中層干部競爭上崗演講稿
更新時間：2023-04-10 11:03:50 演講稿 我要投稿
中層干部競爭上崗演講稿15篇
演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中，演講稿的使用越來越廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的中層干部競爭上崗演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中層干部競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
首先，感謝組織給我這次展示自我的機會。
我叫潘曉華，中共黨員，1977年11月出生，1996年5月畢業(yè)于浙江省麗水商業(yè)學校，同年8月由組織分配到黃洋鄉(xiāng)人民政府，1999年7月調至東源鎮(zhèn)人民政府，20xx年11月到青田縣司法局工作。
今天，我申報競爭的崗位是歸正人員管理科科長，競爭這個崗位，我認為自己具備以下幾個方面的條件：
一是比較熟悉歸正人員管理科整體的工作情況。調入司法局，我一直在該科室工作，尤其是自20xx年2月科長被抽調做灘坑移民工作以來，我更是一人承擔起科室主要工作任務，并于20xx年11月?lián)螝w正人員管理科副科長，由于工作的性質和任務，讓我獲得了許多鍛煉和學習的機會，使我對科室的整體情況，有著比較深刻的認識，20xx年我縣將全面開展社區(qū)矯正工作，面對更為繁重的工作任務，我想我更能盡快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層工作經驗和較好的協(xié)調能力。學校畢業(yè)后，我直接分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作六年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是個大熔爐，它不僅培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，更鍛煉了我分析問題和解決問題的能力。歸正人員安置幫教工作主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托，我基層工作較為豐富，組織、協(xié)調能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層，加強溝通，提高效率。
三勤奮好學，工作責任心較強。我雖非法律科班出身，但參加工作以來，我先通過自學考試獲得法律�？茖W歷，再經電大函授取得本科文憑，幾年來，多次參加省、市組織的各種業(yè)務培訓，平時注意學習有關業(yè)務知識。在機關工作的`近5年的時間里，局里的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質，幾年來，我本著高度的責任心和使命感完成自已的本職工作和領導交待的其他工作任務。
假如我有幸競爭上崗，擔任歸正人員管理科科長職務，我會全力以赴做好本職工作：
一是樹立大局觀念、強化整體意識，切實維護好科室的團結，與科室同志共同營造一種團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境，
二是加強學習，提高素質，一方面加強政治理論的學習，努力提高自身政治理論水平；另一方面是加強社區(qū)矯正業(yè)務知識的學習，盡快地適應工作的需要。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要不斷地摸索經驗，探索新路子。
如果我這次競聘成功，這是大家的厚愛與鼓勵，我一定以塌實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自已的諾言。如果我競聘落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作并不重要，重要的是如何對待工作，如何在自已的崗位上發(fā)掘閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拼搏，為做好我局工作奉獻自已的力量。
中層干部競爭上崗演講稿2
感謝縣委縣政府對我們基層干部的關心，也感謝鎮(zhèn)黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺，今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅，26歲，04年入黨，06年本科畢業(yè)于****。今天參加競選，我認為自己有兩個優(yōu)勢：
一是相對良好的業(yè)務素質。黨政辦是鎮(zhèn)黨委政府的重要部門，是機關內外連結的紐帶，是上下溝通的橋梁，多種信息在這里匯集流轉，多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質、文字綜合能力、組織協(xié)調能力、信息處理能力。我是人文學科的學生，多年的學院教育培養(yǎng)了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底，讓我在公文處理方面具有一定的優(yōu)勢。做學生干部、擔任奧運會志愿者、當高中教師等工作經歷，培養(yǎng)了我在組織、溝通、協(xié)調方面的能力，也培養(yǎng)了我樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的熱情，這些素質都有利于展開黨政辦工作的新局面。
二是相對良好的工作習慣。我認為良好的工作習慣是保證工作高效率、高質量的基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹的工作作風，愛崗敬業(yè)，嚴守紀律，絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路，對待工作能夠做足準備、做好計劃，分清輕重緩急，遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態(tài)度，樂于多角度思考問題，及時總結經驗教訓，集思廣益，力爭工作效能的最大化。這些工作習
慣都將使我能夠順利適應崗位要求，盡快開展工作。
如果這次我能夠競崗成功，在今后的工作中，我將做到“知足，知不足；有為，有不為”。這是國學大師季羨林先生的名言，也是我奉為工作準則的座右銘。
知足是珍惜工作，求真務實。組織的關心愛護，優(yōu)美的工作環(huán)境、團結協(xié)作的工作氛圍讓我非常知足，我將更加珍惜身邊的人與事，砥礪自己成為更優(yōu)秀的人。
知不足是日省吾身，追求進步�！坝窠浀褡练借�，人受磨礪乃成才”，工作是用有限的智慧去面對無限的生活，是最好的吸收能量的'機會，我將在無數的挑戰(zhàn)和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智，以更好地完成自己的本職工作。
