国产欧美白嫩精品,精品思思久久99热网,亚洲国产成在线网站91,国产欧美一区二区三区户外

  • <strike id="uqc0k"></strike>
    <ul id="uqc0k"></ul>
  • <delect id="uqc0k"><s id="uqc0k"></s></delect><ul id="uqc0k"><acronym id="uqc0k"></acronym></ul>
    <center id="uqc0k"><source id="uqc0k"></source></center>
  • <strike id="uqc0k"><noscript id="uqc0k"></noscript></strike>
    <center id="uqc0k"></center>

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    更新時(shí)間:2022-06-22 05:14:00 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    • 相關(guān)推薦

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板錦集6篇

      歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,我們又有了新的工作,我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃呢?以下是小編為大家整理的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板錦集6篇

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      日前,北京新東方前途出國咨詢有限公司將實(shí)習(xí)與就業(yè)加入到留學(xué)服務(wù)中,形成了“職場啟蒙、名企實(shí)習(xí)、留學(xué)、歸國就業(yè)的一站式閉環(huán)服務(wù)”,提倡學(xué)子在留學(xué)前有針對(duì)性地做好職業(yè)規(guī)劃,為留學(xué)申請(qǐng)與將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

      為扎堆熱門專業(yè)的學(xué)子打基礎(chǔ)

      職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生走向職場之前需要謹(jǐn)慎考慮和詳細(xì)制訂的人生藍(lán)圖的一部分,尤其對(duì)于將要出國讀研的學(xué)生而言,他們中的很多人會(huì)對(duì)自身重新定位,或根據(jù)社會(huì)對(duì)人才類型的需求重新選擇專業(yè),這將直接關(guān)系到他們未來的就業(yè)。

      有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,20xx年有超過45萬學(xué)生赴英留學(xué),其中中國學(xué)生人數(shù)達(dá)13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請(qǐng)數(shù)據(jù)顯示,商科管理類專業(yè)、金融類專業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選,合計(jì)占比54%。北京新東方海威時(shí)代教育咨詢有限公司總裁俞仲秋解釋說:“熱門專業(yè)的背后,代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規(guī)劃,積累一定的相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不僅有助于留學(xué)的申請(qǐng),也為將來的就業(yè)提供保障!

      俞仲秋還補(bǔ)充說:“在我們的調(diào)查中,高達(dá)40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時(shí),也能得到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。就業(yè)是當(dāng)前留學(xué)市場客戶的‘痛點(diǎn)’,無論是國內(nèi)的高校畢業(yè)生還是海歸,都面臨著就業(yè)困難的大環(huán)境,學(xué)生對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的訴求越來越強(qiáng)烈!蓖ㄟ^在留學(xué)前就介入到學(xué)生“以就業(yè)為導(dǎo)向”的留學(xué)規(guī)劃中,提供職業(yè)興趣培養(yǎng)、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo),在就業(yè)季為學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的就業(yè)咨詢,全程提供管家式的求職指導(dǎo),能為學(xué)生將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

      為無緣校招的'學(xué)子提供保障

      每年9月都是知名企業(yè)進(jìn)行校園招聘的日子,而此時(shí)正值海外很多大學(xué)的畢業(yè)季,海外學(xué)子因?yàn)闀r(shí)間上的不吻合,會(huì)錯(cuò)過這個(gè)難得的機(jī)會(huì),從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。俞仲秋表示:“絕大多數(shù)學(xué)子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會(huì)等形式找工作。根據(jù)我們的調(diào)查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少!睆哪撤N程度而言,這也是職業(yè)規(guī)劃欠缺的體現(xiàn)。

      姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專業(yè),她說:“雖然大學(xué)也有職業(yè)規(guī)劃課,但我確實(shí)沒有認(rèn)真規(guī)劃過自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專業(yè)也是因?yàn)槲冶究凭褪悄畹倪@個(gè)專業(yè)。至于未來找工作,應(yīng)該會(huì)畢業(yè)回國后再進(jìn)行。”她還表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內(nèi)9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問題。

