實(shí)施方案
更新時(shí)間:2023-12-21 10:56:54 活動(dòng)方案 我要投稿
實(shí)施方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)施方案 篇1
根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦《XX縣20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(泰糾辦[20xx]2號(hào))要求,為扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,進(jìn)一步深化國(guó)土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定如下工作實(shí)施方案。
一、主要任務(wù)
深入貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)XX縣政府廉政工作會(huì)議精神,以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn),按照評(píng)議內(nèi)容與群眾相關(guān)、評(píng)議過(guò)程由群眾參與、評(píng)議成績(jī)由群眾做主的原則,深入開(kāi)展民主評(píng)議,著力強(qiáng)化群眾監(jiān)督,進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)土資源部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)長(zhǎng)泰科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
二、評(píng)議對(duì)象
今年縣級(jí)參加評(píng)議的部門(mén)分為3類(lèi),即經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理類(lèi)、行政執(zhí)法監(jiān)督類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)。我局是行政執(zhí)法監(jiān)督類(lèi)參評(píng)的17個(gè)縣直部門(mén)之一。
三、評(píng)議內(nèi)容
1、服務(wù)大局,依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于深入開(kāi)展“深化改革年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全力推進(jìn)“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)措施,提升服務(wù)水平。要正確履行職責(zé),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,無(wú)濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派問(wèn)題。
2、強(qiáng)化信息公開(kāi)和制度建設(shè),促進(jìn)廉潔自律。認(rèn)真履行公開(kāi)責(zé)任,做到政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等政務(wù)(事務(wù))信息全部公開(kāi)。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度,促進(jìn)國(guó)土資源行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí),建立健全群眾反映問(wèn)題的受理、整改和反饋機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公,無(wú)徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問(wèn)題。
3、轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從企業(yè)和群眾需要出發(fā),主動(dòng)為市場(chǎng)主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義,重實(shí)干、求實(shí)效。
4、糾風(fēng)治理,維護(hù)民利。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和我縣出臺(tái)的利民惠民政策,加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,著力為群眾辦實(shí)事解難題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的`不正之風(fēng)。
5、加強(qiáng)基層所建設(shè),積極創(chuàng)建“群眾滿意基層所”。服務(wù)態(tài)度端正,便民利民措施落實(shí),辦事高效便捷。服務(wù)設(shè)施齊全,工作人員儀容儀表端莊,工作環(huán)境整潔,無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象,
四、評(píng)議程序
1、動(dòng)員部署(5月中旬)。調(diào)整充實(shí)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定評(píng)議工作實(shí)施方案,選聘本局行風(fēng)監(jiān)督員,全面動(dòng)員部署民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。
2、選題評(píng)議(5月下旬)。選擇群眾關(guān)注,社會(huì)反映強(qiáng)烈、本部門(mén)本行業(yè)職能范圍急需解決的問(wèn)題開(kāi)展評(píng)議。土地出讓工作,是社會(huì)關(guān)注度比較高,更是易發(fā)多發(fā)腐敗的問(wèn)題,也是國(guó)土資源風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)。今年我局把“規(guī)范經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓”作為選題評(píng)議的內(nèi)容,各有關(guān)股室要按上級(jí)的部署要求,認(rèn)真開(kāi)展土地出讓違法違規(guī)行為專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),從健全土地出讓決策機(jī)制、建立土地出讓公告審查制度,強(qiáng)化土地出讓信息公開(kāi)、杜絕隨意變更土地用途和規(guī)范條件、規(guī)范土地出讓金收支管理、加大監(jiān)督檢查等6個(gè)方面,采取措施,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時(shí)把評(píng)議工作目標(biāo)、工作措施向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,進(jìn)一步呼應(yīng)社會(huì)的關(guān)切。
