目標(biāo)責(zé)任書
更新時(shí)間：2023-01-10 10:41:00 責(zé)任書 我要投稿
【熱門】目標(biāo)責(zé)任書
現(xiàn)如今，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的目標(biāo)責(zé)任書，希望對(duì)大家有所幫助。
目標(biāo)責(zé)任書1
為切實(shí)加強(qiáng)易地扶貧開發(fā)項(xiàng)目管理工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)，特簽訂本項(xiàng)目責(zé)任書。
一、項(xiàng)目名稱
××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃轉(zhuǎn)移安置21戶100人,每人補(bǔ)助5000元，安排中央財(cái)政扶貧資金50萬元。
三、安置類型
小規(guī)模集中安置。
四、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)限
××年××月××日至××年××月××日。
五、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任
(一)縣扶貧辦責(zé)任
1、會(huì)同縣財(cái)政局，按時(shí)下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃并及時(shí)撥付項(xiàng)目資金。
2、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在縣級(jí)主流媒體上進(jìn)行公示。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目的事前、事中和事后監(jiān)督，事前、事中檢查率不低于100%，對(duì)搬遷對(duì)象進(jìn)行100%的`走訪復(fù)核。
4、嚴(yán)格審核項(xiàng)目實(shí)施單位上報(bào)項(xiàng)目資料。
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)、檢查指導(dǎo)、驗(yàn)收和績(jī)效考核。
(二)更戛鄉(xiāng)人民政府責(zé)任
1、實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，鄉(xiāng)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。
3、制定項(xiàng)目實(shí)施方案，并上報(bào)縣扶貧辦。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，按時(shí)上報(bào)進(jìn)度，及時(shí)提供報(bào)賬資料，保證提供的報(bào)賬資料真實(shí)合法。
5、及時(shí)對(duì)完建項(xiàng)目組織自查，請(qǐng)審計(jì)部門對(duì)決算審計(jì)，并將項(xiàng)目竣工報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、審計(jì)報(bào)告等竣工資料上報(bào)縣扶貧辦申請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收。
六、本責(zé)任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份
××縣扶貧辦(公章)：××鄉(xiāng)人民政府(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
××年××月××日
目標(biāo)責(zé)任書2
甲方(責(zé)任公司)：
乙方(目標(biāo)銷售責(zé)任人):
為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：
一、合同期限：
1、本合同生效日期為___年___月___日。
2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從___年___月___日起至___年___月___日。
二、權(quán)力職責(zé)：
1、甲方聘任乙方為本公司，負(fù)責(zé)工作。
2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告(含本月總結(jié)與下月市場(chǎng)拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。
3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：。
5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：。
6、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx銷售年度銷售回款目標(biāo)：500萬元人民幣，毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。
7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本，期間費(fèi)用計(jì)入本市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng)、管理費(fèi)用。
8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。
9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
11、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的.全部損失。
13、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
三、公司對(duì)于乙方在20xx年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：
1、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年終獎(jiǎng)勵(lì)將以毛利潤(rùn)的完成情況作為年度考核依據(jù):年度毛利潤(rùn)達(dá)到50萬元，將從毛利潤(rùn)中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工;年度毛利潤(rùn)達(dá)到40萬元，將從毛利潤(rùn)中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。
3、從___年___月___日起至___年___月___日止，如乙方無法完成銷售目標(biāo)毛利潤(rùn)考核的80%(即40萬元)，公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放，如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，扣留的工資將會(huì)返回給員工。
總經(jīng)理(簽字)：銷售責(zé)任人(簽字)：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
目標(biāo)責(zé)任書3
甲方：_____ 乙方：_______
按照公司薪資制度和績(jī)效考核制度的精神，為了加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，推進(jìn)醫(yī)院品牌建設(shè)。充分體現(xiàn)高能高薪的原則，落實(shí)總公司提出的目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)雙方議定，本著責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、共同發(fā)展的原則，簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、甲方聘任乙方為職位，在甲方的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)。
二、本目標(biāo)責(zé)任書期限：
本目標(biāo)責(zé)任書自20_____年1月1日至20___年12月31日，期限壹年。