      其實(shí)只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規(guī)劃,并按部就班地進(jìn)行留學(xué)專業(yè)選擇、實(shí)習(xí)等,就可以彌補(bǔ)錯(cuò)過的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,想必是很多企業(yè)在招攬人才時(shí)所看重的加分項(xiàng)。

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      目前,海歸每年以13%的速度遞增,約19萬海歸精英活躍在中國社會(huì)的各個(gè)階層。在現(xiàn)在的人力資源需求環(huán)境之下,海歸如何才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢?如何能使自己的海外留學(xué)經(jīng)歷成為強(qiáng)有力的“核心競爭力”?“前程無憂”有關(guān)專家指出:“出國求學(xué)者對(duì)于畢業(yè)后就業(yè)的考慮應(yīng)當(dāng)從出國前開始。理性留學(xué),職業(yè)規(guī)劃須先行!” 求學(xué)→職業(yè)規(guī)劃 出國留學(xué)要有明確的'目的,一定要清楚自己未來從事什么職業(yè)、出國的目的是什么。如果盲目地為了出國而出國,隨便選擇一個(gè)門檻較低的國家和專業(yè),不僅會(huì)因?yàn)榕d趣不符而使求學(xué)之路異常艱辛,對(duì)今后的事業(yè)發(fā)展也相當(dāng)不利。同時(shí),在求學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注職場趨勢、就業(yè)信息,接受專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo),爭取與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

      國內(nèi)預(yù)科教育和海外留學(xué)深造只是打造人才的一部分,教書育人塑造的是半成品,我們需要這些留學(xué)生能成為學(xué)有所用,學(xué)有所成的成品。”英國北方大學(xué)聯(lián)合會(huì)(NCUK)有關(guān)負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。 那么,成品是怎樣塑造的呢?“與專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)、海外大學(xué)聯(lián)手進(jìn)行人才的再塑造才是整個(gè)人才塑造工程的全部。留學(xué)生既能在海外大學(xué)接受優(yōu)質(zhì)的教育,也要進(jìn)入相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方形成一個(gè)塑造人才的整體,使人才具有更高的適應(yīng)性和兼容性!庇I(lǐng)事館文化教育處官員這樣評(píng)價(jià)道。

      海歸→職業(yè)精英 正是基于在留學(xué)過程中塑造成品的理念,今年1月,NCUK代表與霍爾塞特、康明斯等外企公司在江蘇無錫新區(qū)工業(yè)園簽署的“校企合作備忘錄”,被認(rèn)為是從源頭上終結(jié)“海待”的典范。在協(xié)議中,NCUK及其成員大學(xué)的中國畢業(yè)生將被全面納入簽約海外企業(yè)的員工招聘體系。此外,NCUK還與“前程無憂”聯(lián)手強(qiáng)勢推出“海歸職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃”,為NCUK國際基礎(chǔ)課程和碩士預(yù)科的在讀及已畢業(yè)學(xué)生提供多種就業(yè)。

      以“20xx成功留學(xué)與海歸職業(yè)發(fā)展論壇”為契機(jī),NCUK還將全面啟動(dòng)“海歸職業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃”。通過此計(jì)劃,出國留學(xué)者將能在為該群體專設(shè)的平臺(tái)上,最大限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)與職業(yè)之間的系統(tǒng)銜接,發(fā)揮自身優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 出國留學(xué)轉(zhuǎn)載自:成都晚報(bào)

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      什么叫成功留學(xué)?就是打算出國留學(xué),之后實(shí)現(xiàn)了出國留學(xué)。什么叫留學(xué)成功?就是出國留學(xué)之后,學(xué)有所成,沒有變成“海待”。

      其實(shí),出國留學(xué)之后出現(xiàn)“海待”現(xiàn)象很正常,這就像每年國內(nèi)也會(huì)有應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找不到工作一樣。不過,每位出國留學(xué)的學(xué)生每年至少需要一二十萬元的投入,這筆付出遠(yuǎn)比在國內(nèi)讀大學(xué)高得多。

