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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    更新時(shí)間:2022-06-22 14:15:52 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合8篇

      時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將抒寫新的詩篇,我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃了。什么樣的職業(yè)規(guī)劃才是好的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合8篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      【個(gè)人口述】

      炒老板魷魚,不是為了錢

      兩個(gè)星期前,我辭職了。從參加見習(xí)算起,我在這家公司干了3年。做出辭職決定并不是那么輕松,家人也不太贊同,但我卻認(rèn)為必須這么做。

      這家公司是物流行業(yè)里的一家龐大的外資企業(yè),光是上海員工就有兩三千人。我是公司里一名普通的客服職員,主要從事業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)方面的日常工作。干了約2年時(shí),開始覺得乏味。但一直沒考慮好是否要?jiǎng)印?/p>

      辭職的原因有很多。在公司呆了整整3年,沒有上升的機(jī)會(huì)。公司就像一架超級(jí)復(fù)雜和龐大的機(jī)器,我只是里面的一顆小小螺絲釘。部門里面人很多,同事之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作瑣碎,空間狹小;更重要的是,行業(yè)和崗位不是自己的興趣所在,不是我的理想,繼續(xù)呆下去,恐怕只是浪費(fèi)時(shí)間。我喜歡奢侈品行業(yè)和公益事業(yè),并堅(jiān)定地認(rèn)為兩者在國(guó)內(nèi)發(fā)展前景很好,空間很大。一旦目標(biāo)明確,我希望盡快轉(zhuǎn)行。

      我已經(jīng)27歲了。在我看來,男人在30歲以前要找到方向,至少要在喜歡的行當(dāng)里找到自己的位置。我覺得時(shí)間越來越緊迫,再這么耗下去,到了30歲還不知道到底要做什么。

      辭職的想法兩個(gè)月前就有了,也跟主管談過,后來部門經(jīng)理找我談了很多,他聽了我的想法,認(rèn)為我不應(yīng)該草率辭職。我猶豫了,又拖了兩個(gè)月。直到兩星期前,我終于下了決心交了辭職報(bào)告。之后部門總監(jiān)很認(rèn)真地找我談,挽留我,并說會(huì)在公司內(nèi)部幫我留意合適的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。但我決心已定。

      離職后,周圍朋友都很驚訝,說工作這么難找,你竟然辭職?老實(shí)說之前我倒沒有認(rèn)真想過這一層。眼下我覺得不應(yīng)該急于找一份工作,因?yàn)樽约簩W(xué)歷、英語等方面條件都不太好,希望利用一段時(shí)間去充電,等學(xué)了本事后才有資本進(jìn)入喜歡的行業(yè)和崗位。但是,該怎么充電,花多少時(shí)間充電,學(xué)點(diǎn)什么最有用,怎樣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,還沒想清楚。所以想請(qǐng)你幫忙分析。

      【咨詢師印象】

      Kevin給人的第一印象是外形時(shí)尚。挑染后精心整理的發(fā)型,紫色條紋翻領(lǐng)T恤,以及身上淡淡的香水味,倒是跟他理想中的'奢侈品行業(yè)有幾分對(duì)味之處。因?yàn)橛型馄蠊ぷ鹘?jīng)驗(yàn),Kevin談吐穩(wěn)重,禮貌周到。但同時(shí)他又心情急切,他從包里拿出一些奢侈品行業(yè)的培訓(xùn)課程介紹,希望幫他拿個(gè)主意。Kevin心氣較高,對(duì)自己的期待也高,只是因?yàn)樾那榧鼻猩燥@急躁。

      【咨詢實(shí)錄】

      勇于發(fā)現(xiàn)興趣:職業(yè)規(guī)劃的第一步

      盡管還不是十分確定,但Kevin對(duì)職業(yè)興趣已經(jīng)考慮得比較明確了———

      行業(yè)方面,看好奢侈品行業(yè),也十分喜歡。另外一個(gè)感興趣的是公益事業(yè);崗位方面,喜歡市場(chǎng)、公關(guān)策劃、品牌推廣、活動(dòng)策劃等。

      進(jìn)一步交流后,咨詢師了解到,Kevin的職業(yè)興趣并不是空穴來風(fēng)。原來,Kevin在公司里的一個(gè)公益組織中擔(dān)任了一定工作,包括參與組織公司員工的公益活動(dòng),他對(duì)公益事業(yè)以及市場(chǎng)、活動(dòng)策劃類工作產(chǎn)生了興趣,也幫助他積累了一些相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。Kevin還在上海某大學(xué)參加一個(gè)品牌管理方面的培訓(xùn)課程,除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還結(jié)識(shí)了從事相關(guān)工作的學(xué)員朋友,人脈圈的拓展使他感覺自己正在融入新的職業(yè)圈。

