從優(yōu)秀員工做起心得

　　我們從一些事情上得到感悟后，寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的從優(yōu)秀員工做起心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

從優(yōu)秀員工做起心得1

　　首先感謝曹總，感謝公司給予我參加《成功，從優(yōu)秀員工做起》的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我作為一名剛剛?cè)肼毜男鲁蓡T，能有這么一次機(jī)會(huì)，坐在有五六百人的演講大廳，近距離的聽(tīng)取于大城老師激情、生動(dòng)的演講，我感到很榮幸，再次感謝曹永軍總經(jīng)理。

　　老師整篇演講用幽默、詼諧、生動(dòng)的語(yǔ)言詮釋作為優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則及五大心態(tài)，首先講到的是五大準(zhǔn)則，凡事負(fù)責(zé)任、凡事客戶(hù)至上、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、凡事積極主動(dòng)及凡事團(tuán)隊(duì)第一，五大心態(tài)，事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、長(zhǎng)運(yùn)的心態(tài)及感恩的心態(tài)，閉上眼睛，栩栩如生的言語(yǔ)，恍然大悟的道理一直縈繞在腦海中，久久不能揮去。

　　老師講負(fù)有責(zé)任時(shí)，首先講到的是確定正確的方向，是啊，只有選對(duì)的方向，去承擔(dān)責(zé)任，去拼搏，去努力，才能創(chuàng)造價(jià)值，否則違背而馳，事倍功半�，F(xiàn)在國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)依法治國(guó)，而我們公司的產(chǎn)品，執(zhí)法記錄儀正是滿(mǎn)足社會(huì)、滿(mǎn)足國(guó)家需要的產(chǎn)品，因此我們的產(chǎn)品有需求，有市場(chǎng)，處在大環(huán)境下的大勢(shì)所趨的位置，我們確立了方向，我作為研發(fā)測(cè)試部的一員，守住本分，做好本職工作，提早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問(wèn)題，將問(wèn)題扼殺在搖籃中，保證我們的質(zhì)量，減少公司的成本，維護(hù)公司的信譽(yù)！

　　我們秉承客戶(hù)至上，把對(duì)客戶(hù)的服務(wù)做成是對(duì)客戶(hù)的款待，向客戶(hù)提供稀缺的價(jià)值，把客戶(hù)的問(wèn)題當(dāng)成我們工作的主題，這樣，客戶(hù)難道不會(huì)對(duì)我們新生依賴(lài)？難道會(huì)棄我們而去？如果我作為客戶(hù)，受到如此的厚待，我想我是非常愿意與之合作的伙伴。

　　無(wú)論是做人還是做事，都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；做人我們要講道德，做事我們要樹(shù)立立場(chǎng)，作為企業(yè)的.員工，我們的立場(chǎng)就是老板的立場(chǎng)，作為一名優(yōu)秀的員工，我們更要按照老板的期望甚至超越老板的期望，把老板交代的工作做好，做公司有用的員工，做公司因?yàn)橛心愣�更好的員工，全心全意做事，全心全意做好。

　　角度決定看法，看法決定態(tài)度，我們需要凡事積極主動(dòng)的心態(tài)，遇到問(wèn)題我們要從不同的角度看問(wèn)題，至少想到三種解決的方法。

　　凡事團(tuán)隊(duì)第一，正所謂，一根筷子很容易折斷，一把筷子卻很難被折斷，這也充分說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)的力量。講到團(tuán)隊(duì)，我們要做到團(tuán)結(jié)，我們之間有了矛盾要積極主動(dòng)的解決，我們不是互相矛盾，我們有共同的目標(biāo)，共同的責(zé)任，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！

　　作為一名優(yōu)秀的員工，我們要有事業(yè)的心態(tài)、付出的心態(tài)、學(xué)習(xí)的心態(tài)、長(zhǎng)運(yùn)的心態(tài)及感恩的心態(tài)，從事一件事，我們有付出、有學(xué)習(xí)、有堅(jiān)持并且心存感恩，我們必定能走向成功！

　　對(duì)公司給予我的這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，再次深表感謝！

從優(yōu)秀員工做起心得2

　　非常感謝公司為我們準(zhǔn)備的這次題為《成功從優(yōu)秀員工做起》的培訓(xùn)，通過(guò)四個(gè)小時(shí)的緊張學(xué)習(xí)，我個(gè)人覺(jué)得非常有感觸，受益匪淺，以下是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得，用最簡(jiǎn)單的言語(yǔ)來(lái)表達(dá)我內(nèi)心最真實(shí)的情感與各位同仁一同分享。

　　優(yōu)秀員工必須遵守的五項(xiàng)準(zhǔn)則：

　　1、凡事負(fù)責(zé)任、決不找借口

　　2、凡事用心做、追求零失誤

　　3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

　　4、凡事積極主動(dòng)

　　5、凡事團(tuán)隊(duì)第一

　　看似很簡(jiǎn)單的五個(gè)道理，它卻是一個(gè)優(yōu)秀員工成功之精髓，只有成為一名優(yōu)秀的員工，才有可能成為一名優(yōu)秀的主管，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，甚至成為一名優(yōu)秀的老板。

　　作為一名員工，每個(gè)人都希望自己是優(yōu)秀的，能被單位重用，同時(shí)也希望能提升自己的收入和地位，但這所有的一切都是與我們自己的工作態(tài)度、能力、努力付出是分不開(kāi)的。一個(gè)人的能力固然重要，但是如果他沒(méi)有良好的工作態(tài)度，他必將事倍功半，甚至一無(wú)所獲，一個(gè)人的偉大并不是你這個(gè)人，而是取決于你所做的事，你所取得的成績(jī)。

　　于大城老師說(shuō)的很對(duì)，當(dāng)我舒服的時(shí)候就是我落后的時(shí)候，使我痛苦者，必使我成長(zhǎng)，我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。也就是說(shuō)我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的追求上進(jìn)，每個(gè)人都有惰性，如果不能克服這種惰性，它就成為了一種自然習(xí)性，我們就在這種貪圖安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最終被社會(huì)所淘汰。想法決定一個(gè)人的活法，你有什么樣的品質(zhì)，什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作，也能反映出你這個(gè)人本身的品質(zhì)，和對(duì)生活的一種態(tài)度。

　　凡事負(fù)責(zé)任，決不找借口。在工作中，很多人只要遇到點(diǎn)麻煩，總喜歡找借口為自已推諉，這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任，我們只有勇于承擔(dān)自己的過(guò)失，和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不斷的提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。

　　凡事用心做，追求零失誤。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，沒(méi)有百分百的完美，但我們可以盡量讓自已做到百分百，凡事都怕“認(rèn)真”二字，只要我們認(rèn)了真，努了力，沒(méi)有辦不成的事，在工作中，切忌以下四種心態(tài)：事情辦得差不多就可以了；現(xiàn)在的工作和生活還可以；自我感覺(jué)還過(guò)得去；萬(wàn)事想當(dāng)然，我以為是這樣。如果以這種心態(tài)去面對(duì)我們每天的工作和生活，請(qǐng)問(wèn)又怎么能談得上“優(yōu)秀”和“成功”四字。

　　凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，所謂“吃虧是�！蔽覀円�舍得吃虧，舍得付出，這即是對(duì)你工作態(tài)度的肯定，也是對(duì)你做人的.一種肯定，偉大源于你對(duì)事情的認(rèn)真，也源于你舍得吃虧，比別人的付出。

　　凡事積極主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀、積極心態(tài)的人可以引導(dǎo)我們向其學(xué)習(xí)，不斷提升自己；同樣一個(gè)消極的“毒品”也是可能給我們誤導(dǎo)的哦，對(duì)企業(yè)的影響或許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。如果我們自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，能夠很好的引導(dǎo)并且影響、幫助到您身邊的人，肯定也能讓自己在一個(gè)更加開(kāi)心快樂(lè)的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氛圍傳染到身邊的每個(gè)人。我們又何樂(lè)而不為呢？