3、查找問(wèn)題(5-6月)。要結(jié)合年度工作,通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)以及設(shè)立評(píng)議意見(jiàn)箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式,廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)和建議。局相關(guān)業(yè)務(wù)股室要進(jìn)一步查找經(jīng)營(yíng)性土地出讓的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題,加強(qiáng)土地出讓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,進(jìn)一步依法依規(guī)出讓土地,確保土地出讓公開(kāi)、公平、公正、透明運(yùn)作。
4、落實(shí)整改(7-11月)。要圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn),對(duì)征求到的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行梳理分析,制定整改措施,分解整改責(zé)任,明確整改期限,督促整改落實(shí)。
5、總結(jié)提高(12月中旬)。根據(jù)縣里的綜合評(píng)定情況,查找本部門(mén)存在的不足和問(wèn)題,分析產(chǎn)生差距原因,進(jìn)一步總結(jié)評(píng)議工作經(jīng)驗(yàn),提高做好評(píng)議工作的針對(duì)性。
五、評(píng)議方法
采取百分制的形式進(jìn)行量化考評(píng),實(shí)施群眾評(píng)議、縣局評(píng)議和日常考評(píng),其中:群眾評(píng)議占70分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)議占30分。日?荚u(píng)采取獎(jiǎng)罰分(最高為5分)。
群眾評(píng)議實(shí)行滿意度網(wǎng)絡(luò)評(píng)議。其中:專(zhuān)家代表評(píng)議占21分(70分中的30%),服務(wù)對(duì)象評(píng)議49分(70分中的70%)。專(zhuān)家評(píng)議分兩次進(jìn)行,即7月和12月各開(kāi)展一次,評(píng)議結(jié)果網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布。服務(wù)對(duì)象評(píng)議從各單位報(bào)送的管理相對(duì)人中抽取管理服務(wù)對(duì)象代表,評(píng)議按季分三次進(jìn)行,即6、9、12月中旬,采用短信評(píng)議和網(wǎng)絡(luò)評(píng)議兩種形式,其中:短信占39.2分(49分中的80%),網(wǎng)絡(luò)評(píng)議占9.8分(49分中的20%)。
六、工作要求
1、精心組織實(shí)施。要按照全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),嚴(yán)格評(píng)議要求,逐項(xiàng)抓好評(píng)議工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要針對(duì)去年以來(lái)評(píng)議工作中存在的困難和問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整評(píng)議工作方案,細(xì)化措施,穩(wěn)步推進(jìn),確保評(píng)議工作真正落到實(shí)處。
2、做好日常評(píng)議工作。一要加強(qiáng)信息報(bào)送工作。局各窗口單位要把評(píng)議工作的好做法和便民服務(wù)新舉措等,及時(shí)報(bào)送局評(píng)議辦,確保每月報(bào)送信息不少于2條;局評(píng)議辦要及時(shí)把與評(píng)議工作有關(guān)內(nèi)容在網(wǎng)站欄目公布,進(jìn)行經(jīng)常性的更新。二要及時(shí)報(bào)送服務(wù)對(duì)象。局行政服務(wù)中心國(guó)土窗口、基層所要按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送評(píng)議員信息,做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不重報(bào),確保評(píng)議工作順利開(kāi)展。今年服務(wù)對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、虛構(gòu)管理服務(wù)對(duì)象、同一手機(jī)號(hào)碼重復(fù)報(bào)送的等,縣糾風(fēng)辦將予以扣分,因此服務(wù)窗口、基層所務(wù)必按時(shí)、如實(shí)填報(bào)。三要落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)信訪件的反饋工作,認(rèn)真受理群眾訴求。
3、重在解決問(wèn)題。局各有關(guān)單位要把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為評(píng)議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持邊查邊改、邊評(píng)邊改,實(shí)實(shí)在在解決政風(fēng)行風(fēng)存在的問(wèn)題,確保評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。要以行風(fēng)的實(shí)際成效促進(jìn)國(guó)土資源部門(mén)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效能的提升,為長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
實(shí)施方案 篇2
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施方案
