一樣,在xxx領導下,通過無數(shù)xxx人秉著這股拼搏的精神將xxx公司由一家廣州地方企業(yè)發(fā)展成為如今中外知名的多元化發(fā)展的特大型企業(yè),這一路走來,肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦,但是正是憑著艱苦中勇拼搏、逆勢時敢進取的勁,成就了xxx的光榮,也讓國人見證了xxx的崛起;企業(yè)需要這種精神,對我個人來說也是必不可少的,生活不易,每個人都肩負著這樣或那樣的責任,對于已經(jīng)娶妻生子的我,能讓父母妻女過的'更開心、更快樂是我最樸實的愿望,我知道這不容易,需要腳踏實地的付出,而且是艱苦的付出;身擔夢想追求、肩負家庭責任,我也將學習“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻,努力拼搏,開拓進取”這股精神,全身心地投入到工作中去,盡最大努力做出一番成績,在回報公司的同時,成就自己的理想和追求,同心同德共創(chuàng)未來。

      無規(guī)矩不成方圓;在對公司各項制度學習后,深刻體會到一個企業(yè)的發(fā)展不能離開管理制度,雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度,但是一個企業(yè)離開了制度管理,猶如一場籃球賽沒有了裁判,比賽當然無法繼續(xù)進行,可想而知這樣的企業(yè)也是無法運行下去的;同時,制度學習也將幫助自己規(guī)范職場行為,提高綜合素質(zhì),更好地服務工作、服務公司。

      總之,本次入職培訓時間不長,但是內(nèi)容卻是豐富實用的,也是我這種新人需要掌握和學習的;我將保持勤奮好學、努力拼搏的態(tài)度,去開啟一段驚喜無心的旅程!

    入職培訓心得體會7

      來太平洋快兩個月的時間了,慢慢的適應了工作的節(jié)奏,相處的環(huán)境,同時,也慢慢喜歡上太平洋網(wǎng)絡這個大家庭,喜歡上這些熱愛生活,熱愛汽車,傻得可愛的人兒們。身為一個剛剛步入社會的職場新人,對于我們來說,一切都是新奇的,充滿著挑戰(zhàn)性。在這次有趣的培訓中,讓我感受最多的是一下幾個詞是:"角色轉(zhuǎn)變,主動,方法,嘗試,突破,團隊".

      V1.0角色扮演

      我們的生命總是一個又一個地階段,每個階段,我們都扮演著不同的角色,深入人心。學生時代的結(jié)束,職場生涯的開始,我慢慢意識到,原來想要演出精彩的人生,在每個階段我們要演出不同的角色,每個角色的成功,在于細節(jié)的演出,不同角色的`轉(zhuǎn)變,.不斷的提高一個演員該有的修養(yǎng),跟上別人的步伐,運籌帷幄,于談笑間檣櫓灰飛煙滅。

      V2.0 主動

      "你們90后就是都很悶騷,總是在有大伙的時候表現(xiàn)的很孤僻,很高傲,但到了K房就跟變了個人一樣"這段是話是這次培訓的教官跟我說的,印象深刻。"我們80年代的人已經(jīng)錯過了很多東西,我就是不想你們90后跟我們一樣,在過了這個年齡后,跟我們抱有同樣的遺憾,現(xiàn)在的公司基本上已經(jīng)很少有老司機手把手帶新人,如果你不主動,很多機會只會在你手中一個個的流失掉".我們總會抱怨公司上班的時間排的太緊,除了上班時間,同事之間基本很少有交流的機會,很難融入公司的環(huán)境。其實糾回問題的源頭,還是自己不夠主動,90后的我們養(yǎng)成了一個壞習慣,就是對于不認識的人,我們總是擺出一副高高的架子,.殊不知,在你開口之后,原來別人也是在想著誰先開口的問題。也許你會問:"有些人它就是天生很孤僻,不喜歡跟別人交流,如何主動?"那么你要找到他所關注的話題,因為每個人都有自己感興趣的地方。

      V3.0方法

      在這次培訓中,18人19足過5個圓圈的活動是讓我印象最深刻,也是唯一一個玩的滿身大汗的游戲。游戲有一定難度的,不僅考團結(jié)心,還考用何種方法能最有效最快速的通過。可以用很笨的方法通過,但卻費時費力,而且還很難再規(guī)定時間完成。工作中也是如此,做一件事可以用笨方法去做,所花的代價卻是更多的時間和力氣,如何找到更效的方法去做才能在職場中不被淘汰。

