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    企業(yè)自查報(bào)告

    更新時(shí)間:2023-01-09 18:54:31 自查報(bào)告 我要投稿

    企業(yè)自查報(bào)告集錦15篇

      在當(dāng)下社會,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的企業(yè)自查報(bào)告,歡迎大家分享。

    企業(yè)自查報(bào)告集錦15篇

    企業(yè)自查報(bào)告1

      本公司于20xx年3月13日成立,并于20xx年3月26日取得印刷營業(yè)執(zhí)照。許可證號為(宇)新出證字第4115001010號,公司注冊資本為人民幣300萬元。其業(yè)務(wù)范圍是出版物印刷和其他印刷材料的印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理?xiàng)l例》、《印刷業(yè)治理?xiàng)l例》,以及河南省新聞出版局“豫新初聯(lián)(20xx)16號”文件精神和其他有關(guān)規(guī)定,F(xiàn)就20xx年從事印刷經(jīng)營活動(dòng)的公司自查報(bào)告如下:

      一是根據(jù)《國家檔案法》和《印刷業(yè)治理?xiàng)l例》,建立了承印品接單、印刷驗(yàn)證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度。所有客戶應(yīng)簽署打印委托合同,打印原稿、打印樣品、膠片、委托打印確認(rèn)文件,并存檔保存,以備檢查。印刷治理規(guī)定貼在公司營業(yè)部顯眼的墻上,牢固樹立了依法印刷的`理念。

      二、成立法定代表人安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開始后到裝訂、印刷品標(biāo)識等方面進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工操作規(guī)程。不要接受訂單,設(shè)計(jì)或打印不允許打印的項(xiàng)目。生產(chǎn)中存在的安全隱患應(yīng)立即整改。

      三、定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人檢查安全技術(shù)措施及落實(shí)情況,生產(chǎn)廠長應(yīng)做好工作總結(jié)。重大項(xiàng)目,向公司辦公會議匯報(bào)。實(shí)施綠色印刷,三廢排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);危險(xiǎn)廢物應(yīng)按要求進(jìn)行處理;設(shè)備上安裝了灰塵、紙棉、墨霧和廢氣收集裝置,消除了廢氣排放。

      4.20xx年工業(yè)總產(chǎn)值2350萬元,主營業(yè)務(wù)收入2280萬元,繳納稅費(fèi)55萬元。年末總資產(chǎn)6122萬元,工業(yè)增加值1050萬元,利潤總額54萬元。每年的印刷紙消耗量約為8萬令。

      5.目前,我公司擁有2臺雙面單色印刷機(jī)、1臺2+1輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)、4臺四色平板印刷機(jī)、1臺八色輪轉(zhuǎn)印刷機(jī)、2臺圓盤包裝機(jī)、1條裝訂聯(lián)動(dòng)線、1條騎乘聯(lián)動(dòng)線、2臺騎乘訂書機(jī)、4臺混合折頁機(jī)、1臺自動(dòng)配頁機(jī)、2臺三面切書機(jī),均為非國貨淘汰印刷設(shè)備。20xx年未發(fā)生安全事故和機(jī)械故障,生產(chǎn)設(shè)備狀況良好。

      四、公司在20xx年沒有獲得任何獎(jiǎng)勵(lì),也沒有因任何違規(guī)行為受到處罰。

    企業(yè)自查報(bào)告2

      本公司于xx年xx月xx日注冊成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,等級為:腳手架搭設(shè)作業(yè)分包資質(zhì)xx級,證書編號為:xxx;并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號為:xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質(zhì)經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機(jī)租賃;土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質(zhì)監(jiān)督檢查自查報(bào)告如下:

      一、根據(jù)國家建筑安裝相關(guān)規(guī)定,健立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗(yàn)。公司各項(xiàng)規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。

      二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對公司員工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),所有員工一律持證上崗。從腳手架進(jìn)場、安裝、拆除等方面的'安全知識進(jìn)行培訓(xùn),公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。

      三、公司擁有各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關(guān)部分負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情景進(jìn)行檢查,并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作出工作總結(jié);重大項(xiàng)目,向公司法人辦公會議匯報(bào)。

      四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價(jià)xx萬元;以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗(yàn)收合格,得到總承包單位的一致好評。

      五、20xx年度實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xxx萬元,交納稅金及附加8。8萬元。年末資產(chǎn)總計(jì)xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。

      六、公司自成立以來,對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患,及時(shí)整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。

      特此報(bào)告!

    企業(yè)自查報(bào)告3

      我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

      我公司于20xx年正式生產(chǎn)運(yùn)營,設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財(cái)務(wù)等部門,遵循企業(yè)會計(jì)核算方法,設(shè)置總賬、明細(xì)賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報(bào)按照要求統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),各年度國稅、地稅申報(bào)稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅等稅種,均為自行申報(bào),沒有聘請稅務(wù)等代理機(jī)構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計(jì)工作進(jìn)行核實(shí)檢查并出具報(bào)告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報(bào)如下:

      一、我公司用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的增值稅專用發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實(shí)際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

      用于抵扣進(jìn)項(xiàng)的運(yùn)費(fèi)發(fā)票是真實(shí)合法的,沒有與購進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運(yùn)費(fèi)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以購進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;沒有以國際貨物運(yùn)輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以開票方與承運(yùn)方不一致的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng);不存在以項(xiàng)目填寫不齊全的運(yùn)輸發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額等情況。

      二、我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機(jī)打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢,查詢信息與票面均一致。

      1、不存在購進(jìn)房屋建筑類固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

      2、不存在購進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項(xiàng)目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額的情況。

      三、發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

      用于非應(yīng)稅項(xiàng)目和免稅項(xiàng)目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

      四、銷售收入是完整及時(shí)入賬:

      不存在以貨易貨交易未記收入的.情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票,取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計(jì)提銷項(xiàng)稅額的情況;不存在開具不符合規(guī)定的紅發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

      五、營業(yè)收入完整及時(shí)入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

      1、不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

      2、不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費(fèi)用中一次性列支,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

      3、不存在計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。

      4、不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,調(diào)節(jié)利潤。

      5、不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進(jìn)行了納稅調(diào)整。

      6、不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

      六、企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

      我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中,及時(shí)、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

    企業(yè)自查報(bào)告4

      今年以來,我在工作中主要存在“三個(gè)不”。即:謀劃不早、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不細(xì)。

      一、謀劃不早

      一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動(dòng)、早干、早總結(jié)。這樣就會決策主動(dòng),運(yùn)作主動(dòng),成功率高,見效也快。20xx年是我si建臺25周年,我們應(yīng)該對各項(xiàng)成就作出總結(jié),并提出新的發(fā)展思路和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),但由于自己對全年工作想的遲、決策慢、動(dòng)手緩、干的`晚,直到今年6月1日,很多要干的重點(diǎn)工作還不到位,距離7月1日建臺25周年只有一個(gè)月的時(shí)間,感到時(shí)間很緊,壓力很大,特別是給網(wǎng)絡(luò)視頻直播工程的施工造成很大被動(dòng)。好在機(jī)務(wù)部主任孫x等同志帶領(lǐng)一班技術(shù)人員,加班加點(diǎn),連明達(dá)夜的干,終于在7月1日正式投入使用,但必定因?yàn)闀r(shí)間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。