有為就是忠于職守，勤奮工作。作為黨政辦主任，對內要健全信息管理制度，及時傳達、總結、整理、歸檔、反饋各類數據及信息，當好領導的助手；做好會務組織工作和辦公室日常工作，落實領導決策，嚴格執(zhí)行監(jiān)督功能，當好內務的管家；對外要用真心實意與人民交往，用真材實學為人民解難，用真抓實干為人民辦事，當好人民的幫手；要協(xié)調好政府與各企事業(yè)單位的關系，做好來信來訪和對外接待工作，當好政府的窗口。
有不為是不以權為公，不貪贓枉法。孔子曾說：“為政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己，身可以居陋室，但心一定要憂天下，做到克己奉公，清正廉潔，情為民所系，利為民所謀。
朋友們，大鵬展翅，九萬里海闊浪高；天地無疆，三千丈壯志凌云。構建“兩型社會”的激昂進行曲已經奏響，發(fā)展中的蘇寧和云居正期待著我們去譜寫更加絢麗的錦繡華章，不管今天是否能夠成功競崗，我都將一如既往，全心全意為人民服務，為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢，謝謝大家！
中層干部競爭上崗演講稿3
同志們：
今天會議的主題非常明確，就是安排部署我局中層干部競爭上崗工作。
大家知道，我局去年中層干部輪崗后，特別是將城管站干部職工調整充實到各股室以后，全局上下的工作積極性呈現出奮發(fā)向上的良好勢頭。隨著新形勢下的國土資源工作的需要，對干部隊伍建設提出了新要求。根據我局干部隊伍的實際情況，經上級批準，我局中層干部競爭上崗工作正式啟動。為了把全局干部職工的思想統(tǒng)一到競爭上崗工作上來，搞好中層干部競爭上崗工作，我代表局黨組講三點意見。
一、進一步認清干部競爭上崗工作的重要意義
首先，深化干部人事制度改革，形成充滿活力的選人用人機制，是黨的十七大提出的重要任務。同時，隨著國土資源管理事業(yè)的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻精神、開拓意識、年輕有為的干部來承擔歷史賦予我們的重要任務，推進國土事業(yè)的健康發(fā)展。實行中層干部競爭上崗，不僅是貫徹落實上級要求，更是我局干部隊伍建設的需要。
其次，開展競爭上崗是認真落實廣大干部職工對干部選拔任用知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的具體體現�！饵h政領導干部任用工作條例》把民主推薦作為干部任用的重要環(huán)節(jié)。這次中層干部競爭上崗，充分體現了干部任用中的民主作為基本趨向，是貫徹群眾公認、注重實績原則的基本要求。我們在中層干部競爭上崗中要堅持“職位、方案、程序、結果”四公開，讓干部職工充分表達自己的意愿，行使自己的民主權利，通過我們扎實有效的工作，取信于民，讓大家也實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權利的.責任感和使命感。
第三，推行競爭上崗，有利于激活用人機制，不拘一格選人才，使中層干部隊伍更具朝氣和活力，也將激勵年輕干部的快速成長。這次競爭上崗也是希望把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部職工信得過”的干部選拔到中層領導崗位上來，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建更寬廣的平臺，為建設充滿活力的干部隊伍奠定基礎。
二、嚴格履行程序，確保競爭上崗工作公平、公正、公開和透明
為認真做好這次中層干部競爭上崗工作，局黨組在廣泛征求組織人事部門的意見后，起草制定了《競爭上崗工作實施方案》。《方案》對競爭上崗的各個環(huán)節(jié)工作進行了周密的安排，明確了參加競爭中層干部的任職條件和任職資格�！斗桨浮芳捶细刹扛偁幧蠉彽挠嘘P文件精神，又緊密結合我局的具體實際。競爭上崗的整個工作程序在《實施方案》中已經非常明確，我在這里不重復講了。
在整個競爭上崗的工作中，我們必須嚴格按程序辦事，認真組織和開展好各個環(huán)節(jié)的工作。為加強對此項工作的組織領導，成立了競爭上崗工作領導小組，具體操作實行競爭上崗工作。同時，為確保整個工作的公平、公正、公開和透明，縣紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督競爭上崗工作全過程。
三、明確要求，嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利完成
這次競爭上崗工作，關系全局干部職工的切身利益。希望大家會后認真領會《競爭上崗工作實施方案》的精神。為了保證競爭上崗積極穩(wěn)妥地進行和順利完成，這里我提出以下幾點要求和希望。
�。ㄒ唬┓e極參與，勇于競爭。這次公開競爭上崗為大家提供了展示自己才華的平臺，也是局黨組對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗和鍛煉，大家要轉變觀念，勇敢挑戰(zhàn)。一名同志敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他是有勇氣、有能力、有膽識的表現；要充分認識到敢于競爭，是一個干部必備的素質；參與競爭是一個干部提高素質、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇；正確看待競爭結果是一個干部成熟的表現。不論在參與競崗中是否被組織和群眾選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。希望大家端正思想態(tài)度，符合條件的要踴躍報名，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受組織和群眾的挑選。
（二）選好崗位、充分準備。每一位競選者要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、專業(yè)水平和管理工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位，認真準備考試。但是，不能因此而影響了現崗位工作，要知道，堅守崗位、干好本職工作，也是最好的競崗準備和最有力的優(yōu)勢。
（三）服從挑選，按受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。一個人的健康成長，既有個人的努力，更離不開組織的關懷培養(yǎng)和群眾的信任支持。不能認為某一個職位非我莫屬，更不能一旦得不到提拔重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織、怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。中層干部、全體干部職工特別是參加競選的同志在競爭上崗工作中要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，經受住組織的長期考驗，我也相信全體干部職工有這個覺悟和水平。
