外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試成功技巧
更新時(shí)間:2024-06-27 13:54:53 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
如果想做一個(gè)合格的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,僅僅有張英文的文憑是很不夠的。英文文憑現(xiàn)在對(duì)于公司的招聘來(lái)說(shuō),就像現(xiàn)在的人事經(jīng)理觀察你穿戴是否整潔一樣,只是一個(gè)最基本的要求。
那么想在面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員的時(shí)候能夠順利通過(guò)人事經(jīng)理挑剔的眼光,我們?cè)撛趺醋瞿?
1:守時(shí)我是放在第一位的,最好是約定時(shí)間提前15分鐘左右到面試公司。
一般公司的面試人員不是特地為你一個(gè)人服務(wù)的。遲到肯定是不好的,而你提前一兩個(gè)小時(shí)跑去面試公司也是很不合適的一件事情,我見(jiàn)過(guò)好幾個(gè)早早來(lái)到公司等待面試,而人事經(jīng)理因?yàn)橛衅渌虑橐幚,最后面試人員不得不等上一兩個(gè)小時(shí)的尷尬問(wèn)題,這樣的等待不會(huì)打動(dòng)人事經(jīng)理的.。因?yàn)槟愀冻龅倪@么長(zhǎng)時(shí)間對(duì)你來(lái)說(shuō)是煎熬,而對(duì)于忙于工作中的招聘人員來(lái)說(shuō)只是一會(huì),而且容易對(duì)你產(chǎn)生一種不惜時(shí)的感覺(jué)。
2:面試前基本掌握一些要面試公司的相關(guān)的一些英文詞匯。
比如我們以前的公司主要做皮制品外貿(mào)出口的,那么來(lái)面試的人一定要弄清楚幾個(gè)基本單詞的意思,比如什么是真皮,仿皮,PVC,PU,牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話,人事經(jīng)理如果想讓你翻譯一段產(chǎn)品資料相關(guān)的東西,估計(jì)你會(huì)很難堪的。
3:掌握電腦的基本技能。
Office一般來(lái)面試的會(huì)運(yùn)用一點(diǎn),但是Office里面的另一個(gè)與外貿(mào)聯(lián)系密切的郵件軟件OutLook卻經(jīng)常被忽略。
聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等,會(huì)QQ就都會(huì)使用。
但是OUTLOOK并不是會(huì)使用webmail就可以使用的,你要明白一些基本的設(shè)置,比如pop,smtp等(這些網(wǎng)絡(luò),系統(tǒng)管理員都會(huì)告訴你甚至幫你設(shè)置好,但也有很多公司是沒(méi)有網(wǎng)管的),所以你一定要弄清楚OutLook的基本設(shè)置,明白郵件中的抄送,轉(zhuǎn)發(fā)的意思。在試用期以內(nèi),除了了解公司的產(chǎn)品相關(guān)的東西,你還要弄清楚OutLook的數(shù)據(jù)備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等,你能夠說(shuō)出FOXMAIL客戶端可以過(guò)濾垃圾郵件提高辦公效率的話,人事經(jīng)理會(huì)從這些小細(xì)節(jié)上來(lái)給你加分的。
4:掌握一些商務(wù)平臺(tái)的基本用法。
現(xiàn)在的貿(mào)易公司很多都有在阿里巴巴,環(huán)球資源等商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行業(yè)務(wù)。不要以為網(wǎng)站后臺(tái)產(chǎn)品更新都是計(jì)算機(jī)專業(yè)的或者網(wǎng)管的事情,即使你面試的公司有專業(yè)的美工和網(wǎng)管,他們也不可能隨時(shí)隨地都能過(guò)來(lái)給你解釋網(wǎng)站后臺(tái)方面的問(wèn)題。
很多公司在面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,比如你以前是否做過(guò)業(yè)務(wù)相關(guān)的事情,這時(shí)候你先坦白的說(shuō)一下具體情況,然后順便提一下自己用過(guò)環(huán)球資源,自己更新資料的時(shí)候還因?yàn)闆](méi)有注意到產(chǎn)品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費(fèi)過(guò)時(shí)間。如果你能這么說(shuō),在人事經(jīng)理眼里你就不會(huì)顯的太"菜"了。
5:要注意的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。
我要說(shuō)的不是面試的時(shí)候要說(shuō)謝謝什么的,這些大家都知道。我要說(shuō)的是一些面試的家伙,千萬(wàn)不要嘗試與人事經(jīng)理套近乎,我見(jiàn)過(guò)好幾位來(lái)公司面試的,都因?yàn)檫@個(gè)原因失敗了。原因很簡(jiǎn)單,人事經(jīng)理要避免"用人唯親"這樣的謠言,即使面試人員主動(dòng)問(wèn)你來(lái)自那里這樣的問(wèn)題的時(shí)候,你也要掌握好分寸,在外工作會(huì)是一個(gè)比較好的話題。
還要提防面試官的一些陷阱,比如他會(huì)偶爾“好心”的提示一些"答案",這時(shí)候你一定不要急著贊同,也會(huì)面試官故意在誤導(dǎo)你也不一定哦。
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