三、目標(biāo)任務(wù)
（一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：基本任務(wù)4800萬元；沖刺目標(biāo)任務(wù)5760萬元。
2、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率：20%；每下降一個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。
（二）管理指標(biāo)
1、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)：
�、籴t(yī)療質(zhì)量綜合分?jǐn)?shù)95分達(dá)標(biāo)。每月以公司質(zhì)量管理綜合檢查評(píng)分結(jié)果為準(zhǔn)，每下降1分，扣績(jī)效分2分。
②病人滿意度95%達(dá)標(biāo)。每下降1個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。 ③病人中肯投訴例數(shù)0達(dá)標(biāo)。每發(fā)生1例，扣績(jī)效分1分。 2、醫(yī)療安全考核指標(biāo)：
�、籴t(yī)療糾紛不超過5宗。每超過1宗醫(yī)療糾紛，扣績(jī)效分5分。
�、卺t(yī)療事故發(fā)生率為0達(dá)標(biāo)。每發(fā)生1起醫(yī)療事故，扣績(jī)效分10分。（經(jīng)濟(jì)損失另計(jì)）。
�、墼谟迷O(shè)備完好率100%。每發(fā)生1宗人為設(shè)備事故，扣績(jī)效分5分。（經(jīng)濟(jì)損失另計(jì)）。
3、費(fèi)用控制考核指標(biāo)：
成本控制在年初預(yù)算之內(nèi)；每上升1個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。
4、固定資產(chǎn)管理考核：
�、俟潭ㄙY產(chǎn)完好率100%。每下浮1個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。 ②堅(jiān)持盤點(diǎn)，建立臺(tái)賬，及時(shí)完善變更，使所有資產(chǎn)管理在控制范圍之內(nèi)。出現(xiàn)差錯(cuò)一次，扣績(jī)效分1分。
5、團(tuán)隊(duì)管理可考核：
�、訇P(guān)鍵崗位人才流失率≤15%。每上升1個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。 ②全院?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃完成率95%。每下浮1個(gè)百分點(diǎn)，扣績(jī)效分1分。
（三）績(jī)效考核打分表：
四、績(jī)效工資與獎(jiǎng)金
乙方實(shí)行年薪制，年薪為25萬元/年；每月固定發(fā)放基本工資1。0萬元/月，其余部分為績(jī)效工資。其中績(jī)效工資70%用作季度業(yè)績(jī)指標(biāo)考核，次季度第一個(gè)月25日兌現(xiàn)，其中績(jī)效工資30%用作年度管理指標(biāo)考核，次年元月25日發(fā)放；獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績(jī)超額完成情況年度核算發(fā)放。
1、績(jī)效工資：
�。�1）計(jì)算公式：
季度：考核分?jǐn)?shù)/100績(jī)效工資金額70%；年度：考核分?jǐn)?shù)/100績(jī)效工資金額30%；
�。�2）季度業(yè)績(jī)指標(biāo)100%完成任務(wù)，績(jī)效工資全額發(fā)放；未完成任務(wù)，按照考核分?jǐn)?shù)/100績(jī)效工資金額70%發(fā)放；年末完成整體目標(biāo)任務(wù)，將一次性補(bǔ)清季度考核未完成部分扣除的績(jī)效工資。
2、獎(jiǎng)金：
為鼓勵(lì)乙方超額完成20__年的基本任務(wù)，超出基本任務(wù)部分按10%比例提成獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)金上不封頂，每年末核算，次年元月底發(fā)放。
五、乙方的.責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方的崗位為人力資源部總監(jiān)，乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)），全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的運(yùn)作管理，統(tǒng)率全院?jiǎn)T工，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，統(tǒng)籌各科室與部門，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，并提高患者滿意度，控制內(nèi)部整體成本，維護(hù)管理固定資產(chǎn)，并提升設(shè)備儀器的利用率，保證經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順暢，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)及乙方的能力及甲方需要進(jìn)行分派。
3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)以及甲方公司章程、忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司合法利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。
4、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。
5、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料）擅自公開或出讓。
6、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參加必要業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，乙方必須按時(shí)參加。
7、乙方連續(xù)三個(gè)月考核分?jǐn)?shù)低于60分，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降職或降薪，必要時(shí)予以辭退。
8、乙方超額完成工作目標(biāo)，考核合格，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成。
9、乙方對(duì)于甲方的任何決策有建議權(quán)。六、乙方的薪資與考核原則
1、乙方的薪資由固定工資、任務(wù)工資、提成獎(jiǎng)勵(lì)組成。
（1）薪資標(biāo)準(zhǔn)為25萬元/年；其中固定工資1.0萬元/月，固定工資考核指標(biāo)：出勤率100%（含遲到早退），次月發(fā)放；
�。�2）乙方的績(jī)效工資和提成獎(jiǎng)金依據(jù)甲方當(dāng)年經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定考核后發(fā)放；
2、乙方的工資含各種工資性津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、電話費(fèi)、交通費(fèi)等。
七、附則
1、甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行合同，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁定。
2、主要附件：《保密協(xié)議書》、《聘用合同》，和其他附件作為本責(zé)任書的組成部分，與本責(zé)任書具有同等的法律效力。
3、本責(zé)任書一式二份，甲方，乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方:______ 乙方（簽字）：______
授權(quán)代表：______ 授權(quán)代表：______
簽約地點(diǎn)：______ 簽約地點(diǎn)：______
簽約日期：___年___月___日 簽約日期：___年___月___日