被征地農(nóng)民入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
“我家田地被征收了,想不到政府給我們辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),解除了我們的后顧之憂。”6月12日,江西省余干縣洪家嘴鄉(xiāng)石嶺村村民盛長(zhǎng)豐高興得合不攏嘴,他正在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)資格審核。
為維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,余干縣暢通多條渠道,千方百計(jì)為被征地農(nóng)民謀出路。從起,該縣對(duì)從20xx年8月1日起在縣規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征用土地的年滿16周歲以上的1.08萬(wàn)被征地農(nóng)民辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
為充分利用被征地農(nóng)民剩余勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì),該縣出臺(tái)優(yōu)惠政策,在同等條件下優(yōu)先讓當(dāng)?shù)乇徽鞯剞r(nóng)民承做企業(yè)附屬工程;組織被征地農(nóng)民參加園區(qū)企業(yè)的培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)招收被征地農(nóng)民就近上班。目前該縣工業(yè)園區(qū)已安排上千名被征地農(nóng)民就業(yè)。
同時(shí),該縣還大力扶持被征地農(nóng)民靠自己的雙手技能走致富之路。該縣玉亭鎮(zhèn)洲上村黨員張龍勝,被征地后組建建筑隊(duì)開(kāi)始創(chuàng)業(yè),現(xiàn)辦起龍勝集團(tuán),資產(chǎn)總額達(dá)到7000萬(wàn)元,安置了69名被征地農(nóng)民從事建筑、酒店等產(chǎn)業(yè)。毛溪村楊家村小組村民楊素樂(lè),征地后創(chuàng)辦了水泥廠,年利潤(rùn)上百萬(wàn)元,不但創(chuàng)業(yè)致富,還吸納了30多名被征地農(nóng)民就業(yè)。在一批創(chuàng)業(yè)骨干黨員的幫帶下,全縣5041名被征地農(nóng)民找到了致富門(mén)路,走上了小康之路。
基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶中支付
對(duì)出生時(shí)間的認(rèn)定,全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準(zhǔn)。
對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn):本人檔案缺失或記載不清的.,應(yīng)提供相關(guān)的證明材料,經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。
補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按每人1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金:其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶中支付,支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員,個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國(guó)家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,可根據(jù)本人意愿,或繼續(xù)享受,或按本實(shí)施意見(jiàn)補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金,定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。
實(shí)施方案 篇3
一、統(tǒng)一思想,端正認(rèn)識(shí)
生物學(xué)是一門(mén)實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然科學(xué),通過(guò)實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,動(dòng)手能力,綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,是素質(zhì)教育的必然要求。實(shí)驗(yàn)教學(xué)是課堂教學(xué)的有效延伸,是學(xué)生鞏固生物學(xué)核心概念和反應(yīng)原理的有效途徑《考試說(shuō)明》對(duì)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)考察也提出了明確要求:能獨(dú)立完成“生物知識(shí)內(nèi)容表”所列的生物實(shí)驗(yàn),包括理解實(shí)驗(yàn)?zāi)康、原理方法和操作步驟,掌握相關(guān)的操作技能,并將這些實(shí)驗(yàn)涉及的方法和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用。可見(jiàn)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)必須引起大家足夠的重視,而學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒉皇峭ㄟ^(guò)短時(shí)間的強(qiáng)化就會(huì)有質(zhì)的飛躍。從以往的考練和學(xué)生高考信息反饋中不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生的基本實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?yán)重不足,與實(shí)驗(yàn)有關(guān)的試題得分率較低,在這種情形下要求學(xué)生解釋復(fù)雜的生物學(xué)現(xiàn)象,設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,是否有點(diǎn)勉為其難呢?所以即使到了高三花費(fèi)很多時(shí)間和精力進(jìn)行實(shí)驗(yàn)專(zhuān)題的復(fù)習(xí),也往往收不到較好的效果。因此,我們必須在平時(shí)教學(xué)中認(rèn)真抓好實(shí)驗(yàn)教學(xué),采取有效措施來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ侥苁盏搅己玫慕虒W(xué)效果。
