企業(yè)員工演講稿
更新時(shí)間：2023-07-07 10:46:27 演講稿 我要投稿
企業(yè)員工演講稿范文
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì)，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)員工演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對(duì)安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對(duì)于“電”這個(gè)特殊商品，認(rèn)識(shí)不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險(xiǎn)象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn)，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過(guò)，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場(chǎng)，再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的難受感覺(jué)，使我對(duì)安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)。
安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，這絕對(duì)不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒(méi)有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你干你的，我干我的，勢(shì)必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。
這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時(shí)110v甲母線停電，所有設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運(yùn)行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險(xiǎn)’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時(shí)，工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯，然后休息一會(huì)統(tǒng)一開(kāi)工，就這位員工思想開(kāi)了小差，工作負(fù)責(zé)人的話根本沒(méi)有聽(tīng)進(jìn)去，打著自己的小算盤，因?yàn)榧依镉惺�，想著如何早點(diǎn)回去，便吃完飯后誰(shuí)也不告訴，在無(wú)人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒(méi)有擋住他違作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒(méi)能阻止他違作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務(wù)早點(diǎn)回家的想法，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去，當(dāng)人們聽(tīng)到慘叫聲循聲望去時(shí)，只見(jiàn)一個(gè)火球一樣的東西從龍門架上掉下，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢(shì)嚴(yán)重而離開(kāi)了我們，承重的打擊，無(wú)聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓(xùn)是十分深刻的�，F(xiàn)在回想起，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當(dāng)時(shí)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任，留一個(gè)人看現(xiàn)場(chǎng)，就會(huì)阻止不讓他進(jìn)行工作，悲劇可能就不會(huì)發(fā)生；如果同事們負(fù)責(zé)任，和他一起吃飯，同時(shí)工作，同事可能會(huì)阻止他的這種違行為，悲劇就可能更不會(huì)發(fā)生；如果自己對(duì)自己負(fù)責(zé)任，想想單位的紀(jì)律，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谄谕约�，為祖�?guó)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時(shí)心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會(huì)擋住違的腳步，悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果，留下的只是血的教訓(xùn)，親人的悲傷和同事們無(wú)盡的哀思。
安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說(shuō)起也不少，有防人身事故方面的'，有防設(shè)備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實(shí)際工作中要求遵守起，確實(shí)很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對(duì)自己過(guò)不去，看成是挑毛病，找茬子，沒(méi)有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分，沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細(xì)分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的�？傊沁`反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過(guò)程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當(dāng)兒戲，血的教訓(xùn)沒(méi)能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺(jué)性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應(yīng)該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺(jué)行動(dòng)，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)都不會(huì)改變，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是高壓設(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中，安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在，這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中，精力要集中，思路要明確，時(shí)刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位�，F(xiàn)在班組每周召開(kāi)的安全會(huì)，工區(qū)所隊(duì)每月召開(kāi)的安全會(huì)，學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作，都是為了增長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)，防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中，要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò)，結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。
企業(yè)員工演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
第一次面對(duì)“五年后的我”這個(gè)演講命題時(shí)，自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個(gè)狀況。
五年前我稚氣未脫，懷揣著對(duì)未來(lái)的憧憬，希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人；五年前我滿懷期待，在中學(xué)的圖書館翻閱著商業(yè)評(píng)論，希望能在金融行業(yè)深耕；五年前我鐘情山水，將對(duì)山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬(wàn)里景。
……
如今，面對(duì)過(guò)去的五年時(shí)光，感覺(jué)如流水、如行云，瞬間站在了過(guò)去完成時(shí)之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，開(kāi)始在金融行業(yè)浸淫，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的現(xiàn)象也有個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，大學(xué)四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。