      在外形、氣質(zhì)和個(gè)性上,Kevin也與市場(chǎng)公關(guān)類工作比較吻合。Kevin說,之前所在公司市場(chǎng)部門的總監(jiān)也認(rèn)為他比較適合市場(chǎng)方面的工作。

      旁白:也許Kevin的離職決定不被家人理解,有點(diǎn)突然,但在咨詢師看來,Kevin很有勇氣,這種不安于現(xiàn)狀,勇于發(fā)現(xiàn)和探索職業(yè)興趣、并且為了追求職業(yè)理想勇于改變現(xiàn)狀、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣非?少F。

      穩(wěn)健可行的路徑:靠近理想職業(yè)的關(guān)鍵

      有了勇氣,還要有方法,否則勇氣就變成了莽撞。這也正是Kevin眼下最困惑的地方。

      Kevin說了自己的想法:先不工作,利用1年到1年半的時(shí)間充電,內(nèi)容包括奢侈品行業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn)、英語,以及目前已經(jīng)在進(jìn)行的品牌管理課程。充電完成后,再在奢侈品或公益組織中尋找合適職位,屆時(shí)不管在專業(yè)背景、外語能力上都有了資本。

      Kevin也有擔(dān)憂:奢侈品行業(yè)的學(xué)歷培訓(xùn)要價(jià)都較“奢侈”,半年或1年的學(xué)費(fèi)動(dòng)輒三四萬元,有短期海外培訓(xùn)課程設(shè)置的甚至近10萬元;英語培訓(xùn)費(fèi)用也不低,培訓(xùn)開支壓力大。Kevin目前沒多少積蓄,如果要父母支援,心理壓力更大。培訓(xùn)的時(shí)間成本也不得不考慮。

      咨詢師仔細(xì)研究了Kevin正在考慮中的幾個(gè)奢侈品培訓(xùn)課程說明,發(fā)現(xiàn)這些課程的學(xué)員群體主要是奢侈品行業(yè)內(nèi)在職的中高端設(shè)計(jì)、管理和市場(chǎng)人員,課程設(shè)置相對(duì)高端,甚至是外籍專業(yè)人士英文授課,不太適合Kevin這樣的門外漢。即使Kevin愿意支付昂貴學(xué)費(fèi),以他目前對(duì)行業(yè)的了解,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)效果會(huì)大打折扣。

      咨詢師認(rèn)為,空有證書沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),常常得不到用人單位認(rèn)可。因此,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的風(fēng)險(xiǎn)比較大,還有可能造?職業(yè)斷層。相比之下,邊積累工作經(jīng)驗(yàn)邊充電的方法更為穩(wěn)妥,即從實(shí)踐能力和專業(yè)知識(shí)兩方面一起努力,縮小與理想職業(yè)之間的差距。

      建議:

      1、放低起點(diǎn)。沒有很好的學(xué)歷和專業(yè)背景,轉(zhuǎn)行到一個(gè)全新行業(yè)經(jīng)常要放低起點(diǎn)。Kevin可以在奢侈品行業(yè)或公關(guān)行業(yè)尋找基礎(chǔ)性崗位,如奢侈品品牌店的店員、銷售人員、公關(guān)公司市場(chǎng)專員等,這些崗位目前的市場(chǎng)需求也比較大。從這些基礎(chǔ)崗位開始積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),摸索行業(yè)竅門。

      2、合理安排充電計(jì)劃。目前Kevin已經(jīng)參加了品牌管理培訓(xùn)班,英語培訓(xùn)可在選擇了合適自己程度的課程后盡快展開,重點(diǎn)是增強(qiáng)職場(chǎng)英語的運(yùn)用能力,如日常工作用語、英文Email書寫等,同時(shí)還可以有意識(shí)地學(xué)習(xí)市場(chǎng)公關(guān)以及奢侈品專業(yè)英語。

      積極耐心的態(tài)度:實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的保證

      Kevin很急,30而立的想法讓他很希望盡快有所成就。但是,職業(yè)規(guī)劃除了內(nèi)在的個(gè)人努力,還需要外在機(jī)遇與環(huán)境的配合。Kevin雖然有目標(biāo),也有路徑,但在一步步走向目標(biāo)的過程中,會(huì)碰到很多困難。所以,轉(zhuǎn)行、充電,Kevin都要堅(jiān)持,要積極主動(dòng),但同時(shí)也要注意保持耐心,保持平和的心態(tài),這也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的保證。

      旁白:Kevin希望一步到位,最好直接跳到理想行業(yè)的理想職位上,但操作起來很少能這么完美。欲速則不達(dá),寧愿放慢一點(diǎn),踏實(shí)朝前走。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      職業(yè)生涯規(guī)劃近年來這一概念逐漸"熱"了起來,不僅是剛踏出校門的大學(xué)生和廣大職場(chǎng)人士也都開始考慮對(duì)自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì),有的還求助于一些職業(yè)咨詢公司、應(yīng)用一些專業(yè)的工具來輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。如何進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃呢?有沒有比較簡(jiǎn)單快捷的方式去進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃呢?在這里提供一種自我進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的思路,如果你把以下九個(gè)字弄明白了,您就能很好地規(guī)劃你的職業(yè)生涯了,那就是:我是誰?去那里?怎么去?

