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    實施方案

    更新時間:2023-12-16 12:02:33 活動方案 我要投稿

    實施方案

      為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編整理的實施方案3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實施方案

    實施方案 篇1

      小學生幼兒營養(yǎng)早餐工程,是市委、市人民政府為民辦實事的惠民舉措,也是加大基礎教育投入、推進基礎教育均衡發(fā)展、提高全民素質的實際行動。東勝區(qū)教育局為做好此項工作,根據《鄂爾多斯市人民政府實施小學生幼兒營養(yǎng)早餐計劃工作方案》《鄂爾多斯市教育局關于在全市試點實施“小學生幼兒營養(yǎng)早餐計劃”的通知》的精神,在東勝區(qū)小學、幼兒園中實施此項工程,長遠規(guī)劃中還將在初級中學中實施。現就東勝區(qū)小學生幼兒營養(yǎng)早餐工程實施方案制定如下:

      一、健全機構 完善組織

      組 長:賀海云

      副組長:張 燕、劉月星、烏力吉、徐 群、曹曉紅、王永平、周振風

      成 員:吳永剛、李玉霞、韓 嘯、陳 瑞、趙飛榮、各小學與幼兒園負責人

      二、完善制度 明確職責

      為保證小學生幼兒營養(yǎng)早餐計劃工作順利實施,各小學、幼兒園要成立營養(yǎng)早餐實施工作領導小組,具體負責營養(yǎng)早餐實施與管理工作。學校校(園)長是營養(yǎng)早餐實施與管理工作的第一責任人,按照營養(yǎng)早餐實施工作需要,配齊管理員、保管員、監(jiān)督員、學生奶加熱等崗位人員,建立健全崗位管理制度,將營養(yǎng)早餐實施工作責任落到實處,要嚴格管理,規(guī)范運作。

      (一)各小學、幼兒園開展在校小學生和幼兒乳糖不耐癥等不宜飲用牛奶人群的普查工作。在實施本方案前,采取發(fā)放《食用牛奶不良反應調查表》的形式,向每位家長了解學生幼兒是否有不良反應史。

     。ǘI養(yǎng)早餐食品的保管與發(fā)放。各小學、幼兒園要制定好管理制度,做好營養(yǎng)奶分發(fā)、食用時間記錄、牛奶包裝物統(tǒng)一收集和處理等工作;要選擇安全、衛(wèi)生、無污染的.儲存間作為食品保管室,并配備必要的保鮮、消毒、加熱、安全防護等配套設施,建立嚴格的食品保管制度,安排專人負責食品保存與管理工作;學校食品專管人員要做好營養(yǎng)早餐食品供應的接收入庫工作,入庫前認真做好食品的驗收登記工作,對超過有效保質期、不合格以及變質食品要堅決予以拒收并認真做好食品的保管和出入庫登記工作,建立健全食品出入庫臺賬,詳細記錄每日學生蛋奶領取和發(fā)放情況,以及當日未發(fā)放完營養(yǎng)奶的處理情況;食品專管人員要定期做好庫存食品的盤存清理工作,防止因積壓出現食品過期、變質等現象,對過期變質食品要及時予以銷毀,堅決不允許讓學生食用過期變質食品。

     。ㄈI養(yǎng)奶的熱加工。室外溫度低于10℃時,各學校、幼兒園要對學生專用奶進行加熱,確保送到學生手中的牛奶溫度不低于30℃。各學校、幼兒園食品專管人員必須全程參入、督促檢查,確保加工安全衛(wèi)生。

      (四)各小學、幼兒園要建立隨機采樣、留樣制度,每日送到學校后,由學校指定專人負責隨機抽取3份學生飲用奶,作為待檢樣品妥善保存,保存期不少于兩天。

     。ㄎ澹└餍W、幼兒園要制定學生奶突發(fā)事件應急處置機制及其他食源性疾患報告制度,重點強化突發(fā)事件的預防和應急措施,有效防范和處理突發(fā)事件。

      (六)在本方案實施前,各小學、幼兒園要對營養(yǎng)早餐主要負責人、工作人員和班主任進行分層次培訓,重點培訓相關政策、工作程序、責任落實和應急預案等。凡涉及營養(yǎng)早餐的工作人員需持有健康證方可上崗。

      三、運營學校和時間

     。ㄒ唬┻\營學校、幼兒園

      東勝區(qū)小學(29所)、東勝區(qū)公辦幼兒園(19所)、東勝區(qū)注冊幼兒園(33所)