如今，面對(duì)未來(lái)的五年時(shí)光，步入社會(huì)，走上工作崗位的我又將如何實(shí)現(xiàn)從自然人向社會(huì)人的`蛻變，盡管已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，卻仍然面對(duì)著無(wú)數(shù)的未知，誠(chéng)如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺(tái)詞說(shuō)道：“l(fā)ife is a chocolate，you never know what will happen�！�
有人常說(shuō)畢業(yè)后的五年是決定一個(gè)人職業(yè)高度的重要時(shí)期，相信在座的各位對(duì)這句話都有自己的理解，于是有人會(huì)去做規(guī)劃，甚至與詳細(xì)到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的，理想狀況下我們會(huì)以一種飽滿的態(tài)度去面對(duì)未來(lái)。然而，現(xiàn)實(shí)充斥的不確定性會(huì)讓走到人生岔路口的人們因?yàn)闉檫x擇的路而懊惱、后悔。于是，更多的人選擇了活在當(dāng)下，日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來(lái)怎樣，但必須去活好每一天，于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營(yíng)之圣”的美譽(yù)。
關(guān)于自己的未來(lái)五年，我不會(huì)去問(wèn)五年后的結(jié)果是什么，但我會(huì)經(jīng)常反問(wèn)自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來(lái)什么。五年前的時(shí)光亦長(zhǎng)亦短，五年時(shí)光亦重亦輕，無(wú)論如何，時(shí)間搭起的舞臺(tái)需要去演繹，時(shí)間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最后以一句非常喜歡的人生信條以明志，也送給優(yōu)秀的各位：發(fā)上等愿，結(jié)中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?/p>
企業(yè)員工演講稿范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，是你們給了我力量，讓我說(shuō)出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中，在高昂的“追求價(jià)值、誠(chéng)信回報(bào)”主旋律下，看著公司日新月異的發(fā)展，我們要樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定工作信心，立足本職崗位，做到愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，為公司的發(fā)展忘我工作，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，獻(xiàn)給公司。
無(wú)論是腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難，勇于開(kāi)拓、大膽創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，還是精細(xì)管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟(jì)效益，都有我們的身影，為公司默默無(wú)聞、刻苦勤奮、踏實(shí)努力工作�？梢宰园恋卣f(shuō)，我們是可以信得過(guò)的年輕一代，是能夠承擔(dān)時(shí)代的光榮職責(zé)，我們要懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，做一個(gè)高尚、純粹的人。
我們，要感恩自己的祖國(guó)，要感恩自己的公司，是祖國(guó)的土地養(yǎng)育了我們，是公司的雨露滋潤(rùn)我們成長(zhǎng)，是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對(duì)組織教育培養(yǎng)的感恩，我們有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)我公司執(zhí)著的熱愛(ài)，我們將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
什么是責(zé)任心，我理解就是全身心的投入到履行職責(zé)、完成任務(wù)的過(guò)程之中，將個(gè)人利益完全融入到集體利益中去，不達(dá)目的'誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認(rèn)真對(duì)待每一件事、每一項(xiàng)工作。我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)呢？我認(rèn)為一定要珍惜大好時(shí)光，發(fā)憤學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
公司發(fā)展的歷程中，無(wú)不閃耀開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展，需要青年人繼往開(kāi)來(lái)、艱苦奮斗。在開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，報(bào)效奉獻(xiàn)公司中，處處都有我們施展身手的龐大舞臺(tái)，處處都有我們發(fā)揮作用的廣闊天地。我們無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績(jī)，讓青春在開(kāi)拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
立志成長(zhǎng)成才，報(bào)效奉獻(xiàn)公司，我們要立足本職，勇于實(shí)踐。實(shí)踐是我們成長(zhǎng)成才的必由之路，要把書本知識(shí)和實(shí)際知識(shí)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職，勇于實(shí)踐中，我們要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時(shí)代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌；要把遠(yuǎn)大理想與社會(huì)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不分崗位，不分職業(yè)，從基層做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的青春輝煌。
謝謝大家！
企業(yè)員工演講稿范文4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
大家好！作為公司的一名員工，我能夠站在這里發(fā)表演講，心情十分激動(dòng)，能夠抒發(fā)自己的心聲，感到無(wú)比榮幸。今天，我作“堅(jiān)持五顆心，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)”的演講，向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)勛约簩?duì)企業(yè)文化的一些感悟、體會(huì)，目的是與大家一起交流，互相探討，共同勉勵(lì)，為促進(jìn)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展，作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
每個(gè)人都有夢(mèng)想，每個(gè)企業(yè)也有夢(mèng)想，我們公司的夢(mèng)想是永遠(yuǎn)追求創(chuàng)新，永遠(yuǎn)追求卓越，永遠(yuǎn)攀登事業(yè)的顛峰。要實(shí)現(xiàn)公司的夢(mèng)想，需要公司每個(gè)員工刻苦勤奮工作、矢志不渝拼搏，永遠(yuǎn)邁開(kāi)大步，奔向勝利的前方。老子在《道德經(jīng)》中說(shuō)道：“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下�！彼嬖V我們：合抱的大樹要從嫩芽開(kāi)始生長(zhǎng)；九層高臺(tái)是由一筐筐的泥土壘起來(lái)的；千里之行是一步步走出來(lái)的。說(shuō)明任何事物都要從小事做起，從基礎(chǔ)做起，才能取得成功。因此，我們公司員工在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)中，必須堅(jiān)持“學(xué)習(xí)心、平常心、愛(ài)心、恒心、雄心”，以五顆心全面做好工作，取得優(yōu)異成績(jī)，促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展，跨越發(fā)展，奔向光輝燦爛的`明天。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)心，我們公司員工要始終認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。古人有言：“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本”。這些古代至理名言告訴我們讀書學(xué)習(xí)的重要性：學(xué)習(xí)是人立身處世的根本，貫穿于我們每個(gè)人的一生，是取得工作成績(jī)、確保事業(yè)成功的關(guān)鍵。當(dāng)代保爾，中國(guó)殘聯(lián)主席張海迪，5歲患脊髓病，胸以下全部癱瘓，喪失了進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)的條件，但她卻發(fā)憤在家自學(xué)，學(xué)完了小學(xué)、中學(xué)全部課程，自學(xué)了大學(xué)英語(yǔ)，還攻讀了碩士研究生課程，創(chuàng)作了無(wú)數(shù)文學(xué)作品，取得了事業(yè)上的成功，成為全國(guó)人民的學(xué)習(xí)榜樣。