職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃
更新時間:2022-01-08 22:17:46 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯編七篇
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,你是否每天忙碌,但成果有限,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
了解就業(yè)政策,把握就業(yè)形勢。
畢業(yè)生求職前必須從宏觀上了解國家的有關政策,從微觀上了解自己所學專業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會飛速發(fā)展,經過四年學習的`大學生在畢業(yè)時,社會需求和當年進學時的情況發(fā)生了很大的變化。"大學生只有正確分析自己所處的求職地位,把握面臨的就業(yè)形勢,進而積極主動地適應社會的需要,才能開創(chuàng)出一片屬于自己的天空。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
【摘要】本文針對當今大學生職業(yè)規(guī)劃意識淡薄的現(xiàn)象,就我校大學生職業(yè)規(guī)劃的實際狀況和原因作了調查和研究。調查結果顯示:我校大學生職業(yè)規(guī)劃意識普遍不足,這與自身目標的缺陷有關;就業(yè)知識認識不夠,面對困難準備不足;在多而復雜的就業(yè)選擇中,目的性不夠明確。并從學校、老師和學生三個角度對以上現(xiàn)象和行為進行原因分析,明確提出:加強對職業(yè)規(guī)劃知識的認識,明確制定大學學習生活目標,提高重視職業(yè)教育等改變大學生職業(yè)規(guī)劃意識淡薄現(xiàn)狀的有效措施。
關鍵詞:大學生 職業(yè)規(guī)劃 調查
20xx年世界暴發(fā)了金融危機,這次由美國華爾街次貸危機引起的經濟風暴席卷了全球,我國也不可避免地受到了沖擊,直到現(xiàn)在我國仍在為擴大內需而不遺余力地努力著。在新形勢下,作為醫(yī)藥類高職高專學生,我們該如何為自己制定一個職業(yè)規(guī)劃來面對挑戰(zhàn)呢?最近幾年,大學生的就業(yè)一直是大家最為關注的問題,每年招聘會上人頭攢動的現(xiàn)象已經成為一大奇觀。許多大學畢業(yè)生找工作不知道該干什么,能干什么,更不知道哪些職位適合自己長遠的發(fā)展,很少人能夠對自己的職業(yè)生涯做一個長遠的打算。為此,我校團委理論研究室針對以上情況在本校內做了一次問卷調查,旨在發(fā)現(xiàn)同學們在職業(yè)規(guī)劃上存在的問題以及對求職、創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。本次問卷共發(fā)出600份,有效回收518份,回收率達86.3%。以下主要是對這次調查問卷的分析和總結。
一、問卷分析
1.金融危機的出現(xiàn),迫使我們做出改變。在回答“經濟危機導致許多公司裁員,勢必給大學生就業(yè)造成困難,如果在畢業(yè)后暫時沒有找到理想的工作,你會?”問題時,有57.8%的同學選擇“從底層做起,向目標奮斗”,有22%的同學選了“繼續(xù)找,直到找到理想的工作”,有16%的同學選“通過其他關系渠道解決”,另有4.2%的同學選擇“自暴自棄,隨便找個工作混著就行”?梢,大部分同學從實際出發(fā),踏實工作,堅信只要是金子,就有發(fā)亮的一天。 在被問及“在經歷了美國次貸危機后你認為我們醫(yī)藥類學生就業(yè)形勢如何?”時,有57.9%選擇的同學選擇“形勢較為嚴峻感到有壓力”,有17.7%的同學選擇“形勢非常嚴峻壓力大”,僅有6.1%的同學選了“不嚴峻、壓力不大”。在回答“金融危機之后,你覺得大學生更應具備哪些素質和能力?”的問題時,有30%的同學選擇“正確的就業(yè)心理”,有28%的同學選擇“專業(yè)水平”,有23%的同學選擇“心理素質”,有16%的同學選了“社交能力”,另外3%的同學選“其他”。的確,金融危機的肆虐,使我們的憂患意識增強,但是我們也不應該后怕,反而應該擺正心態(tài),要有正確的就業(yè)心理。同時要加強自己的專業(yè)知識,為以后找工作增加籌碼。