      第一步:我是誰?

      職業(yè)生涯設(shè)計(jì)第一步首先要回答"我是誰",進(jìn)行自我SWOT(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn))分析。試著分析自己性格、能力、愛好、長(zhǎng)處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題:我是誰?

      傳統(tǒng)的職業(yè)觀是"做一行,愛一行",這就使很多人愛得很痛苦,明明不喜歡的工作又必須天天去面對(duì),又要體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德,這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人,數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)年輕時(shí)被安排在一個(gè)中學(xué)當(dāng)老師,據(jù)說當(dāng)時(shí)是一位成績(jī)很差的老師,就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣,大象能上好樹嗎?如果陳景潤(rùn)還是"做一行,愛一行"繼續(xù)在中學(xué)教書,他能成為數(shù)學(xué)家嗎?有位偉人說過,興趣是最好的老師,做與自己"職業(yè)興趣"吻合度高的工作,可能工作更快樂,更容易發(fā)揮出自己的能力,F(xiàn)在我們所倡導(dǎo)的職業(yè)觀念是"愛一行,做一行",只有你喜歡做的事情你擅長(zhǎng)做的事情你有能力做的事情你有條件做的事情你才能做好,才有可能產(chǎn)生績(jī)效,才是符合人性的職業(yè)觀念。我們的用人觀應(yīng)當(dāng)是用人所長(zhǎng)、揚(yáng)長(zhǎng)避短,在合適的時(shí)機(jī)把合適的人放在合適的位置,這才是人力資源管理所應(yīng)該做的事情。人與事的匹配始終是人力資源管理的核心工作內(nèi)容,那從個(gè)人層面來講你如何跟你所從事的職業(yè)匹配,也是你進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)第一步要考慮的問題?正所謂"男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎",要當(dāng)心這可是關(guān)乎你一輩子幸福的人生大事。

      那應(yīng)該如何解決"男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎"的問題呢?在這里介紹一種職業(yè)興趣(又稱職業(yè)傾向)測(cè)驗(yàn)理論;籼m德是美國(guó)著名的職業(yè)生涯指導(dǎo)專家。他強(qiáng)調(diào):同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相結(jié)合,才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。而"人"在一生,面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項(xiàng)目的選擇,這些選擇是否能與其類型相匹配,自然也是影響其成功的重要因素。例如傾向與"人"共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣,并且喜歡人際交往中的領(lǐng)導(dǎo)、勸說、教導(dǎo)或咨詢等事務(wù);對(duì)"數(shù)據(jù)"王國(guó)頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語和符號(hào)表達(dá)出來的數(shù)字和抽象概念打交道;喜歡實(shí)用機(jī)器、工具、器械的個(gè)人則屬于喜歡"事物"的人,他們喜歡在實(shí)際的物理環(huán)境中解決問題。喜歡觀念的人可以從事抽象的、利用想象的工作。

      根據(jù)霍蘭德理論,職業(yè)興趣分為六種類型,每個(gè)人都?xì)w屬于職業(yè)興趣中的一種或幾種類型。具體如下:

      1、社會(huì)型:(S)

      " 共同特征:喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系,比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德。

      " 典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會(huì)工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。

      2、企業(yè)型:(E)

      " 共同特征:追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。

      " 典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治/社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。典型職業(yè)如:項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營(yíng)銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

      3、常規(guī)型:(C)

      " 共同特點(diǎn):尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計(jì)劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng),富有自我犧牲精神。

      " 典型職業(yè):喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

      4、現(xiàn)實(shí)型:(R)

      " 共同特點(diǎn):愿意使用工具從事操作性工作,動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù),不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨(dú)立做事。

      " 典型職業(yè):喜歡使用工具、機(jī)器,需要基本操作技能的工作。要求具備機(jī)械方面才能、體力、或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動(dòng)器材、植物、動(dòng)物相關(guān)的職業(yè)有興趣,并具備相應(yīng)能力。典型職業(yè)如:技術(shù)性職業(yè)(計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師、制圖員、機(jī)械裝配工),技能性職業(yè)(木匠、廚師、技工、修理工、農(nóng)民、一般勞動(dòng))

      5、研究型:(I)

      " 共同特點(diǎn):思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博,有學(xué)識(shí)才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

