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    班主任工作心得

    更新時(shí)間:2023-09-08 09:15:03 心得體會(huì)范文 我要投稿

    班主任工作心得14篇(優(yōu)選)

      當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    班主任工作心得14篇(優(yōu)選)

      班主任工作心得 篇1

      陶行知先生曾指出,教師對學(xué)生應(yīng)一視同仁,不能厚此薄彼。在每一個(gè)班級(jí)里都有一部分學(xué)習(xí)成績差、思想落后、行為習(xí)慣差的學(xué)生。我們做為教師不能因?yàn)樗麄兊摹安睢崩渎淦缫曀麄儯裉斓牟钌,不一定明天還是差生。因而我們要對“他們”一視同仁,更要多付出些關(guān)愛,努力去轉(zhuǎn)化他們。

      但作為教師的我們可曾意識(shí)到,鐵被煉成鋼的過程中,歷經(jīng)的不僅僅是千錘百煉,還有那必不可少的輕敲水浸來增強(qiáng)它的韌度和鋼性,方能終成好鋼!在班級(jí)的管理工作中我們所需要的也不僅僅是威嚴(yán)的面孔,聲色俱厲的批評(píng),有時(shí)更需要的是:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”!用你的真誠與學(xué)生溝通,用你的真情與學(xué)生互動(dòng),用你的真愛給學(xué)生送去溫暖。

      有了心與心的交融,就會(huì)“心有靈犀一點(diǎn)通”。但心與心的交融,它需要一定的載體、方式、方法,讓心的距離拉近,有時(shí)甚至需要零距離,這樣我們的教育才不會(huì)空洞,才會(huì)有的放矢,才會(huì)產(chǎn)生更加實(shí)際的效應(yīng)。

      案例

      片段一:

      20xx年我擔(dān)任高三化學(xué)教學(xué)工作,同時(shí)擔(dān)任高三(5)班班主任。班上有一位叫劉小輝的男生,雖然成績比較優(yōu)秀,但癡迷于網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)游戲,行為習(xí)慣較差,多次違反班級(jí)里的規(guī)章制度,曾在教室里打撲克玩耍,被我知曉后找其談話并予以嚴(yán)厲警告和批評(píng)。從此,該生對上化學(xué)課很抵觸,作業(yè)完成質(zhì)量不高,其他學(xué)科比較優(yōu)秀,而化學(xué)成績一落千丈。心想:我怎么這么倒霉,遇上了這么頑劣的學(xué)生,批評(píng)和教育一下,竟然和我對著干。

      片段二:

      開學(xué)的第5個(gè)禮拜,化學(xué)課上我無意發(fā)現(xiàn)了他又在開小差,在書上無聊的畫著人物肖像。心想:這孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣太差了。于是下課后把他叫來又教育了一下,嚴(yán)厲地說:“我知道你以前學(xué)習(xí)成績很好,可現(xiàn)在你看看自己的表現(xiàn)和班級(jí)的倒數(shù)排名,學(xué)習(xí)態(tài)度差,習(xí)慣差,和你之前高一高二的表現(xiàn)天差地別。面臨高考,要改頭換面,作為學(xué)生要有良好的品質(zhì),你看你頭發(fā)這么長,衣服臟兮兮的,習(xí)慣決定命運(yùn),你要從養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣開始,然后學(xué)習(xí)成績也會(huì)好起來。要相信自己,找準(zhǔn)目標(biāo),你還可以比以前更優(yōu)秀!彼芙┯驳狞c(diǎn)點(diǎn)頭,若有所思的走了。

      接下來一個(gè)月他在課堂上的懶散、不愛聽講,稍微有些收斂,作業(yè)完成率也高了。我發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)外的其他方面他都表現(xiàn)算不錯(cuò)。月考考試成績進(jìn)步明顯,可還是沒有達(dá)到我所期待的。平時(shí)周末回家,還是喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲(調(diào)查同學(xué)所得到的)。

      片段三:

      期中考試結(jié)束,開完家長會(huì)后的一個(gè)周末,我又把他單獨(dú)叫出來談話。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)最近他變得沉默寡言,不愛參與集體活動(dòng),學(xué)習(xí)成績又有所下降,繼續(xù)又回到原來懶散、沒有目標(biāo)的狀態(tài)。想起他媽媽家長會(huì)時(shí)流淚說的話語,我覺得有必要和他好好談?wù)劊ㄔ瓉硭耐嬗螒、學(xué)習(xí)不努力、懶散等等,都是想引起媽媽的關(guān)注,想得到媽媽的關(guān)懷和肯定,而他媽媽因?yàn)榧揖车脑,起早貪黑,就是想努力賺錢,彌補(bǔ)在經(jīng)濟(jì)上對孩子的虧欠,而忽略了對孩子的感情和關(guān)懷。平時(shí)有打罵和忽視孩子的心里)。于是,我把他媽媽的原話轉(zhuǎn)述給他聽,后來他流淚了。我說道:“你的母親表面上看似不關(guān)心你,其實(shí)她都把他對你的愛埋藏在心底,默默的為你付出,辛勞的工作。我們應(yīng)擔(dān)負(fù)起我們作為子女應(yīng)有的那份責(zé)任;厝ズ煤盟伎枷伦约哼^去,為將來打算一下!

      自從那次談話后,他與他母親的關(guān)系好轉(zhuǎn)了,上課也專注多了,網(wǎng)絡(luò)游戲不再接觸。就這樣在一系列的活動(dòng)和談話中,他戒掉了網(wǎng)癮。樹立了奮斗的目標(biāo)。后來,他給我的一份書信中,寫了這么一段文字:“18歲的我現(xiàn)在明白了到底什么是“男人”,男人是兩個(gè)字:責(zé)任,F(xiàn)在我應(yīng)該用雙肩去扛起責(zé)任。我要對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé);對做過的事負(fù)責(zé)任,對說過的話負(fù)責(zé)……”。

      案例反思

      作為一名班主任,我們要獨(dú)具慧眼,要發(fā)現(xiàn)差生身上的優(yōu)點(diǎn)和可挖掘點(diǎn)。對劉曉輝的教育就像是打一場“心理戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”,家長、學(xué)生、老師就是這場戰(zhàn)爭中并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”。家長、老師就是后勤保障部隊(duì)。后勤保障的能力,直接制約著軍隊(duì)建設(shè)的進(jìn)程和戰(zhàn)爭的'結(jié)局。要打贏這場戰(zhàn)爭需要我們大家協(xié)同努力。一段時(shí)間過后,他的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣有了很大的改觀,成績也有了很大的進(jìn)步。有時(shí)我們不能把期望拔得偏離實(shí)際,隨時(shí)享受進(jìn)步的喜悅。這也是成功!

      克服評(píng)價(jià)中的“首因效應(yīng)”,為營造“綠色環(huán)境”灑滿“陽光”。

      英國科學(xué)家大衛(wèi)·佩倫特和費(fèi)奧納·摩爾曾專門研究過“人臉之謎”,結(jié)果表明第一次見到某人時(shí)在最初的幾秒之內(nèi)就會(huì)對他(她)做出某種評(píng)價(jià)。心理學(xué)家把人們最初接觸到的信息和所形成的印象叫做“首因效應(yīng)”,也叫“第一印象效應(yīng)”。如果留下了正面的“良好的印象”人們就會(huì)希望繼續(xù)交往;如果留下了負(fù)面的“不好的印象”人們則會(huì)拒絕繼續(xù)交往。同時(shí)心理學(xué)家還提醒人們。盡管第一印象是深刻的,甚至是揮之不去的,但“路遙知馬力,日久見人心”,全面評(píng)價(jià)一個(gè)人不能只靠一時(shí)一事。因此,應(yīng)當(dāng)注意防止僅憑第一印象就以貌取人、蓋棺定論的錯(cuò)誤。案例中我在跟王津的初級(jí)接觸階段,我也犯了這樣的錯(cuò)誤。覺得這個(gè)學(xué)生是個(gè)問題學(xué)生,以后將是個(gè)大麻煩。但經(jīng)過長時(shí)間的接觸和家庭背景的了解。我慢慢明白了這個(gè)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)和他平時(shí)生活環(huán)境息息相關(guān)。他成績差,可熱愛老師、關(guān)心集體、愛護(hù)同學(xué),管理能力強(qiáng)。從中我也明白了何為“日久見人心”,學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)并給以幫助,使其愿意也樂意為自己的目標(biāo)、集體做出貢獻(xiàn)。對學(xué)生而言,我們需要一份尊重、一份關(guān)愛為他們的成長的“綠色環(huán)境”灑下“陽光”。

      班主任工作心得 篇2

      一、錘煉獻(xiàn)身教育,矢志不渝的信念

      詩三百有語:靡不有初,鮮克有終。古人的訓(xùn)戒早已成為每個(gè)成功者坦然詮釋成功的根據(jù),但它又默而無聞地證明著無數(shù)個(gè)失敗者的失敗。作為教師,尤其擔(dān)負(fù)育人重任的班主任們,一旦投身教育,就要獻(xiàn)身于它,并做到矢志不渝,終生不輟,否則,沒有人能夠保證他育人工作的成功。

      不少教師經(jīng)不住外界的誘惑,跳出教育行,投身其它行業(yè)。我們不說他們在社會(huì)大潮中怎樣的如魚得水亦或是如履薄冰,單說他為人師時(shí),無論取得多大成就都不能證明他是一個(gè)完全合格的育人者,因?yàn)檫x擇教師這一職業(yè)該是一種對清貧的透徹理解,同時(shí)又是一次對崇高的非常接近。那種對教師的不透徹理解,跳動(dòng)板性選擇,是對教師這片藍(lán)天的玷污。人說:“要么做,要么放棄。”這或許可以敲響我們本應(yīng)長鳴的警鐘。毋需懷疑,每一位在教育戰(zhàn)線上立志成功的班主任老師都會(huì)義無反顧地選擇前者。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!睅浊甑脑,我們傳到如今,幾千年的執(zhí)著精神,我們更應(yīng)該傳到今天,而且傳給后世。所以針對我們的育人工作者來說,要鑄煉自己,就首先錘煉自己獻(xiàn)身教育,矢志不渝的信念。

      二、錘煉堅(jiān)守崗位,身先士卒的行為

      有不變的信念,才能有不輟的行為。班主任老師如何在現(xiàn)實(shí)的崗位上鑄煉自己的品質(zhì),培養(yǎng)自己的能力呢?