2.就業(yè)認識亟待提高。在回答“從自身角度講,你認為當前就業(yè)困難最主要的原因是什么?” 時,有44.4%的同學選擇“缺乏實踐技能與經驗”,有41.6%的同學選擇“就業(yè)人數多,崗位少”,有7.1%的同學選了“沒有社會關系”,另外6.9%的同學選擇“其他”。這說明現(xiàn)在的社會不是有實踐技能與經驗就能找到工作,畢竟畢業(yè)的大學生到處都是,我們應該注重的是自身的全面發(fā)展,才能跟得上時代,在社會中有一席之地。在回答“對于高校就業(yè)指導,你最希望獲得哪方面的信息?”時,有26%的同學選擇“應聘技巧”,有25%的同學選擇“用人單位”,有18%的同學選了“求職輔導”,有15%的同學選擇“職業(yè)規(guī)劃輔導”,有11%的同學選擇“專業(yè)出路”,另有5%的同學選了“其他”。在回答“你覺得學校除了提供就業(yè)指導與專業(yè)課程外,還應提供哪方面的指導?”時,有22.4%的同學選擇“素質拓展”,有51%的同學選擇“就業(yè)體驗”,有21%的同學選了“職業(yè)生涯規(guī)劃”,有5.6%的同學選擇“其他”。應聘技巧和就業(yè)體驗是相輔相成的關系,理論和實踐的結合,能更好的鍛煉我們,使我們更好的面對挑戰(zhàn)。
3.面對就業(yè)選擇多,自主創(chuàng)業(yè)成新趨勢。在被問及“你是如何看待專業(yè)與工作不對口的現(xiàn)象”時,有55%的同學選擇“給就業(yè)造成一定困難,但可克服”,有25.3%的同學選了“很普通,容易適應”,有10%的同學選擇“會嚴重阻礙工作,很難在崗位上呆地長久”,還有7.9%的同學選了“根本無法就業(yè)”。在回答“20xx年兩會期間大學生就業(yè)成了熱點問題,您選擇就業(yè)時首先考慮的因素”時,有45.5%的同學選了“行業(yè)前景”,有28%的同學選擇“薪水”,有11.6%的同學選擇“個人興趣”,還有14.9%的同學選擇“地理位置和辦公環(huán)境”。在回答“你對求職渠道的選擇”時,有31%的同學選擇“人才網站”,有25%的同學選了“校園招聘會”,有25%的同學選擇“老師親戚朋友”,有7.4%的同學選擇“媒體”, 另外還有11.6%的同學選了“其他” ?梢,當代醫(yī)藥類高職高專的學生認為,薪水和個人興趣固然重要,但行業(yè)前景更顯重要,因為它帶給我們的是不可估量的財富以及閱歷,在選擇第一次工作時,我們應該運用好現(xiàn)有的各種渠道,正確把握信息,爭取找到一份好的工作。不是專業(yè)與工作不對口,你起步就會比別人慢,沒有什么困難你是克服不了的,所以不要過于擔心。有88%的同學在回答“對現(xiàn)今大學生自主創(chuàng)業(yè)這種現(xiàn)象你是如何看待的”問題時選擇“支持,認為大學生應該有創(chuàng)新精神”,僅有8.8%的同學“認為不支持,大學生沒有這樣的能力”。不少有意自主創(chuàng)業(yè)的同學,面對就業(yè)壓力萌發(fā)“自己做老板”的念頭,但要清楚認識到除了要與舊的就業(yè)觀念發(fā)生碰撞外,還會涉及許多意想不到的困難,這里既要具有生意頭腦,還要有資金、專業(yè)技術、懂得市場運作,有時遭受不可避免失敗和挫折,所以要做好心理準備。
二、建議
通過本次調查以及與同學的訪談中可以了解到:高職學生自我認識不夠,不少學生不清楚自己的興趣、愛好,優(yōu)勢、劣勢,要么自認為自身條件好,素質較全面,工作能力強;要么缺乏自信心和競爭意識,對進入社會感到膽怯,所以不能根據自身的特點進行趨利避害的進行職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面,我們從調查中發(fā)現(xiàn),大部分同學對職業(yè)生涯規(guī)劃的概念已經有了初步的了解并且對職業(yè)生涯規(guī)劃的實施有一定程度的認識,但由于缺乏有效的.指導,還是存在一定的盲目性和誤解。結合調查分析的結果,我校理論研究室調研組提出以下幾點建議期于廣大同學共同探討:
1、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃必須遵循一定的原則,良好的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃具備以下基本原則:
。1)可行性。規(guī)劃要有事實依據,并非是美好的幻想和不著邊際的夢想,否則只能是紙上談兵。
。2)清晰性。保證目標與措施的清晰和明確,可以按部就班地具體實施計劃以達到目標。
。3)適時性。規(guī)劃中的各項措施與行動應該有明確的時間表,以便及時評估和修正。
。4)適應性。未來具很強的不確定性,規(guī)劃需要有一定的彈性,能隨著環(huán)境變化而適時調整。
(5)持續(xù)性。規(guī)劃要考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,每個發(fā)展階段能持續(xù)連貫銜接。
