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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀

    更新時(shí)間:2023-10-10 07:22:56 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

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    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀

      時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀,歡迎大家分享。

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀1

      職業(yè)生涯規(guī)劃不僅可以使個(gè)人在職業(yè)起步階段成功就業(yè),在職業(yè)發(fā)展階段走出困惑,到達(dá)成功彼岸,對于企業(yè)來說,良好的職業(yè)生涯治理體系可以充分發(fā)揮員工的潛能,給優(yōu)秀員工一個(gè)明確而具體的職業(yè)發(fā)展引導(dǎo),從人力資本增值的角度達(dá)成企業(yè)價(jià)值最大化。中國職業(yè)咨詢網(wǎng)借助測量學(xué)、人力資源治理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科經(jīng)典理論,結(jié)合中國非凡的企業(yè)治理實(shí)踐和個(gè)人性格特征,形成了比較完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系。

      第一部分:客觀熟悉自我

      職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)過程,其最基礎(chǔ)的工作首先是要知己,即要全面認(rèn)清自我,充分了解自己的愛好、能力特點(diǎn)、性格、自己的優(yōu)勢與劣勢與職業(yè)價(jià)值觀等,全面、科學(xué)地熟悉自我一般可以參考科學(xué)的人才測評報(bào)告。只有正確的熟悉自己,才能對自己的職業(yè)做出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。

      正確的自我熟悉越來越受到各界的關(guān)注,哈佛大學(xué)的入學(xué)申請要求必須剖析自己的優(yōu)缺點(diǎn),列舉個(gè)人愛好愛好,還要列出三項(xiàng)成就并作說明,從中可見一斑。

      第二部分:評估職業(yè)機(jī)會(huì)

      每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個(gè)環(huán)境,便無法生存與成長。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

      選擇最佳的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路線。除了要正確熟悉自我,還必須更多地了解各種職業(yè)機(jī)會(huì),尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對人才素質(zhì)與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況,結(jié)合自身特點(diǎn)評估外部事業(yè)機(jī)會(huì),才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。

      對職業(yè)機(jī)會(huì)的評估切忌想當(dāng)然,對不熟悉的行業(yè)和職位不切實(shí)際的向往,結(jié)果是費(fèi)了九牛二虎之力進(jìn)入城中,一入圍城馬上受到現(xiàn)實(shí)沖擊(reality shock),迫不急待又要出城,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間,年已蹉跎,空自消磨。

      第三部分:確定職業(yè)目標(biāo)和路徑

      職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展路徑,通過前面兩個(gè)步驟,對自己的優(yōu)勢劣勢有了清楚的判定,對外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解,在此基礎(chǔ)上制定出與符合實(shí)際的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。

      職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行”。由此可見,職業(yè)目標(biāo)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。正確的職業(yè)至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):(1)性格與職業(yè)的匹配;(2)愛好與職業(yè)的匹配;(3)特長與職業(yè)的匹配;(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

      職業(yè)確定后,向哪一條路線發(fā)展,此時(shí)要做出選擇。即是向行政治理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政主管路線。由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須做出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)

      第四部分:高效行動(dòng)、終生學(xué)習(xí)

      在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了要害的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的運(yùn)動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、練習(xí)、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),把握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要非凡具體,以便于定時(shí)檢查。

      彼得。圣吉在第五項(xiàng)修煉中說,企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學(xué)習(xí)的更快和更好,個(gè)人也是一樣。我們現(xiàn)在的時(shí)代是終生學(xué)習(xí)的時(shí)代,要取得事業(yè)上的成功,重要的是要不斷更新知識(shí)、提升能力,才能保持自己的職業(yè)競爭力,逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)。

      第五部分:職業(yè)發(fā)展咨詢

      俗話說:“計(jì)劃趕不上變化”。是的.,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的,而有的變化因素難以猜測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

      發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)幾乎人人都會(huì)碰上,對職業(yè)人來說,有些是致命的,有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種情況時(shí),最不可取的態(tài)度是急于求成,消極對待當(dāng)前工作。正確的做法是——穩(wěn)定中求發(fā)展。

      當(dāng)然,事在人為,再優(yōu)秀、再動(dòng)人的職業(yè)規(guī)劃也取代不了個(gè)人的主觀努力。職業(yè)規(guī)劃的目的是建立目標(biāo)、樹立信心,職業(yè)規(guī)劃只是走向成功的輔助手段,能否成功完全取決于個(gè)人的努力。