     。ㄒ唬、堅(jiān)守崗位

      清潔工的工作是打掃街道,園藝工的任務(wù)是修剪枝丫,而我們教育工作者所擔(dān)負(fù)的是育人成才。街道一日不打掃會(huì)出現(xiàn)垃圾堆積,樹枝修剪有誤尚可以改成別的樣式,而孩子們一日不接受教育,便有可能出現(xiàn)一次不小的退步,而一旦育人工作失誤也許會(huì)終生難以挽回……所以,針對教育這種特殊工作,針對受教育者這種獨(dú)特的對象,要求每位班主任必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每一天。

      堅(jiān)守崗位是對信念的一種檢驗(yàn)與衡量,更是對自己職業(yè)品格的一種錘煉與培養(yǎng)。試想:我們可以將學(xué)生點(diǎn)石成鐵,難道不可以把自己點(diǎn)鐵成金嗎?

     。ǘ、身先士卒

      古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從。”所以堅(jiān)守崗位不單是對自己職業(yè)的一種執(zhí)著,它還能對學(xué)生起到一種帶動(dòng)。起帶動(dòng)作用最大的,莫過于包孕著班主任能力色彩的在班級(jí)日常生活中率先垂范、身體力行。

      三、錘煉亂中立穩(wěn)、居安思危的認(rèn)知

      人的認(rèn)知總是隨著周圍事物的發(fā)展變化而變化。當(dāng)你的班級(jí)呈現(xiàn)給你一個(gè)亂糟糟的情況,你一定會(huì)怒氣橫生,心緒難平。說不定會(huì)闖到窗前,狠盯幾個(gè)搗蛋大王,甚至于教室門口一站,似乎有一把生殺予奪的撒手锏拿在手中,班內(nèi)頓時(shí)“鴉雀無聲”。而當(dāng)你的班級(jí)表現(xiàn)得盡如你心意的出色,例如每一堂課的紀(jì)律都是那么好,或者運(yùn)動(dòng)會(huì)上贏了第一,或者其它,你定會(huì)喜形于色,把好的消息一想再想,把學(xué)生夸獎(jiǎng)一番還要著實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一下。這是兩種完全不同的`場面,為什么要在這里并列提出呢?也許你早就想出這里隱含的道理--“亂中立穩(wěn)、居安思!。我們當(dāng)然不是尋找“塞翁失馬,焉知禍!钡淖C據(jù),而是去發(fā)現(xiàn)我們認(rèn)知上的不足,以求得更好的發(fā)展。

      班級(jí)亂了,班主任不能“亂”,因?yàn)榘嘀魅问前嗉?jí)的核心與中堅(jiān)力量,班主任沉住氣,掌握大局,班級(jí)就永遠(yuǎn)“亂”不起來。班級(jí)猶如一把傘,班主任就是是間的傘軸,沒有它,傘永遠(yuǎn)撐不開,也不再是傘。對這一點(diǎn),我們似乎認(rèn)識(shí)不少。

      魏老師認(rèn)為一個(gè)人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當(dāng)代人當(dāng)少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應(yīng)該學(xué)會(huì)自我更新,今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識(shí)、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

      人啊,要選擇積極的角色進(jìn)入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學(xué)之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關(guān)系,幫助別人的同時(shí),已經(jīng)幫助了自己。要堅(jiān)信每位學(xué)生都是自己的助手,自己也是每位學(xué)生的助手。教育學(xué)生的時(shí)候,力爭不站在學(xué)生獨(dú)立面,讓學(xué)生怎樣,不讓學(xué)生怎樣;而要力爭站在學(xué)生的心里,站在學(xué)生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學(xué)生會(huì)感到你不是訓(xùn)斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學(xué)生建立了這種互助關(guān)系,就會(huì)進(jìn)入左右逢源的教育境界。二、多學(xué)習(xí),少批判。忙著尋找別人的缺點(diǎn),自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學(xué)習(xí)吸收別人的優(yōu)點(diǎn)、長處的機(jī)會(huì)。用學(xué)習(xí)吸收的觀點(diǎn)看待別人,看待學(xué)問,會(huì)使人雄心開闊、樂觀、強(qiáng)大。一位班主任有什么觀念常常會(huì)影響到學(xué)生。班主任喜歡批判指責(zé),破壞班級(jí)團(tuán)結(jié),班級(jí)亂了,談何管理,談何學(xué)習(xí)。我們要引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí),少批判,大家互相學(xué)習(xí)長處,長處越多,大家的關(guān)系越來越融洽,班級(jí)管理就好了。三、年輕人要多挑重?fù)?dān),少推卸責(zé)任。擔(dān)子越多,擔(dān)子越重,鍛煉的機(jī)會(huì)也越大,成熟的越快。

      在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關(guān)班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點(diǎn)就會(huì)為做好班主任工作奠定堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)基礎(chǔ),得到正確的理論指導(dǎo)。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

      班主任工作心得 篇3

      直到星期一,才停止“服務(wù)性項(xiàng)目”的收費(fèi),而我也很久沒有更新工作心得,該把掛在心上的事寫下了:

      1、 轉(zhuǎn)眼開學(xué)一個(gè)月,學(xué)生也適應(yīng)小學(xué)生的生活,學(xué)習(xí)、課堂紀(jì)律等,可衛(wèi)生問題不太樂觀:如果早上或下午沒有我的課,教室是一團(tuán)臟,因此,一有我的課,我都必須強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生問題,讓他們撿自己座位的垃圾,但長時(shí)間,這不是個(gè)好計(jì)策,有人提議我安排值日生,但考慮到學(xué)生的年齡、能力,也需要較長時(shí)間的鍛煉(目前正在訓(xùn)練他們掃地能力)一年級(jí)的學(xué)生,主要還是“玩”“玩中學(xué),學(xué)中用”如果有一種“游戲”,能讓孩子們樂意、主動(dòng)不亂丟垃圾。

      2、 一天早讀,我來到教室,發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)座位空著,本能反應(yīng),學(xué)生遲到,但下早讀了,還不見學(xué)生出現(xiàn),走下去,竟發(fā)現(xiàn)座位上都有書包,我頓時(shí)一驚,馬上組織幾個(gè)熟悉他們的小朋友去找,我立刻去問守門,證實(shí)沒有孩子出去過,過五分鐘,沒消息,我即可打電話通知家長,家長來后,在校園里展開搜索,不久,在一個(gè)堆滿桌椅的地方找到他們,兩人在那里玩,樂趣讓他們忘了一切,真是驗(yàn)證那句 “玩物喪志”。下第一節(jié)課,把他們叫到辦公室,平息我的憤怒,調(diào)整我的語氣,以“朋友”的身份進(jìn)行思想教育:首先,了解孩子為什么會(huì)有這一行為(時(shí)間到,不及時(shí)返回課堂);其次,從安全、“好孩子”的角度,讓孩子清楚這一不良示范的負(fù)面影響;最后,孩子、老師達(dá)成一個(gè)約定,不允許這一情況的`再次出現(xiàn)。

      本以為這類事情,可以告一段落,沒過多久,其他老師反映,聽著,生氣、無奈、頭痛:一到校,老師向我反映,兩名學(xué)生書包在座位上,可是上課不見人,我到教室一看,心中已有主意了,很明確的朝一個(gè)方向走去,果然,找到了,這兩個(gè)人就是上述的孩子,立即讓他們回班上課。送完他們,獨(dú)自一個(gè)人走在辦公室的途中,情緒有些失落:這種狀況再次出現(xiàn),是在責(zé)備我,上次的思想教育是不成功的,這次,我多加了一項(xiàng)工作,就此事專門跟家長細(xì)談,家庭、學(xué)校聯(lián)手,不確定以后會(huì)不會(huì)再出現(xiàn),至少目前為止,沒有。