(6)長遠性。規(guī)劃應該從大方向著眼,盡可能制定遠期目標。
(7)挑戰(zhàn)性。如果目標在原地踏步不前,則規(guī)劃失去了原本的意義,也無法激勵自己。
2、開展職業(yè)生涯規(guī)劃
每位學生應該積極、主動、科學的進行職業(yè)生涯規(guī)劃。把此項工作實實在在的開展起來,不要流于形式或為了完成任務。根據不同的對象合理安排時間和內容。
比如在大一,職業(yè)生涯規(guī)劃是導入期。主要是要我們加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識,增加對學習專業(yè)的興趣,初步了解將來所從事的職業(yè),為制定的職業(yè)目標打下基礎,并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃;大二是職業(yè)生涯規(guī)劃調整期。我們要充分認識自己,了解社會,積極參加各項素質拓展活動,鍛煉自己的各種能力,社會實踐最好能從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)變化過程,這一階段對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不斷的進行修整和完善;大三是職業(yè)生涯規(guī)劃適應初期。主要內容是職業(yè)選擇與職業(yè)適應,首先要注重提高自己的求職技能,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力和生存能力。用職業(yè)生涯規(guī)劃思想指導求職,這樣可以避免在擇業(yè)的時的盲目性、隨機性、從眾性及攀比性。其次是要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉換,努力適應新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關系等。對于80%的學生來說,大學階段過的是一種單純而有保障的生活,學習、生活、交際都較有規(guī)律,這樣的生活與現(xiàn)實社會自然存在一定的距離。在大學生活結束之際,踏上崗位之前。最重要的就是能夠迅速完成自我角色轉換,做好就業(yè)心理準備。就是要擺正自己的位置,客觀、冷靜地進入求職狀態(tài),認識社會,了解社會,以自身的實力,積極主動地去適應社會需要,在選擇社會職業(yè)的同時,也接受社會的選擇,正確地邁出人生這關鍵的一步。
3. 進一步提高重視職業(yè)教育
職業(yè)教育是為了培養(yǎng)技能型的人才,并給予學員從事某種職業(yè)或生產勞動所需技能的教育。職業(yè)生涯規(guī)劃工作離不開專業(yè)的職業(yè)指導師的輔導,因為這樣才能保證職業(yè)生涯規(guī)劃的科學性和實效性。同時,我們要努力學好職業(yè)輔導課程,多聽職業(yè)生涯教育講座,增加實習實踐,認真做好職業(yè)測評等,因為這些都能幫助我們樹立正確的就業(yè)觀。我們還應該培養(yǎng)一種能把已經獲得的知識、技能和經驗運用到新的實踐中的能力;在全面認識自己的職業(yè)興趣、氣質、性格等時,還要認清自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足,因為這都能幫助我們如何設定正確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
校理論研究室制
參考文獻:
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(3)王鵬飛, 劉應君.大學生就業(yè)心理維度與救助模式(J) .湘潭師范學院學報(社會科學版),20xx:22-24
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
前言
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書未來,掌握在自己手中大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走到22歲的年輪邊界。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書駐足觀望,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書身處信息世界,作為一名臨床專業(yè)的當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?
