員工目標責任書

　　在不斷進步的社會中，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的員工目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工目標責任書 篇1

　　為強化學(xué)校預(yù)防手足口�。‥V71感染）工作目標管理，保障學(xué)校師生身體健康，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》文件要求，學(xué)校與各功能室管理員簽訂預(yù)防手足口病工作目標責任書。

　　1、教育學(xué)生熟記預(yù)防“十五字”口訣（勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風、曬衣被），培養(yǎng)兒童良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

　　2、各功能室管理員必須對到功能室的學(xué)生進行仔細的.觀察，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的學(xué)生時及時上報本校的安全辦公室。

　　3、保持本功能室的干凈整潔，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　4、定期對本功能室進行消毒，防止病毒的存在。

　　5、教師認真做好防控手足口病的宣傳工作，掌握防控手足口病的知識，爭取做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。

　　學(xué)校蓋章：

　　功能室管理員簽字：

　　員工目標責任書 篇2

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。

　　二、員工安全職責

　　自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的`方針。

　　自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

　　無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

　　3、積極參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。

　　四、獎懲

　　經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工目標責任書 篇3

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。

　　一、簽訂內(nèi)容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的.門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

　　10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

　　生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

　　12、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

　　15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。

　　18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

　　二、違規(guī)行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

　　公司： 員工(簽字區(qū))：

　　年 月 日 年 月 日

　　員工目標責任書 篇4

　　按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責任，確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設(shè)備事故。

　　2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

　　3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

　　4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

　　5、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

　　6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

　　7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

　　8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。

　　二、安全生產(chǎn)管理責任

　　電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題，造成事故的，都要追究相應(yīng)責任人的管理責任。

　　1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責。

　　3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。

　　4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。

　　5、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　6、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

　　7、完善基礎(chǔ)管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整，切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

　　8、加強事故和事故未遂事件的`管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預(yù)防措施，杜絕同類事故重 復(fù)發(fā)生。

　　9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓(xùn)計劃。

　　10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

　　11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

　　三、責任人范圍及考核

　　1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

　　3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進行評定，評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。

　　4、在公司評優(yōu)選�；顒又�，對年度安全生產(chǎn)目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。

　　5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關(guān)責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。

　　3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。

　　公司負責人（簽字）：

　　年 月 日

　　責任單位（部門）名稱：

責任人（簽字）：

　　年 月 日

　　員工目標責任書 篇5

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃，進一步落實員工的安全生產(chǎn)責任，確保公司目標的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求，結(jié)合公司實際，簽定本安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優(yōu)異的工作績效，服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團結(jié)的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想，牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨，以經(jīng)濟效益為核心，厲行節(jié)約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

　　二.嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀律的行動發(fā)生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴格交接班制度，加強巡回檢查，強化設(shè)備工裝、工具維護保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度，按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

　　三.嚴格執(zhí)行公司安全作業(yè)責任制度，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準入等作業(yè)許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實，檢查，監(jiān)護，配合工作：了解當班期間的風向，風力，降雨，浪涌，臺風，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施，確保作業(yè)安全。

　　自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務(wù);在高空作業(yè)時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設(shè)施(消防器材，衛(wèi)生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的`財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業(yè)落到實處。

　　四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防范，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責任人，兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負責安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生;加強作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責任區(qū)域防火檢查，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

　　五.積極地完成好相關(guān)工作。認真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日” 、“義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核” 等活動，并確保達標，力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)參與“防御臺風預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、 響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理，嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

　　六.嚴格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴肅密級、嚴格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀律。

　　七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

　　員工安全生產(chǎn)責任人(員工)：

　　安全生產(chǎn)主要負責人(總經(jīng)理)：

　　海豐華城能源有限公司

　　年 月 日

　　員工目標責任書 篇6

　　甲方：xxx

　　乙方：xx

　　一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責：

　　1、認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴勞動防護用品；

　　2．認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項；

　　3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；

　　4．有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴重危及人身的`不安全作業(yè)而無保證措施時，有權(quán)拒絕作業(yè)（施工），同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律；

　　5．認真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護知識；

　　6．維護保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；

　　7．對各級提出的生產(chǎn)安全事故隱患，按規(guī)定及時整改；

　　8．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現(xiàn)場，積極施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件合理意見。

　　9．其他安全生產(chǎn)責任：對鏟車駕駛員進行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應(yīng)急演練；

　　二、乙方履行以下環(huán)保責任：

　　貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；確保管轄范圍內(nèi)噪聲、粉塵、廢氣達標排放，杜絕重大環(huán)保責任事故發(fā)生；定期對管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進行排查、治理、整改，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

　　三、乙方履行以下森林防火責任：：

　　對所屬員工加強教育，提高森林防火意識；自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進入林區(qū)，不帶火種進山進行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠足和野炊，拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災(zāi)的撲救；