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀2

      一、引言

      職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位,確定前進(jìn)的方向,制定奮斗的策略,將目標(biāo)分解,從而激勵(lì)我堅(jiān)持走下去。作為一名大三的學(xué)生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。

      二、自我分析

      性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達(dá),偶爾有點(diǎn)極端因子出現(xiàn),做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:

      興趣特長:羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時(shí)分吹風(fēng)散步。

      個(gè)人特質(zhì):洞察力強(qiáng),我這個(gè)人有很強(qiáng)的責(zé)任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著“一旦開始,我就要努力做到”的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

      三、職業(yè)環(huán)境分析

      前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價(jià)值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺?偟膩碚f前景不錯(cuò)。但,這個(gè)專業(yè)的工作和財(cái)務(wù)、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會(huì)比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時(shí)間換空間。

      企業(yè)分析:在這個(gè)人才是一切的新時(shí)代,許多企業(yè)將會(huì)以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個(gè)企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因而,我可以選擇在一個(gè)相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

      薪金分析:人力資源行業(yè)新進(jìn)人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經(jīng)理總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。

      專業(yè)分析:本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識(shí)和能力:

      1、掌握管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);

      2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

      3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

      4、熟悉與人力資源管理相關(guān)的方針、政策和法規(guī);

      5、了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);

      6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實(shí)際工作能力。

      總結(jié):人力資源崗位的發(fā)展前景不錯(cuò)——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。

      四、職業(yè)定位

      綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內(nèi)容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

      內(nèi)部潛在優(yōu)勢(Strengths)

      1、職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀都符合此職業(yè)。

      2、性格開朗,為人隨和,有親和力。

      3、有好的洞察力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真有條理,責(zé)任心強(qiáng)。

      4、溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點(diǎn)

      內(nèi)部潛在劣勢(Weaknesses)

      1、語言能力的掌握程度不夠,當(dāng)眾發(fā)言時(shí)會(huì)緊張。

      2、明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。

      3、性格有點(diǎn)散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。

      4、對某些事和行為會(huì)持有極端看法。

      外部潛在機(jī)會(huì)(Opporunities)

      1、為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。

      2、正在被重視和關(guān)注中成長

      外部潛在威脅(Threats)

      1、專業(yè)性不像技術(shù)型工作那樣強(qiáng),可能被別的人員替代。

      2、有可能被重視程度還是不夠

      五、職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃

      1、X年~X年

      成果目標(biāo):進(jìn)入某目標(biāo)企業(yè)從事人力資源助理工作

      學(xué)歷目標(biāo):高校研究生畢業(yè)

      能力目標(biāo):了解公司,將所學(xué)知識(shí)一定的用于實(shí)踐

      經(jīng)濟(jì)目標(biāo):20xx~3500左右的月收入

      2、X年~X年成果目標(biāo):人力資源專員

      能力目標(biāo):熟悉部門運(yùn)作,能為公司提出有效的`建議,能熟練的將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合

      經(jīng)濟(jì)目標(biāo):5000~7000左右的月收入、

      3、X年后

      成果目標(biāo):該公司人力資源部經(jīng)理

      能力目標(biāo):熟悉公司運(yùn)作,具有遠(yuǎn)見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。

      經(jīng)濟(jì)目標(biāo):8000~12000左右的月收入

      六、計(jì)劃實(shí)施方案

      1、大學(xué)期間:X

      1)學(xué)好各科專業(yè)知識(shí),掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識(shí)。

      2)努力學(xué)習(xí)英語,爭取過六級。

      3)假期實(shí)習(xí)(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經(jīng)驗(yàn)。

      4)與同學(xué)交流,從同學(xué)那里學(xué)到對自己有益的知識(shí)。

      2、大學(xué)畢業(yè)后五年:

      繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)同時(shí)利用空閑時(shí)間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、長期計(jì)劃:

      1)工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),拓寬自己的視野

      2)參加一些活動(dòng),與人多溝通,學(xué)會(huì)人際交流。建立良好的交流網(wǎng)。

      3)努力工作,積極博得提升的機(jī)會(huì)。

      4)多看書,在獲得知識(shí)的同時(shí)不斷提高自己的修養(yǎng)。

      5)堅(jiān)持鍛煉身體,以保證自己能以狀態(tài)來面對任何事。

      結(jié)束語

      一個(gè)人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標(biāo)比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉(zhuǎn)圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當(dāng)然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上不變的東西就是變化,此后我還要根據(jù)環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅(jiān)持不懈,從而保證計(jì)劃得以實(shí)施。換言之,成功需要五大步:(1)明確的目標(biāo);(2)詳細(xì)計(jì)劃;(3)立刻行動(dòng);(4)修正行動(dòng);(5)堅(jiān)持到底。