目標(biāo)責(zé)任書4
為貫徹落實(shí)我院控?zé)煿ぷ�，進(jìn)一步控制吸煙的危害，為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標(biāo)。特制定創(chuàng)建無煙科室責(zé)任書，由各科室負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂：
一、科室責(zé)任內(nèi)容：
�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)控?zé)熤贫�，凡在院�?nèi)嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)所，必須無條件地遵守執(zhí)行。
�。ǘ┛剖覂�(nèi)設(shè)置控?zé)煴O(jiān)督員，由科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)和控?zé)煿歉蓳?dān)任，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)務(wù)人員的控?zé)煴O(jiān)督工作，對(duì)存在的問題要及時(shí)糾正，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工控?zé)煛⒔錈煛?/p>
�。ㄈ┛剖覂�(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區(qū)域的'衛(wèi)生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標(biāo)識(shí)。
�。ㄋ模┛剖冶仨氝M(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入院患者的控?zé)熜麄骷俺鲈航】抵笇?dǎo)，對(duì)病人、家屬和來訪者中的吸煙者進(jìn)行控?zé)熃】到逃?/p>
（五）控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
（六）各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程，自覺監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)的全體人員禁煙。
二、考核和獎(jiǎng)懲：
醫(yī)院將在年終對(duì)各科室進(jìn)行考評(píng)，參照《羅定市中醫(yī)院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
醫(yī)院負(fù)責(zé)人： 科室負(fù)責(zé)人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書5
為了加快公司發(fā)展，提升管理水平，明確相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，公司xx年決定對(duì)管理層實(shí)施目標(biāo)管理、分類評(píng)價(jià)、績(jī)效考核制度，并結(jié)合xx有限公司(以下xx總公司)下發(fā)的年度績(jī)效考核目標(biāo)和績(jī)效考核制度制訂本責(zé)任書。
目標(biāo)管理：以上一年xx總公司下發(fā)的年度績(jī)效考核目標(biāo)為依據(jù)， 結(jié)合部門目標(biāo)職能確定。
(一)責(zé)任人：輸氣運(yùn)行部經(jīng)理
(二)直接下級(jí)：輸氣運(yùn)行部所屬員工
(三) 主要任務(wù)：全面負(fù)責(zé)輸氣運(yùn)行部的安全管理工作; 組織對(duì)設(shè)備的安全檢查、檢修、保養(yǎng)，并落實(shí)到每個(gè)崗位; 加強(qiáng)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理和設(shè)備管理; 抓好經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí); 總結(jié)管理方法，做到安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗; 負(fù)責(zé)技術(shù)資料、設(shè)備、記錄管理; 嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度;
(四) 主要目的：按照公司下發(fā)的安全管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，特制定本責(zé)任書。
(五) 年度主要目標(biāo)
(1)財(cái)務(wù)指標(biāo)
根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)努力完成輸氣量及加氣收款，正確使用維護(hù)計(jì)量裝置和運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，減少輸差，合理操作設(shè)備，合理控制壓力，減小放空損失。
(2)管理指標(biāo)
1、定期完成設(shè)備安全附件的校驗(yàn)，并建立臺(tái)賬;
2、嚴(yán)格執(zhí)行門崗制度，對(duì)外來人員車輛的管理，加氣充裝前后的.安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;
3、每周一次安全例會(huì)，并組織員工開展安全教育，操作技能培訓(xùn)，年度不少于6次，從而提高業(yè)務(wù)技能水平;
4、每月全員搞一次消防演練，熟悉應(yīng)急演練流程，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)用和處理突發(fā)事故的能力，并作好記錄;
5、每周開展設(shè)備定期檢查和每天不定時(shí)巡查，加強(qiáng)安全巡查力度，責(zé)任落實(shí)到人;
6、加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好維護(hù)保養(yǎng)，管道，設(shè)備的除銹防腐工作;
7、落實(shí)安全生產(chǎn)綜合考核制度，加強(qiáng)制度管理，使部門工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，制度化及規(guī)范化。
(六) 備注：重大安全事故為否決項(xiàng)
(七)考評(píng)兌現(xiàn)：依據(jù)xx公司績(jī)效考核制度進(jìn)行考評(píng)
分類評(píng)價(jià)：績(jī)效評(píng)價(jià)分為財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和管理評(píng)價(jià)2個(gè)部分。 考核周期：以四川華泰爾總公司績(jī)效考核制度確定的周期為準(zhǔn)。
目標(biāo)調(diào)整：執(zhí)行過程中目標(biāo)或權(quán)重需要調(diào)整時(shí)，可在半年績(jī)效評(píng)價(jià)溝通時(shí)調(diào)整。
此責(zé)任書一式二份，責(zé)任期限為一年，簽字生效。
總經(jīng)理簽字： 市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：
年 月 日 年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書6
為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》制定本責(zé)任書。
1、施工單位從事建設(shè)工程的新建、擴(kuò)展、改建和拆除等活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)資本，專業(yè)技術(shù)人員，技術(shù)裝備和安全生產(chǎn)等條件，依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)承攬工程。
2、施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
3、施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入，對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄。