      從開學(xué)接手這個(gè)班,發(fā)生的一切,造成的影響,對我而言,只能用四個(gè)字形容:受益匪淺。

      班主任工作心得 篇4

      班主任是學(xué)校教育教學(xué)工作的具體實(shí)施者,班主任工作的好壞,直接決定著學(xué)校教育教學(xué)水平的高低。應(yīng)試教育強(qiáng)調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,但其轉(zhuǎn)化的目的僅僅是為了提高升學(xué)率。素質(zhì)教育更強(qiáng)調(diào)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,目的已不只是為了提高升學(xué)率,更是為了對學(xué)生的一輩子負(fù)責(zé),對社會(huì)的整體素質(zhì)提高負(fù)責(zé)?梢赃@樣說:沒有后進(jìn)生的全面進(jìn)步,就沒有素質(zhì)教育的全面實(shí)施。

      后進(jìn)生之所以后進(jìn),是有著各種原因的:有的因?yàn)檎{(diào)皮搗蛋,有的因反應(yīng)遲鈍,有的因虛榮心作崇,有的因家庭問題等。對這一批學(xué)生的轉(zhuǎn)化管理,可以說是班級(jí),乃至是學(xué)校的重要工作之一,更是班主任工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。采取什么樣的方式方法、技術(shù)技巧去做好這些學(xué)生的思想工作,從品質(zhì)、人格、自我管理、學(xué)習(xí)素質(zhì)等諸方面調(diào)整轉(zhuǎn)化,是班主任長期探索和研究的課題。但后進(jìn)生的形成,根源、背景復(fù)雜,我在長期的班主任工作中,初步形成了后進(jìn)生轉(zhuǎn)化特有的方式方法,那就是——“一班兩制”、“一視不同仁”,對他們我付出了更多的愛心,給他們更多的優(yōu)惠待遇,真正地關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)。

      用第三只眼看待后進(jìn)生,是另一種學(xué)問,是另一種態(tài)度,是一種教育方式。用第三只眼看后進(jìn)生,就要善于觀察他們的心路歷程,關(guān)注他們的'學(xué)習(xí)態(tài)度,關(guān)心他們身邊點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化。

      一、要給他們以真誠的關(guān)心和客觀的鼓勵(lì)

      后進(jìn)生因?yàn)閷W(xué)習(xí)差,因而長期不被老師和同學(xué)們認(rèn)可,他們得到表揚(yáng)的機(jī)會(huì)很少,得到更多的是批評(píng)和訓(xùn)斥。因此他們大多心理上很寂寞,和師生們的關(guān)系緊張,有抵觸情緒,也不愿意學(xué)習(xí)。其實(shí)后進(jìn)生更需要師生的關(guān)心和尊重,渴望表揚(yáng)與鼓勵(lì)。蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào),對那些因受家庭乃至社會(huì)環(huán)境條件不良影響而表現(xiàn)異樣的孩子,要以“朋友和志同道合者那樣”的態(tài)度和方式對他,因?yàn)橹挥袑W(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn),成為優(yōu)秀生的希望之火。學(xué)生看起來最不值得愛的時(shí)候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時(shí)候。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,首先要解開他們的心鎖,讓他們在融洽的師生關(guān)系中得到快樂和溫暖。因此,我在教學(xué)中很注意處理好自己同后進(jìn)生之間的關(guān)系。

      平時(shí)在生活上多關(guān)心、照顧他們,正確巧妙地處理他們出現(xiàn)的問題,同他們交朋友,一塊討論問題,一起做游戲,用愛心去溫暖他們,像對待自己的弟弟妹妹一樣熱情地對待他們。一個(gè)威嚴(yán)的老師只會(huì)把話說到學(xué)生的耳中,讓他們被動(dòng)地知道什么是他們所不能做的;而一個(gè)慈祥的大哥哥卻可以把話說在學(xué)生的心中,讓他們知道什么是他們應(yīng)努力去爭取的。

      另外,我還很注意幫助后進(jìn)生們處理好他們和同學(xué)的關(guān)系,讓他們體會(huì)到集體的溫暖,感受到集體的幫助。后進(jìn)生并非毫無感情的榆木疙瘩,只要我們心中懷有一份真愛,就沒有打不開的死鎖。當(dāng)來自老師和整個(gè)班集體的愛被后進(jìn)生們實(shí)實(shí)在在地感受到時(shí),也就是他們邁開進(jìn)步步伐之時(shí)。

      后進(jìn)生更渴望認(rèn)可與鼓勵(lì),更需要扶持他們的自信心。對后進(jìn)生應(yīng)多表揚(yáng),多鼓勵(lì),但同時(shí)也要注意對后進(jìn)生的表揚(yáng)的客觀性,不切實(shí)際的表揚(yáng)不但同學(xué)們不認(rèn)可,后進(jìn)生自己也不愿接受,這就起不到表揚(yáng)應(yīng)有的激勵(lì)作用,有時(shí)甚至?xí)鸱醋饔谩N以诮虒W(xué)中總是很留心地去發(fā)現(xiàn)每一位后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)與長處,然后以巧妙的方式,讓他們自己和同學(xué)們都覺得他們確實(shí)做出了成績或有了進(jìn)步,他們的確該受到表揚(yáng)。這種客觀的表揚(yáng)才具有真正的激勵(lì)作用。

      二、創(chuàng)設(shè)“一班兩制”,在學(xué)習(xí)上厚愛他們

      對后進(jìn)生的偏愛不能僅限于對他們生活的關(guān)心。對他們生活上的關(guān)心只能起到一種“催化”的作用,最根本的還是要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上偏愛他們。

      進(jìn)步過程的后進(jìn)生需要有不斷的成功來激勵(lì),以加快、加大他們進(jìn)步的步伐。但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,在公平的學(xué)習(xí)競爭條件下,他們很難在學(xué)習(xí)競爭中取得成功,這顯然對他們的繼續(xù)進(jìn)步是不利的。因此我在教學(xué)中采用了兩種不同的評(píng)價(jià)方法來消除由于后進(jìn)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而帶來的這種負(fù)面影響,保護(hù)后進(jìn)生進(jìn)步的積極性。

      所謂“一班兩制”的競爭,就是在教學(xué)活動(dòng)中創(chuàng)設(shè)傾向于后進(jìn)生的特殊照顧措施,因人而宜地交給不同的學(xué)習(xí)任務(wù),提出不同的學(xué)習(xí)要求和給予不同的學(xué)習(xí)幫助。

      1、課堂討論中的“一班兩制”。

      后進(jìn)生在課堂上發(fā)言和參與討論的機(jī)會(huì)很少,部分教師為了使教學(xué)進(jìn)程更加“順利”,習(xí)慣于讓所謂的好學(xué)生回答問題。這樣后進(jìn)生容易錯(cuò)誤地認(rèn)為課堂討論只是“優(yōu)秀生”們的事,與自己是無關(guān)的,時(shí)間長了,他們也就不愿意參與討論答問,聽講注意力不集中,甚至另搞一些“地下活動(dòng)”,這是造成后進(jìn)生后進(jìn)的直接原因之一。脫離了課堂教學(xué)活動(dòng),又怎么會(huì)搞好學(xué)習(xí)呢?

      班主任工作心得 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

      下午好!

      很榮幸能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗(yàn),幾年的班主任工作一路跌跌撞撞走到現(xiàn)在,有數(shù)不盡的酸甜苦辣,但更多的是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任能給我一個(gè)展示提高的平臺(tái),感謝各位前輩不吝賜教讓我收獲頗豐,也感謝的我的學(xué)生帶給我的滿滿的幸福感和純粹美好的小世界,F(xiàn)在就我在工作中的一點(diǎn)小體會(huì)提出來和大家分享,不當(dāng)之處還請大家提出寶貴的意見。

      我想先和大家分享一個(gè)小故事:上帝給我一個(gè)任務(wù),叫我牽一只蝸牛去散步。我不能走太快,蝸牛已經(jīng)盡力爬,為何每次總是那么一點(diǎn)點(diǎn)?我催它,我唬它,我責(zé)備它。蝸牛用抱歉的眼光看著我,流淚說“人家已經(jīng)盡力了”,我拉它,我扯它,甚至想踢他它。蝸牛受了傷,它流著汗,喘著氣,往前爬......真奇怪,為什么上帝叫我牽一只蝸牛去散步?天上一片安靜。好吧,不管了,讓蝸牛在前面爬,我在后面生悶氣。咦?我聞到了花香,我感到了微風(fēng),慢著!我聽到了鳥叫,我聽到了蟲鳴,我看到了滿天的星斗多亮麗,我忽然明白了,是上帝叫一只蝸牛牽我去散步!