因此，我們公司員工要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，講求學(xué)習(xí)實(shí)效，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才，把自己打造成學(xué)習(xí)型員工，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)奠定知識(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持平常心，我們公司員工要克服浮躁情緒。心態(tài)是人的心理狀況，狀態(tài)是人的表現(xiàn)態(tài)勢(shì)。人只有保持平常心，才會(huì)有一個(gè)好的狀態(tài)，使思想集中、精神振奮、工作激情。為此，我們要始終保持一種淡泊寧?kù)o的平和心態(tài)，不要私心太重，老想著自己，自覺(jué)服從公司的安排，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，崇尚“寵辱不驚，去留隨意”的思想境界，激發(fā)自己的工作狀態(tài)，多想想怎樣去干事、干好事、干成事，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。我們要用埋頭換得出頭。埋頭，就是專心致志，目不兩視，耳不兩聽(tīng)，精神專一，心無(wú)旁騖，低調(diào)做人，埋頭干事。出頭，就是有所作為，高人一籌，施展平生抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想。埋頭是出頭的基礎(chǔ)和前提，出頭是埋頭的動(dòng)力和結(jié)果。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，無(wú)論干什么事，只要埋頭認(rèn)真做，就能取得成就展示給人們，就能拿出業(yè)績(jī)說(shuō)服人們，就能贏得人們的尊重。所以，我們公司員工要堅(jiān)持平常心，克服浮躁情緒，不為一點(diǎn)成績(jī)而驕傲，不為一時(shí)挫折而沮喪，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，在工作中出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，做到刻苦勤奮、認(rèn)真細(xì)致工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
我們公司員工堅(jiān)持愛(ài)心，要具有大愛(ài)之情，具有感恩之心。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語(yǔ)“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對(duì)感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個(gè)高尚、純粹的人。我們要感恩自己的祖國(guó)，要感恩自己的公司，堅(jiān)持愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)公司，為祖國(guó)的興旺發(fā)達(dá)，為公司的美好明天，辛勤工作，取得豐碩成果奉獻(xiàn)給祖國(guó)，奉獻(xiàn)給公司。我們公司員工堅(jiān)持恒心，要象唐代大詩(shī)人李白一樣，以“只要功夫深，鐵棒磨成針”的決心和毅力，去對(duì)待每一項(xiàng)工作，去創(chuàng)新每一項(xiàng)工作，去追求每一項(xiàng)工作的卓越。我們要向全國(guó)道德模范、學(xué)雷鋒標(biāo)兵郭明義學(xué)習(xí)，他從1996年開(kāi)始擔(dān)任采場(chǎng)公路管理員以來(lái)，每天都提前2個(gè)小時(shí)上班，15年中，累計(jì)獻(xiàn)工15000多小時(shí)，相當(dāng)于多干了五年的工作量。有了郭明義天天提前2個(gè)小時(shí)上班的恒心，何愁工作不能完成，何愁工作不會(huì)卓越。我們公司員工堅(jiān)持雄心，要確立自己遠(yuǎn)大的理想，確立攀登事業(yè)頂峰的壯志，始終保持旺盛的斗志，義無(wú)反顧，永不停滯，不懈奮斗，“以不到長(zhǎng)城非好漢”的英雄氣魄，去追求、去創(chuàng)造、去實(shí)現(xiàn)一流的目標(biāo)、一流的業(yè)績(jī)、一流的成果。在堅(jiān)持雄心中，我們要具有勤業(yè)務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)工作的完美和高效。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，創(chuàng)造出無(wú)愧于自己人生的事業(yè)。
企業(yè)員工演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!
今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對(duì)于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來(lái)的'巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。
謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿范文6
轉(zhuǎn)眼之間，我來(lái)到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個(gè)月了，從寶龍城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開(kāi)，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡(jiǎn)捷實(shí)用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠(chéng)的祝福，令我久久難忘！生日，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì)，足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛(ài)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無(wú)微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則；公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛(ài)。顯示寶龍深厚的文化底蘊(yùn)。寶龍的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長(zhǎng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國(guó)花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的.業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì)，洋溢著青春的激情，澎湃著陽(yáng)光的活力。
在寶龍短短的幾個(gè)月，我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢，在成長(zhǎng)的過(guò)程中，總免除不了錯(cuò)誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言，以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。寶龍目前正處在大發(fā)展，大跨越時(shí)期，展未來(lái)，看今朝，我信心十足，因?yàn)槲蚁嘈�，寶龍的未�?lái)會(huì)更美好！
企業(yè)員工演講稿范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，對(duì)于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級(jí)銜接工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也深有感觸。入職面試時(shí)，我曾說(shuō)過(guò)希望加入一個(gè)有歸屬感的團(tuán)隊(duì)，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運(yùn)’并且能夠有一個(gè)可以公平競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的平臺(tái)，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺(tái)。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個(gè)企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語(yǔ)有云“竹密不妨流水過(guò)，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無(wú)論在什么樣的.艱難條件下，都不會(huì)受到阻礙，都能穿過(guò)荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對(duì)公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有向心力、上下級(jí)區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門沒(méi)有向心力，大家沒(méi)有共同發(fā)展目標(biāo)，人心不齊，缺少溝通。上下級(jí)關(guān)系不融洽，無(wú)論員工的意見(jiàn)和建議是對(duì)的還是錯(cuò)的，全部都按照上級(jí)意見(jiàn)去執(zhí)行，包括那些沒(méi)意義的文本格式范本，沒(méi)有員工的發(fā)言權(quán)，沒(méi)有溝通權(quán)。這一點(diǎn)是公司各個(gè)部門都存在的普遍現(xiàn)象。對(duì)此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒(méi)有主動(dòng)性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級(jí)員工感受不到
