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    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

    更新時間:2022-01-04 12:17:12 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合八篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將翻開新的一頁,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?下面是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃8篇,希望對大家有所幫助。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合八篇

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

      覺得有必要做一個未來職業(yè)的規(guī)劃,為了更好的使這個規(guī)劃合理,科學(xué),具有指導(dǎo)意義,我將深刻的分析煙臺大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測評部對我做出的性格分析報告和職業(yè)發(fā)展報告,并且在此基礎(chǔ)上結(jié)合我大學(xué)所學(xué)和專業(yè)特長做出我的職業(yè)規(guī)劃。

      我們每個人都面臨著這樣一個嚴(yán)肅的事實:我們必須長期地、努力地工作,如果你用幾年的時間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見),那你就是在浪費你的生命、浪費組織的信任。

      某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時會更加得心應(yīng)手,但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”:能力、興趣和價值。作為職業(yè)顧問,我們懂得這三點的重要性,但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。

      為此我得出了以下結(jié)論:

      ――選擇企業(yè)的大小,不如選擇適才適所

      ――選擇氣派的辦公室,不如選擇良好的企業(yè)文化

      ――選擇錢多錢少,不如選擇一技之長

      ――選擇職業(yè)、選擇公司,更要選擇一位值得追隨的老板

      我的測評報告表明:我比較敏感,非常崇尚內(nèi)心的平和,看重個人的價值,忠誠,并且理想化,一旦做出選擇,就會約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜,但內(nèi)心對他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關(guān)系,希望參與有助于自己及他人的進步和內(nèi)在發(fā)展的工作,欣賞那些能夠理解我價值的人。 有獨創(chuàng)性、有個性,好奇心強,思路開擴,有容忍力。樂于探索事物的可能性,致力于自己的夢想和遠見。 很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時,往往發(fā)揮出沖刺式的干勁,全神貫注,全力以赴。對人、事和思想信仰負(fù)責(zé),一般能夠忠實履行自己的義務(wù)。但是,對于意義不大的日常工作,做起來可能有些困難。忠于職守,考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,渴望打破常規(guī)思考,并考慮新的可能情況。 進行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長獨立工作,能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關(guān)系。對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統(tǒng)觀全局以及看到意識與行為之間的聯(lián)系,能洞察別人的需要和動機。適應(yīng)能力強,能很快改變你的行事速度及目標(biāo)。能夠理解他人,在一對一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作。有雄心和志向,魄力強,有沖勁和闖勁,不患得患失。

      同時我還有很多缺點:太過追求完美,會花很長時間醞釀自己的想法,難以用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_自己。需要更加注重行動。 經(jīng)常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實,沉浸于夢想。當(dāng)意識到自己的理想與現(xiàn)實之間的差矩,就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實際的建議,考慮方法的現(xiàn)實性和可行性。 非常固執(zhí),經(jīng)常局限在自己的想法里,對外界的客觀具體事物沒有興趣,甚至忙的不知道周圍發(fā)生了什么事情。 總是用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,投入太多的感情,導(dǎo)致對批評相當(dāng)敏感。壓力很大的時候,可能會非常懷疑自己或他人的能力,而變得吹毛求疵,又愛瞎判斷,對一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計劃,否則可能會失去興趣。有變得無秩序性的傾向,很難把握優(yōu)先處理的事。不愿做與自己價值觀相沖突的工作。天生的理想主義,這樣可能得不到現(xiàn)實的期望,討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事。很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去。在處理及完成重要細節(jié)問題上缺乏紀(jì)律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時沒有耐心 。在預(yù)計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向。不愿懲戒直接肇事者,不愿批評別人。如果工作沒有向他們堅信的.目標(biāo)發(fā)展,他們可能會垂頭喪氣?赡懿荒莒`活的對于他們的想法進行必要的改變。有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅持。

      基于我的這些優(yōu)缺點,煙臺大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測評部對我提出了一些崗位特征,我適合在一個注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中,與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作;在一個沒有太多限制、靈活的機構(gòu)中工作,有私人的工作空間和足夠的時間;工作能夠符合個人的價值觀,能夠幫助他人成長和發(fā)展,挖掘他人的潛力;工作允許深入地與他人溝通和合作,理解、幫助、激勵他人,并有機會接觸到你尊敬的人;在工作中,可以發(fā)揮我的創(chuàng)造力,并能得到鼓勵和嘉獎,自己的能力不斷得到提升;給我足夠的時間,深化想法,并為實現(xiàn)它們而堅定地工作。