4、施工單位對(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的.采購(gòu)和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。
5、施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
6、建設(shè)工程實(shí)行施工總承包，總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)總責(zé)。
7、施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、孔洞口等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
8、施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)辦公、生活與作業(yè)點(diǎn)應(yīng)分設(shè)，辦公、生活區(qū)的選址應(yīng)符合安全性要求。
9、施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程，并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。
10、施工單位應(yīng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
11、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全施工的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。
12、施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。
各責(zé)任方要嚴(yán)格按此目標(biāo)責(zé)任書履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕施工而引發(fā)的各類重、特大安全事故，否則，一切責(zé)任由施工方自行承擔(dān)。
責(zé)任單位：___________
責(zé)任人：_____________
_____年____月______日
目標(biāo)責(zé)任書7
為更好的開拓文聰傳媒廣告市場(chǎng)，加強(qiáng)銷售管理，充分發(fā)揮銷售人員的積極性，根據(jù)《銷售管理制度》規(guī)定，上海文聰信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與各銷售人員(以下簡(jiǎn)單稱乙方)簽定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、甲方按時(shí)向乙方發(fā)放基本月薪，并由人力資源部按公司規(guī)定時(shí)間發(fā)放。
二、乙方應(yīng)按時(shí)完成廣告營(yíng)銷部下達(dá)的，與乙方現(xiàn)有級(jí)別相對(duì)應(yīng)的計(jì)劃銷售任務(wù)，并接受績(jī)效考核(考核期xxxx年1月1日始xxxx年12月31日止)。
三、甲方承諾乙方，在按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)和折扣的'基礎(chǔ)上，完成銷售目標(biāo)任務(wù)時(shí)，按《xxxx年度銷售計(jì)劃及績(jī)效考核政策》給予銷售業(yè)績(jī)和銷售費(fèi)用提成。每月根據(jù)財(cái)務(wù)部確認(rèn)的回款情況，按規(guī)定比例從財(cái)務(wù)部提取。
四、當(dāng)乙方實(shí)際銷售目標(biāo)超出所承擔(dān)的目標(biāo)值時(shí)(每年度核算一次)，其超出部分銷售業(yè)績(jī)提成按《xxxx年度銷售計(jì)劃及績(jī)效考核政策》中“超額業(yè)績(jī)提成政策”提取。乙方如沒有完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)按《xxxx年度銷售計(jì)劃及績(jī)效考核政策》中相關(guān)條款實(shí)施考核和處罰。
五、一切銷售費(fèi)用(車旅費(fèi)、招待費(fèi)、返點(diǎn)等)，均在乙方的銷售業(yè)績(jī)提成(費(fèi)用提成)中開支，甲方不再為乙方報(bào)銷上述銷售費(fèi)用。為了使公司業(yè)務(wù)持續(xù)性發(fā)展，乙方承諾銷售費(fèi)用提成部分將用于客戶招待和差旅支出方面，乙方的手機(jī)費(fèi)用甲方承擔(dān)60元/月。
六、乙方須保證甲方的資金按照與客戶簽定的合同規(guī)定時(shí)間回款，否則甲方有權(quán)按《xxxx年度銷售計(jì)劃及績(jī)效考核政策》扣發(fā)乙方的業(yè)績(jī)及費(fèi)用提成。
七、本責(zé)任書一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxxx信息科技有限公司
乙方：xxxx信息科技有限公司
總經(jīng)理：廣告營(yíng)銷部
日期：
目標(biāo)責(zé)任書8
為了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立教育形象，增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進(jìn)教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，特制定20xx年師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
一、各位教師必須將師德師風(fēng)建設(shè)作為自身修養(yǎng)的首要內(nèi)涵，作為人格提升的.必修課，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高職業(yè)道德水平，樹立良好的師德形象。
二、加強(qiáng)教師的思想政治教育，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)教師教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。積極參加中心校、村小定期組織的政治學(xué)校，并堅(jiān)持每周不少于兩小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有計(jì)劃、有記錄、有心得體會(huì)和總結(jié)。
三、認(rèn)真開展好“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對(duì)邪教”為主題的反對(duì)邪教警示教育活動(dòng);同時(shí)，繼續(xù)深入開展向模范教師和優(yōu)秀教師群體學(xué)習(xí)活動(dòng)，并開展專題討論，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高廣大教工的師德和業(yè)務(wù)水平。
四、要切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“八不準(zhǔn)”;同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行省“雙八條”有關(guān)規(guī)定。不得向?qū)W生推薦、代購(gòu)教輔資料。
五、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《刑法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處教工中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件，不隱瞞、不護(hù)短。出現(xiàn)教師性犯罪的，必須在事發(fā)當(dāng)天立即報(bào)告縣教育局。對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，要按情陳輕重、影響大小作出處理。對(duì)品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣者要報(bào)請(qǐng)教育行政主管部門取消教師資格。對(duì)體罰學(xué)生、歧視學(xué)校，群眾意見較大的教師要責(zé)令其寫出深刻檢查，嚴(yán)肅教育，并給予相應(yīng)處罰。對(duì)紀(jì)律渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)的教師，要提出批評(píng)，限期改正。
