機(jī)關(guān)工委人事工作者堅(jiān)守本職工作心得體會(huì)

人事機(jī)關(guān)工作者堅(jiān)守本職工作匯報(bào)
首先感謝機(jī)關(guān)黨工委給我們大家提供了這么一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。
我來(lái)自人事局，在人才服務(wù)中心工作。能夠被評(píng)為區(qū)機(jī)關(guān)工作示范崗，我感到很榮幸，同時(shí)也感到不安、責(zé)任與壓力。榮幸的是自己一年來(lái)的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定；不安的是我覺(jué)得自己還有不少工作不到位的地方；壓力在于被評(píng)為示范崗后覺(jué)得應(yīng)在工作中有更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和約束自己，更加關(guān)注周?chē)�的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上眾多的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、閃光點(diǎn)，以便于我學(xué)習(xí)、借鑒、提高；責(zé)任是在于有義務(wù)進(jìn)一步做好本職工作，無(wú)愧于這一稱號(hào)。
機(jī)關(guān)黨工委要求撰寫(xiě)先進(jìn)事跡，實(shí)事求是地說(shuō)，我感到很難寫(xiě)，考慮了幾天也無(wú)從下筆，一方面是因?yàn)樽约旱奈墓P水平很一般，總結(jié)、歸納、提煉能力不強(qiáng)，另一方面感到自己并沒(méi)有什么值得寫(xiě)的“先進(jìn)事跡”。我只是一名普通的機(jī)關(guān)工作人員，僅此而已。做好自己的份內(nèi)事，份內(nèi)工作、盡到職責(zé)，問(wèn)心無(wú)愧，這就是我對(duì)自己的要求。
前不久聽(tīng)到我的一位老領(lǐng)導(dǎo)在一次禮儀致詞時(shí)諄諄告誡自己的子女：善待自己，善待別人，聽(tīng)了以后覺(jué)得很有道理。如果能真正做到善待自己、善待別人，就能學(xué)會(huì)換位思考，為他人著想，為他人服務(wù)，就會(huì)做好工作，在平凡的日子里體會(huì)到工作、生活和生命的意義。
近年來(lái)，我在人才需求調(diào)查、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、高層次人才引進(jìn)、人才供求信息公益性平臺(tái)建設(shè)等方面盡自己的努力開(kāi)展了一些力所能及的工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的肯定，我負(fù)責(zé)的人才服務(wù)中心也在今年4月份被評(píng)為江蘇省人事系統(tǒng)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號(hào)。下面我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)近年來(lái)所做的一些主要工作和體會(huì)。
一、開(kāi)拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)的人事管理方式和管理方法已不再適應(yīng)信息社會(huì)高效、快捷的發(fā)展需要，提高人事信息工作水平，是人才人事服務(wù)部門(mén)的重要工作，也是企事業(yè)單位、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、大中專(zhuān)畢業(yè)生對(duì)政府部門(mén)提高服務(wù)質(zhì)量、簡(jiǎn)化辦公流程、提高辦事效率的要求。針對(duì)我區(qū)缺乏有形人才市場(chǎng)的客觀現(xiàn)實(shí)，初我主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)提出建立人才網(wǎng)，化有形為無(wú)形。為此我與職稱科負(fù)責(zé)同志積極謀劃，不辭勞累，多次赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，博采眾長(zhǎng)，反復(fù)研究網(wǎng)站架構(gòu)與版面設(shè)計(jì)，共同創(chuàng)建了無(wú)錫人才網(wǎng)。網(wǎng)站以公益性為宗旨，把服務(wù)放在首位，立足于幫助企業(yè)選好人才，幫助畢業(yè)生就業(yè)，用專(zhuān)業(yè)性服務(wù)做好企業(yè)與人才的對(duì)接，促進(jìn)了我區(qū)緊缺人才的引進(jìn)與人才的合理有序流動(dòng)，進(jìn)一步密切了與廣大企事業(yè)單位、社會(huì)公眾的聯(lián)系。網(wǎng)站開(kāi)通一年以來(lái)，為保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行，我定期不定期走訪了全區(qū)1042家規(guī)模企業(yè)，及時(shí)收集用人需求，為全區(qū)256家骨干企業(yè)發(fā)布了1530個(gè)招聘崗位，為427名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和畢業(yè)生推薦了就業(yè)崗位，日均瀏覽量1200人次，累計(jì)瀏覽量45萬(wàn)人次。人才網(wǎng)已成為我區(qū)企事業(yè)單位、大中專(zhuān)畢業(yè)生找人才、找工作、評(píng)職稱的重要信息平臺(tái)，提升了人事部門(mén)信息化服務(wù)的水平，充分發(fā)揮了政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在人才資源配置中的主渠道和橋梁紐帶作用。
二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為窗口單位的負(fù)責(zé)人，我注重團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室全體人員在營(yíng)造“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、態(tài)度更好、形象更佳”上下功夫，不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立法治意識(shí)，發(fā)揮了一個(gè)基層黨員干部應(yīng)有的作用。我市某區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)外地高校大專(zhuān)生人為設(shè)置了就業(yè)門(mén)檻，致使這些畢業(yè)生一年之內(nèi)無(wú)法落戶，也無(wú)法辦理社保手續(xù)，結(jié)果被二十名學(xué)生聯(lián)名投訴，給這個(gè)單位的整體形象帶來(lái)了負(fù)面影響。與之形成鮮明對(duì)照的是，我們對(duì)于我區(qū)企業(yè)單位緊缺的工科類(lèi)技能型外地大專(zhuān)生不設(shè)置任何條件和門(mén)檻，只要用人單位經(jīng)過(guò)考察面試同意接收，我們主管部門(mén)一律開(kāi)辟綠色通道，隨到隨辦，深受用人單位的好評(píng)，被區(qū)團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”窗口單位。

【機(jī)關(guān)工委人事工作者堅(jiān)守本職工作心得體會(huì)】相關(guān)文章：

機(jī)關(guān)工委人事工作者堅(jiān)守本職工作2024-09-03

水利職工為了誰(shuí)依靠誰(shuí)我是誰(shuí)學(xué)習(xí)2024-09-03

地理學(xué)科短期培訓(xùn)心得體會(huì)2024-09-03

交通局辦公室工作人員為了誰(shuí)依靠2024-09-03

企業(yè)安全文化建設(shè)心得體會(huì)2024-09-03

學(xué)習(xí)農(nóng)村合作銀行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)心得體2024-09-03

煙草系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)十八大精神心得2024-09-03

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司員工工作心得體會(huì)2024-09-03

銀行員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)心得體會(huì)2024-09-03

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體2024-09-03