�。ㄋ模╊櫲缶�，嚴守紀律。民主測評是干部選拔任用的基本環(huán)節(jié)，希望大家從國土事業(yè)出發(fā)，對國土局發(fā)展負責，顧大局、講團結、講黨性、出于公心，按照干部“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，客觀公正地評價每一個干部，把德才兼?zhèn)�、群眾公認、奮發(fā)有為、肯干事、能干事的干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。
同志們，這次中層干部競爭上崗是局黨組從國土事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，經認真研究，慎重考慮而做好的一項重要決策，也是全體干部職工十分關心的一件大事。大家一定要以高度的政治責任感，自覺地把思想統(tǒng)一到局黨組的決策和部署上來，通過這次競爭上崗，使我局中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。也希望大家以這次競崗為契機，更加團結一致，同心同德、扎實工作，為完成全年工作任務做出新貢獻。
中層干部競爭上崗演講稿4
尊敬各位領導：
大家好！很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態(tài)積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于20xx年xx月，20xx年畢業(yè)于xx大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上�；厥走^去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養(yǎng)育，后有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個實現人生價值的大舞臺�；叵胱约撼砷L的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。____年公選年輕副縣級后備干部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。____年競爭調研科長，以一票之差列第二。____年全市副縣級領導干部公選，我通過了筆試進入了加分程序。____年參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執(zhí)行幫手，科里近年來的工作始終走在部機關前列，群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿，發(fā)表在《____人事報》、《____日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇；經過工作的'磨練，我練就了較強的組織協(xié)調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇__、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
看問題辦事情既從宏觀全局著眼，又于操作的細微處著手，既從原則上把關，又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點難點心中有數，對哪些工作可以創(chuàng)新，如何創(chuàng)新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開朗，樂觀向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無窮的動力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
中層干部競爭上崗演講稿5
各位領導，同事們：
大家好！
我自大學畢業(yè)有幸登上殘聯(lián)這條船，為殘疾人事業(yè)貢獻自身力量，與全市殘疾人同呼吸、共命運，是我自始至終的堅定信念。今天，我深思熟慮，決定自薦上崗中層干部職位，理由是：
一、五年的殘聯(lián)生活已磨練了一個基本成熟的我
“踏踏實實做人、認認真真做事“這是我為人處事的態(tài)度，樹立高尚的道德情操，多學習、多實踐、勤思維、勤動手，這是我從德、能、個勤三個方面嚴格要求的行動指南，只有很好的把握者三者，才有事實在在的成績可言。
二、五年的殘聯(lián)生涯鍛煉了一個具備協(xié)調能力的我
我任職財務科長年余。去年財政進行財務工作考核，我會及勞務所分別獲分及份。當然綜合辦及財務工作面廣，自然碰到的釘子多，然而，正是這些釘子，讓我在協(xié)調工作上老練了許多。比如年”萬“小額扶貧貸款，起先農行生怕貸款流失，就以種種理由拒貸，后經幾次三番上門協(xié)調，介紹有關文件、政策以及事關我市殘疾人切身利益的情況并說明資金如何發(fā)放，保證收回，這時農行領導方吃下定心丸。意見造福殘疾人的大好喜事才水到渠成。又如去年年終我硬著頭皮天天往財政跑，申請撥款，與之計算單位收支狀況，介紹殘聯(lián)工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦等現狀，并動之以情、曉之以理，最后才把年終獎金發(fā)放到大家手中。當然這些都是與領導的指導、同志們的支持是分不開的。
三、五年的.殘聯(lián)生活鍛煉了一個迎難而上的我
昔日大禹治水、愚公移山，靠的是堅韌不拔、埋頭苦干的精神，今日xx殘聯(lián)今非昔比，靠的也是自強不息，埋頭苦干的精神。我們年輕干部要的就是這種新時期的精神。年我報道工作明顯處于劣勢，年我奮起直追，迎頭趕上，靠的就是這股韌勁。
根據以上結合教就科特點以及自身工作實際，本人自薦上崗教就科科長職位。教育就業(yè)是兩者相輔相承，教育就是為了更好的就業(yè)，而就業(yè)問題是擺在我們大家面前一個重大的課題：就是委托地稅征收保障金，改變上門安置就業(yè)、收繳保障金的被動局面，大大增加我會經濟勢力以及社會影響力。
以上是我的自薦演講稿，如果領導首肯、同志們信任，我將一實際行動來實現自己的承諾辦好事務搞好服務參與政務盡好義務。
中層干部競爭上崗演講稿6
各位領導、各位同志：
首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