六、同事間建立正當(dāng)人際關(guān)系，避免矛盾，團(tuán)結(jié)協(xié)作。若因同事間關(guān)系不正，影響工作者，學(xué)校將隨時(shí)調(diào)整其工作地點(diǎn);影響較大者，學(xué)校將報(bào)主管部門給予行政處分。
七、學(xué)校將師德師風(fēng)表現(xiàn)以10%的比例納入年度考核內(nèi)容，凡有悖教師職業(yè)道德或違規(guī)教師“八不準(zhǔn)”者，實(shí)行一票否決，不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先，并與職稱評(píng)聘和工資獎(jiǎng)金掛鉤。
八、按責(zé)任書要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，防止有損教師形象，影響學(xué)生身心健康的事件發(fā)生，確保學(xué)校穩(wěn)定。
九、此責(zé)任書一式二份，學(xué)校及每位教師各執(zhí)一份。
目標(biāo)責(zé)任書9
楊莊小學(xué)辦學(xué)的總體目標(biāo)是“爭(zhēng)創(chuàng)特色學(xué)校，建設(shè)文明校園”，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《楊莊小學(xué)20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、師德目標(biāo)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行《管理規(guī)范》和《師德禁令》，樹立良好的師表形象，確保年度考核為_(優(yōu)秀或合格)，爭(zhēng)當(dāng)(鄉(xiāng)、校)“優(yōu)秀教育工作者”。
2、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，不搞有償家教。
3嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于5000字。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的'行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。每學(xué)期召開主題班會(huì)不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的'教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)期至少要面向全校上1節(jié)公開課，做到節(jié)節(jié)有教案，課課有作業(yè)。
3、教研組要積極開展教研活動(dòng)，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。教師每周聽課不少于1節(jié)，撰寫論文不少于一篇。
4、我個(gè)人所擔(dān)任的年級(jí)班學(xué)科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)總評(píng)中不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到xx%，及格率達(dá)到xx%。
三、教科研目標(biāo)：
1、平時(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)研究，本學(xué)期爭(zhēng)取發(fā)表(獲獎(jiǎng))論文篇，指導(dǎo)學(xué)生作品篇。積極參與課題研究，認(rèn)真(主持、參與)學(xué)校的課題研究和實(shí)驗(yàn)，并取得成果。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)、晉升職稱的依據(jù)。
本責(zé)任書一式兩份，本人、學(xué)校各執(zhí)一份。
教師簽名：xxx
太和縣楊莊小學(xué)
目標(biāo)責(zé)任書10
項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱甲方）
施工隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方就重慶黔江西西里工程項(xiàng)目,建筑物外墻節(jié)能保溫材料供應(yīng)和施工之事,簽訂此施工質(zhì)量責(zé)任書,以確保施工中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,防范質(zhì)量隱患,確保施工質(zhì)量，明確各自的職責(zé),依照國(guó)家合同法的有關(guān)原則，雙方簽訂質(zhì)量責(zé)任書，共安全職責(zé)具體如下：
一、質(zhì)量目標(biāo)：
工程施工質(zhì)量合格率必須達(dá)到100%，并滿足合同要求，使業(yè)主滿意。施工過程不發(fā)生較大以上質(zhì)量事故，不發(fā)生大的返工事件（施工造成的）；
二、基本要求
1、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人是所施工項(xiàng)目質(zhì)量第一責(zé)任人，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，技術(shù)人員是該項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)施責(zé)任人。
2、施工隊(duì)按照“黔江西西里公寓1#樓建筑節(jié)能設(shè)計(jì)專篇外墻保溫處理（JN-1-1）及施工圖”的設(shè)計(jì)內(nèi)容和施工工藝的要求組織施工，使質(zhì)量管理工作有效運(yùn)行。
3、質(zhì)量檢查驗(yàn)收實(shí)行三檢制，即施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、作業(yè)面施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行初檢（一檢），項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)員進(jìn)行復(fù)檢（二檢），業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行終檢（三檢）。
4、對(duì)重要、關(guān)鍵工序，要有技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)交底，其施工過程檢驗(yàn)要滿足監(jiān)理、業(yè)主的合理要求。
5、及時(shí)提交各種質(zhì)量記錄和施工報(bào)告，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、對(duì)施工中存在的質(zhì)量問題，要及時(shí)有效的予以解決，支持質(zhì)檢人員的'工作。
7、對(duì)于質(zhì)量事故，要堅(jiān)持按“四不放過”原則進(jìn)行處理，填寫事故記錄，并上報(bào)上級(jí)部門。
8、積極配合質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系的內(nèi)審和外審工作。
9、積極開展各種質(zhì)量教育活動(dòng)，提高職工質(zhì)量意識(shí)。
三、考核與獎(jiǎng)罰
1、施工質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)要求并得到業(yè)主、監(jiān)理和項(xiàng)目部認(rèn)可的，項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)有關(guān)人員發(fā)放專項(xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。
2、對(duì)于發(fā)生質(zhì)量事故、施工錯(cuò)誤造成返工或造成較大損失、影響關(guān)健工期的施工班組和個(gè)人，項(xiàng)目部將進(jìn)行處罰。處罰辦法另行制定。
