企業(yè)安全生產責任書
更新時間：2023-07-12 07:09:29 責任書 我要投稿
【精品】企業(yè)安全生產責任書
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企業(yè)安全生產責任書 篇1
一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責范圍為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理責任目標：
本年度施工安全事故死亡人數(shù)為零。
不發(fā)生三級及以上重大安全事故。
確保建筑施工安全事故億元產值死亡率不大于全國平均水平。
從事建筑活動的施工企業(yè)安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。
三、施工企業(yè)安全管理責任
施工企業(yè)要嚴格按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，落實層級安全生產管理責任，確保實現(xiàn)本年度建筑施工安全管理責任目標。
施工企業(yè)應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，并監(jiān)督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。
施工企業(yè)要增強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。
施工企業(yè)切實履行安全生產管理職責，認真組織展開對本企業(yè)在建工程安全生產情況的檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業(yè)人員認真貫徹落實安全生產相關法律、法規(guī)、技術標準和建設部《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發(fā)相關文件等規(guī)定，增強安全生產管理，嚴防事故發(fā)生。對查出的.重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，即時消除隱患。
施工企業(yè)應制定本企業(yè)建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，并定期組織演練。
四、四級及以上重大事故約談凡發(fā)生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業(yè)相關事故責任單位實行約談，被約談單位應將事故向區(qū)建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區(qū)建設局匯報安全生產管理工作情況和安全隱患防范措施。
五、年終考核縣住建局年終對施工企業(yè)實現(xiàn)本年度施工安全管理責任目標情況實行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰；對未實現(xiàn)安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評選先進等活動的資格；并實行通報批評。
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20xx年xx月xx日
企業(yè)安全生產責任書 篇2
為加強對道路運輸經營企業(yè)的管理，督促運輸經營企業(yè)加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監(jiān)管，全面落實行業(yè)管理部門關于道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求，實現(xiàn)從源頭上預防和減少道路運輸事故，有效遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生，維護道路交通、市容環(huán)境和運輸市場秩序，自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據(jù)《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規(guī)，阜蒙縣公路運輸管理所（以下簡稱甲方）與道路運輸經營企業(yè)（以下簡稱乙方），簽訂如下道路運輸安全生產責任狀：
一、甲方責任
1、積極履行行業(yè)管理部門職權，會同相關執(zhí)法機關依法查處道路運輸業(yè)各類違法行為，確保處罰措施落實到位。
2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監(jiān)管，落實各項安全管理措施，遵守有關法律法規(guī)。
3、加強源頭管理，嚴把市場準入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者，不得從事道路運輸經營。
4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度，對車輛技術等級達不到標準要求的一律不予年審，堅決予以淘汰。
5、嚴格把好從業(yè)人員職業(yè)資格關。加強營運駕駛員從業(yè)資格的培訓和管理工作，規(guī)范從業(yè)資格考試發(fā)證，對考試不合格的駕駛員一律不發(fā)放從業(yè)資格證。
6、加強日常監(jiān)管，定期和不定期對道路運輸經營企業(yè)監(jiān)督檢查，對超期未審驗、不符合安全技術要求的.車輛從事道路運輸?shù)囊宦蛇M行查扣，并按有關規(guī)定予以處理。
7、企業(yè)和行業(yè)管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，出現(xiàn)交通事故按規(guī)定嚴肅追究。
8、督促企業(yè)完善應急救援預案，明確工作任務和職責，組織預案演練，發(fā)生交通突發(fā)事件，保證預案的實施。
二、乙方責任
�。ㄒ唬┢髽I(yè)職責
1、領導責任明確，主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確，逐級建立安全責任追究制，出現(xiàn)道路交通事故能按規(guī)定嚴肅追究。
2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，與本企業(yè)駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》并承擔連帶責任。
3、堅持安全生產例會每月1次，駕駛員會議每周1次，特殊情況及時召開會議。
4、開展安全生產教育與培訓，內容全面，安全人員、駕駛員年受訓不少于40小時，無未經培訓人員上崗作業(yè)。
5、認真開展安全生產活動，安全活動有計劃、有記錄。
6、開展經常性安全隱患排查，每月組織一次全面檢查，對車輛存在安全隱患，及時采取措施予以整改。
7、企業(yè)的車輛因違反交通安全管理等法律法規(guī)受到執(zhí)法機關處罰的，企業(yè)應按有關規(guī)章制度予以處理。
8、企業(yè)的車輛和從業(yè)人員違法違規(guī)行為突出或發(fā)生重大交通事故的，應主動配合、接受有關部門的調查、處理。
9、安全資金落實有保障，每年按車輛數(shù)投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，�？顚Ｓ�。
10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄，安全人員、駕駛員管理和事故登記臺帳，安全行駛里程，事故檔案等資料齊全、規(guī)范。
11、從業(yè)人員經安全培訓考核上崗，駕駛員駕駛證和從業(yè)資格證與所駕車的類型相符。
12、正確處理企業(yè)與從業(yè)人員權利義務關系，權利義務明確，企業(yè)保障職工權利，督促職工履行義務，聘用人員要簽訂勞動合同。
13、營運車輛證牌齊全有效，營運手續(xù)完備，在核定范圍內經營，及時辦理車輛有關保險手續(xù)。
14、建立車輛技術檔案，嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度，認真執(zhí)行日常維護和一、二級維護，手續(xù)齊全，記錄完整。
�。ǘ┢髽I(yè)承擔的連帶責任
1、本企業(yè)駕駛員駕駛本企業(yè)無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的車輛視而不見或明知違反規(guī)定卻不及時制止或造成交通事故的。
2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續(xù)而從事運輸或造成交通事故的。
3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規(guī)定時間、線路行駛，被執(zhí)法機關處罰，并將處罰的情況反饋到企業(yè)，企業(yè)不及時進行教育，再次被被執(zhí)法機關處罰的。
4、對偷逃、拒繳交通規(guī)費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。