自鄉(xiāng)黨委書記以來，在全體干部的大力支持下，在鄉(xiāng)級各單位的通力協(xié)作下，我在機關服務，公路建設、經濟發(fā)展、集鎮(zhèn)管理、債務償還、基層黨建，社會穩(wěn)定等方面都做出了一定的成績。在**鄉(xiāng)工作僅僅只有二年，在漫長的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我?guī)缀踝弑榱巳l(xiāng)的山山水水，結交了數以千計的熟人和朋友，風花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質樸催人奮進，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱，面對許多一觸即發(fā)的社會矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個不眠之夜傷悲地在想，侯家何時才能從困境中走出來？全鄉(xiāng)的人民何時才能富強？由于許多歷史原因，**鄉(xiāng)已是債務沉重，百業(yè)待興。但眼觀現實，卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺，又是一個能夠自由發(fā)揮的競技場，又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會的認可，人民的信任，就沒有克服不了的困難，攻破不了的難關。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情，親情給人活力，友情催人奮進，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平，展現在我們面前的將是百業(yè)待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續(xù)就任鄉(xiāng)黨委書記，我將在這里與在座的各位敞開心扉，暢談我們共同擁有的明天。
一、從黨性修養(yǎng)入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從，對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系�！拔页嗦懵愕貋�，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權，在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯(lián)系起來，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實事辦好，好事辦實，贏得千金難買的好口碑。
二、從項目建設入手，在富民興鄉(xiāng)上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發(fā)動、機制促動、社會聯(lián)動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視，有線電話村村通。三是盡快實現集鎮(zhèn)的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉(xiāng)一般貧困村，重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發(fā)展新項目，致富百姓。
三、從扶貧解困入手，在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦，建立社會保障體系，幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體，建立醫(yī)療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民服務代理體系，讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉(xiāng)村辦學新體系，改善軟硬環(huán)境。
四、從解決遺留問題入手，在優(yōu)化農村工作環(huán)境上抓落實。由于各種客觀因素，村社存在很多遺留問題，已經成了老大難，在阻礙農村工作的順利開展，在削弱村社干部抓工作的.信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問題，為農村干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
五、從反對形式主義入手，在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事，形式主義的東西花了錢，負了債，到頭來，不但沒有贏得民心，而且還會引發(fā)各種矛盾。一年來，我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度，很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上，那就是對全鄉(xiāng)人民的不負責任�！敖袢詹怀詢簩O飯”，不把壓力轉到來年，不把負擔留給百姓是我工作的職責。
六、從抓黨建促發(fā)展入手，在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為導向，帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來，奮力實施“12345工程”。即：圍繞“一個”主題：圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點：發(fā)展與穩(wěn)定。發(fā)展就是硬道理，但發(fā)展離不開穩(wěn)定，只有穩(wěn)定才能凝聚人心，才能激發(fā)群眾發(fā)展的熱情。把握“三個”方面：科技興鄉(xiāng)，依法治鄉(xiāng)，民主管鄉(xiāng)。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發(fā)展新的增長點來抓。不斷普及法律知識，切實做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標：閑置土地資源化，勞務輸出有序化，農村經濟產業(yè)化，居住環(huán)境優(yōu)美化。樹立“五大”形象：樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮(zhèn)、經濟發(fā)展、社會和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點帶面抓亮點，樹立良好的經濟發(fā)展形象，才能贏得更大的發(fā)展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個**鄉(xiāng)形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養(yǎng)、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風”：走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”：喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風、軟執(zhí)行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”：