公司總經(jīng)理無(wú)論大小會(huì)一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實(shí)到員工中的時(shí)候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，每個(gè)月10日的工資發(fā)放，都會(huì)推遲幾天，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想沒(méi)有下達(dá)到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達(dá)不到，給員工的感覺(jué)就是上下不一致。
對(duì)于管理，任何一個(gè)成功的企業(yè)，無(wú)論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達(dá)標(biāo)或者不達(dá)標(biāo)，在思想上無(wú)法統(tǒng)一，無(wú)法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的思想與德行，那么永遠(yuǎn)不能稱之為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個(gè)月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對(duì)于員工來(lái)說(shuō)非常不合理。例如，考勤按照26個(gè)工作日計(jì)算，假如這個(gè)月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計(jì)算，扣一天工資；假如這個(gè)月全勤27天，那么工資按照26天計(jì)算，多上的一天算貢獻(xiàn)了。這樣計(jì)算，一年下來(lái)有1/4工作時(shí)間是沒(méi)有薪酬的。不公平的就是，加班沒(méi)有加班費(fèi)，相反無(wú)故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比，實(shí)際能力達(dá)不到相應(yīng)的薪酬水平。實(shí)際上，總經(jīng)理對(duì)照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見(jiàn)薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)員工的實(shí)際能力與實(shí)際薪酬不符時(shí)，該員工就會(huì)選擇離開(kāi)。或許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒(méi)有考慮到人員的流失對(duì)于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期，影響相關(guān)鏈接部門的發(fā)展進(jìn)度，產(chǎn)生培訓(xùn)成本；另一方面本公司員工從事工作過(guò)程中對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開(kāi)后對(duì)于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)講，有利對(duì)于企業(yè)有害。長(zhǎng)期穩(wěn)固的員工對(duì)于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工
各部門多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒(méi)有動(dòng)力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒(méi)有工作效率，而且也不會(huì)有突出工作成績(jī)。
具體的說(shuō)，員工臨時(shí)性工作很多，因?yàn)椴块T框架銜接不暢，導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來(lái)。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋呈上，希望離開(kāi)之前也能夠提供一些有價(jià)值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的戰(zhàn)線同仁！
企業(yè)員工演講稿范文8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講，我想借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最忠心的感謝！
身為潤(rùn)泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員，我感到無(wú)比驕傲、自豪。作為公司的老員工，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年，從永年到邢臺(tái)，從最開(kāi)始的五六個(gè)員工到現(xiàn)在百十個(gè)員工，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng)。在這幾年工作當(dāng)中我遇到過(guò)很多的挫折和困難，我曾經(jīng)退縮過(guò)，也曾經(jīng)苦惱過(guò)，也懷疑過(guò)自己的選擇和能力，但是我還是堅(jiān)持了下來(lái)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，我如果真的半路退出將前功盡棄，以前的付出將是零。人不能輕易服輸！從最開(kāi)始的到處碰壁，錯(cuò)誤百出，到現(xiàn)在弱有成績(jī)，讓我真正體會(huì)到“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”和“一分耕耘，一分收獲”的.含義。
最近，我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長(zhǎng)得過(guò)程的一段話對(duì)我感觸很深，現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開(kāi)始，前三年時(shí)間僅僅長(zhǎng)了3厘米，從第四年開(kāi)始每天都以30厘米的速度瘋狂生長(zhǎng)，六周時(shí)間就能長(zhǎng)到15米，其實(shí)在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此，不要擔(dān)心你此時(shí)此刻的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根，為人生需要儲(chǔ)備。然而，有多少人卻沒(méi)有熬過(guò)那3厘米，要有所得，必得堅(jiān)持�，F(xiàn)在公司正處于發(fā)展時(shí)期，公司及員工都存在很多需要改善的地方，所以我們要擰成一股繩，共同面對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題，達(dá)到共同發(fā)展的目的。而我對(duì)于自己的工作，要做到全力以赴勤奮主動(dòng)的去完成，承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)的以主人翁的身份做好每一件事，相信不久的將來(lái)，我們會(huì)是行業(yè)中最好的團(tuán)隊(duì)。
本年度我被評(píng)為優(yōu)秀員工有點(diǎn)受寵若驚，自知自己還存在很多問(wèn)題和不足，在新的一年里，我要不斷提升自我，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造更好成績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)為公司提交滿意的答卷，同時(shí)希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助，感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)，讓我能更好地展示自己！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂(lè)，身體健康，合家幸福！謝謝！
企業(yè)員工演講稿范文9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們:
大家好!今天我為大家演講的題目是:《為了公司的明天》! 如果說(shuō)，建設(shè)一流恒泰是一項(xiàng)宏偉的工程，那我們每一名員工都是這項(xiàng)工程的中流砥柱。只有每一名員工都充分發(fā)揮好自己的崗位職能、干好本職工作，這項(xiàng)工程才能早日竣工、并且更加牢固。
我想，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們至少要始終保持四顆心。 首先，我們要常懷一顆感恩的心。
恒泰，這個(gè)擁有員工近500人，產(chǎn)值達(dá)億元的非公有制中型企業(yè)，正朝著大型企業(yè)邁進(jìn)，機(jī)遇前所未有;恒泰，推動(dòng)著廬江經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為百姓提供就業(yè)舞臺(tái)，在謀求自身發(fā)展的同時(shí)，依然以人為本，為員工購(gòu)買醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么不叫人佩服! 如果把我們比作千里馬，那恒泰必然是一個(gè)伯樂(lè)!他在眾多的應(yīng)聘者中選擇了我們、培養(yǎng)著我們，重用著我們恒泰的大門永遠(yuǎn)朝著有志者敞開(kāi)!
