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    消防員個(gè)人整改措施

    更新時(shí)間:2022-04-27 10:24:55 整改方案 我要投稿

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    消防員個(gè)人整改措施

      通過(guò)學(xué)習(xí)《思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓》活動(dòng)和深入思考,我個(gè)人對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓教育有了更深的理解,并且針對(duì)深入貫徹落實(shí)公司的xx屆六次員代會(huì)會(huì)議精神為中心,以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部和各班組的思想工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為重點(diǎn),以解決工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)和突破口,著力解決思想政治意識(shí)不強(qiáng),宗旨意識(shí)不牢,思想作風(fēng)不正,工作作風(fēng)不實(shí),組織紀(jì)律不嚴(yán),管理教育不力等問(wèn)題以及對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);以至于還認(rèn)真閱讀了《關(guān)于開(kāi)展向xxx同志學(xué)習(xí)的通知》學(xué)習(xí)材料,在過(guò)程中仔細(xì)聆聽(tīng)xxx同志先進(jìn)事跡;對(duì)于我們每一位在崗的企業(yè)各部門(mén)保衛(wèi)人員來(lái)說(shuō)心靈都有觸動(dòng)感;xxx同志這種勇敢不懼,敢于與犯罪嫌疑人面對(duì)面搏斗精神,是值得每一個(gè)員工學(xué)習(xí)的崇高品質(zhì)與奉獻(xiàn)精神。作為一名企業(yè)消防人員,我們更要認(rèn)真地、仔細(xì)地學(xué)習(xí),在隊(duì)伍中建起屬于自己的嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律、善于職守崗位的突出為方大特鋼發(fā)展壯大企業(yè)保駕護(hù)航邁向前進(jìn)步伐;并且深入地對(duì)自己在日常生活和工作中存在的不足及缺點(diǎn)進(jìn)行了分析查找,針對(duì)存在的問(wèn)題制定了詳細(xì)的整改措施。下面將我自身存在的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下:

    消防員個(gè)人整改措施

      一、存在問(wèn)題的客觀因素和主觀因素的原因

      下面這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、政治思想方面:思想觀念、工作開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。表現(xiàn)在:自己身為消防班組的消防中隊(duì)的一員,在實(shí)施工作任務(wù)中不能開(kāi)拓創(chuàng)新,業(yè)務(wù)操作方法有時(shí)候不夠仔細(xì)鉆研,工作效率和成績(jī)不明顯,并影響集體訓(xùn)練業(yè)務(wù)開(kāi)展的進(jìn)度。對(duì)黨的教育事業(yè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,思想不免有些活躍,看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時(shí)候,總是自嘆不如,與同學(xué)聚會(huì)時(shí)總感到囊中羞澀,不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系,所以必須擺正思想,端正態(tài)度,認(rèn)識(shí)到消防員崗位位置和作用。

      2、工作作風(fēng)方面:無(wú)論是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)還是實(shí)踐操作業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)掌握都沒(méi)有很好的鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級(jí)隊(duì)部和班組領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)理論鉆研不夠認(rèn)真,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面擴(kuò)展性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)因班組工作服務(wù)任務(wù)多,白天就不安排學(xué)習(xí),偶爾會(huì)用晚上時(shí)間來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí),同時(shí)自我學(xué)習(xí)上還不夠認(rèn)真對(duì)待,缺乏刻苦鉆研的精神。表現(xiàn)在:對(duì)自身崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)有些業(yè)務(wù)服務(wù)工作處理不夠及時(shí)到位,拖拉時(shí)間長(zhǎng),影響了工作效率。二是思想工作過(guò)于簡(jiǎn)單,不夠熱情。有時(shí)在自己工作中有消極的態(tài)度,有時(shí)也控制不住自己的情緒;工作時(shí)缺乏創(chuàng)新意識(shí) , 在工作中存在完成任務(wù)就了事思想沒(méi)覺(jué)悟性,而不是盡最大努力把工作做到最好,并沒(méi)開(kāi)拓性地開(kāi)展工作;在思想上缺乏積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變觀念意識(shí)。

      3、法律觀念方面:在工作任務(wù)執(zhí)行中沒(méi)有很好的認(rèn)識(shí)到“有法可依、有法必依”的法律法規(guī)認(rèn)知度的提升,法律觀念意識(shí)不強(qiáng)。工作紀(jì)律上有些松散、拖拉的作風(fēng);具體表現(xiàn)在:由于平時(shí)班組扎亂工作多,有時(shí)班組還占用了晚上時(shí)間學(xué)習(xí)和召集班人員開(kāi)會(huì),致使久了就不發(fā)言、散慢、拖拉、不賴(lài)煩;面對(duì)班組工作安排時(shí)間不到位部分同志對(duì)待工作組織展開(kāi)有消極態(tài)度,沒(méi)有及時(shí)安排落實(shí)工作檢查的任務(wù),缺乏一種吃苦耐勞和求真務(wù)實(shí)的精神;對(duì)待一些不公平的事抱有埋怨情緒。

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