即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問”才不會忘乎所以，才能有效的發(fā)揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的思考問題和處理問題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：善于把握事物的主要矛盾，善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰(zhàn)，在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設，加強文明新風建設，樹立社會和諧形象。
最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！本文來自演講稿大全
中層干部競爭上崗演講稿7
各位領導、老師們：
一、個人簡介
我名叫×××，性別：男，1971年出生，現年34歲，學歷：碩士。1991年至1995年在成都氣象學院讀大學，XX年至XX年在職攻讀西安交通大學計算機碩士。1995年畢業(yè)分配于樂山一職中任教，1995年至1996年在學校生產實習處工作，1996年至1999年擔任99屆計算機班班主任，1999年至XX年擔任計算機專業(yè)部主任，XX年至XX年擔任學校教務主任，XX年至今擔任學校校長助理兼教務主任。
二、工作述職(從教學管理、教學改革、教學研究、對外工作四個方面進行述職)
(一)、扎扎實實抓教學管理，規(guī)范和完善學校課堂教學。
1、制訂教學管理制度，確保管理有章可循。分別制訂和完善了《教師考核評估體系》、《教師學月考核辦法》、《教師教學管理制度》、《機房上網管理的規(guī)定》、《體育教師教學管理的規(guī)定》、《課堂教學管理規(guī)范(要求)》、《高三年級教學實習管理規(guī)定》等12項制度和規(guī)定，使學校教學管理更加規(guī)范化、制度化，保障了正常的教學秩序。
2、建立教學管理反饋機制，確保管理信息暢通。建立了“四制二會(四制：每日記載制、每周反饋制、每月匯總制、每月考核制，二會：半期、期終學生和教師座談會”)和“一通報(每周不定期地對教師上課情況、實驗室情況、教室規(guī)范情況、“三無”學生情況進行抽查，對抽查情況進行通報)”的教學檢查督促機制，及時、準確了解學校教學情況，對存在的問題，及時溝通，加以解決，確保管理到位，針對性和時效性更強。
3、狠抓課堂教學補充，增強學生綜合能力。一抓活動，豐富學生課余生活。一是在學生中成立了朝華文學、藍球、計算機、管理、導游等近20個學習型協(xié)會(或社團組織)，引導學生自主參與管理，充分行使管理權力，鍛煉學生能力，豐富課余生活;二是每年組織春、秋兩季運動會，鼓勵學生積極參與，提高學生身體素質。二抓培訓，提高學生技能。利用學校計算機等現有教學資源，在中午、下午放學、晚自習、星期六、星期天等課余時間，有組織、有計劃地對學生進行計算機、旅游、家電等培訓，搶占學生課余時間，提高學生技能。三抓競賽，加強學生競爭意識。一是組織校內各種比賽和技能匯報表演，為學生搭建競爭平臺，讓學生在比賽中鍛煉自己，在表演中樹立自信;二是積極組織學生參加市內、省內的各種比賽，擴充學生視野，提高競爭意識。
4、創(chuàng)新管理形式，完善教學管理。一是每期編寫教學管理指導手冊，校級、中層、專業(yè)部主任、教研組長人手一冊，用于指導全期教學工作，做到了計劃明確、任務落實，各項工作有的放矢。二是編寫了教師工作手冊，教師人手一本，對每位教師教學管理更加到位。三是組織全校文化課、專業(yè)課教師編寫了寒暑假作業(yè)，讓學生寒暑假有事可做。四是要求學生畢業(yè)前要完成畢業(yè)設計(或大型作業(yè))，彌補了我校教學管理中的一項空白。
(二)、與時俱進抓教學改革，提高學校辦學質量。
緊扣“從做開始、先會后懂，重在于會、力求于精”的.改革主導思想，針對學校實際情況，結合專業(yè)特點：一抓分班，針對性教學。把高考班從普通班剝離出來，分為對口高考班和就業(yè)班。高考班按“應試”教育，注重理論教學，重在于懂;就業(yè)班按“市場”規(guī)律，強化學生技能訓練，重在于會。二抓課程結構，確保改革有核心。按照項目或模塊化教學思路，以就業(yè)為導向，分別對電子、計算機、旅游、計經管四大主體專業(yè)進行了全面的課程結構體系改革，組織教師編寫講義45種，共132萬字，現已印刷發(fā)行33冊，彌補了現有專業(yè)教材的不足。三抓教學方法，確保改革順利實施。要求教師拋開傳統(tǒng)的“一支筆、一張嘴、一本書”的滿堂灌教法，參與教改的課程80%時間應在實驗室進行，鼓勵教師采用“工序化”等新的教學方法，在實驗室邊講授邊示范，學生邊學邊操作，增加學生學習興趣，提高學生技能。四抓考核，確保學生質量。專業(yè)課程實行專業(yè)綜合化和“ab”制考核，文化課進行教考分離和能力考核，體育課實行體能考試，嚴格考核紀律，確保學生質量。五抓保障體系，確保改革駛向正確。根據教學改革進程，定期召開各種教學改革會議，聽取意見和建議，根據反饋的意見和建議，調整改革思路，確保改革駛向正確。
(三)、認認真真抓教學研究，增強學校發(fā)展后勁。
圍繞學校教學改革，大興教研之風：一是組織開展了“說議聽評”課，教師參與率98%以上;二是開展了評“優(yōu)質課”的活動，近三年有21名教師獲獎。三是進行了賽課活動。完成了語文、政治、數學、體育、計算機、旅游、計經管、藝術、電子專業(yè)教研組的賽課工作，近80名教師參與，參與率95%。四是制訂教學改革實施方案。專業(yè)教研組和語文、英語、數學、政治教研組在學�！皬淖鲩_始、先會后懂”的教學指導思想下，緊緊圍繞“改革”開展教研，分別醞釀和擬定了各自實施方案。五是積極推廣“禮儀廣播操”。以“禮儀廣播操”為載體，將學生禮儀禮貌、形體、健身等融于體育教學之中，形成了具有我校特色的體育教學。
(四)、積極主動抓對外工作，樹立學校優(yōu)良形象。
發(fā)揮我�！皣亍陛椛湫浞掷谩霸倬蜆I(yè)培訓基地”、“旅游職業(yè)教育培訓基地”兩大牌子的優(yōu)勢，樹學校優(yōu)良形象：一是與大眾實訓基地進行了很好的教學銜接，圓滿完成了04、05、06屆汽修專業(yè)學生教學實習。二是與市就業(yè)局、市勞動局密切聯(lián)系，進行了計算機、市場營銷、創(chuàng)業(yè)等短期培訓，培訓下崗職工近3000人。三是與市人事局、市財政局、市旅游局一道組織了近80場成人考試，考生近5.5萬人次。四是與市教育局一并組織和策劃了“樂山市第三、第四屆職教風采技能大賽”，全市30所職業(yè)學校參加。五是與市體育局、市棋協(xié)一道組織實施了“樂山市第十屆青少年棋類大賽”，全市近50所中小學校參加。通過我校嚴密的組織，教職員工認真、嚴謹的工作態(tài)度，贏得了社會的廣泛贊譽。
中層干部競爭上崗演講稿8
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家晚上好！