      V4.0嘗試、突破

      在盲人島的游戲中,我充當?shù)木褪敲と说慕巧螒蚪Y(jié)束后才明白這游戲所隱含的真正寓意。盲人往往就是剛步入職場的我們,啞巴就是公司中擁有一定資源的員工,而珍珠島就是公司的高層。剛步入職場的我們就如盲人般,在公司不知道做什么,缺乏主動和預見自己應該要去做和準備的東西;擁有資源的員工卻總是缺乏去嘗試,殊不知,自己的資源對別人來說可能起著決定性的因素。這個游戲折射出來的問題引入深思,如何在公司更好的定位,預見本能工作和敢于去嘗試值得我們思考。

      V5.0團隊

      在的運人項目和集體畫畫的活動中,讓我感受到團隊的力量,繪畫過程的中,每個人都發(fā)揮了特有的長處,畫畫漂亮的同事幫忙打定稿,寫字漂亮的同事幫忙寫字,其它同事幫忙調(diào)色,上色,合理的分工,讓我們?nèi)蝿仗崆傲耸畮追昼娡瓿。不?jīng)感慨,團隊合作的力量遠遠超出了你的想象,其實在職場中也是相同的道理,一個項目中,合理的分工,團隊的協(xié)作,能帶來的成效往往超乎想象。

    入職培訓心得體會8

      我很榮幸參與了市訓練局組織的骨干老師培訓,聽了xxx等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)訓練觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我仔細觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們喜愛訓練事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那虛心謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美而好的印象。我時常在思索:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

      一、充分發(fā)揮老師的主導作用。

      在課堂教學中,老師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,老師的主導作用應當體現(xiàn)在細心的預備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將簡單問題簡潔化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠準時發(fā)覺問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在急躁的巡察指導上,體現(xiàn)在準時解決問題的方法上。

      當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,讓同學能夠在課堂上發(fā)覺問題解決問題,不留死角,始終處于主動狀態(tài), 有利于培育同學學習的主動性、主動性,真正體驗學習的樂趣。

      二、認為正確而不懷疑每一個同學

      同學在共性上存在差異,但在智商上是肯定沒有差異的,每一個同學都有很大的潛力有待于老師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓全部同學去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過老師的培育漸漸提高同學的各方面的力量。

      三、使同學能真正地成為課堂的主人。

      主動地動腦思索,動手操作,充分體現(xiàn)了同學的主體作用,使同學從思維到實踐都得到很好的熬煉與提高。

      四、因人施教,不讓任何一個同學掉隊。

      任何一個同學都有學習的力量,要向讓他們學好,就必需給他們供應學習的基本條件,同時針對同學的'共性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習主動性。當后進生的力量提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成果就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。

      五、開展同學的思想工作要從心理入手。

      人之初,性本善,同學的思想是很稚嫩的,所以從同學的心理進行突破,利用實例和老師的諄諄教育去感化、訓練他們是一條很好的途徑。

      通過這次培訓,我感受很深,受益匪淺,自己感覺就像和全部的老師融合在一起,飛翔在學問海洋中,沉醉不已,流連忘返。不僅訓練教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表全部的老師誠心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也盼望以后類似的培訓機會連續(xù)下去。更盼望我市的訓練大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光榮!

    入職培訓心得體會9

      為期兩天半的培訓結(jié)束了,雖然同期培訓的學員并不多,但是闊別多年的久違的感覺居然清晰可見。

      培訓師得體的打扮,清晰的口齒,恰當?shù)恼Z速讓我印象深刻,全方位體現(xiàn)出公司對培訓的重視和專業(yè)。

      高總的創(chuàng)業(yè)視頻中,提到公司的'發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位,尤其是一個方向兩條腿,估計未來我們都會牢記,并且也將會成為我們大漢人的座右銘和拼搏方向。

      第一:找準方向,愛崗敬業(yè)。

      我選擇大漢三通,正因為互相需要對方,我找到了我的歸宿,我們大漢也看到了我身上的匹配點。很高興已經(jīng)成為大漢三通的一員,那么就需要我們用有限的知識來解決無限的問題。崗位雖然普通,但是要在在平凡的崗位上做出不平凡的成績,這將是我短期的目標。

