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    目標(biāo)管理考核自查報告

    更新時間:2022-07-04 12:59:14 自查報告 我要投稿

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    目標(biāo)管理考核自查報告

      在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的目標(biāo)管理考核自查報告,歡迎大家分享。

    目標(biāo)管理考核自查報告

    目標(biāo)管理考核自查報告1

      按照區(qū)安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的安排意見》(攀西安委[20xx]3號)文件要求,根據(jù)攀枝花市西區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn),我辦對20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進行了認(rèn)真的自查,自查結(jié)果如下:

      一、控制目標(biāo)

      死亡人數(shù)控制目標(biāo):20xx年度,我辦轄區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)一般、重特大責(zé)任事故。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分40分,自查得分40分

      二、工作目標(biāo)

     。ㄒ唬┚C合管理

      1、認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)會議和文件精神,結(jié)合轄區(qū)實際認(rèn)真開展 “百安活動”、“安全生產(chǎn)月活動”,客運交通安全大檢查整治、嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為、重大建設(shè)項目安全生產(chǎn)大檢查、全面開展安全措施落實情況和煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹大檢查等專項整治。

      2、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作并有書面記錄。

      3、每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會。

      4、按要求,準(zhǔn)時參加安委會各項會議。

      5、每年至少組織4次安全生產(chǎn)大檢查或?qū)m棛z查,并有規(guī)范、完整的記錄。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核。

      7、20xx年度未受區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會通報批評。

      8、年初有工作安排,年終有工作總結(jié)。

      9、按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)和督辦事項。

      10、及時上報工作信息。

      11、20xx年無人民群眾舉報、來信、來訪案件。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

     。ǘ┌踩a(chǎn)責(zé)任制

      1、安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系健全。

      2、將安全生產(chǎn)工作納入工作目標(biāo)。

      3、主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。

      4、安全生產(chǎn)工作納入干部績效考核內(nèi)容。

      5、組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

     。ㄈ┌踩度搿㈦[患治理

      1、落實安全生產(chǎn)工作經(jīng)費。

      2、定期排查事故隱患,未制定整治計劃和方案。

      3、在規(guī)定時限內(nèi)完成市、區(qū)下達(dá)的重大安全隱患整治任務(wù)并及時上報整治報告。

      4、重大安全隱患和重大危險源無檔案資料或資料健全。

      5、轄區(qū)無高危行業(yè)和領(lǐng)域。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分8分,自查得分8分。

      (四)專項整治

      1、轄區(qū)無市、區(qū)政府規(guī)定必須關(guān)閉、取締和不具備安全生產(chǎn)條件的各類小廠小礦、小作坊、娛樂場所。

      2、市、區(qū)級組織的安全專項整治驗收合格。

      3、專項整治工作未受到上級有關(guān)部門書面批評。

      4、轄區(qū)內(nèi)無被確定為“戴帽”監(jiān)管的企業(yè)。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

     。ㄎ澹┬麄鹘逃

      1、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)有計劃、有布置、有經(jīng)費。

      2、“百安活動”、“安全生產(chǎn)月”活動有計劃、有布置、有開展活動、有總結(jié)。

      3、未發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未持證上崗的現(xiàn)象。

      4、未發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員未持證上崗的。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分5分,自查得分5分。

     。┗鶎踊A(chǔ)

      1、街道安全監(jiān)管機構(gòu)健全,人員、經(jīng)費、裝備能夠滿足實際工作需要。

      2、街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)驗收合格。

      3、按規(guī)定開展工礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評估及分類監(jiān)管工作。

      4、按規(guī)定申報作業(yè)場所職業(yè)危害;嚴(yán)重職業(yè)病危害項目依法履行“三同時”規(guī)定。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

     。ㄆ撸┮婪ㄐ姓汀叭瑫r”管理

      1、按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定認(rèn)真履職。

      2、對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審批或者驗收的,按規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進行審查、審批或者驗收。

      3、依法查處安全生產(chǎn)違法行為。

      4、按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。

      5、督促企業(yè)按規(guī)定時限繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分6分,自查得分6分。

     。ò耍⿷(yīng)急救援

      1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系健全。

      2、建立了應(yīng)急救援隊伍、配備了基本的設(shè)備設(shè)施(包括應(yīng)急物資的`儲備)、組織了應(yīng)急演練。

      3、及時修改、完善應(yīng)急救援預(yù)案。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

     。ň牛⿲W(xué)校安全

      1、無組織學(xué)生從事危險性勞動或活動。

      2、轄區(qū)無將學(xué)校場地出租作為從事危險品生產(chǎn)、經(jīng)營的。

      3、組織大型活動,安監(jiān)、公安部門報送應(yīng)急處置方案。 本項標(biāo)準(zhǔn)分2分,自查得分2分。

     。ㄊ┦鹿蕡蟾婧徒y(tǒng)計

      轄區(qū)20xx年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分3分,自查得分3分。

     。ㄊ唬┦鹿侍幚砗徒Y(jié)案

      轄區(qū)20xx年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分4分,自查得分4分。

      三、獎勵加分

      (一)工作成績

      按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)要求,建立了機構(gòu)并做到“八有”。

     。ǘ┛刂浦笜(biāo)

      1、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)連續(xù)三年下降并控制在區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)。

      2、連續(xù)三年未發(fā)生較大及以上事故。

      本項標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分6分。

      總計扣分、得分

      本項標(biāo)準(zhǔn)分10分,自查得分10分。

      全部考核項目標(biāo)準(zhǔn)分110分,自查得分106分。

      通過開展安全生產(chǎn)目標(biāo)的自查工作,我們進一步發(fā)現(xiàn)并彌補了工作中存在的不足之處,雖然今年我辦安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,但與區(qū)安委會的要求還有一定的差距,安全生產(chǎn)工作方式方法仍有待于進一步提高,我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)工作的力度,努力保持轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢。

    目標(biāo)管理考核自查報告2

    xxx市檔案局:

      根據(jù)x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區(qū)縣檔案工作目標(biāo)管理績效考核實施辦法的通知》文件要求,我局對20××年績效考核各項工作進行了認(rèn)真自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、指標(biāo)完成情況

      (一)政策保障

      1、檔案工作納入市及所轄各縣(市、區(qū))政府目標(biāo)管理績效考核

      區(qū)政府高度重視檔案工作,每年召開2次區(qū)政府常務(wù)會議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮(zhèn)、街道目標(biāo)管理績效考核體系中,考核分值占1分,之后于20××年將檔案工作納入對區(qū)直單位目標(biāo)管理績效考核體系中,考核分值占1分。

      2、檔案工作經(jīng)費

      我局在編報20××度財政經(jīng)費預(yù)算時,將檔案征集、搶救、保密、數(shù)字化、編研開發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預(yù)算并向區(qū)委區(qū)政府、區(qū)財政局等報告預(yù)算說明,獲得25萬元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元,專款專用,不折不扣地落實專項設(shè)資金使用各項規(guī)定。28萬元專項資金目前支出為:一是用于征集古書籍文書及古畫109300元;二是用于制作族譜徽州文書仿真件79080元;三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

      (二)檔案館館舍建設(shè)

      3、檔案館面積

      xxxx區(qū)新館落成于20××年11月,全館總面積3838平方米,接近縣級一類檔案館建設(shè)面積4600平方米的標(biāo)準(zhǔn)。(自評扣0.01分)

      4、檔案館功能

      檔案館庫房面積1200平方米,擁有密集架、空調(diào)、除濕機、復(fù)印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動防火系統(tǒng)、防盜電子監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施設(shè)備。館內(nèi)二樓設(shè)立了50余平方米的政府信息公開查閱點、檔案利用中心,另還設(shè)立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側(cè)140平方米的庫房開辟為以“千年徽粹,如畫山城”為主題的檔案展示廳,為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現(xiàn)象。

     。ㄈn案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)

      5、檔案接收

      我局按照審核同意的檔案館收集范圍細(xì)則和工作方案,將應(yīng)進館的檔案應(yīng)收盡收,全年共接收28個全宗1955卷29707件,增長率達(dá)11%。館內(nèi)有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權(quán)、林改等17個民生檔案102363卷件,占館藏的30%。

      6、檔案開放

      我館從年初起著手第六批檔案開放的各項準(zhǔn)備工作,根據(jù)《檔案法》的.有關(guān)規(guī)定,第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市(鎮(zhèn))民政、勞動、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個全宗5186卷。

     。ㄋ模n案信息化建設(shè)

      7、檔案數(shù)字化

      我局通過招標(biāo),與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區(qū)檔案館檔案數(shù)字化掃描加工合同書》,成本預(yù)算36萬元,完成掃描1255534頁幅,錄入電子目錄80316條。目前。我館已數(shù)字化24個全宗計108256卷件,占館藏的30%以上。

      8、電子文件中心系統(tǒng)建設(shè)

