警惕招聘陷阱

　　陷阱一：招聘方“掛羊頭賣狗肉”。

　　“本公司招聘行政人員一名，月薪1500~2000元，包吃住，解決戶口問題。”某大學(xué)畢業(yè)生看到這則招聘廣告，滿懷期待的投遞簡歷后，怎么也想不到實際工作竟是和“行政文員”風(fēng)馬牛不相及的“銷售員”。

　　陷阱二：以招聘之名盜取信息。

　　不法分子往往先在網(wǎng)絡(luò)上公布一些待遇誘人的招聘信息，要求求職者提供身份證號碼或復(fù)印件。這在求職人員看來是很正常的要求，只要是自己期待的工作，就算要提供房產(chǎn)證甚至銀行賬戶也都毫不猶豫的統(tǒng)統(tǒng)奉上。一段時間之后才發(fā)現(xiàn)自己的個人信息被泄露，上了當受了騙。

　　陷阱三：打著招聘旗號實則招生。

　　不少單位開出高薪職位，但當求職者表示有興趣時，招聘方往往會要求填寫申請表，并提示要先經(jīng)過三個月的技能培訓(xùn)，并繳納一定的學(xué)費，才可勝任該職。

　　求職安全攻略

　　一、一定要通過正規(guī)渠道，正規(guī)網(wǎng)站找工作;切勿輕信網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、及一些分類信息網(wǎng)站的信息。

　　二、在找工作時，心態(tài)一定要放平緩，忌急躁。求職心切，辨別能力就會降低，就更容易被騙。

　　三、在應(yīng)聘時，投簡歷前應(yīng)對所應(yīng)聘公司有所了解，可以通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等從側(cè)面搜集一些企業(yè)資料和信息，避免遇到不正規(guī)用人單位。

　　四、可通過撥打相關(guān)部門電話，或者登陸政府部門網(wǎng)站，來求證該公司是否注冊，以驗證其真實性。

　　五、在應(yīng)聘過程中若是有企業(yè)提出要收取培訓(xùn)費用、服裝費、資料費等都是不合理的，應(yīng)予以明確拒絕。

　　六、注意保護個人隱私，特別是銀行賬戶、密碼，以免個人資料被心存不良的個人或組織利用。

　　七、如果在應(yīng)聘時遇到了招聘騙局，求職者一定要及時與勞動監(jiān)察部門和公安機關(guān)聯(lián)系，及時維權(quán)，打擊犯罪。

 

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