      對(duì)于留學(xué)生及家長而言,出國留學(xué)的目的是為了投資未來。無論怎樣的家庭背景,少則幾十萬元,多則上百萬元的投資,都是一筆可觀的費(fèi)用。當(dāng)然,還包括留學(xué)海外的好幾年青春年華。事實(shí)上,相比那些進(jìn)入國內(nèi)大學(xué)的學(xué)生,出國留學(xué)的學(xué)生幾乎都需要重新審視自己、面對(duì)自己、把握自己。因此,留學(xué)生在海外院校的付出也會(huì)超過國內(nèi)絕大多數(shù)同齡人。因此,留學(xué)是否成功,也成為留學(xué)生及家長最為關(guān)心的問題。

      事實(shí)上,對(duì)于每位留學(xué)者而言,海外院校信息的獲得大多來自親戚朋友、來自父母的同學(xué)同事、來自留學(xué)中介機(jī)構(gòu)。但是,這些信息來源能否幫助他們實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)?依筆者之見,未必。單就留學(xué)中介機(jī)構(gòu)而言,一方面肯定盼望著將更多的學(xué)生送往海外,另一方面對(duì)職業(yè)規(guī)劃缺少必備的條件。

      在越來越多國內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生選擇出國留學(xué),選擇更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)的情況下,面對(duì)海量的海外院校信息,這些國內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)子顯得無所適從,留學(xué)“扎堆兒”現(xiàn)象普遍。國內(nèi)學(xué)生及家長們最為關(guān)注的是,申請(qǐng)的院校、專業(yè)是否合適,將來能否順利就業(yè),未來能否有回報(bào)……那么,誰來“規(guī)劃”留學(xué)生未來的發(fā)展?

      不可否認(rèn),職業(yè)規(guī)劃早已不是什么新理念、新概念,然而,國內(nèi)學(xué)生有多少人重視職業(yè)規(guī)劃對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的'作用?因?yàn)閲鴥?nèi)學(xué)生大多通過考試被學(xué)校選擇、被專業(yè)選擇,自己未必能夠作自己的主。但是,中國學(xué)生留學(xué)海外依靠的是申請(qǐng),只要能夠達(dá)到相關(guān)的要求,就能夠申請(qǐng)進(jìn)入目標(biāo)院校,未來的主動(dòng)性掌握在自己手中。在這種前提下,中國學(xué)生及家長才真正意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性。

      自費(fèi)留學(xué)在經(jīng)歷了若干年“摸著石頭過河”的階段后,中國學(xué)生及家長意識(shí)到,國內(nèi)現(xiàn)有的專業(yè)機(jī)構(gòu),多側(cè)重如何申請(qǐng)海外院校,或如何職業(yè)測評(píng),鮮有人告訴學(xué)生如何才能做到真正的留學(xué)成功。

      要留學(xué)成功,留學(xué)生自己還是要占主導(dǎo)地位,要提前進(jìn)行留學(xué)以及未來的職業(yè)規(guī)劃。

      中新網(wǎng)8月12日電 據(jù)馬來西亞東方新聞網(wǎng)報(bào)道,中國駐馬大使柴璽表示,截至20xx年底,中國在大馬留學(xué)人數(shù)近9200人,大馬到中國留學(xué)的學(xué)生人數(shù)則達(dá)2800人。

      柴璽說,兩國教育部目前正在商簽大學(xué)學(xué)位互認(rèn)協(xié)議,該協(xié)議將成為推動(dòng)兩國教育發(fā)展、增進(jìn)人才交流和加強(qiáng)學(xué)術(shù)互信發(fā)揮積極作用。

      柴璽在11日出席“中國高等教育展”開幕禮致詞時(shí)指出,近年來隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的逐步增強(qiáng),教育產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量也不斷提升,很多專業(yè)領(lǐng)域都達(dá)到世界先進(jìn)水平,中國高校的國際人才市場廣受歡迎,具有很強(qiáng)的競爭力。他表示歡迎大馬學(xué)生到中國留學(xué),也期待大馬高水平人才到中國謀求發(fā)展。

      柴璽于在今年7月8日抵達(dá)吉隆坡,并在8月9日遞交國書后,正式上任中國駐馬大使,并展開工作。此外,馬來西亞董總主席葉新田也在開幕式上表示希望政府早日落實(shí)馬來西亞與中國互相承認(rèn)大學(xué)學(xué)位的協(xié)議,稱這將惠及中馬兩國的人民。