      我喜歡以獨創(chuàng)的、個人的形式表達自己和觀點,并且有自由與靈活的空間也是我對工作的要求,例如:記者、娛樂業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。

      教書與咨詢這兩個職業(yè)領(lǐng)域能使我有機會為別人工作,幫助他們成長,發(fā)揮他們的潛能,例如:顧問、心理學(xué)專家、社會工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問、醫(yī)學(xué)顧問等。

      我愿意與客戶(病人)接近親密的工作,且保持工作上的自主,例如:營養(yǎng)學(xué)者、健康護理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。

      我喜歡與人合作,喜歡設(shè)計和創(chuàng)新,讓人感覺到我的付出既重要又獨特,例如:人力資源人員、人力資源顧問、企業(yè)培訓(xùn)師、項目經(jīng)理等。

      即將步入職場的天之驕子們,讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的游戲規(guī)則吧:考題是找工作,及格線是找到工作,但要想得到優(yōu)秀,我們必須立足現(xiàn)實,積極思考,根據(jù)自己的特點,找到一份對未來發(fā)展有積極作用的“優(yōu)質(zhì)股”工作。

      為最大程度地避免“入錯行”悲劇的發(fā)生,找到這份“優(yōu)質(zhì)股”工作,我們應(yīng)該將‘如何找到適合自己的工作’看作自己的第一份工作:分析清楚自己的優(yōu)勢、劣勢,了解透徹自己的行為風(fēng)格、工作方式,在此基礎(chǔ)上確定自己將為之奮斗的行業(yè)。這是第一步,也是我職業(yè)人生最關(guān)鍵的一步。行業(yè)確定后,再在這個行業(yè)內(nèi)尋找落足點。具體的,聽聽過來人的建議。

      目前大學(xué)生在擇業(yè)時普遍存在認(rèn)知不足的現(xiàn)象,除自我認(rèn)知外,對社會的了解也存在著較多的想象成份,對影響擇業(yè)的因素認(rèn)識不足,同時對職業(yè)的了解存在著局限性和片面性。畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣咦约旱膿駱I(yè)認(rèn)識。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

      “80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題,3條策略讓80后女性搏得上司的器重。

      這兩位年齡相仿的80后女生,外形和特質(zhì)幾乎完全相反。池軼,以光頭示人,敢想敢做,個性張揚,外表堅強獨立,內(nèi)心卻又敏感脆弱。朱毅,長相甜美,思維活躍,外柔內(nèi)剛,極具個性要強。她們各具特色,但又分別具有80后女生的精明和睿智,穩(wěn)重與活潑。她們能在名企立足并發(fā)展順利,無疑也都是職場中的佼佼者,對自己有著明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。節(jié)目中兩位經(jīng)過一番角逐,最后現(xiàn)場表現(xiàn)機智有加的朱毅博得陳宏先生及腦庫的一致認(rèn)可,成為與BOSS一起午餐的幸運大贏家。

      現(xiàn)今,“80后”女性已漸漸在職場里站穩(wěn)了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題:整天忙前忙后,可是卻沒人注意到你;自認(rèn)為工作能力強,可總是得不到老板賞識;相同背景入司,工作業(yè)績相近,偏偏是那個男同事“升”了。是什么原因?qū)е铝诉@些現(xiàn)象呢?身處于其中的80后女性要怎樣才能讓自己改變這種狀況,迅速突出重圍,順利搏得上司的器重?通過節(jié)目中兩位80后女性的典型代表――池軼和朱毅的整場表現(xiàn),專家結(jié)合多年職業(yè)規(guī)劃咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗提出如下三條策略:

      1、明確的職業(yè)定位

      80后女性想要搏得上司的器重,在職場中占得一席之地,最根本的就是規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人?梢姡瑴(zhǔn)確的職業(yè)生涯定位與角色定位,是職業(yè)女性走出職場困境,獲得歡迎受到器重的最關(guān)鍵一步。