我是朱芝懋，20xx年畢業(yè)后于浙江浙杭律師事務所工作，20xx年非常榮幸的加入青田司法局這個大家庭。今天又幸運的在這參加這次我們局的中層干部競爭上崗，這對我來不說僅僅是一次機會，更是一次學習，一次鍛煉一次挑戰(zhàn)，是組織對我的關心和信任。
今天我要競聘的職位是辦公室副主任。辦公室是我局的一個綜合管理部門，是我們單位工作運轉的中樞，處于承上啟下的重要位置。其工作不僅難度大且非常繁瑣，這要求我必須具備較強的綜合素質，從我自身的學習、工作經歷以及個性特征來看，我能夠接受這項挑戰(zhàn)。
首先，我認為自己具備一定的'組織協(xié)調能力。工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問題的能力；根據工作需要和輕重緩急安排各項具體工作，具有與本單位其它部門、上級單位、業(yè)務單位和社會相關單位進行協(xié)調工作的能力。
第二，我具備強烈的責任感和事業(yè)心。踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，不斷學習進取的精神，是我做好本職工作的有力保證。
第三，我有做好服務的自覺意識。近兩年的移民工作的磨煉，讓我認識到了基層工作的不易，深刻體會到服務群眾，服務領導，服務機關的重要性。同時也培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，待人接物端莊得體、細心周到的工作作風，這些都是團結同志、做好工作的基礎。做好工作就是做好服務。
如果這次競爭成功我將以更高的標準、更嚴的要求做好今后的工作。當然了，我現在是無法提出一個具體的工作方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，當好助手，認真履行工作職能。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策，只是“參與謀”而不“決與斷”。；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作，，為大家做好服務。第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，要提高處理問題的能力和水平拓寬知識面，應該對現代經濟、科技、法律、金融、文化、歷史等各方面社會知識都廣泛涉獵。在向書本學的同時，還要向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。
最后，希望今天一同參加競爭上崗的同事們，個個都能如愿以償，爭取到理想的崗位，為我們青田司法局同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿9
尊敬領導、評委、來賓們：
大家好！
首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會，我競聘的崗位是小學中層干部，在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務，愿意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為長安小學總務主任，我相信我有信心,有能力做好總務處的工作，為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。
一、本人簡歷：
本人于1993年7月畢業(yè)于三明師范，同年分配到三元區(qū)荊東小學任教，并一直擔任學校的會計主管，1998年我區(qū)各中小學成立保衛(wèi)科，本人擔任荊東小學保衛(wèi)科科長，8月調入三元區(qū)長安小學任教，從事教育事業(yè)11年。
二、工作能力
1、良好的職業(yè)道德。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結協(xié)作，說實話，辦實事，講實效，不做表面xx，不空談，具有一定的事業(yè)心和責任感。
2、認真、勤勞的工作特點，樂于助人的`工作作風�？倓仗幑ぷ鞯男再|和特點，要求總務人員，必須勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，積極主動，熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態(tài)度和工作作風。
3、良好的同志之間的關系，有利于今后的工作開展。
4、有一定的計算機基礎，有利于工作的程序化管理。
三、學�？倓展ぷ鞯闹笇枷肱c工作思路
1、指導思想
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度，協(xié)助校長強化學校財產和財務管理，做好理財工作和后勤保障工作，樹立“服務”的觀念，為教育教學一線服務。
2、工作思路
⑴進一步完善總務處的各項管理的制度，以適應信息時期的要求。
�、谱龊脤W校的財務管理
認真執(zhí)行上級部門的財務制度，加大學校財務的管理。認真編制學校的預算，有計劃、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學工作的開展。嚴格執(zhí)行上級有關部門的收費標準和收費審批制度，不亂收費，并實行財務公開。
�、墙栏竦牟少徶贫�
制定嚴格的購物計劃，合理化審批、采購、管理制度，在保證質量的情況下，做到貨比三家，節(jié)約開支。
�、冗M一步完善學校財產管理
應用現代信息技術，建立一整套財產的管理制度，做到物盡其用。
�、俳⒔∪潭ㄙY產帳，完善固定資產管理辦法。
�、趹矛F代信息技術，對財產進行動態(tài)管理，做到合理調配物質。
③完善物品的領用制度，每學年做好物品的清點工作。
�、芄�(jié)約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。
�、菪夼f利廢，減少浪費，組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修，發(fā)揮現有資產的最大效益。
�、商岣呖倓仗幍墓ぷ餍�，制定“考核”制度，提高人員的工作效益。
�、首龊脦熒男l(wèi)生保健工作
�、倜繉W年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡，對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行性的傳染病及時防治和管理。
�、诟鶕䦟W校財力，有計劃地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。
�、私⑷粘９ぷ饕�(guī)章制度，調動處室人員的工作積極性，團結處室人員做好日常工作，保證教育教學工作的正常開展。
工作中，我總是把責任留自己，把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下，老師們的共同努力下，本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。
中層干部競爭上崗演講稿10
尊敬各位領導：
大家好!