3、項(xiàng)目部技術(shù)員負(fù)責(zé)施工質(zhì)量考核監(jiān)督，并向項(xiàng)目經(jīng)理、匯報(bào)施工質(zhì)量情況。
四、《責(zé)任書》的簽訂
本責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部和施工隊(duì)各持一份。
甲方單位:乙方單位:
甲方代表：乙方代表：
20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書11
甲方：____________公司
乙方：__________項(xiàng)目部
為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提高全公司施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全管理水平，甲方與乙方特訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、工程概況：
1、工程名稱：_______________________。
2、工程地點(diǎn)：_______________________。
3、工程面積和開竣工日期：____________。
二、工程文明安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、安全文明生產(chǎn)必須達(dá)到___________，爭(zhēng)創(chuàng)__________。
2、無重傷死亡事故，負(fù)傷頻率≤5%。
三、甲方職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、政策，以及上級(jí)有關(guān)部門的文件精神。
2、做好公司級(jí)的安全教育，負(fù)責(zé)聯(lián)系項(xiàng)目部特殊工種的培訓(xùn)和安全臺(tái)帳的`審核工作。
3、對(duì)乙方在建工程安全和各項(xiàng)安全制度落實(shí)情況進(jìn)行全過程監(jiān)督，有權(quán)對(duì)聲音指揮、違章作業(yè)和存在的安全隱患，且屢教不改的項(xiàng)目部按公司規(guī)定（附表）進(jìn)行罰款，直至停止該項(xiàng)目部工程的施工和撤換項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程分部、分項(xiàng)的文明施工和安全生產(chǎn)驗(yàn)收。
4、參加設(shè)備，人員傷亡事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則調(diào)查事故原因，按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理。
四、乙方責(zé)任。
1、本工程安全員為________，資料員為_________，安全員必須在現(xiàn)場(chǎng)管理“文明施工和安全生產(chǎn)”工作，施工中如更換安全員，應(yīng)報(bào)公司審批，否則按第五條第一款處理。
2、根據(jù)工程特點(diǎn)，開工前編制安全施工組織設(shè)計(jì)和各專項(xiàng)施工方案，及時(shí)對(duì)管理人員和工作進(jìn)行安全教育。
3、根據(jù)工程進(jìn)度做好安全技術(shù)資料臺(tái)帳，并在工程驗(yàn)收前必須上交公司審查存檔。
4、工地四周必須設(shè)置磚砌體標(biāo)準(zhǔn)圍墻，設(shè)置門衛(wèi)值班室，門頭、現(xiàn)場(chǎng)澆筑混凝土地坪。
5、現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置“五牌一圖”及各機(jī)具操作規(guī)程牌，安全警示牌、宣傳樁、黑板報(bào)（標(biāo)化工地“七牌一圖”）等；
6、施工用電必須采用TN—S接零保護(hù)系統(tǒng)（三相五線制）。
7、以下幾項(xiàng)必須經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可掛牌使用：外腳手架（每三道一次）；施工用電（基礎(chǔ)和主體施工前二次）；物料提升機(jī)（每臺(tái)一次）；施工機(jī)具。
8、外架必須采用雙排鋼管腳手架，并同建筑物作剛性拉結(jié)；底層、操作層、頂層等必須滿鋪腳手片，其它按騰要求鋪設(shè)；進(jìn)料平臺(tái)用4cm厚木板鋪設(shè)，并在進(jìn)料口設(shè)置防外開防護(hù)門。
9、井架必須使用定型型鋼井字架，并有合格證，鑒定書和準(zhǔn)用證。
10、密目安全網(wǎng)必須有合格證和準(zhǔn)用證。
11、所有施工機(jī)具、加工場(chǎng)地、建筑物進(jìn)出通道口等必須按規(guī)定塔設(shè)操作棚和防護(hù)棚。
12、乙方在地梁鋼筋驗(yàn)收前必須按JGJ59—99省實(shí)施意見標(biāo)準(zhǔn)，做好臨時(shí)圍墻、門頭、主道路、臨時(shí)用房、施工用電等。而且每層結(jié)構(gòu)驗(yàn)收前都必須進(jìn)行安全驗(yàn)收，如驗(yàn)收不合格，甲方有權(quán)停止該工程施工，進(jìn)行整頓，直至驗(yàn)收合格，所造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
13、如發(fā)生傷亡事故，應(yīng)立即組織搶救，迅速上報(bào)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。事故一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，由乙方自負(fù)。
14、外來人員必須辦理就業(yè)證和暫住證，不得雇用童工和拖欠工人工資，工資清單必須同身份證相符，工資必須由本人領(lǐng)取。
15、乙方在拆外腳手架、搭拆垂直運(yùn)輸機(jī)械和外墻涂料等懸空作業(yè)，操作工必須使用安全帶。
16、上述未詳部分的具體做法，按以下標(biāo)準(zhǔn)和文件執(zhí)行：
1、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及�。↗GJ59—99）實(shí)施意見。
2、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》。
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》。
4、《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》。
5、《建筑施工和扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》。
6、臺(tái)建規(guī)和臨建文件。
7、《勞動(dòng)法》、《建筑法》及以后上級(jí)的有關(guān)部門所頒發(fā)的文件。
五、獎(jiǎng)罰。
1、如乙方安全員__________不在工地或未實(shí)際管理文明施工和安全生產(chǎn)的，更換安全員未經(jīng)公司審批的，甲方要對(duì)乙方處罰200元/次。未經(jīng)公司安全驗(yàn)收簽字而擅自澆搗混凝土的，甲方要對(duì)乙方處罰500元/次；
2、乙方如達(dá)不到所訂等級(jí)甲方按3元/m2對(duì)乙方罰款（經(jīng)公司有關(guān)部門評(píng)定認(rèn)可后仍達(dá)到等級(jí)不罰），如拖欠工資甲方對(duì)乙方處罰5000～10000元/次。
3、安全檢查中，凡乙方受市級(jí)通報(bào)批評(píng)的罰5000元/次，地區(qū)級(jí)通報(bào)批評(píng)的罰10000無/次，省級(jí)通報(bào)批評(píng)的罰20000元/次。如通報(bào)表?yè)P(yáng)，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、如乙方自行編制安全臺(tái)賬，竣工后應(yīng)交甲方一份存檔，否則甲方按1元/m2對(duì)乙方罰款。
5、工程竣工后，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，達(dá)到臨海市文明標(biāo)化獎(jiǎng)勵(lì)1元/m2，達(dá)安全文明樣板工地獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：省級(jí)獎(jiǎng)7元/m2，地區(qū)級(jí)獎(jiǎng)3元/m2。