      二、標(biāo)準(zhǔn)不高

      今年初,我們?yōu)橥庑ぷ魈岢龅哪繕?biāo)是“爭三保五”。所謂“爭三保五”就是在省臺發(fā)稿在全省地市排名爭取第三名,確保第五名,因?yàn)槿ツ昱琶谄呶。但今年?jīng)過外宣部和新聞部同志們的通力協(xié)作和積極努力,上半年?duì)幍萌〉谝幻,下半年目前排名第二,全年有望奪冠。這說明:過去,我們對全臺年輕新聞工作者的實(shí)力估計(jì)不足,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。古人云:爭其上者,得其中;爭其中者,得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求,特別是制定目標(biāo)時(shí)要能夠“跳起來摘桃子”。工作不能低標(biāo)準(zhǔn),要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,爭取第一,趕超一流,勇奪冠軍。

      三、工作不細(xì)

      很多時(shí)候我們都習(xí)慣于安排布置工作一說了事,不檢查、不督導(dǎo)、不抓落實(shí)!耙淮搽p優(yōu)”活動(dòng)中推行的臺賬管理給我們明確了重點(diǎn)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),提出了完成目標(biāo)任務(wù)的時(shí)限,特別是重點(diǎn)工作抓細(xì)節(jié)的要求。實(shí)際上抓過程就是抓結(jié)果,抓細(xì)節(jié)就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務(wù),直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播,但主持人如果提前把線路跑一邊,沿途亮點(diǎn)胸有成竹,了如指掌,做到“走哪說哪”、與時(shí)俱進(jìn),參觀者會感到美不勝收,各得其所。萬事作于細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。

      所以,解決“三不”問題是明年和今后工作的重點(diǎn)。

    企業(yè)自查報(bào)告5

      根據(jù)《文山出入境檢驗(yàn)檢疫局、文山州衛(wèi)生局關(guān)于在全州醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展進(jìn)口醫(yī)療器械監(jiān)督檢查工作的通知》(文檢聯(lián)〔20xx〕21號)文件要求,我院積極參與配合,對全院的醫(yī)療器械質(zhì)量安全情況進(jìn)行全面摸查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

      一、為保證購進(jìn)醫(yī)療器械設(shè)備的`質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療設(shè)備進(jìn)入,我院由專管后勤副院長及相關(guān)專業(yè)人員負(fù)責(zé)采購、質(zhì)量驗(yàn)收等工作;對購進(jìn)的進(jìn)口醫(yī)療器械嚴(yán)格按照政府招標(biāo)采購要求進(jìn)行報(bào)批、采購,并對設(shè)備生產(chǎn)商及供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查;

      二、為確保醫(yī)療器械的安全使用及計(jì)量準(zhǔn)確,按照國家相關(guān)規(guī)定,每年對相關(guān)設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和年檢;

      三、為了保證設(shè)備運(yùn)行正常和廣大醫(yī)護(hù)人員及患者的健康安全,由設(shè)備科專業(yè)人員對CT機(jī)、DR、彩超、自動(dòng)生化分析儀等大型進(jìn)口醫(yī)療器械的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,設(shè)備運(yùn)行正常;

      四、為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作,杜絕醫(yī)療器械安全事件發(fā)生,在今后工作中,我們打算: 1

      1、進(jìn)一步加大醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實(shí)相關(guān)制度,提高醫(yī)院的醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。

      2、增加醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時(shí)排查醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立"安全第一''意識,服務(wù)患者,不斷構(gòu)建人民滿意的醫(yī)院。

      3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院醫(yī)療器械安全工作取得的成果。

    企業(yè)自查報(bào)告6

      山東菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目

      環(huán)境保護(hù)自查報(bào)告

      建設(shè)單位:山東菏澤德泰化工有限公司(蓋章)

      20xx年6月17日

      一、 建設(shè)單位基本情況,本項(xiàng)目概況

      1、單位基本情況:

      山東菏澤德泰化工有限公司地處菏澤市開發(fā)區(qū)煤化工業(yè)園,20xx年12月,投資24000萬元建設(shè)100萬噸/年油漿芳烴抽提裝置采用與其他科研單位聯(lián)合開發(fā)了催化裂化外甩油漿雙溶劑抽提新工藝,對重油催化裝置的產(chǎn)品油漿進(jìn)一步加工,生產(chǎn)重芳烴系列高附加值化工產(chǎn)品,廣泛用于道路瀝青、橡膠、塑料和碳素纖維材料等行業(yè),延伸了產(chǎn)業(yè)鏈并達(dá)到催化油漿綜合利用之目的,減輕了環(huán)境污染。

      2、項(xiàng)目概況:

     。1)項(xiàng)目組成:擬建項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容為100萬t/a芳烴抽提裝置,由主體工程、儲運(yùn)工程、環(huán)保工程和公用工程部分組成,擬建項(xiàng)目組成情況見表1-1。

      項(xiàng)目組成一覽表1-1

     。2)主要建設(shè)內(nèi)容: 見工程主要設(shè)備表1-2。

      表1-2 主要設(shè)備一覽表

      菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目于20xx年9月委托山東省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)院編制了《山東菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書》,并于20xx年10月得到山東省環(huán)保局批復(fù)。

      菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目于20xx年10月開工建設(shè), 20xx年3月竣工驗(yàn)收,在20xx年4月得到菏澤市環(huán)保局同意進(jìn)行試生產(chǎn),批復(fù)試生產(chǎn)時(shí)間為:20xx年4月2日—20xx年7月1日。在試生產(chǎn)期間未出現(xiàn)環(huán)境污染情況。菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目總投資24000萬元,其中環(huán)保投資1920萬元。

      二、 環(huán)評批復(fù)落實(shí)情況

      1、施工期間環(huán)保措施落實(shí)情況

      該項(xiàng)目在施工期間嚴(yán)格按照《山東菏澤德泰化工有限公司100萬噸/年芳烴抽提項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書》要求,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境影響報(bào)告書中環(huán)保措施。為減少對周圍環(huán)境的影響,我們采取了以下控制措施,將不利影響降到了最低。

      1.1噪聲污染控制措施

      (1)、合理安排施工時(shí)間。安排施工計(jì)劃時(shí),應(yīng)盡可能避免大量的高噪聲設(shè)備同時(shí)施工,避開周圍環(huán)境對噪聲的`敏感時(shí)間,避免夜間施工量。盡量加快施工進(jìn)度,縮短整個(gè)工期。

     。2)、降低設(shè)備聲級。盡量選用了低噪聲施工機(jī)械;施工過程中有專門的設(shè)備維護(hù)人員,運(yùn)輸車輛采取控速進(jìn)場措施。

     。3)、降低人為噪聲。根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門制定的噪聲防治條例的要求施工,以免影響周圍村民的生活。

      1.2揚(yáng)塵污染控制措施

     。1)、施工場地每天定時(shí)灑水,防止浮塵產(chǎn)生,在大風(fēng)日加大了灑水量及灑水次數(shù)。

     。2)、施工場地內(nèi)運(yùn)輸通道及時(shí)進(jìn)行了清掃、沖洗,以減少汽車行駛揚(yáng)塵。

      (3)、運(yùn)輸車輛進(jìn)入施工場地應(yīng)低速行駛,或限速行駛,減少揚(yáng)

      

    企業(yè)自查報(bào)告7

      我公司位于慈溪市周巷鎮(zhèn),成立于20xx年9月18日,是三A集團(tuán)子公司之一,企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)xx萬元,注冊資金xx萬元,員工xx人,廠區(qū)面積平方米,可年生產(chǎn)瓦楞盒產(chǎn)品xx億平方米。接市企業(yè)15年度核驗(yàn)的通知,現(xiàn)將20xx年度企業(yè)自查情況報(bào)告如下:

      一、執(zhí)行國家印刷管理法規(guī)規(guī)章情況

      我公司在上級各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹,堅(jiān)決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀(jì)的經(jīng)營行為。嚴(yán)格按照印刷經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍,嚴(yán)格執(zhí)行《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)印刷管理的各項(xiàng)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)企業(yè)良好形象。我們堅(jiān)決執(zhí)行《商標(biāo)印制企業(yè)五項(xiàng)制度》,針對存在的問題,即時(shí)加以整改,并完善了承印驗(yàn)證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項(xiàng)制度,制定了《商標(biāo)印制管理辦法》,統(tǒng)一按照要求認(rèn)真填寫《企業(yè)印刷品承印登記簿》,同時(shí)制定和完善了相應(yīng)的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度,為印刷行業(yè)營造一個(gè)好的氛圍出一份力。在經(jīng)營過程中我們通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)會各項(xiàng)經(jīng)營政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個(gè)良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),在以后的經(jīng)營過程中,我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)各項(xiàng)行政法規(guī),對違規(guī)亂紀(jì)的事,我們堅(jiān)決杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀(jì)的經(jīng)營行為在我們企業(yè)發(fā)生。

      二、開展經(jīng)營活動(dòng)的基本條件和經(jīng)營情況

      我公司現(xiàn)有廠房面積xx平方米,職工人數(shù)xx人,其中管理人員人,技術(shù)人員xx人,工人xx人,各類設(shè)備xx余臺,其中xx為國外進(jìn)口設(shè)備,能滿足各類包裝供應(yīng)商需求。

      20xx年我公司主要業(yè)務(wù)來自電器產(chǎn)品、食品包裝及日用品等產(chǎn)品包裝印刷,公司定期組織管理人員和員工開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和印刷企業(yè)法律法規(guī)及五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),同時(shí)及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì):20xx年我公司承印紙制品印刷約xx億印,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入xx萬元,利潤xx萬元,稅金xx萬元。綜合品牌信譽(yù)度在慈溪市紙制品行業(yè)中名列前茅。

      三、設(shè)備情況

      我公司遵照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》的`方針,我們從建廠時(shí)就杜絕購置淘汰設(shè)備,使企業(yè)從一開始就與淘汰設(shè)備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從提升企業(yè)的競爭力著手,購置了國內(nèi)當(dāng)前市場上的先進(jìn)設(shè)備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆,目前公司現(xiàn)有設(shè)備為:四色海德堡印刷機(jī)、雙色海德堡印刷機(jī)、海德堡CTP、全自動(dòng)模切機(jī)、全自動(dòng)OPP覆膜機(jī)、全自動(dòng)模切機(jī)、半自動(dòng)模切機(jī)、全自動(dòng)UV上光機(jī)、全自動(dòng)覆面機(jī)、和自動(dòng)糊盒機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備,且為國際先進(jìn)設(shè)備,所有生產(chǎn)設(shè)備均處良好狀態(tài),先進(jìn)的設(shè)備為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了較大貢獻(xiàn)。在以后的經(jīng)營過程中,我們將不斷學(xué)習(xí),敏銳洞察,拓展市場,不斷拓展壯大公司業(yè)務(wù),為以后引進(jìn)新設(shè)備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。

      四、產(chǎn)品質(zhì)量情況和安全生產(chǎn)情況

      我們公司始終以“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”為理念,20xx年度的質(zhì)量管控中,實(shí)行生產(chǎn)自檢+工序互檢+專職首檢、巡檢+品管總檢的方式,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),決不讓不合格產(chǎn)品流出企業(yè),產(chǎn)品出廠合格率為100%,同時(shí)本年度以季度為單位,在公司內(nèi)部開展了3次的全員品管圈活動(dòng),使全體員工的質(zhì)量意識有了很大的提升,良好的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了客戶的一致好評。

      建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對新入職工進(jìn)行三級安全培訓(xùn),從消防、環(huán)保、印刷開機(jī)、后道表面處理、后道模切壓痕及糊箱打釘?shù)确矫娴陌踩R進(jìn)行培訓(xùn),公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不允許印刷的物品不接單、不設(shè)計(jì)、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

      五、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送情況

      公司每年按照規(guī)定按時(shí)逐項(xiàng)向新聞出版行政部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機(jī)關(guān)任何處罰。在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項(xiàng)法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項(xiàng)管理措施。

      在今后的經(jīng)營中,我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項(xiàng)培訓(xùn)積極參加,并認(rèn)真貫徹各項(xiàng)措施,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),我們將一如繼往的執(zhí)行好各項(xiàng)法律法規(guī),學(xué)習(xí)好各項(xiàng)管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查,認(rèn)真監(jiān)督好各項(xiàng)制度措施的到位情況,促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

      特此報(bào)告!

      公司于20xx年XX月17日注冊成立,廠房建筑面積20xx平方米,注冊資金1000萬元人民幣,職工30人,并取得了《印刷經(jīng)營許可證》,許可證編碼為:37M04B003。經(jīng)營范圍:包裝裝潢印刷品印刷、其他印刷品印刷,電腦圖文設(shè)計(jì)、文具用品、工藝品、包裝材料零售。根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《印刷品承印管理規(guī)定》以及新聞出版總署《關(guān)于開展20xx年印刷企業(yè)年度核驗(yàn)工作的通知》要求,現(xiàn)本公司20xx年度從事印刷經(jīng)營活動(dòng)的自查報(bào)告如下:

      一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的印刷業(yè)有關(guān)法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù),有健全的承印驗(yàn)證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理制度,保證生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)良好的企業(yè)形象。企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機(jī)關(guān)任何處罰。

      二、20xx年度實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值XX50萬元,交納稅金42萬元,利潤總額57萬元。現(xiàn)擁有印刷機(jī)2臺,曬版機(jī)1臺,全部為非國家淘汰印刷設(shè)備,20xx年未發(fā)生任何安全事故和機(jī)械故障,所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

      三、按照相關(guān)規(guī)定本公司實(shí)施了綠色印刷,“三廢”排放達(dá)標(biāo),危險(xiǎn)物品妥善安置,使用了粉塵、紙毛、墨霧、廢氣等污染物的收集裝置,公司在杜絕污染方面制定了很多制度來約束污染行為。

    企業(yè)自查報(bào)告8

      公司在建設(shè)之初即嚴(yán)格按照環(huán)!叭瑫r(shí)”要求認(rèn)真做好了各項(xiàng)環(huán)保工作,公司環(huán)保制度建全,各類煙塵、噪聲和污水處理環(huán)保設(shè)施運(yùn)行平穩(wěn),所有廢氣、廢水均達(dá)標(biāo)排放,有效的保護(hù)了周邊環(huán)境。

      一、20xx年的經(jīng)營情況

      20xx年,全年計(jì)劃生產(chǎn)水泥110萬噸,20xx年1-12月份,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬噸,完成年計(jì)劃的98.36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗83.49kg/t,XX年單位產(chǎn)品標(biāo)煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累計(jì)節(jié)約標(biāo)煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的節(jié)能目標(biāo)0.29萬噸標(biāo)煤相比,超出目標(biāo)值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。