      第二:盡心盡責,吃苦耐勞。

      先做事之前,要學會做人,一向這么要求自己。既然選擇,就得全力以赴,雖然人無完人金無足赤,但是是否具有強烈的責任感和公司榮辱感,也是成為我們是否成功的關鍵。

      第三:虛心好學,開拓創(chuàng)新

      我的崗位,需要時刻保持激情,創(chuàng)新的意識。雖然過往的經(jīng)驗可以給自己提供一些方便,但是固有的模式并不能一層不變,必須要自己不斷的吸收新事物,學習新技能,做個有心人,將工作生活更好的結(jié)合,因此,我相信我會朝著這個目標努力前行。

      大家拭目以待吧。

    入職培訓心得體會10

      作為一名新入職的員工,我參加了公司里一場崗前培訓活動。在這場活動里,我受益匪淺雖然這次培訓對我來說是一個很大的挑戰(zhàn),但是我最終也完成了這個挑戰(zhàn)。不僅如此,這次培訓還讓我了解到公司的企業(yè)文化,讓我了解到自己在公司里的職責。更重要的是,讓我堅定了自己要朝著自己的奮斗目標走下去的決心。

      這次新員工的崗前培訓,為期七天。它既是軍訓式的培訓,也是魔鬼地獄般的訓練。

      這次的培訓有點像我大學開學時期的軍訓培訓,但又不同于那時的輕松和簡單。它要更為的嚴酷和認真,不容我們沒有一絲的放松和懶散。因為我們的崗位是二手房的銷售崗位,這個崗位很辛苦,需要我們每天在外面東奔西跑。所以它要求我們必須要有堅韌的意志,要有強壯的體魄。而這次的培訓就是用來磨練我們這些意志的。

      在培訓的每一天里,我們都要頂著37度的高溫,在太陽底下,暴曬4個小時。上午兩個小時,下午兩個小時,而且是穿著長衣長褲的.正裝。即使?jié)h已經(jīng)濕透了我們的衣服,我們也要堅持站完這四個小時。其他的時間我們都在接受軍營式訓練。有攀爬取紅旗的項目,有泥濘地爬伏前進的項目,還有滾輪胎的項目。晚上也都是睡在野外的帳篷里,到處都是蚊子。我不知道我是怎么堅持完這七天下來的,但是我很慶幸,我堅持了下來。

      在這場培訓中,我結(jié)識到了很多新的公司伙伴。他們都是杰出的優(yōu)秀人才,他們來自天南地北,但是他們個個擁有良好的素質(zhì)和才干。我很敬佩他們,在他們身上,我看到了睿智的光芒,我學習到了不服輸?shù)木,也看到了團結(jié)的力量。我相信在接下來的工作中,我們一定能夠很好的相處,配合好彼此的工作,也能夠很好的完成好領導布置下來的每一項工作任務。我非常期待和他們進行工作上的交流和溝通,我已經(jīng)迫不及待想要等到和他們一起在公司并肩作戰(zhàn)這一天的到來。

      雖然這段培訓時間很辛苦,但是不管這段培訓經(jīng)歷是有多么的艱辛或者是多么的愉快,對我來說,都已成為我人生階段中一個無法磨滅的記憶。它都將激勵我不斷向前的邁進,不斷的督促自己進步。

    入職培訓心得體會11

      第一次參加這么正式的會議心情十分激動。雖然我是一名新員工,但是從一開始進入會議室我就感覺與以后的同事們是一個強大的集體、團隊。很高興認識這些新同事,在以后的工作與學習中我一定會虛心求教,與他們共同學習,共同進步。不斷的完善自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,優(yōu)點繼續(xù)保持,缺點發(fā)現(xiàn)之后立即改正。

      這次會議行長所提到的十八項員工應當具備的能力,作為新員工的我十分有感觸,我覺得學習能力、交際能力、預測能力等一些應當具備的能力我還是有所欠缺,也是自己的不足之處,不過請領導們放心,在以后的工作當中我會快速的學習并有信心擁有這些能力。適者生存,聽到領導提出的這些能力在如今的.社會當中,如果不能完善自己、不能擁有這些能力是絕對不行的,那樣只會讓你停滯不前。這個社會只有不斷的學習、不斷的去完善自己,才能讓自己走的比別人遠,你才具有與別人競爭的資格。我希望通過未來在貴行的學習培訓,讓自己變得越來越優(yōu)秀。