      之所以選擇這個(gè)故事,是因?yàn)樗昝赖膶懗隽宋疫@幾年做班主任工作的心路歷程并給我以啟示。從最開始的急躁、煩悶到后來的失望,再到后來重新出發(fā),放慢腳步,用欣賞的眼光去看待學(xué)生,靜待花開,我發(fā)現(xiàn)我看到了一個(gè)個(gè)閃光的小天使。與我而言,也是一份成長。

      班級(jí)管理工作很瑣粹,我從學(xué)習(xí)、德育、家校溝通幾個(gè)方面談起。

      首先,學(xué)習(xí)得讓學(xué)生打心眼里想學(xué),因?yàn)橹挥锌释砷L的內(nèi)動(dòng)力才會(huì)激發(fā)學(xué)生的無限可能。我會(huì)對學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志教育、理想教育。每天固定時(shí)間觀看《超級(jí)演說家》、《朗讀者》等有營養(yǎng)的節(jié)目,幫助他們樹立正確的人生觀,知道什么樣的人生才是有意義的人生;會(huì)舉行勵(lì)志班會(huì),讓學(xué)生想象落榜那一刻并用文字描述彼時(shí)的心理和家庭面臨的窘境。會(huì)搜集親子照片在班里張貼幫助他們迅速成長明白自己承擔(dān)的家庭和社會(huì)責(zé)任等等。但千萬不要指望一次的勵(lì)志教育就對學(xué)生產(chǎn)生醍醐灌頂?shù)淖饔,就能讓孩子們從此痛下決心頭懸梁、錐刺股,學(xué)不成誓不見江東父老。他還只是孩子,一點(diǎn)點(diǎn)小的誘惑就足以使他偏離原來的方向,所以要找準(zhǔn)時(shí)機(jī),不間斷的加油。其次,有了想學(xué)的欲望,還要幫助孩子們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握各學(xué)科正確的學(xué)習(xí)方法。字體差的讓家長每天在微信里打卡;在寢室住的家長無法監(jiān)督的親自檢查各科作業(yè);做題快容易錯(cuò)的不厭其煩的一遍遍的提醒等等。有時(shí)候甚至?xí)悬c(diǎn)“不務(wù)正業(yè)”,有一次在上數(shù)學(xué)課的時(shí)候,透過窗戶,看到整個(gè)校園籠罩在霧蒙蒙之中顯得格外的靜謐,突發(fā)奇想,學(xué)生寫作文總是照搬照抄,沒有真實(shí)情感,為何不讓學(xué)生去用心的觀察,把這個(gè)情景描述出來呢。結(jié)果孩子們的語言讓我頗為吃驚。這件事也給了我提示,教育無處不在,我們要有更敏銳的眼睛。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長的過程,是一天天不間斷的積累,班主任還要輔助各任課老師完成監(jiān)督檢查任務(wù),配合各任課老師,要求課代表每天早上制定當(dāng)天學(xué)習(xí)任務(wù)并張貼上墻,今日事今日畢,讓學(xué)生時(shí)刻感覺有事可做。

      古人云:成才先成人。德育的基礎(chǔ)就是教學(xué)生學(xué)會(huì)做人,從見面伊始,我就對學(xué)生表明了自己的觀點(diǎn),老師希望你們將來都能有更多更好的選擇,去過有意義的一生,但老師更希望你們能成為一個(gè)正直、善良、充滿正能量的人。所以,我利用一切我能發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)對學(xué)生進(jìn)行品德教育。講幾件班里發(fā)生的小事:

      班里有些同學(xué)體育不好,于是我在班里成立了“一對一”幫扶小組,跑得快的去帶跑的慢的,我的初衷很好,但是沒想到執(zhí)行的過程中出現(xiàn)了問題,一些跑的快的同學(xué)面對他的幫扶對象,行為上也幫了,可態(tài)度上總是一副盛氣凌人的態(tài)度,時(shí)不時(shí)還譏諷嘲笑他的隊(duì)友。跑的慢的同學(xué)剛開始還只是不領(lǐng)情,后來終于爆發(fā),就在我的眼皮子底下,兩個(gè)血?dú)夥絼偟纳倌昃筒铧c(diǎn)互掐起來。我壓制住內(nèi)心的怒火,也讓兩個(gè)孩子冷靜一會(huì)兒,之后我把所有的同學(xué)召集到一塊兒,就地開展教育,我告訴他們應(yīng)該用怎樣的方式去幫助別人才更能讓別人接受,而得到別人幫助的人也應(yīng)該心存感恩,更加努力。當(dāng)我看著剛剛還差點(diǎn)打起來的孩子們又摟著肩膀、成對立面的兩撥孩子又相互陪伴著跑向賽道的時(shí)候,我的內(nèi)心如釋重負(fù)。

      另一件事是中午配餐的事。為了在班里發(fā)揚(yáng)主動(dòng)奉獻(xiàn)精神,中午配餐的一系列流程我都沒有安排專門的人去做,而是遵循自愿原則,班里的孩子們也很自覺,這一點(diǎn)我頗為感動(dòng),當(dāng)然,一件事做久了便成了順理成章,有的女孩們慢慢的開始不領(lǐng)情,甚至?xí)г故⒌奶烊錾砩狭,?huì)說男孩們態(tài)度不好催促了,我也一直在教育說盛飯的辛苦,大家應(yīng)該體諒。但說教的作用并不大,有一天,當(dāng)一個(gè)女孩兒因?yàn)楸淮叽儋氣不吃飯時(shí),我覺得該換一種方式了。從第二天開始,所有的流程全部女孩兒接手,第一次孩子們還很新鮮,頗有一種自己打的飯自己吃得香的感覺,到第二次第三次的時(shí)候,女孩兒們就受不住了,老師,抬飯?zhí)哿,老師,我的腰都斷了,老師,到最后我都沒得吃了...這個(gè)時(shí)候我順勢對女孩兒們進(jìn)行了教育,當(dāng)然也讓男孩們注意態(tài)度,此后,再也沒有人去抱怨了,大家都相互體諒,心懷感恩,吃完飯爭相打掃。

      總之,要善于思考,抓住一切可利用的機(jī)會(huì)對學(xué)生進(jìn)行思想教育。還要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn),就是多發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)去夸他,我有一個(gè)體會(huì),可能剛開始只是刻意的去夸,后來就變成真的'想去夸他,因?yàn)楹⒆觽兘?jīng)過鼓勵(lì)真的會(huì)做的非常好。

      孩子們來自于不同的家庭,雖然家長們對孩子的愛和期盼是一樣的,但是家庭環(huán)境千差萬別,家長的教育理念和教育方式更是大有不同,如果我們一味地對家長要求很高,失望的只能是我們自己,所以,有的時(shí)候我們不僅要對孩子有耐心,更要對家長有耐心,經(jīng)常去了解孩子在家的表現(xiàn),同時(shí)向家長反饋孩子的情況,向家長們們建議合適的教育方法,推薦值得看的教育影片。而且,我一直認(rèn)為孩子的學(xué)習(xí)是一個(gè)水到渠成的事情,如果我們把他周圍的一切思想障礙都清除了,再加上正確的學(xué)習(xí)方法,孩子們的成績自然會(huì)提高,所以每次開家長會(huì)的時(shí)候,我不會(huì)只談成績,我會(huì)讓家長對孩子真正的“富養(yǎng)”,即不是問“有錢沒錢”,而是問“有事沒事”,多去陪伴孩子,多花一些時(shí)間和精力讓孩子們真正的打開內(nèi)心,傾聽孩子的內(nèi)心。其實(shí)孩子很簡單,他們需要關(guān)注和肯定,不管是家長的還是老師的。

      以上就是我這幾年做班主任的一些心得,跟大師相比,自覺淺薄,越成長,越發(fā)現(xiàn)教育是一門事業(yè),是一項(xiàng)需要窮盡一生為之努力的事業(yè)。自勉!

      班主任工作心得 篇6

      成為286班的班主任已經(jīng)一個(gè)星期了,突然有些喜歡上這個(gè)在群眾口中所謂的“差班”了,不知為什么,或者說根本就沒有原因。一進(jìn)班就有種熟悉的感覺,好幾個(gè)男生好像在哪見過。生活在他們中間,有時(shí)還分不清自己的角色,是老師,又好像是他們的學(xué)生,總之,很奇妙的感覺。

      曾經(jīng)我很討厭在學(xué)校不聽話的學(xué)生,因?yàn)樗麄儾蛔袷丶o(jì)律、學(xué)習(xí)不好還會(huì)影響到別人;后來高中畢業(yè)了,我反而改變了以前的看法,倒有些羨慕他們了,雖然他們的成績不是很理想,但在高中時(shí)代,他們收獲了很多朋友,有很多難忘的經(jīng)歷,而我高中生活確實(shí)單調(diào)乏味,這仿佛也是一種遺憾。

      看著今天286班的學(xué)生,他們好似我青春中曾經(jīng)丟失的一段回憶。這兩天,我也明顯感覺到和他們熟悉了很多,他們不是什么都差,他們聽話只是不愛學(xué)習(xí),也許他們是在摸索我的性格,也許過幾天壞習(xí)慣還會(huì)反彈,但我還是要感謝上天給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓我接觸他們!

      為了更好的融進(jìn)這個(gè)班集體,提高自己的班主任工作技能,我特意給上學(xué)期給我們講班主任技能課的閻老師打了電話,請教了一些我遇到的問題,閻老師對我的工作情況作了分析,并且給我提了很多有益的建議,真的`很感謝閻老師的幫助!