5、對企業(yè)與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，卻沒有實施有效監(jiān)管而造成交通事故的承擔連帶責任。
三、處罰措施
1、一年內累計發(fā)生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通責任事故的，企業(yè)負責人必須到行業(yè)管理部門說明情況，做出檢查，并在全行業(yè)內進行通報，取消年內評先資格。
2、企業(yè)對駕駛員教育不到位，不及時消除道路交通安全事故隱患，導致再次發(fā)生1次死亡1人以上重大交通責任事故的，或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業(yè)務或注銷企業(yè)道路運輸經營許可證，并在媒體和運管網(wǎng)站予以公告。
本責任狀一式叁份，甲方、乙方各壹份，報市運輸管理處壹份備查。
企業(yè)安全生產責任書 篇3
第號
營運部門：安全部門：責任人： 責任人：職務：職務：
為貫徹XX超市的逐級防火責任制，根據(jù)消防條例和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火安全工作落實到每一名員工，確實做到防火安全人人有責，不發(fā)生火災事故，特制定本防火責任書。
一、 自覺遵守消防法規(guī)及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。
二、 各營運部門設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。
三、 各營運部門確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
四、 對危險品、易*易*品的`存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。
五、 營業(yè)結束時，關閉本工作區(qū)域內的電源，認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離崗。
六、 安全用電，超市內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。
七、 不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。
八、 未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備。
九、 認真參加消防培訓，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。
十、 各營運部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件小組處理的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
十一、 服從領導，聽從指揮，接受各級安全檢查，對指出的問題積極整改。
十二、 對在防火安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協(xié)議書和有關安全規(guī)章制度的員工，由安全部照章處罰，直至追究法律責任。
十三、 本“責任書”一式二份，一份交營運部門，一份交安全部備查。營運單位： 安全單位：
責任人（簽章）： 責任人（簽章）：
年月日
企業(yè)安全生產責任書 篇4
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產及全體職工的生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100% 。
5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、工作任務：
1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的.原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。
2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
企業(yè)安全生產責任書 篇5
甲方：溫州xx第一建筑工程公司
乙方：
企業(yè)經理：
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確�！耙匀藶楸荆踩a”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業(yè)安全生產目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企業(yè)法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的'各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發(fā)生重大傷亡事故，領導組織本企業(yè)有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。
四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：
1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：溫州xx第一建筑工程公司
乙方：
簽章：
簽字：
xx年xx月xx日
企業(yè)安全生產責任書 篇6
甲方：
乙方：
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高駕駛員安全行車的責任心，杜絕各類有責事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產損失，確保道路運輸生產安全、有序，維護企業(yè)聲譽，保障社會穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產法》、《道路危險品貨物運輸管理規(guī)定》，結合公司的實際情況，特簽訂駕駛員安全生產責任書，明確雙方責任，共同抓好安全生產工作。
一、工作目標：
�。ㄒ唬o重（特）大事故；
�。ǘo行車責任事故、無人身傷亡事故；
�。ㄈo重大機械事故；
�。ㄋ模o火災、火險事故；
�。ㄎ澹o違法治安案件；
�。o新聞曝光事故；
�。ㄆ撸o重大違紀事件。
二、甲方責任：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及相關文件精神和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度。
�。ǘ┓e極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。
�。ㄈ┌l(fā)生事故及時處理和報告上級部門，根據(jù)“四不放過”原則做好相關工作，并做好事故處理的善后工作。
三、乙方責任：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷貒曳睢⒎ㄒ�(guī)、規(guī)定和本企業(yè)的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待，
優(yōu)質服務，維護企業(yè)聲譽。
�。ǘ┌磿r參加企業(yè)組織的安全例會、安全學習培訓，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。按時參加公司組織的.各項安全活動，做好宣傳配合工作。
�。ㄈ┩咨票９芨黝愖C件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。
�。ㄋ模﹪栏褡袷伛{駛員安全操作規(guī)程，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，連續(xù)駕車不得超過4小時，24小時內累計行駛不得超過8小時。嚴禁超速行駛，不開英雄車、斗氣車、帶病車，確保行車安全。
�。ㄎ澹﹪栏褡袷叵婪ㄒ�(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，做好車內的禁煙工作。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。
（六）要確保車輛內的通訊儀器正常運作，不能破壞、改裝、屏蔽或者無故拆除其設備。
�。ㄆ撸┌磿r參加體檢，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時復印各類證件交公司存檔。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。
（八）發(fā)生交通事故應立即停車、報警和搶救傷員，保護好現(xiàn)場，向公司報告，并保持聯(lián)系通暢。嚴禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場。回場后必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作。事故不論大小，有無責任都必須如實報告。