      我選擇了人生的方向,必然要向這個方向去努力、去拼搏,打拼出自己的一番天地這樣才不會辜負領導們對我的期盼。擁有吃苦耐勞的精神,敢于面對一切競爭,合理規(guī)劃好自己的人生,這是我在以后的工作生活當中的指標。也希望能與新同事很好的相處。領導們今天也說我們現(xiàn)在都是處于學習階段,所以我們要有協(xié)作、團隊精神,學會怎樣與他人合作,不斷的提高自身素質(zhì)。

      再次感謝貴行能夠給我工作學習的機會,我會珍惜這份工作,在以后的工作當中,我會不斷的約束自己,提高自己的能力去證明自己,合理安排時間提升自己的工作效率,與競爭對手共同進步。

      為了將xxxxxxxx村鎮(zhèn)創(chuàng)造成為最具競爭力的銀行,讓我們?yōu)榱诉@個努力目標奮斗吧.

    入職培訓心得體會12

      九天的入職培訓,認識了很多朋友,學到了很多東西,發(fā)現(xiàn)了很多問題,同時也收獲了很多希望,培訓過程按下不表,僅談一下自己的感受。

      (一)那年,花開未敗

      一群剛踏出校門的孩子,還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道,便一腳踏入了另一個世界。之所以還稱為“孩子”,是因為我們大都在學校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會閱歷。

      角色終歸要轉(zhuǎn)變,大勢不可逆;蛟S別的同學早就利用學校的機會豐富了經(jīng)歷開闊了視野,但對多數(shù)人來說,這里是一個全新的開始,青春將在這里綻放二度的光彩。

      (二)思考,對未來的投資

      很多深刻的'道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里,只是我們?nèi)狈τ^察,或者是熟視無睹。拓展訓練中的每一個游戲都說明了很多我思考范圍之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向,在七巧板中學會統(tǒng)籌兼顧,在信任背摔中理解責任的重要,在穿越電網(wǎng)中明白團結(jié)協(xié)作的意義。我們不僅要做游戲的參與者,更要做一個思考者,隨時隨地學習。

      “工業(yè)旅游”讓我們有機會接觸到自己不熟悉的領域,正如我留下的黃色便簽上寫的:“跨界”交流的好處是會讓你腦子里衍生出很多新的想法,這些想法會在將來的某一個節(jié)點上與你那時的需求相契合。思維深度的受限很多時候是由于寬度不夠,我們需要處處留心學習,尤其是那些自己從沒體驗過的。讓人成長的不是年齡,而是你的閱歷,你的思考,所有的一切都是對未來的投資,包括那些勇敢嘗試后的失敗。

      (三)你就是你,只管努力前行

      不管以前的自己是什么樣子,或許不善言談,或許霸氣外露,或許單純質(zhì)樸,或許深謀遠慮,我們必須承認,那個人就是你,真實地存在過。進入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度,借助日常的每一件任務去鍛煉自己,你想要飛得更高,就需要有更堅硬的翅膀。如果你的身上承載著更多的責任和希望,那就不要貪圖留在原地的輕松,背上行囊去拼去闖吧,縱使短暫失意,但終會抵達,中汽中心就是那艘載你前行的航母。

      (四)最后的絮叨

      不管是拓展訓練,不管是公司文化介紹,不管是職業(yè)化培訓,其實最終的目的只有一個,讓我們更好更快地適應新的環(huán)境、新的同事,順利完成向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,明確職責,學會合作,實現(xiàn)共贏。每個人都有對自己的定位,目標也會隨著時間不斷地調(diào)整,但做好手頭每一件事是一切的基礎。

    入職培訓心得體會13

      本次教師崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術(shù),班主任工作方法和技能,學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習,雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

      在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

      首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

      其次,教師是榜,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的'過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

      第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

      第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

      第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

      最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

      同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質(zhì)。

    入職培訓心得體會14

      在為期五天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的了解了財務制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,并且對公文寫作、信息安全等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了學習。在這次短暫而充實的培訓中,我始終認真嚴謹?shù)赝度氲綄W習中,認真完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā)。

      通過此次培訓,我們新進人員共同學習探討,增強了彼此之間的了解和溝通。同時,此次進行講授的都是各部門的科長,他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實踐經(jīng)驗,經(jīng)過這次培訓,我們不僅增長了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個領導的個人魅力,以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學習。

      通過這次的培訓,我認識到作為財政系統(tǒng)的一員,所要接觸的事務是方方面面的,單憑自己在以往的學習和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,更直接接觸群眾,所面臨的問題也會更加的復雜多變,我們必須把自己放在一個學習者和服務者的位置上,不斷吸納新的知識和經(jīng)驗,更多的接觸新事務,更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中處理問題更加得當,以便更好的服務群眾。