　　四、乙方履行以下消防安全責任：

　　對管轄范圍內(nèi)消防安全工作負責；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規(guī)使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開工作場所時，所有辦公電器設(shè)備和取暖設(shè)備必須關(guān)閉；對易燃爆場定期開展專項治理，排查火災(zāi)隱患并及時整改；組織或參加消防演練，提高火災(zāi)撲滅初起火災(zāi)的能力。

　　五、乙方履行以下交通安全責任：

　　學(xué)習(xí)、宣傳交通安全法等法規(guī)；

　　駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔；

　　駕車或乘車時系好安全帶；

　　駕車時不接聽手機、收發(fā)短信、進食或與他人交談，乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

　　啟動車輛前檢查車況，不駕駛安全設(shè)施不全或有其他安全隱患的車輛；

　　駕車過程中不超速行駛或強行超車，主動避讓行人，遇有行人或可能有行人的路段主動減速，與其他車輛保持安全車距；

　　停車時規(guī)范停車；

　　不攜帶易燃易爆危險物品上車，不向車外拋灑物品，愛護車內(nèi)公共衛(wèi)生，不隨意在車內(nèi)丟棄垃圾或其他物品；

　　不隨意橫穿馬路；

　　排隊候車；

　　不在機動車道上停車或攔車，車輛停穩(wěn)后再上下車。

　　不在酒后駕車，不疲勞駕駛，不搭乘此類人員駕駛的車輛；

　　保證所駕車輛證照齊全有效，不自用租用無牌無證注銷報廢的病車；

　　禁止貨運車輛超載、超限進出公司或本崗位管轄范圍。

　　六、乙方管轄范圍內(nèi)或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標：

　　重傷以上事故：0

　　職業(yè)病和3人以上中毒責任事故：0

　　輕傷：0

　　新員工職業(yè)健康體檢：100%

　　設(shè)備責任事故：0

　　負主要責任的交通事故：0

　　擔責的自然災(zāi)害事故：0

　　質(zhì)量事故：0

　　火災(zāi)事故：0

　　環(huán)保保事故和環(huán)保處罰：0

　　參加公司部門工段安全培訓(xùn)或組織班組培訓(xùn)：100%

　　新員工三級培訓(xùn)：100%

　　參加公司部門工段安全會議或組織班組會議：100%

　　參加或組織工段班組安全檢查：100%

　　按風險管控清單檢查登記：100%

　　隱患整改：100%

　　本人隱患上報：≥12

　　特種作業(yè)持證率：100%

　　為了實現(xiàn)以上指標，本人接受月度和年度安環(huán)專項考核。

　　七、考核期限與其他說明

　　1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

　　2、《責任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。

　　3、本《責任書》由安環(huán)辦存檔。

　　4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。

　　甲方：xx

乙方：xx

　　20xx年3月4日

　　員工目標責任書 篇7

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。

　　一、簽訂內(nèi)容

　　1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。

　　3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

　　8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的'責任外，員工須承擔全部責任。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

　　10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

　　11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

　　生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：

　　1、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

　　2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

　　3、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

　　4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

　　6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。

　　7、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

　　8、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

　　9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

　　二、違規(guī)行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　�。ㄗⅲ赫�反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份）

　　公司：

　　員工（簽字區(qū)）：

　　年月日年月日

　　員工目標責任書 篇8

　　為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：

　　一、工作要求

　　高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

　　二、 具體管理目標

　　1、認真貫徹落實學(xué)校安全工作的.有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

　　2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。

　　3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責任事故。

　　4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

　　5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責任事故。

　　三、考核辦法

　　學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

　　總務(wù)主任：

　　責任人：

　　XX年2月

　　員工目標責任書 篇9

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的.設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

　　員工目標責任書 篇10

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：

　　姓名：

　　現(xiàn)任職務(wù)：

　　_____年二月

　　第一條目標管理考核

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的現(xiàn)實需要以及《績效管理規(guī)范》的要求，甲方作為績效目標的管理者，負責建立并運行績效目標責任制，并對（以下簡稱乙方）的經(jīng)營管理行使監(jiān)督管理的職能，與乙方以簽訂責任書的形式進行考核與獎懲，乙方作為甲方所選配的代表，需嚴格履行并完成本責任書中的績效目標，以共同推進友好集團總體發(fā)展戰(zhàn)略的`實現(xiàn)，有效增強企業(yè)的市場競爭能力。

　　第二條考核期

　　甲方對乙方進行考核，考核期為壹年，即從公歷_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第三條考核內(nèi)容

　　甲方對乙方_____年度經(jīng)營業(yè)績進行考核，考核內(nèi)容為：經(jīng)營目標考核和管理目標考核。

　　第四條績效目標的考核：

　　考核依據(jù)：《_____年績效目標薪酬考核辦法》執(zhí)行。

　　一、經(jīng)營目標的考核：

　　考核頻次：月度、年度

　　二、管理目標考核：

　　考核依據(jù)：《績效管理規(guī)范》

　　考核頻次：每季或年度綜合考核

　　第五條考核兌現(xiàn)

