動(dòng)機(jī)，又稱求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性。是公務(wù)員面試考試當(dāng)中經(jīng)�？嫉降囊粋�(gè)測(cè)評(píng)要素。求職動(dòng)機(jī)的考查其根本目的是想要了解考生報(bào)考的初衷，避免盲目報(bào)考，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。詢問的方式通常比較直接，例如：你為什么報(bào)考公務(wù)員?但是從近幾年公務(wù)員面試真題來看，對(duì)于動(dòng)機(jī)的考查變得越來越隱蔽。命題者并不直接向考生發(fā)問了解其求職動(dòng)機(jī)及個(gè)人能力，而是結(jié)合對(duì)應(yīng)的哲理類問題，以一題兩問的形式在第二問中拋出問題，要求考生結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷或者工作、學(xué)習(xí)實(shí)踐來談?wù)剛�(gè)人的看法。