      為了使我們盡快了解財務職責所必需的基本知識,為今后的工作做好準備,這次培訓在領導的精心考慮下安排了多方位的學習內(nèi)容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會遇到的問題,使我受益匪淺。通過這些理論學習,我了解了工作方向,提高了自身覺悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容,熟悉和了解了財政系統(tǒng)的基本情況。明確了工作的.基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學習,再加上以后工作中的經(jīng)驗學習,可以更好地鞏固此次學習的成果。

      最后,我會以這次學習培訓為動力,加強學習、勤奮工作、開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚的斗志、良好的作風投入到以后的工作中,通過此次培訓,我深刻認識到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,更懂得了只有不斷學習,不斷提高自己才能在以后的工作學習中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。

      入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了1次全面系統(tǒng)的培訓。此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓談談我的工作情況。

      鄒總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的.相關內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關且印象深刻的內(nèi)容主要是關于現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

      鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應具備的觀念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業(yè)務,以望在質(zhì)上節(jié)省。

      同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

      接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

      第1、做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;

      第2、是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

      第3、怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;

      第4、做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系,F(xiàn)在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結(jié)經(jīng)驗和教育。

      培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

    入職培訓心得體會15

      為了讓我們更好的了解煤礦安全生產(chǎn)情況及煤礦技術(shù)知識,提升煤礦安全管理水平,提高我們的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平,我們于xx年xx月xx日-xx日在北京東方科技有限公司進行了為期三天的培訓。三天的培訓時間雖然短暫,但是對我們受益匪淺。我們深深地意識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性,認識到煤礦安全是一項嚴肅而又神圣的職業(yè),必須長抓不懈,堅持不懈才能做好。通過此次培訓,我深深的感受到煤礦安全生產(chǎn)的重要性,F(xiàn)將培訓心得與體會總結(jié)如下:

      一、培訓的意義

      煤礦安全教育,是煤礦安全管理中不可缺少的重要一環(huán),煤礦安全生產(chǎn)的好壞關系到煤礦的安全生產(chǎn)。為此,作為煤礦企業(yè)一名工人,我們應該認識到煤礦的安全生產(chǎn),是保障人們安全的前提,煤礦工作是一項特殊的職業(yè),是一項關系到國家、社會和生命財產(chǎn)安全的大事,事關我國煤炭事業(yè)的興衰。

      作為煤礦工人,我們應該認識到安全生產(chǎn)的重要性,認識到安全生產(chǎn)對煤礦工業(yè)的重要性,認識到安全生產(chǎn)的長遠意義,以高度的責任感和使命感,安全第一、預防為主、綜合治理的重大方針,牢固樹立“安全第一、預防為本”的思想,以高度的責任心和使命感,以實際行動切實將安全放在第一位。

      二、培訓的內(nèi)容

      本次培訓,我們學習了煤礦安全規(guī)程,對煤礦安全生產(chǎn)有了更深層次的理解;通過培訓,我們認識到了煤礦的基本概況,礦井的規(guī)模,礦井的生產(chǎn)現(xiàn)狀,煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀,煤礦各級安監(jiān)部門和煤礦技術(shù)人員的工作職責和安全生產(chǎn)的要求,以前所沒有接觸到的安全生產(chǎn)知識。通過學習,我們不僅了解了一些常識,更重要的是讓我們深入了解到安全生產(chǎn)的'重要性,安全生產(chǎn)不僅關系著個人,更是關系到家庭的幸福與安全。只有個人安全生產(chǎn)意識到了,那么他的工作將會帶來更多的社會效益。因此,在以后的學習和工作中我們一定會時刻謹記安全第一,杜絕安全事故,讓自己在工作中,安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

      三、培訓的主要內(nèi)容

      本次培訓主要是通過對煤礦工人的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習,對煤礦的相關規(guī)章制度進行系統(tǒng)的學習,了解煤礦的基本情況。在安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習過程中還學到了很多知識,比如井上的煤質(zhì)變質(zhì)、瓦斯、煤的爆炸、火災等等,通過對這些方面的學習,我們對煤礦的各項規(guī)章制度有了更加深刻的了解。

      通過本次安全教育培訓,我們學會了基本的安全生產(chǎn)知識,并且學到了煤礦生產(chǎn)的許多知識和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。我相信通過我們的不斷努力,我們將把煤礦井下建得更美好。

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