      節(jié)目中的兩個主人公都充分展示了她們在準(zhǔn)確的職業(yè)定位前提下,在職場中一步一步邁向目標(biāo)的理想結(jié)果。池軼在IT行業(yè)三年中完成了從前期的咨詢顧問到現(xiàn)在采購顧問這個角色的轉(zhuǎn)型,即專業(yè)人才轉(zhuǎn)型為管理者,參加節(jié)目時,她到新職位才2個月,盡管已經(jīng)在IT行業(yè)中積累了一定的從業(yè)經(jīng)驗,但她的'本次轉(zhuǎn)型表現(xiàn)出了她的專業(yè)能力與職位要求上的差距,不過勤能補拙的她還是清楚的知道自己想成為一名優(yōu)秀采購顧問的目標(biāo),她敢做敢干,不太在乎旁人甚至上司的看法,表現(xiàn)出了反叛與自我的特質(zhì),在以男性居多的IT行業(yè)中為自己打造出了一個外表強勢的女性職場形象,但對于處于職業(yè)探索期的她,CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議她需加強專業(yè)知識的提升,否則職場形象也將被打折扣。

      而朱毅則不同。她在17歲時動用了家里準(zhǔn)備買房的錢選擇去英倫留學(xué),學(xué)成后回國加入會計師事務(wù)所,從事著自己深感興趣且專業(yè)對口的財務(wù)審查工作,她個性鮮明、開朗、大方,樂于助人,深受同事和上司的歡迎。按照朱毅自己的話說:“我是屬于所有男人都喜歡的女孩,因為我那么可愛”,在現(xiàn)場她時不時吐舌頭,偶爾扮個可愛的小鬼臉,還在現(xiàn)場給大家唱起了“一首簡單的歌”。很明顯,她的定位從始至終能夠結(jié)合自己的性格、能力、興趣傾向等因素,進行有計劃有目的地職業(yè)生涯規(guī)劃,她對職業(yè)目標(biāo)有比較清醒的認(rèn)識,同時注重和加強了本專業(yè)更深次的知識度提升,也因此獲得了現(xiàn)場專家的高度認(rèn)同。

      準(zhǔn)確定位在職場中至關(guān)重要,只有在確定了自己發(fā)展目標(biāo)的前提下選擇的職業(yè)才會有可持續(xù)發(fā)展。目前我國具備專業(yè)水準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)還很少,許多人往往都處在一種定位不清,目標(biāo)不明的生涯狀態(tài),產(chǎn)生“不知道自己能干什么”、“想從事什么工作”等一系列問題和困惑,更無從得到上司的關(guān)注。進入職場,首先要對自我有一個清醒的認(rèn)識,做好明確的職業(yè)定位,你的理性、專業(yè)、認(rèn)真的職場形象會給上司一個別樣的感受。

      2、強烈的責(zé)任感

      陳宏先生在節(jié)目之初說過,有事業(yè)心、有激情的員工是最容易搏得上司器重的。在公司,員工要有強烈的責(zé)任感,把公司的利益放在首位,盡心盡責(zé)地完成上司交辦的各項工作任務(wù),只有員工擔(dān)負(fù)起責(zé)任來,把個人利益與公司的利益緊密地結(jié)合在一起,才能取得“雙贏”。所以,在職場中,用以強烈的責(zé)任感和使命感來激發(fā)自己,擬定一個清晰的職業(yè)目標(biāo),成為前進的動力,從而發(fā)掘出潛能,付出努力,為之奮斗是很一個重要的法寶。清晰的職業(yè)目標(biāo)需要有強烈的工作責(zé)任心和使命感而作為支撐,只有鎖定目標(biāo),才能直奔捷徑,走向最終目標(biāo)。

      外表清新的朱毅提到,自己時時都有緊迫感,覺得世界變化太快,很怕落于人后。面對勞動強度和壓力偏高的審計工作,四年來,她腳踏實地,且勤勉肯干,樂于付出,每周工作60個小時,難能可貴的是她不像其他職場人士一樣,以抱怨來對待加班,而是注重加班背后為自己帶來的隱性收獲,她認(rèn)為財務(wù)審計是最能學(xué)到知識的工作,因而她也特別珍惜這份職業(yè)。她用興趣來激勵自己保持對職業(yè)的熱情與激情,并從中享受到無窮的快樂。朱毅因為父親的一句“你出國的投資回報率是多少?”而在現(xiàn)場無語哽咽。她給自己定下的短期目標(biāo)是,在最短的時間內(nèi),買套房子讓父母安享晚年。她把對家庭的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為職場中強烈的使命感,從而驅(qū)使她以百倍的熱情投入到工作當(dāng)中去,使自己在職場中做得更加完美,更加出色。對于這樣一種對工作充滿責(zé)任感的員工,上司怎么會不器重呢?