水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?我是一個不甘平凡的男孩,心中總有一種不服輸的信念,我想每天都會是一個嶄新的開始,面對新的希望,我沒有理由去逃避。當朝霞生起的時候,我會放飛我新一天的希望,晚霞落下的時候,我會收獲一天的幸福和快樂.因此,面對未來,我信心十足,不管人生道路何等艱辛,我都會勇敢走下去,只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。
第一部分:自我評估
1.自己的優(yōu)勢:從小生活條件堅苦,讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。擁有強健的身體,有較強的忍耐性,做事認真負責,遇事急而不亂,待人友善,動手能力強。
2. 自己的弱點:因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業(yè)起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少,口才不太好,記憶力較差且不擅于和陌生人交流。
內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。 第二部分:職業(yè)分析
1. 廣西醫(yī)科大學在廣西醫(yī)學院校享有較高的知名度,師資力量強,設備齊全,學校
全方面培養(yǎng)人才,給予學生各種鍛煉機會,就業(yè)率較高。
2. 在廣西,需要各種高素質的醫(yī)學人才,學校與廣西個城市建立醫(yī)學合作關系,學校的附屬醫(yī)院多,醫(yī)院支持學校人才的培養(yǎng)模式工作,是我們早接觸臨床,有利于理論與實際結合,更加豐富自己的知識。
3. 隨著社會的發(fā)展,人們生活水平的提高,人們更加關注自己的健康,醫(yī)院的擴建和科室的完善,需要一大批高素質的醫(yī)務人員。
4. 新醫(yī)改的推出與新農合的普及,為基層醫(yī)療單位快速發(fā)展提供了重大的機遇與條件,加大了對醫(yī)務人員的需要。
第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃
1、短期目標
在這個高科技的社會,計算機以成為了日常生活中不可缺少的一部分,而英語更上讓我們無處不體會到它的重要,因此,在大學的學習規(guī)劃上,我將這兩科作為學習的重中之重。在學習的同時,還努力提高自己各方面的能力,
大學一年級:了解大學年活,了解專業(yè)知識,了解專業(yè)前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。
大學二年級:要通過大學英語四級考試;通過計算機應用2級考試;熟悉掌握專業(yè)課知識。
大學三四年級:著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應能力,同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;盡量多體驗兼職,積累工作經驗,
大學五年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭取做一名出色的臨床醫(yī)生。
長期目標
畢業(yè)后盡快獲得職業(yè)醫(yī)師資格證,在醫(yī)院繼續(xù)學習與深造,從主治醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師。
2、求職計劃
(1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。
(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養(yǎng)。
(3)對于剛畢業(yè)的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優(yōu)勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的`工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現(xiàn),但在其過程中,要懂得總結經驗。 第四部分:結束語
夢想總是美好的,現(xiàn)實卻不一定會如意,所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學習,掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化——從最初?磳W習成績,到慢慢注意學生的愛好特長,現(xiàn)在則是最關注學生的綜合素質,尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。
作為醫(yī)生這個特殊的行業(yè),實踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,所以要加強實踐。在學習之余,給自己找個醫(yī)院實地觀察和學習,很多臨床經驗使我們在書本上學不到的。
對于工作后的我們,更應該發(fā)揮自己長處,利用我們的知識和行動服務于病人,并虛心和老醫(yī)生學習臨床經驗,醫(yī)生是個要不停學習的職業(yè)所以我們不可以放棄學習的時間,利用自己的年輕給自己充電,F(xiàn)代社會對人的能力提出了較高的要求,F(xiàn)代社會要求人具有很強的能力。包括:思維能力、動手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng)造能力,等等。也就是說對人的能力的要求呈現(xiàn)出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現(xiàn)在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬事通。所以我們在專業(yè)上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發(fā)展而不被淘汰。