發(fā)展是恒泰的第一要?jiǎng)?wù)。公司要發(fā)展，員工也要不斷進(jìn)步。公司的發(fā)展帶動(dòng)著員工個(gè)人的成長(zhǎng)，員工個(gè)人的成長(zhǎng)推動(dòng)著公司的發(fā)展，員工的成長(zhǎng)與公司的發(fā)展緊密相連，唇齒相依! 恒泰，不只是董事長(zhǎng)一個(gè)人的恒泰!恒泰是所有恒泰人的恒泰!恒泰不光教會(huì)我們做事，更多的是教會(huì)我們做人! 其次，我們要隨時(shí)保持一顆對(duì)單位負(fù)責(zé)的心。
人在恒泰，我們就要時(shí)刻嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，不打折扣地執(zhí)行。
第一，保質(zhì)量就是保飯碗。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。作為一線操作者，我們要堅(jiān)決按工藝卡片的要求生產(chǎn)，千萬(wàn)不能自以為是。那種對(duì)工藝卡片一知半解、抱著“差不多就行”的'后果，只能損公又害己。
第二，“安全”二字重于泰山。生產(chǎn)中的安全往往被我們一時(shí)大意或一味地追求單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)活塞的數(shù)量而忽視，從而為事故埋下隱患。在生產(chǎn)中，我們要時(shí)刻以他人的教訓(xùn)為警鐘，做到防患于未然，俗話說(shuō)小心使得萬(wàn)年船。
第三，要多管一些“閑事”。日常工作中，我們要自覺(jué)關(guān)掉那些“長(zhǎng)明燈”，“長(zhǎng)流水”，做到人走機(jī)床關(guān)。作為操作者，無(wú)論哪道工序，生產(chǎn)時(shí)要盡量做到承前啟后，搞好班組協(xié)同;閑暇之余幫助同事拉拉箱子、倒一杯開(kāi)水幫助他人，快樂(lè)永存! 第四，要學(xué)會(huì)分擔(dān)。作為操作工，我們要學(xué)會(huì)替班長(zhǎng)分擔(dān)。忙時(shí)，要自覺(jué)加班、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。閑時(shí)，遇到換工裝等要主動(dòng)打幫手。與其說(shuō)是一種分擔(dān)，不如說(shuō)是一種學(xué)習(xí)，也是一種鍛煉，更是一種提高!
再次，我們要時(shí)刻保持一顆進(jìn)取的心。我認(rèn)為要做到三點(diǎn):
一要干好本職工作。干好本分工作是我們立身之本�，F(xiàn)在的工作作為一種積累，是在為明天做儲(chǔ)備。今天這個(gè)事情不想干、那個(gè)事情干不好，明天恐怕什么事情也干不了!在這個(gè)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，要想立足只有打出自己的牌子，用實(shí)際工作證明自己——我能!
二要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。如果不精益求精，我們的工作肯定停滯不前乃至倒退。給自己充電，隨時(shí)隨刻都能進(jìn)行!我們可以虛心地同跟班檢驗(yàn)員學(xué)、向老師傅和其他工序的操作者學(xué)、向班長(zhǎng)請(qǐng)教總之:禮貌多了人不怪、技術(shù)多了不壓身!這都要靠平時(shí)見(jiàn)縫插針、點(diǎn)滴積累。
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿范文10
xx年我從xx企業(yè)來(lái)到了社區(qū)，開(kāi)始了我的社工生涯。社區(qū)工作不同于外資企業(yè)的緊張、忙碌，社區(qū)里每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時(shí)甚至家庭的矛盾也需要社區(qū)出面解決，社區(qū)里所承載的功能也猶如一個(gè)濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區(qū)工作中，我堅(jiān)持深入到居民中，與他們聊天、談心并不斷了解他們的生活、學(xué)習(xí)以及工作情況，漸漸地我融入到了這個(gè)大家庭，也感受到這個(gè)大家庭帶給我的溫暖及無(wú)限地歡樂(lè)。
回想起剛來(lái)時(shí)，看著大家都有自己負(fù)責(zé)的工作，每天都忙忙碌碌，而我。對(duì)此，我沒(méi)有氣餒。雷鋒同志曾在日記中寫道“我愿做革命的螺絲釘？把有限的生命投入到無(wú)限的工作中去�！痹诂F(xiàn)代社會(huì)這個(gè)分工越來(lái)越細(xì)的龐大機(jī)器中，我們每一個(gè)人可能都只是一個(gè)微不足道的螺絲釘，而任何一個(gè)小小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)都可能影響整部機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，扮演好自己的角色成就別人的同時(shí)也就會(huì)成就我們自己，這同時(shí)也體現(xiàn)了我們對(duì)單位、對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。想明白了這些，我牢記我的崗位責(zé)任，大膽履行我的職責(zé)。
xx年在來(lái)到社區(qū)一年后，我開(kāi)始負(fù)責(zé)社保工作，在對(duì)社保工作進(jìn)行分類整理后，我發(fā)現(xiàn)了失業(yè)人員xx。由于xx的母親是轄區(qū)內(nèi)的老黨員，已有幾十年的黨齡，經(jīng)常參加社區(qū)組織的各種活動(dòng)，也是轄區(qū)的志愿者。在一年多的社區(qū)工作中，我已經(jīng)對(duì)xx的母親有所了解，非常熟悉。在第一眼看到她女兒的名字時(shí)，我想到的就是先找xx的母親了解一下她女兒的情況。交談中，我了解到其女兒很早以前有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作，但幾年前懷孕生子，為了更好地照顧孩子，她辭職了，至今也沒(méi)有找到合適的工作，時(shí)不時(shí)地打點(diǎn)零工，有時(shí)也與朋友做些小生意，但都因?yàn)閤些原因沒(méi)有能堅(jiān)持下來(lái)。一家人的生活很拮據(jù)，現(xiàn)在連女兒的孩子都要由其母親看管，更不要說(shuō)以后的保障了。說(shuō)到這里，xx的母親表現(xiàn)的很擔(dān)憂，她表示，什么時(shí)候女兒的社會(huì)保障問(wèn)題解決了，她也就放心了。看著其母親蒼滄的臉以及布滿鄒紋的手，我暗下決心，一定要找出解決其女兒以后保障問(wèn)題的方法。由于當(dāng)時(shí)剛剛接手社保工作，對(duì)一些法規(guī)政策還不是特別熟悉，我一方面向其它居委會(huì)的社保主任學(xué)習(xí)，一方面與社保所的`同志咨詢xx的情況如何處理。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月與社保所及其本人的不斷接觸后，終于為其找到了解決的方法——辦理了靈活就業(yè)。
當(dāng)這件事情處理完后我再一次看到其母親時(shí)，她握著我的手久久沒(méi)有分開(kāi)，并說(shuō)：“孩子，好啊，你讓我看到了希望，你辛苦了，謝謝你！相信你有這鼓子干勁兒，以后的工作會(huì)干得越來(lái)越好�！笨粗先似诖哪抗庵朽邼M的淚水，我沒(méi)有說(shuō)話，而是重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭并緊緊地握住了老人的手。我看到了老人對(duì)我的期望，也感到肩上的責(zé)任重大。從此，老人的話便成為我工作的動(dòng)力，時(shí)不時(shí)在我耳邊響起，不斷地鞭策著我向前進(jìn)。
有人說(shuō)青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤；