　　工作中，當(dāng)然也會(huì)有非常非常多的同事一直都會(huì)在抱怨，工資待遇始終沒(méi)有提高，職位也沒(méi)能得到提升；有的人也會(huì)埋怨公司，只給我這么多錢(qián)的工資，我就只給公司干這么多錢(qián)的活，一點(diǎn)也不多干……我們現(xiàn)在來(lái)?yè)Q位思考一下，如果作為一個(gè)企業(yè)的老板，想提拔一個(gè)人，肯定是要看他較以前的能力是否有所提升；想加一個(gè)人的工資，肯定是想看他工作是不是依然努力，你只干那么多事，那你也就只值那么多錢(qián)。用于老師的話去說(shuō)，如果僅把自己當(dāng)作一個(gè)打工者，總是全力應(yīng)付的去對(duì)待工作，那樣，我們永遠(yuǎn)只能作一個(gè)名副其實(shí)的“月光族”；但如果我們能把工作當(dāng)成事業(yè)，讓自己真正以一個(gè)主人翁的心態(tài)去工作，那樣肯定就會(huì)更加投入，全力以赴打拼。

　　凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門(mén)我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn)，每次開(kāi)會(huì)總會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效力，經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)，一個(gè)人沒(méi)做好，別人就會(huì)說(shuō)這個(gè)部門(mén)沒(méi)有做好，一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以，我們要注重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)隊(duì)上去了，我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到提升。

　　在工作生活中，我們要時(shí)刻保持著一種良好的心態(tài)，那就是懷著一顆感恩的心：感恩我們的祖國(guó)，給我們提供了一種安定祥和的生活氛圍；感恩我們的父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大成人；感恩我們的老師，教我們學(xué)習(xí)，給我們知識(shí)文化；感恩我們的企業(yè)，給了我們施展才能的空間；感恩我們身邊的每一位朋友……只有懂得以恩報(bào)恩，才會(huì)讓人生充滿(mǎn)陽(yáng)光，生活的道路才會(huì)越來(lái)越來(lái)越寬，我們的生活也才會(huì)越來(lái)越好。

　　公司花費(fèi)這樣的精力為我們提供這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅僅是為了讓我們服務(wù)好社會(huì)，回報(bào)公司，更重要的是讓我們自身得以提升，走好自己以后的人生之路！

從優(yōu)秀員工做起心得3

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我時(shí)機(jī)讓我有幸傾聽(tīng)到了x老師出色的演講，使我得益匪淺。以下就是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得。

　　沒(méi)有退路才有出路。沒(méi)有誰(shuí)在發(fā)展過(guò)程中是一帆風(fēng)順的，碰到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)毅不拔、不扔掉、不放棄地去解決困難，并在困難中成長(zhǎng)。在下一次碰到困難的時(shí)候，就能夠知道怎樣去解決、防止、戰(zhàn)勝。

　　經(jīng)過(guò)老師的指點(diǎn)，我知道在此后工作中，應(yīng)當(dāng)在碰到問(wèn)題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問(wèn)題、戰(zhàn)勝困難。假定碰到困難時(shí)退卻、懼怕、躲避，那么最后獲取的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者碰到困難，都能堅(jiān)如磐石，是由于成功者碰到的困難太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了，所以他們成功了。

　　工作提早，自我推后。把工作放在第一，把自我放在最后，才能表現(xiàn)自我的價(jià)值。

　　“使我難過(guò)者，必使我強(qiáng)盛”不就是平時(shí)我們所說(shuō)的“吃得苦中苦方為人上人”嗎？吃苦、吃虧都是福，只有當(dāng)我們經(jīng)歷了各樣劫難，我們才有了知識(shí)和經(jīng)歷的累積，才有了面對(duì)矛盾和問(wèn)題時(shí)的辨別、判斷和正確的處理方式，才有了又一次的獲取成功的時(shí)機(jī)，也就是說(shuō)我們要不停的學(xué)習(xí)，不停的追求長(zhǎng)進(jìn)，每個(gè)人都有惰性，假如不可以戰(zhàn)勝這類(lèi)惰性，它就成為了一種自然習(xí)慣，我們就在這類(lèi)貪戀安適的日子里，一每日退步，一每日落伍，最后被社會(huì)所裁減。想法決定一個(gè)人的活法，你有什么樣的質(zhì)量，什么樣的'心態(tài)去對(duì)待你的工作，也能反應(yīng)出你這個(gè)人自己的質(zhì)量，和對(duì)生活的一種態(tài)度。

　　負(fù)責(zé)任的就是在你的職責(zé)范圍內(nèi)，堅(jiān)韌不拔，就沒(méi)有不行能，屬于你權(quán)限范圍的，熱情、全力。在工作中，好多人只需碰到點(diǎn)麻煩，總喜愛(ài)找借口為自已推委，這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任，我們只有勇于肩負(fù)自己的過(guò)錯(cuò)和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不停的提高自我，創(chuàng)建自我，成就自我。以客人的需求為己任，當(dāng)客人獲取服務(wù)時(shí)，他不會(huì)去考慮誰(shuí)在做，只會(huì)感覺(jué)服務(wù)的質(zhì)量，所以x先生講的“按本色做人，按角色做事”應(yīng)當(dāng)是每位員工時(shí)辰應(yīng)切記在心并付諸于實(shí)質(zhì)的，做到了，終生受用。

　　凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。我們要做到的永久都要比他人要求的更好，所謂“吃虧是�！蔽覀円�舍得吃虧，舍得付出，這即是對(duì)你工作態(tài)度的一定，也是對(duì)你做人的一種一定，偉大源于你對(duì)事情的仔細(xì)，也源于你舍得吃虧，比他人更多的付出。

　　凡事踴躍主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)異、踴躍心態(tài)的人能夠指引我們向其學(xué)習(xí)，不停提高自己；相同一個(gè)悲觀的“毒品”也是可能給我們誤導(dǎo)的，對(duì)公司的影響也許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。假如我們自己作為一個(gè)優(yōu)異、踴躍的人，能夠很好的指引并且影響、幫助到您身旁的人，一定也能讓自己在一個(gè)更為高興快樂(lè)的狀態(tài)中投入到工作，更能將這類(lèi)氣氛傳染到身旁的每個(gè)人。

　　凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門(mén)我就能深深的領(lǐng)會(huì)到這一點(diǎn)，我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn)，每次開(kāi)會(huì)總會(huì)重申這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效勞，常常對(duì)我們說(shuō)，一個(gè)人沒(méi)做好，他人就會(huì)說(shuō)這個(gè)部門(mén)沒(méi)有做好，一個(gè)人沒(méi)有達(dá)成任務(wù)，勢(shì)必影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以，我們要著重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)隊(duì)上去了，我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)獲取提高。

　　最后，于老師還為我們大家精心準(zhǔn)備了為時(shí)八分鐘的“感恩環(huán)節(jié)”，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審察自己的過(guò)去，思慮自己的現(xiàn)狀，展望自己的將來(lái)。第一，感謝我們的國(guó)家，給了我們優(yōu)勝的生活環(huán)境；感謝我們的父親母親，給了我們強(qiáng)健的生命；感謝我們的老板，給了我們發(fā)揮才干的平臺(tái)。還要感謝那些與我們有過(guò)恩和情、甚至有過(guò)仇的和恨的人，是他們給了我們成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。此時(shí)現(xiàn)在，跟著老師低落渾樸的聲音，全部員工的情緒都被帶到了過(guò)去的回想中，流下了真摯感人的淚水。