這個階段的主要疑問是:"我是誰?""我能做什么?"迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經驗。張會亭的忠告是,這段時間最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時間你較為"安靜",你往往能夠積累到你一生中第一次"從學習邁向工作"時段內寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài),許多人"愛跳槽"的毛病往往都是從這個階段"穩(wěn)不住窩"開始養(yǎng)成的。
第二坎:"職業(yè)塑造"階段
張會亭說,工作3-5年后,你就會逐漸步入"職業(yè)塑造"階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內情,建立初步的人際關系網,經過一段時期后,你的"職業(yè)性格特點"就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進入"職業(yè)塑造"階段,對職業(yè)方向進行合理調整和矯正。
那么,怎樣來進行"合理的調整與矯正"呢?張會亭建議,不妨在你工作的相關領域先適當地改換一下工作方式,比如在同一個公司內部的不同部門適當進行換崗,這樣不僅能開拓視野,增添新鮮感,還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大,那么一定要當機立斷馬上改行,這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高,環(huán)境有多好。
第三坎:"職業(yè)鎖定"階段
工作5-10年,隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉,你漸漸由"職業(yè)塑造階段"走向了"職業(yè)鎖定階段",開始認定"你是干哪一行的"了。
在這個階段,有的人積累了比較豐富的經驗,承擔起工作的責任,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進入其它職業(yè)領域打基礎;有的人會產生新的疑問:"為什么這么多年來我一事無成?""理想和現(xiàn)實不相符,我是不是需要重新選擇?"迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。
這時候又該怎么辦呢?你如果依然愿意嘗試這份工作,就應該首先端正態(tài)度,決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人,而應該投入戰(zhàn)斗,在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索,不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經暫時"鎖定"了你的職業(yè)種類,也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破,逼迫自己不斷跨越新的高度。
第四坎:"事業(yè)開拓"階段
工作10-15年,你的"職業(yè)"將成為終身的"事業(yè)",意味著你開始從前期"職業(yè)階段"中的技能、經驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程?赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的"職業(yè)"狀態(tài),仍然是每天在為"老板的事業(yè)"而奔波,但年齡和閱歷已經將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要為自己而跑。
這個階段可能你會遇到的主要疑問是:"接下去的歲月,應該做些什么?"人到中年,很多人在機會面前不敢貿然決定,因為從心理上理解了人生的有限,而自己也開始重新衡量事業(yè)和家庭生活的價值。在大約35歲到45歲之間,會發(fā)生職業(yè)生涯危機。
第五坎:"事業(yè)平穩(wěn)"階段
工作15年以后,你已經步入"不惑之年",前期"職業(yè)階段"和"事業(yè)開拓階段"已經為你留下了幾多積淀。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場,不能有絲毫的松懈,所以你可能會感覺很累、很辛苦,不過你見的多了,承受壓力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。
你曾經的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實,你被推上了事業(yè)的巔峰,不過這一切美妙結果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力,也很用心,這就是"世間自有公道,付出定有回報"的道理。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
踏著時光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。
駐足觀望,電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?
