高校扎堆招博士：年薪80萬(wàn)！

“急招博士，年薪80萬(wàn)，求轉(zhuǎn)發(fā)，求擴(kuò)散，求推薦”……近日，省內(nèi)多所高校扎堆招博士，招聘博士的信息在網(wǎng)上甚至是朋友圈內(nèi)熱傳，提供的待遇更是一家比一家有吸引力。一天在實(shí)驗(yàn)室待10個(gè)小時(shí)以上，一年340多天在做實(shí)驗(yàn)，優(yōu)秀博士的煉成卻不是一日之功。專家認(rèn)為，目前博士不是太多，而是優(yōu)秀博士太少，隨著教育部對(duì)博士培養(yǎng)的入口和出口把關(guān)進(jìn)一步收緊，高校對(duì)優(yōu)秀人才的渴求，將更加強(qiáng)烈。

聽(tīng)到有博士畢業(yè)，高校搶先去占位

博士的付出是巨大的，他們也寄希望于社會(huì)的高回報(bào)。

近日，省內(nèi)某高校的招聘人員要?jiǎng)由砣ケ本�，“我輾轉(zhuǎn)打聽(tīng)到，一個(gè)朋友的師妹要博士畢業(yè)了，我想把她招到我們學(xué)校。今年我們學(xué)校新聞專業(yè)需要一個(gè)博士，安家費(fèi)至少30萬(wàn)元�！睂�(duì)該招聘人員來(lái)說(shuō)，無(wú)論男博士還是女博士，只要搶到就是賺到。而對(duì)于辦學(xué)水平相對(duì)較弱的高校，招到一個(gè)優(yōu)秀的博士，更是難上加難。

“安家費(fèi)20萬(wàn)-30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)-15萬(wàn)元，平均年收入18萬(wàn)元左右�！薄鞍布屹M(fèi)35萬(wàn)-70萬(wàn)元，個(gè)人發(fā)展保障金17.5萬(wàn)-22.5萬(wàn)元。”“教授+博士，5年內(nèi)享受各種補(bǔ)貼總計(jì)71.8萬(wàn)～79.8萬(wàn)元”……

近日，省內(nèi)不少高校進(jìn)入密集招聘期，各高校扎堆招人才，至少是博士以上學(xué)歷。比如，山東科技大學(xué)招聘300名博士學(xué)歷以上人才，青島大學(xué)招聘200名，山東理工大學(xué)招聘255名，等等。

據(jù)了解，一方面為了迎接教育部對(duì)高校師生比的考核，另外近幾年省內(nèi)高校發(fā)展較快，很多專業(yè)都急需博士、教授等高端人才，所以出現(xiàn)省內(nèi)高校扎堆招博士的情況。

此輪招聘，各高校不僅提供眾多崗位，還紛紛開(kāi)出優(yōu)厚的待遇：數(shù)十萬(wàn)元的安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等是“標(biāo)配”，分配商品房、安置配偶工作、解決子女入學(xué)問(wèn)題、報(bào)銷來(lái)�？疾鞕C(jī)票等也成為吸引人才的“助推器”。

“我搶占的就是先機(jī)，還有誠(chéng)意，另外這個(gè)博士也是山東籍，希望她能夠回山東工作�！� 上述招聘人員表示。為了能夠順利招攬博士人才，多所高校使出了渾身解數(shù)，稱“實(shí)行特別待遇和綠色通道政策”“出臺(tái)人才引進(jìn)有關(guān)優(yōu)惠政策”。

“學(xué)校的教授、博士、碩士的數(shù)量，都是考核的硬指標(biāo)�！痹撜衅溉藛T介紹，如果師資力量硬件不達(dá)標(biāo)，將會(huì)直接影響學(xué)校的評(píng)估和今后的辦學(xué)。此外，一些院校也在謀劃轉(zhuǎn)型升級(jí)，但自身儲(chǔ)備不足，對(duì)于高端人才的需求很旺盛。

省內(nèi)某高校馬克思主義學(xué)院的老師說(shuō)，高校內(nèi)部有一個(gè)共同的交流群，“一聽(tīng)到哪里有博士畢業(yè)，大家都互相留意互相通信，抓緊去搶。”隨著思政課日益受到重視，很多高校急缺馬克思主義學(xué)科的博士，“現(xiàn)在想招聘一個(gè)優(yōu)秀的博士太難了”。

優(yōu)秀博士不是太多，而是太少

公派留洋的博士孫女士，材料專業(yè)畢業(yè)，即將回國(guó)工作。“根據(jù)目前的情況，省內(nèi)除了去山東大學(xué)可能難度較大以外，別的高校應(yīng)該可以隨意挑，找一份合適的工作并沒(méi)有太大壓力。”她認(rèn)為，博士從來(lái)不是太多，而是太少，“優(yōu)秀的博士找一個(gè)工作，是相對(duì)容易的”。

根據(jù)教育部官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2014年至今，我國(guó)每年博士授予人數(shù)大約在5.5萬(wàn)人左右。截至2018年8月（不含12月冬季學(xué)位將要授予的），我國(guó)共授予博士學(xué)位人數(shù)約77萬(wàn)人。實(shí)際上，博士數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，是一個(gè)國(guó)際性趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，1998年至2008年全球科學(xué)類博士年增長(zhǎng)率達(dá)到近40%，每年約增加3.4萬(wàn)人，沒(méi)有跡象顯示增長(zhǎng)會(huì)放緩。大多數(shù)國(guó)家建立了高等教育系統(tǒng)，并認(rèn)為博士畢業(yè)生人數(shù)增加是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵�！�

專家分析，當(dāng)博士批量生產(chǎn)時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)培養(yǎng)質(zhì)量問(wèn)題�！昂芏嗖┦慨厴I(yè)生并不能完全符合高校的用人需求，就會(huì)出現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀博士趨之如騖的現(xiàn)象。隨著我國(guó)高等教育的發(fā)展，呼喚更多的優(yōu)秀博士�！�

近日，教育部連續(xù)發(fā)布多個(gè)關(guān)于研究生招生培養(yǎng)的文件，包括《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生考試招生工作》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)研究生培養(yǎng)管理的通知》。無(wú)論是入口還是出口，都對(duì)研究生招生培養(yǎng)作了收緊，尤其是對(duì)于博士生的培養(yǎng)，要求強(qiáng)化過(guò)程管理。從入口來(lái)看，無(wú)論是自主命題考試，還是復(fù)試工作，以及后期的調(diào)劑等，都做了嚴(yán)格的規(guī)范和要求。從出口來(lái)看，教育部明確要求，“對(duì)不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要落實(shí)及早分流，加大分流力度。”

相關(guān)專家認(rèn)為，隨著博士的入口、出口關(guān)進(jìn)一步收緊，各高校的優(yōu)秀博士爭(zhēng)奪戰(zhàn)將更加白熱化。

【高校扎堆招博士：年薪80萬(wàn)！】相關(guān)文章：

博士進(jìn)高校年齡限制06-18

全國(guó)兩會(huì)：碩士招太多博士招太少 委員建議提高博士占比05-22

專業(yè)型博士可以進(jìn)高校么01-27

哪些高校設(shè)有旅游管理博士專業(yè)04-22

如何查詢高校校招信息03-16

會(huì)計(jì)博士點(diǎn)高校01-28

大學(xué) 年薪制06-19

在職博士雙證5所高校有哪些03-31

2018年河南省直招士官招900名高校畢業(yè)生06-17

清華兩博士被退學(xué) 高校嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出成常態(tài)05-19