　　在此后的工作中，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，踴躍學(xué)習(xí)進(jìn)步，以?xún)?yōu)異員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)異員工，為公司創(chuàng)建更大的效益，為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)。

從優(yōu)秀員工做起心得4

　　我有幸成為凱銳的一名員工，20xx年9月27日參加了“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)，聆聽(tīng)了“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)周孟國(guó)講師的彩色課程，點(diǎn)燒了內(nèi)心的工作激情，為工作注入了新的活力，使我領(lǐng)悟到只有挑戰(zhàn)自我，向成功第一的人學(xué)習(xí)，我們才能做得最好。

　　“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)，我們每個(gè)人感想都很多，我把自己的感想分享給大家。

　　一、此次培訓(xùn)分別從“企業(yè)主人翁精神、每天進(jìn)步1%、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”四個(gè)方面出發(fā)，深入講解優(yōu)秀員工所必備的四項(xiàng)修煉。周老師通過(guò)角色扮演、案例分析等多種形式，生動(dòng)形象地將課程內(nèi)容逐步揭示與深入。培訓(xùn)過(guò)程中不時(shí)爆發(fā)出陣陣笑聲與掌聲，開(kāi)心的、會(huì)心的、贊同的或是恍然大悟的，這樣的培訓(xùn)讓我們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟到優(yōu)秀員工所具備的`素質(zhì)，可謂是真正做到了寓教于樂(lè)，受益匪淺。

　　二、如果你把工作當(dāng)職業(yè)，你就會(huì)全力應(yīng)付；

　　如果你把工作當(dāng)事業(yè)，你就會(huì)全力以赴；

　　是的，我們應(yīng)該每個(gè)員工都要把工作當(dāng)事業(yè)，真正讓我們每一個(gè)人都擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和歸屬感，讓更多所學(xué)知識(shí)能應(yīng)用到日常管理及工作過(guò)程中。

　　以上是我參加“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”的感想，在以后工作中我會(huì)全力以赴、努力、用心、負(fù)責(zé)的工作，爭(zhēng)做凱銳的優(yōu)秀員工。

從優(yōu)秀員工做起心得5

　　如今社會(huì)已習(xí)慣于把所有的成功都?xì)w于傳奇：聰明絕頂?shù)念^腦，靈光一閃的創(chuàng)意，如期而至的財(cái)富，都會(huì)使我們把目光集中在光環(huán)之下，而忽視了水滴石穿的巨大力量和無(wú)限可能。

　　《成功，從優(yōu)秀員工做起》以無(wú)數(shù)精彩案例告訴我們，員工要想獲得財(cái)富和成功，必須踏踏實(shí)實(shí)從基層做起。先做優(yōu)秀員工，后做優(yōu)秀老總；先做薪酬不高的工作，然后才能身價(jià)百萬(wàn)。任何成功，都不可能一蹴而蹴，只有做好自己當(dāng)前的本職工作并精益求精，才能在群體中脫穎而出。

　　我常抱怨崗位如同公司神經(jīng)末稍，根本不必要求太高。卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到，即使是再普通的工作，只要有所建樹(shù)，照樣能升職加薪一路順風(fēng)。畢竟，萬(wàn)丈高樓平地起，任何成功，都如“滾雪球”般從小到大。

　　但同時(shí)，精益求精又并非獨(dú)自在電腦前日以繼夜。我常抱怨如老黃牛般苦干，卻遇到苛刻的上司、刻薄的同事，挑剔的客戶(hù)，卻很少審視自己的'缺點(diǎn)和不足�！皩W(xué)習(xí)能力”、“定位人生”、“人際交往”、“知人知心”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“靈活變通”、“有效解決”等優(yōu)秀員工必備的七大能力，引領(lǐng)我重新審視自己；而“使命感”、“合理化建議”、“吃苦耐勞”、“獨(dú)擋一面”、“勤于思考”、“做事到位”“公司利益第一”、“業(yè)績(jī)說(shuō)話”等“老板心目中的優(yōu)秀員工”又使我體會(huì)到智慧的重要性。

　　原來(lái)，職場(chǎng)中最重要的，不是環(huán)境，也不是機(jī)遇，而是我對(duì)自己品格和思想力度的訓(xùn)練和提升，只有全方位提高完善自己的能力，才能從平凡走向優(yōu)秀，原來(lái)，真正的好員工，不是被環(huán)境打倒，在失敗中怨天尤人的“懷才不遇”者，而是能夠洞察環(huán)境的本質(zhì)，相時(shí)而動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與老板雙贏的智者！

　　或者，這些優(yōu)秀品質(zhì)我現(xiàn)在并非一一具備，但人最容易改變的是自己，提升自我素質(zhì)，實(shí)際就是走向成功的開(kāi)始，就象本書(shū)第一章的最后一句話：“成功其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，遙遠(yuǎn)的是我們遲遲不付諸行動(dòng)�！�

從優(yōu)秀員工做起心得6

　　一、做一個(gè)懂政治的人

　　政治是博大精深的，一名優(yōu)秀的員工，要做到胸懷寬廣，心懷天下，能跳出企業(yè)的發(fā)展看企業(yè)。首先，他要做到三個(gè)服從：下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，個(gè)人服從集體，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，要做到以集體利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失。其次，要具有政治的敏銳性，做到與時(shí)俱進(jìn)，緊緊抓住社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的熱點(diǎn)難點(diǎn)，并把他轉(zhuǎn)化為個(gè)人的思考，聯(lián)系到實(shí)際工作當(dāng)中去。再次，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷讀書(shū)看報(bào)。作為科教圖書(shū)館的員工，《中國(guó)圖書(shū)商報(bào)》、《中國(guó)圖書(shū)館學(xué)報(bào)》等專(zhuān)業(yè)報(bào)紙應(yīng)該是每期必看的，要不斷的吸收新的營(yíng)養(yǎng)，隨時(shí)掌握好最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　二、做一個(gè)精干的人

　　一個(gè)企業(yè)需要精干的員工，一個(gè)員工需要成為精干的人。精干主要表現(xiàn)為：

　　1、思想要精干。在工作中，要具備把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單問(wèn)題清晰化的思維方式，要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。

　　2、言談要精干。精干的思想表現(xiàn)為精干的言談。要具備把精干的思想用精干的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的能力。尤其要注意，在工作時(shí)間，少談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。

　　3、行動(dòng)的精干。行動(dòng)的精干體現(xiàn)一個(gè)員工的工作素質(zhì)和工作能力�？平虉D書(shū)館需要高節(jié)奏的工作方式。每一個(gè)科教人都應(yīng)該把“說(shuō)干就干，馬上就辦，立即行動(dòng)，堅(jiān)持不懈，直到成功”二十字方針落到實(shí)處，作為自己行為和工作的準(zhǔn)則。

　　4、穿著要精干。一個(gè)人的穿著能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的精神面貌，而每一個(gè)員工的精神面貌將直接反襯出圖書(shū)館的企業(yè)文化。作為科圖人，每一位員工都應(yīng)該注意自己的著裝，要穿職業(yè)裝，要精神飽滿(mǎn)，突出自己的特色。

　　三、做一個(gè)善于表現(xiàn)自己的人

　　要讓你的公司、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能為集體做點(diǎn)什么，要給你周?chē)�得人帶�?lái)快樂(lè)。優(yōu)秀的員工不能默默無(wú)聞，要讓你周?chē)�得人知道你，讓大家注意你，做好這一點(diǎn)，要靠自己的.言行來(lái)吸引別人，要靠自己的個(gè)人魅力來(lái)贏得大家的認(rèn)可，要抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。