六、其它事項(xiàng)。
1、雙方簽訂協(xié)議后，公司暫收安全保證金，除扣除違章罰款外，（具體罰款見附件）余額竣工后退回，如沒有安全保證金，從工程款中扣除罰款（罰款依據(jù)為照片、整改通知單和罰款規(guī)定）。
2、如安全臺(tái)賬委托甲方編制，按0。5元/ m2向乙方收取費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)負(fù)以上各項(xiàng)全部責(zé)任，如乙方發(fā)生意外或者逃跑職責(zé)，其擔(dān)保方必須負(fù)全部責(zé)任。
4、本協(xié)議一式五分，甲、乙雙方各執(zhí)二份，擔(dān)保方執(zhí)一份。
甲方：__________________公司 乙方：________________項(xiàng)目部
安全科：___________（安全員） 代表：____________（項(xiàng)目經(jīng)理）
目標(biāo)責(zé)任書12
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[20xx]2號(hào))和交通部、省交通廳、省高等級(jí)公路工程建設(shè)指揮部的規(guī)定，為了貫徹安全第一，預(yù)防為主綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保周集至六安高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)，以下簡(jiǎn)稱甲方)和合同段項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。內(nèi)容如下：
一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
經(jīng)甲、乙雙方共同努力，在工程建設(shè)期間標(biāo)段工程建設(shè)杜絕死亡事故的發(fā)生，施工現(xiàn)場(chǎng)的粉塵濃度達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方安全生產(chǎn)責(zé)任
1、必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》及其他相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立各項(xiàng)安全檢查機(jī)制。
2、按合同規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地方關(guān)系，為乙方提供安全生產(chǎn)環(huán)境。
3、甲方不得對(duì)乙方提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得壓縮合同約定的工期，不得對(duì)乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產(chǎn)條件的其他單位施工。
4、甲方應(yīng)依法定期對(duì)乙方的安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、甲方不得明示或暗示乙方購(gòu)買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。
6、甲方應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不得允許乙方或合謀隱瞞事故。
7、甲方定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須書面通知乙方限期整改;甲方對(duì)乙方的'處罰，必須實(shí)事求是、合法(包括程序)。
三、乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任
1、必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》及其他相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員，制定各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定制定安全技術(shù)措施方案，建立事故應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援預(yù)案。建立科學(xué)的安全管理體系和安全保障體系并上墻。
2、不得將工程非法轉(zhuǎn)包或分包。
3、項(xiàng)目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、總工、安全部長(zhǎng)、專兼職安全員以及特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過法定培訓(xùn)，取得合法有效證件，上述人員持證上崗率必須達(dá)到100%。其他人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，不培訓(xùn)不上崗。
4、特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格。
5、必須為從業(yè)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
6、內(nèi)業(yè)資料必須規(guī)范齊全。
7、乙方應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專用經(jīng)費(fèi)，并做到�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
8、乙方必須服從甲方的安全管理，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種安全會(huì)議、安全培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。
9、必須向勞動(dòng)者提供符合國(guó)家要求的安全生產(chǎn)條件和工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、工具及個(gè)人安全防護(hù)用品。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，安全標(biāo)志必須齊全。
11、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)積極采取措施，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，妥善處理善后。
12、必須嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，嚴(yán)禁瞞報(bào)、轉(zhuǎn)嫁事故。
四、考核和獎(jiǎng)懲
甲方在年底對(duì)乙方進(jìn)行安全考核，考核結(jié)果作為年終綜合考評(píng)依據(jù)。若在本年度出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，按每死亡1人給乙方和乙方主要負(fù)責(zé)人10萬元和1萬元罰款。
五、本責(zé)任書一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，省指揮部、集團(tuán)公司工程建設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、總監(jiān)辦、監(jiān)理組各執(zhí)一份。
六、其他如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，再行規(guī)定。
七、雙方簽字、蓋章：_____________________
甲方負(fù)責(zé)人簽字：______________________
(蓋章)二〇_____年三月二十八日
乙方負(fù)責(zé)人簽字：_____________________
(蓋章)二〇_____年三月二十八日
目標(biāo)責(zé)任書13