但是不要忘記青春也同樣幫我們實(shí)現(xiàn)了人生的美夢(mèng)，只要我們懷有積極的生活態(tài)度，向上的快樂(lè)心態(tài)，堅(jiān)持自己的方向，那夢(mèng)想也一定近在咫尺。
我，包括所有的社工同仁們都默默無(wú)聞地工作在最平凡的崗位，但是我們?cè)谧约旱膷徫簧涎堇[了不凡而又有價(jià)值的人生。只要有一顆充滿愛(ài)的心，帶著對(duì)居民老百姓真誠(chéng)服務(wù)的心意投入工作，我想，我們的人生路必定會(huì)精彩無(wú)限，一路芬芳！
企業(yè)員工演講稿范文11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
我是今天的競(jìng)聘者，我在我們的企業(yè)做事也有很多年了，今天企業(yè)舉行競(jìng)聘演講賽，我也希望自身可以成功競(jìng)聘上自身喜歡的崗位，繼續(xù)為企業(yè)努力貢獻(xiàn)力量。那我今天要去競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部的經(jīng)理一職，這個(gè)職位還有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)人，不過(guò)我不會(huì)退縮的，因?yàn)槲蚁胱陨硎怯心芰θ偃芜@工作的。
我的本科專業(yè)就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，畢業(yè)實(shí)習(xí)也是在一家大公司里做財(cái)務(wù)工作，那時(shí)我就已經(jīng)有積累一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，后面我有陸續(xù)在xx公司、xxx公司做過(guò)財(cái)務(wù)主管，再后來(lái)就跳槽到我們的公司做財(cái)務(wù)，我覺(jué)得自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)肯定是夠的了。經(jīng)過(guò)多年的打拼，我的'財(cái)務(wù)工作能力是很不錯(cuò)的了。再者這些年，我逐漸的考取了中級(jí)和高級(jí)的會(huì)計(jì)資格的證書，這些都是對(duì)我能力的一個(gè)認(rèn)可。如今我身為企業(yè)一員，在做了這么久的工作后，我所獲得的成績(jī)是非常多的了，這些成績(jī)大家都是清楚的�，F(xiàn)在的崗位我覺(jué)得與自身的能力已經(jīng)不匹配了，我希望自身可以走上更高的崗位工作，去挑戰(zhàn)自身，讓自身的能力再次發(fā)展起來(lái)。
這次我們財(cái)務(wù)部門的前經(jīng)理剛好辭職，部門因此多出這個(gè)崗位，因此我大著膽子去競(jìng)聘此崗位。在財(cái)務(wù)部，我工作年數(shù)也不少了，再說(shuō)成績(jī)也有不少，我相信自身站上經(jīng)理崗位，我可以把財(cái)務(wù)部管理好。我希望自身爭(zhēng)取到這次機(jī)會(huì)，因?yàn)槲蚁Ｍ陨碓谄髽I(yè)可以有存在的價(jià)值，那我要想真正的把才華去展示出來(lái)，我就需要更大的平臺(tái)去施展，那當(dāng)前競(jìng)聘崗位就是我要的平臺(tái)。在這平臺(tái)上，我覺(jué)得自身可以在做出好的成績(jī)來(lái)，可以讓企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力更好。我在這向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們承諾，我上崗之后，我一定是公平公正的對(duì)待工作，一定不會(huì)假公濟(jì)私的，更不會(huì)企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)。如果財(cái)務(wù)部出現(xiàn)問(wèn)題，我會(huì)利用自身多年所學(xué)和所積累到的東西努力扭轉(zhuǎn)局面。
未來(lái)，我想和財(cái)務(wù)部共進(jìn)退，一起去成長(zhǎng)。今天的競(jìng)聘演講上，我說(shuō)的每一句話都是真的，絕不是說(shuō)假話，我很希望自身可以站上更高的位置，這樣我的自我價(jià)值才能在企業(yè)正在的體現(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)，讓我為大家去服務(wù)。
謝謝大家！
企業(yè)員工演講稿范文12
朋友，也許你到過(guò)很多風(fēng)景名勝，名山大川，但你不能不到素有旅游天堂長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)的湖北鐘祥一游，這里有世界文化遺產(chǎn)名顯陵，美不勝收的的大口森林公園，人間奇景黃仙洞，純樸善良的風(fēng)土人情。那么當(dāng)你興盡歸來(lái)，一身疲憊時(shí)，莫愁湖國(guó)際大酒店歡迎你！我們酒店座落在名勝古跡名顯陵腳下，美麗的莫愁湖畔，依山傍水而建花草樹木點(diǎn)綴其間，交通便利、環(huán)境宜人、但更吸引您的是精神抖擻、氣宇軒昂、著裝整齊、笑容可掬的國(guó)酒員工，這些充滿自信、氣質(zhì)非凡的帥哥美女們形成了一道美麗的風(fēng)景線，非常榮幸的是，我就是這些員工中的一名。
自從我走進(jìn)國(guó)灑的那天起，我就愛(ài)上了這個(gè)環(huán)境優(yōu)雅、空氣清新的所在，也愛(ài)上了這個(gè)積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)溫馨的大集體，每當(dāng)看到一位位賓客希冀而來(lái)、滿意而去，我更愛(ài)上了我的工作。我不是詩(shī)人，不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè)；
不是學(xué)者，不能用深遂的思想思考我的價(jià)值。我只是一個(gè)普通的酒店員工，但我有一個(gè)不平凡的信念——讓國(guó)酒因我而燦爛。
大家上午好！我是來(lái)自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。
記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說(shuō)：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中�！崩蠋熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō)：“哎，算了，紗布沒(méi)什么影響，我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲地說(shuō)道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開(kāi)腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說(shuō)：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：責(zé)任重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；
一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；
一座橋梁，需要橋墩的'支撐，否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通；
而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