水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。
未來,掌握在自己手中。由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。
而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。有了目標,才會有動力。在學習職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中我學到了很多:
首先,職業(yè)生涯規(guī)劃要進行自我定位。
自我分析、自我定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要環(huán)節(jié),它決定著個人職業(yè)生涯的方向,也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進行職業(yè)生涯規(guī)劃,進行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么?赏ㄟ^自我分析與可的量表工具的測量,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。
其次,職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)變化過程。
當今社會處于激烈的變化過程中,大學畢業(yè)生的`就業(yè)觀念也要相應地改變,打破傳統(tǒng)的"一業(yè)定終身"的理念,就業(yè)、再就業(yè)是大趨勢,職業(yè)生涯規(guī)劃也隨之根據各種變化來調整。所以環(huán)境的變化導致自我觀念的變化,反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來,就不能一次把終生的職業(yè)生涯的每一個具體細節(jié)都確定下來。
再者,大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看,職業(yè)生涯發(fā)展經歷了不同時期,一種觀點認為職業(yè)生涯的階段主要可分為:
1、職業(yè)準備期:職業(yè)準備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后,從事職業(yè)的心理、知識、技能的準備以及等待就業(yè)機會。每個擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),順利地進入職業(yè)角色;
2、職業(yè)選擇期:這是實際選擇職業(yè)的時期,也是由潛在的勞動者變?yōu)楝F(xiàn)實勞動者的關鍵時期。職業(yè)選擇不僅僅是個人挑選職業(yè)的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結合、相互認可,職業(yè)選擇才會成功。
3、職業(yè)適應期:擇業(yè)者剛剛踏上工作崗位,存在一個適應過程,要完成從一個擇業(yè)者到一個職業(yè)工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關系等。
4、職業(yè)穩(wěn)定期:這一時期,個人的職業(yè)活動能力處于最旺盛時期,是創(chuàng)造業(yè)績、成就事業(yè)的黃金時期。當然職業(yè)穩(wěn)定是相對的,在科學技術發(fā)展迅速、人才流動加快的今天,就業(yè)單位與職業(yè)崗位發(fā)生變化是很正常的。
5、職業(yè)結束期:由于年齡或身體狀況原因,逐漸減弱職業(yè)活動能力與職業(yè)興趣,從而結束職業(yè)生涯。
大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側重點在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個階段。大學生要對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
現(xiàn)象一:職業(yè)規(guī)劃的同質化
個人簡歷昭示了一個人的職業(yè)經歷,看過很多簡歷,也談過N多高層人士,總結職業(yè)規(guī)劃正統(tǒng)的道路是學而優(yōu)則仕或者是績而優(yōu)則仕。一種是進名校、入名企、道路正、不折騰;一種是補短板、借時機、建功業(yè)、有小成,進入成功人士階層。一般獵頭在找人的時候,也往往會找正統(tǒng)職業(yè)發(fā)展的人士,就像去樹林比著板凳腿去找樹杈。
現(xiàn)象二:職位供需的矛盾
企業(yè)在一定期限內發(fā)展規(guī)模是有限的,所提供的職位也是有限的,個人職業(yè)規(guī)劃如果達不到預期目標,對員工的影響是負面的。職業(yè)規(guī)劃的知識告訴我們,職業(yè)通道是多樣的,一般來說,除了向管理崗位發(fā)展,還有技術崗位方向,多通道設計會分流職業(yè)發(fā)展的方向。但也會存在天花板限制,也就是說當企業(yè)有序的職業(yè)崗位提供遇到員工無序的個人發(fā)展的問題,或者個人在職業(yè)發(fā)展階段性的期望得不到滿足時候,就會有人跳槽或內耗,給企業(yè)帶來不必要的'損失,對個人也是會遇到挫折與困惑。
現(xiàn)象三:職業(yè)規(guī)劃目的功利化
一般來說,職業(yè)規(guī)劃的中短期目標為能力提升、職位提升、薪資提升,職業(yè)規(guī)劃要結合自身,包括個人素質、能力、性格、態(tài)度、資源、愛好興趣等;也要結合外部需求,人才市場需求、組織需求,通過職業(yè)機會和自身修養(yǎng),達到職業(yè)目標。
以此來看,職業(yè)規(guī)劃是為了盡快的達到職業(yè)目標,說的直白一點就是升官發(fā)財,而且可以濃縮為升官,因為高職位與高薪大都成正比的。但以上注重的大都是物質層面,有點點像GDp的發(fā)展一樣。
職業(yè)規(guī)劃是員工與企業(yè)的期望目標形成交集,達成雙贏的過程,相對于個人的成功,職業(yè)目標的達成也是一個過程,衡量成功標準價值觀的單一性,更會放大職業(yè)道路進程中的急功近利。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
生涯即人生、生涯即競爭,生涯規(guī)劃就是個人一生的競爭策略規(guī)劃。曾經馳騁于歐洲大地之上的拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵!”人應該有所目標,而且是一個“將軍級”的目標!我希望通過我的努力,在畢業(yè)后從事——建筑施工技術和管理方面的工作。
人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不愿腐朽,我愿意燃燒起來!