四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效力。有效期自20xx年1月1日至20xx年簽訂新一年度安全生產責任書之日止。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)安全生產責任書 篇7
為了進一步加強我縣的安全生產工作，落實安全生產責任，有效的控制各類傷亡事故，依據(jù)《特種設備安全檢察條例》、**質量技術監(jiān)督局、***人民政府與我***質量技術監(jiān)督局簽訂的安全生產責任書的要求，***質量技術監(jiān)督局與各安全生產單位簽訂以下安全目標管理責任書：
一、安全生產控制指標。
***年，各特種設備生產、使用單位不發(fā)生傷亡人員事故。
二、安全生產管理目標。
�。ㄒ唬┏闪踩a工作領導小組，必須第一責任人擔任組長，配備專職、兼職安全管理人員。
（二）對特種設備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施、整改。
�。ㄈ┙⑻胤N設備安全技術檔案。新安裝的.特種設備必須辦理登記備案手續(xù)。
（四）做到定期申請檢驗特種設備，不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。
�。ㄎ澹┙⒔∪胤N設備生產使用管理的各項規(guī)章制度，并做好各項記錄。
�。┲贫ㄌ胤N設備事故應急措施和救援預案。
�。ㄆ撸┘訌娞胤N設備的作業(yè)人員及相關管理人員的安全知識教育和培訓，必須持質量技術監(jiān)督局統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
（八）按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，及時、準確上報各類事故，不得延報、漏報、隱瞞不報。
三、各特種設備生產、使用單位必須認真落實《***質量技術監(jiān)督局特種設備安全生產目標管理責任書》，按照責任書要求嚴格管理，保證特種設備安全運行。抓好安全生產工作。
二○○*年**月**日
企業(yè)安全生產責任書 篇8
甲方:企業(yè)(部門、車間)
乙方:車間(部門、車間、班組、員工)
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產目標職責書。
1、控制指標
(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。
(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。
2、工作目標
(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產工作機構。企業(yè)要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產組織機構。
(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實，明確職責。
(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為。
(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。
(5)要定期開展安全生產檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。
(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。
(7)做好安全生產檔案管理。企業(yè)對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告，同時停止生產。
(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。
(10)要認真搞好安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產管理機構。
(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的'人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)
簽訂日期:年月日
企業(yè)安全生產目標責任書
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：
一，加油站必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;
2、一般機械、設備、火災事故為“0”;
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%;
4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內、站區(qū)外附近嚴禁煙火;站區(qū)內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規(guī)定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。
7、站區(qū)內檢修作業(yè)時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。
8、站區(qū)安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規(guī)定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。
9、站內電氣設備和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區(qū)內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。
12、定期對站區(qū)周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。
13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。
14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。
加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。
企業(yè)安全生產責任書 篇9
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；
�。ǘ┎扇∮行Т胧�，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
�。ㄈ┘訌娭卮笪ｋU源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司。
（四）外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全。
�。ㄎ澹┌凑展居嘘P安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
�。ㄒ唬┌踩撠熑藛T實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
�。ǘ┌l(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的`安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。
�。ㄈ┤嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕保杲K由公司進行通報表彰。
�。ㄋ模┪窗l(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
�。ㄎ澹�(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
企業(yè)安全生產責任書 篇10
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實安全生產責任，根據(jù)國家《安全生產法》、及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司 安全責任人簽訂安全生產責任書：
一、安全生產目標
1、全年不發(fā)生死亡事故，危險化學品泄漏、火災、爆炸、中毒事故及重大傷亡事故。
2、認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
3.責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。
4.企業(yè)發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
5.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
二、安全生產責任
1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、在下達月、季、年度施工生產計劃時，應同時下達安全指標和具體要求。計劃安排要在保證安全生產的前提條件下做到的均衡生產，文明施工，避免趕工突擊增加不安全因素。
