就業(yè)方向：企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作。

　　學(xué)習(xí)人力資源管理畢業(yè)后可以干什么

　　可以到企業(yè)、社會團體、社區(qū)、其他事業(yè)單位和政府部門工作。一般來講，到企業(yè)就業(yè)的機會最大。各行各業(yè)都需要人力資源管理方面的人才，但不是每個學(xué)人力資源管理專業(yè)的人最后都找了與專業(yè)對口的工作。

　　通常而言，人力資源管理專業(yè)的人都會選擇與專業(yè)相關(guān)的工作，或到各行業(yè)企業(yè)的人力資源部門，或到人力資源服務(wù)外包公司，企業(yè)管理咨詢公司，職位剛開始一般是某個職位的助理，如招聘助理，然后到主管，經(jīng)理，總監(jiān)這樣的級別，負責(zé)的工作要看公司的具體安排和簡歷投的職位而定，通常有負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、人事、薪酬福利計算等。