      今天晚自習(xí),我正在辦公室準(zhǔn)備教案,一個(gè)學(xué)生敲門,告訴我今天晚上班里沒有老師看自習(xí),有點(diǎn)亂,讓我趕快去看看,我起身要走,突然又想到這兩天辦公室有老師講班主任遇到的問題,就包括學(xué)生惡作劇的事,所以我沒急著上樓,讓他先回去。我稍稍平靜了一下心緒,控制好身體里的“洪荒之力”,才上樓。班里的情況還算可以,紀(jì)律委員在管紀(jì)律,但還是有些學(xué)生在說話,看我進(jìn)來,安靜了許多。

      正如其他老師對286班學(xué)生的評(píng)價(jià),學(xué)生情商很高,他們很懂事,做事很有分寸;但又不懂事,浪費(fèi)了很多青春時(shí)光,養(yǎng)成了許多不好的習(xí)慣。在我的實(shí)習(xí)期間,也許我并不能做的很好,但我一定會(huì)認(rèn)真去做班級(jí)的工作。

      班主任工作心得 篇7

      小學(xué)班主任工作說時(shí)容易做時(shí)難,但無論怎樣只要以愛相傾以范為示,這項(xiàng)工作并不難做。下面就談?wù)勎业臏\見。

      一、營造一種家庭式的和諧班級(jí)氛圍,讓班級(jí)充滿氣息和活力

      "愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理!坝H其師,信其道”,班主任愛護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產(chǎn)生真誠的師愛,我充分利用各種機(jī)會(huì)與他們接觸、交往。課間找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時(shí),想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時(shí),找他們談心,耐心細(xì)致地說服教育。同時(shí)與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。久而久之學(xué)生會(huì)逐漸的喜歡這個(gè)集體并安心開始學(xué)習(xí)。

      班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動(dòng),既做組織者,又做普通一員,讓學(xué)生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在進(jìn)行各種勞動(dòng)時(shí),我和學(xué)生頂著烈日,共同勞作,短短幾句話,幾個(gè)動(dòng)作,很快縮短了師生間的距離。在每一次運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我和同學(xué)們一起寫標(biāo)語、做小旗,為運(yùn)動(dòng)員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脫皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到班集體的溫暖,增強(qiáng)了集體的凝聚力。

      二、制定一套人性化班級(jí)管理制度,讓班級(jí)管理充滿“人情味”

      俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,“班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)盛”,班規(guī)是對學(xué)生不良行為的約束和糾正。利用通常的強(qiáng)制手段迫使學(xué)生遵守往往會(huì)適得其反,多設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,減少懲治手段,如班級(jí)量化考核中多加分少扣分,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)生往往會(huì)為了彌補(bǔ)自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯(cuò),班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,不傷害學(xué)生的自尊。學(xué)生犯錯(cuò)后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節(jié)目等等。

      三、還要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制

      我們對學(xué)生的表揚(yáng),既不夸大,也不縮小,必須實(shí)事求是,分寸適度。學(xué)生,尤其是后進(jìn)生表現(xiàn)出進(jìn)步苗頭的時(shí)候,我們應(yīng)該給予適時(shí)適度的表揚(yáng)。這一點(diǎn),就像劃火柴,火柴剛劃著的'時(shí)候,人們經(jīng)常要用手掌護(hù)著,因?yàn),開始時(shí)火焰弱,經(jīng)不起氣流的沖擊。班主任老師一定要十分小心,保護(hù)這小小的進(jìn)步的火焰不要熄滅。表揚(yáng)是非常好的方法。如果一時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生閃光。比如在課堂上提一個(gè)比較簡單的學(xué)生能夠回答的問題讓學(xué)生回答,回答出來了,教師便及時(shí)給予表揚(yáng)。另外,如果一時(shí)學(xué)生沒有值得表揚(yáng)的方面,可以用贊美的方式,鼓勵(lì)他們的積極性、進(jìn)取心。比如,學(xué)生穿了一件新衣服,班主任教師不妨夸一夸他(她)的衣服;學(xué)生理了發(fā),可以說“今天真精神”。要知道,贊美在人心里引起的是積極效應(yīng),這種積極效應(yīng)起連鎖反應(yīng),也許就因?yàn)橐痪滟澝赖脑,學(xué)生上課注意聽講了,發(fā)言積極了,作業(yè)認(rèn)真了,這一切又造成了更多的閃光點(diǎn),這些閃光點(diǎn)又成為班主任表揚(yáng)的契機(jī)。所以說,一句表揚(yáng)或贊美的作用是不可低估的,也許就是因?yàn)橐痪滟澝赖脑,形成學(xué)生向上的良性循環(huán)。

      總之,班主任工作是一門做學(xué)生工作的藝術(shù)。人的思想是靈活多變的,那么班主任工作也無一成不變的規(guī)律可循。要潛移默化地教育,最恰當(dāng)?shù)姆椒匆袊?yán)格要求,又要有體貼關(guān)懷。要有父親的嚴(yán),又要有母親的愛。要在工作中不斷總結(jié),不斷改進(jìn),沒有最好,只有更好。

      班主任工作心得 篇8

      生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個(gè)五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日面對那一群年齡差不多,但思想各異,性格亦不同的學(xué)生,要處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心,就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命?偨Y(jié)這些年的班主任工作,感慨頗多。我覺得要使一個(gè)班級(jí)有良好的班風(fēng),有強(qiáng)大的凝聚力,一直不斷前進(jìn),班主任除了做好一些常規(guī)工作外。還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。我的體會(huì)有:

      一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生

      作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設(shè)身處地的體察學(xué)生心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導(dǎo)、表揚(yáng)、鼓勵(lì),使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強(qiáng)心,激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。相反,如果班主任不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場合,哪怕是無意識(shí)地用羞辱的語言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)。對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當(dāng)然,朋友關(guān)系并不意味著對學(xué)生放任自流。要嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處,嚴(yán)格之水,再摻上感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

      作為班主任,自然大多都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時(shí)勞力費(fèi)神卻效果不佳。這時(shí)候,埋怨、牢騷都無濟(jì)于事。班主任與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識(shí)不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養(yǎng)存在著差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生思想觀點(diǎn)的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。誰都知道“理解萬歲”這個(gè)口號(hào)在當(dāng)今學(xué)生中很受歡迎,班主任應(yīng)尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更希望有人去理解他。這時(shí)班主任若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學(xué)生排憂解難,必然會(huì)獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應(yīng)——學(xué)生對班主任的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì)更加貼近。

      二、民主地處理問題,給學(xué)生“辯護(hù)”的權(quán)利

      一個(gè)班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí),偶爾也會(huì)帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實(shí)并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機(jī)。民主不僅容易贏得學(xué)生,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。而武斷的.做法只能使民心大失,表面看來,你最威風(fēng),你永遠(yuǎn)正確,但在學(xué)生心里永遠(yuǎn)與你隔著一層。為什么不能誰正確就聽誰的呢?學(xué)生首先是人,也有自己的自尊!稗q護(hù)”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護(hù)自己的權(quán)利和自尊的手段。做人,很重要的一點(diǎn)就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,班主任應(yīng)當(dāng)高興。當(dāng)然,也不否認(rèn)有些學(xué)生思想認(rèn)識(shí)并不正確,總是掩蓋自己錯(cuò)誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?班主任反而可從其表現(xiàn)認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生,甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯,那么不僅對學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤無益,還會(huì)嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來校一年,多次出現(xiàn)各種問題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強(qiáng)。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長一同找他談話,了解到他這個(gè)壞毛病從小就有,只要班主任一教育他,他的逆反心理馬上就出來?梢哉f,相處一年,我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年,但我從沒放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認(rèn)真聽完,再從多方面反復(fù)教育他,與他分析問題的所在,探討他之所以沒能取得應(yīng)有的成績的原因,幫助他克服心理的障礙,當(dāng)學(xué)期即將結(jié)束時(shí),在馬路上遇到他,我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡單地批評(píng)他的不是,而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素,那又會(huì)怎樣呢?實(shí)際上,正是他的狡辯反映了問題的本質(zhì)。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽他講完要講的話,這本身就體現(xiàn)了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問題,讓他有機(jī)會(huì)把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作,這是一個(gè)班主任最基本的責(zé)任心。

      班主任工作心得 篇9

      班主任發(fā)展和班級(jí)建設(shè),這是每所學(xué)校都必須面對的課題,在以往,我們對班主任校內(nèi)外的培訓(xùn)一般都是側(cè)重于技巧方法上的學(xué)習(xí)提升,對于班級(jí)建設(shè),也是循著這樣一種思路,引領(lǐng)師生追求班級(jí)發(fā)展的新局面。學(xué)習(xí)過李家成的《以新型班級(jí)生活提升班主任和學(xué)生的生命質(zhì)量》這篇文章后,對班主任發(fā)展和班級(jí)建設(shè)有了新的認(rèn)識(shí)和思考:

      一、“新基礎(chǔ)教育”研究中的班級(jí)建設(shè)的內(nèi)涵

      “新基礎(chǔ)教育”研究中的班級(jí)建設(shè),其基本前提是關(guān)注人的生命存在,聚焦人的生存方式,與思維方式的當(dāng)代轉(zhuǎn)型;反思轉(zhuǎn)型社會(huì)中的學(xué)校生活,通過持續(xù)努力將班級(jí)建設(shè)成為學(xué)校轉(zhuǎn)型的有機(jī)構(gòu)成;通過班級(jí)建設(shè)而培養(yǎng)時(shí)代新人,提升師生的生命質(zhì)量,成就師生的生命價(jià)值,是核心追求。