就在20xx年那個(gè)寒冷的的冬天，我走進(jìn)了青島路惠通實(shí)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路成長(zhǎng)，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；
與同事們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；
有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
企業(yè)員工演講稿范文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)演講，我感到非常的榮幸和激動(dòng)。當(dāng)聽(tīng)到自己被評(píng)為優(yōu)秀員工的時(shí)候，感覺(jué)有點(diǎn)意外，因?yàn)樵跇?lè)華這個(gè)大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時(shí)此刻，心里最想說(shuō)的是：“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我站在這里，如果沒(méi)有大家的努力，也不會(huì)有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時(shí)候，是你們?cè)谖疑磉吪惆橹�、幫助我一起度過(guò)。謝謝車間的'各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來(lái)。都說(shuō)身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒(méi)有這樣的感覺(jué)。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺(jué)。
回顧即將過(guò)去的一年，2011是讓人恐懼的一年。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機(jī)。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛(ài)心，金融危機(jī)讓我體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量。這幾個(gè)月來(lái)，從電視上、報(bào)紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。至今，這場(chǎng)危機(jī)還在進(jìn)行著。而我們樂(lè)華也在這危機(jī)中團(tuán)結(jié)著慢慢前進(jìn)與之對(duì)抗。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，團(tuán)結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個(gè)團(tuán)結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運(yùn)！我會(huì)把今天的榮譽(yù)當(dāng)作是一個(gè)起點(diǎn)、一種鼓勵(lì)！在今后的工作中，我會(huì)更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)！
同事們，本著“樂(lè)華配件、精益求精、誠(chéng)信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂(lè)華的明天將會(huì)更加輝煌！
最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬(wàn)事如意！
企業(yè)員工演講稿范文14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
今天，我榮幸的站在這里，心情激動(dòng)不已。作為一名站務(wù)員，我能夠在我們寬敞明亮、煥然一新的中心站里工作，能夠?yàn)槁每团艖n解難，為他們獻(xiàn)上自己的一片愛(ài)心，并通過(guò)自己的工作能讓他們記住，我感動(dòng)無(wú)比的充實(shí)和幸福。曾經(jīng)我是那樣的憧憬著這份職業(yè)，而當(dāng)我真正立足于崗位上的時(shí)候，常常意識(shí)到肩上的責(zé)任是多么的重大，在無(wú)數(shù)工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細(xì)沙，但在陽(yáng)光的照耀下一樣會(huì)閃耀金光，而作為一名普通的站務(wù)員，我會(huì)用我全部的熱愛(ài)和真情來(lái)對(duì)待我的工作和每一位旅客，把我們優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)作的更體貼、更完美。
點(diǎn)滴的平凡中，讓我為自己的工作感到自豪。記得那位神情恍惚的老人是__的一位旅客。當(dāng)我把她請(qǐng)進(jìn)重點(diǎn)旅客休息室，交談中，知道她有一位患了精神病的女兒，但聽(tīng)她的描述，我知道那是他們老人迷信愚昧的說(shuō)法，她女兒只是心里抑郁、宣泄自己的一種表現(xiàn)。我說(shuō)了自己的看法，并勸她不要再找那些看異病的人去害自己的女兒。老人聽(tīng)了我的話象遇到救星一樣，臨走時(shí)，含著眼淚問(wèn)我，能不能幫幫她，開(kāi)導(dǎo)開(kāi)導(dǎo)她的女兒。同為母親，看著她焦灼無(wú)助的眼神，我答應(yīng)了她。
通過(guò)幾次長(zhǎng)時(shí)間的電話交談，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些過(guò)激的行為，還跟我說(shuō)了很多她的心里話，并要求她的母親帶著她來(lái)到我們站里，一定要見(jiàn)見(jiàn)這個(gè)不知姓名的站務(wù)員姐姐�？粗齻兡概疁I流滿面的握著我的手，對(duì)我表示她們的感激之情，我為自己的工作感到自豪和欣慰。
當(dāng)我把那位沒(méi)坐上車，而旅店即使在我交了錢的情況下，也不肯收留的老人帶回家的時(shí)候;當(dāng)__為丟了錢和生活困難的旅客掏錢熱心相助的時(shí)候;當(dāng)__把一個(gè)個(gè)胡攪蠻纏的旅客接待得滿意而去的時(shí)候;當(dāng)我們一次次的把有各種各樣困難的旅客送上車的時(shí)候;旅客的千恩萬(wàn)謝是對(duì)我們工作的最好肯定。而所有這一切都源于我們對(duì)旅客的無(wú)限真情，都源于我們對(duì)這份站務(wù)工作由衷的熱愛(ài)。沈陽(yáng)站的'企業(yè)理念說(shuō)的好：至誠(chéng)無(wú)息、止于至善，這句話不也正是我們工作的真實(shí)寫照嗎?一個(gè)不善良的人、一個(gè)不真誠(chéng)的人、一個(gè)不懂得熱愛(ài)的人是做不好我們的站務(wù)工作的。
美國(guó)的石油大王洛克菲勒說(shuō)過(guò)：如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂，如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄!熱愛(ài)工作是一種信念，有這樣一首詩(shī)：生活的確是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知識(shí)/一切知識(shí)都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)/當(dāng)你帶著愛(ài)工作時(shí)，你才會(huì)一自己與他人融為一體/當(dāng)你帶著愛(ài)工作時(shí)，你才會(huì)感到幸福和快樂(lè)! 熱愛(ài)和真情是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，是我們站務(wù)工作都者必備的思想品質(zhì)和工作態(tài)度，是人與人之間最短的距離。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈竟?fàn)幍沫h(huán)境中，作為我們今天的站務(wù)員，只有用我們的熱愛(ài)和真情，作為競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)自上而下發(fā)展不可或缺的手段，才能為我們的服務(wù)提供永不哀竭的力量源。