     。ǘ┻\營時間

      自20xx年10月中旬起實施。各小學、幼兒園要合理安排學生使用營養(yǎng)奶的時間,不得影響正常教學秩序。

      四、實施標準

      每人每天供應一袋學生專用奶;按每人每天3元標準補

      貼。

      五、學生營養(yǎng)早餐奶供應方法與實施步驟

     。ㄒ唬┕⿷椒

      各小學、幼兒園將學校在校學生人數按班級匯總后統(tǒng)一上報區(qū)教育局。教育局將各校(園)人數報送乳業(yè)公司銷售商,乳業(yè)公司銷售商按照學生人數將學生飲用奶直接送到各學校,由學校對學生營養(yǎng)奶進行消毒、保鮮、加熱、派發(fā)工作。學校要以班級為單位發(fā)放,由班主任負責安排發(fā)放到學生手中,并陪同學生在教室食用。

     。ǘ⿲嵤┎襟E

      1.學生營養(yǎng)早餐工程實施前對各學校進行食品存儲、保鮮、加熱、消毒、安全防護等設施設備的配備與改造,改建好安全、衛(wèi)生、無污染的營養(yǎng)奶加熱設備、存儲間等工作,確保能夠順利進行營養(yǎng)早餐供應工作。

      2.各小學、幼兒園在學生營養(yǎng)早餐工程實施前,需成立營養(yǎng)早餐工作計劃工作組,核實學生人數,安排專人負責,務必做好食品發(fā)放的各項準備工作。

      3.在實施本方案期間,教育局將積極協(xié)調各職能部門對各學校、幼兒園學生飲用奶生產、加工、儲運、配送等環(huán)節(jié)進行不定時全面檢查,及時排除隱患,確保各項工作達到要求。

      4.協(xié)調乳業(yè)公司按照“當天生產、當天派送”的原則,將學生每天食用奶及時送到各學校。

      六、督導管理和工作要求

     。ㄒ唬〇|勝區(qū)教育局營養(yǎng)早餐計劃工作領導小組將定期對各小學、幼兒園進行督導與考核評價,進一步規(guī)范學校營養(yǎng)早餐工程管理行為,督促指導各項措施落到實處,確保各學校(園)營養(yǎng)早餐工程的順利實施。

     。ǘ└餍W、幼兒園要服從大局,主動協(xié)調配合,制定好具體的工作方案,將各項任務落實到位,把營養(yǎng)早餐工程計劃做實做好,各小學、幼兒園要在每周五將本周營養(yǎng)早餐計劃實施情況及時匯總上報到教育局體衛(wèi)辦,做到及時發(fā)現問題、解決問題。

     。ㄈ└鲗W校加強學生管理和科學飲食宣傳教育,在學生食用營養(yǎng)奶前后各一小時內,嚴禁學生食用零食,盡可能避免不良反應的發(fā)生。

      (四)各小學、幼兒園在組織實施營養(yǎng)早餐工作計劃中因管理不善、工作失職,造成安全衛(wèi)生事故,要追究相關責任人的行政和法律責任。

      七、加大輿論宣傳,營造良好氛圍

      各小學、幼兒園要高度重視營養(yǎng)早餐計劃的宣傳工作,大力向家長、社會宣傳其重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉、深入人心,使家長和學生充分理解和支持營養(yǎng)早餐實施工作,營造全社會關心支持營養(yǎng)早餐實施工作的良好氛圍。

    實施方案 篇2

      為了表彰先進,鞭策后進,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,依據《國家機關、直屬事業(yè)單位目標責任制考評暫行辦法》,結合我鄉(xiāng)實際制定本方案。

      一、考評范圍

      全體在崗的干部職工。

      二、考評的內容和標準

      考評從德、能、勤、績、廉、學六個方面進行,具體內容如下:

      1、考德

      主要看鄉(xiāng)干部的道德水平,是否遵紀守法,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,是否具有較高的責任意識、大局意識、公仆意識,是否能夠嚴格要求自己,樹立干部職工的良好形象。

      2、考能

      主要看是否具有一定的理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和文化知識素養(yǎng)。具體從以下四個方面考核:是否有干事能力,確實能干出一番事業(yè);是否有平事能力,善于化解各種矛盾,能保一方穩(wěn)定和平安;是否有共事能力,能夠調動大家的積極性,共同干事;是否有解決突發(fā)事件的能力,能夠駕馭各種復雜局面。

      3、考勤

      主要看是否具有勤奮敬業(yè)精神,是否具有積極的工作態(tài)度和良好的工作效率,各項考勤目標是否優(yōu)秀。主要考核出勤,值班、值宿,參加會議及臨時性突擊工作的完成情況。