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀3

      一、前言

      身為土木建筑工程學(xué)院的一名學(xué)生,我早在大一入學(xué)的時(shí)候就已經(jīng)做過職業(yè)“職業(yè)天空”的評測,對自己的興趣、價(jià)值觀、氣質(zhì)、性格、能力有一定的了解了。并且也寫過職業(yè)和學(xué)業(yè)規(guī)劃書,但是經(jīng)過了一年對自己的深入了解,有好多內(nèi)容我又有了改變。如下是我結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢以及我的性格特點(diǎn)還有我的努力方向。又一次將我的職業(yè)生涯規(guī)劃具體化和實(shí)際化了一些。

      每個(gè)人都有夢想,而且從小時(shí)候就會(huì)有,只是小時(shí)候沒有認(rèn)識(shí)到社會(huì)的現(xiàn)狀,夢想會(huì)比較美好,不現(xiàn)實(shí),像水中月,鏡中花,可望不可即。所以隨著年齡的增長,隨著對社會(huì)認(rèn)識(shí)的加深,夢想也會(huì)隨之變化,變得更加現(xiàn)實(shí),更加能接受,能有實(shí)現(xiàn)的可能性。對于我們這些在校大學(xué)生來講,已經(jīng)不能用夢想這個(gè)詞了,我們應(yīng)該設(shè)定的是目標(biāo),然后是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃。因?yàn)槲覀兠媾R的是非常現(xiàn)實(shí)的.問題:就業(yè)。

      從辛苦的高中生活解放出來,進(jìn)入大學(xué),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)真的沒有那么美好,一切的大學(xué)美好生活都是高中幻想出來的。大學(xué)是展示自己的舞臺(tái),但同時(shí)又是墮落的深,就看你如何去度過。進(jìn)入社會(huì)的結(jié)果如何,大學(xué)是奠定基礎(chǔ)的重要時(shí)期,最起碼是決定前一段的社會(huì)生活的重要時(shí)期。所以,有好的職業(yè)規(guī)劃是非常必要的,就可以知道大學(xué)四年要怎樣度過才更有意義,才能夠?qū)砀袔椭。?dāng)大學(xué)順利完成時(shí),對自己規(guī)劃的職業(yè)方向進(jìn)行努力就會(huì)有方向,不至于像無頭蒼蠅一樣亂撞。

      二、自我評價(jià)

      1、個(gè)人性格:性格優(yōu)勢:在朋友面前,會(huì)充分展示自己的活潑,活躍氣氛。熱心參加集體活動(dòng),樂意為大家?guī)兔。善于展示自己,從而吸引大家的注意,讓別人盡快發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。

      性格劣勢:當(dāng)自己決定了一件事時(shí),就會(huì)很固執(zhí)的堅(jiān)持,基本上別人是不能改變的。當(dāng)遇到比較大的場合時(shí)就會(huì)比較緊張,甚至?xí)f話都有些顫抖,這可能是自信度不夠的原因吧!不夠淡定,遇事總會(huì)沖動(dòng),事后想想其實(shí)生氣、發(fā)火并沒有必要。自我發(fā)現(xiàn)與總結(jié)能力比較差,自我認(rèn)識(shí)的時(shí)間比較長。

      我是一個(gè)不怎么愛讀書的人,所以目前讀的書的數(shù)量很少,在與別的同學(xué)的談話中,我深深的感到了自己知識(shí)的匱乏,口才的差勁,當(dāng)然,如現(xiàn)在寫的規(guī)劃書所體現(xiàn)出來的,文采很爛。

      2、個(gè)人興趣:喜歡跑步,聽音樂,游泳。比較喜歡看對學(xué)習(xí)、人生有積極作用的電影。對英語學(xué)習(xí)有很高的熱情。

      3、個(gè)人特長:自我學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),能較好地自我控制。

      4、個(gè)人志向:我想在學(xué)習(xí)的專業(yè)上好好發(fā)展,最后成為一名出色的項(xiàng)目經(jīng)理,無論是對于小項(xiàng)目還是大項(xiàng)目。因?yàn)樗潜緦I(yè)的高層職位,要求具備綜合素質(zhì),是綜合能力的體現(xiàn)。