必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。
但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持。可以毫不夸張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！
4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖�！芭钌橹�，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名教師；組織部工作五年，我力求成為一名共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：
1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作；
2、負責全市干部教育培訓工作；
3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據，干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，抓好了《全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對以來專業(yè)技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發(fā)現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設，關系到我市經濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：
1、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的'一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
2、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合�！包c”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作�！懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
3、夯實基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。
4、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。
5、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
中層干部競爭上崗演講稿11
各位領導、各位老師：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫張曉婷，現年28歲，大學本科學歷。自20xx年抽調至職業(yè)技術教育中心工作以來，積極認真負責，按時高效完成交辦的各項任務，對待學生，我堅持細雨潤無聲，堅持做好學生心理思想工作，對待同時，我堅持革命工作不分先后，積極幫助同事，經過這幾年領導信任、同事幫助、學生支持，我各方面都取得了長足進步，為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言，我競聘具有以下四個優(yōu)勢：
一是有較為扎實的理論知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。堅持集體學習與個人學習相結合，認真學習了國家關于職業(yè)教育的各項方針政策以及
二是有較為豐富的實踐經驗。從１９９６年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的'素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天， 謝謝大家！
中層干部競爭上崗演講稿12
尊敬各位領導：
大家好!
很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會，同時也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態(tài)積極參與競爭，接受組織挑選。
首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月，畢業(yè)于xx大學。不知不覺中，在市委組織部已經工作了近7個年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上。回首過去，我滿懷感激之情，先有父母家人的教誨養(yǎng)育，后有組織的厚愛栽培，前者讓我躍出農門，送我進入大學，成長為一個對社會有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個實現人生價值的大舞臺�；叵胱约撼砷L的經歷，滿載了組織的關懷和領導同事們的關心，也有很多的幸運和機緣。
源于這種珍惜和感激，我對個人能力本領懷惶恐之心，始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才，抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部，我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長，以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選，我通過了筆試進入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開選調考試，從全省800多名應試者中，通過了筆試面試進入了考察程序。
源于這種珍惜和感激，我對工作懷進取之心，始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執(zhí)行幫手，科里近年來的工作始終走在部機關前列，群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知，經過工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿，發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論xx二十余篇;經過工作的磨練，我練就了較強的組織協(xié)調能力，具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中，把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中，務求實效，一抓到底，參與謀劃組織的.貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練，我練就了較強的綜合素質，具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
看問題辦事情既從宏觀全局著眼，又于操作的細微處著手，既從原則上把關，又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點難點心中有數，對哪些工作可以創(chuàng)新，如何創(chuàng)新，有獨立的思考。
源于這種珍惜和感激，我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開朗，樂觀向上，與人為善，以平常心處世。
以上是我的一些粗淺設想，說的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無窮的動力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。
中層干部競爭上崗演講稿13
尊敬的各位評委、各位領導，同事們：
大家上午好！
去年這個時候，我迎來了人生事業(yè)的一個拐點，由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來，我深深地感受到，能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源于整體的榮譽感、內心的自豪感，更多的是來源于在組織部這個和諧的大家庭里，我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮斗的因素，但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養(yǎng)，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意！
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng)新；只有競爭，才會發(fā)展；自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚，堅持實行中層干部競爭上崗制度，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛煉為目的，在部務會搭建的平臺上展示一回自我。我競爭中層干部的主要優(yōu)勢如下4點：
一、有三年以上中層干部崗位工作的實踐經驗。我于XX年初－XX年XX月?lián)蝀X鄉(xiāng)黨政辦公室主任，XX年XX月－XX年XX月?lián)问蟹ㄔ恨k公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了鄉(xiāng)黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。