      " 典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的能力。典型職業(yè)如:科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

      6、藝術(shù)型:(A)

      " 共同特點(diǎn):有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化,追求完美,不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。

      " 典型職業(yè):喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺,并將其用于語言、行為、聲音、顏色和形式的'審美、思索和感受,具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。典型職業(yè)如:藝術(shù)方面(演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人)音樂方面(歌唱家、作曲家、樂隊(duì)指揮)文學(xué)方面(小說家、詩人、劇作家)。

      根據(jù)霍蘭德的理論:一個(gè)人的職業(yè)興趣會(huì)影響到職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時(shí),就可能發(fā)揮出能力,容易做出成就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能成功。

      第二步:去哪里?

      了解了"我是誰"以后,根據(jù)霍蘭德的理論也弄明白了究竟你應(yīng)該從事何種職業(yè)。接下來要回答的問題就是:你要"去那里?"也就是說你的方向和目標(biāo)在那里?如何制定個(gè)人的目標(biāo)呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動(dòng)腦筋,寫下來10條未來幾年及一生你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間,往往你會(huì)高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二種更直接,想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的榮譽(yù)、成績(jī)、地位、金錢、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。根據(jù)你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、可能的機(jī)遇來勾畫自己長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)。例如,如果你分析自己的需求是想成為知名演說家,賺很多錢,有很好的社會(huì)地位,則你可選的職業(yè)道路會(huì)明晰起來。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      通過MBTI職業(yè)性格分析得出:

      1.性格類型

      內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷,屬于INFJ

      型。INJF型的人的性格特征是:具有堅(jiān)忍不拔的精神,富有創(chuàng)造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉靜而堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)心他人,因其堅(jiān)定的原則而受尊重。在為公共利益服務(wù)的方面很具有洞察力。適合的職業(yè)領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:有特殊教育的.教師,建筑設(shè)計(jì)師,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)師,職業(yè)策劃咨詢顧問,心理咨詢師,網(wǎng)站編輯,作家,仲裁人,銀行客戶代表、客戶經(jīng)理、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。

      2.我的性格總括

      我是一個(gè)稍具內(nèi)向性格,愛好自由,具有獨(dú)立思考能力、責(zé)任心,強(qiáng)烈的好奇心的人,沉靜而堅(jiān)強(qiáng),友善,謹(jǐn)慎,能夠替人著想,細(xì)心,珍視友誼和和睦,滿懷熱情與同情心,會(huì)記得注意其他人的情感和利益,很重感情,能夠很好地處理復(fù)雜的人。本身具有深厚復(fù)雜的性格,既敏感又熱切。樂于協(xié)助別人,喜歡實(shí)際可行地幫助他人。他們利用個(gè)人熱情與人 交往,在困難中與他人和睦相處。不喜歡表達(dá)個(gè)人情感,但實(shí)際上對(duì)于大多數(shù)的情況和事件都具有強(qiáng)烈的個(gè)人反應(yīng)。關(guān)心、保護(hù)朋友,愿意為朋友獻(xiàn)身,有為他人服務(wù)的意識(shí),愿意完成我的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中有計(jì)劃而且果斷堅(jiān)定,具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德,相信自己的看法與決定,并且對(duì)自己的評(píng)價(jià)高于其他的一切,能夠看到事物更深層的含義,忠誠(chéng)甚至有些倔強(qiáng),喜歡說服別人和試圖使別人相信自己的觀點(diǎn)是正確的,通常是經(jīng)過深思熟慮后才會(huì)做決策。

      3.缺點(diǎn)

      缺乏創(chuàng)新能力,缺乏一定的冒險(xiǎn)精神,缺乏變革性。

      有時(shí)候做事沒有耐心。有點(diǎn)內(nèi)向,不太主動(dòng),有時(shí)過于在意自己在他人眼中的形象,有時(shí)會(huì)把自己的錯(cuò)推給別人,太喜歡找客觀原因,有時(shí)候太過原則。

      4.動(dòng)力測(cè)試結(jié)果

      成功愿望:這個(gè)方面將告訴我們?cè)诿鎸?duì)工作時(shí)我們是否有積極主動(dòng),努力進(jìn)取的心態(tài)。你的成功愿望較低。

      影響愿望:是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。你的影響愿望屬于中等程度。

      挫折承受:是指我們面對(duì)現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺邸⒗щy和失敗時(shí)常有的心態(tài)、情緒以及可能的舉動(dòng)。

      人際交往:是生活和工作中對(duì)人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      據(jù)報(bào)道,上周五下午,杭州學(xué)軍中學(xué)將13間教室布置成職業(yè)體驗(yàn)室,請(qǐng)來13個(gè)行業(yè)的精英人士,與高中生分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),仿如杭城最出名的少兒社會(huì)體驗(yàn)館“Do嘟城”多了個(gè)高中版。