      隨著電子政務(wù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)生了大量的電子檔案,為此,我館在二樓特開辟100平米作為電子文件中心場地,并配備有機柜1組,存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監(jiān)控設(shè)備1套,我局將進一步爭取資金,完善電子文件中心的建設(shè)。(自評扣0.01分)

     。ㄎ澹n案事業(yè)治理

      9、依法開展檔案執(zhí)法檢查

      與人大辦、監(jiān)察局、人社局組成檢查組,于11月上旬對全區(qū)68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區(qū)檔案管理工作檢查情況的通報》,送達(dá)整改通知書17份。與民政局在10月份聯(lián)合開展民政系統(tǒng)民生檔案管理工作專項執(zhí)法檢查,送達(dá)整改通知書1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開展了重點建設(shè)項目檔案工作專項檢查,指導(dǎo)“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規(guī)范化管理并接收進館。督促發(fā)改委、市場監(jiān)督管理局、屯光鎮(zhèn)針對市局行政執(zhí)法檢查中提出的問題認(rèn)真開展整改。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,于6月份開展了對鎮(zhèn)街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

      10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局

      積極開展“三重一創(chuàng)”建設(shè)等檔案工作,區(qū)政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案工作的通知》,我局下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)重大活動檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區(qū)重大建設(shè)項目檔案工作的通知》,之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區(qū)政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區(qū)重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》,設(shè)立了區(qū)項目檔案驗收專家?guī),強化“三重一?chuàng)”檔案的監(jiān)管,共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件,接收重大活動4項72件,接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權(quán)檔案工作,接收檔案11899(卷)件。為提高全區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)水平,我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

    目標(biāo)管理考核自查報告3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告。

      2014年,我校全體教職工同舟共濟,齊心協(xié)力,努力貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求,埋頭苦干,扎實工作,努力創(chuàng)新,各項工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步。現(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報如下:

      一、加強管理,規(guī)范辦學(xué),保障學(xué)校各項工作依法按章順利進行。

      一年來,我校各項工作嚴(yán)格按照上級文件的要求和周密部署,積極落實上級主管部門布置的各項任務(wù);同時結(jié)合本校實際,制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃,如本學(xué)期完善了《休假制度》《班主任管理條例》《教學(xué)質(zhì)量考核制度》等。各項工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄。責(zé)任到人,事事有人管,事事管到位,實行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項工作依法按章辦事,從嚴(yán)自律,按部就班,各項工作平穩(wěn)有序的開展。

      二、抓好教師的思想政治工作,加強教師的思想道德建設(shè)。

      我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育,加強對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校在本學(xué)期成立了黨支部,學(xué),F(xiàn)有黨員13人,教師青年團37人。開展了南岳義務(wù)志愿者活動等活動。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,如召開周前會議了解教育的動態(tài)趨勢。加強對學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實,及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學(xué)校的'規(guī)章制度,加強行風(fēng)建設(shè),杜絕各種不良思想和錯誤做法,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念,嚴(yán)格要求,凈化思想,全心全意投入到工作中來。

      三、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,全面落實教育教學(xué)的中心任務(wù)。

      我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事,積極穩(wěn)妥的推進實施新課程改革,倡導(dǎo)實施新課程理念,切實提高教學(xué)質(zhì)量。堅持以素質(zhì)教育為核心,以學(xué)生為本,以促進學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促,認(rèn)真落實備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),積極開展教研活動,學(xué)校規(guī)定每周四定為教研日,每位老師每學(xué)期至少上一堂公開課(新教師每學(xué)期至少上兩堂公開課)。學(xué)校加大了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為,努力提高課堂教學(xué)效率;學(xué)校經(jīng)常開展教研活動,定期或不定期的進堂聽課,檢查教師工作的落實情況,記錄在檔。教師之間也常;ハ鄬W(xué)習(xí),走出校門,取長補短,在總結(jié)反思中成長提高。同時,學(xué)校堅持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨,加強對學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育,積極開展各項活動,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以學(xué)生團組織為主陣地,開展豐富多彩的活動,如經(jīng)常組織義務(wù)勞動、開展趣味知識賽等。本期內(nèi),除了各年級常態(tài)的班級課外活動外,學(xué)校專門組織了學(xué)生參加區(qū)課外實踐活動,如小導(dǎo)游、五子棋、圍棋等活動,激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。

      四、紀(jì)律嚴(yán)明,加強管理,各項工作有條不紊的開展。

      我校共有教職員工122人,班子成員8人,教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報送等各項工作分工明確,責(zé)任細(xì)化,各司其職,制定了一系列的規(guī)章制度,措施得力,落實到位。學(xué)校注重以人為本,注重和諧校園的建設(shè),注重校園文化的培育,注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力,步調(diào)一致,行動快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,身體力行,堅持民主與集中的管理體制,陽光操作,人性化與制度化相結(jié)合,教師們建言獻(xiàn)策,和諧相處,共謀發(fā)展。一學(xué)期以來,學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,不斷尋找差距,努力完善各項工作,按時按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù),沒有出現(xiàn)任何差錯。

      五、安全至上,和諧為本,為教育教學(xué)創(chuàng)造安靜和諧的環(huán)境。

      我校一直高度緊繃安全這根弦,認(rèn)真落實各項安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任層

      層分解,層層落實,加強安全制度的完善,加強安全法規(guī)和措施的宣傳,加強應(yīng)急預(yù)案的演練,先后舉行學(xué)生地震逃生演練,組織學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點來抓,時常提醒,集中訓(xùn)示,開展形式多樣的活動,杜絕苗頭,防患于未然;及時解決存在的安全隱患,排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自我約束,自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外,學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè),把留守兒童之家工作做得更實更細(xì)。

      六、嚴(yán)格制度,厲行節(jié)約,規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理。

      我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范,實行“一支筆”管理制度,各項支出透明公開;學(xué)校厲行節(jié)約,科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費,堅持把有限的錢用在刀刃上,集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事,全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅持嚴(yán)格的收費制度,不巧立名目,不私設(shè)金庫,不搭車收費。杜絕教師私自收費。同時,學(xué)校董事會還投入1000萬元巨資修建,添置圖書室書櫥,定做宣傳櫥窗,修建環(huán)形跑道,硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平,推進了學(xué)校工作的巨大進步。

      各位領(lǐng)導(dǎo),我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌,與上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分,與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻(xiàn)密不可分,與社會各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸!成績固然令人欣喜,但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足:個別教師的思想態(tài)度不夠積極,缺乏進取精神,工作依然不夠扎實;學(xué)校的管理依然還存在漏洞,管理水平期待進一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進步的教育教學(xué)的新要求,還有許多潛在的教育資源被忽視,有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用;學(xué)校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進一步去完善。為此,我們將自我查找,尋找原因,尋求對策,進一步明確目標(biāo),強化管理,推動我校各項工作向更高臺階邁進。

      謝謝各位!

    目標(biāo)管理考核自查報告4

      根據(jù)《x市委x市人民政府關(guān)于xxxx年度目標(biāo)管理績效考核工作的通知》的要求,xx區(qū)衛(wèi)健委認(rèn)真貫徹落實,嚴(yán)格按照《xxxx年度目標(biāo)管理績效考核實施細(xì)則》中每項指標(biāo)完成情況全面梳理,開展自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:

      一、工作完成情況

     。ㄒ唬┤丝谟媱澤托l(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。

      截止xxxx年x月xx日,全區(qū)總?cè)丝趚xxxxx人,出生人口xxxx人,自然增長率x。xx‰,總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農(nóng)村獎勵扶助對象xxx人,其中x市擴面xxx人,共發(fā)放獎勵扶助金xx。xxx萬元;特別扶助對象xxx人,共發(fā)放扶助金xx。xxx萬元;每千人擁有醫(yī)療機構(gòu)床位達(dá)到x。x張,人均預(yù)期壽命xx歲,全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)分別達(dá)x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫(yī)療設(shè)備基本配備,全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、心電圖機等基本設(shè)備,有x所衛(wèi)生院配備了DR,x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機。

     。ǘ┕残l(wèi)生體系建設(shè)完成情況。

      截止xx月底,我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達(dá)xxxxxx人,規(guī)范化電子建檔率達(dá)xx。xx%以上;適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)xx%,建卡率達(dá)xx%;xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達(dá)xxxxx人、xxxxx人、xxxx人;重性精神病患者檢出人數(shù)、重性精神病管理數(shù)分別達(dá)xxx、xxx人,登記在冊的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達(dá)xx%以上;傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率均為xxx%,無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。截止xxxx年xx月底,完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人,簽約率達(dá)xx。xx%,有償簽約率達(dá)x。xx%;高血壓有償簽約率x。xx%;糖尿病有償簽約率達(dá)x。xx%;重點人群簽約率達(dá)xx。xx%;貧困人口應(yīng)簽盡簽。

