關(guān)于不作為亂作為心得體會大全
更新時間:2022-05-06 07:41:21 心得體會范文 我要投稿
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關(guān)于不作為亂作為心得體會大全
區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴大)會議,集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí),是我強化了責(zé)任意識,也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點認識及體會。
武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”已持續(xù)4個多月,席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的“慵、懶、散”問題,都是為了增強干部責(zé)任意識,切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟社會不斷前進提供堅強保障。庸、懶、散行為,在武漢被歸納為10種表現(xiàn):得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受;遠城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴重。
庸、懶、散,小則礙事,大則礙政,F(xiàn)實中,干部隊伍中存在的庸、懶、散,是常見病,也是慢病和頑癥,須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時,最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。
作為一名年輕干部,要引以為戒,時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進不力;創(chuàng)新能力不強;有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;“謀人”不謀事;紀律渙散;貪圖享受。
一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題,特別是今年以來,多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴,一些機關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。
二是開展“治庸治懶治散”,重點要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行管理職責(zé),機關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標準、不講效率,對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達不到標準;不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。在治懶方面,克服懶惰作風(fēng),重點解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé),只講待遇、不講奉獻,缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配,不認真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識,對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點解決組織紀律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽;群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。
三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強烈的責(zé)任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的思想;必須強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實事,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實高效,不斷加強學(xué)習(xí),針對慵懶散問題提出解決對策,完善自我。
我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,認真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠離“慵懶散”的壞毛病。
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