　　四、做一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)能力的人

　　優(yōu)秀的員工一定要有自己的專(zhuān)長(zhǎng)，能找準(zhǔn)自己的定位。干什么吆喝什么。使工作開(kāi)展的有聲有色、風(fēng)風(fēng)火火。在工作中，要有自己的追求，不斷進(jìn)取，永不言敗，爭(zhēng)取做最棒的，做自己領(lǐng)域的專(zhuān)家。

　　五、做一個(gè)善于服務(wù)得人

　　人活著是為他人服務(wù)的，只有你心中裝著他人，服務(wù)于他人，他人才能服務(wù)于你。光想著為自己考慮的人，是自私的，是世界上最悲哀的人，是最不讓人尊敬的人。每一位員工要擺正自己的位置，要學(xué)會(huì)察言觀色，要本著“我為人人，人人為我”的宗旨。為身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶(hù)做好服務(wù)。員工心中要有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)也要時(shí)刻惦記員工，為員工著想，雙方才能形成一股合力，營(yíng)造出一個(gè)和諧的工作氛圍。六、做一個(gè)十分敬業(yè)的人

　　敬業(yè)表現(xiàn)在許多方面。在勞動(dòng)紀(jì)律上，每一位員工應(yīng)該遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，決不遲到早退，決不假公濟(jì)私；在工作效率上，要時(shí)刻想著公司，想著集體。要把公司當(dāng)成自己的家，要把工作當(dāng)成自己的事業(yè)；在工作態(tài)度上，要端正自己的思想，認(rèn)識(shí)到自己工作的意義。只有時(shí)刻記掛著公司，公司才能時(shí)刻記掛著你。每一位科圖人都應(yīng)該努力成為一名優(yōu)秀的員工。

從優(yōu)秀員工做起心得7

　　上次參加了于大城的“成功從優(yōu)秀員工做起”的培訓(xùn)。具有“中國(guó)員工培訓(xùn)第一人”稱(chēng)號(hào)的國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)師于大城，用富有感染力的語(yǔ)言，與我們做了一次完美的心靈溝通，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)他所說(shuō)的優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則，深有感觸，在此與大家分享一下。

　　1. 凡是負(fù)責(zé)任

　　“我是一切問(wèn)題的根源”，這是于大城對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題后的態(tài)度。負(fù)責(zé)任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決處理問(wèn)題是提升自身能力的重要途徑，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)、解決問(wèn)題，才能使自身能力在工作中得到提升。

　　2.凡事客戶(hù)至上

　　母排競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，而做好服務(wù)也是提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，若把服務(wù)能做成款待，像客戶(hù)提供稀缺價(jià)值，把客戶(hù)的問(wèn)題當(dāng)做工作的主題，還愁客戶(hù)流失，打不開(kāi)市場(chǎng)嗎？

　　3. 凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求

　　我們要做到的.永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，我們要愿意吃虧，舍得付出，這即是對(duì)工作態(tài)度的肯定。圖紙少尺寸，產(chǎn)品有夾雜，文件有錯(cuò)別字，平常對(duì)這些小問(wèn)題嚴(yán)格要求，養(yǎng)成習(xí)慣了，圖文質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，我想這都不是問(wèn)題了。偉大源于對(duì)事情的認(rèn)真，也源于愿意吃虧，比別人更多的付出。凡是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能使自己達(dá)到更高的高度�！笆刮彝纯嗟�，必讓我進(jìn)步，必使我強(qiáng)大”。

　　4．凡事積極主動(dòng)

　　“主動(dòng)就是幸福，被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)”，我很贊成于大城的這個(gè)觀點(diǎn)，工作上，自己主動(dòng)承擔(dān)和被安排是有兩種不一樣感受，主動(dòng)承擔(dān)會(huì)讓你更有積極性，能更好的去完成它。相反，被安排的會(huì)讓你有一種無(wú)形的壓力和負(fù)擔(dān)，你只會(huì)是為了完成任務(wù)而完成，其效果不言而喻。就像談戀愛(ài)，主動(dòng)更能抓住機(jī)會(huì)，讓對(duì)方更有好感，這樣，主動(dòng)不就是一種幸福嗎？如果自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，能讓自己在一個(gè)開(kāi)心快樂(lè)的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氛圍傳染到身邊的每個(gè)人。

　　5.凡事團(tuán)隊(duì)第一

　　在我任職的技術(shù)部門(mén)我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也很注重這點(diǎn)，科研項(xiàng)目工作的開(kāi)展、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，都必須是團(tuán)隊(duì)配合，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處。團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好，工作才會(huì)有成果，個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到體現(xiàn)。

　　注重結(jié)果。這也是于大城努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的的方式方法。工作的最終目的是把問(wèn)題得到完美的解決，而不只是簡(jiǎn)單地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。很多時(shí) 候完成任務(wù)只是表面現(xiàn)象，最終的目的往往并沒(méi)有得到解決。做工作就是講求結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的工作只能說(shuō)是徒勞的，“沒(méi)有結(jié)果的酬勞是恥辱的”。工作中有困難、阻礙、干擾等等，但只要你永不放棄，便能得到最終的結(jié)果。

　　心懷感恩。在學(xué)習(xí)的最后時(shí)間，于老師為我們做了一次心靈的洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，感謝父母，賦予我們生命，撫養(yǎng)我們長(zhǎng)大；感謝企業(yè)，

　　給了我們施展才華的平臺(tái)；感想領(lǐng)導(dǎo)，給了我們展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)；感謝身邊每一位朋友只有懂得感恩的人，才會(huì)讓工作的發(fā)展空間變得越大，才會(huì)讓生活變得越美好。

　　于大城所說(shuō)的這些，或許我們都知道，但是我估計(jì)都能做到的沒(méi)幾個(gè)，所以我認(rèn)為最重要的還是說(shuō)道做到。

從優(yōu)秀員工做起心得8

　　我有幸成為凱銳的一名員工，xx年9月27日參加了優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉專(zhuān)題培訓(xùn)，聆聽(tīng)了優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉專(zhuān)題培訓(xùn)周孟國(guó)講師的彩色課程，點(diǎn)燒了內(nèi)心的工作激情，為工作注入了新的活力，使我領(lǐng)悟到只有挑戰(zhàn)自我，向成功第一的人學(xué)習(xí)，我們才能做得最好。

　　優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉專(zhuān)題培訓(xùn)，我們每個(gè)人感想都很多，我把自己的感想分享給大家。

　　一、此次培訓(xùn)分別從企業(yè)主人翁精神、每天進(jìn)步1%、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)四個(gè)方面出發(fā)，深入講解優(yōu)秀員工所必備的四項(xiàng)修煉。周老師通過(guò)角色扮演、案例分析等多種形式，生動(dòng)形象地將課程內(nèi)容逐步揭示與深入。培訓(xùn)過(guò)程中不時(shí)爆發(fā)出陣陣笑聲與掌聲，開(kāi)心的、會(huì)心從優(yōu)秀員工做起心得3篇

　　的、贊同的或是恍然大悟的，這樣的培訓(xùn)讓我們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟到優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)，可謂是真正做到了寓教于樂(lè)，受益匪淺。

　　二、如果你把工作當(dāng)職業(yè)，你就會(huì)全力應(yīng)付;如果你把工作當(dāng)事業(yè)，你就會(huì)全力以赴;

　　是的`，我們應(yīng)該每個(gè)員工都要把工作當(dāng)事業(yè)，真正讓我們每一個(gè)人都擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和歸屬感，讓更多所學(xué)知識(shí)能應(yīng)用到日常管理及工作過(guò)程中。

　　以上是我參加優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉的感想，在以后工作中我會(huì)全力以赴、努力、用心、負(fù)責(zé)的工作，爭(zhēng)做凱銳的優(yōu)秀員工。