      據(jù)了解,這場(chǎng)活動(dòng)名為“我和生涯領(lǐng)路人交流會(huì)”,是當(dāng)天“高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育國(guó)際論壇”的一部分。論壇由學(xué)軍中學(xué)主辦,有近300位中學(xué)和大學(xué)老師、中外生涯專家,共同探討如何輔導(dǎo)高中生謀劃職業(yè)生涯。

      學(xué)軍中學(xué)等多所國(guó)內(nèi)知名中學(xué),都把生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)聚集在“體驗(yàn)”上。專家們認(rèn)為,除了讓高中生更好地認(rèn)識(shí)自己,做好選擇,還需要“認(rèn)識(shí)真實(shí)的社會(huì)”。

      要提升高中生在社會(huì)體驗(yàn)中的收益,這些體驗(yàn)必須符合他們的真實(shí)需求。學(xué)軍中學(xué)心理輔導(dǎo)中心的老師邱許超說,了解高中生的真實(shí)需求,最重要的是前期調(diào)查摸底,他們到底希望體驗(yàn)?zāi)男┞殬I(yè)。

      在兩個(gè)月前,邱老師給高一高二學(xué)生做了職業(yè)傾向的.問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,最受歡迎的職業(yè)從高到低依次排列,分別是金融、醫(yī)生、建筑師、律師和高校教師等13個(gè)類別。因此,學(xué)校在活動(dòng)當(dāng)天請(qǐng)來的“生涯領(lǐng)路人”,就來自這13個(gè)職業(yè)。

      在每一間職業(yè)體驗(yàn)室,都有兩位精英人士,一位是學(xué)生家長(zhǎng),一位是學(xué)軍校友,兩人角度不同,介紹職業(yè)時(shí)既互補(bǔ),又可以有交鋒,讓高中生有機(jī)會(huì)深入了解。

      錢報(bào)記者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)看到,13間職業(yè)體驗(yàn)室里,最熱鬧的就是金融體驗(yàn)室,想跟著補(bǔ)補(bǔ)課的家長(zhǎng)們都只能在外面聽了,果然和職業(yè)傾向調(diào)查結(jié)果一樣。

      但在論壇上,有的專家還嫌前期調(diào)查不夠用。上海建平中學(xué)生涯輔導(dǎo)老師張曉東說,高中進(jìn)行生涯規(guī)劃輔導(dǎo)非常有必要,將來最好在初中,甚至小學(xué)階段就開始,因?yàn)槊克袑W(xué)都有自己的特色,假如提前做規(guī)劃,學(xué)生就可以選擇有相應(yīng)特色的初中、高中。

      香港中文大學(xué)(深圳)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的創(chuàng)新設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)中心主任Eliot Gattegno,則向高中生建議,想明白三個(gè)問題——自己想改變什么?為誰而改變?為什么要做這樣的改變?將來就不愁找不到工作,因?yàn)槟呐乱幌伦诱也坏胶线m的,也能自己創(chuàng)業(yè)。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      智聯(lián)專訪間:如何制定自己的職業(yè)規(guī)劃?制定之前需要哪些準(zhǔn)備呢?

      洪向陽:談到如何制定自己的規(guī)劃,我們就需要對(duì)“職業(yè)規(guī)劃”這個(gè)概念,進(jìn)行更深一點(diǎn)的探討。什么叫職業(yè)規(guī)劃呢?剛才我已經(jīng)簡(jiǎn)單地做了一個(gè)介紹了,接下來我們從廣義跟狹義角度來談,剛才講的是狹義的概念。作為廣義來講的話,包括四個(gè)部分。

      洪向陽:廣義來講的話,我們要做什么,這已經(jīng)比較明了了。具體怎么去做,剛才我談了,包括三個(gè)部分,一個(gè)部分叫做職業(yè)定位,第二部分叫做職業(yè)目標(biāo)的制定,第三部分叫做職業(yè)通道。說到這里,我會(huì)提另一個(gè)詞,特別是高校系統(tǒng),他們把職業(yè)規(guī)劃說成職業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)際就涉及到了職業(yè)通道,真正的只有職業(yè)通道,其他的都不好用設(shè)計(jì)這個(gè)詞。所以我們從來不會(huì)承認(rèn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)這么一個(gè)說法。