“女怕嫁錯郎,男怕入錯行!”我為什么要把職業(yè)目標定位在食品行業(yè)?我是否能夠進入該領域并且有所成就?進入房食品行業(yè)后,我應該從事哪方面的工作?我將通過什么途徑到達目標?在食品行業(yè)乃至整個社會,我最終的目標是什么???
這些都需要由我的職業(yè)生涯規(guī)劃來解答。
目錄
1 自我認知 1.1 櫥窗分析法 1.2 360度評估 1.3 職業(yè)生涯規(guī)劃測評 1.4 自我認知小結 2 職業(yè)認知 2.1 外部環(huán)境分析 2.2 職業(yè)環(huán)境分析 2.3 職業(yè)勝任匹配 2.4 職業(yè)認知小結 3 職業(yè)定位 3.1 SWOT分析 3.2 確定職業(yè)目標 3.3 確定職業(yè)發(fā)展路徑 3.4 結論:
4 計劃制定與實施(五年) 4.1 目標 4.2 計劃內容 4.3 策略與措施 4.4 備注 5 評估調整
5.1 評估的內容: 5.2 評估的時間 5.3 規(guī)劃調整的原則 5.4 備選方案
我的職業(yè)生涯規(guī)劃
一、自我認知 1、櫥窗分析法: 櫥窗1:“公開我”
我是一個善于表達自我的人,可以向朋友開誠布公的人。我是一個性格開朗的人,無所謂名譽與利益的爭執(zhí),做真正的自己。我喜歡交朋友,和朋友之間會得到更多的快樂。
櫥窗2:“隱藏我”
我是一個雙重性格的人,很多時候,他人只是看到我的一面,而忽略我的另一面?赡苁俏易约旱木壒,我不會把所有的自己展現(xiàn)給所有人。因為身邊每一個人都是不一樣的,例如人生觀和價值觀。所以,我會了解我身邊的人,觀察他們的性格,用適合他們的方式與他們交流交往,從而廣結更多的好友。
櫥窗3:“潛在我”
很多時候,我不能在與人的第一次交往中盡展自己。只有在多次交往中,別人才會一點點地接觸到我,看清我的好與壞。我的'一些優(yōu)點,抑或缺點,包括一些性格,都是需要慢慢發(fā)現(xiàn)的。所以在與人交往的過程中,只有與人交往的時間累計的一定程度,潛在的我才會一點點地被他人發(fā)覺。
櫥窗4:“背脊我”
我在不同的時間段接觸過不同的人,也就有不同的作為和不同的生活方式,而這些不同確是大相徑庭的。所以很多不了解我的人,在得知我的過往時,會凸顯驚訝。
價值觀反映了主體的根本地位、需要、利益,及主體實現(xiàn)自己利益和需要的能力、活動方式等方面的主觀特征,是以“信什么、要什么、堅持追求和實現(xiàn)什么”的方式存在的人的精神目標系統(tǒng)。六類青年價值觀中,與我所表現(xiàn)的特征最吻合的是事業(yè)型價值觀——“獻身事業(yè),對生活考慮較少,一心撲在工
作上。精神上有支柱,事業(yè)上有追求,責任心強,往往不善于搞關系,受到正派人的尊重!