從優(yōu)秀員工做起心得9

　　上一次參加了x的“成功從優(yōu)異員工做起”的培訓(xùn)。擁有“中國(guó)員工培訓(xùn)第一人”稱(chēng)呼的國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)師x，用富裕感染力的語(yǔ)言，與我們做了一次完滿(mǎn)的心靈交流，得益匪淺，感想頗深。對(duì)他所說(shuō)的優(yōu)異員工的五大準(zhǔn)則，深有感想，在此與大家分享一下。

　　1、 凡事負(fù)責(zé)任。

　　“我是全部問(wèn)題的本源”，這是x對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題后的態(tài)度。負(fù)責(zé)任，不找任何借口推辭。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決辦理問(wèn)題是提高自己能力的重要門(mén)路，只有勇于肩負(fù)責(zé)任，面對(duì)、解決問(wèn)題，才能使自己能力在工作中獲取提高。 2、凡事客戶(hù)至上。

　　母排競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈大，而做好服務(wù)也是提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，若把服務(wù)能做成招待，像客戶(hù)供給稀缺價(jià)值，把客戶(hù)的問(wèn)題當(dāng)成工作的主題，還愁客戶(hù)流失，打不開(kāi)市場(chǎng)嗎？ 3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

　　我們要做到的永久都要比他人要求的更好，我們要愿意吃虧，舍得付出，這即是對(duì)工作態(tài)度的一定。圖紙少尺寸，產(chǎn)品有夾雜，文件有錯(cuò)別字，平時(shí)對(duì)這些小問(wèn)題嚴(yán)格要求，養(yǎng)成習(xí)慣了，圖文質(zhì)量、產(chǎn)質(zhì)量量，我想這都不是問(wèn)題了。偉大源于對(duì)事情的仔細(xì)，也源于愿意吃虧，比他人更多的付出。凡是高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才能使自己達(dá)到更高的高度�！笆刮译y過(guò)的，必讓我進(jìn)步，必使我強(qiáng)盛”。

　　4、凡事踴躍主動(dòng)。

　　“主動(dòng)就是幸福，被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)”，我很同意x的這個(gè)看法，工作上，自己主動(dòng)肩負(fù)和被安排是有兩種不相同感覺(jué)，主動(dòng)肩負(fù)會(huì)讓你更有踴躍性，能更好的去達(dá)成它。相反，被安排的會(huì)讓你有一種無(wú)形的壓力和負(fù)擔(dān)，你只會(huì)是為了達(dá)成任務(wù)而達(dá)成，其成效不問(wèn)可知。就像談戀愛(ài)，主動(dòng)更能抓住時(shí)機(jī)，讓對(duì)方更有好感，這樣，主動(dòng)不就是一種幸福嗎？假如自己作為一個(gè)優(yōu)異、踴躍的人，能讓自己在一個(gè)高興快樂(lè)的狀態(tài)中投入到工作，更能將這類(lèi)氣氛傳染到身旁的每個(gè)人。

　　5、凡事團(tuán)隊(duì)第一。

　　在我任職的技術(shù)部門(mén)我就能深深的領(lǐng)會(huì)到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也很著重這點(diǎn)，科研項(xiàng)目工作的展開(kāi)、新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，都一定是團(tuán)隊(duì)配合，發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作得好，工作才會(huì)有成就，個(gè)人價(jià)值才會(huì)獲取表現(xiàn)。

　　著重結(jié)果。這也是x努力工作不是把工作做到最好的獨(dú)一門(mén)路，還需要講究其余的的方式方法。工作的最后目的是把問(wèn)題獲取完滿(mǎn)的解決，而不不過(guò)簡(jiǎn)單地達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。好多時(shí) 候達(dá)成任務(wù)不過(guò)表面現(xiàn)象，最后的目的常常并無(wú)獲取解決。做工作就是講究結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的工作只好說(shuō)是白費(fèi)的，“沒(méi)有結(jié)果的酬金是羞恥的”。工作中有困難、阻擋、擾亂等等，但只需你永不放棄，便能獲取最后的'結(jié)果。

　　心胸感恩。在學(xué)習(xí)的最后時(shí)間，于老師為我們做了一次心靈的浸禮，讓我們懷著感恩的心靜靜回想施恩于我們的人。我們都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心，感謝父親母親，給予我們生命，撫育我們長(zhǎng)大；感謝公司，給了我們發(fā)揮才干的平臺(tái)；感想領(lǐng)導(dǎo)，給了我們顯現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)；感謝身旁每一位朋友只有懂得感恩的人，才會(huì)讓工作的發(fā)展空間變得越大，才會(huì)讓生活變得越美好。 x所說(shuō)的這些，也許我們都知道，可是我預(yù)計(jì)都能做到的沒(méi)幾個(gè)，所以我以為最重要的仍是說(shuō)道做到。

從優(yōu)秀員工做起心得10

　　何為成功？人人都渴望成功，都希望夢(mèng)想成真，可是總讓人望而卻步的是那些通往成功之路的絆腳石，影響一個(gè)人成功的因素關(guān)鍵在于是否能處理好你遇到的各種關(guān)系。

　　有幸參加了于大成老師的《成功——從優(yōu)秀員工做起》主題培訓(xùn)。一切遠(yuǎn)遠(yuǎn)出乎我的意料。那振奮人心的開(kāi)場(chǎng)，那牽動(dòng)每顆心的主持，那時(shí)而緩和優(yōu)雅時(shí)而奔放激昂的音樂(lè)，還有美女主持那甜美的溫馨提示。恰到好處的融合讓我們的心隨之沉醉其中。這樣的開(kāi)場(chǎng)讓我們很快進(jìn)入角色，于老師向我們傳達(dá)的豈止是怎樣做一名優(yōu)秀的員工，涉及到方方面面，真可說(shuō)是一部精美的為人處事哲學(xué)。

　　要想成為一名優(yōu)秀員工，必須具備五大準(zhǔn)則，五大心態(tài)。五大準(zhǔn)則：

　　一、凡事負(fù)責(zé)任。一個(gè)優(yōu)秀的員工遇事時(shí)，不是問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么做，而是主動(dòng)及時(shí)設(shè)立，再向領(lǐng)導(dǎo)征詢(xún)意見(jiàn)，永遠(yuǎn)不要向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)問(wèn)答題，而是選擇題。永遠(yuǎn)不要從別人身上找借口，要認(rèn)為每一個(gè)錯(cuò)誤都是自己失職。要堅(jiān)信自己，對(duì)于困難，不要害怕，要迎難而上。人往往被一個(gè)怕字卡住，過(guò)不了“怕”這個(gè)坎，人就永遠(yuǎn)走不遠(yuǎn)，只能在原地徘徊。突破自我，突破“怕”，永遠(yuǎn)不要推卸責(zé)任，只有這樣我們才會(huì)在工作中不斷提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。

　　二、凡事高標(biāo)準(zhǔn)。最受益的一句話就是“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大�！睂�(duì)我們有好處的背后都是痛苦。一切改變先從自己開(kāi)始，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己久了，養(yǎng)成習(xí)慣，命運(yùn)即會(huì)改變。任何時(shí)候都不要將就湊合，將就久了，人就站不起來(lái)了。生活中不能有“差不多”“還可以”“過(guò)得去”之類(lèi)的詞。如果以這種心態(tài)去面對(duì)每天的生活和工作。優(yōu)秀和成功只是奢望。

　　三、凡事客戶(hù)至上，客戶(hù)是用來(lái)感動(dòng)的，讓客戶(hù)有一種款待感，把客戶(hù)的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)的事情，當(dāng)作我工作的主題。普通人是想怎么賺錢(qián)，高人是想怎么讓自己值錢(qián)，要不斷超越領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　四、凡事積極主動(dòng)。做事根據(jù)意愿分為主動(dòng)和被動(dòng)，被動(dòng)的去做一件事會(huì)感到痛苦和不舒服。但是同一件事如果主動(dòng)去做，就會(huì)發(fā)現(xiàn)整個(gè)過(guò)程都是愉悅的`、舒心的。積極主動(dòng)久了。人的提高就越加明顯。