      二、節(jié)能組織機(jī)構(gòu)

      為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行和落實(shí)國家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,20xx年初,公司在去年能源管理組織、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù)等,加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。

      (一)進(jìn)一步完善健全節(jié)能管理、組織、標(biāo)準(zhǔn)體系。

      公司責(zé)成一名副總具體負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了公司節(jié)能辦公室,各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負(fù)責(zé)人,形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),由生產(chǎn)綜合處相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作,同時(shí),建立了節(jié)能工作機(jī)構(gòu)和管理體系,成立了節(jié)能工作管理和領(lǐng)導(dǎo)小組,公司總經(jīng)理任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長;在完善組織體系的基礎(chǔ)上進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織貫徹、制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃及計(jì)劃,貫徹執(zhí)行能源管理中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織節(jié)能檢查,對用能計(jì)量、統(tǒng)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)出節(jié)能倡議,進(jìn)一步完善公司能源管理制度。

      (二)分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能職責(zé)制定產(chǎn)品消耗定額,并對各部門進(jìn)行考核。

      對生產(chǎn)中各項(xiàng)工序、產(chǎn)品的能源消耗進(jìn)行定額管理,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書,將節(jié)能任務(wù)目標(biāo)層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價(jià)制度,考核指標(biāo)細(xì)化分解到有關(guān)車間、部門、責(zé)任人,定期評價(jià)和考核;制定車間消耗指標(biāo),考核指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化平衡改造,窯溫?zé)嵝世、單機(jī)臺時(shí)較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機(jī)選粉系統(tǒng)進(jìn)行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實(shí)施,相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督和定期檢查。(三)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。能源的管理和節(jié)約離不開計(jì)量,能源消耗以計(jì)量檢測為基礎(chǔ),而能源計(jì)量檢測以能源的消耗和供能為服務(wù)對象,兩者密切結(jié)合,互相協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù)實(shí)現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、統(tǒng)計(jì),并在重要計(jì)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),保證計(jì)量的準(zhǔn)確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息共享,提高了工作效率。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理通則》要求配置計(jì)量器具,設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量和測試及計(jì)量器具的日常管理,計(jì)量部門采用一級管理的管理機(jī)制,由公司專門成立組織機(jī)構(gòu)承擔(dān)公司的生產(chǎn)、辦公所需要的能源及載能工質(zhì)的節(jié)能降耗的管理和推進(jìn)工作,實(shí)行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調(diào)配和計(jì)量統(tǒng)計(jì)。按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要耗能崗位、設(shè)備的計(jì)量器具配備,以滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。加強(qiáng)了計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,完善了能源計(jì)量器具、原始記錄、基礎(chǔ)臺帳,加強(qiáng)用能的計(jì)量和檢測,提高企業(yè)計(jì)量檢測的能力,充分發(fā)揮計(jì)量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等,計(jì)量部門負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具測量的適應(yīng)性配備、檢定、校驗(yàn)、計(jì)量確認(rèn)工作,計(jì)量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定,通過有效實(shí)施,不但增強(qiáng)了全體員工的能源計(jì)量意識,提高了員工對節(jié)能降耗的`積極性,提升了企業(yè)能源計(jì)量的地位。

      公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標(biāo)活動(dòng)。

      (四)加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)管理。

      完善能源統(tǒng)計(jì)管理體系,對各種能源的消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報(bào)能源報(bào)表;按照國家有關(guān)的統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門對數(shù)據(jù)報(bào)送涉及部門、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等做了明確界定與規(guī)范,并將該項(xiàng)工作納入日?己朔秶c個(gè)人績效掛鉤,提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關(guān)制度與規(guī)定,掌握相關(guān)信息,利用電腦使信息實(shí)現(xiàn)共享,對各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)臺帳,編報(bào)能源報(bào)表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質(zhì)量的化驗(yàn)記錄,建立和完善能源統(tǒng)計(jì)臺帳。

      (五)開展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)工作。

      公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神,深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)活動(dòng),將節(jié)能作為一項(xiàng)重要指標(biāo)強(qiáng)力推動(dòng),同時(shí)對職工加強(qiáng)節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了全體員工的節(jié)能意識,同時(shí)建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)節(jié)能降耗,充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關(guān)。

      20xx年4月份,公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進(jìn)行直到和考核,進(jìn)一步提高了看火工的業(yè)務(wù)水平和操作技能;加強(qiáng)了能源管理、統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),公司先后兩次安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí),增強(qiáng)其工作責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、問責(zé)制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。四、層層分解節(jié)能目標(biāo)、逐月考核和落實(shí)。

      公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔(dān)子,有壓力、有責(zé)任,并逐月考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣罰。

      三、建立節(jié)能專項(xiàng)資金,進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造

      (1)公司加大節(jié)能技術(shù)改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進(jìn)一步優(yōu)化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時(shí)產(chǎn)量也明顯增加,出廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能之目的,目前正在公司內(nèi)推廣使用,年可節(jié)約原煤近0.3萬噸;

      (2)針對各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝;20xx年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設(shè)備廠,型號:fscm8x127,大布袋除塵器,更換為先進(jìn)淄博鑫鵬環(huán)保設(shè)備有限公司除塵器,型號:ldc-442-1000;與此同時(shí),對兩磨和窯底熟料破碎收塵設(shè)施進(jìn)行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

      “xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx”完成節(jié)能量1.43萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成1.15萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)XX年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標(biāo)責(zé)任書。公司將該節(jié)能任務(wù)及目標(biāo)層層落實(shí)到各個(gè)分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔(dān)子,心中有目標(biāo)、頭上有責(zé)任,形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍,20xx年底,公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)的完成情況,給予完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和陰平分廠獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司范圍內(nèi)開展向其學(xué)習(xí)。

      “xxx”期間公司節(jié)能思路:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題、目標(biāo)開展工作,認(rèn)真分析自身存在的問題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢,力爭通過扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業(yè)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新來支撐,以管理機(jī)制來保障,創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。

    企業(yè)自查報(bào)告9

      為進(jìn)一步加強(qiáng)電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)《國家能源局關(guān)于印發(fā)電力行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作方案的通知》(國能發(fā)安全[20xx]22號)、聊發(fā)改能交[20xx]185號文件的要求,并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng),高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局組織對全區(qū)電力項(xiàng)目開展了全面安全檢查。

      經(jīng)排查,我區(qū)有魯西化工集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力分公司一家電力生產(chǎn)企業(yè)正在運(yùn)行,具體情況如下:

      一、主要做法

     。ㄒ唬⿵(qiáng)化主體責(zé)任,層層抓好落實(shí)。魯西化工集團(tuán)股份有限公司動(dòng)力分公司高度重視安全生產(chǎn),視安全生產(chǎn)為企業(yè)的生命線,嚴(yán)格筑牢“安全第一”的安全理念,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),層層分解,逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),堅(jiān)持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容,通過實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了“層層抓安全、事事重安全、人人想安全”的良好局面。

     。ǘ┩晟瓢踩a(chǎn)管理機(jī)構(gòu),健全管理制度。成立了以公司經(jīng)理為主任、副經(jīng)理以及相關(guān)單位為成員的安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。設(shè)立了安全專職機(jī)構(gòu)—安全科,并配備了專職安全管理人員。組織各單位對各自部門的安全生產(chǎn)職責(zé)重新進(jìn)行梳理完善,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定完善了各部門和各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)責(zé)任橫到邊、縱到底,使公司安全工作實(shí)現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

