企業(yè)各部門安全責任書

　　在當今社會生活中，責任書使用的情況越來越多，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)各部門安全責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)各部門安全責任書1

　　為加強安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，確保20xx年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成。

　　公司經(jīng)理與生產(chǎn)技術(shù)部簽定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理目標責任書。具體內(nèi)容如下：

　　一、管理目標：

　　“無事故、無污染、無傷害”

　　1、杜絕發(fā)生各類上報火災、爆炸、中毒、人身傷害、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、環(huán)境污染事故；

　　2、安全標準化管理體系的有效運行；

　　3、清潔生產(chǎn)工作取得成效；

　　4、全年工業(yè)廢水計劃排放量≤38000噸，工業(yè)廢水減排目標≥20xx噸，外排工業(yè)廢水達標率≥98%，COD ≤150mg/L；

　　5、塵、毒作業(yè)點檢測率100%，合格率≥98%。

　　二、檢查考核標準：

　　1、制定完善的工藝技術(shù)管理考核標準，做好對車間檢查考核。

　　2、及時正確處理生產(chǎn)過程中的不安全因素、險情和事故。防治因生產(chǎn)指揮失誤造成停車或生產(chǎn)降負荷。

　　3、編制、審核公司各類開停工方案、工藝操作規(guī)程、操作法，落實有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生防范措施。

　　4、認真抓好各類人員的公司級安全教育工作，做到安全教育合格率達到100%；抓好班組安全學習，督促公司安全管理人員按要求認真參加班組安全活動。

　　5、嚴格加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，糾正各類違章違規(guī)現(xiàn)象和行為（含外來施工及其他外來人員）。

　　6、認真抓好“查隱患、抓整改”活動，開展危害辯識和風險評價，對事故隱患要按照“四定”要求，認真落實整改。做好全年不同季節(jié)的“四防”檢查及落實。每月進行一次安全檢查，對于查出的問題做好記錄。

　　7、加強消防、氣防管理。抓好消氣防設(shè)施的.檢查、維護、問題整改，組織職工學習掌握消防、氣防知識，會正確使用消氣防設(shè)施。

　　8、嚴格事故管理。按照“四不放過”的原則，組織事故調(diào)查分析，制定有效安全防范措施，防治類似事故再次發(fā)生。

　　9、加強環(huán)保設(shè)施的運行管理，保證環(huán)保設(shè)施的正常運行。環(huán)保設(shè)施發(fā)生故障，應及時督促車間進行維修。

　　10、按要求組織員工進行職業(yè)健康查體，對查體結(jié)果進行分析，有針對性地對職業(yè)性危害因素實施治理。

　　三、考核獎懲辦法：

　　1、發(fā)生各類上報事故一票否決；并按照《安全生產(chǎn)法》事故行政責任追究規(guī)定的有關(guān)條款追究責任。

　　2、“安全標準化”、“清潔生產(chǎn)”工作按公司統(tǒng)一要求開展，未按要求完成工作任務的扣減責任獎50%。

　　3、因生產(chǎn)指揮失誤造成停車或生產(chǎn)降負荷，依據(jù)公司工藝管理的相應條款考核。

　　4、重點工作目標按xx號文件要求檢查考核，有一項不落實扣獎20%，二項不落實扣獎50%，三項不落實否決。

　　5、目標責任書每半年考核兌現(xiàn)一次。

企業(yè)各部門安全責任書2

　　為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書：

　　一、目標值：

　　1、死亡與重傷事故為0。

　　3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。

　　4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。

　　5、輕傷人數(shù)不突破2人。

　　二、職責：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的.安全生產(chǎn)負責;

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制定、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施;

　　3、組織各部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;

　　5、負責各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

　　6、組織職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。

　　三、考核：

　　1、考核期從x年1月1日至x年12月31日止。

　　2、考核對象為企業(yè)負責人。

　　3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。

　　深圳市永聯(lián)盛工貿(mào)有限公司

　　部 門：

　　總 經(jīng) 理：

　　企業(yè)負責人：

　　x年xx月xx日

企業(yè)各部門安全責任書3

　　為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書：

　　一、目標

　　1. 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

　　2. 責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1. 及時傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

　　2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

　　3. 責任人要提高自身的.安全素質(zhì)，增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4. 做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

　　5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。

　　三、考核

　　1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

　　2. 責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3. 年度考核在責任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4. 本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據(jù)年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　x公司 x部門

　　負責人(簽字)： 責任人(簽字)：

　　x年xx月xx日

企業(yè)各部門安全責任書4

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產(chǎn)及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的'原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書。

　　工作目標：

　　1.安全事故為“0”。

　　2.職業(yè)病事故為“0”

　　3.傷害事故為“0”。

　　4.安全隱患的整改率達100% 。

　　5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

　　6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

　　7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。

　　二、工作任務：

　　1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負責人的安全生產(chǎn)責任對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

　　2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

企業(yè)各部門安全責任書5

　　一、行政部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　4、積極參加本公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓、教育活動，提高自身素質(zhì)。

　　5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

　　6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

　　7、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

　　二、目標：

　　1、安全生產(chǎn)零事故。

　　2、 按計劃參加培訓率達90%。

　　3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年x月x日止。

　　部門主管： 員工：

　　東菱技術(shù)股份有限公司

　　x年xx月xx日

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