　　五、凡事團(tuán)隊(duì)第一。首先要為自己定好位，一定要抱有這樣的信念“對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)�！钡诙�，要懂得團(tuán)結(jié)，任何事以集體利益為重，時(shí)時(shí)刻刻考慮集體的利益。

　　要想成為優(yōu)秀的員工還必須具備以下心態(tài)：

　　1、人所有的偉大都是被逼出來(lái)的，潛能都是在絕境中激發(fā)出來(lái)的。選擇絕路，會(huì)孤獨(dú)，但是會(huì)比別人走的持久和高貴。

　　2、要隨時(shí)做好付出的準(zhǔn)備。有一顆樂(lè)于助人的心，像光一樣照耀別人。力的作用是相互的，總有一天你會(huì)體會(huì)什么是反作用力。

　　3、要深刻懂得“活到老學(xué)到老”的生活哲學(xué)，任何時(shí)候，任何處境，都不要忘記學(xué)習(xí)。讓學(xué)習(xí)伴隨我們一生，讓我們?cè)絹?lái)越優(yōu)秀。

　　4、做任何事情都必須把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能急于求成，要有耐心，有定力。路是一步一步走出來(lái)的，你想一口吃成個(gè)大胖子。這樣的胖子是不會(huì)長(zhǎng)久的。

　　5、有一顆感恩的心，感恩父母帶我們來(lái)到這個(gè)世界，感恩領(lǐng)導(dǎo)給我們這個(gè)舞臺(tái)，給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

　　通過(guò)這次學(xué)習(xí)，收獲很多很多，感覺(jué)足夠受益一生。其中，對(duì)我

　　啟發(fā)最大的是凡事不要推卸責(zé)任，不要害怕。使我痛苦者必使我強(qiáng)大。以后遇到難解決的問(wèn)題，不能再一味逃避，而要勇敢面對(duì)、承擔(dān)責(zé)任。把每一個(gè)困難當(dāng)作陪練，總有一天，你會(huì)非常感激你所遇到的痛苦。

　　總之，要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。每日必問(wèn)：今天我哪里做得很好，今天我哪里做得可以更好。

簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

從優(yōu)秀員工做起心得11

　　20xx年1月17日，作為電機(jī)西安分公司的一名員工，我有幸被選，去參加于大成老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)這為時(shí)一天的培訓(xùn)，我覺(jué)得自己收獲了很多，也成長(zhǎng)了很多。接下來(lái)，我把它寫(xiě)出來(lái)，也希望大家能夠跟我一樣，從中取得收獲。 首先：時(shí)刻保持危機(jī)感。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：21世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)。處于現(xiàn)在科技迅速發(fā)展的今天，很多人得過(guò)且過(guò)，認(rèn)為找一份工作安逸就是幸福，只是止步于現(xiàn)在，享受當(dāng)下的安逸，卻忽略了年輕人身上本該有的拼勁。90后，20多歲的我們，正是青春年少，正是為社會(huì)貢獻(xiàn)自我的時(shí)候，只有心存危機(jī)感，才能激發(fā)我們心底最大的潛能，促使我們不斷進(jìn)步，敷衍滿(mǎn)足，只會(huì)被社會(huì)淘汰。

　　其次：責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升，俗話說(shuō)：欲戴皇冠，必承其重。之前，做員工的時(shí)候，我只是做好自己，按時(shí)上班按時(shí)下班，可是現(xiàn)在，作為一名小班長(zhǎng)，事情多了起來(lái)，也繁瑣了起來(lái)，有時(shí)難免感到疲憊，可也是正因?yàn)檫@許許多多的瑣事，才鍛煉了現(xiàn)在的能力，才會(huì)有自己現(xiàn)在一步步的成長(zhǎng)。所以，承擔(dān)別人承擔(dān)不了的責(zé)任，才會(huì)有別人比不了的成長(zhǎng)。我明白未來(lái)的.路會(huì)很長(zhǎng)，也會(huì)很艱辛，但我已做好準(zhǔn)備，我相信，每一次問(wèn)題的解決都是我走向成功的墊腳石。

　　最后：有團(tuán)結(jié)才有成功。于老師說(shuō)過(guò)，公平的是買(mǎi)賣(mài)，不公平的是合作。好比我們?nèi)コ�市買(mǎi)水，用等量的錢(qián)換等量的物品這是交易，可是要把這瓶水拿起來(lái)，就需要五個(gè)手指的合作，雖然5個(gè)手指的用力不同，但是，缺少其中一個(gè)，就會(huì)感到吃力，這就是我們所說(shuō)的要有犧牲精神的團(tuán)結(jié)。萬(wàn)人拾柴火焰高，所以在班組里，也同樣是這個(gè)道理，只有大家團(tuán)結(jié)合作起來(lái)，不去計(jì)較個(gè)人的犧牲和所得，這個(gè)班組才會(huì)越來(lái)越好，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才叫做團(tuán)隊(duì)。

　　聽(tīng)了很多，學(xué)習(xí)了很多，也收獲了很多。所以，我很感謝公司給了我這次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我相信，我定不負(fù)所望，有這些哲理做座右銘，我一定會(huì)走的更遠(yuǎn)。

從優(yōu)秀員工做起心得12

　　人生追求的目標(biāo)是什么？是當(dāng)企業(yè)的老板，還是做企業(yè)的員工？選擇肯定是前者。當(dāng)老板沒(méi)錯(cuò)，問(wèn)題是老板也不是那么好當(dāng)?shù)�，老板有賺錢(qián)的、成功的，也有賠錢(qián)的、失敗的，甚至還有負(fù)債累累、傾家蕩產(chǎn)的。反過(guò)來(lái)說(shuō)，做企業(yè)的員工也并不是就沒(méi)有出息，能成為一名優(yōu)秀的員工照樣也可以有出息，成就自己的輝煌。如那些著名企業(yè)里的高級(jí)主管、技術(shù)人員等，他們也都是企業(yè)里的一名員工，但他們與普通員工不同，他們努力、刻苦、用心，成就了自己，成為企業(yè)優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的員工，他們的年薪都在上百萬(wàn)、上千萬(wàn)，甚至更高；再如我們眼前的榜樣—范總，他也是瑞恩集團(tuán)的一名員工，通過(guò)自己的勤奮努力，做到優(yōu)秀，取得成功，成就了自己的事業(yè)。因此，能成為一名優(yōu)秀的員工同樣是非凡的，同樣可以實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。有時(shí)做企業(yè)的.員工比當(dāng)企業(yè)的老板好。

　　一個(gè)沒(méi)有學(xué)習(xí)能力的人就沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)能力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力就沒(méi)有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人，能用好的學(xué)習(xí)態(tài)度感染身邊的每個(gè)人。每個(gè)人都還應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并加以學(xué)習(xí)。每個(gè)人都希望自己被公司重用、被老板信任；希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。這里需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，一個(gè)人能力的提高，需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程和大量工作經(jīng)驗(yàn)的積累。你想要被公司提拔，想成為某個(gè)行業(yè)的贏家，就得首先成為某個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，而只有你清楚透徹地了解了某個(gè)行業(yè)，才有可能成為專(zhuān)家。要做一名優(yōu)秀的員工，入行時(shí)就必需給自己一個(gè)規(guī)劃，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，至少要在這個(gè)企業(yè)呆上五年，如果到那個(gè)時(shí)候仍然沒(méi)能被提升，至少你將這個(gè)企業(yè)（行業(yè)）的方方面面全部學(xué)透了，也就是說(shuō)你已成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，這樣你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。