      (三)疫情防控開展情況。

      整個疫情期間,全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例,追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段,一是實施最嚴(yán)格的摸排核查,及時調(diào)整防控重點對象,從最初的重點管控x來員逐步擴大到x省、市外來員和境外返回人員,充分利用大數(shù)據(jù),采取“網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式,登記從外省返回xxxx人,其中從x返回xxx人(x返回xxx人)、境外返回人員xx人,全力摸清所有潛在傳播源。二是實施最有效的隔離救治,從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務(wù)站、衛(wèi)生室、診所營業(yè),鼓勵從業(yè)人員通過上門服務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展醫(yī)療服務(wù)。及時建立應(yīng)急處置預(yù)案,規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運工作環(huán)節(jié),對區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的.人員,及時通過救護車集中收治管理,嚴(yán)防其自行前往醫(yī)院。三是實施最有力的工作保障,xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。x萬元用于疫情防控工作,多渠道儲備防控物資,提供捐贈和購買一次性口罩xx。x萬個,Nxx口罩xxxx個,酒精xxxx。x升,xx消毒液x。x萬升,并及時向基層防控一線優(yōu)先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應(yīng)情況進行密切監(jiān)測,出動執(zhí)法人員xxx人次,巡查相關(guān)經(jīng)營單位xx個次,快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。今年進入秋季以來,區(qū)衛(wèi)健委堅持人物同防、多病共防,結(jié)合我區(qū)實際,制定了《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部關(guān)于印發(fā)加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》,細(xì)化分工,明確責(zé)任。針對xx種不同場景制定了應(yīng)急演練方案,做好不同情形下的防控應(yīng)對準(zhǔn)備。為進一步做好全區(qū)防控工作,制定了《xx區(qū)新冠疫情檢測應(yīng)對工作方案》、《PCR實驗室人員培訓(xùn)方案》、《xx區(qū)新冠疫苗分配方案》。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導(dǎo)隊伍,疾控中心已有x人通過培訓(xùn)獲得臨時PCR上崗證。為更好的滿足我區(qū)檢測需求,區(qū)疾控已統(tǒng)計全區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)符合開展采樣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,近期,區(qū)疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測采樣培訓(xùn)和新冠疫情流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn),為我區(qū)開展檢測全覆蓋提供人員保障。

      二、存在的主要困難和問題

     。ㄒ唬┬l(wèi)生技術(shù)人員不足,結(jié)構(gòu)不合理。

      目前,我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編xxx人,實有人數(shù)xx人,缺編xx人,空編xx%;x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)生數(shù)xx人,護士數(shù)xx人,分別空缺xx人和xx人;區(qū)疾控中心核編xx人,在編在崗xx人,區(qū)婦幼與計劃生育服務(wù)中心核編xx人,在編在崗xx人;區(qū)政府辦的唯一一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所一直沒有落實機構(gòu)和人員編制,無人員經(jīng)費投入,完全靠臨時聘用或抽借醫(yī)務(wù)人員開展衛(wèi)生服務(wù),人員工資、正常工作運轉(zhuǎn)均難以保障,嚴(yán)重制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦工作人員、各村委會、居委會計生專干人數(shù)減少,一人身兼多職,無法滿足計生工作,計生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。

     。ǘ┘膊☆A(yù)防控制體系不健全,應(yīng)對突發(fā)疫情能力不足。

      區(qū)疾控中心與衛(wèi)生監(jiān)督體制尚未健全,人員編制還是xx年代的核編數(shù),疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結(jié)構(gòu)上存在著嚴(yán)重失調(diào)情況,受編制影響不能及時補充專業(yè)技術(shù)人才,人員面臨著青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位,財政主要對人員工資進行核發(fā),缺乏相應(yīng)的財政投入,在辦公經(jīng)費以及業(yè)務(wù)經(jīng)費支出上,很多工作就難以運轉(zhuǎn),應(yīng)急物資儲備、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)進修、設(shè)備更新均得不到很好落實。

     。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計生工作重視程度不夠隨著計生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型,基層對計生工作重視程度逐漸減弱,推動力度大大弱化,不利于計生工作順利開展。

      三、下一步工作打算

      (一)加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。

      積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制,對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護士等實用型人才制定特殊考錄標(biāo)準(zhǔn)和門檻,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進人才創(chuàng)造寬松條件。加大人才培養(yǎng)力度,采取請進來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術(shù)人才實踐水平,強化醫(yī)護人員業(yè)務(wù)能力再提升。

     。ǘ┐龠M基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升。

      多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備條件,按照填平補齊的原則配置基層實用性醫(yī)療設(shè)備,加快老化設(shè)備的更新?lián)Q代,督促做好日常維護保養(yǎng),力促基層衛(wèi)生服務(wù)診治能力再上臺階。

     。ㄈ﹫詻Q做好疫情防控。

      當(dāng)前新冠肺炎疫情流行加速,防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控,嚴(yán)防農(nóng)村地區(qū)疫情發(fā)生。有序推進疫苗接種。嚴(yán)格大型活動監(jiān)管,強化重點人群和重點場所檢測做好防疫物資儲備。常態(tài)化下抓好預(yù)防,有效落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”,堅決做好我區(qū)疫情防控工作,確保人民群眾生命健康安全。

    目標(biāo)管理考核自查報告5

    建德市教育局:

      我校在上級教育行政部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的支持和幫助下,經(jīng)過全校教職工的共同努力,取得了較大的成績,較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)管理考核相關(guān)要求,對照我校實際,現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達(dá)成情況匯報如下:

      一、學(xué)校概況:

      三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名,其中中心小學(xué)部791人,梓里輔導(dǎo)小學(xué)466人,前源輔導(dǎo)小學(xué)200人。教職工74名,其中中心小學(xué)39人,代職人員8人。下屬中心幼兒園一所,在園幼兒121人,教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米;建筑面積6493平方米;綠化面積3141.6平方米。生均數(shù)都超過浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校三類指標(biāo)。

      二、考核指標(biāo)達(dá)成情況:

      1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規(guī)劃,在各級領(lǐng)導(dǎo)政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下,已經(jīng)基本完成5年規(guī)劃的各項任務(wù)和目標(biāo),目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,并將努力達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

      2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%,3-5周歲幼兒入園率為96%;有中心幼兒園,并通過建德市二級幼兒園驗收。

      3、轄區(qū)內(nèi)三殘兒童全部入學(xué),目前在校肢體殘疾學(xué)生2人,半聾啞學(xué)生1人,智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來人口子女知道的均能動員入學(xué),并不設(shè)任何限制。

      4、學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校III類標(biāo)準(zhǔn),并已經(jīng)積極申報浙江省三類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設(shè)今年又有新突破,一是投入約2萬元,完成了校園網(wǎng)建設(shè);二是投入約30萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)計算機教室,新增學(xué)生機80臺,教師機17臺,使每個辦公室都有辦公電腦,兩個輔導(dǎo)小學(xué)都建立了計算機房,生機比達(dá)到12比1;三是投入2萬元,建設(shè)多媒體教室1個;四是教師課件獲建德市評比三等獎,學(xué)生作品獲建德市二等獎,并送杭州市評比;五是按教育局規(guī)定統(tǒng)籌和使用好音像教材費、信息技術(shù)費、學(xué)具費。③實驗室建設(shè)。學(xué)?茖W(xué)實驗室教學(xué)儀器配備達(dá)到省一類標(biāo)準(zhǔn),使用效率高;今年設(shè)備又有更新,總投入3萬余元,配備了美術(shù)室、音樂室、體育室器材,生均投入將近40元;近日又定制實驗室櫥柜10張,實驗桌104套,價值2萬多元(1月15日前到位);④圖書室、閱覽室及其它專用教室建設(shè)方面。新增圖書1800冊,圖書室有圖書借閱登記,圖書有較高流通率較高,基本能滿足學(xué)生借閱和學(xué)習(xí)的要求。投入15000元,更新了教師辦公桌,改善了辦公條件。投入2萬元,新添置學(xué)生課桌凳280套。同時積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系,調(diào)配學(xué)生課桌凳200套,34寸數(shù)電視18臺,講臺12張,價值約20萬元。并為前源輔導(dǎo)小學(xué)更新了教師辦公桌,添置了學(xué)生課桌凳。

      5、全校專任教師68人,達(dá)到大專及以上文憑人數(shù)為人,占50%;未達(dá)到指定要求55%。

      6、本年度創(chuàng)建活動主要有:杭州市雛鷹紅旗大隊(已經(jīng)通過驗收);建德市安全文明學(xué)校(未驗收);建德是愛國衛(wèi)生先進單位;建德市示范家長學(xué)校(已通過驗收);建德市巾幗創(chuàng)優(yōu)先進集體(幼兒園)。同時繼續(xù)鞏固去年創(chuàng)建的杭州市農(nóng)村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評為建德市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進集體。