      4、考績

      主要看本職工作完成情況、突擊性工作和鄉(xiāng)下達的任務指標完成情況。本職工作主要考核硬任務的完成情況和上級業(yè)務部門年終評比情況。突擊性工作主要圍繞各時期中心工作,黨委政府確定的突擊項目,采取隨時考核,年終綜合評定的辦法。

      5、考廉

      主要看是否具備清正廉潔的執(zhí)政意識和艱苦奮斗的工作作風,是否嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,是否能經受住各種考驗,做到一塵不染。黨委、政府中層以上的干部年初要作廉政承諾,年終進行述職述廉。

      6、考學

      主要看是否能夠按時參加各類學習培訓,是否認真聽講、記筆記、寫心得體會文章,是否能夠深入村屯進行調查研究,各項指標是否達到優(yōu)秀。主要考核學習出勤、學習筆記、體會及調研文章篇數。

      三、考核獎勵辦法

      考評本著公平、公正、合理的原則,將考核指標量化成1000分,按目標責任制完成情況年終一次性兌現獎懲。單項指標得分上不封頂,不計負分。

      (一)量化指標及評分標準。

      1、考德100分

      采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

      2、考能100分

      采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

      3、考勤200分

      以主抓機關紀律領導掌握的鄉(xiāng)干部考勤紀實為考核依據,按照鄉(xiāng)黨委印發(fā)的《考勤制度》進行考核。

      考勤紀實無不良記錄的得滿分。上班、值班、值宿、開會時遲到或早退的,發(fā)現一次扣5分;發(fā)現曠工的一次扣15分。

      年內曠工累計7天以上,事假累計一個月以上,病假累計三個月以上的,取消年度考評資格。

      4、考績400分

      實行上級主管部門評定、分管領導評定和本中心、站、辦其他干部評議三結合的方式進行考評。

      分管領導評定200分,由分管領導根據日常掌握的干部職工工作情況,年末一次性打分;本中心、站、辦其他干部評議100分,采取內部劃票測評的方式確定分值;上級主管部門評定100分,本職工作任務目標圓滿完成的得70分,上級主管部門年終考評中列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名的得80分,列前三名的得滿分。年度內本中心、站、辦被上級主管部門通報批評的',每次扣100分。獲得省、市、縣先進集體或先進個人的,分別加200分、100分、50分。

      各中心、站、辦干部就服務對象來信、來訪不接待、不處理、推諉扯皮,造成服務對象越級上訪的,取消該中心、站、辦責任人年度考評資格,并視情節(jié)輕重,追究當事人責任。

      有包村工作任務的,可獲得50分加分,按年終所包村目標考核得分百分比進行折算,做為包村工作得分。所包村、屯出現越級上訪事件和重大火災、交通、農機事故的此項不得分。

      5、考廉100分

      采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

      受過縣級以上(含縣級)紀律處分的,取消其年度考評資格。

      6、考學100分

      能夠按時參加各類學習培訓,認真聽講,認真記錄學習筆記的得滿分。每遲到一次扣5分,每曠課一次扣10分,學習筆記每少1次扣2分。

      能夠在省、市、縣級報刊雜志上發(fā)表文章的,每篇分別加100分、50分、20分。

     。ǘ┛己霜剟钷k法

      1、黨委、政府成立考評領導小組,負責對干部職工進行考核?荚u實行平時隨時考核與年初定崗位目標、年終個人述職、民意測評相結合的辦法進行。

      2、副書記、副鄉(xiāng)那一世-nayishi.com互聯網最大那一世長目標責任制的考核得分,按其分管單位全體干部職工得分平均值計算;鄉(xiāng)長目標責任制的考核得分,按各位副鄉(xiāng)長得分的平均值計算;黨委書記目標責任制的考核得分,按所有副書記、副鄉(xiāng)長得分平均值計算。

      3、經考評,得分不足500分的,確定為基本稱職或不稱職干部,按規(guī)定停發(fā)當年第13個月的獎勵工資;得分超過500分的,每超出1分,得1元獎金,并足額發(fā)放第13個月的獎勵工資。

      四、組織領導

      鄉(xiāng)黨委成立考評領導小組,具體負責鄉(xiāng)干部崗位工作目標考評工作。

      組 長:

      副組長:

      成 員:

    實施方案 篇3

      為認真貫徹落實《市安全生產監(jiān)督管理局關于開展道路運輸企業(yè)安全生產專項執(zhí)法檢查的通知》文件精神,進一步加強道路運輸生產經營單位的安全監(jiān)督和管理,夯實企業(yè)的安全生產主體責任,有效防范和減少道路交通運輸事故的發(fā)生?h安委會決定從10月18日至20xx年1月10日,在全縣開展道路運輸企業(yè)安全生產專項執(zhí)法檢查活動,現就有關事項通知如下:

      一、總體目標

      通過開展專項執(zhí)法檢查進一步夯實道路運輸企業(yè)安全生產的主體責任,督促和幫助企業(yè)建立完善各項安全生產責任制和規(guī)章制度,落實各項安全措施,及時排查和消除事故隱患,提升管理水平,防范生產安全事故的發(fā)生,促進全縣道路交通安全生產形勢的好轉。

      二、檢查重點

      本次專項執(zhí)法檢查的范圍是全縣所有道路客運、貨運運輸企業(yè),特別是自去年以來,發(fā)生過一次死亡一人以上道路交通生產安全事故的客運和貨運企業(yè),檢查的重點如下:

      1、安全生產責任制度的建立、落實情況;

      2、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的建立情況;

      3、安全生產組織機構及應急組織的建立情況;

      4、安全生產隱患排查治理及重大事故隱患的報告情況,現場的安全管理情況;

      5、安全生產宣傳教育培訓開展情況,重點是駕駛人員、押運人及其企業(yè)主要負責人、分管負責人和安全管理人員的培訓考核情況;

      6、近2年來發(fā)生的生產安全事故的報告和調查處理情況;

      7、執(zhí)行國家有關行業(yè)法律法規(guī)規(guī)定的情況。

      三、檢查方式

      1.聽取匯報,查閱資料。深入企業(yè)認真聽取企業(yè)有關安全生產情況匯報,查閱制度、培訓、記錄和考核等相關資料。

      2.突出重點,隨機抽查。提前制定檢查方案,采取針對性檢查與現場抽查相結合的方式,深入重點企業(yè)進行全面檢查,特別是危險化學品運輸企業(yè)和大型客運企業(yè)。

      3、實地座談,現場考核。采取現場提問、考核、問答等方式,考核從業(yè)人員的安全知識掌握情況,檢查企業(yè)培訓教育的質量與效果。

      4、督促整改,推動工作。對檢查過程中發(fā)現的問題,及時下發(fā)整改指令,限期督促企業(yè)整改。對整改不力的依據有關法律法規(guī)嚴肅查處,切實推動企業(yè)消除隱患,提升安全生產管理水平。

      四、時間安排

      這次專項執(zhí)法檢查活動從10月18日開始,20xx年月1月10日結束,分三個階段實施。

      第一階段,成立機構階段(10月18日至10月22日)?h安委會決定成立道路運輸企業(yè)安全生產專項檢查小組,由安監(jiān)局牽頭,交通運輸局、交警大隊、工商局和農機中心配合,抽調專人,迅速開展工作。

      第二階段,專項檢查和隱患治理階段(10月22日至12月22日)。要在12月22日前,分別對全縣所有的'道路運輸企業(yè)按照這次執(zhí)法檢查的內容要求全面進行檢查,對查出的隱患要落實整改責任人和整改期限,從嚴從快監(jiān)督整改。

      第三階段,總結驗收階段(12月22日至20xx年1月10日)。對全縣所有道路運輸企業(yè)進行登記造冊。同時各相關檢查單位要對這次專項執(zhí)法檢查進行認真總結,并做好材料整理和上報工作。

      五、幾點要求

      1、高度重視,精心組織。各相關單位要充分認識這次專項執(zhí)法檢查的重要意義,把執(zhí)法檢查作為當前安全生產工作的重要任務,加強領導,集中力量,深入開展專項執(zhí)法檢查。

      2、嚴格執(zhí)法,注重實效。安監(jiān)、交通、農機、交警等部門要依照相關法律法規(guī),對被檢查單位進行全面檢查,做到嚴肅認真、鐵面無私,不走過場。檢查結束后,要與被檢查單位交換意見,針對檢查出的問題提出對策建議和整改措施,督促企業(yè)切實解決問題,真正起到通過檢查促進提升企業(yè)的整體安全水平。

      3、強化責任,嚴格問責。對查出有嚴重安全生產違法行為的企業(yè)要依法嚴肅處理,對查出的安全隱患拒不整改或限期未整改到位以及隱患長期存在而未檢查到位導致發(fā)生生產安全事故的運輸企業(yè),要加大事故查處力度和對企業(yè)負責人的責任追究力度;對本次執(zhí)法檢查工作不重視,檢查工作開展不力,導致嚴重后果的企業(yè)和個人,要嚴格按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定要求嚴肅追究企業(yè)負責人和相關工作人員的責任。

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