關(guān)于單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效

　　無論從事專業(yè)工作，還是從事行政事務(wù)，都要學(xué)會通過公文來傳達(dá)政令政策、處理公務(wù)，以保證協(xié)調(diào)各種關(guān)系，決定事務(wù)使工作正確地、高效地進(jìn)行。以下是小編為大家整理的關(guān)于單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效 篇1

　　為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，湘潭市審計局以規(guī)范經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動有序運行為主線，以內(nèi)部控制量化評價為導(dǎo)向，以規(guī)范關(guān)鍵崗位的經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動運行流程、制約措施為關(guān)鍵，扎實開展了內(nèi)部控制建設(shè)工作，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部控制相關(guān)制度，構(gòu)建了較為完善的內(nèi)部控制體系。

　　一、黨組重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力

　　為切實加強(qiáng)對內(nèi)部控制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)工作，該局成立了內(nèi)部控制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長和分管財務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由財務(wù)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，成員包括法制審理科和監(jiān)察室負(fù)責(zé)人、會計、出納，承辦內(nèi)部控制建設(shè)工作的具體事宜。堅持將內(nèi)部控制建設(shè)工作納入局長辦公會議的議事日程，著力研究和解決工作實施過程中存在的困難和問題。該局主要負(fù)責(zé)人多次主持召開工作會議，研究制定工作方案，安排部署相關(guān)工作，切實形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)助抓、牽頭科室具體承辦的工作格局，有效地促進(jìn)了工作的順利開展。

　　二、準(zhǔn)備充分，前期工作扎實

　　為確保內(nèi)部控制建設(shè)工作取得實效，該局堅持多措并舉，積極籌備各項前期工作，作了較為扎實的準(zhǔn)備。一是制定工作方案。該局結(jié)合省、市相關(guān)文件要求和審計工作實際，研究制定了《湘潭市審計局內(nèi)部控制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、實施步驟和工作要求，并將工作任務(wù)細(xì)化到人，納入對科室和個人的年終考核。對于未按要求如期完成責(zé)任范圍內(nèi)的工作事項的科室和個人，取消評先評優(yōu)資格。二是廣泛開展宣傳。通過局長辦公會議、局務(wù)會議、局干部職工大會等會議，并充分運用局電子顯示屏、OA系統(tǒng)、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳《內(nèi)控規(guī)范》的實施背景、重大意義、實施原則、實施要求等，在全局營造了實施《內(nèi)控規(guī)范》的良好氛圍。三是開展學(xué)習(xí)交流。組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員赴兄弟市州審計局開展學(xué)習(xí)考察，充分汲取他們在內(nèi)部控制建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗和好做法，為開展內(nèi)部控制建設(shè)工作提供借鑒。四是組織培訓(xùn)研討。組織局內(nèi)部控制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員、各科（室、中心）負(fù)責(zé)人對《湘潭市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作資料匯編》和相關(guān)制度、文件進(jìn)行專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)熟悉和掌握有關(guān)規(guī)定；組織科長以上干部開展內(nèi)部控制建設(shè)工作專題研討，認(rèn)真聽取他們對內(nèi)部控制建設(shè)工作的`意見和建議，為開展內(nèi)部控制建設(shè)工作奠定基礎(chǔ)。

　　三、分步實施，工作成果豐碩

　　該局將內(nèi)部控制建設(shè)工作分為梳理工作流程、健全內(nèi)控制度、建立內(nèi)控手冊和開展內(nèi)控自評四個階段，明確了各個階段的工作任務(wù)，并分步推進(jìn)，最終匯編形成了《湘潭市審計局內(nèi)部控制工作手冊》，取得了較為豐碩的工作成果。一是構(gòu)建了主要經(jīng)濟(jì)活動的管理結(jié)構(gòu)。該局對主要經(jīng)濟(jì)活動的管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了有效設(shè)計，規(guī)定了各項業(yè)務(wù)活動的職能部門、崗位設(shè)置、不相容崗位、執(zhí)行人員和監(jiān)督部門，編制了《湘潭市審計局主要經(jīng)濟(jì)活動的管理結(jié)構(gòu)》，使得各相關(guān)部門和人員的權(quán)力和責(zé)任更為明確。二是規(guī)范了權(quán)力運行和主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)控制的工作流程。該局將涉及到的16項行政權(quán)力的實施程序進(jìn)行了明確，并繪制了16個工程流程圖。根據(jù)各項主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實際情況，細(xì)化了控制工作流程，繪制了工作流程圖12個，查找出各主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中可能存在的風(fēng)險點共48個，制定相應(yīng)的主要防控措施共152條，并明確了各個流程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任主體。三是建立健全了局機(jī)關(guān)各項內(nèi)部控制制度。該局對照《內(nèi)控規(guī)范》要求，對單位層面和業(yè)務(wù)層面的現(xiàn)有工作制度進(jìn)行了全面梳理，結(jié)合審計工作實際和現(xiàn)實需要，收集整理包括“三定”方案、權(quán)力清單、行政權(quán)力實施程序和運行流程、議事決策、審計業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理（含各主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理）等方面的制度和辦法共15項，其中修改1項、補(bǔ)充4項，形成了內(nèi)部分工協(xié)作、相互監(jiān)督制約的體制機(jī)制，建立起較為完備的內(nèi)部控制制度體系。