      洪向陽:剛才我們談最重要的是什么,因?yàn)樵谄髽I(yè)里工作,大家慢慢習(xí)慣了目標(biāo)怎么制定。其實(shí)方法上,不會(huì)有太大的差異,每一種職業(yè)、每一種行業(yè),都有特定的最優(yōu)路徑的概念。比如說其實(shí)我們的`網(wǎng)友有人力資源網(wǎng)站,那么接觸的HR就多一些,HR的定位在企業(yè)內(nèi)部,能夠做到總監(jiān)級(jí)別的話,或者人力資源副總裁這個(gè)級(jí)別的話,肯定有最優(yōu)路徑,那么這個(gè)時(shí)候這條路是什么,對(duì)于不同的人,會(huì)有一點(diǎn)差異。這個(gè)一方面有比較大的共性,另一方面也有個(gè)性,他可以針對(duì)個(gè)性去進(jìn)行參考,我們?cè)賮磉M(jìn)行研究,哪一個(gè)行業(yè)、哪一種職業(yè)怎么樣發(fā)展都有研究。

      智聯(lián)專訪間:我剛才聽到老師說到從HR一直做到總監(jiān),其實(shí)他們有共性、也有特性的地方。我在這里想替網(wǎng)友問一句,您提的“共性的通道”是什么呢?

      洪向陽:如果你想要成為HR或者總監(jiān)的話,就需要思考:他最主要的職責(zé)是什么。而那些最主要的職責(zé),包括他具備的素質(zhì)、知識(shí)等等,在哪些方面能夠得到最快的積累。這是有規(guī)律的,比如說在做招聘這一塊,比如說培訓(xùn)這一塊,績(jī)效管理這一塊。至于每個(gè)人所處于不同階段,他可能會(huì)有一個(gè)優(yōu)先順序的問題,可以進(jìn)行調(diào)整。

      智聯(lián)專訪間:就是說要抓住工作中的重點(diǎn),然后再去挖掘發(fā)展?

      洪向陽:是的。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,今年畢業(yè)的大學(xué)生顯然比往屆畢業(yè)生更熱衷于尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),而有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生簽約政府機(jī)構(gòu)、科研事業(yè)單位等“國(guó)字號(hào)”單位的機(jī)會(huì)也更高。今天特別介紹幾位“資深實(shí)習(xí)生”的故事。

      調(diào)查結(jié)果

      七成本科、高職生有實(shí)習(xí)經(jīng)歷

      日前,麥可思調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)20xx屆大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,共調(diào)查學(xué)生31121人,其中碩士畢業(yè)生6482人,本科15335人,高職9304人。

      根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,截至去年11月,72%的被調(diào)查20xx屆本科畢業(yè)生和高職畢業(yè)生已有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,與被調(diào)查的20xx屆同期相比,本科和高職分別上升11%、13%。

      其中,打算找專業(yè)相關(guān)工作的本科和高職畢業(yè)生有實(shí)習(xí)的比例最高,分別為75%和73%。即便是計(jì)劃繼續(xù)求學(xué)讀研的'本科畢業(yè)生,也有半數(shù)以上曾有或者計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      有實(shí)習(xí)經(jīng)歷更易進(jìn)“國(guó)字號(hào)”單位

      在調(diào)查所涉及的專業(yè)類別中,當(dāng)前有實(shí)習(xí)經(jīng)歷比例最高的本科專業(yè)類為臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類,達(dá)到93%,高職測(cè)繪類專業(yè)的實(shí)習(xí)比例更高達(dá)98%。具體從不同實(shí)習(xí)背景來看,有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)比例最高的本科專業(yè)類為電子信息科學(xué)類,高職專業(yè)類為計(jì)算機(jī)類。

      值得注意的是,從簽約雇主類型來看,與政府機(jī)構(gòu)或者科研事業(yè)單位簽約的20xx屆大學(xué)畢業(yè)生中,有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)的比例最高,本科和高職均為77%;其次為國(guó)企,本科和高職均為71%。

      而在簽約行業(yè)方面,簽約于“醫(yī)療及個(gè)人服務(wù)”的20xx屆本科和高職畢業(yè)生有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)的比例最高,分別為83%和79%。

      專家:實(shí)習(xí)應(yīng)符合職業(yè)規(guī)劃

      中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的王老師建議,大學(xué)生的實(shí)習(xí)應(yīng)符合自己的職業(yè)規(guī)劃,最好能在實(shí)習(xí)前就要做一個(gè)規(guī)劃,在明確自己職業(yè)目標(biāo)的情況下,再尋找和該目標(biāo)相關(guān)的工作。唯有這樣,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)才能轉(zhuǎn)化為求職優(yōu)勢(shì),否則就是做無用功。

      “具體來說,一年級(jí)的學(xué)生還可以在實(shí)習(xí)單位‘打打雜’,但到了二、三年級(jí),就應(yīng)該朝著自己專業(yè)方向去尋找實(shí)習(xí)職位了。”王老師說。

      而對(duì)于實(shí)習(xí)的薪酬問題,王老師認(rèn)為,實(shí)習(xí)本身可以看作是一種“投資”,而這種“投資”的主要“收益”應(yīng)該還是“經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)”,而不是“真金白銀”。