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育工作會(huì)議精神，大力實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃，全面完成縣下達(dá)的教育目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、加快推進(jìn)教育改革發(fā)展。甘棠鎮(zhèn)人民政府與甘棠鎮(zhèn)教育管理中心簽定20xx年教育工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、學(xué)前教育。
完成375的學(xué)前教育招生任務(wù)，其中幼兒園招生195人，學(xué)前班招生180人；學(xué)前教育毛入學(xué)（園）率達(dá)到72.5%。配合鎮(zhèn)政府和縣教育局做好新建幼兒園的'相關(guān)工作。
二、九年義務(wù)教育。
進(jìn)一步加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，確保小學(xué)畢業(yè)生整班交接到初中學(xué)校就讀，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率保持在99.5%以上，初中適齡少年入學(xué)率達(dá)95%以上，小學(xué)輟學(xué)率控制在1.8%以內(nèi)，初中輟學(xué)率控制在2.8%以內(nèi)，義務(wù)教育鞏固率89.4%以上。加強(qiáng)寄宿制學(xué)校管理，爭(zhēng)取甘棠中學(xué)寄宿率達(dá)65%以上。
三、高中階段教育。
輸送225人到中職學(xué)校就讀（含社會(huì)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等），216人到普通高中學(xué)校就讀，高中階段毛入學(xué)率達(dá)到78%以上。
四、特殊教育。
加強(qiáng)“三殘”兒童隨班就讀管理，完成隨班就讀20人，其中新招生3人，“三殘”兒童毛入學(xué)率達(dá)到90%以上。
五、隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)本鎮(zhèn)教育發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真組織教師參加
各級(jí)各類培訓(xùn)，努力提高教師整體素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)支教教師、特崗教師的管理。
六、工程建設(shè)。
科學(xué)合理高水平完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃（20xx—20xx年），完成甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)的“一校一圖一本”規(guī)劃編制工作；配合上級(jí)部門做好甘棠中心幼兒園教育工程項(xiàng)目的征地拆遷、甘棠中學(xué)、甘棠小學(xué)、禮賢小學(xué)三所學(xué)校共計(jì)108套教師公租房、甘棠小學(xué)學(xué)生宿舍等教育工程項(xiàng)目。
七、安全。
認(rèn)真落實(shí)對(duì)全鎮(zhèn)15所中小學(xué)（園）安全工作的督導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任。切實(shí)開展以“三防”為主的學(xué)校安全能力建設(shè)和校園周邊治安綜合治理，堅(jiān)持開展學(xué)校（園）安全、隱患排查整治和矛盾化解工作，制定各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全監(jiān)管，確保營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的順利實(shí)施。
八、招生考試。
認(rèn)真組織普通班學(xué)業(yè)水平測(cè)試，做好試卷的保密，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)。發(fā)放一、七年級(jí)新生入學(xué)通知書，加強(qiáng)對(duì)甘棠中學(xué)、禮賢小學(xué)初中部中考的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)失職或違紀(jì)違規(guī)行為，實(shí)行平安考試和公平招生。
責(zé)任人（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書14
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場(chǎng)開拓部
為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的'整理工作; 負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;
負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場(chǎng)開拓部XXX年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見附件。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責(zé)任人：
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書15
為杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故隱患，確保貨運(yùn)運(yùn)輸安全，作為一家運(yùn)輸企業(yè)，要針對(duì)性的對(duì)夏季炎熱天氣和秋季雨季漫長(zhǎng)以及冬春季冰雪風(fēng)沙天氣的道路安全運(yùn)輸工作做以具體部署。因?yàn)榈缆钒踩\(yùn)輸是關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事，尤其是在全國(guó)重大節(jié)日，如春運(yùn)、五一、十一、等旅游高峰季節(jié)，所以道路安全運(yùn)輸至關(guān)重要。根據(jù)省交通廳，市交通局的批示精神以及《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》的規(guī)定，濟(jì)源聯(lián)華物流有限公司對(duì)全體公司從業(yè)人員、車主、老板以及各種從事道路安全運(yùn)輸?shù)腵個(gè)體，實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任管理。所有營(yíng)運(yùn)個(gè)體及個(gè)人要深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意思，杜絕安全生產(chǎn)責(zé)任事故隱患，確保貨運(yùn)運(yùn)輸安全�，F(xiàn)簽訂安全責(zé)任管理目標(biāo)如下：
1、所有車輛必須辦理第三責(zé)任險(xiǎn)，車上人員險(xiǎn)及乘坐險(xiǎn)和第三責(zé)任不計(jì)免賠險(xiǎn)。
2、禁止駕駛病車，所有營(yíng)運(yùn)車輛必須按時(shí)按月進(jìn)行季審核年審，否則不得參與營(yíng)運(yùn)，并保持車輛消防設(shè)施齊全，保持車內(nèi)衛(wèi)生。
3、嚴(yán)禁超員、超速、超載等違法現(xiàn)象，如有以上現(xiàn)象禁止傷心營(yíng)運(yùn)。
4、禁止無證駕駛及證件不符駕駛，此現(xiàn)象屬于嚴(yán)重違法犯罪行為，堅(jiān)決予以杜絕，如有此現(xiàn)象自負(fù)法律責(zé)任。
5、禁止在大雨、大霧、大風(fēng)沙、大冰雪天氣下超速行駛，沒接到通知不可以進(jìn)行上山、下山。
6、禁止酒后駕駛和疲勞駕駛，酒后駕駛屬于違法犯罪行為，疲勞駕駛是對(duì)別人生命不負(fù)責(zé)的法律行為，予以堅(jiān)決杜絕。
7、 “爭(zhēng)做文明汽車，搶做文明司機(jī)”創(chuàng)建文明營(yíng)運(yùn)的典范，做一個(gè)優(yōu)秀合格道路運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)者，宣揚(yáng)良好濟(jì)源市民形象。
xxx
20xx年xx月xx日
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