      7、學(xué)校堅持依法治校,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策,積極開展行風(fēng)建設(shè)活動,在黨支部的帶領(lǐng)下,積極開展黨員先進性教育并取得滿意的效果。學(xué)校在人民滿意學(xué)校評比中,滿意(基本滿意)率為99.8%,充分顯示了家長、社會對我校的肯定。

      8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,重大問題通過班子會議討論決策。富有創(chuàng)新精神,在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公,無不良行為記錄。

      9、學(xué)校各類管理機構(gòu)健全,辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會、少先隊大隊部等部門一應(yīng)俱全,部門職能落實,能正常有效開展各類活動。

      10、學(xué)校規(guī)章制度健全并不斷完善。本年度在原來制度的基礎(chǔ)上,又修改了教育教學(xué)獎懲制度;完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

      11、嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)文件精神,實行學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理。做到收支兩條線管理。各項支出能嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度和財務(wù)紀(jì)律,代管費收支結(jié)算嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

      12、學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習(xí),每周教師例會,均安排一定的時間,對教職工進行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。政教處、教務(wù)處分別對教職工的師德、師能教育制定計劃和考核機制,并按計劃有序進行。學(xué)校教研活動正常開展,并作到月月有主題,人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng),吸納新課標(biāo)理念,同時邀請外校專家來學(xué)校傳經(jīng)送寶,本學(xué)期市實驗小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教,是全體教師充分感受課改氣息,提高了教育教學(xué)意識能力和水平。

      13、學(xué)校有專門檔案管理人員,學(xué)校各類檔案資料齊全,管理專職化,各類資料歸類準(zhǔn)確,管理到位,學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類。

      14、重視學(xué)校教育宣傳工作,一年來,向各級報刊雜志、建德信息報、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少,發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

      15、重視學(xué)校安全工作,建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和安全事故應(yīng)急預(yù)案,層層簽定學(xué)校安全責(zé)任書,安全教育和防范措施到位,定時定人進行安全檢查,及時消除安全隱患。一年來,我校未發(fā)生安全責(zé)任事故和重大安全事故。本年度申報建德市安全文明校園,通過驗收。

      16、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂學(xué)、尊師愛生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng),確立“愛生善教、為人師表”的教風(fēng)和“明志、誠信、樂學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事:嚴(yán)格執(zhí)行國家教學(xué)計劃,控制學(xué)生在校時間。努力形成完備的必修、選修活動課程體系,積極推進校本課程教育。本學(xué)年開展了以“博愛、奉獻(xiàn)”為主題的紅十會精神教育,開設(shè)了紅十校本課程。積極開展課外興趣小組活動,本年度學(xué)生在排球比賽(第六名)、圍棋比賽(團體第五)、航模比賽、書畫作品比賽、讀書活動、少年作家活動中都獲得了優(yōu)異的成績。

      17、學(xué)校的教學(xué)的計劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規(guī)范有效。教學(xué)研究活動每月至少一次,專題德育活動每學(xué)期至少兩次,教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等進行研究,提出針對性切實有效的意見和整改措施。教學(xué)常規(guī)管理到位,每學(xué)期進行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查,作到切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。周末活動嚴(yán)格按照市教育局要求執(zhí)行,不上新課,不集體補課。真按照《大綱》和《規(guī)程》實施德育,德育工作有序開展,扎實有效。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育教育機制。努力形成教育合力,推動學(xué)校德育工作的順利實施。經(jīng)過大家的共同努力,一年來,我校學(xué)生無違法事件發(fā)生,社會評價也逐步好轉(zhuǎn)。后進生轉(zhuǎn)化明顯,校園內(nèi)雙后進,尤其是德育后進生的數(shù)量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規(guī)范。重視實驗教學(xué),積極創(chuàng)造條件,使該做的實驗按時做。實驗開出率略有不足。

      18、學(xué)校重視教科研工作,積極組織老師進行教學(xué)研究活動,教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進一步提高,本年度吳惠萍老師的教育論文獲市二等獎。學(xué)校開發(fā)了紅十校本課程,有專門老師任教。但本年度無省市立項課題。

      19、學(xué)校每學(xué)期有德育工作計劃、少先隊工作計劃,計劃基本能落實到位,每月兩次班主任工作研討會,沒學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究,學(xué)校德育常規(guī)教育活動正常開展(革命傳統(tǒng)教育:紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年;安全教育:預(yù)防傳染病講座、法制講座、提高自我保護能力講座;愛心奉獻(xiàn)教育:為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛護野生動植物講座等),少先隊活動豐富多彩(綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊儀式、升旗議事、傳統(tǒng)紀(jì)念日教育活動、社會實踐活動等)。每學(xué)期開學(xué)都安排教師家訪,家訪面每學(xué)期必須達(dá)到90%以上,平時不定期進行家訪或邀請教師進行校訪。學(xué)校開展星級班級評比活動,對學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起到了良好的促進作用。努力開展心理健康教育,有持證教師輔導(dǎo),建有心理輔導(dǎo)室。能對有輕度心理健康問題的學(xué)生進行疏導(dǎo)。

      20、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進步,但仍然不是很明顯,教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異,造成部分年段部分學(xué)科的檢測質(zhì)量較差,有待于進一步的提高。

      21、認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作。落實兩操、兩課,學(xué)校使用三都鎮(zhèn)政府水廠的自來水,學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運動會(秋季田徑運動會),經(jīng)常舉辦小型體育競賽(迎春越野賽、廣播操比賽),是建德市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。每年對學(xué)生進行一次健康體檢,建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真實施體育健康標(biāo)準(zhǔn),備齊各類檢測儀器。積極組隊參加市中小學(xué)生運動會及其他體育競賽活動,今年學(xué)校排球隊獲市第六名、圍棋賽獲團體第五名,本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴(yán)格控制學(xué)生視力不良率的提高,我校學(xué)生視力不良率為8%,新發(fā)率在1%以下。

      22、每年六一、元旦舉行藝術(shù)節(jié)活動,組織學(xué)生進行文藝比賽,平時積極開展各類藝術(shù)科技活動,積極組隊參加市藝術(shù)節(jié)各項比賽,在全市英語故事演講比賽中,我校2人獲三等獎,書畫作品比賽中,4人獲二等獎,6人獲三等獎、航模比賽獲二等獎2名、三等獎2名。在讀書活動中,一人獲浙江省二等獎,教師獲省輔導(dǎo)老師獎。

      其次,在學(xué)校硬件建設(shè)方面,除了信息技術(shù)設(shè)備的添置、辦公設(shè)備的更新、學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善外,學(xué)校還投入約45萬元,新建了學(xué)生食堂宿舍樓;投入約2萬元,添置了蒸汽爐灶;投入約2萬元,硬化了美化了食堂前空基,使學(xué)生的生活設(shè)施有了質(zhì)的飛躍,住校生住進了寬敞明亮的'學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結(jié)構(gòu)合理、設(shè)施先進。食堂開辦井然有序,教師學(xué)生充分滿意。

      另外,學(xué)校在特色建設(shè)方面,以少先隊博愛綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手,努力創(chuàng)新,敢為人先,取得了一定的成績,得到了兄弟學(xué)校、家長、社會的認(rèn)可。尤其是少先隊綠色回收公司的建立,開了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競爭上崗、自主管理,將體驗教育深入到每個學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊驗收組的充分肯定。

      三、不足之處

      教師的教育教學(xué)能力有待于進一步提高,理解新課程理念不夠透徹,學(xué)校對教師的校本培訓(xùn)流于形式,效果不明顯;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識不夠,在學(xué)校管理方面還存在一定的問題,如因循守舊,墨守成規(guī)等;學(xué)校的活動課程體系的建立還優(yōu)待于進一步完善。校本課程的建設(shè)還不是非常如人心意,而且,體系的建立還沒有完全落實到位。

      四、自評結(jié)論

      根據(jù)以上回顧和總結(jié),認(rèn)真對照考核細(xì)則,我們認(rèn)為,我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處,有待于不斷的努力改進,但與自己相比,本年度的進步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實際,我們給自己的評分為117分,參照年度考核等次標(biāo)準(zhǔn),自評為農(nóng)村一類學(xué)校。望教育局、督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)考查。

      xx中心小學(xué)

      1月12日

    目標(biāo)管理考核自查報告6

      根據(jù)攀枝花市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實施細(xì)則》要求,現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理自查情況報告如下:

      一、控制目標(biāo)(40分),自查為40分

      20xx年,在市委、市政府和省食品藥品監(jiān)管局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們勇?lián)D巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監(jiān)管任務(wù),進一步落實了“地方政府負(fù)總責(zé)、監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人”的食品藥品安全責(zé)任,強化食品藥品市場準(zhǔn)入管理和安全監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品不法行為,凈化了全市食品藥械市場,使制假售劣違法行為得到有效遏制,全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進一步好轉(zhuǎn),企業(yè)安全責(zé)任意識和誠信意識顯著增強,全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故,人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。