現(xiàn)在，我在這平凡的崗位上或許平淡，但只要我在中心站這塊舞臺(tái)上，我就會(huì)用我的熱愛(ài)和真情作出對(duì)旅客最真摯的服務(wù)，用我的愛(ài)愛(ài)和真情回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待，讓我們一同用我們的熱愛(ài)和真情來(lái)創(chuàng)建最和諧的客運(yùn)站，讓我們一同做最快樂(lè)的客運(yùn)人! 謝謝大家!
企業(yè)員工演講稿范文15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先作一下自我介紹，我叫***，今年*歲，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部***，中共黨員，**文化，****師。
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝眾多的同事們帶給我的無(wú)限支持，讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己。
我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
我是20xx年10月份進(jìn)入公司的，在這短短的四年時(shí)間里，公司給予了我莫大的關(guān)懷和幫助，使我得以健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。一是公司給予了我展示自我的平臺(tái)。進(jìn)入公司后，我先是在營(yíng)銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實(shí)肯干的作風(fēng)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，20xx年4月公司給予了我一個(gè)大的施展平臺(tái)，調(diào)入市公司財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、股份公司、網(wǎng)絡(luò)公司的成本會(huì)計(jì)工作，面對(duì)全新的崗位、全新的工作，我以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和忠誠(chéng)堅(jiān)定的品行，出色地完成了本職工作。****年**月公司再次給予了我一個(gè)更大的平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、稅務(wù)報(bào)表、績(jī)效考核、縣區(qū)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)檢查、集團(tuán)公司成本支出、工會(huì)賬務(wù)以及部門綜合工作，面對(duì)這個(gè)平臺(tái)，我知道我的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，公司就永遠(yuǎn)會(huì)給予我更寬廣的展示平臺(tái)。二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機(jī)遇。我從一個(gè)初出校門的學(xué)子到一名合格的員工，今天，我又有勇氣站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工，我的成長(zhǎng)離不開(kāi)公司對(duì)我的培養(yǎng)和錘煉，每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的要求，在這四年里，如果沒(méi)有公司對(duì)我的各類培訓(xùn)、如果沒(méi)有部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心的指導(dǎo)、如果沒(méi)有同事們對(duì)我全力的支持，就沒(méi)有我今天的成熟與進(jìn)步。在公司這個(gè)大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的'知識(shí)，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠(chéng)地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。三是公司給予了我無(wú)上的榮譽(yù)。進(jìn)入公司的這四年里，我已經(jīng)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，公司給予我的榮譽(yù)比起我為公司做的貢獻(xiàn)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)給予我的太多太多。我知道，在這榮譽(yù)里面有公司培養(yǎng)員工的激勵(lì)、也有我們部門領(lǐng)導(dǎo)殷切的希望、更有我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中同事們大度的謙讓。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，我的成功離不開(kāi)我們財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)、離不開(kāi)我們**公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時(shí)，當(dāng)我充滿自信地站在這里競(jìng)選優(yōu)秀員工時(shí)，我在想，我又能為公司做些什么呢。
作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，把工作當(dāng)事業(yè)去經(jīng)營(yíng)，把每一項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣绢I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為部門主任當(dāng)好助手、為一線員工當(dāng)好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求。我將以身作則，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛(ài)崗，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通過(guò)自身傳遞給我們的團(tuán)隊(duì)、傳遞給市場(chǎng)，傳遞給社會(huì)，將我們的團(tuán)隊(duì)鍛煉成一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領(lǐng)域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步，不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，但我也絕不回避失敗，無(wú)論是成功與否，我都將會(huì)更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己，與我們電信公司同進(jìn)步、共輝煌。
謝謝大家的支持!
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