      三、對專業(yè)的認(rèn)識(shí)

      1、專業(yè)解讀:工程管理就是對工程或者說工程建設(shè)進(jìn)行管理,這里的工程指的是指土木建筑工程。工程管理是對一個(gè)工程從概念設(shè)想到正式運(yùn)營的全過程(具體工作包括:投資機(jī)會(huì)研究、初步可行性研究、最終可行性研究、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)、采購、施工、試運(yùn)行等)進(jìn)行管理。開設(shè)該專業(yè)的各高等院校有把工程管理歸入到管理學(xué)院下的,如天津大學(xué);有把該專業(yè)作為土木建筑學(xué)院的土木工程專業(yè)里的一個(gè)專業(yè)方向的,如中南大學(xué)、武漢大學(xué);有直接把該專業(yè)獨(dú)立為下屬院系的,如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)的金廣建設(shè)管理學(xué)院。每個(gè)學(xué)校又側(cè)重不同,有的側(cè)重房地產(chǎn)經(jīng)營管理方向、有的是工程項(xiàng)目管理方向、有的是水利工程項(xiàng)目管理??或者偏重管理或者偏重技術(shù),各有特色。而我們海南大學(xué)是作為土建學(xué)院下的一個(gè)專業(yè),當(dāng)然也就側(cè)重于土木方面。

      2、專業(yè)背景:工程管理專業(yè)是新興的工程技術(shù)與管理交叉復(fù)合性學(xué)科。工程管理專業(yè)是20世紀(jì)80年代初改革開放之后,應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需求設(shè)立的。近年來,隨著全球一體化的發(fā)展,尤其是中國入世以后,國際工程項(xiàng)目管理成為熱點(diǎn)。該專業(yè)對學(xué)生經(jīng)濟(jì)工程師和經(jīng)濟(jì)師的雙重素質(zhì)教育,要求學(xué)生具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土木工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)管理和外語的綜合知識(shí),能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域。

    大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書優(yōu)秀4

      一、自我認(rèn)知

     。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣

      我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,習(xí)慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強(qiáng)。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng),也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。

     。ǘ┞殬I(yè)能力

      通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著優(yōu)良的推理分析能力及比較不錯(cuò)的語言溝通能力,同時(shí)也具備了優(yōu)良的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過長時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。

     。ㄈ﹤(gè)人特質(zhì)

      我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會(huì)受別人觀點(diǎn)影響,但也在他人觀點(diǎn)中“取其精華”,不斷自我完善,當(dāng)不開心的時(shí)候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會(huì)從實(shí)際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會(huì)做出沖動(dòng)的事。同時(shí)也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂于做與日常不同的事。

     。ㄋ模┞殬I(yè)價(jià)值觀

      我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營取向及志愿取向。

      愿過十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí),生活態(tài)度保守,不敢冒險(xiǎn)。有較高的穩(wěn)定性和赤誠度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本領(lǐng)。獨(dú)立性強(qiáng);主動(dòng)行動(dòng);有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);但有時(shí)可能比較固執(zhí)富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。喜歡幫助別人;不計(jì)較個(gè)人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;

     。ㄎ澹﹦偃文芰

      我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達(dá)能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時(shí)不夠果斷,對事情考慮到太細(xì),到起了相反的作用。

      二、職業(yè)分析

      (一)家庭環(huán)境分析

      家里經(jīng)濟(jì)條件不甚優(yōu)良,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗(yàn)或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實(shí)通情達(dá)理,很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強(qiáng)自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。

     。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境分析

      上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的。師資隊(duì)伍。學(xué)院教學(xué)以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新,為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等優(yōu)良并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),聘任的教師是會(huì)計(jì)專業(yè)的精英及擁有注冊會(huì)計(jì)師證書的骨干教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及在職經(jīng)驗(yàn)豐富,上課生動(dòng)靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗(yàn),提前我為我們的職場所須注意事項(xiàng)上了一課。

     。ㄈ┥鐣(huì)環(huán)境分析

      我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會(huì)計(jì)方面的研究不透徹,社會(huì)就業(yè)形勢不明確,大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。

     。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

      會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識(shí)面。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的,同時(shí),很多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。