      可以看出,班級(jí)建設(shè)也要有時(shí)代內(nèi)涵。目前,以人為本的思想,已得到各行各業(yè),各個(gè)領(lǐng)域的普遍認(rèn)同,作為處于成長發(fā)展關(guān)鍵階段的.中小學(xué)生來說,他們的精神生活,心靈狀態(tài),生命質(zhì)量自然而然應(yīng)該受到關(guān)注,舊有的思想理念,傳統(tǒng)的工作方法和工作方式對于新時(shí)代的學(xué)生而言已經(jīng)是不合時(shí)宜,我們要想培養(yǎng)有未來的時(shí)代新人,就不能停留在自我的世界里和過往的回憶中。此外,我們老師也是需要追求有價(jià)值的,高質(zhì)量的職業(yè)生活,我們不能做毫無專業(yè)尊嚴(yán)的行業(yè)群體,我們也有關(guān)注的我們工作質(zhì)量和生命追求,工作對我們不僅僅是勞心勞神,更應(yīng)該有更多的成長和發(fā)展。

      二、當(dāng)前師生在班級(jí)中的生活與發(fā)展?fàn)顟B(tài)

      簡而言之:當(dāng)前很多學(xué)生與班主任們過著的是一種缺失生命活力的班級(jí)生活。班主任工作的內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于非常明顯的散亂狀態(tài)。學(xué)生之間,學(xué)生與班主任之間,學(xué)生、班主任與家長、社區(qū)人士之間,尚缺乏相互成就的關(guān)系形態(tài),

      當(dāng)前班級(jí)生活的價(jià)值取向與具體目標(biāo)尚停留在“前教育”階段。表現(xiàn)特征為有管理,無教育,重管理輕教育,強(qiáng)調(diào)“有序”而不是“活力”,聚焦的是“任務(wù)完成”而不是“潛能實(shí)現(xiàn)”,實(shí)現(xiàn)的是“單向度”的發(fā)展而不是“生命成長”。

      “前教育”具有普遍性,因?yàn)楣芾肀冉逃唵危侵匾曀傻耐庠诹α,呈現(xiàn)的管理效果持續(xù)時(shí)間也較短。而教育是喚醒,強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)源性生長力,自我教育力的作用,其教育效果是持久的,正向的。

      班主任工作內(nèi)容結(jié)構(gòu)處于散亂狀態(tài),這個(gè)就更好理解,在多年的從教經(jīng)歷中,沒有接受過系統(tǒng)的,專業(yè)的班主任工作內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在具體的工作中,也是一個(gè)班主任一種風(fēng)格,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),很難達(dá)成理想的工作效果。

      學(xué)生,教師,家長,社區(qū)人士之間的關(guān)系不是相互成就,而是把學(xué)生置于監(jiān)督之下,我們自身的教育力量和資源和學(xué)生的教育資源沒有交互作用,沒有出現(xiàn)綜合融通的工作狀態(tài)與教育功能。

      三、新形勢下班級(jí)建設(shè)與發(fā)展的路徑

      首先,借鑒學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)教育的理念,“重建班級(jí)建設(shè)的價(jià)值取向與育人目標(biāo)。

      秉持著關(guān)懷生命的教育立場,以促進(jìn)人的發(fā)展為價(jià)值追求的,班級(jí)育人目標(biāo)要直面人的生命,為了人的生命,努力讓學(xué)生和班主任們過一種有靈魂、有目標(biāo)的班級(jí)生活。

      其次,按照新基礎(chǔ)教育的要求,豐富、清晰班級(jí)生活的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。

      通過一定的途徑,引進(jìn)新基礎(chǔ)教育的資源,規(guī)范和豐富我校的班級(jí)建設(shè)內(nèi)容系列,讓班主任老師明晰工作方向,內(nèi)容,措施,方法。

      再次,在對新基礎(chǔ)教育的研究實(shí)踐中,建設(shè)全納型、創(chuàng)新型和生長型的新型班級(jí)。

      就全納型班級(jí)而言,這是強(qiáng)調(diào)班級(jí)與每一個(gè)學(xué)生的生命關(guān)系之建立!鞍寻嗉(jí)還給學(xué)生”,意味著還給每一個(gè)學(xué)生。這體現(xiàn)在每個(gè)人都參與到班級(jí)文化中,體現(xiàn)在班級(jí)崗位的極大豐富與生態(tài)式發(fā)展中。

      就創(chuàng)新型班級(jí)而言,這是追求一種不斷發(fā)展、充滿生命力量的班級(jí)形態(tài)。當(dāng)每個(gè)學(xué)生的參與得到保障,每個(gè)意見、觀點(diǎn)、建議、行為得到教育性的尊重與成長性開發(fā),班級(jí)發(fā)展事實(shí)上就有了無窮的發(fā)展資源,有了強(qiáng)大的發(fā)展內(nèi)動(dòng)力

      就生長型班級(jí)而言,這是建構(gòu)其班級(jí)與外部世界的良性互動(dòng)關(guān)系。大世界可以融入小班級(jí)之中,家庭、社區(qū)、自然與社會(huì)資源都可以成為班級(jí)學(xué)生成長的資源;

      “新基礎(chǔ)教育”彰顯著一條實(shí)現(xiàn)班主任的專業(yè)發(fā)展與專業(yè)尊嚴(yán)、促成班級(jí)健康發(fā)展的路徑。我們需要關(guān)注她,研究她,學(xué)習(xí)她,成就她,從而促進(jìn)我們班級(jí)建設(shè),班主任發(fā)展和與之相適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型。

      班主任工作心得 篇10

      擔(dān)任班主任的這幾年,使我深切地意識(shí)到:班主任工作是一門藝術(shù),需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個(gè)方面談一下實(shí)施班主任工作的理念與措施。

      一、以“愛心”為基礎(chǔ),樹立以人為本的教育理念。

      教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當(dāng)他體會(huì)到老師是真情愛他時(shí),同樣會(huì)用真情來回報(bào)你。他會(huì)更自覺地按照你的指導(dǎo)去學(xué)習(xí),去生活。我對愛學(xué)生的詮釋是:心里時(shí)刻裝著學(xué)生,尊重他們,從他們的實(shí)際出發(fā),真正為他們著想。學(xué)生升入五年級(jí)以來感覺他們明顯長大了,他們想表達(dá)自己思想的欲望也強(qiáng)烈了。針對此現(xiàn)象,我給予了學(xué)生充分的愛護(hù)。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識(shí)學(xué)生。一位師德標(biāo)兵說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是‘渴望被賞識(shí)’!痹诠ぷ髦,我嚴(yán)格要求自己給學(xué)生以賞識(shí),給學(xué)生以信任,使學(xué)生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時(shí)我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機(jī)會(huì),無論是活動(dòng)還是常規(guī),我都鼓勵(lì)學(xué)生積極參與。

      二、以“競爭”為紐帶,建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級(jí)體。

      新世紀(jì)是一個(gè)競爭非常激烈的時(shí)代,又是一個(gè)需要合作的時(shí)代。培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)和合作能力是至關(guān)重要的。為此,今學(xué)期我加大了競爭力度。首先班干部的評(píng)選。我根據(jù)本班的特點(diǎn),引入競爭機(jī)制使班級(jí)各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學(xué)提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學(xué)的責(zé)任心增強(qiáng)了,使班內(nèi)充滿了民主氣氛。

      其次,充分利用專欄。學(xué)期初班內(nèi)設(shè)計(jì)的專欄“看我的”是個(gè)人方面的。一段時(shí)間以后我發(fā)現(xiàn)學(xué)生個(gè)人競爭增強(qiáng)了,但團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)淡漠了。我又趕緊發(fā)動(dòng)班委召開了主題班會(huì),發(fā)動(dòng)學(xué)生出主意想點(diǎn)子。最后學(xué)生商量采用昊東同學(xué)的點(diǎn)子,四個(gè)小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動(dòng)等方面積分,一周一總結(jié),分高的獎(jiǎng)流動(dòng)紅旗。實(shí)踐證明,這個(gè)活動(dòng)對建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體起到了重要作用。

      三、以活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)造豐富多采的校園生活。

      說實(shí)話,受大環(huán)境的制約,小學(xué)生的校園活動(dòng)是比較平淡的。但教師有責(zé)任面對實(shí)際,努力豐富學(xué)生的校園生活。為此,今學(xué)期我抓住一切機(jī)會(huì)開展豐富多采的活動(dòng)。在校內(nèi)組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報(bào)比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺(tái)賽;校外的`慰問老人,調(diào)查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實(shí)踐活動(dòng)。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動(dòng)中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識(shí)和信息,活躍了他們的校園生活。

      四、以“三自”為中心,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

      “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個(gè)人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生會(huì)的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進(jìn)生的自信心上?陀^條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨(dú)一無二的,所以你有你獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)!睂(shí)際生活中我也用行動(dòng)告訴他們我對他們的信任。家長會(huì)上我也與家長達(dá)成共識(shí),使家校配合共同培養(yǎng)學(xué)生的自信心。今學(xué)期,我鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵(lì)了學(xué)生們。學(xué)生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時(shí),增強(qiáng)了自信,品嘗到了成長的喜悅。

      自主和自理是學(xué)生以后自立的前提。今學(xué)期,我在培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)、自立生活上。今學(xué)期的活動(dòng)絕大多數(shù)是學(xué)生自主設(shè)計(jì),全員參與的。一日常規(guī)完全是學(xué)生自我管理,事實(shí)證明學(xué)生的潛能很大,有能力作好自己的主當(dāng)好自己的家。