      (三)推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查雙體系建設(shè)。建立了安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查管理辦法及實(shí)施方案,做到全員參與、全過程辨識、全方位管控、全天候?qū)嵤┑陌踩芾眢w系,組織各單位、各崗位使用LEC和SCL分析法對每一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)辨識和設(shè)備設(shè)施可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、評價(jià),確定了風(fēng)險(xiǎn)等級和管控層級,明確了風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任人和管控措施以及生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名冊。本次共計(jì)辨識出作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)425項(xiàng),設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)367項(xiàng),其中作業(yè)活動(dòng)重大風(fēng)險(xiǎn)34項(xiàng),較大風(fēng)險(xiǎn)142項(xiàng),一般風(fēng)險(xiǎn)115項(xiàng),低風(fēng)險(xiǎn)135項(xiàng),設(shè)備設(shè)施重大風(fēng)險(xiǎn)52項(xiàng),較大風(fēng)險(xiǎn)111項(xiàng),一般風(fēng)險(xiǎn)204項(xiàng)。對確定風(fēng)險(xiǎn)明確措施分級管控和隱患排查類別,按照危險(xiǎn)程度分為一、二、三、四、五級(一級最高,五級為最低),針對等級,形成文件,落實(shí)具體的責(zé)任部門、責(zé)任人實(shí)施具體隱患排查管控。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工安全意識。安全培訓(xùn)做到常態(tài)化、經(jīng);,并采取直線培訓(xùn)、逐級培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等各種培訓(xùn)方式,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地作用,全面提升干部員工的業(yè)務(wù)技能和水平。持續(xù)組織開展“知識培訓(xùn)”、“技能比武”、“安全演講、競賽”等形式多樣的安全教育培訓(xùn)活動(dòng),員工安全意識和技能進(jìn)一步得到提高,效果明顯。

      (五)做好作業(yè)安全管控。嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)法律法規(guī)要求,制定了八大高危作業(yè)管理規(guī)范及票證審批管理程序,現(xiàn)場各項(xiàng)作業(yè)必須制定作業(yè)方案、辦理JSA危險(xiǎn)源辨識和各類高危作業(yè)票證,根據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小進(jìn)行逐級審批,風(fēng)險(xiǎn)較大的作業(yè)票證及方案由公司經(jīng)理親自現(xiàn)場落實(shí)安全措施后進(jìn)行作業(yè)的審批。嚴(yán)格針對登高、動(dòng)火、受限空間、吊裝等高危作業(yè)進(jìn)行管控,對容易發(fā)生坍塌、中毒、火災(zāi)、窒息、觸電等高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)管控,對發(fā)現(xiàn)的人的不安全行為,物的安全狀態(tài)、環(huán)境方面的典型問題進(jìn)行考核處理,嚴(yán)格做到了閉環(huán)管理,確保裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

     。﹪(yán)抓承包商管理,注重全過程管控。嚴(yán)抓承包商資質(zhì)的審核,確保施工隊(duì)伍具備相應(yīng)的能力;抓好承包商人員入場前的安全培訓(xùn)和交底工作,明確各自的責(zé)任;做好屬地管理,指定本單位人員對承包商施工隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)護(hù)。堅(jiān)持對承包商“四個(gè)一樣”進(jìn)行管理,即:對承包商的要求與對內(nèi)部部門的要求一樣、對承包商的管理與對內(nèi)部部門的管理一樣、對承包商員工的要求與對內(nèi)部部門員工的要求一樣、對承包商員工的.管理與對內(nèi)部部門員工的管理一樣。

     。ㄆ撸┘哟蟋F(xiàn)場檢查力度,及時(shí)消除不安全因素。采取各種形式、各種類型的檢查,開展隱患排查治理工作,

      一是綜合檢查與季節(jié)性檢查相結(jié)合,

      二是專業(yè)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合,

      三是領(lǐng)導(dǎo)巡查與員工自查相結(jié)合,

      四是隱患查找獎(jiǎng)勵(lì)與員工舉報(bào)相結(jié)合,大力度鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工查找身邊的安全隱患。本次電力建設(shè)施工檢查活動(dòng),查出問題39項(xiàng),堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則開展隱患整治,做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、消除一處,嚴(yán)格執(zhí)行“四定”的原則,即定整改項(xiàng)目、定整改措施、定責(zé)任人、定完成時(shí)間,做到隱患立即整改,不得拖延,對當(dāng)時(shí)不能解決的問題采取了臨時(shí)安全措施,并定出計(jì)劃督促整改,目前已全部完成隱患整改。

      二、存在的不足

      該企業(yè)整體安全管理基礎(chǔ)較為薄弱,尚未有效推行各管理層級自上而下的安全直線責(zé)任傳遞機(jī)制,缺乏從風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評估到風(fēng)險(xiǎn)控制的'有效系統(tǒng)性管理手段和工具,導(dǎo)致安全工作的推動(dòng)力和執(zhí)行力不足。

      三、下一步的整改措施

      20xx年,隨著國家對安全的要求越來越高,安全形勢將更加嚴(yán)峻,我們將面臨更大的困難,經(jīng)受更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一”的理念,督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化干部的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和風(fēng)險(xiǎn)防控能力,進(jìn)一步加強(qiáng)雙基管理,重點(diǎn)做好以下工作:

     。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和職責(zé)落實(shí),推行有感領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理和直線責(zé)任,使安全生產(chǎn)責(zé)任制更加落實(shí)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要率先轉(zhuǎn)變思想,我們的各個(gè)單位都要對安全工作負(fù)責(zé),不僅要對結(jié)果負(fù)責(zé),更要對安全管理的過程負(fù)責(zé)。

     。ǘ┩ㄟ^引進(jìn)先進(jìn)的管理方法和工具,以提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力為主線,進(jìn)一步利用先進(jìn)方法工具,從技術(shù)、設(shè)備設(shè)施以及人員等三個(gè)方面入手,有效防范事故的發(fā)生。

     。ㄈ┎粩鄡(yōu)化管理制度和運(yùn)作流程,提升現(xiàn)有安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

      (四)深入開展各層面、各類型的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)等多種方式,持續(xù)提升各層級人員意識、知識和技能,提高人的風(fēng)險(xiǎn)防控能力,為安全生產(chǎn)提供有效的保障。

      (五)按照風(fēng)險(xiǎn)分級和隱患排查兩個(gè)體系建設(shè)要求,加大隱患排查治理和整改力度。持續(xù)開展專項(xiàng)整治活動(dòng),抓好整改和落實(shí),保證質(zhì)量和效果。

     。﹦(chuàng)新安全管理方法。積極走出去,加強(qiáng)外部溝通交流和學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合實(shí)際,學(xué)以致用,不斷提高安全管理水平。

      安全工作是一項(xiàng)長期性的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們將幫助企業(yè)積極學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,用更先進(jìn)的安全管理理念,不斷完善安全管理體系,一如既往地抓好安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    企業(yè)自查報(bào)告10

    xx市國家稅務(wù)局稽查局:

      根據(jù)xx市國稅稽通(20xx)445號通知書要求,我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一、企業(yè)基本情況

      XX縣XX煤業(yè)有限公司成立于二00三年十月,經(jīng)營地址:XX縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人:XXX;注冊資本:390萬元;公司類型:有限責(zé)任公司;經(jīng)營范圍:煤礦投資,農(nóng)副產(chǎn)品購銷,煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人,稅務(wù)登記證號:42052588XXXXXXXX。

      公司年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力20萬噸,職工300人,連續(xù)五年來被XX縣人民政府授予“先進(jìn)納稅單位”稱號,成為XX縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè),為XX縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

      公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務(wù),兼營煤炭購銷業(yè)務(wù);增值稅由XX縣國家稅務(wù)局征收,企業(yè)所得稅由XX縣地方稅務(wù)局征收。銷售方式為坑口交貨,結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,運(yùn)輸費(fèi)及雜費(fèi)由購貨方負(fù)擔(dān),增值稅稅率20xx年-20xx年為13%,20xx年為17%,進(jìn)項(xiàng)稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。

      公司自成立以來,嚴(yán)格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務(wù)。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查,07、08年也經(jīng)過XX縣國稅稽查局檢查,除因政策理解不透、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外,無重大偷逃國家稅款行為,能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業(yè)的精心輔導(dǎo)和精細(xì)管理!