      3、有效解決問題

      辦事效率高是每一個上司關(guān)注的一個職場要求。每個公司都希望員工在面對職場上的重重壓力和突發(fā)事件,可以用冷靜的思考方式去解決問題,更可能幫助上司減少工作量,想上司所想,急上司所急,為上司出謀劃策,做上司的好助手。一名優(yōu)秀員工,應(yīng)該是在工作中能夠化解那些問題深處的危機,能夠利用自己的能力去創(chuàng)造出價值,他們知道自己需要什么,他們知道企業(yè)需要什么,他們會盡自己最大的能力去拼搏去爭取。

      朱毅說起中學(xué)時代在創(chuàng)建文明班級時想到要父親幫她寫幾個字,當(dāng)父親不支持的時候她沒有放棄,而是想辦法移動了家里的擺設(shè),迫使父親在一個只能寫字的環(huán)境下不得不幫她寫書法。通過這個故事分享朱毅學(xué)會了思考,那就是要想有效地解決問題,必須先了解自己能做什么。明確了之后,馬上付諸行動,去推動、促成整個事件達到最終的預(yù)期效果,有效的解決好問題,這是職場中得到上司器重的一個關(guān)鍵因素。在職場中擁有團隊協(xié)作精神,融入團隊、增強協(xié)作,自動自發(fā)地工作,注重細節(jié),明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責(zé)任,能夠貫徹執(zhí)行上級交待的任務(wù),工作上遇到困難會盡量自己想辦法去解決,沒有依賴思想,時刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時刻維護著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展,最能搏得上司的器重。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

      我們的時代在不斷發(fā)展,一代代追夢人意氣風(fēng)發(fā)的拼搏,為了理想的未來,正所謂“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,作為一名即將步入社會的高三學(xué)生,我們必須要確立自己的生涯規(guī)劃。

      白居易強調(diào)“文章合為時而著”,而我卻要說“規(guī)劃合為時而謀”,一篇文章,只有能夠反映現(xiàn)實才能算得上是好文章,個人的生涯規(guī)劃,只有在符合或順應(yīng)時代的洪流的基礎(chǔ)上,才會開出美妙的花朵,結(jié)下豐碩的.果實。所以只有順應(yīng)時代的河流,緊扣時代的根基,我們的生涯規(guī)劃方可成為一個好的規(guī)劃。

      規(guī)劃生涯時應(yīng)志存高遠。時代在發(fā)展,我們作為一名即將成年的有志青年,絕不能再迷戀上一輩留下的鐵飯碗,我們總認(rèn)為銀行電信公司是穩(wěn)定職業(yè)的保證,于是很多人便對這些行業(yè)趨之若鶩,忽略自己的能力與喜好,將職業(yè)釘死在這面穩(wěn)定的大墻之上。本以為可以安定一生,卻不斷受到來自新時代技術(shù),如微信滴滴打車等軟件上市、更新、便捷所帶來的挑戰(zhàn),正如古人說“生于憂患死于安樂”,我們在擇業(yè)時應(yīng)該有危機意識,生活的河流從來不是一帆風(fēng)順的,但也不總是跌宕起伏的,我們要做的便是遍觀全局,有發(fā)展的眼光,準(zhǔn)確把握新事物的特點,冷靜分析其未來走向,積極投入新行業(yè),在時代中找準(zhǔn)自己的位置。

      在規(guī)劃中還應(yīng)以勇敢創(chuàng)新為磐石,我們的時代,人工智能盛行,電子信息化更新快,有創(chuàng)新并勇于創(chuàng)新精神是謀劃好生涯與職業(yè)規(guī)劃的必備條件,許多新行業(yè)不都是勇于創(chuàng)新探索出來的嗎?數(shù)據(jù)分析師、營養(yǎng)搭配師,甚至還有你無法想象的色彩搭配師!我們總是在擔(dān)憂人工智能是否將取代人類,其實我認(rèn)為這是另一種缺乏勇氣與創(chuàng)新的表現(xiàn),變化的時代帶來的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇,只要你想一定能在這片廣闊的大地上開辟你的一方天地。

      但這并不意味著要拋棄傳統(tǒng)職業(yè),以傳統(tǒng)文化為根基的行業(yè)其實也能煥發(fā)無限,正如《舌尖上的中國》等紀(jì)錄片等利用新科技,將人們的文化根本與時代發(fā)展聯(lián)系在一起,既能傳播優(yōu)秀文化,又能帶動其他行業(yè)的發(fā)展。