　　單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效 篇2

　　XXXx年以來，結(jié)合個人金融業(yè)務(wù)特點，我部著重在相關(guān)業(yè)務(wù)品種的業(yè)務(wù)流程整合，相關(guān)制度建設(shè)，業(yè)務(wù)和政策學(xué)習(xí)等地方加強(qiáng)了管理，并召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關(guān)內(nèi)控工作做出了部署�，F(xiàn)將我部近期內(nèi)控工作報告如下：

　　一）XXX業(yè)務(wù)。我部對信用卡業(yè)務(wù)開展了檢查，客戶檔案，密碼信封，庫存XXX及成品XXX的帳實相符。

　　二）加強(qiáng)了內(nèi)控合規(guī)建設(shè)。對內(nèi)控合規(guī)員開展了調(diào)整和落實，根據(jù)個人金融部現(xiàn)實情況，規(guī)定==副主任牽頭，==等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并計劃部門內(nèi)每季度召開一次案件形勢分析會，強(qiáng)化全轄風(fēng)險及自身風(fēng)險的認(rèn)識。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設(shè)性意見，在會議上評估。

　　三）強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)的重要性。每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)對員工的思想教育工作，培養(yǎng)員工正確的人生觀，價值觀和道德觀。

　　四）對外圍系統(tǒng)的'柜員開展全面清理。因近期全轄業(yè)務(wù)人員變動較大，為加強(qiáng)內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時開展了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。近日，工商銀行臨沂分行為進(jìn)一步提升全行的內(nèi)控管理水平，保持各項業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，采取三項措施，強(qiáng)化全行的內(nèi)控管理工作。

　　1，加強(qiáng)內(nèi)控精細(xì)規(guī)范化管理。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找工作不足和內(nèi)控管理漏洞的基礎(chǔ)上，由內(nèi)控合規(guī)部牽頭制定了《臨沂分行加強(qiáng)內(nèi)控精細(xì)規(guī)范管理的實施方案》，并在全行進(jìn)行實施。方案要求全行內(nèi)控管理工作必須從基礎(chǔ)工作做起，并嚴(yán)格按照上級行的內(nèi)控管理，操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化控制管理環(huán)節(jié)，規(guī)范監(jiān)督檢查程序，完善內(nèi)控管理中發(fā)現(xiàn)問題的整改，處罰措施，力求做好內(nèi)控管理的每一項工作，實現(xiàn)科學(xué)管理目標(biāo)。依此方案各專業(yè)部室結(jié)合自身實際也制定了內(nèi)控精細(xì)規(guī)范管理的工作計劃。

　　2，加大對市行部室內(nèi)控管理考核掛鉤的力度。為了強(qiáng)化市行部室落實內(nèi)控管理職責(zé)，從今年起，把上級行及外部監(jiān)管部門的各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，以倒扣分方式計入各部室經(jīng)營績效考評得分。考核時，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)嚴(yán)重程度將問題分為一般問題，較嚴(yán)重問題，嚴(yán)重問題，重大違規(guī)問題四個層次及檢查發(fā)現(xiàn)問題整改率進(jìn)行考核，按項目分別統(tǒng)計，累計扣分。

　　3，加大對信貸業(yè)務(wù)，銀行卡業(yè)務(wù)，電子銀行等重點業(yè)務(wù)的檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范操作程序，特別是力求信貸業(yè)務(wù)管理工作有一個新的突破，全面扭轉(zhuǎn)管理粗放的被動局面，提高風(fēng)險防控能力，并實現(xiàn)全年無案件，無事故的總體目標(biāo)，確保信貸業(yè)務(wù)和其他各項業(yè)務(wù)全面，健康，穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展。

　　單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效 篇3

　　各縣市區(qū)財政局，市級各行政事業(yè)單位：

　　為貫徹落實《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財會〔2015〕24號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）要求，

　　切實推進(jìn)各單位如期完成內(nèi)部控制建立與實施工作，財政部印發(fā)了《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（財會〔2016〕11號，以下簡稱《工作通知》），現(xiàn)將文件轉(zhuǎn)發(fā)你們，并就有關(guān)事項通知如下：

　　一、工作要求

　　各縣市區(qū)財政部門要按照《工作通知》的要求，迅速部署本地

　　區(qū)開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作。要注重加強(qiáng)對本地區(qū)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和督促指導(dǎo)。各主管部門、各單位要在單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，于9月份認(rèn)真開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作，評價結(jié)束后要向單位領(lǐng)導(dǎo)班子提交書面風(fēng)險評估報告。