      二、稅金繳納情況:

      1、20xx年度納稅情況:

      20xx年初公司庫存原煤806.xx噸,當(dāng)年生產(chǎn)原煤184679.88噸,外購原煤32904.42噸,共銷售原煤218311.28噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入49849498.43元,銷項(xiàng)稅額6480434.72元,進(jìn)項(xiàng)稅額1906922.60元,繳納增值稅45735xx.xx元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為9.57%,外購原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為7.20%。

      當(dāng)年根據(jù)XX縣國稅局《關(guān)于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進(jìn)行集中巡查的通知》精神,公司虛心接受檢查,對發(fā)出商品等財(cái)務(wù)處理不當(dāng)行為及時(shí)進(jìn)行了更正,并足額繳納了稅金,20xx年1月17日,XX縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的的納稅情況進(jìn)行了檢查,并下達(dá)了稅務(wù)行政處罰決定書“遠(yuǎn)國稅稽罰(20xx)2號”文件,對公司未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以20xx元的罰款,該罰款于20xx年1月18日上交。

      2、20xx年度納稅情況:

      20xx年度共生產(chǎn)原煤209272噸,外購原煤47008.34噸,銷售原煤253968.xx噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入79904230.43元,銷項(xiàng)稅額 10387549.96元,進(jìn)項(xiàng)稅額2768685.76元,繳納增值稅7618864.20元,其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率為10.08%,外購原煤增值稅稅負(fù)率為6.84%。

      20xx年10月,根據(jù)XX縣國稅局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理的要求,公司在國稅局的輔導(dǎo)下,通過自查的方式,補(bǔ)繳增值稅2xx687.66元,加收滯納金2339.56元,于20xx年11月6日上繳入庫。

      3、20xx年度納稅情況

      20xx年度共生產(chǎn)原煤175365噸,外購原煤25866.91噸,銷售原煤203410.54噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入52625469.36元,銷項(xiàng)稅額 8946329.85元,進(jìn)項(xiàng)稅額3049808.96元,其中生產(chǎn)設(shè)備抵扣進(jìn)項(xiàng)稅489155.15元,應(yīng)繳納增值稅款5896520.89元,實(shí)際入庫 6876334.67 元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率xx.57%,外購原煤增值隨稅負(fù)率2.46%。

      20xx年3月,為提高納稅人稅法遵從度,共同打造良好的稅收環(huán)境,XX縣國稅局與我公司簽訂“納稅責(zé)任書”,征納雙方嚴(yán)格按照責(zé)任書規(guī)定的'基本要求、基本職責(zé)、國稅機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)執(zhí)行。

      根據(jù)責(zé)任書的職責(zé),我公司對20xx年度增值稅納稅情況進(jìn)行自查,在自查過程中:發(fā)現(xiàn)20xx年7月16日支付汽車檢修費(fèi) 9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費(fèi)用,該小車不屬于本公司固定資產(chǎn),該費(fèi)用不應(yīng)該由本公司負(fù)擔(dān),固該維修費(fèi)用8209.14元應(yīng)予沖回,進(jìn)項(xiàng)稅額1395.55應(yīng)予以轉(zhuǎn)出。

      以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現(xiàn)上報(bào)貴局,在今后的工作中,我們一定按照《會計(jì)法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計(jì)制度,完善財(cái)務(wù)體系,爭做納稅先進(jìn)單位!

    企業(yè)自查報(bào)告11

      一.總體評價(jià)

      自20xx年8月1日項(xiàng)目開工以來,我項(xiàng)目部堅(jiān)持以科技為依托、規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意的質(zhì)量方針,以以人為本、預(yù)防為主、文明施工、共同利益發(fā)展的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針指導(dǎo)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工。組織策劃開展安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)。我們制定了“三無、一消、一控、三消”的安全生產(chǎn)目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)安全第一、效益第一、責(zé)任第一的團(tuán)隊(duì)意識,鼓勵(lì)員工積極參與安全管理。我們部門配備了5名專職安全員和18名兼職安全員。明確各自的責(zé)任,對人負(fù)責(zé)。成立了安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,逐一整改隱患。堅(jiān)持預(yù)防為主、防治并舉的原則。安全管理不要走形式主義,重點(diǎn)實(shí)施監(jiān)督,嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)#從企業(yè)自檢報(bào)告到自學(xué)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)端#進(jìn)行管理。在安全管理運(yùn)行中,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的原則,始終以安全工作為主線,突出和加強(qiáng)安全宣傳教育,突出員工的安全意識、安全認(rèn)知能力、標(biāo)準(zhǔn)化操作等教育,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識、先進(jìn)管理意識和安全合規(guī)意識,加強(qiáng)安全體系建設(shè),帶領(lǐng)全體參與員工構(gòu)建長效安全工作,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新管理,杜絕習(xí)慣性違規(guī)行為。

      在施工現(xiàn)場管理中制定并有效實(shí)施了各種安全管理規(guī)章制度。根據(jù)各標(biāo)段的工程特點(diǎn),安全技術(shù)措施包括安全技術(shù)措施、錨索抗滑樁施工安全技術(shù)措施、錨索施工安全技術(shù)措施、邊坡開挖安全技術(shù)措施、廠房邊坡安全監(jiān)測施工技術(shù)措施等專項(xiàng)安全技術(shù)措施,經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后制定并實(shí)施。

      項(xiàng)目部對在職和新員工進(jìn)行三級安全教育,實(shí)行考試合格后才能上崗的'制度。教育覆蓋率達(dá)98%以上,所有從事操作的員工都熟悉操作規(guī)程和程序。特種作業(yè)人員持證率100%,按規(guī)定審核,其中培訓(xùn)48次(含自我培訓(xùn)和培訓(xùn)),共培訓(xùn)1345人。定期和不定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí),定期組織安全工作會議,嚴(yán)格執(zhí)行例會決定,堅(jiān)持班前五分鐘安全講話,識別危險(xiǎn)點(diǎn)源,提醒工作注意事項(xiàng),積極組織安全文明施工宣傳教育活動(dòng),張貼宣傳標(biāo)語,制定安全警示標(biāo)志、文明施工標(biāo)志等多種形式的宣傳活動(dòng),積極組織安全月活動(dòng);顒(dòng)期間,產(chǎn)生了80多條口號。