二、制定完善的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃
為了保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)能夠有效有序的進(jìn)行,在開(kāi)課前教師應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,確定選擇的實(shí)驗(yàn)并提前聯(lián)系和協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn),每個(gè)實(shí)驗(yàn)要用到的藥品,相關(guān)儀器,實(shí)驗(yàn)材料等哪些需要提前購(gòu)買(mǎi),需要多少課時(shí)都要做到心中有數(shù)。每個(gè)實(shí)驗(yàn)的具體方法步驟,學(xué)生間何時(shí)交流,怎么評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)效果都應(yīng)提前設(shè)計(jì)。為確保計(jì)劃的可行性,對(duì)于難度較高的實(shí)驗(yàn),教師最好提前做好預(yù)實(shí)驗(yàn),以便能夠有效把握實(shí)驗(yàn)進(jìn)程。
三、深入研究教材
各個(gè)課題中,課題背景闡明了生物技術(shù)與生產(chǎn)生活的聯(lián)系,基礎(chǔ)知識(shí)介紹了基本方法與原理,研究思路,提示學(xué)生從哪個(gè)方面入手來(lái)解決問(wèn)題,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)提供了流程圖和參考案例。教師要充分挖掘和利用教材資源,并進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn),只有這樣才有可能引導(dǎo)學(xué)生分析教材提供的資料,明確知識(shí)背景,理清研究思路,然后設(shè)計(jì)研究方案,動(dòng)手探究,幫助學(xué)生解決遇到的問(wèn)題,掌握生物技術(shù),形成實(shí)踐能力。
四、利用有關(guān)視頻,用“講授—演示法”進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)
對(duì)于一些暫時(shí)不具備條件的實(shí)驗(yàn)和教材中涉及的經(jīng)典實(shí)驗(yàn),“講授—演示法”不失為一種很好的策略,教師可以播放一些視頻資料給學(xué)生觀看,增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),再配合講授,學(xué)生也會(huì)有收獲,這樣創(chuàng)設(shè)實(shí)驗(yàn)情景,學(xué)生對(duì)于實(shí)驗(yàn)內(nèi)容就會(huì)形成一個(gè)較為清晰的框架。
五、建立實(shí)驗(yàn)活動(dòng)小組
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)生在學(xué)習(xí)了有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,在教師的指導(dǎo)下自己設(shè)計(jì)并獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn),然后搜集和整理資料寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行交流、自我評(píng)價(jià)。為落實(shí)好知識(shí)、能力、情感三維目標(biāo),保證實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行教師可將全班同學(xué)進(jìn)行合理分組,這樣既能在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)智慧共享提供創(chuàng)新精神的土壤,在遇到挫折時(shí)相互激勵(lì),還能培養(yǎng)學(xué)生交流與合作的能力。每個(gè)小組要選能力強(qiáng)的同學(xué)任組長(zhǎng),當(dāng)好實(shí)驗(yàn)小助手。
六、設(shè)計(jì)好實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系
教學(xué)評(píng)價(jià)要改變過(guò)去那種‘輕過(guò)程重結(jié)果’的簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)手段,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中往往由于種種原因?qū)W生沒(méi)有的得到期望的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,這時(shí)不能簡(jiǎn)單的否定,而挫傷學(xué)生的積極性,也不要急于指出毛病所在,要幫助學(xué)生分析實(shí)驗(yàn)沒(méi)能達(dá)到預(yù)期結(jié)果的各種可能情況,讓他們找出失敗的原因,從而提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力,也培養(yǎng)了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。
教學(xué)評(píng)價(jià)不僅了解課題活動(dòng)效果,還能發(fā)現(xiàn)學(xué)生在動(dòng)手實(shí)踐中存在的問(wèn)題、遇到的困難、心理上的變化,在這種困難較大,歷時(shí)較長(zhǎng)自由度較高的.教學(xué)活動(dòng)中,最后的實(shí)驗(yàn)評(píng)價(jià)能起到激發(fā)學(xué)生成功欲望,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使學(xué)生用于克服困難的效果?梢越⒃u(píng)價(jià)量規(guī),利用量規(guī)對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng)進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)操作行為,探究能力,情感態(tài)度和價(jià)值觀等。用這些輔助手段保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保證教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