　　什么標(biāo)準(zhǔn)是最高標(biāo)準(zhǔn)呢？即超越顧客期望值的標(biāo)準(zhǔn)就是最高標(biāo)準(zhǔn)。顧客當(dāng)然包括內(nèi)外兩種，顧客和企業(yè)的老板、各級(jí)主管。做任何事都要盡最大努力，把事情做到最好，而不是敷衍了事，交差完事。做工作就是做結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的酬勞是恥辱的。我們就拿醫(yī)院來(lái)舉例，院內(nèi)就有個(gè)別有工作沒(méi)結(jié)果的現(xiàn)象，比如有的員工早上打了上班卡，下午打了下班卡，一天上了8個(gè)小時(shí)班，但你問(wèn)他這8個(gè)小時(shí)干了些什么，卻拿不出結(jié)果，甚至有打了上班卡，中間跑哪里去，到下班時(shí)再回來(lái)打個(gè)卡，8小時(shí)完了！這就是不達(dá)標(biāo)的員工。所以，作為企業(yè)一名合格的員工，特別是要成為一名優(yōu)秀的員工，做事干工作不但要有結(jié)果，還必須對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每天問(wèn)自己：今天我哪里做的很好？今天哪里我可以做的更好？不斷地反省自己，記住失敗是成功之母，反省是成功之父的道理。假設(shè)你現(xiàn)在是老板，要提拔一個(gè)人，肯定是要看他的工作能力，想加一個(gè)員工的工資，肯定是想看他的工作表現(xiàn)（工作態(tài)度）是否良好。只有每個(gè)人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，這樣才能把工作做得更好，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

　　到底什么才是團(tuán)隊(duì)呢？團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)精神提倡：團(tuán)結(jié)同事，互相尊重，相互學(xué)習(xí)，多點(diǎn)謙讓?zhuān)�多點(diǎn)寬容，協(xié)調(diào)一致，配合默契，團(tuán)隊(duì)興我榮，團(tuán)隊(duì)衰我恥。一個(gè)員工應(yīng)以集體、單位為重，顧全大局，個(gè)人服從整體，把大家、企業(yè)的利益放在首位。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方，如果你一個(gè)人沒(méi)有把事情做好，別人肯定會(huì)說(shuō)你所在的XX部門(mén)沒(méi)有把事情做好；一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響整個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)度，你所在的這個(gè)部門(mén)就是一個(gè)整體，每個(gè)人的工作都會(huì)影響到這個(gè)整體的表現(xiàn)。這就是我們所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)。只有團(tuán)隊(duì)有發(fā)展，才能體現(xiàn)你自身的價(jià)值！一個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)在你做了什么，成績(jī)?nèi)绾�？在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里做事情，你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利眾的，眾人就會(huì)成全你；你的出發(fā)點(diǎn)、焦點(diǎn)是利己的，眾人就會(huì)破壞你。

　　做好五個(gè)凡是：

　　一、凡事負(fù)責(zé)任不找借口；

　　二、凡事顧客至上；

　　三、凡是搞標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；

　　四、凡是積極主動(dòng)；

　　五、凡是團(tuán)隊(duì)第一�？此坪�(jiǎn)單的幾條道理，其實(shí)卻是一個(gè)優(yōu)秀員工的成功所在，只有成為了優(yōu)秀員工才能成為優(yōu)秀的主管、經(jīng)理，基至企業(yè)家。所以說(shuō)一個(gè)人的思想，決定一個(gè)人的行為，一個(gè)人的行為決定一個(gè)人的習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣決定一個(gè)人的性格，一個(gè)人的性格決定一個(gè)人的命運(yùn)（人生）！有自主能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事，這是不行的，每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了，在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力，才具有價(jià)值和意義。

從優(yōu)秀員工做起心得13

　　合上《成功從優(yōu)秀員工做起》的最后一頁(yè)，我關(guān)上了燈。在黑夜中，我回想了書(shū)中關(guān)于成功的許多例子，讓我心中的心緒起了漣漪，勾起了我初次參加工作的畫(huà)面。

　　“領(lǐng)導(dǎo)，我想退出，我想辭職”。

　　在20xx年的10月份，我向工段領(lǐng)導(dǎo)提出了這樣的請(qǐng)求�！霸賵�(jiān)持一個(gè)星期，看看工作情況，再做決定�！鳖I(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)道。

　　當(dāng)時(shí)的我，因操作技能不過(guò)關(guān)，眼看著試用期快要到了，心里很著急，壓力很大，所以我想選擇退縮，選擇逃避。在接下來(lái)特殊的一個(gè)星期里，我反思這兩個(gè)月來(lái)的技能學(xué)習(xí)情況，總結(jié)了錯(cuò)誤的教訓(xùn)，尋找改善的方法。就這樣，我在不斷的學(xué)習(xí)和提問(wèn)下，許多疑問(wèn)得到了答案，心里的糾結(jié)也得到了釋?xiě)选Ｗ詈�，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，我順利通過(guò)了試用期的考試。

　　在20xx年的員工大會(huì)上，我第一次獲得了“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我的心情異常激動(dòng)，在心里流下了燦爛的淚光。我覺(jué)得自己成功了，我用自己默默的付出換來(lái)了同事對(duì)我的支持和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我還要繼續(xù)努力，把工作做的更好，更有效率。

　　從一個(gè)剛出象牙塔的學(xué)生，來(lái)到了華峰氨綸公司工作，一無(wú)所知的我在華峰扎了根。當(dāng)時(shí)，我對(duì)成功的概念很模糊，只想好好工作。每天在車(chē)間里，除了完成自己的工作任務(wù)外，我常常去請(qǐng)教老員工和班長(zhǎng)在工作中碰到的難題，他們一一給我做出了解答，有時(shí)候還會(huì)帶我到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行操作，提高了我解決異常問(wèn)題的動(dòng)手能力。有時(shí)候，其他系列的同事工作繁忙時(shí)，我會(huì)主動(dòng)的去幫助他們做一些簡(jiǎn)單的工作，減輕他們的工作壓力。有時(shí)候，因?yàn)楦�改品種需要加班，我都會(huì)主動(dòng)要求加班。有時(shí)候，在班組建設(shè)需要支持時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)承擔(dān)一些工作任務(wù)。

　　記得有一次，我們是白班，剛剛下班回到家，就接到了班長(zhǎng)張偉的加班通知。因?yàn)锳3系列風(fēng)機(jī)SM連鎖失控，導(dǎo)致A3系列異常停車(chē)。我顧不得吃飯，馬上騎著自行車(chē)，風(fēng)風(fēng)火火的趕到工廠，來(lái)到了車(chē)間里。當(dāng)時(shí)主管也在現(xiàn)場(chǎng)檢查停車(chē)原因，看到我說(shuō)：“你小子這么快就來(lái)了，好，跟我去甬道間和風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)去看看”。就這樣，我們來(lái)到了甬道間和風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了檢查和恢復(fù)，最后順利的排除了異常問(wèn)題，順利恢復(fù)了生產(chǎn)。

　　車(chē)間里，5S工作需要不斷持續(xù)和改善。我們一邊要完成生產(chǎn)任務(wù)，一邊要改善車(chē)間的5S現(xiàn)狀。每天，我都會(huì)對(duì)自己的包干區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，尤其是車(chē)間系列上的衛(wèi)生，比較難管理，因?yàn)槊刻煜盗猩隙家�處理異常�?wèn)題，所以我每天努力做好檢查和打掃工作。位號(hào)上不容許有一點(diǎn)點(diǎn)廢絲，不然會(huì)影響產(chǎn)品的質(zhì)量。每天接班時(shí)，我都會(huì)對(duì)24個(gè)位號(hào)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的，我主動(dòng)將它打掃干凈，不管是不是自己的包干區(qū)。下班前，我再次對(duì)24個(gè)位檢查和打掃。雖然這樣做比較累，但是我覺(jué)得只要現(xiàn)場(chǎng)保持干凈，我就覺(jué)得值得。