      安全生產(chǎn)和文明施工管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府、業(yè)主和監(jiān)理部門頒發(fā)的各種安全文件。安全會議決定和安全文明施工管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。目前,我部作業(yè)面高位倉的空倉部分設(shè)有安全防護(hù)(安全帶、防護(hù)網(wǎng));搭設(shè)高排架能滿足施工需要,措施到位,安全防護(hù)到位,驗(yàn)收記錄齊全;材料分類堆放有序,不占用道路,安全設(shè)施和標(biāo)志齊全;風(fēng)水管線符合規(guī)范要求,施工用電嚴(yán)格按照國家管理規(guī)定執(zhí)行,照明基本滿足施工需要;施工機(jī)械設(shè)備的定期檢查、維修和保養(yǎng);勞保用品發(fā)放到位,使用正確。

      對于業(yè)主和監(jiān)理單位組織的每月一次的安全文明施工綜合檢查和每周一次的專項(xiàng)安全檢查,我項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí),逐一整改,并對整改情況進(jìn)行了詳細(xì)回復(fù),整改率100%,及時(shí)回復(fù)。到目前為止,我項(xiàng)目部沒有發(fā)生死亡或重傷事故,沒有重大設(shè)備事故,沒有火災(zāi)或爆炸事故,沒有交通事故,傷害控制率為內(nèi)部。

      二.存在的問題

      (1)工廠樞紐內(nèi)某腳手架已通過安全驗(yàn)收,但未掛牌;

     、浦Ф捶e水,路面不平;

     、钦{(diào)壓室和導(dǎo)流洞有兩處照明不足;

      (4)有一處施工用電不規(guī)范,一根電線懸空高度不夠。

      (5)廠區(qū)樞紐建筑垃圾未及時(shí)清理。

      三.分?jǐn)?shù)

      考核項(xiàng)目:安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)分:200分,扣分:2.2分,檢查分:197.8分,得分率:98.85%

      四.建議及其執(zhí)行

     、沤ㄗh:檢查各施工區(qū)域的所有施工排架,列出未列出的排架。

      實(shí)施:已按要求安排安裝了相應(yīng)品牌。

     、平ㄗh:各施工區(qū)域派專人維護(hù)施工道路,確保道路暢通、無積水、路基規(guī)整。

      實(shí)施情況:已安排專人按要求灑水,確保所有施工道路無塵。

     、墙ㄗh:加強(qiáng)各施工區(qū)域用電管理,規(guī)范用電行為,保證各工區(qū)照明亮度,規(guī)范線路布局。

      實(shí)施:項(xiàng)目部專門安排電工負(fù)責(zé)各工區(qū)的用電檢查和維修,并定期進(jìn)行專項(xiàng)用電檢查,特別是洞室、潮濕環(huán)境、鋼模臺車的用電管理。

     、冉ㄗh:定期安排專業(yè)人員處理生活垃圾。實(shí)施情況:已指定專人定期處理。

    企業(yè)自查報(bào)告12

      一、認(rèn)真貫徹總廠政治工作精神,部署年度反腐壞工作

      年初,根據(jù)重組后的實(shí)際,結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),我們研究制定了《xx廠二OO五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》,對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃:一是采取多種形式,扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度,提高勤政水平;四是加大信訪處理力度,堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)職責(zé)考核,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

      在此基礎(chǔ)上,針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢,為強(qiáng)化各級干部的職責(zé)意識,分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的要求,對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化,分解到了部門和職責(zé)人。同時(shí),印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書》,擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)職責(zé)書資料14項(xiàng),班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)職責(zé)書資料12項(xiàng),并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠政治工作會議,會上不僅僅部署了年度政治工作,同時(shí)也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排,并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書。

      二、采取多種形式,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

      主要開展了以下幾方面的工作:

      第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此,雙節(jié)前夕,分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際,明確提出了六點(diǎn)具體要求:

      一是各部門要組織本部門干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神,把上級規(guī)定和要求傳到達(dá)每一名干部職工,教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識,增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念,始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的'作風(fēng),堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;

      二是強(qiáng)調(diào)了各級干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;

      三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博,要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對本部門干部職工的教育管理,對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的,要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)職責(zé)人的職責(zé)。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)禮貌、健康的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決抵制和反對各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查,并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情景寫出部門書面自查報(bào)告。節(jié)后一上班,24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)一例。

      第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐壞體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動(dòng)!秾(shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件,為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要資料,把建立健全懲治與預(yù)防腐壞體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面,我們購置了《實(shí)施綱要》單行本100本,連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部,做到人手一冊,使全廠各級干部對綱要資料熟讀牢記,入腦入心。另一方面,又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤,集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí),為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果,六月中旬,分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識測試活動(dòng),較好地調(diào)動(dòng)了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性,收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達(dá)95%以上,真正到達(dá)了以考促學(xué)的目的。

      三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作:

      一是針對重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情景,重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,嚴(yán)格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí),異常強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求,明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)持高度一致,認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署,有令必行,有禁必止,確保政令暢通。與此同時(shí),我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求,認(rèn)真對照檢查,及時(shí)自查自糾,要異常加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的管理,要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程,從細(xì)微處入手,防微杜漸,警鐘常鳴,在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

      二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行,從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手,重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。異常是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后,廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知,要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情景的自查報(bào)告。從上報(bào)的情景看,各部門都能夠加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神,針對廠紀(jì)委提出的六條要求,干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進(jìn)行了登記,未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

      四、拓寬監(jiān)督渠道,認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)

      組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò),是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道,這一制度在南陽分廠已堅(jiān)持多年,今年,我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上,分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要資料進(jìn)行了全面部署。會上,對去年的活動(dòng)情景進(jìn)行了總結(jié),對今年的工作進(jìn)行了布置,明確了工作重點(diǎn)。同時(shí),對去年涌現(xiàn)的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰,并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任,重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后,我們還開展了年度第一次信息收集活動(dòng),有32名信息員供給了各種信息52條,經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作供給了第一手資料,同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策供給了依據(jù)。

      五、強(qiáng)化職責(zé)意識,切實(shí)搞好職責(zé)制半年自查

      認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作,也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)意識的有效手段。六月初,根據(jù)年度工作安排,分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制自查工作,要求各部門要以目前正在開展的xxx教育活動(dòng)為契機(jī),根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制規(guī)定的職責(zé)資料和部門工作實(shí)際,結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)目標(biāo)書中所規(guī)定的資料,全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情景、部門和干部履行崗位職責(zé)情景、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情景等五個(gè)方面,要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情景,寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底,全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的材料看,各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化職責(zé)意識,狠抓工作落實(shí),把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處,較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定。同時(shí),各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的落實(shí)。

    企業(yè)自查報(bào)告13

      一、執(zhí)業(yè)人員責(zé)任制落實(shí)情況

      為了明確責(zé)任,成立了以公司經(jīng)理為組長,分管副經(jīng)理為副組長,以造價(jià)咨詢公司經(jīng)理和主任為成員的自查小組。在自查工作中樹立“以人為本,質(zhì)量第一”的理念,對執(zhí)業(yè)人員提出了嚴(yán)格的要求。各執(zhí)業(yè)人員在本次的自查中均嚴(yán)格要求,落實(shí)了各項(xiàng)責(zé)任制度,并對各有關(guān)人員責(zé)任制度進(jìn)行了層層分解,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體,真正做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,各司其職,確保了本次自查工作促進(jìn)各執(zhí)業(yè)人員業(yè)務(wù)的提升。

      二、檢查情況

      1、各執(zhí)業(yè)人員責(zé)任的落實(shí)情況;