二、有較為扎實的文字綜合功底。從XX年擔任辦公室主任以來，文字綜合一直是我的主業(yè)。XX年，我抽調到市委先教辦工作，全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規(guī)模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的.文字綜合水平有了質的提升。XX年正式調組織部后，在研究室工作，同時擔任了XX黨建網站管理員，至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、匯報材料、組工信息等各類文稿XX余篇，修改、編輯全市各單位、部機關干部報送文稿XX多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于樂，無怨無悔，不斷收獲著成功的喜悅。如今年xx市組織系統(tǒng)辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關于xx市農村綜合改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面了解，由門外漢變成了熟悉基本業(yè)務的組工干部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
三、有強烈的事業(yè)心、責任心和感恩心。我是一名地道的農村孩子，從學校畢業(yè)后經過了XX次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要干出一番業(yè)績來感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉(xiāng)調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我說好工作時間有空調，不冷不熱；工資按時發(fā)放，旱澇保收；活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作，我會良心不安。
四、有較強的工作能力。參加工作9以來，我先后在司法局、法院、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、組織部5個單位工作，并經過了XX個不同崗位的鍛煉，XX年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協(xié)調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。
如果這次通過競爭能夠成為一名中層干部，我將更加注重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實意關心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作干出成績、干出特色，為我部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、為XX后發(fā)趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層干部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。
謝謝大家。
中層干部競爭上崗演講稿14
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
我叫xx。今年xx歲，本科學歷，從進入我行工作已4年多，工作中，我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助，能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告，我具備的優(yōu)勢是：
一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞，勇于開拓，不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。
二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來，我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。
三、具備較強的工作能力和相關業(yè)務水平。幾年的'工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣，提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過，許多業(yè)務都已經了解。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。我的性格隨和，工作幾年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我競聘成功，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協(xié)助正職做好工作，以科學的管理、優(yōu)質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學習，熟練掌握xx及其基本流程；其次要勇于開拓進取，增強組織意識，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務，發(fā)展優(yōu)質客戶。對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。
二、擺正位置，當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協(xié)調工作。尊重正職的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息，及時提供各種建議和主張，幫助正職順利作出決策。
三、完善部門業(yè)務信息網絡，培育我行優(yōu)質客戶群。培育一個優(yōu)質客戶群，并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品，從而做到銀企雙贏。
四、積極協(xié)調好人際關系，確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源。
競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競聘演講，會讓我更加成熟。
此時此刻，我想談談自己的一點感想。近幾年來，我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比，我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復存在，我們的市場份額也將逐漸被吞食，面對這些客觀事實，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼博？我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神，我堅信，在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天！
我的競聘演講稿完畢，謝謝大家！
中層干部競爭上崗演講稿15
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！我叫季日雄，現任鶴城鎮(zhèn)司法所所長。今天我競聘的職位是基層工作管理科科長。本人非常珍惜縣委組織部和局黨組給我這次參與競爭、展示自我的機會。我將客觀的顯示自身的應聘能力，全面而簡要的論述做好本職位工作的總體思路和具體措施，同時也虛心接受各位評委和領導的評判。
“基礎不牢，地動山搖”。萬丈高樓平地起，是否牢固看地基，基層工作管理科承擔著基層司法所法制宣傳、法律保障、法律服務和人民調解工作的協(xié)調、指導的職責，基層司法所的工作是司法行政工作的基礎，做得好與差直接關系到構建“法治青田”、“平安青田”、“和諧家園”的建設的進程，因此基層管理科的工作任重而道遠，神圣而艱巨。作為年輕的我有該崗位競爭的'優(yōu)勢。首先是我有這項工作所需的專業(yè)知識。本人畢業(yè)于浙江法律學校，又通過自學考試取得浙江大學法律專科的文憑，還通過函授取得了中央黨校行政管理本科文憑；其次是我有這項工作的經驗。我擔任鶴城鎮(zhèn)司法所所長已達五年之久，對基層工作的方方面面都比較了解。同時又在局辦公室副主任的崗位鍛煉過，鍛煉了我的組織協(xié)調的工作能力；再是我有較好的工作業(yè)績。鶴城鎮(zhèn)司法所被司法部和中國殘聯(lián)授予“殘疾人維權示范崗”榮譽稱號；鶴城法律服務所被麗水市司法局兩次評為“文明法律服務所”，本所和本人也多次被評為局先進集體和個人；尤其重要的是我有干好這項工作的信心和決心。
假如我有幸競聘上崗，我將努力做好以下幾點：
一是加強理論學習。不斷提高理論水平，不斷增強業(yè)務能力，掌握黨的方針政策，堅持依法行政，轉變工作作風，提高辦事效率，做到勤政廉政，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。二是尊重各級領導。一切行動聽從領導指揮，做到勤請示多匯報；堅持求真務實，真抓實干，圍繞大局，服務中心，積極做好本職工作，努力完成領導交辦其他工作。三是做到團結同事。努力融洽同事感情，做到團結協(xié)作，形成工作合力。四是理清工作思路。深入基層調查研究，認真擬訂工作計劃，積極負責組織實施。五是注重業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。六是加強隊伍建設。建立健全調解組織和調解網絡，做到調解組織網絡化，人民調解規(guī)范化。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，盡心、盡力干好這項工作，"言必信，行必果，我會盡職守努力工作，讓領導、評委放心，讓同事、群眾滿意，為我縣的司法行政工作作出的努力，為建設“平安青田”、打造“和諧家園”奉獻自己的力量。
謝謝大家
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