　　甲方根據(jù)《績效管理規(guī)范》對乙方進行考核，并依據(jù)結(jié)果對乙方進行獎懲，任免、調(diào)整。

　　1.年度經(jīng)營目標中，計劃考核目標一雙項指標未完成或有一個管理目標未能實施，績效考核評定為e級，則一次性扣減5萬元/人，免職，重新配置。

　　2.年度經(jīng)營目標中，計劃考核目標一有一項指標未完成或兩個以上目標因主觀原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，需要延時一個月以內(nèi)或質(zhì)量要求有差距，造成重大影響，績效評定為d級，則一次性扣減3萬元/人，降職使用。

　　3.年度管理目標中有一個目標因主觀原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，需要延時一個月以內(nèi)。

　　員工目標責任書 篇11

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。

　　二、員工安全職責

　　1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

　　3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的`指揮。

　　5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。

　　3、積極參與各項安全類活動。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。

　　四、獎懲

　　經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內(nèi)有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

　　年 月 日

　　員工目標責任書 篇12

　　甲方：XXXXX化工建材有限公司

　　乙方：

　　為了進一步強化安全生產(chǎn)責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產(chǎn)工作的責任感和主動性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽定本責任書。

　　一、安全目標

　　1、杜絕重傷及以上事故的發(fā)生，避免發(fā)生輕傷事故。

　　2、杜絕發(fā)生20xx元以上設(shè)備事故或交通事故。

　　二、甲方的責任和義務(wù)

　　1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)；

　　2、落實執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定；

　　3、嚴格督促生產(chǎn)作業(yè)人員按照安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè)；

　　4、做好新員工的三級教育和員工的繼續(xù)教育，提高員工的安全知識和職業(yè)技能；

　　5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業(yè)；

　　6、經(jīng)常開展安全檢查，對三違行為進行嚴肅處罰。

　　三、乙方的責任和義務(wù)

　　1、自覺遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定；

　　2、自覺參加安全會議、安全培訓(xùn)和安全活動，刻苦學(xué)習(xí)鉆研安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；

　　3、嚴格按照操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè)，不違章違章作業(yè)和違反勞動紀律；

　　4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。

　　5、保護企業(yè)財產(chǎn)安全。

　　四、獎懲

　　1、違章作業(yè)，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；

　　2、違章作業(yè)，違章指揮，導(dǎo)致本人和他人受傷，罰款50-500元，并取消當月本人績效工資中安全項全部應(yīng)得工資；

　　3、因本人責任發(fā)生設(shè)備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當月本人績效工資中安全項應(yīng)得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應(yīng)得工資。

　　4、年度內(nèi)本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。

　　5、無故不參加安全會議、安全培訓(xùn)、安全活動，一次罰款10-20元。

　　6、違反企業(yè)安全管理規(guī)定，在生產(chǎn)區(qū)域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規(guī)定等行為，一次罰款20-50元。

　　7、駕駛員違章駕駛發(fā)生交通事故，在責任劃分時負主要責任的，一次罰款50-500元，并承擔保險公司理賠后剩余損失的.5-20%。

　　8、特殊部位（崗位）不執(zhí)行公司管理規(guī)定，發(fā)生安全事故或治安事件，使企業(yè)財產(chǎn)遭受損失的，責任人賠償其損失的10-100%。

　　9、違反公司安全管理制度的其它規(guī)定，按照其規(guī)定處罰。

　　10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內(nèi)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方簽字生效。

　　分公司負責人：員工簽字：

　　二〇××年一月一日

　　員工目標責任書 篇13

　　為順利完成公司20xx年度安全生產(chǎn)工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中現(xiàn)場作業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，公司安全環(huán)保室與公司在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

　　一、按照“安全第

　　一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　二、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　三、嚴格遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴禁將無關(guān)人員帶入園區(qū)。

　　四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應(yīng)承擔傷者全部醫(yī)療費用，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。

　　五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并按要求整改到位。

　　六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的.財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

　　八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

　　九、在上班期間不服從公司及本部門規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責。

　　十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責任人的責任外，責任人須對此承擔相應(yīng)責任，并接受處罰。

　　十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

　　十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

　　十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　　十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

　　十五、本《責任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環(huán)保室存檔一份。

　　十六、本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　(注：同類用工性質(zhì)多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)

　　單位(蓋章)：xxx

　　班組：xxxx

　　員工(簽字)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

　　員工目標責任書 篇14

　　為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、安全工作目標

　　1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

　　2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

　　3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

　　4、積極參加各項安全知識培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。

　　二、主要職責

　　1、認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時，要認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

　　2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時做好庫房內(nèi)外責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

　　3、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項其他任務(wù)。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

　　倉庫主管簽字：倉庫人員簽字：

　　日期： 日期：

【員工目標責任書】相關(guān)文章：

員工安全目標責任書01-19

員工安全生產(chǎn)目標責任書02-23

員工目標責任書15篇01-09

員工安全生產(chǎn)目標責任書14篇03-03

公司員工安全生產(chǎn)目標責任書01-19

目標責任書09-20

目標責任書格式08-27

保潔目標責任書01-11

關(guān)于目標責任書01-16