      總之,我們要以時代為根,在這個大轉(zhuǎn)盤中既不浮躁又不盲從,以時代為大背景,發(fā)揚拼搏的精神,以創(chuàng)新為羽翼,為自己的職業(yè)生涯做出一個無悔的規(guī)劃,飛向高遠的將來!你我皆有生涯之路,希望你們的規(guī)劃都能成為你們?nèi)松飞系暮綐?biāo),引領(lǐng)你們走上一個無悔精彩的人生。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

      一、怎樣做好職業(yè)定位

      職業(yè)定位——就是通過科學(xué)有效的方法,找到內(nèi)心認(rèn)定的職業(yè)發(fā)展方向,并長期為此不懈努力。

      定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一,一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。通過職業(yè)定位,找到每個人的獨特競爭優(yōu)勢,確定最適合自己發(fā)展獨特的職業(yè)領(lǐng)域,從而實現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。因而可以說,職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心問題。

      首先,要了解自己

      主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請他人做評價,可以借助心理測驗——充分地了解自己。

      其次,要了解職業(yè)

      包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。方法:詢問業(yè)內(nèi)的專家達10名以上,參照業(yè)內(nèi)成功人士。

      第三,要了解自己和職業(yè)要求的差距

      需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標(biāo),但是每個目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同,你需要根據(jù)自己的特點仔細地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的利弊得失,還要根據(jù)自己的現(xiàn)實條件確定達到目標(biāo)的方案。

      第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司

      確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后,你需要采用適合的方式傳達給面試官或者上司,以此獲得入門和發(fā)展的機會。

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

      1. 自我評估

      主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

      2. 組織與社會環(huán)境分析

      短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

      3. 生涯機會評估

      生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。

      4. 生涯目標(biāo)確定

      職業(yè)生涯目標(biāo)的'確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

      5. 制定行動方案

      把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計劃的制定。

      6. 評估與反饋

      職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認(rèn)識過程,也是對社會的不斷認(rèn)識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

     三、職業(yè)規(guī)劃的八個要素

      一、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點切切不可忘記。

      二、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。

      三、要優(yōu)化你的交際技能。

      四、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

      五、要善于學(xué)用新技術(shù)。

      六、摒棄各種錯誤觀念。

      七、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

      八、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。

      四、職業(yè)規(guī)劃書要包含的六個方面內(nèi)容

      1、自我評價就是要全面了解自己

      審視自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么等問題。

      2、確立目標(biāo)

      確立目標(biāo)是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。

      3、環(huán)境評價

      職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

      4、職業(yè)定位

      職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

      5、實施策略

      制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動方案,要有具體的行動措施來保證。沒有行動,職業(yè)目標(biāo)只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨,更要注重去落實這一行動方案。

      6、評估與反饋

      整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應(yīng)對策,對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。

      五、職業(yè)規(guī)劃要學(xué)會自我分析

      職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個人層面上主要表現(xiàn)為:有助于使個人認(rèn)清自己發(fā)展的進程和事業(yè)目標(biāo),作為選擇職業(yè)與承擔(dān)任務(wù)的依據(jù),把相關(guān)的工作經(jīng)驗積累起來,準(zhǔn)確地充分利用有關(guān)的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。

      第一步:分析你的需求

      你也許會問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,完成這個句子:“我離開這個世界的時候會滿足,如果……”想象假設(shè)你馬上將不在人世,什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責(zé)任狀況能讓你滿足。

      第二步:SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析

      分析完你的需求,試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個問題:我在哪兒?

      第三步:長期和短期的目標(biāo)

      根據(jù)你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗,優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,你可以制定自己短期目標(biāo)來一步步實現(xiàn)。

      第四步:阻礙

      確切地說,寫下阻礙你達到目標(biāo)的自己的缺點,所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標(biāo)有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質(zhì)方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。

      第五步:提升計劃

      現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或?qū)W習(xí)新的知識。

      第六步:尋求幫助

      能分析出自己行為習(xí)慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

      第七步:分析自己的角色

      制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據(jù)計劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來希望工作的公司或職位,你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場上,這類公司或職位會對應(yīng)聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為大部分人在工作后趨于麻木,對自己的角色并不能清晰。因此,就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要培養(yǎng)一些能力,當(dāng)你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創(chuàng)造的價值時,接下來需要做的就是不斷完善自我,創(chuàng)造出自己的思想閃光點,和執(zhí)行能力,為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