      8月11日上午,愛爾蘭國立大學(xué)(梅努斯)校長John Hughes一行到中心訪問,雙方就互相關(guān)心的話題進(jìn)行了溝通與交流。

      首先安玉祥副主任對(duì)愛爾蘭國立大學(xué)(梅努斯)一行表示了歡迎,簡要介紹了中心的相關(guān)業(yè)務(wù),并與客人就中心出國留學(xué)培訓(xùn)基地、國際教育巡回展等方面的合作進(jìn)行了深入的探討。愛爾蘭國立大學(xué)(梅努斯)校長John Hughes表示,希望通過與中心建立合作,加強(qiáng)在該校在中國的教育推廣以及與中國大學(xué)的交流與合作。國際合作處處長車偉民、副處長明廷璽及其他相關(guān)同事參加了會(huì)談。

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      留學(xué)不僅是知識(shí)的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業(yè)目標(biāo)明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內(nèi)僅次于暑期的第二個(gè)留學(xué)高峰時(shí)段,準(zhǔn)備趕在九十月份新學(xué)年開始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會(huì)集中在這個(gè)階段申請(qǐng)錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動(dòng),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給留學(xué)市場打下了不同的底色,作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路,出國留學(xué)的潛在市場在無形中迅速擴(kuò)容。隨著近年來“海歸”人數(shù)不斷增多及人才市場價(jià)格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn),“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家徐小平、當(dāng)代“美式口語教父”王強(qiáng)近日來到星城在接受記者采訪時(shí)表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業(yè)意識(shí)是準(zhǔn)備留學(xué)的第一步。

      本科生占留學(xué)市場的60%

      從留學(xué)人員的年齡層次來看,越來越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內(nèi)就業(yè)壓力大的原因,選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據(jù)有關(guān)資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場的60%左右,成為留學(xué)市場的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監(jiān)護(hù)服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為更早的適應(yīng)國外的.語言文化環(huán)境和教學(xué)體制,中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數(shù)也呈上升趨勢。另據(jù)了解,目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類,一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員,在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點(diǎn)的人;另外一類則是對(duì)現(xiàn)在職業(yè)不滿意、尋找事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的在職人士,F(xiàn)任新東方教育發(fā)展研究院院長的王強(qiáng)指出,盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內(nèi)地大學(xué)生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。

      就業(yè)成留學(xué)終極目標(biāo)

      留學(xué)的根本目的是為自身未來的職業(yè)發(fā)展增值,留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習(xí)規(guī)劃外,職業(yè)規(guī)劃也必不可少,根據(jù)自己的學(xué)歷、外語水平、個(gè)性特征、專業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)能力制好科學(xué)的方案,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一份科學(xué)合理的留學(xué)規(guī)劃往往就是一個(gè)回報(bào)率極高的投資計(jì)劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才,就業(yè)難和職位空缺并存。有國內(nèi)外的工作經(jīng)驗(yàn)又有著較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請(qǐng)。沒有工作經(jīng)歷的“海歸”無法實(shí)現(xiàn)短期就業(yè)的主要原因是對(duì)國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營管理等方面比較了解,對(duì)國內(nèi)的相關(guān)情況不了解、對(duì)薪酬的期望值過高。王強(qiáng)認(rèn)為,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要從零開始這是必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí),但可以肯定的是,異國學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷的體會(huì),不管對(duì)于以后的事業(yè)還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學(xué)生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗(yàn)把自身價(jià)值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。