總之各專(zhuān)任教師要高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,不能用簡(jiǎn)單的講實(shí)驗(yàn)而代替學(xué)生做實(shí)驗(yàn),不能用我們的思維代替學(xué)生的探究,要讓生物教學(xué)回歸本源,體現(xiàn)它的學(xué)科特色,不能因?yàn)闀r(shí)間緊,任務(wù)重就放棄了我們學(xué)科最能吸引學(xué)生的地方。
實(shí)施方案 篇4
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)名師工程實(shí)施方案為提升學(xué)校檔次,鼓勵(lì),幫助學(xué)校所有教師爭(zhēng)創(chuàng)“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,關(guān)系和諧,學(xué)生愛(ài)戴,家長(zhǎng)歡迎、社會(huì)滿意”的名師,充分發(fā)揮身邊榜樣的示范作用和帶頭作用,推動(dòng)名師創(chuàng)名校,名校帶名師活動(dòng),特實(shí)施本方案。
一、 活動(dòng)目的:
本活動(dòng)旨在使教師有一個(gè)良好的工作環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),促進(jìn)教師進(jìn)步和成長(zhǎng),激發(fā)教師的工作熱情,充分體現(xiàn)教師的人生價(jià)值。同時(shí),為學(xué)校培養(yǎng)一流師資,打造好優(yōu)秀教師梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)校級(jí)名師來(lái)帶動(dòng)培養(yǎng)出更多的名師,為學(xué)校培養(yǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,以此來(lái)提升學(xué)校的整體形象。
二、 名師評(píng)選范圍:
鋪集小學(xué)全體教職工。
三、 活動(dòng)實(shí)施階段:
本次活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,活動(dòng)周期較長(zhǎng),學(xué)校安排一年的時(shí)間來(lái)完成。
第一階段(20xx年3月)崗位標(biāo)兵評(píng)選。
要求:有良好的師德和業(yè)務(wù)知識(shí),有好學(xué)善鉆的精神,能吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn),教學(xué)成績(jī)優(yōu)異、服從領(lǐng)導(dǎo)的本校教職工均可參評(píng)。
方式:采用推薦和自薦兩種方式,每一名被推薦人要將個(gè)人事跡形成文字材料,報(bào)評(píng)審小組審核。
評(píng)選辦法:被推薦人的材料進(jìn)行公示,采用全體教職工評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。
第二階段(20xx年4月-7月)學(xué)習(xí)標(biāo)兵階段。
崗位標(biāo)兵評(píng)出后,學(xué)校將標(biāo)兵的事跡整理好,利用假期組織全體教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),在下學(xué)期開(kāi)學(xué)初,學(xué)校組織崗位標(biāo)兵進(jìn)行課堂教學(xué)展示和其他業(yè)務(wù)活動(dòng)展示。
第三階段(20xx年9月-12月)校級(jí)名師評(píng)選。
學(xué)校根據(jù)崗位標(biāo)兵在崗表現(xiàn)情況,本著優(yōu)中選優(yōu)、公開(kāi)、公正、公平的原則,從崗位標(biāo)兵中評(píng)選出德才兼?zhèn),成?jī)優(yōu)異、令人信服的教師為第一批校級(jí)名師。
四、 待遇:
學(xué)校為崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師頒發(fā)證書(shū),并長(zhǎng)期保留檔案;崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師均享受學(xué)校精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)校為其辦公條件進(jìn)行較好的配備;有優(yōu)先外出培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì);為很好的'發(fā)揮他們的作用,提高他們的知名度,學(xué)校將在校園顯眼位置張貼他們的照片和事跡介紹;在評(píng)優(yōu)選先等工作中,崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師優(yōu)先考慮。
五、 義務(wù):
崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師均有培養(yǎng)帶動(dòng)學(xué)校其他教師成長(zhǎng)的義務(wù),在工作中有為學(xué)校分憂解難的的義務(wù)。崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師要做到“每學(xué)期五個(gè)一”,即:每學(xué)期要出一至三節(jié)示范課,每學(xué)期承擔(dān)一項(xiàng)科研課題,每學(xué)期至少發(fā)表一篇水平較高的學(xué)術(shù)論文,每學(xué)期至少幫助一至二名教師迅速成長(zhǎng),為全體教師每學(xué)期至少做一次培訓(xùn)講座。
六、 榮譽(yù)期限:
崗位標(biāo)兵和校級(jí)名師均實(shí)行滾動(dòng)制管理。即崗位標(biāo)兵每學(xué)期評(píng)選一次,校級(jí)名師每學(xué)年評(píng)選一次。評(píng)選的詳細(xì)辦法,根據(jù)學(xué)校實(shí)情另行制定。
七、 領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):xx
組員:xx 。
。ㄎ幢M事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。)
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)
200x年3月12日
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