      初入大學(xué)就應(yīng)該樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,大一就進行職業(yè)規(guī)劃,從一開始就不走彎路。

      大一時期,學(xué)好基礎(chǔ)課全面發(fā)展。大學(xué)學(xué)習(xí)與高中不一樣,在思想上將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),逐步培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,腳踏實地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語和與專業(yè)課相關(guān)的課程。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天去圖書館學(xué)習(xí),堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,并從大一開始就堅持學(xué)下去。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松,參加了學(xué)生會來鍛煉自己,提高自己的組織能力和語言表達能力,為以后求職面試而鍛煉自己。

      大二時期,一方面,穩(wěn)抓基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),另一方面做好由基礎(chǔ)課程向?qū)I(yè)課程的過渡,并且盡可能多的去圖書館看一些電子信息工程相關(guān)的深層次書籍。這一年,手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認(rèn)證書,并適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程,使自己知識多元化,盡可能的擴大自己的`知識面。積極參加有益的社會實踐,盡可能多的體驗社會生活。

      大三時期,主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研,關(guān)注考研信息,確定自己考研目標(biāo),盡可能多的搜集考研資料及自己想要報考學(xué)校的近幾年考研信息。

      大四時期,全面?zhèn)淇。既然選擇了考研,只有風(fēng)雨兼程。大四是考研的關(guān)鍵時期和沖刺期,下足功夫,爭取把目標(biāo)拿下,實現(xiàn)自己繼續(xù)深造的理想。經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí),自己已儲備了足夠的知識,經(jīng)常去檢驗自己的知識儲備,擬好考研目標(biāo),盡量往大目標(biāo)上靠攏,努力考研。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

      一、卷首語

      人生就像是一個閃閃發(fā)光的舞臺,想在舞臺上秀出自己,就必須得先付出汗水跟努力才有收獲;每登上一個臺階就意味著你離成功的腳步已越來越近,指引著你走向那發(fā)亮的舞臺。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一種利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。我現(xiàn)在是名大一的學(xué)生,我學(xué)習(xí)的專業(yè)是音樂表演。但我立志于教育方面,并篤信自己有對這個職業(yè)高度的熱愛和熱情,我會將我的能力在教育事業(yè)上盡情展現(xiàn)。我知道,在求職的路上會有鮮花暖日,但也會有荊棘風(fēng)雨,我要時刻做好面對機遇、挫折、挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也需要有一定的目標(biāo)和方向,那就十分有必要做好我的職業(yè)規(guī)劃,找準(zhǔn)職業(yè)生涯的道路,為日后能夠逐步走向成功找到準(zhǔn)確的方向、做足充分準(zhǔn)備。

      二、 自我分析

      (一)個人性格分析

      個人性格:我性格活潑開朗,但我并不缺乏穩(wěn)重。平時態(tài)度積極、認(rèn)真,有責(zé)任心,考慮問題比較周全。但是有時做事比較猶豫,情緒化。這都是我要改正的。

      (二)職業(yè)性格分析

      職業(yè)性格:我在班級擔(dān)任過一些職務(wù),在組織和動手等能力上有過培養(yǎng),在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事教育職業(yè)中保持我的優(yōu)點,改正不足,發(fā)展我應(yīng)有的水平,并不斷學(xué)習(xí)新的知識,探索新的事物,跟上時代的腳步。

      (三)我的優(yōu)點:

      1、責(zé)任心強,有愛心、耐心

      2、態(tài)度積極認(rèn)真,工作努力負(fù)責(zé);

      3、學(xué)習(xí)成績好,有一定的學(xué)習(xí)方法,樂于學(xué)習(xí);

      4、思維活躍、精力充沛,積極上進樂于思考和行動,并有創(chuàng)新的.能力;

      5、在文學(xué)、唱歌、畫畫等方面有一定的特長。

      6、身為學(xué)生會成員能以身作則,管好自己;

      7、為人自信、正直、想法多。

      (四)我的缺點:

      1、 考慮問題不夠全面,做事不夠果斷;

      2、 有時比較任性;

      3、個性較強,固執(zhí);

      4、缺乏時間觀念,做事易拖拉。

      (五)家庭環(huán)境分析

      家庭經(jīng)濟條件一般,母親是一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。家庭成員沒有太大的社會關(guān)系,只在教師這個職業(yè)方面有些關(guān)系。家中父母對我相當(dāng)關(guān)心和愛護,但不過多的過問我的學(xué)習(xí)和活動情況。我的哥哥對我要求嚴(yán)格,從哥哥那里我學(xué)會了每個人都要嚴(yán)格要求自己,母親給我的影響較大,我學(xué)會了誠懇待人,誠信做事,敢于追求為,熱愛生活。