2、360度評估
優(yōu)點:有責任心,對于自己所承擔的任務有責任去接受。 缺點:對于日常生活中的一些小事總抱有無所謂的心態(tài)。
自我評價
對于目前的大學生活,學生工作成為我主要的項目。所以,我需要自我調整,以學習為主。
根據個人的價值觀
對于職業(yè)發(fā)展和人生第二課堂,自己目標較為恍惚,涉獵較多
我是一個坦誠、真
念及個人的性格、興趣、能力
自己的才能并沒有充分展示出來,有些時候因時間或場合等影響,不能完美地表達自己
對自己的職業(yè)發(fā)展狀態(tài)比較滿意。因為根據自己的特長和實際情況選擇了建筑施工行業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
一、確立發(fā)展目標和培養(yǎng)方向
1、總體目標:成為一名“高資料型”的人才。
“凡事預則立,不預則廢!比绻松鷽]有目標,沒有進行合理的規(guī)劃,可想而知,這種人生將會一無所獲。我是一個內外向結合開朗的男孩,具有良好的溝通能力和語言表達能力,具有很強的責任心,我愛好文員方面的工作,希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才。辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇文員工作較適合我的個性和能力特點。始終根據企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準來要求自己不斷地學習和努力。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書。
2、階段性目標:
第一學年:努力掌握專業(yè)基礎知識,已經考取了全國計算機一級等級證、計算機辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學英語三級證書。
第二學年:通過參加秘書學課程的`學習,考取了全國高級秘書資格證書。
第三學年:在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時,加強英語的補習,準備考取全國大學英語四級資格證書。并且積極參加課外實習和實踐活動,加深自己的專業(yè)知識,提高自己的社會實踐能力。
二、了解自身條件要求以及工作要求的需要
我是一個幽默開朗、責任心強、辦事嚴謹的人,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過三年多時間的職高技能課程的學習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進行文件處理等相關工作,能熟練運用辦公軟件以及其他相關軟件。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實現(xiàn)職業(yè)理想的信心。
1、我的職業(yè)規(guī)劃安排表
我所需要加強訓練的文員人員必備的要求。
。1)即時收集資料和數據,提高觀察事物的能力
(2)加強寫作和速記做筆記的能力
。3)培養(yǎng)文員實踐能力
(4)平時注重資料數據分析,堅持寫工作日志
2、我的職業(yè)性格培養(yǎng)表
專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求:
(1)服從、協(xié)作、嚴謹
。2)自覺、認真、嚴格
。3)喜歡與人協(xié)同工作,按照客觀規(guī)律辦事
。4)參加各類社交活動
。5)嘗試在集體活動中承擔協(xié)調工作
。6)加強專業(yè)實踐,提升職業(yè)性格
3、提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。
按照以上自身條件要求保質保量地去做,使這三個基本方面可以達到一個合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,以目前狀況看,自己必須把提高英語文字表達和口語表達的提升作為長期的任務,通過參加英語等級考試,逐步完成這個任務。
三、職業(yè)發(fā)展階段目標以及實施措施
1、年齡發(fā)展目標主要活動與工作所需要達到的效果:
。1)22-25歲:尋找可以長期發(fā)展的企業(yè),擔任秘書工作
這一時期的主要任務:努力勝任在職業(yè)生涯中的角色,尋找發(fā)展機會。有針對性地完善自己各方面的能力,繼續(xù)不斷地學習。
。2)25-35歲:掌握溝通技巧,提升自己工作上的藝術性,充分發(fā)揮個人的作用
這一時期的主要任務:輔助領導決策,培養(yǎng)解決問題的能力,更加干練和富有藝術性。
。3)35-45歲:嘗試領導工作
這一時期的主要任務:學會決策,冷靜處理各種問題,提升溝通和管理藝術。
四、職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時
職業(yè)生涯計劃中如果關于經驗等因素發(fā)生變化時,自己應該需要及時的調整個人的目標和實施措施,及時修正自己所指定的設計方案。
最后,我堅信自己能將自己的理想和社會需要結合起來,腳踏實地、奮斗不息,就一定能夠到達勝利的彼岸。
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