主管對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)

引導(dǎo)語(yǔ)：主管扮演著領(lǐng)導(dǎo)者、教練、績(jī)效伙伴、變革者四種角色，作為經(jīng)營(yíng)者的代言人，領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬完成任務(wù)，訓(xùn)練下屬，提高他們的技術(shù)和能力，共同完成組織部門的績(jī)效，評(píng)語(yǔ)在此顯得很重要了，下面是幾則主管對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)與大家分享。

員工評(píng)語(yǔ)1：能夠遵守公司紀(jì)律，不遲到、不早退，在工作時(shí)間內(nèi)能堅(jiān)守崗位，對(duì)工作負(fù)責(zé);工作上主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠較為全面的掌握本崗位業(yè)務(wù)，能夠較為迅速的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的具體工作要求，并能很好的配合好其它部門完成工作;思想認(rèn)識(shí)上主觀辨別能力與分析能力較強(qiáng)，對(duì)待問(wèn)題能準(zhǔn)確及時(shí)辨別對(duì)錯(cuò)，思想上成熟;工作上能夠主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在具體工作中能積極發(fā)揮創(chuàng)造性思維，注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題，提出解決辦法，并時(shí)而與其它同事探討管理水平的如何提高等問(wèn)題，考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題穩(wěn)妥;人際交往上能很快的融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，能與其它同事建立良好的人際關(guān)系。

員工評(píng)語(yǔ)2：是不是因?yàn)槟阆嘈殴ぷ魇强喔�上長(zhǎng)出來(lái)的甜果，所以你總能堅(jiān)持著努力工作?經(jīng)過(guò)兩年的不懈努力，你已成為全校聞名的好學(xué)生。新的工作生活已經(jīng)在你面前展開(kāi)，愿你駕駛著裝滿知識(shí)的巨輪，樹(shù)起理想的風(fēng)帆，擎著奮斗的指南針，抵達(dá)成功的彼岸。

員工評(píng)語(yǔ)3：哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發(fā)亮!為此，你默默地努力凝聚力量。也許，那句原諒自己就是墮落的開(kāi)始讓我有找到了知音的感覺(jué)，特希望你能一直考最優(yōu)秀的成績(jī)。希望今后在工作能更大膽地表現(xiàn)自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會(huì)更加鮮艷。

YZX小編為您收集整理了相關(guān)文章：

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)

2015員工考核評(píng)語(yǔ)范文

對(duì)企業(yè)員工的鑒定評(píng)語(yǔ)范文

【主管對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)】相關(guān)文章：

主管對(duì)員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ)11-09

主管對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)怎么寫(xiě)06-19

員工評(píng)語(yǔ)大全銷售部員工評(píng)語(yǔ)06-17

先進(jìn)員工工作評(píng)語(yǔ),優(yōu)先員工評(píng)語(yǔ)大全06-16

模范員工評(píng)語(yǔ),員工評(píng)語(yǔ)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)06-16

優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)大全,員工評(píng)語(yǔ)大全06-16

店長(zhǎng)給員工的評(píng)語(yǔ)06-17

單位對(duì)員工的評(píng)語(yǔ)精選06-17

員工晉升評(píng)語(yǔ)02-03

公司對(duì)員工評(píng)語(yǔ)11-04