      二、工作目標(biāo)(60分),自查得60分

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

      為進一步強化食品藥品安全監(jiān)管工作,我局調(diào)整了由局主要負(fù)責(zé)人為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負(fù)責(zé)安全監(jiān)管日常工作。

      一抓認(rèn)識提高,明確職責(zé)。局黨組將落實安全責(zé)任制與推進全年中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,做到相互促進,同步推進。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀的過程中,進一步明確工作思路,改進工作方法,完善工作機制,不斷探索落實食品藥品安全監(jiān)管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨,堅持以人為本,重點解決群眾反映強烈的飲食用藥安全問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),保證權(quán)力規(guī)范運行;真抓實干,敢于負(fù)責(zé),對分管的工作、承擔(dān)的任務(wù),做到獨立負(fù)責(zé)地落實,積極主動地辦好;不回避矛盾、躲避問題,不等靠依賴、推脫責(zé)任,創(chuàng)造性地抓落實,把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來;勇于實踐,大膽開拓,切實干出有棱角、有特色的工作來,為確保公眾飲食用藥安全和我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      二抓責(zé)任制的細(xì)化分解。局黨組根據(jù)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨的形勢和任務(wù),依照領(lǐng)導(dǎo)和部門的崗位職責(zé),對安全責(zé)任制進行了細(xì)化分解,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人員,將年度重點工作列入了下屬單位和機關(guān)各處室的年度目標(biāo)內(nèi)容,形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

      三抓責(zé)任制的貫徹落實。本局干部職工作為食品藥品安全的`直接責(zé)任人,按照“一崗雙責(zé)”的要求,搞好責(zé)任范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。

      一是局黨組書記、局長何昌文作為安全生產(chǎn)責(zé)任制第一責(zé)任人,認(rèn)真落實“四個親自”的要求,組織班子成員專題學(xué)習(xí)省、市安全生產(chǎn)會議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù),正視存在的問題和困難,提出解決意見。

      二是局班子成員按照執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定和責(zé)任制分工,把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實,對分管處(室)、聯(lián)系單位進行督促檢查。

      (二)全面貫徹落實國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及方針政策

      1.認(rèn)真貫徹落實全市“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”。轉(zhuǎn)發(fā)了攀枝花市安委會《關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》,對“百日安全生產(chǎn)活動”進行了安排布署,切實做好元旦春節(jié)期間食品藥品安全檢查工作,確保了兩節(jié)期間無安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國消防法》,切實提高公共消防安全意識和水平,減少事故危害,推動社會消防安全防火墻工程的實施。

      2.認(rèn)真貫徹落實市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)的通知》(攀安監(jiān)[20xx]117號)文件精神,要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹文件精神,并結(jié)合本單位的實際抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

      3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會召開的會議,并按要求及時傳達(dá)貫徹會議精神,未出現(xiàn)缺席或未經(jīng)同意換人參會的情況。

      4.進入20xx年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視安全生產(chǎn)工作,每季度召開1次食品藥品安全分析例會,在會上,對省里、市里的有關(guān)會議和文件精神進行了傳達(dá),對相關(guān)的安全工作進行了總結(jié)部署。

    目標(biāo)管理考核自查報告7

      市保密局:

      根據(jù)XX市國家保密局《關(guān)于印發(fā)20xx年度縣區(qū)和市直單位保密工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》(六國!20xx〕4號)文件精神,現(xiàn)將我局保密工作目標(biāo)管理考核自查情況報告如下。

      1、保密組織健全(自評分10分)

      根據(jù)工作需要,及時調(diào)整了市科技局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,實行組長負(fù)總責(zé),各負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常管理工作。做到層層抓落實,使保密工作時時、處處、事事有人抓,有人管,形成齊抓共管的良好局面。

      2、保密組織開展活動正常(自評分8分)

      我局對保密工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,干部保密意識強,平時結(jié)合周五學(xué)習(xí)日,經(jīng)常開展保密警示教育活動,組織機關(guān)黨員干部觀看《佟達(dá)寧間諜泄密案》、《小心你的'手機》等保密教育片。局領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)科室匯報保密工作情況匯報,并提出要求、做出批示。

      3、及時傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)上級會議精神,積極組織黨員干部集體學(xué)習(xí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話。(自評分5分)

      對保密協(xié)作組會議精神在機關(guān)干部學(xué)習(xí)會上及時傳達(dá);組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國!20xx〕4號文,領(lǐng)會精神,貫徹落實。

      4、辦公室安排1名專職人員負(fù)責(zé)保密工作,嚴(yán)格按照涉密崗位持證上崗制度實行。(自評分5分)

      及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組成員外,確定了王懷瓊同志負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的保密管理,徐江淮同志負(fù)責(zé)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)和通訊設(shè)備保密管理,做到責(zé)任明確,分工到人。

    目標(biāo)管理考核自查報告8

      我校工會在縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真貫徹落實《工會法》,全面履行各項職能。為認(rèn)真落實中共牟定縣教育局委員會牟教黨通【20x'x】13號及牟定縣教育工會關(guān)于認(rèn)真做好20x'x年工會工作目標(biāo)考核自檢自查工作文的通知精神,現(xiàn)對我校20x'x年工會工作目標(biāo)管理考核自檢自查報告如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校工會工作由黨支部書記分管,并列入黨支部工作計劃納入了學(xué)校的工作安排計劃;一年來學(xué)校班子會、教職工大全聽取研究工會工作達(dá)4次以上:學(xué)校對工會主席、女工主任落實相關(guān)待遇。

      二、組織建設(shè)

      一是學(xué)校以完小為單位完小校長任小組長組建了工會小組;二是87名教職工全部入會,入會率達(dá)100%;三是在校內(nèi)開展象棋、書法、籃球、卡拉0K演唱會等形式多樣的活動;豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了校園文化建設(shè)擴大和提升了工會組織的影響;四是開展了全體職工參加全縣職工醫(yī)療互助活動;五是舉行了教師節(jié)慶;顒;六是建立了工會檔案12盒;七是認(rèn)真按教育工會安排要求做好材料報表上報。

      三、民主管理

      學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。為切實將校務(wù)公開落到實處,使之規(guī)范化、制度化,我們在實踐中努力做到:一組織機構(gòu)健全、分工明確。成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實施全校的校務(wù)公開工作。由校長任組長,成員有黨支部書記、副校長、工會主席、完小校長、普通教師。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的實施與成效。由黨支部書記、工會主席任組長、副組長,成員有工會委員、教師代表。制定了校務(wù)公開制度,對校務(wù)公開內(nèi)容、公開途徑、公開程序等明確了具體要求。二堅持民主集中,做到重大問題集體研究。學(xué)校工作中各項重大問題,都由校長構(gòu)思出一個整體框架,設(shè)計好討論方案,充分醞釀,召開班子會議討論,然后做決議。學(xué)校的規(guī)章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項,堅持集體研究并請上級部門把關(guān)后予以執(zhí)行。學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上形成的決定,堅持誰主管誰負(fù)責(zé),確保各項政策得到有效貫徹和落實。三推進教代會制度化。20x'x年,我校的教代會由30人組成,超過了教職工比例的30%,我校于20x'x年7月6日召開了第二屆第二次職代會,討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會當(dāng)作重大的民主政治會議,做到人員落實、經(jīng)費落實、議題落實、保障措施落實。每次教代會召開前夕,學(xué)校黨支部、行政、工會都要專門召開會議,針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點問題,特別是備受教職工關(guān)注的績效工資分配和崗位設(shè)置,研究確定教代會的中心議題。學(xué)校工會能廣泛征集教職工的提案和意見,做到充分聽取意見,堅持開門辦事。按照教代會的條例和有關(guān)法規(guī),對會議程序作出嚴(yán)密部署。

      在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,主要是公開機制有的過于靈活,缺乏必要的剛性,出現(xiàn)可以這樣公開,也可以那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因。另外,日常監(jiān)督檢查的`力度有待于進一步加大。再有公開的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開的度,即公開的內(nèi)容、公開的范圍、公開的時機、公開的方式。不恰當(dāng)?shù)墓_內(nèi)容、范圍、實際和方式有時會造成思想和管理上的被動甚至混亂,形成一些負(fù)面的影響作用。

      2、同時我們還意識到學(xué)校的一些規(guī)章制度還需進一步完善,師德師風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié),教師業(yè)務(wù)能力有待提高,這些問題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。

      四、維權(quán)工作

      一年來,我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      l、探望病患:凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的,工會

      3 領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望慰問,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

      2、關(guān)心離退休教師:學(xué)校行政、黨支部、工會在春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問品。在元旦、教師節(jié)、兒童節(jié)都把老教師請到所轄的完小進行座談。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、,工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。

      3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動爭議監(jiān)督調(diào)解委員領(lǐng)導(dǎo)小組,維護女職工的特殊利益。

      五、自身建設(shè)

      以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就,組織開展了學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動。通過學(xué)習(xí),以感人事例感染教師,以榜樣的力量鼓舞教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);三是:加強了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念。