      會(huì)計(jì)專業(yè)四大職業(yè)方向:

      第一種是“做會(huì)計(jì)的”,即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,全國大約有1200萬人,其中總會(huì)計(jì)師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。

      第二種是“查會(huì)計(jì)的”,包括注冊會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評估人員,全國目前大約有8萬名注冊會(huì)計(jì)師以及30萬左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

      第三種是“管會(huì)計(jì)的”全國估計(jì)不少于20萬人

      第四種是“研究會(huì)計(jì)的”,全國估計(jì)不超過3萬人

      廈門作為中國的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地,與世界多個(gè)城市有貿(mào)易往來,工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達(dá),其建設(shè)具有國際國內(nèi)雙重優(yōu)良的投資環(huán)境,中國加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機(jī)遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個(gè)城市。

      三、職業(yè)定位

     。ㄒ唬┚C合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出:

      優(yōu)勢因素(s)

      弱勢因素(w)

      內(nèi)部環(huán)境因素

      一定的會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)水平;涉及會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí);

      對數(shù)字較敏感

      交際能力有待提高;

      對就業(yè)行業(yè)的細(xì)化了解不深

      機(jī)會(huì)因素(o)

      威脅因素(t)

      外部環(huán)境因素

      會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大;經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)渠道廣

      人才供過于求,競爭激烈;

      市場的發(fā)展對人才提出高要求

     。ǘ┙Y(jié)論

      職業(yè)目標(biāo)

      將來從事會(huì)計(jì)職業(yè)

      職業(yè)發(fā)展策略

      進(jìn)入大中型企業(yè)(到廈門地區(qū)發(fā)展)

      職業(yè)發(fā)展路徑

      實(shí)務(wù)路線--管理路線

      具體路徑

      一般會(huì)計(jì)--前期從事實(shí)務(wù)操作,中后期財(cái)務(wù)總監(jiān),再到企業(yè)負(fù)責(zé)人

      四、計(jì)劃實(shí)施

      根據(jù)上一階段所制定的各個(gè)目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃,分析達(dá)到目標(biāo)所需的條件,并在大學(xué)階段開始實(shí)施。

      (一)短期計(jì)劃(大學(xué))

      1、時(shí)間跨度:20xx年至20xx年。

      2、總目標(biāo):完成大學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù),圓滿取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書;參與社會(huì)實(shí)踐。

      3、分目標(biāo):學(xué)好各科專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)行業(yè)的基本知識(shí)。英語考級主動(dòng)復(fù)習(xí),強(qiáng)化英語,至少過四級,爭取過六級。參加報(bào)考和會(huì)計(jì)相關(guān)的各種證書;關(guān)注各種經(jīng)濟(jì)信息,學(xué)習(xí)關(guān)于會(huì)計(jì)方面的書籍。假期打工積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

      4、策略和措施:20xx年報(bào)考并爭取通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)證書及英語四級證書;20xx年報(bào)考并爭取通過初級會(huì)計(jì)師證及英語六級證書,并參與暑期實(shí)踐;20xx年報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師兩門并爭取通過,參與和專業(yè)相關(guān)的暑期實(shí)踐。20xx年報(bào)考公務(wù)員及注冊會(huì)計(jì)師部分科目,完成論文答辯,獲得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

     。ǘ)中期計(jì)劃(畢業(yè)之后的五年計(jì)劃)

      1、時(shí)間跨度:20xx年至20xx年

      2、總目標(biāo):進(jìn)入企業(yè)后開始基礎(chǔ)工作,考上cpa,為高級管理工作做好準(zhǔn)備,成家立業(yè)。

      3、分目標(biāo):進(jìn)入外貿(mào)企業(yè),開始基礎(chǔ)工作;努力看書,考上cpa;在五年中的后階段開始學(xué)習(xí)高級管理運(yùn)作所需知識(shí),培養(yǎng)一個(gè)高級管理者所需要的各方面的素質(zhì);自由搞對象,找到最適合自己的人組建家庭,孝敬父母,報(bào)答父母二十幾年的養(yǎng)育之恩;經(jīng)濟(jì)收入水平在此階段的定位為:20xx—5000元人民幣。

      4、策略和措施:處理和與公司內(nèi)養(yǎng)成畢業(yè)后仍堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,多看書學(xué)習(xí);處理好與愛人的關(guān)系,夫妻間相互體量、相互鼓舞、相互幫助。