3、按照國家有關規(guī)定，負責編制和下發(fā)勞動保護技措計劃，不斷改善勞動條件，減輕勞動強度，消除不安全因素。
4、負責按計劃提供勞動技措項目經費，并監(jiān)督其合理使用。
5、提供安全教育及安全活動經費，每年由安監(jiān)部門提出預算，經財務部門審查后列入支出計劃。
6、負責勞動保護用品，保健食品，防暑降溫等費用的'使用并進行監(jiān)督檢查。
7、負責安全獎金和事故罰款的按時撥付與收繳。事故罰款應在企業(yè)自有獎金項下支出，并由收繳單位用于安全獎勵、勞動保護宣教和改善勞動條件，不得擠占成本，挪作他用。
三、考核
1.考核為 年 月 日至 年 月 日。
2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負責人（簽字）：
財務科責任人（簽字）： 年 月 日
企業(yè)安全生產責任書(財務科)
企業(yè)安全生產責任書 篇11
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的`異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)安全生產責任書 篇12
甲方：某運輸集團有限公司
乙方：某集團（）運輸有限公司（分公司）
為了進一步明確企業(yè)經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業(yè)安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業(yè)安全應急預案；
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生
產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：
六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團
根據(jù)事故實際情況需要啟動應急預案；
七、采用科學管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，提高安全管理水平：
八、積極配合集團安全管理機構對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數(shù)為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；
二、年度安全考核指標（按百萬公里）
1．行車事故頻率低于3次／百萬公里
2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里
3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里
4．行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；
四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。
�。ㄒ唬┰u比項目
1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000-10000元）；
2、個人：安全生產管理優(yōu)秀經營責任人（獎勵20xx—5000元）。
�。ǘ┰u比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故；
(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數(shù)；
(3)安全生產規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；
(4)在當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優(yōu)秀經營責任評選中擁有優(yōu)先權；
(2)凡被評為安全生產管理先進單位的`經營公司可推薦1名集團安全生產管理優(yōu)秀工作者；
(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
（三）評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。
二、處罰：
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經濟損失3萬-6萬元：
(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數(shù)分別為1．O、075、0.5.0.25、O：
(4)此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：
(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。
2．考核年度內責任事故超標處罰標準
序號 處罰項目 處罰金額（元）
1、責任事故率超標 1000
2、責任傷人率超標 1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000
安全生產規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準
序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）
1 逐級簽訂安全責任書 10 200
2 制定年度安全管理工作計劃 10 200
3 完善安全生產管理領導小組 10 200
4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300
5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗
6 及時上報安全管理報表 5 300/宗
7 落實安全生產例會制度 10 200/宗
8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200
9 生產設備、作業(yè)場所符合有關法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 200
10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗
11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗
說明：
�。�1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)各級安全生產人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；
�。�2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業(yè)經營責任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業(yè)經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂時間：
企業(yè)安全生產責任書 篇13
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、事故控制指標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故；
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、 遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2、 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。
3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。
5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2、 發(fā)生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。
4、 協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月股份公司組織的生產分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：
�、� 領導職責履行情況；
�、� 本單位安全生產和安全管理體系運行情況；
③ 對事故隱患或事故的處理情況；
�、� 存在的問題和下一步采取的措施。
�、� 經驗介紹和建議。
2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據(jù)。
3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
海南***股份有限公司 各場（廠）
授權代表：安全生產第一責任人：
二0**年七月八日
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