      實(shí)習(xí)故事

      “跨專業(yè)”實(shí)習(xí) 發(fā)現(xiàn)自己的不同潛能

      “我學(xué)的是文科,但是我沒有找一些文秘、文員之類的實(shí)習(xí)崗位!眳敲肪眨鞘袑W(xué)院大四學(xué)生,她的專業(yè)是新聞傳播,但現(xiàn)在正在一間紡織品有限公司做銷售。她笑著說:“如果以后想找一份跟自己專業(yè)不‘對(duì)口’的工作,那么‘實(shí)習(xí)’可是一次不錯(cuò)的預(yù)熱。”有的人也曾經(jīng)跟吳梅菊說,放棄自己的專業(yè)去找實(shí)習(xí),其實(shí)就等于放棄了自己的“優(yōu)勢(shì)”,但她卻認(rèn)為,“實(shí)習(xí)”不一定就要“專業(yè)對(duì)口”,關(guān)鍵是要發(fā)掘自己的潛能。

      “現(xiàn)在實(shí)習(xí)很辛苦,每天要跑業(yè)務(wù),要學(xué)銷售的知識(shí)和技巧!眳敲肪照f一點(diǎn)也不介意。“想快點(diǎn)賺多些錢,在東莞買車買房,將來把爸媽接過來住。”

      她興奮地告訴記者,最近廠里正在大量生產(chǎn)學(xué)生蚊帳,明年會(huì)全面在市場(chǎng)上推廣,到時(shí)她可能就要負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目了。說起未來,她躊躇滿志。

      在別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

      機(jī)構(gòu)制造及其自動(dòng)化專業(yè)06級(jí)學(xué)生王均飛畢業(yè)一年,已參加了數(shù)次實(shí)習(xí)。

      王均飛坦承,實(shí)習(xí)除了讓他“一線”接觸到社會(huì)與車間的工作外,更令他領(lǐng)略到了不同城市的魅力。“去深圳回來后,感覺自己‘高檔’了許多,但同時(shí)也感覺到了生活在一線大城市中的壓力。”

      說起實(shí)習(xí)期間最難忘的事,王均飛回憶,當(dāng)時(shí)有兩個(gè)一起實(shí)習(xí)的同學(xué),因?yàn)樨澦,早上起來工作一?huì)兒后就回宿舍睡覺。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后很生氣,讓這兩個(gè)同學(xué)“馬上收拾包袱回家!

      王均飛說,雖然這個(gè)錯(cuò)誤不是發(fā)生在自己身上的,可是他受到了很大的震撼。他表示,從別人身上吸取了教訓(xùn),更加讓他下定決心,以后正式工作要更加嚴(yán)格要求自己。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

      “職業(yè)規(guī)劃的本質(zhì)就是一個(gè)計(jì)劃!”

      智聯(lián)專訪間:“職業(yè)規(guī)劃”通俗的理解是什么?

      洪向陽:這個(gè)詞看起來很陌生,實(shí)際上它是一個(gè)很簡(jiǎn)單的詞。什么叫規(guī)劃?規(guī)劃就是一個(gè)系統(tǒng)的、比較大的一個(gè)計(jì)劃,它的'本質(zhì)就是一個(gè)計(jì)劃,就像國(guó)家十五規(guī)劃、十一五規(guī)劃,其實(shí)前期都是在計(jì)劃,現(xiàn)在才開始談規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃就很好說了,是對(duì)于職業(yè)的一個(gè)持續(xù)的比較系統(tǒng)的計(jì)劃。最簡(jiǎn)單的理解,就是對(duì)職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)劃。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

      在職業(yè)生涯規(guī)劃課上,我覺得收獲很大。

      首先,覺得是在職業(yè)規(guī)劃理論上有一定的進(jìn)步。職業(yè)作為人們長(zhǎng)期地、謀生地進(jìn)行的生存活動(dòng),是每一個(gè)正常的,有社會(huì)、家庭和對(duì)自己有責(zé)任的人都必須面臨的重大問題。人們常說“萬事立則成,不立則廢”,或用薩老師的名言“沒有計(jì)劃的人,一定被計(jì)劃掉”。計(jì)劃是一件事完成所必須的提前想象和思維,具有現(xiàn)實(shí)性和理想性相結(jié)合的特點(diǎn)。來源于現(xiàn)實(shí),是因?yàn)槲覀儽旧硎乾F(xiàn)實(shí)的、活生生的、具體的人,而不是抽象的、死板的人。每個(gè)人都由于其具體社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)生活的不同,而具有其獨(dú)特性。所以當(dāng)每個(gè)超越的和普遍的理論放在我們面前的時(shí)候都得結(jié)合自身的實(shí)際具體情況來了解。