      (六)社會環(huán)境分析

      現(xiàn)在社會對幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時給我們很多選擇的機會。現(xiàn)在幼兒園對幼兒的教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學(xué)生更受用人單位青睞,但院校的學(xué)生畢業(yè)率高,所以對工作的競爭也是很激烈。

      (七)職業(yè)環(huán)境

      校園的環(huán)境很單純,和社會無太多關(guān)系,無危險、無職業(yè)病危險,環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無勾心斗角的現(xiàn)象,無權(quán)力的爭奪,而且富有童趣,職業(yè)從各個角度來看都還算輕松,但責(zé)任重大,孩子是我們服務(wù)的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發(fā)展,對這個職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十分可觀的。

      (八)自我認(rèn)知小結(jié)

      1、“我是誰?” 我是一個做事認(rèn)真負(fù)責(zé),以別人之樂為樂的人

      2、“我喜歡什么?” 我喜歡從事有挑戰(zhàn)和充分發(fā)揮個人能力的工作

      3、“我能夠做什么?” 我能夠發(fā)揮我的特長,從事音樂教育。

      4、“我看重什么?” 我看重是否能盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),有創(chuàng)新的工作。

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

      唐代韓愈老先生做了篇奇文,曰:“世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有。”在市場競爭日益激烈,求職壓力日益沉重今天,你是不是也對韓老先生的文章大加贊同,也會憤懣自己是一匹無人問津的千里馬呢?

      在職場上的確有這樣一類人,他們有令人羨慕的天賦與才華,卻總是在碌碌無為的工作中焦灼不安,他們空有滿腹經(jīng)綸,只能無奈于“知音少,弦斷有誰聽”。論能力他們是朋友中的佼佼者,論薪資他們卻只有羨慕別人的份。面對這樣的問題,我們又該如何解決呢?

      案例:

      Bruce是個雙學(xué)位學(xué)士,學(xué)的分別是廣告學(xué)和市場營銷專業(yè)。在學(xué)業(yè)上他是成功的典范。從小學(xué)到大學(xué),Bruce一直是老師的寵兒,畢業(yè)后拿著雙學(xué)位的學(xué)位證書更是讓身邊的同學(xué)羨慕。開始找工作的時候,Bruce也很順利的進入一家規(guī)模比較大的廣告公司從事媒體廣告和策劃工作,初涉職場的Bruce非常賣力,工作第一個月就成功簽單并轉(zhuǎn)正?梢荒曛,他的崗位和薪水卻沒有得到相應(yīng)的提升。他發(fā)現(xiàn)原來這家公司的上層人物基本上都和老板沾親帶故,自己根本沒有什么發(fā)展空間。果斷的,Bruce選擇了辭職。沒有費多大的勁,Bruce就找到了第二份工作。在新的崗位上,他的職位是銷售工程師,出色的業(yè)績讓Bruce的薪水比以前有所提升,可是并不讓他滿意。因為他發(fā)現(xiàn)這家公司各方面的管理體制甚至還沒有上一家公司那么正規(guī)。在這里,自己根本學(xué)不到自己希望學(xué)到的東西,思前想后他又選擇了離開。頻頻的辭職讓自信的Bruce也開始灰心了,找工作的積極性也沒有了。在辭職半個月后,他來到了獨之秀職業(yè)顧問。他希望專家能解決他的困惑,告訴他下一步該怎么走。

      分析:

      學(xué)業(yè)上的得意與職場上的壓力,今昔鮮明的對比讓Bruce有了很強的受挫感。通過簡歷分析,我們了解到他所學(xué)的專業(yè)現(xiàn)在看來應(yīng)該還是比較吃香的。參考他以往的工作業(yè)績我們發(fā)現(xiàn)其實不是Bruce沒能力,而是他沒有找到施展自己能力的更廣闊的平臺。我們根據(jù)Bruce職業(yè)氣質(zhì)的測評結(jié)果得出:他的職業(yè)氣質(zhì)非常適合進入銷售行業(yè)。他的獨立見解、能言善辯也非常適合長時間、頻繁地與人打交道, 而純粹的`廣告設(shè)計并不適合他。通過對Bruce心理上的一些輔導(dǎo)以及簡歷面試的指導(dǎo), 在參考了Bruce的個人要求之后,職業(yè)顧問斷定進入一家高層面的公司是Bruce人生職業(yè)規(guī)劃的起點,他必須樹立這樣一個信念才能獲得一個成功的職業(yè)生涯。我們建議他可以考慮參加一些比較規(guī)范的,員工也有機會參加培訓(xùn)的廣告公司工作,繼續(xù)從事銷售工作,但在工作中要側(cè)重學(xué)習(xí)一些廣告的營銷策略和業(yè)務(wù)談判,最好能觸及品牌管理這一塊,以便為以后的個人發(fā)展做更充分的準(zhǔn)備。另外,基于Bruce學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢,他也可以進入一些學(xué)府繼續(xù)升造,為自己在銷售管理層穩(wěn)住腳跟繼續(xù)“充電”。一個多月后,再次見到Bruce,他微笑著告訴我們他現(xiàn)在在杭城一家廣告公司任商務(wù)代表,薪水豐厚,過段時間他還將和老總一起參加全國銷售精英大會。“千里馬”找到了“伯樂”,我們?yōu)橹矏偅?/p>

      專家建議:

      自古之來,“千里馬常有,而伯樂不常有”之說引為至論,大家都以為人才埋沒,乃“伯樂不常有”之故。實則不然, “千里馬豈少哉,伯樂又豈少哉?千里馬不用伯樂耳!比绻闶且黄デЮ锺R,在任何時候,你都應(yīng)該保持對自己的高度信心!這是你邁出更高一步的首要準(zhǔn)備。案例中的Bruce就很具有代表性。在通向職場的道路上,經(jīng)歷了一些不如意后,這類“千里馬”往往會陷入心理上的怪圈,求上不足,比下有余,從而迷失前進的動力。懷才不遇并不可怕,可怕的是在平庸的崗位過一天算一天,喪失上進的動力。如果你也像Bruce那樣迷茫的時候,請好好思量,認(rèn)真為自己好好規(guī)劃。實在不明確時,你也可以與專家進行深入的交流,通過專家對你的科學(xué)的分析來告訴你下一步要走的路。韶光有限,千萬不要耽擱自己職業(yè)生命,你要相信:是金子總會發(fā)光的!

    職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

      一、自我分析

      1、性格方面:我性格溫和,平易近人,對人和善,也樂于助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,有責(zé)任心,做事也有毅力,只要認(rèn)準(zhǔn)的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)要求 。但是缺點也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細心,且有時候太追求完美,遇事不夠沉穩(wěn),對人有什么說什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。

      2、興趣方面:喜歡古典音樂,喜歡看書,喜歡去關(guān)注手機方面的動態(tài)和周邊新聞。

      3、能力方面:有較強的與人交流能力,交流語言表達能力較強。我是學(xué)習(xí)IT學(xué)生,有較強的邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。獨立生活能力較強,有較強的心理承受能力。

      二、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

      我現(xiàn)在所學(xué)的是。NET方向的軟件開發(fā),我自己也比較喜歡這個專業(yè),所以以后仍然想從事這個方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點:一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

      。NET方向在我的了解下,在重慶發(fā)展還是非常不錯的,重慶市場還是大量的`需要。NET的程序員,具有很大的發(fā)展空間。

      總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

      三、理想職業(yè)

      我為未來設(shè)想了兩個職業(yè),我的第一職業(yè)目標(biāo)是就軟件工程師,下面將是對第一職業(yè)目標(biāo)職業(yè)的詳細分析。

      軟件工程師:

      1)、選擇路徑

      根據(jù)現(xiàn)在的社會工作就業(yè)環(huán)境,如果最后有個理想的程序設(shè)計師的職位,我選擇直接工作。

      2)、選擇理由

      自我分析:

      優(yōu)勢因素

      1。 對計算機專業(yè)熱愛,尤其是編程方向;

      2。 我的研究方向是編程方向;

      3。 邏輯思維能力強;

      4。 責(zé)任心較強;

      弱勢因素

      1。 耐心不夠;

      2。 開發(fā)體力不行。

      機會因素

      1。現(xiàn)在社會還是需要大批的計算機高級人才尤其是網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,國內(nèi)發(fā)展形勢一片大好;

      2。我的大學(xué)將在江蘇建院度過,這里有較好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境。

      總結(jié):

      只有不斷的學(xué)習(xí),才可以跟上時代的腳步。

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