     。ㄈ)長期計(jì)劃(畢業(yè)后十年)

      1、時(shí)間跨度:20xx年至20xx年

      2、總目標(biāo):從事管理工作,爭取做到高級管理者;經(jīng)營好自己的家庭和生活并開始回報(bào)社會(huì)。

      3、分目標(biāo):生兒育女,重視兒女的身心健康教育,并重其文化素養(yǎng),后期注意其個(gè)性的發(fā)揮,為其提供優(yōu)良的深造的經(jīng)濟(jì)條件;在第十年要做到大中型企業(yè)的高級管理者,并在管理過程中表現(xiàn)優(yōu)秀,深得民心;服務(wù)大眾,回報(bào)社會(huì),盡己所能捐助貧困學(xué)生,減少其在經(jīng)濟(jì)和精神方面的壓力;經(jīng)濟(jì)收入在此階段的定位為年薪十萬左右。

      4、策略和措施:為小孩營造一個(gè)好的成長環(huán)境,做到高級管理者的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和別人交流,多向優(yōu)秀的人才學(xué)習(xí),多走訪高校;建立自己的基金會(huì),為貧困學(xué)生盡自己力所能及的幫助。

      五、評估調(diào)整

      1、職業(yè)目標(biāo)評估

      如果不能如愿地從事會(huì)計(jì)職業(yè),那么,我將繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)與管理方面已有的知識(shí),對職業(yè)的選擇進(jìn)行調(diào)整,如銷售方面

      2、職業(yè)路徑評估

      當(dāng)發(fā)現(xiàn)此行業(yè)不適合我的話,那么我就要多方面地考慮,從職業(yè)路線的行程是否太急考慮,盡量把不適應(yīng)的形勢扭轉(zhuǎn)過來,如果真的不行,就要重新科學(xué)合地進(jìn)行規(guī)劃

      3、實(shí)施策略評估

      如果在進(jìn)行過得中發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作不如想像中理想,我就重新定位,分析,并找到更好的實(shí)施方案。

      4、其它因素評估

      如果身體方面出現(xiàn)疾病導(dǎo)致不能如期實(shí)現(xiàn)規(guī)劃任務(wù),就適當(dāng)?shù)貙⑼瓿善谙扪娱L;如果所從事的行業(yè)工資收入不如我意料的水平,那么要先嘗試和上級溝通,如若不行,可以考慮到相應(yīng)行業(yè)的.其它公司求職。總之,我將立足實(shí)際深入分析出現(xiàn)狀況的原因,再做出謹(jǐn)重的選擇。

      5、時(shí)間評估

      一般情況下,我定期一年評估規(guī)劃。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      六、結(jié)束語

      人不可以沒有理想,也不可以沒有目標(biāo)。優(yōu)良的開端是成功的一半,F(xiàn)在完成根據(jù)我目前實(shí)際情況的職業(yè)生涯規(guī)劃書,不僅為我的生活學(xué)習(xí)更加明確的明標(biāo),也為我今后的就業(yè)準(zhǔn)備了不可缺少的一份指導(dǎo)方案。我希望自己在工作方面做得出色,敬重自己的崗位,對自己負(fù)責(zé),也對社會(huì)負(fù)責(zé),盡自己最大的力量改變一些社會(huì)上不公正的事情,做一個(gè)正直的人。同時(shí)也希望有個(gè)幸福美滿的家庭,因?yàn)槠狡降攀钦,健健康康才是福?/p>

      我將會(huì)一如既往地向前探索著,走出自己的人生,走出自己的輝煌。

      做好職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵要素

      1、題目的內(nèi)容

     。1)寫下你的名字

      首先要寫下你的姓名,從題目可以看出是誰的職業(yè)生涯規(guī)劃?赡苣阋呀(jīng)無數(shù)次寫過你的姓名,但這次卻擁有特別的意義:你開始規(guī)劃你的人生!

     。2)規(guī)劃年限

      題目中最難寫的是確定“幾年”,是階段性的還是終生的。職業(yè)生涯規(guī)劃中的年限是目前可以確定的最主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí)間,可以是兩、三年,也可以是十幾年、幾十年。

     。3)起止日期

      何時(shí)開始,到何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。開始日期要詳細(xì)到年、月、日,終止日期可以到年

     。4)年齡跨度

      年齡跨度是指從多少歲至多少歲。

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