      班主任工作心得 篇11

      秋風(fēng)送爽相山旁,碩果迎風(fēng)石榴香。今天懷著無比激動(dòng)的心情,在此代表從事教育事業(yè)、擔(dān)任教師職業(yè)的老師們表達(dá)我們共同的心聲:幸福!很榮幸代表我校參加了這次培訓(xùn),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝所有為學(xué)生付出的辛勤園丁。這九天是充實(shí)的九天,讓我的心靈有了洗盡鉛華的進(jìn)化,更有唯美、唯智、唯愛的感悟。

      聆聽專家的引領(lǐng),領(lǐng)略專家的風(fēng)采,讓我重新思索教育的實(shí)質(zhì)、反思自己的教學(xué)態(tài)度、探索自己的專業(yè)成長之路,在這里我們對話學(xué)者,分享他們?nèi)松闹腔?在這里我們走進(jìn)名師,領(lǐng)悟他們成長的歷程;在這里我們彼此熟悉,體驗(yàn)研修的辛勞喜悅,培訓(xùn)前,為了一個(gè)共同的目標(biāo),全國50名教師從各地聚集到國培的教室;今天,為了一個(gè)共同的心愿,我們要回到自己的工作崗位中重新出發(fā),不忘初心,牢記使命。

      此次培訓(xùn)課中,畢詩文教授特別提到20xx年9月8日人民日報(bào)中的一段話“把質(zhì)量作為教育的生命線,堅(jiān)持回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起課堂革命、努力培養(yǎng)學(xué)生的'創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力!敝袊呖荚囶}早已一步步脫離模式化、更加側(cè)重學(xué)科素養(yǎng)的考察,改革高考的核心問題直接牽動(dòng)業(yè)務(wù)教育的改革。我國當(dāng)今為教育一詞所下的定義是“立德樹人”,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育各環(huán)節(jié)。教師要圍繞這個(gè)目標(biāo)來教,學(xué)生要圍繞這個(gè)目標(biāo)來學(xué)。要實(shí)現(xiàn)落實(shí)這個(gè)目標(biāo),班主任身上肩負(fù)的責(zé)任及其重大,因?yàn)榘嘀魅尉褪橇⒌聵淙说闹髁,班主任既是教育者也是管理者,讓幸福之花在班主任工作中綻放是今天我要與大家分享的主題,歸納起來是一句話“捧著一顆心來,不帶一根草去”。也可以用9個(gè)字概括“高境界、好心態(tài)、深情義”。

      談到這里,我個(gè)人十分慚愧,寫心得時(shí)一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不夠的地方與大家進(jìn)行交流。我覺得小學(xué)班主任的工作用最樸實(shí)的語言可以表達(dá)為每天每時(shí)每刻對學(xué)生的跟、抓,每天都在讓人崩潰的理想與現(xiàn)實(shí)的差距中徘徊。慢慢我發(fā)現(xiàn),就是在這樣平凡的工作崗位上,班主任的形象深深印刻在學(xué)生的心中,因?yàn)槲覀兛梢詥拘押⒆觽,他們?huì)知道心里最渴求的是什么,此時(shí),我們是幸福的。班級(jí)團(tuán)結(jié),學(xué)生之間講文明懂禮貌,每天堅(jiān)持朗讀,作為班主任我們是幸福的。我們也能夠成為孩子們最想成為的那個(gè)人,也是他們最信任的人,當(dāng)我聽到自己的學(xué)生說以后的理想是當(dāng)一名人民教師時(shí),我的心里格外幸福。教師是一個(gè)身份,更是一種符號(hào),教師身上的氣質(zhì)文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的師生關(guān)系,教師是教學(xué)中最重要的因子,當(dāng)然,一個(gè)優(yōu)秀的班集體會(huì)有一套完善的班級(jí)制度來管理,嚴(yán)格的班級(jí)制度給予學(xué)生的安全感,尤其是低年級(jí)的學(xué)生剛剛步入校園,特別需要被表揚(yáng)被激勵(lì),制度可以讓他們靜下心來,給他們極大的歸屬感與認(rèn)同感。班主任工作多而雜,我相信美麗的微笑、由衷的表揚(yáng)、無私的幫助、真切的關(guān)懷和真誠的溝通是班主任最美的法寶。

      班主任是顆顆滿懷教育情懷的種子,在學(xué)校廣大的成長平臺(tái)上,讓現(xiàn)實(shí)生活意義閃亮,收獲幸福。我們的成長受益的是更多的孩子們,讓我們?yōu)榱诉@些幸福共同努力吧!

      班主任工作心得 篇12

      我個(gè)人覺得,做好班主任工作離不開三個(gè)字:“嚴(yán)”“勤”“愛”。

      首先,要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭。

      俗話說:“嚴(yán)師出高徒”就是這個(gè)道理。一個(gè)國家,如果沒有嚴(yán)明的法律法規(guī),國家要亂套。同樣,一個(gè)學(xué)校,一個(gè)班級(jí)也應(yīng)該有一套嚴(yán)明的規(guī)章制度。因此,我每接手一個(gè)班級(jí),首先和全班同學(xué)一起制定一套切合班級(jí)實(shí)際的班規(guī)班紀(jì)。這樣才能使學(xué)生明確什么可以做,什么不能做。在以后的班級(jí)工作中,就能做到有章可依,有規(guī)可行。例如,班級(jí)最基本的衛(wèi)生工作,班規(guī)明確規(guī)定:要保持教室的整潔干凈,不能隨地扔廢紙、果皮等。許多同學(xué)就能自覺的遵守,雖偶有發(fā)生,但經(jīng)批評(píng)教育后,他們也能樂意的接受并改正。當(dāng)然,班規(guī)是死的,在實(shí)際工作中也要靈活運(yùn)用,既要一視同仁,又不能死搬硬套,因?yàn)閷W(xué)生還是稚嫩的孩子,他們有很強(qiáng)的自尊心和可塑性。特別是對于差生,更應(yīng)該多給他們一點(diǎn)改進(jìn)的機(jī)會(huì),——本來他們就差嘛!只有這樣,死的班規(guī)才能夠靈活的運(yùn)用,才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      其次,要以“勤”為本。

      常言道:“一份辛勤,一份收獲。”班主任工作既多又雜,同時(shí),我們從事的是人的工作,每個(gè)學(xué)生的個(gè)性、思想、家庭真是千差萬別,特別是差生的思想動(dòng)態(tài)更是各有千秋。如果班主任不了解誰是差生,不清楚每位差生各自差在何處,這就很難談得上去轉(zhuǎn)化他們了。要做好這些,必須以“勤”為本。勤談心,勤家訪,勤下班,勤了解學(xué)生的情況,這些都是做好班主任工作的必要前提。當(dāng)然,你所付出的這一切,學(xué)生都是看在眼里,記在心里的。他們會(huì)為你的付出贈(zèng)以回報(bào)。

      再次,用愛心去感化學(xué)生。

      有道是:“人非草木,孰能無情!蔽覀兊拿恳晃粚W(xué)生都是有思想,有感情的活生生的`人啊。他們都懂得什么叫愛,什么叫恨;他們都渴望得到老師的關(guān)愛。記得一位學(xué)生在一篇題為《我心目中的好老師》一文中寫道:“在我心目中,那些能關(guān)心學(xué)生,能和學(xué)生交朋友的老師才是好老師!币痪淙绱藰銓(shí)的話語,卻道出了孩子們的心聲——他們都需要老師的關(guān)愛!不過,對學(xué)生的愛,并不一定都要給他們物質(zhì)上的幫助,有時(shí)一個(gè)燦爛的微笑,一句真誠的問候也會(huì)使他們感激不盡的。因?yàn)槲覀兠恳粋(gè)學(xué)生的個(gè)性、思想、家庭、經(jīng)歷各有差別,所以他們各自的需要也是各有不同。有的需要物質(zhì)幫助,有的需要心理上的慰藉,還有的需要老師的寬容。特別是部分雙差生,多數(shù)是家庭條件優(yōu)越,生活水平較高的學(xué)生。他們不需要你給他們物質(zhì)幫助,他們最需要的是老師善意的眼神和燦爛的微笑,在他們不經(jīng)意犯錯(cuò)時(shí)能得到老師的寬容。

      桃李不言,下自成蹊。說句心里話,現(xiàn)在很多學(xué)生對我很有感情,但對我最好的學(xué)生不是那些優(yōu)秀生,而是那些曾與我交過心的雙差生。我覺得當(dāng)班主任真幸福。

      以上三點(diǎn),就是我?guī)啄陙碜霭嗉?jí)管理工作中的幾點(diǎn)心得,如有不妥之處,還請各位老師給予批評(píng)指教。

      班主任工作心得 篇13

      對于班主任工作我始終認(rèn)為:只要肯傾情付出,定能換來學(xué)生的真心回報(bào)。下面是我擔(dān)任班主任工作的幾點(diǎn)體會(huì)和感受。

      一、真心關(guān)愛,以情感人,能獲得學(xué)生的真心回報(bào)