      選擇專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向

      針對(duì)近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專業(yè)絕大多數(shù)集中在商科和IT領(lǐng)域的現(xiàn)象,徐小平提醒,出國留學(xué)選擇專業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門、盲目從眾。對(duì)于渴望事業(yè)突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專業(yè)時(shí),應(yīng)結(jié)合自己的未來職業(yè)定位、工作經(jīng)驗(yàn)、中國經(jīng)濟(jì)展方向和經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素綜合考慮,制訂長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)社會(huì)需求來選擇專業(yè)。徐小平指出,社會(huì)需求并不是當(dāng)前社會(huì)對(duì)某些專業(yè)人才的需求量,而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會(huì)對(duì)某些專業(yè)是否有較大的需求,同時(shí)還要考慮到自己選擇的專業(yè)在未來是否有好的發(fā)展方向。在個(gè)人興趣和專業(yè)很好地結(jié)合的前提下,必須對(duì)某一行業(yè)的信息有全面的了解,通過專業(yè)的留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)來獲得信息,增加對(duì)國外留學(xué)環(huán)境的了解,減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開始向普通學(xué)生轉(zhuǎn)移,據(jù)了解,20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語發(fā)達(dá)國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點(diǎn)國家,美國因開始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優(yōu)勢成為留學(xué)新寵。

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      職業(yè)規(guī)劃 為成功留學(xué)保駕護(hù)航

      隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民生活水平的提高,越來越多的家長開始把留學(xué)作為教育投資,以此作為孩子人生發(fā)展的一個(gè)契機(jī)。但是有部分學(xué)生沒有將與留學(xué)前的各種準(zhǔn)備掛上鉤,而最后由海歸成為海帶(海歸在家待業(yè))、海參(海剩)等。那么,究竟在決定留學(xué)前,我們需要做好哪些方面的準(zhǔn)備呢?

      留學(xué)規(guī)劃一:

      評(píng)估自己是否具備留學(xué)能力

      留學(xué)不是跑馬觀花的出國旅游,留學(xué)前如果不具備相關(guān)能力,到了國外大學(xué)后會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活都很吃力。留學(xué)成功的關(guān)鍵能力包括:語言能力、學(xué)術(shù)能力、心理承受能力。留學(xué)前首先要攻破語言關(guān),有的同學(xué)認(rèn)為到了國外語言水平自然能提上去,事實(shí)上,英語水平的提升靠平時(shí)的練習(xí)和積累,如果語言水平太差,到了國外根本無法和別人溝通。第二,生活英語和學(xué)術(shù)英語不同,除了在生活英語上能達(dá)到與人交流外,還應(yīng)該掌握一定水平的英語應(yīng)用和學(xué)術(shù)能力,并且具備國外學(xué)習(xí)的一定技能,比如課堂演講、數(shù)據(jù)分析、論文寫作等。第三,要從心理上做好獨(dú)立生活在不同文化背景環(huán)境下的準(zhǔn)備,培養(yǎng)自己堅(jiān)強(qiáng)的性格。

      留學(xué)規(guī)劃二:

      明確自己的留學(xué)目的

      的目的每個(gè)人都不相同。就很多中國留學(xué)生而言,不外乎有三:第一,留學(xué)后歸國就業(yè),第二,留學(xué)后繼續(xù)深造,第三,留學(xué)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)直至移民。但還是有個(gè)別學(xué)生會(huì)回答是:“這是家里人幫我做的選擇”,“身邊的同學(xué)都留學(xué)了自己也想試試”。這部分學(xué)生沒有想過出國后他們能不能順利拿到畢業(yè)證、學(xué)位證,沒有想過留學(xué)鍍金能不能對(duì)今后的生活起決定性作用。吉院長認(rèn)為,留學(xué)也是投資。在出國前想好自己留學(xué)的目的,樹立自身留學(xué)的目標(biāo),把投資風(fēng)險(xiǎn)降到最低才是明智的選擇。

      留學(xué)規(guī)劃三:

      要有清晰的職業(yè)規(guī)劃

      專家提醒廣大有意向留學(xué)的同學(xué),留學(xué)前需對(duì)自己的專業(yè)及未來的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。首先應(yīng)綜合了解自己的背景、經(jīng)濟(jì)能力、學(xué)校專業(yè)設(shè)置、自己的`職業(yè)興趣、未來的職業(yè)發(fā)展方向、工作的機(jī)會(huì)及所申請(qǐng)學(xué)校畢業(yè)生的分配情況等因素。在選擇學(xué)校方面,切忌好高騖遠(yuǎn)?紤]學(xué)校的時(shí)候要和自身的能力結(jié)合起來,設(shè)立最高和最低目標(biāo)。