　　慢慢的，我的設(shè)備操作水平提升了，現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平也得到了提升，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)也多了一份。在工作中，我默默的付出，為班級(jí)榮譽(yù)付出，為工段榮譽(yù)付出，更為自己的.素養(yǎng)提升付出。在經(jīng)過(guò)三個(gè)年頭的默默付出后，我的得到了晉升的機(jī)會(huì)，成為了車(chē)間單思管理員。從一個(gè)普通的操作工，到一名車(chē)間的單絲管理員，我用了三年的時(shí)間，在三年的時(shí)間里，我學(xué)到了吃虧是福的道理，學(xué)會(huì)了執(zhí)行力是決定工作成敗的關(guān)鍵，學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

　　我認(rèn)為，默默的付出，把工作做好，做到精益，終會(huì)成功的。適當(dāng)?shù)膶⒆约旱哪芰φ故境鰜?lái)，那么成功就在我們身邊了。

從優(yōu)秀員工做起心得14

　　我有一個(gè)夢(mèng)想。

　　夢(mèng)見(jiàn)我有朝一日，不，就是現(xiàn)在，成為一名優(yōu)秀的老板，我終于可以得到我想要的一切，擁有整個(gè)世界。

　　然而，事實(shí)卻總是與我的愿望背道而馳，員工，總是員工，老板夢(mèng)隨著時(shí)間的流逝變得日漸遙遠(yuǎn)。于是我開(kāi)始隨波逐流、漫不經(jīng)心，曾經(jīng)的夢(mèng)想幾近放棄。

　　但就在這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了《成功，從優(yōu)秀員工做起》，發(fā)現(xiàn)這本書(shū)向我揭開(kāi)了一個(gè)巨大的秘密：成功的秘密、致富的秘密、心想事成的秘密。

　　知道這個(gè)秘密的，有商界赫赫有名的領(lǐng)軍人物：李嘉誠(chéng)、王永慶、霍英東、董建華；有娛樂(lè)圈幾十年追捧的'大眾偶像周星馳、劉德華。在這個(gè)秘密未露端倪之前，他們是普普通通的銷(xiāo)售員、雜工、洗碗工、鏟煤工，但當(dāng)他們了解并運(yùn)用這個(gè)秘密，他們的工作一帆風(fēng)順、他們的事業(yè)無(wú)比神奇。

　　然而，這秘密卻并不深?yuàn)W，言簡(jiǎn)意賅、清楚明了，其意義我們每個(gè)人都能理解，只是，未必每個(gè)人都能做到：那就是，成為優(yōu)秀的員工，是職場(chǎng)人士成功的起點(diǎn)和必由之路！

從優(yōu)秀員工做起心得15

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我有幸聆聽(tīng)到了于大成老師精彩的演講，使我受益匪淺。以下就是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得。

　　沒(méi)有退路才有出路。沒(méi)有誰(shuí)在發(fā)展過(guò)程中是一帆風(fēng)順的，遇到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難，并在困難中成長(zhǎng)。在下一次遇到困難的時(shí)候，就可以知道如何去解決、避免、克服。

　　通過(guò)老師的指點(diǎn)，我知道在今后工作中，應(yīng)當(dāng)在遇到問(wèn)題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問(wèn)題、克服困難。假設(shè)遇到困難時(shí)退縮、害怕、逃避，那么最后得到的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者遇到困難，都能穩(wěn)如泰山，是因?yàn)槌晒φ哂龅降睦щy太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了，所以他們成功了。

　　工作提前，自我推后。把工作放在第一，把自我放在最后，才能體現(xiàn)自我的價(jià)值。

　　“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大”不就是平常我們所說(shuō)的“吃得苦中苦方為人上人”嗎？吃苦、吃虧都是福，只有當(dāng)我們經(jīng)歷了各種磨難，我們才有了知識(shí)和閱歷的積累，才有了面對(duì)矛盾和問(wèn)題時(shí)的識(shí)別、判斷和正確的處置方式，才有了又一次的獲取成功的機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的`追求上進(jìn)，每個(gè)人都有惰性，如果不能克服這種惰性，它就成為了一種自然習(xí)性，我們就在這種貪圖安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最終被社會(huì)所淘汰。想法決定一個(gè)人

　　的活法，你有什么樣的品質(zhì)，什么樣的心態(tài)去對(duì)待你的工作，也能反映出你這個(gè)人本身的品質(zhì)，和對(duì)生活的一種態(tài)度。

　　負(fù)責(zé)任的就是在你的職責(zé)范圍內(nèi)，堅(jiān)持不懈，就沒(méi)有不可能，屬于你權(quán)限范圍的，熱心、盡力。在工作中，很多人只要遇到點(diǎn)麻煩，總喜歡找借口為自已推諉，這是一種對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)生活的一種不負(fù)責(zé)任，我們只有勇于承擔(dān)自己的過(guò)失和錯(cuò)誤才會(huì)在工作中不斷的提升自我，創(chuàng)造自我，成就自我。以客人

　　的需求為己任，當(dāng)客人獲得服務(wù)時(shí)，他不會(huì)去考慮誰(shuí)在做，只會(huì)感受服務(wù)的質(zhì)量，所以于大城先生講的“按本色做人，按角色做事”應(yīng)該是每位員工時(shí)刻應(yīng)牢記在心并付諸于實(shí)際的，做到了，終身受用。

　　凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。我們要做到的永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好，所謂“吃虧是�！蔽覀円�舍得吃虧，舍得付出，這即是對(duì)你工作態(tài)度的肯定，也是對(duì)你做人的一種肯定，偉大源于你對(duì)事情的認(rèn)真，也源于你舍得吃虧，比別人更多的付出。

　　凡事積極主動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀、積極心態(tài)的人可以引導(dǎo)我們向其學(xué)習(xí)，不斷提升自己；同樣一個(gè)消極的“毒品”也是可能給我們誤導(dǎo)的，對(duì)企業(yè)的影響或許會(huì)更大。相信大家都會(huì)選擇前者。如果我們自身作為一個(gè)優(yōu)秀、積極的人，能夠很好的引導(dǎo)并且影響、幫助到您身邊的人，肯定也能讓自己在一個(gè)更加開(kāi)心快樂(lè)的狀態(tài)中投入到工作，更能將這種氛圍傳染到身邊的每個(gè)人。

　　凡事團(tuán)隊(duì)第一。在我任職的部門(mén)我就能深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也很看重這點(diǎn)，每次開(kāi)會(huì)總會(huì)強(qiáng)調(diào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效力，經(jīng)常

　　對(duì)我們說(shuō)，一個(gè)人沒(méi)做好，別人就會(huì)說(shuō)這個(gè)部門(mén)沒(méi)有做好，一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，必將影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度，所以，我們要注重這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，只有團(tuán)隊(duì)上去了，我們的個(gè)人價(jià)值才會(huì)得到提升。

　　最后，于老師還為我們大家精心準(zhǔn)備了為時(shí)八分鐘的“感恩環(huán)節(jié)”，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過(guò)去，思考自己的現(xiàn)狀，展望自己的未來(lái)。首先，感謝我們的國(guó)家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境；感謝我們的父母，給了我們強(qiáng)壯的生命；感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺(tái)。還要感謝那些與我們有過(guò)恩和情、甚至有過(guò)仇的和恨的人，是他們給了我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。此時(shí)此刻，隨著老師低沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了過(guò)去的回憶中，流下了真誠(chéng)感動(dòng)的淚水

　　在今后的工作中，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，積極學(xué)習(xí)進(jìn)步，以?xún)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工，為公司創(chuàng)造更大的效益，為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)。

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