　　二、時限要求

　　各縣市區(qū)、各部門（單位）要按照《工作通知》中的具體要求，督促本地區(qū)各部門（單位）如期完成各項工作任務(wù)，通過“以評促建”的方式，推動各單位于2016年底前完成內(nèi)部控制建立與實施工作。

　　三、選點施行，全面推進(jìn)

　　結(jié)合我市行政事業(yè)單位管理現(xiàn)狀，經(jīng)研究確定咸陽市交通運輸局、咸陽市城市建設(shè)管理局、咸陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局、咸陽市環(huán)保局、咸陽市教育局為2016年同期跟進(jìn)單位。

　　各縣市區(qū)、各部門在全面貫徹落實《工作通知》的過程中，應(yīng)重點選擇部分單位同期跟進(jìn)指導(dǎo)（每個縣區(qū)同期跟進(jìn)單位不得少于5家，各部門對下屬單位的跟進(jìn)不少于1家），對在基礎(chǔ)性評價工作過程中遇到的問題和困難，及時協(xié)調(diào)解決。

　　四、總結(jié)經(jīng)驗

　　各縣市區(qū)財政局應(yīng)當(dāng)于2016年11月15日前，向市會計管理處報送本地區(qū)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作總結(jié)報告。報告分為兩部分，

　　一是本地區(qū)部門（單位）開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的經(jīng)驗做法、取得的成效、存在的問題、工作建議及可復(fù)制、推廣的典型案例等。

　　二是同步推進(jìn)單位的'《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指導(dǎo)評分表》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告》。

　　各主管部門、各單位要按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》及其填表說明（見附件1和附件2），形成本單位的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告。各主管部門在本級及所屬單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的基礎(chǔ)上，對本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)情況進(jìn)行綜合性評價，形成本部門的內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告（參考格式見附件3）。評價報告應(yīng)包含各下屬單位的內(nèi)部控制評價報告（各下屬單位的評價報告統(tǒng)一由主管部門報送）。其他單位的評價報告于10月底前統(tǒng)一報送市財政局會計管理處。

　　單位內(nèi)部控制工作經(jīng)驗,做法及取得成效 篇4

　　為進(jìn)一步扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，防范廉政風(fēng)險和保障財政資金安全，日前，在財政部指導(dǎo)下，按照河北省委、省政府有關(guān)要求，河北省財政廳結(jié)合河北省財政工作實際，認(rèn)真梳理、評估財政業(yè)務(wù)及管理各類風(fēng)險，制定出臺了“1+10”內(nèi)部控制制度，深入開展財政工作內(nèi)部風(fēng)險防控建設(shè)工作。

　　“1+10”內(nèi)部控制制度，即1個基本制度加上法律風(fēng)險控制、政策制定風(fēng)險控制、預(yù)算編制風(fēng)險控制、預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險控制、公共關(guān)系風(fēng)險控制、機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)風(fēng)險控制、信息系統(tǒng)管理風(fēng)險控制、崗位利益沖突風(fēng)險控制、機(jī)關(guān)財務(wù)風(fēng)險控制和會計管理風(fēng)險控制等10個專項風(fēng)險防控管理辦法。

　　“1+10”內(nèi)部控制制度綜合運用了不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制、機(jī)關(guān)工作績效管理控制等防控方法，將內(nèi)部控制貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，使任何決策或業(yè)務(wù)工作都有案可查，防范可能發(fā)生的各類風(fēng)險，防止權(quán)力濫用。

　　同時，還建立起了對各類風(fēng)險進(jìn)行事前防范、事中控制、事后處置和糾正的內(nèi)部風(fēng)險防控機(jī)制，實現(xiàn)了對各類風(fēng)險進(jìn)行識別、評估、分級、應(yīng)對、監(jiān)測和報告的全過程管理。為確保實用性和可操作性，各專項風(fēng)險防控管理辦法對每項業(yè)務(wù)流程都?xì)w納了主要控制環(huán)節(jié)，梳理出存在的`重大和一般風(fēng)險，列明風(fēng)險事項，明確了責(zé)任主體，提出了切實可行的防控措施，并設(shè)置了流程圖。

　　“沒有規(guī)矩，不成方圓。財政部門擁有直接管錢、管項目的權(quán)力，風(fēng)險點比較多，在權(quán)力運行上稍有不慎，就會給國家造成重大損失。因此，尤其要防止決策失誤，防止權(quán)力失控�！笔∝斦�廳廳長高志立說，“1+10”內(nèi)部控制制度是在新形勢下對內(nèi)部風(fēng)險防控的頂層設(shè)計和進(jìn)一步規(guī)范，是對單位組織結(jié)構(gòu)和職能進(jìn)行重新梳理和科學(xué)劃分，使各項財政業(yè)務(wù)活動更加合法合規(guī)，將有效防范舞弊和預(yù)防腐敗，提高財政資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性，將進(jìn)一步促進(jìn)財政干部嚴(yán)以用權(quán)、按規(guī)矩辦事。