      在選擇專業(yè)方面,學(xué)生和家長的眼光應(yīng)該放長遠(yuǎn)一些,同學(xué)到底打算畢業(yè)后是歸國還是呆在國外?如果是呆在國外,那么當(dāng)?shù)卦?-5年后哪些行業(yè)會(huì)有更好發(fā)展前景,如果是歸國,那么3-5年后的中國缺乏的是哪方面的人才,這些都是選擇專業(yè)需要首先考慮的問題。

    留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      你可曾想到過,在重要場合穿一身燕尾服可以讓你結(jié)交知名鋼琴師?帶粗獷項(xiàng)鏈的人如果要讀酒店管理專業(yè),更適合去澳洲,而不是法國、瑞士?近日,啟德教育特邀資深人力資源專家、NLP國際心理輔導(dǎo)執(zhí)行師詹晶明為留學(xué)家庭講述,如何結(jié)合發(fā)展中的社會(huì)環(huán)境和自身的優(yōu)劣勢規(guī)劃留學(xué)、職業(yè)生涯。

      我們發(fā)現(xiàn),中國的留學(xué)家庭準(zhǔn)備留學(xué)的時(shí)間都很早,但所謂的“提前多年準(zhǔn)備”就是到處詢價(jià),關(guān)系孩子未來發(fā)展的人生規(guī)劃卻始終沒有起步,直到孩子臨近高中畢業(yè),想大學(xué)出國,家長、孩子才草草想起思考怎么選學(xué)校、選專業(yè),典型的“起個(gè)大早、趕個(gè)晚集”。如何做好規(guī)劃,其實(shí)多方面考慮。

      空有計(jì)劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬,無法成為專業(yè)的鋼琴家,怎么辦?

      我先說說我教育兒子Eric的一些故事。在Eric3歲時(shí),我發(fā)現(xiàn)他先天協(xié)調(diào)性嚴(yán)重不足,為了減小協(xié)調(diào)性不足對(duì)他日后帶來的損害,我讓他在紙板上學(xué)習(xí)彈鋼琴。出乎我意料的是,Eric五年級(jí)時(shí),考過了鋼琴十級(jí),并告訴我,他想成為中國的莫扎特。我當(dāng)時(shí)的反應(yīng)時(shí),自己祖上三代都沒出過鋼琴家,我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域的工作。

      但,經(jīng)過一段時(shí)間分析,我意識(shí)到自己犯了錯(cuò)。我們遇到過很多家庭,包括我自己,習(xí)慣于根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來幫孩子做職業(yè)規(guī)劃,希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路,但往往忽視了孩子真正的喜好。于是,我決定動(dòng)用一切力量,助他走上鋼琴家之路。

      空有計(jì)劃是不行的,即使孩子練了10年琴,還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬,無法成為專業(yè)的鋼琴家。為了圓孩子的夢,我認(rèn)真分析了鋼琴演奏家行業(yè),分析著名鋼琴演奏家的成長背景,總結(jié)出所有成功的鋼琴演奏家有一個(gè)共同點(diǎn):師從大師、有歐洲留學(xué)背景。此外,如果要成名,有名師帶是很重要的,物以類聚,鳥以群分。

      但,如何找到這些名師?從心理學(xué)的角度來看,鋼琴演奏家都是根據(jù)自己的喜好來選擇學(xué)生,而且他們都很自負(fù),認(rèn)為自己都有能力改造普通人使他們變?yōu)閷<。我試著讓Eric慢慢養(yǎng)成鋼琴演奏家的習(xí)慣,向他們靠近,先從養(yǎng)成類似的行為習(xí)慣開始——在重要場合穿燕尾服。

      在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動(dòng)上,近30名鋼琴愛好者參加了該活動(dòng),只有Eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒想到,此后該國際知名鋼琴家主動(dòng)聯(lián)系Eric并邀請(qǐng)Eric到澳洲跟他學(xué)習(xí)。多年努力后,當(dāng)初由于身體缺乏協(xié)調(diào)性,練羽毛球發(fā)球也要學(xué)一整年的Eric明年即將返華開辦個(gè)人演奏會(huì)。

