酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們很快就要開啟找工作的生活，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，希望能夠幫助到大家。

　　本文從大學(xué)生的誠(chéng)信教育、榮辱觀教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理教育四個(gè)方面就當(dāng)前大學(xué)生思想教育工作過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，結(jié)合近幾年在學(xué)生思想教育工作過(guò)程中探索的一些經(jīng)驗(yàn)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

　　當(dāng)前大學(xué)生思想教育工作過(guò)程中存在的一些問(wèn)題

　�。ㄒ唬┱\(chéng)信教育，迫在眉睫。由于長(zhǎng)期以來(lái)道德教育的簡(jiǎn)單化，許多高校缺少對(duì)不守誠(chéng)信行為相應(yīng)的懲罰機(jī)制、大學(xué)生自身素質(zhì)的缺陷等等原因，大學(xué)生的思想觀念，價(jià)值取向、行為方式產(chǎn)生了極大的沖擊，導(dǎo)致大學(xué)生在最終決定自己價(jià)值觀時(shí)放棄了誠(chéng)信這一做人的最根本的準(zhǔn)則，從而在高校中出現(xiàn)了許多不誠(chéng)信現(xiàn)象。這對(duì)大學(xué)生的誠(chéng)信教育提出了迫切的要求和嚴(yán)峻的課題。

　�。ǘ�）榮辱觀教育，不容忽視。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，傳統(tǒng)的道德意識(shí)、價(jià)值觀念正在發(fā)生深刻變革，所產(chǎn)出來(lái)的某些消極因素，推動(dòng)了拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的蔓延。學(xué)生正處在世界觀、價(jià)值觀、人生觀塑造和定型期，一部分大學(xué)生在這些消極因素的影響下價(jià)值觀發(fā)生了轉(zhuǎn)變。如果任這種傾向發(fā)展走向極端，極容易產(chǎn)生浮躁情緒，導(dǎo)致理想天平的傾斜和價(jià)值觀念的錯(cuò)位，以至出現(xiàn)對(duì)政治活動(dòng)不感興趣、對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)提不起精神、好逸惡勞、誠(chéng)信缺失、見利忘義、損公肥私等消極現(xiàn)象，忘記了自己肩負(fù)的歷史重任。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)迷失，日益嚴(yán)重。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)生能提高學(xué)習(xí)效率，交流思想，但很多大學(xué)生容易受到聊天室、互動(dòng)游戲、良莠混雜信息的誘惑，在網(wǎng)上花費(fèi)大量的時(shí)間，使自己學(xué)業(yè)、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況、行為方式等因沉迷網(wǎng)絡(luò)造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致了孤僻、冷漠、欺詐和隱匿人格的心理。

　�。ㄋ模┬睦斫】到逃�，刻不容緩。心理問(wèn)題不僅影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且?guī)Ыo他們心理和生理上的雙重痛苦，是造成休學(xué)、退學(xué)的首要原因。因此重視大學(xué)生心理健康教育，解讀大學(xué)生心理問(wèn)題的成因并及時(shí)加以預(yù)防和矯正是當(dāng)前教育工作者面臨的首要問(wèn)題。

【酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：

酒店管理專業(yè)的自我評(píng)價(jià)02-15

倉(cāng)庫(kù)管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)02-17

化學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)02-17

護(hù)理專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)09-20

制冷專業(yè)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)03-07

人力資源管理專業(yè)學(xué)生自我評(píng)價(jià) 簡(jiǎn)歷02-17

物流專業(yè)簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)02-21

成本管理員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)02-17

廣告學(xué)專業(yè)簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)02-17