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    人力資源管理專業(yè)學什么課程

    回答
    愛揚教育

    2022-02-17

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    人力資源管理主干課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

    擴展資料

      人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

      就業(yè)前景:企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。