      六、財務(wù)管理

      我校依照《工會法》及《工會財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會經(jīng)費,管好工會財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用,教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實現(xiàn)和落實,工會各項工作取得新的進展。與此同時,教職工的經(jīng)濟權(quán)益也得到了有效的保障。

      今后我們將在縣教育局和縣教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,一如既往,加強、改進、創(chuàng)新學(xué)校工會工作。

    目標(biāo)管理考核自查報告9

      本學(xué)年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)忠誠落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進素質(zhì)教育,不斷強化教育管理,加大“兩基”迎國檢的工作力度,全面實施新課程標(biāo)準(zhǔn)改革、研究,強化現(xiàn)代信息技術(shù)教育,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來的工作匯報如下:

      一、基本情況:

      中嶺鄉(xiāng)地處樂都縣下北山,地區(qū)條件差,交通不便,干旱多災(zāi),是省定貧困鄉(xiāng)之一,經(jīng)過合并辦學(xué)目前全鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所,其中九年一貫制學(xué)校1所,教學(xué)點6個,全鄉(xiāng)共有學(xué)生697人,其中初中生267人,小學(xué)生326人,幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉(xiāng)教職工70人,其中特崗教師11人。

      二、政府支持關(guān)心教育

      鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育,教育工作常被列入重要議事日程,并有相應(yīng)的配套制度。通過包點下校多次來學(xué)校指導(dǎo)檢查工作,并在教師節(jié)時以鄉(xiāng)黨委政府名義召開了全鄉(xiāng)教師表彰大會,向優(yōu)秀教師獎勵現(xiàn)金3000元,向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展,并提出寶貴建議。

      三、學(xué)校綜合管理工作

      1、堅持以人為本的管理理念,積極推行民主管理,文明管理和情感管理,構(gòu)建和諧校園。經(jīng)過一年的努力,極力倡導(dǎo)的團結(jié)、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認(rèn)真貫徹、落實中嶺中心學(xué)校獎懲制度,每學(xué)期召開教學(xué)質(zhì)量分析表彰會,一年來,共發(fā)放獎勵資金1.8萬元,教師獎勵面達(dá)35%,充分調(diào)動了教師教學(xué)的積極性和激情。

      2、進一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度,尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂,使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化,做到用制度規(guī)范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

      3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用,組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,提高了全體黨員的政治敏銳性,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預(yù)備黨員已成為正式黨員,進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉(xiāng)學(xué)校開展了“一幫一”的獻(xiàn)愛心活動,共幫扶貧困學(xué)生28名,幫扶資金約3000元。

      4、建立和健全教代會制度。充分發(fā)揮了教代會審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會,審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告,民主評議了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。強化了工會的職能,增強了工作的透明度,民主管理渠道進一步得到了加強,增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活,以工會牽頭,組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動;夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動,此項活動的開展為校園增添了文化氣息和娛樂氛圍,增強了教師參與意識,豐富了教師單調(diào)的生活。

      5、為進一步構(gòu)建和諧校園,多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長孫小樂到學(xué)校開展兩次師生法制講座報告會,學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話、班(團)隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛(wèi)生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識,師生中無一人出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象,效果比較明顯。

      6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重,為此學(xué)校進一步修改和完善了突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案和各項安全制度,使制度明細(xì)化,經(jīng);2⒃诿繉W(xué)年初與各校簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開了兩次大型安全教育講座,每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強化了學(xué)校門衛(wèi)值班制度,對來訪的人員進行詳細(xì)登記造冊。對學(xué)校食品衛(wèi)生進行了不定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)場解決,這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強,一年來學(xué)校沒有發(fā)生一件安全責(zé)任事故。

      7、在繼續(xù)學(xué)習(xí)“一個規(guī)定四個辦法”管理制度的基礎(chǔ)上,狠抓了教師的常規(guī)教學(xué),嚴(yán)格了上班紀(jì)律,杜絕了教師不良的壞習(xí)慣,上班紀(jì)律取得了明顯好轉(zhuǎn),在社會贏得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的`檢查村校工作,通過推門聽課和系列檢查及反饋,基本上杜絕了教師上課的隨意性,嚴(yán)格了村校的管理。

      9、學(xué)校制定了嚴(yán)格的寄宿生管理辦法,做到了責(zé)任明確、分工合理、管理規(guī)范。認(rèn)真按教育局的要求,成立學(xué)生食堂管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),每周公示住校生伙食開支情況,做到收支公開化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專人采購、專人保管、專人出庫、專人監(jiān)督的機制,環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

      10、合理科學(xué)地編制了年度預(yù)算,各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,不設(shè)小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目,并做到了及時維護。

      四、德育工作

      1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息,在校門口開辟了文化長廊、校務(wù)公開欄和文明班級評比欄,并購置松樹苗50株,為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線。

      2、三月份對全鄉(xiāng)學(xué)校班容班貌進行了重新布置,學(xué)校統(tǒng)一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規(guī)范、開設(shè)了班級“明日之星”評比欄目,各班有自己的班級目標(biāo)、班訓(xùn)、班徽,為班級增添了形式不同的文化氛圍。

      3、學(xué)校開展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動,各班的文明監(jiān)督員發(fā)揮了應(yīng)有的作用,對學(xué)風(fēng)、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操一活動進行了具體的考評,每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生,進行公示,強化了校園文化建設(shè)。

      4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核,作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓(xùn),從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔(dān)任了校級班主任培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)期間各位班主任對班級經(jīng)驗進行了交流,學(xué)校在此基礎(chǔ)上專門分小學(xué)、初中召開了班主任工作會議,促進了我校班主任隊伍建設(shè)。

      5、重視學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開學(xué)典禮上對全鄉(xiāng)學(xué)生進行了禮儀教育,班主任根據(jù)學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規(guī)范要求,利用班會等時間進一步具體化,使學(xué)生的各項行為得到了規(guī)范。

      6、以家庭教育主要渠道構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)期召開一次大型家長會。在家長會上學(xué)校向各位家長介紹我縣、我鄉(xiāng)的教育發(fā)展和思路,以及各科的教學(xué)成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面,使各位家長了解學(xué)校,了解教師,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及表現(xiàn),形成了學(xué)校、家長、社會教育的網(wǎng)絡(luò)體系。

      7、為活躍學(xué)校文化生活,達(dá)到活動育人,學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會、慶“六一”師生文藝匯演,書畫展評、中小學(xué)生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學(xué)生的文化生活、增強學(xué)生的愛國、愛學(xué)校、愛班級的熱情。

      8、學(xué)校在第三批“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中,認(rèn)真組織教師采用分散和集中的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局出臺的“一個辦法四個規(guī)定”以及縣領(lǐng)導(dǎo)、教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,黨的政策和法律、法規(guī)等文件,共寫出個人學(xué)習(xí)心得5篇、1篇個人剖析材料和學(xué)習(xí)總結(jié),個人學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。

      9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開展我校重病學(xué)生李積偉、旱災(zāi)捐水、玉樹地震等捐款活動,培養(yǎng)了師生“一方有難,八方支援”的集體主義愛國情操。

      五、教學(xué)教研工作

      1、進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。一年來,我校繼續(xù)狠抓常規(guī)管理,加強檢查指導(dǎo),讓教師規(guī)范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習(xí)慣。按課標(biāo)開齊了課程,開全了課時,堅持以法治教,循章管教,加強了備課(包括二次備課)、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。重視“周演練”、月考制度,努力做到堂堂清、周周清、月月清。開展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動,記載詳盡,強化了過程管理,取得了較好效果。

      2、加強了現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進行,學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下,拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設(shè)備。信息技術(shù)設(shè)施管理規(guī)范,對于使用電教設(shè)備,做到有預(yù)約、有記載。為了教師能有課例的專業(yè)引領(lǐng),學(xué)習(xí)經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,發(fā)揮光盤教學(xué)資源的作用,提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時間觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤,活動安排周一播放語文、周二播放數(shù)學(xué)、周三播放英語、周四播放理化、周五播放政史地生等,通過看和實踐,提高了教師的授課水平。

      3、進一步夯實教研組(片)的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點內(nèi)容之一,以此為依據(jù)在年終進行獎勵。

      4、為了提高教師駕馭課堂的能力,學(xué)校堅持以“先看光盤,后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”的聽、說、議磨課活動,一年來,此項活動中,涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師,其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師,李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師,祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認(rèn)定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)!懊麕煿こ探ㄔO(shè)”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構(gòu)”的聯(lián)片教研活動。采用“請進來,走出去”的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)率達(dá)100%,提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團隊的整體素質(zhì),提高了校本教研的實效性。為了提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,組織人員對教師進行了信息技術(shù)培訓(xùn),開展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽,以課改提質(zhì)量,已蔚然成風(fēng)。