      一位青年30歲,從事物流管理好幾年,想出去留學(xué),但一直拿不定主意到底去哪里、學(xué)什么?其實(shí),他的'商務(wù)休閑套裝和粗獷的項(xiàng)鏈可以給出方向。

      要判斷一個(gè)人適合讀商科、工科,還是理科,得看那個(gè)人在平常生活中是更注重人,還是更注重事。如果更注重人,就適合讀商科,因?yàn)槿蘸髲氖律虡I(yè)活動(dòng)需要與很多人打交道;如果更注重客觀事物,證明那人更重邏輯思維,適合修讀理工科。

      判斷了適合讀什么大類,再選擇一個(gè)有潛力的方向攻讀。

      曾有一個(gè)學(xué)生30歲了,從事物流管理工作已好幾年,想出國留學(xué),但一直拿不定主意到去哪里、學(xué)什么?他很喜歡跟人打交道,一次咨詢中,我發(fā)現(xiàn)他穿著比較商務(wù)休閑,但帶著粗獷的項(xiàng)鏈,判斷他為悶騷型,喜歡人際交往,但是“一對(duì)一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作,可以去澳洲讀休閑酒店管理。

      誠然,澳洲的酒店管理教學(xué)不如法國、瑞士、英國等那么歷史久遠(yuǎn)。我之所以推薦澳洲,是看重校區(qū)坐落于澳大利亞黃金海岸,城市化過程必然帶動(dòng)酒店業(yè)發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,酒店業(yè)的重點(diǎn)已從原來的商務(wù)用途慢慢轉(zhuǎn)移為休閑用途,轉(zhuǎn)型就需要人才,F(xiàn)全球酒店業(yè)的發(fā)展是從中心城區(qū)往風(fēng)景區(qū)遷移,我國情況也是如此,我國正致力于把海岸線優(yōu)美的海南島打造成國際旅游島。

      再舉個(gè)例子,眼下很多產(chǎn)業(yè)和企業(yè)都走進(jìn)中國,對(duì)中國的人才結(jié)構(gòu)也造成很大沖擊,以紅酒人才中的品鑒師為例。要去哪里學(xué)?雖然英美法都開設(shè)品酒專業(yè),但側(cè)重點(diǎn)不同:美國側(cè)重培養(yǎng)如何區(qū)別紅酒的產(chǎn)地與生產(chǎn)方式;法國注重培養(yǎng)儲(chǔ)存紅酒的方法;英國注重培養(yǎng)學(xué)生銷售紅酒的能力。即使是修讀品酒,也要選擇適合自己規(guī)劃的國家。

      你是否知道企業(yè)雇主的“年齡段”選才法則?

      盡管沒有約定成俗,但企業(yè)雇主大多遵循著以下招聘原則,按年齡段分——

      25歲前,工作經(jīng)驗(yàn)不是主要的考慮因素,看重的是應(yīng)聘者的學(xué)歷背景,關(guān)鍵是要有可塑性;25歲—30歲,學(xué)歷背景已顯得不那么重要,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才是王道;30—35歲,招聘方已把要求上升到另一階段,要求應(yīng)聘者有獨(dú)當(dāng)一面的能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),并能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,因?yàn)橐磺屑夹g(shù)都可以復(fù)制;對(duì)35歲以上的應(yīng)聘者,招聘方看重的是,求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸,因而他們會(huì)傾向于招聘有相同背景的海歸。他們對(duì)剛畢業(yè)的應(yīng)聘者要求反應(yīng)快速,能在短時(shí)間內(nèi)分析問題得出答案,因?yàn)檫@能反映出應(yīng)聘者的可塑性有多高。

      建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前最好能對(duì)應(yīng)聘公司的人資結(jié)構(gòu)做一定了解,如果自身背景與該公司相配度較大,應(yīng)聘成功幾率將較大。(出國 )

    【留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章:

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃11-24

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文04-10

    未來職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃04-10

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文04-03

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃(15篇)05-05

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 11篇03-01

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃15篇04-12

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃11篇03-13

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文10篇05-07

    職業(yè)規(guī)劃03-25