      2、辦公場所標(biāo)牌的懸掛情況;

      3、工程資料是否規(guī)范齊全,問題整改落實(shí)及消案情況;

      4、各級執(zhí)業(yè)人員持證上崗情況。

      這次主要檢查了王口彌河閘管所項(xiàng)目、羊口文化小區(qū)項(xiàng)目、北洛彌景苑等工程項(xiàng)目的'結(jié)算、割算資料。檢查表明,各執(zhí)業(yè)人員的的工程資料管理意識有了很大提高,執(zhí)業(yè)能力有所加強(qiáng),能夠認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)責(zé)任制度,配備了專職資料管理人員,工程造價(jià)咨詢資料逐步規(guī)范化,職能科室設(shè)備設(shè)置到位,滿足現(xiàn)代化辦公需要。

      值得一提的是,我們各執(zhí)業(yè)人員能牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的意識,積極開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),其執(zhí)業(yè)能力和服務(wù)水平不斷增強(qiáng),得到業(yè)主部門的好評。

      三、存在問題

      1、思想教育:個(gè)別員工對造價(jià)咨詢文件質(zhì)量工作存在麻痹思想,存在質(zhì)量與我無關(guān)的麻痹心態(tài),工作之中違反勞動(dòng)紀(jì)律,存在僥幸心理。

      2、咨詢資料:少數(shù)項(xiàng)目項(xiàng)目未能按照公司咨詢項(xiàng)目資料管理辦法的規(guī)定進(jìn)行收集整理,致使造價(jià)咨詢資料不全,影響以后對有關(guān)問題的查詢。

      四、處理意見

      對在此自查工作中,未能按照公司要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,要求整改落實(shí)到位并給予通報(bào)批評及按公司制度進(jìn)行處罰。

      五、下階段工作

      1、要求各執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)自身的質(zhì)量責(zé)任感,真正落實(shí)好質(zhì)量興業(yè)工作。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)各級責(zé)任制,做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量操作規(guī)程,加大對員工的質(zhì)量教育和培訓(xùn),進(jìn)一步完善咨詢工程資料的規(guī)范化。

      3、加大對工作內(nèi)容的自查自訓(xùn)力度,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)人員持證上崗制度,大力開展執(zhí)業(yè)人員的質(zhì)量宣傳教育,進(jìn)一步提高從業(yè)人員質(zhì)量意識。

      4、突出重點(diǎn),繼續(xù)深化質(zhì)量問題的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。定期組織質(zhì)量檢查,做到每月一小檢,每季一大檢,切實(shí)加強(qiáng)過程檢查力度,將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

    企業(yè)自查報(bào)告14

      根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,自查報(bào)告具體如下:

      一是認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動(dòng)法》《社會權(quán)益保障法》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。組織專兼職工會干部,參加主管部門組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班,確保全體職工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。工會在各項(xiàng)工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益,為職工做好事、辦實(shí)事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。

      二是抓好勞動(dòng)合同規(guī)范管理,健全平等協(xié)商、集體勞動(dòng)合同制度,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾,維護(hù)勞動(dòng)者合法利益。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,企業(yè)勞動(dòng)用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工(包括農(nóng)民工)簽訂了勞動(dòng)合同,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了續(xù)簽、變更、終止勞動(dòng)合同;積極開展勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,動(dòng)之以情,曉之以理,放低姿態(tài),共商解決良策,及時(shí)化解矛盾。

      三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用,保障職工的民主權(quán)利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見,真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國家工資制度,按時(shí)足額發(fā)放職工工資,做好各種社會保險(xiǎn)工作,解決職工的后顧之憂。

      四是建立完善廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度,切實(shí)落實(shí)職工對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。去年,對廠務(wù)公開進(jìn)行了民主測評,測評結(jié)果滿意、基本滿意達(dá)95%。

      五是工會組織健全,機(jī)構(gòu)運(yùn)行得力。建立完善工會組織,明確工

      會干部,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部的'橋梁紐帶作用,依法開展工作和組織活動(dòng),提高廣大干部職工的向心力。同時(shí)按時(shí)足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)并做到專戶管理。

      六是實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作,發(fā)揮工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用,通過監(jiān)督檢查,不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改,不斷改善職工的勞動(dòng)條件,大力支持職工開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),控制和消除各類安全事故的發(fā)生。

      七是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,積極組織開展“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。工會、政工、安全辦多方位開展“安康杯”勞動(dòng)競賽,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的作用。

      八是深入開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè),抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會組織全體職工開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。

    企業(yè)自查報(bào)告15

    整治辦公室:

      6月下旬,按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,全隊(duì)干警對整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認(rèn)識得到了提高,搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然執(zhí)行工作任務(wù)和警務(wù)工作任務(wù)相當(dāng)繁重,但我們?nèi)园凑照无k公室的統(tǒng)一安排,深入扎實(shí)地進(jìn)行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。

      一、通過個(gè)人自查、支隊(duì)同志間互相、對支隊(duì)存在的問題進(jìn)行查擺等多種形式,我們對照省整治辦“整治‘四亂’服務(wù)企業(yè)”民主評議行風(fēng)問卷中反映法院系統(tǒng)的問題、意見和建議40條及自查、自糾9個(gè)方面的`主要內(nèi)容,認(rèn)真對照檢查,逐條進(jìn)行“回頭看”。通過對照檢查,我們發(fā)現(xiàn)支隊(duì)干警中程度不同地存在以下問題:一是存在執(zhí)法不公,偏袒一方當(dāng)事人的現(xiàn)象;二是有些同志存在受關(guān)系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題;三是個(gè)別干警素質(zhì)不高,不注意執(zhí)法形象;四是個(gè)別同志存在利用執(zhí)行權(quán)接受企業(yè)吃喝招待的問題;五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題;六是極個(gè)別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題;七是不少同志對當(dāng)事人存在冷、橫、硬,門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦,扯皮推諉的官僚衙門作風(fēng)。

      二、存在上述問題,原因是多方面的,但歸結(jié)起來,一是一些同志政治覺悟不高,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識不強(qiáng);全心全意為人民服務(wù)宗旨意識淡漠,存在特權(quán)思想;二是個(gè)別同志不注意加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行藝術(shù)不高,執(zhí)行中盛氣凌人,引起當(dāng)事人反感,執(zhí)法形象不佳。

      三、針對存在的問題,我們準(zhǔn)備采取以下措施:加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)和法官職業(yè)道德學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。首先做到兩袖清風(fēng),一身正氣,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。其次要做到秉公執(zhí)法,講究效率,不推不拖,減少當(dāng)事人的訟累。第三是做到關(guān)心群眾,平等待人。執(zhí)行當(dāng)中不盛氣凌人,不出言傷人,杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風(fēng),做到既嚴(yán)肅執(zhí)法,又文明執(zhí)法,以理服人,樹立起良好的執(zhí)法形象。

      同志們堅(jiān)持邊整邊改,決心規(guī)范執(zhí)法行為,切實(shí)維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益,提高工作效率,文明執(zhí)法,藝術(shù)執(zhí)行,為我市國民經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們紛紛表示,要抓住重點(diǎn)調(diào)查評議這一良好機(jī)遇,借助外部力量,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和管理;堅(jiān)持邊整邊改,把解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作作為評議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著重在狠抓整改措施落實(shí)上下功夫,以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點(diǎn)調(diào)查評議工作,向院黨組交一份滿意的答卷。

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