      5、立足實際,開展了形式多樣的校本教研活動。針對學(xué)校的弱勢科目,組織教師召開了數(shù)學(xué)和英語研討會,使教師認(rèn)清了形勢,明確了方向,增強了信心,為提高我校的弱勢學(xué)科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學(xué)過程管理、提高語文課堂實效”為主題的語文教學(xué)專題研討會。

      召開了九年級教師中考動員會,通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮斗目標(biāo)。

      6、為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)其創(chuàng)作熱情,學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng)辦“小白楊”文學(xué)社,現(xiàn)已出刊4期,一年來有l(wèi)0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng)辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站,除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負(fù)責(zé)篩選出優(yōu)秀作文,每周定期播放,既豐富了廣大師生的校園文化生活,又陶冶了學(xué)生的情操,提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。

      7、組織各類競賽,充實文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽,英語競賽、數(shù)學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學(xué)生參與面廣,積極性高,成果豐富。另外學(xué)校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。

      8、重視了實驗教學(xué)。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器,開放了實驗室,物品的使用必須有使用記載,加強了實驗教學(xué)。

      六、體育衛(wèi)生工作

      1、為了達(dá)到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的,學(xué)校周一至周四下午第二節(jié)課后開展了半小時的各年級“大課間”活動,所設(shè)的項目有田徑各類達(dá)十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課,基本保證學(xué)生每天1小時的體育鍛煉。

      2、召開了全鄉(xiāng)中小學(xué)生冬季小型運動會和春季大型運動會,充分展示了學(xué)生的特長,增強了學(xué)生體魄。

      3、聯(lián)系鄉(xiāng)醫(yī)院對學(xué)生進行了一次體檢,由健康教育課教師負(fù)責(zé)每季度對學(xué)生視力進行檢測,并按時完成了學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)上報工作。

      七、兩基工作

      1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)年度工作之重。為了兩基工作順利通過,學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導(dǎo)工作小組,制定了實施方案,專門召開兩基工作部署會議,分工明確,并抽調(diào)業(yè)務(wù)精湛的教師,按上級的要求一步步實施。本學(xué)期統(tǒng)一購置了檔案盒300個,表冊統(tǒng)一打印下發(fā)給各村存檔,并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標(biāo)書,制定了嚴(yán)格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度,使控輟工作5落到了實處。

      2、全鄉(xiāng)適齡兒童412人,實際入學(xué)412人,入學(xué)率達(dá)100%。適齡少年377人,實際在我校入學(xué)267人,外鄉(xiāng)入學(xué)110人,入學(xué)率達(dá)100%,初中在校學(xué)生輟學(xué)0人,輟學(xué)率達(dá)0%,達(dá)到上級規(guī)定的要求。全鄉(xiāng)15—50周歲非文盲率達(dá)100%,各項實用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)到2000人次。全鄉(xiāng)殘疾兒童1人,在校就讀1人,殘疾兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。

      3、嚴(yán)格按規(guī)定辦理了學(xué)生流轉(zhuǎn)手續(xù),規(guī)范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后,堅決杜絕初三學(xué)生復(fù)讀現(xiàn)象,到目前為止,沒有一個初三學(xué)生復(fù)讀。

      八、職業(yè)教育

      1、九年級學(xué)生有89人,實際參加中考學(xué)生68名,轉(zhuǎn)出7人,休學(xué)2人,到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

      2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育,制定職業(yè)教育具體措施,學(xué)校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員,使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達(dá)到教育局的相關(guān)要求。

      九、辦學(xué)條件

      1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過冬,學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專人負(fù)責(zé)定時燒水供暖,使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

      2、在教育局聯(lián)系下,中國扶貧基金會為我校捐贈體育愛心包裹4箱,以及為1—6年級學(xué)生價值達(dá)100元的學(xué)習(xí)愛心包裹,豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

      3、積極爭取教育局項目,我校在校園東側(cè)修筑了40多米長的石砌護坡,進一步完善了校園的安全性。

      4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息,學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

      十、不足與思考

      即將過去的一年,在上級教育主管部門和各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來,我們的工作還存在以下問題。

     。薄π抡n改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距,步子邁得不大,措施還不夠。

      2、對信息技術(shù)使用上積極性不高,還沒有充分發(fā)揮三種模式的作用。

      3、對中青年教師培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)上缺乏力度,沒有培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強的骨干隊伍,有待于今后進一步加強。

    目標(biāo)管理考核自查報告10

      20xx年度,我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展各方面工作,把各項責(zé)任目標(biāo)的落實與“兩基”迎國檢、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、行風(fēng)評議、辦人民滿意的學(xué)校緊密結(jié)合起來,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本”,貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境,大力推進校本教研活動的開展,不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求,學(xué)校進一步進行目標(biāo)責(zé)任分解,定期組織匯報與檢查工作,確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實,保證順利實現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項工作目標(biāo),現(xiàn)就一年所作的主要工作自查如下:

      一、學(xué);厩闆r概述

      我,F(xiàn)有學(xué)生xxx人,其中住校學(xué)生xxx人,在編在崗教師xxx人,高級教師xx人,一級教師xx人,省級骨干教師x人,市級學(xué)科帶頭人x人,市級骨干教師x人,縣級學(xué)科帶頭xx人、骨干教師58人。一年來學(xué)校老師有xx人次在各級各類業(yè)務(wù)技能競賽中獲獎,發(fā)表論文71篇,學(xué)生在各級各類學(xué)科、技能競賽中有xxx人次獲獎,各項數(shù)據(jù)均超過指標(biāo)要求。

      二、指標(biāo)任務(wù)完成情況

      (一)思想政治德育工作

      1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè),引領(lǐng)學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。

      (1)進一步強化校長負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,實行每周一次的校委會議事制度。

      (2)學(xué)校組織機構(gòu)健全,班子成員職責(zé)分明,分塊負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作,運轉(zhuǎn)有序。

      (3)要求班子成員加強理論學(xué)習(xí),把學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)合起來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神及省市縣“三會”精神,全面掌握教育改革與發(fā)展的最新動向,不斷提高科學(xué)決策能力。

      (4)要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,牢固樹立服務(wù)育人的意識,經(jīng)常深入教師、學(xué)生、社會了解情況,廣泛聽取各方面的意見建議。學(xué)校要求帶班校委全面負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)管理,必須每天深入學(xué)生寢室、深入學(xué)生食堂,關(guān)心學(xué)生的冷暖,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實的作風(fēng)、良好的服務(wù)意識贏得了廣大師生的信任和支持。

      (5)要求校委成員參與并主持學(xué)校教育教學(xué)活動的開展,學(xué)校把校委會成員安排在各個學(xué)科組,參與并指導(dǎo)學(xué)科教研活動的開展。

      2.加強教師隊伍建設(shè),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

      (1)要求廣大教師轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,接受新思想,掌握新方法,解決新問題,不斷提高理論素養(yǎng)和實踐能力。學(xué)校把集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,要求每個教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬五千字,并結(jié)合實際工作認(rèn)真撰寫心得體會,年終全體教師均順利完成了繼續(xù)教育任務(wù)。

      (2)結(jié)合“重師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”活動及“民主評議行風(fēng)”活動的開展,要求廣大教師模范歷行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己,主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,學(xué)校堅持一學(xué)期兩次的學(xué)生評教活動,把學(xué)生是否滿意作為評價教師的一項重要指標(biāo),堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生,并實行師德教風(fēng)一票否決制,有力地規(guī)范了教師的從教行為。

      (3)學(xué)校始終堅持“以德育人”的治校方略,以人格塑造人格,以優(yōu)良的師德教風(fēng)帶動優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

      (4)對廣大教師進行職業(yè)理想教育,克服功利思想,堅定職業(yè)信仰,幫助教師獲得更多的職業(yè)幸福感,在育人的過程中不斷完善自己。

      (5)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,激勵廣大教師的工作積極性,力求業(yè)務(wù)一流、師德一流,比貢獻(xiàn)大小,講工作實效。目前學(xué)校師風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃,呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好局面。

      3.重視養(yǎng)成教育,促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實,大處著眼,細(xì)處著手,狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法,嚴(yán)格按照《中學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系,取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上,遵紀(jì)守法率達(dá)100%。

      4.重視學(xué)校的普通話推廣工作。學(xué)校成立了推廣普通話工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求所有一線教師必須使用普通話進行課堂教學(xué),要求學(xué)生在課堂上必須使用普通話,鼓勵師生在日常生活中使用普通話進行交流,在召開會議時,必須使用普通話。號召師生說好普通話,寫好規(guī)范字,在校園醒目的地方設(shè)置了“請講普通話、請寫規(guī)范字”的宣傳牌。

      (二)、學(xué)校管理

      1.健全各類管理制度,在推進學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,不斷完善學(xué)校管理考核制度,完善崗位責(zé)任制,走依法治校之路,建立公平公正的考核管理機制,極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會,教師民主生活會,廣泛聽取教職工的意見建議,修定完善《瓜州縣第二中學(xué)教師管理與考核辦法》、《瓜州縣第二中學(xué)教師職稱聘任辦法》等,充分體現(xiàn)了鼓勵先進,講究奉獻(xiàn),注重實效,多勞多得的激勵性原則。