      聽薩老師的課,能學(xué)到很多的理論和實(shí)際相結(jié)合的例子,這些都是薩老師消化好了以后再傳授給我們,這是具有很大的實(shí)際指導(dǎo)原則的現(xiàn)實(shí)的條例的規(guī)范化。

      這些具體體現(xiàn)在薩老師的語錄當(dāng)中,如“沒有計(jì)劃的人一定被計(jì)劃掉”。而這里的計(jì)劃就是職業(yè)生涯規(guī)劃。既有短期的計(jì)劃,又有長(zhǎng)期的計(jì)劃。短期的計(jì)劃是能在一個(gè)較短的時(shí)間和具體的地點(diǎn)能完成的自我規(guī)劃。具有現(xiàn)實(shí)性、靈活性和可調(diào)性等等。而每一個(gè)短期的計(jì)劃就組成了長(zhǎng)期的計(jì)劃。長(zhǎng)期的計(jì)劃是一個(gè)較為抽象的、固定的計(jì)劃。但是長(zhǎng)期的計(jì)劃是短期計(jì)劃的決定因,從而具有指導(dǎo)和監(jiān)督的作用,只有有了長(zhǎng)期的'計(jì)劃,短期的計(jì)劃才有了長(zhǎng)久和恒定的動(dòng)力,才有了靈魂。

      而做出一個(gè)合理和具體的長(zhǎng)期計(jì)劃需要分析自己的職業(yè)特點(diǎn),做自我的職業(yè)測(cè)評(píng)或評(píng)估,這里可以找一套題,自己去練練看,然后根據(jù)結(jié)論來合理評(píng)價(jià)自己,看看自己的能力、氣質(zhì)和性格等個(gè)體性心理特征如何。然后進(jìn)行環(huán)境的分析,如和自己最為近的組織特點(diǎn),像學(xué)校、公司等實(shí)體性結(jié)構(gòu),然后是較大的社會(huì)分析,最后是具有國(guó)際性的世界大環(huán)境特點(diǎn)。還有一點(diǎn)是對(duì)職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,這是這個(gè)職業(yè)的前景和活力以及其潛在的發(fā)展特征。然后是確定具體的目標(biāo)規(guī)定和目標(biāo)情景。次之是制定行動(dòng)的方案和實(shí)施步驟。這也需要按照具體的情景和條件來實(shí)行。

      最后是對(duì)實(shí)行的結(jié)果的評(píng)估和反饋?匆豢唇Y(jié)果和自己預(yù)期的有什么不同,哪些是需要改進(jìn)的,哪些是需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的等。

      其實(shí)上面的具體案例只是薩老師的眾多語錄當(dāng)中的很小一部分,還有很多的可以出一步語錄集的具有哲學(xué)根據(jù)的例子。比如說個(gè)“改變不了環(huán)境,就改變你的心情”,這里就有著心理學(xué)當(dāng)中對(duì)情感的合理控制的根據(jù)。還有“沒有人能使用你,只有你自己才能使用你自己”,這句話則深刻地表明了人的主體性特征,我們每個(gè)人的本質(zhì)皆是自由和全面的,人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,皆是把萬物改造成為為我之物,從而克服勞動(dòng)的異化,真正在對(duì)象面前成為具有“我”之含義的主體。這些蘊(yùn)含這深刻道理的語錄可以說構(gòu)成了整個(gè)課的靈魂。在實(shí)踐方面,我在課上也學(xué)到了很多。老師在課上的時(shí)候,經(jīng)常用一種現(xiàn)身演藝的方法,讓有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)們給我們傳授經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),甚至有時(shí)候是一些社會(huì)上的成功人士來做講座。而且能夠得到他們的具體聯(lián)系方式,這樣我們又可以在某些需要方面能夠得到幫助。

      還有一些是老師自己的案例分析,如在某些社交場(chǎng)合如何去對(duì)付突發(fā)狀況和采取相應(yīng)的應(yīng)急措施等。讓我們能有一個(gè)相對(duì)具體的情景去思考應(yīng)當(dāng)怎么做,而不是干癟空洞的教條。

      這門課也是一門開放的課程,F(xiàn)在也在不斷的改進(jìn)當(dāng)中。如老師開創(chuàng)的“走街”作為期中考試的題目之一,就讓我們了解到職業(yè)人士的辛苦和艱難,也了解了什么是社會(huì)環(huán)境。但是通過走街,我們也學(xué)到了很多的社會(huì)實(shí)際當(dāng)中的事情,而不是只在課堂上去脫離的講。其實(shí)在社會(huì)和學(xué)校當(dāng)中有很多的差異,這是只有在實(shí)際當(dāng)中才能具體地了解的。

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