      我現(xiàn)在所帶的班級(jí)有個(gè)學(xué)生自制力很差,經(jīng)常的有事沒事請假,不請假私自外出更是時(shí)有發(fā)生。對此我雖然嚴(yán)格對他的要求但并沒有如我所愿的受到什么效果。后來我通過反思,通過與他真心的交流,了解到他所交往的朋友多為社會(huì)上的閑雜人員,往往犯錯(cuò)誤是因?yàn)槭艿剿麄兊恼T惑、唆使,于是我向他表示我首先會(huì)原諒他之前所犯的錯(cuò),其次我原意幫助他改正,同時(shí)我號(hào)召全班同學(xué)理解并幫助他。另外我跟他的朋友深入接觸交談,動(dòng)之以情、曉之以理,分析利弊。終于目前讓我看到了他可喜的進(jìn)步。這讓我堅(jiān)信了真心關(guān)愛,以情感人,真的能獲得意想不到的效果。

      二、大力弘揚(yáng)班級(jí)正氣,著手營造誠信、和諧的班級(jí)氛圍

      一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)如何,首先要看這個(gè)班級(jí)的學(xué)生是否有正氣,是否講誠信,這當(dāng)然要看一個(gè)班主任如何去宣揚(yáng)、教育和引導(dǎo),因?yàn)閷W(xué)生都有可塑性,對此我經(jīng)常用一些細(xì)小的事例來達(dá)此目的。

      1、利用學(xué)生參加集體活動(dòng)時(shí)的瑕疵來大力宣揚(yáng),很多學(xué)生做早操做到“跳躍運(yùn)動(dòng)”這一節(jié)時(shí)做得極不認(rèn)真,一是他們看到別的班級(jí)的學(xué)生有的根本未動(dòng),二是有一種害羞的心理。針對這一情況,首先對學(xué)生談到做操是有益身心的運(yùn)動(dòng),又嚴(yán)肅指出了未認(rèn)真做操的同學(xué)對班級(jí)整體形象的影響和危害,利用這一鍥機(jī),一是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到一個(gè)班主任對班級(jí)管理的態(tài)度和決心,也能讓學(xué)生分辨出什么是美與丑,起到了一石二鳥的作用。

      2、針對有的學(xué)生參與打架逗鬧的現(xiàn)象,首先要及時(shí)與學(xué)生談心,指出其危害,然后還要利用班會(huì)等機(jī)會(huì)在全班中幫助學(xué)生分析其危害,宣揚(yáng)人與人和諧相處的好處,使學(xué)生能分清什么是善與惡,懂得做人的真諦,以關(guān)愛之心幫助學(xué)生,這樣既能弘揚(yáng)正氣,又能形成一個(gè)文明和諧的班集體。

      三、班主任要以身正人,實(shí)行人性化管理

      一個(gè)老師的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)感染、影響自己的學(xué)生,都會(huì)被學(xué)生效仿。因此,班主任必須用自身的人格魅力來塑造學(xué)生的人格,其為人處事的態(tài)度,都會(huì)影響學(xué)生甚至一生。

      1、對待有缺點(diǎn)和問題的學(xué)生首先要能寬容,容許其犯錯(cuò)誤,但一定要讓其知錯(cuò)并能改,還要適時(shí)提醒,切忌一味指責(zé),妄加批評(píng),給其改正的機(jī)會(huì),但不可一味地縱容。

      2、對待有困難尤其是生活上需要幫助的學(xué)生需要慷慨解囊,如學(xué)生需打電話與家長聯(lián)系時(shí),假如老師能慷慨地拿出你的手機(jī),學(xué)生缺錢時(shí)你能及時(shí)支援,這些細(xì)小的事都能成為學(xué)生奮發(fā)向上、積極配合班主任工作并感恩戴德的動(dòng)力,他會(huì)為班主任分憂解難,成為你的得力助手,你的付出便獲得了學(xué)生的.真心回報(bào)。

      四、多樹正面典型,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)

      1、要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,多贊美學(xué)生。因?yàn)槊恳粋(gè)學(xué)生都會(huì)有自己的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。如何挖掘?qū)W生的潛能,首先需要一個(gè)班主任從多個(gè)角度來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn),用欣賞的眼光去贊美,這樣會(huì)激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí)和競爭意識(shí),使整個(gè)班級(jí)充滿生機(jī)與活力。

      2、樹立正面典型,發(fā)揚(yáng)領(lǐng)頭雁的作用。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。讓那些品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)的言行舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度起到示范和帶頭作用,使不健康、不文明的行為與習(xí)慣在他們的面前黯然失色,班風(fēng)便會(huì)蒸蒸日上。

      五、抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)人習(xí)慣

      1、注重學(xué)生個(gè)人儀表。這需要一個(gè)班主任時(shí)時(shí)提醒,及時(shí)督促,堅(jiān)決杜絕染發(fā)、戴耳環(huán)、男生留長發(fā)等現(xiàn)象。對于某些頑固的學(xué)生,可利用“千分制”進(jìn)行考核,直到其改變?yōu)橹埂?/p>

      2、抓班級(jí)衛(wèi)生亂扔亂拋現(xiàn)象要有力度,始終保持班級(jí)清潔衛(wèi)生,始終保持桌凳整齊,這不僅僅能培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣的早養(yǎng)成,更能培養(yǎng)學(xué)生做事一絲不茍、認(rèn)真仔細(xì)的行為作風(fēng)。

      3、提倡學(xué)生養(yǎng)成勤儉樸素的生活作風(fēng),防止學(xué)生盲目的攀比手機(jī)、mp3等不良習(xí)氣。

      總之,班級(jí)工作要想開展得有聲有色,就需要一個(gè)班主任能夠傾情付出,這樣,他一定能收獲甘甜。

      班主任工作心得 篇14

      根據(jù)上次的月考成績,與班上的同學(xué)開展了一個(gè)短暫的會(huì)議。了解不同層次的學(xué)生對目前學(xué)習(xí)狀態(tài)上所遇到的問題,并幫助他們加以解決。與此同時(shí),還積極與各科老師交流,了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),以及教師在教學(xué)上忽略的問題。對不同層次的學(xué)生要采用不同的教育方法,對成績沒那么優(yōu)秀的學(xué)生,要讓他們從自身尋找原因,將失敗歸因于努力上;而對于成績較為優(yōu)秀的學(xué)生,則應(yīng)加強(qiáng)他們的挫折教育,加強(qiáng)他們的抗擊打能力。

      對于即將到來的媒體采訪,學(xué)生們對學(xué)校進(jìn)行了徹底的大掃除。在掃除過程中,學(xué)生們都積極認(rèn)真的對待。這主要取決于他們?nèi)粘5牧己眉o(jì)律習(xí)慣。平時(shí)對學(xué)生多教育,交流,是為了在遇到問題時(shí),能夠應(yīng)對自如。平時(shí)對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律約束,才能讓他們形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,而一旦這種習(xí)慣形成后,班主任所要操心的事情就會(huì)大大減少,工作量也會(huì)減少許多。

      在班級(jí)管理中,建立健全班委機(jī)構(gòu),正確選用班干部是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。正確選用班干部對班主任日后的班級(jí)管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下,不僅可以讓學(xué)生思想品德受到教育,好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣得于養(yǎng)成,對學(xué)生的日常行為活動(dòng)也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會(huì)對整個(gè)班級(jí)的管理目標(biāo)相悖。

      教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的品德、他的行為、他對每一件事的態(tài)度,都影響著全體學(xué)生。

      學(xué)生難免犯錯(cuò)誤,老師也常常把學(xué)生叫到辦公室進(jìn)行批評(píng)教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一種高高在上的態(tài)度去批評(píng)學(xué)生,這樣可能只是讓學(xué)生明白了一件事,哪就是犯錯(cuò)誤要受到懲罰。而對于學(xué)生的內(nèi)心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評(píng)時(shí)不注意自己的言辭,不顧及學(xué)生的自尊,很可能激起更深的矛盾。對于問題學(xué)生我們要循循善誘,發(fā)掘他們內(nèi)心真實(shí)的想法,才能從根源上解決問題。

      講課心得

      多聽不同老師的`課,多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教。身教勝于言教,教師們從實(shí)踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧,都值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課,每次都能有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西。

      重視課堂40分鐘的教學(xué)過程。備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。在教學(xué)的過程中要盡量做到內(nèi)容豐富充實(shí),教態(tài)自然大方,語言生動(dòng)活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,還要特別留心注意學(xué)生的反應(yīng),及時(shí)解答學(xué)生提出的問題,注意加強(qiáng)和學(xué)生的交流,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性

      對成績較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)。針對不同的學(xué)生的具體情況,制定不同的計(jì)劃和目標(biāo),利用課余時(shí)間,對這部分同學(xué)有計(jì)劃地進(jìn)行課后輔導(dǎo)。對他們經(jīng)常進(jìn)行鼓勵(lì),消除他們的自卑心理;有時(shí)在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強(qiáng)他們的自信心,提高他們的學(xué)習(xí)積極性

      認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個(gè)必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。只有備課充分,才能實(shí)現(xiàn)對課堂的最大把握,才能讓新教師在上課時(shí)做到游刃有余,從容應(yīng)對。

      作為一名光榮的人民教師,在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到:首先是熱愛學(xué)生,給我們的學(xué)生多一些愛心,關(guān)心,責(zé)任心,寬容心,細(xì)心等;其次是不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

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