      2.周密計劃,扎實安排,使學(xué)校各項工作有序開展。學(xué)校各項工作都能做到學(xué)期初有計劃,過程中有落實,有檢查、有記載,學(xué)期末有總結(jié),工作資料收集整理齊全,裝訂規(guī)范,便于查閱。

      3.抓住“兩基“迎國檢工作的有利契機,多方籌措資金,大力加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè),在班班建有多媒體操作平臺的基礎(chǔ)上,進一步豐富課程教學(xué)資源,不斷提高信息化辦公水平,在信息技術(shù)與課程整合改革實踐中取得重大突破。新建成理化生實驗室三套,音樂、美術(shù)教室各一間,并備有基本的教學(xué)設(shè)備,體育教學(xué)器械進一步充實,基本滿足教學(xué)需要。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理,做到建檔建冊,分類擺放,方便使用。學(xué)生理化生分組實驗,演示實驗開出率均達(dá)到指標(biāo)要求。

      4.投入資金約380萬元對校園人工湖進行了改造,建成百米文化長廊,新增校園文化標(biāo)語11條,室內(nèi)宣傳畫135幅。校園環(huán)境面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,營造了濃厚的校園文化氛圍。協(xié)調(diào)關(guān)系,資源共享,積極爭取瓜州縣地震應(yīng)急揮中心選址于學(xué)校東操場,結(jié)合項目建設(shè),完成大操場三合土碾壓抄平工程,為下一步高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打好了基礎(chǔ)。

      5.全面落實義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù),制定各項控輟保學(xué)措施,留得住,管得好,使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育,四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

      6.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作,組織策劃重大節(jié)日慶典活動,充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;定期召開家委會、家長會、安排家長開放日,廣泛征求意見建議,解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。堅持黨務(wù)、政務(wù)公開,重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),把它作為學(xué)校文化建設(shè)中的重要組成部分,學(xué)校事務(wù)公開透明,為社會各界搭建溝通與交流的平臺,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,成為學(xué)校對外宣傳的一扇窗口。

      (三)、教學(xué)工作管理

      1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),開齊科目,排足課時,保證教學(xué)任務(wù)的順利完成,把各項培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實處,促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo),通讀教材,周密制定教學(xué)計劃,要求教師鉆研教材,了解學(xué)生,精心備課上課,充分發(fā)揮學(xué)科組教師傳、幫、帶作用,大力推行集體備課制度,不斷完善管理辦法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,使其更有利于取長補短,資源共享,切實提高課堂教學(xué)效率。教務(wù)處對教學(xué)活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報,及時糾正,學(xué)科組認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度,堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進行檢查、講評與展覽,注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

      2.強化過程管理,堅持實行“月測”考核制,充分引入競爭激勵機制,對于成績優(yōu)異或有突出進步的學(xué)生給予表彰獎勵,幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo),有利于教師查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,及時調(diào)整教學(xué)工作計劃。

      3.重視“三型課”、“三個一”和說課為主要內(nèi)容的常規(guī)教研活動的開展,把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中,要求學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”,并有利于經(jīng)驗的推廣與總結(jié),課題實驗教師上好“匯報課”,有針對性地解決新課程教學(xué)過程中的疑難與困惑,青年教師上好“公開課”,謙虛聽取意見建議,促進課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”,在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。學(xué)校每年舉行一次“教學(xué)論文交流評比活動”和一次,本學(xué)期組織開展的“優(yōu)質(zhì)課評選觀摩活動”,共有80余名老師參加了初評活動,有12名教師進入復(fù)賽,極大地促進了教師間的學(xué)習(xí)與交流,有利于教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)與推廣。

      4.圍繞新課程改革實踐活動,廣大教師立足實踐,大膽嘗試,接受新思想,應(yīng)用新理念,學(xué)習(xí)新方法、探索新模式,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂效益,幾年來學(xué)校以充分落實學(xué)生的主體地位為突破口,在“先學(xué)后教、少教多學(xué)、以學(xué)論教”課堂模式的探索中由實驗走向成熟,取得了豐碩的成果。

      5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題,以問題為課題,加強校本教研與課題研究,截止目前,我校共有實驗課題35項,其中省級課題2項,市級課題6項,縣級課題9項,其中已有5個縣級課題結(jié)題,校級課題18項,結(jié)題8項。

      (四)、綜治及總務(wù)后勤管理

      1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,堅決實行收支兩條線,在財務(wù)收支、寄宿生生活補助、交通費補助的發(fā)放、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計公共利益的方面,都進行了公示公開,自覺接受群眾監(jiān)督。

      2.加強對學(xué)生公寓樓的管理,學(xué)校增設(shè)公寓樓生活輔導(dǎo)老師崗位,全面負(fù)責(zé)住校學(xué)生就寢、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、生活指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,不斷提高生活自理能力,結(jié)合“文明宿舍”評比創(chuàng)建活動開展“家園建設(shè)”,為學(xué)生創(chuàng)造一個整潔優(yōu)雅、溫馨舒適的生活環(huán)境,為教育教學(xué)活動的'開展提供有力保障。

      3.重視對餐廳運營及從業(yè)人員管理,嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生管理條例》的有關(guān)規(guī)定,要求食品從業(yè)人員必須持證上崗,加強對食品入口、加工、存放各個環(huán)節(jié)監(jiān)管力度,嚴(yán)格規(guī)范餐具的洗滌與消毒流程,保持操作間良好的衛(wèi)生面貌,確保加工出售的食品安全衛(wèi)生。

      4.牢固樹立安全重于泰山的思想,把安全工作放在學(xué)校一切工作的首位來抓。學(xué)校制定各項安全管理制度,定崗位、定職責(zé),層層簽定安全責(zé)任書,堅決實行安全責(zé)任一票否決制。學(xué)校利用班會課、晨會課,根據(jù)季節(jié)變化有針對性地開展各項安全主題教育活動,在師生中牢固樹立安全第一的思想,使廣大師生掌握基本的安全常識,在師生中組織開展“應(yīng)急疏散”演練和“火災(zāi)自救”演練,使師生具備應(yīng)有的應(yīng)急逃生能力,結(jié)合學(xué)校實際,定期開展安全排查工作,加強校園及周邊治安維穩(wěn)工作,把各種安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)中,確保一方平安。

      5.重視校園精神文明建設(shè),以黨總支建設(shè)為陣地,樹立黨員先鋒崗,開辟職工之家,煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進校園宣傳教育活動,堅持黨務(wù)公開,校務(wù)公開,推行“陽光工程”,各項綜合目標(biāo)責(zé)任書全面落實,學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗,廣泛接受群眾監(jiān)督。

      6.本年度學(xué)校獲評為“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”,“市級信息技術(shù)示范!保翱h級綠色學(xué)!,“科技創(chuàng)新先進單位”,“先進黨組織”、“廉政文化宣傳教育基地”,“瓜州縣兩基迎國檢先進單位”,“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題實踐活動先進單位、“國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試”達(dá)標(biāo)先進單位、“花園式單位”、“2019年度城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作先進單位”、 “英語教學(xué)先進單位”等榮譽稱號。

      三、存在的問題

      1.學(xué)校教師要針對新課程背景下的課堂教學(xué)及樹立新的人才培養(yǎng)觀念方面,要做深入研究和深層次思考。要進一步加強教師終身學(xué)習(xí),自覺、主動發(fā)展自己的思想意識。部分教師學(xué)習(xí)不夠,自身素質(zhì)欠缺,適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求,制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進教師終身學(xué)習(xí)的管理機制,讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

      2.由于學(xué)校生源地廣泛,學(xué)生組構(gòu)比較復(fù)雜,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,給學(xué)校管理、教育教學(xué)工作帶來很大挑戰(zhàn)。從學(xué)校整體情況來看,還要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園內(nèi)要大興讀書之風(fēng),鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)。在課外活動的開展方面還有待加強,要用積極健康的校園文化生活占領(lǐng)學(xué)生的心靈,引導(dǎo)學(xué)生全面、和諧發(fā)展。

      3.學(xué)校一直重視與公安、交警、運管所等職能部門的密切聯(lián)系,積極采取應(yīng)對措施,盡可能為學(xué)生周末離校提供便利,盡可能多一些安全保障,但終因縣域內(nèi)交通運力不足存在安全隱患。

      4.校園東操場,不適宜于開展各類體育教學(xué)及體育競賽活動,急需投資建設(shè)。

      根據(jù)以上回顧和總結(jié),認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書的要求,我們認(rèn)為,我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處,有待于不斷的努力與改進,但與自己相比,本年度的進步還是非常明顯的。參照各項指標(biāo),自評打分為107.9分,請教育局領(lǐng)導(dǎo)考查指導(dǎo)。

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